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#書籍推薦 #做個忙而不盲的上班族：ABC工作法、柏拉圖法
#書籍推薦
#做個忙而不盲的上班族：ABC工作法、柏拉圖法則、週末效應⋯⋯一本書教你打破常規，創造專屬的高效工作法
作者： 康昱生, 田由申
出版社： #崧燁文化
出版日期：2022/03/21
目錄
前言
第一章 工作不僅僅是一碗飯
要有「火」一樣的熱情
調節好自己的工作心態
把公司當成自己開的
把工作當作一種遊戲
不要為薪水而工作
愛業，才能有作為
忠誠：立足於職場的一張王牌
不要把情緒帶到工作中
忍耐是職場的必修課
工作：展現自身價值的最好方式
第二章 贏在速度──誰快誰就是贏家
誰快誰就贏，誰快誰生存
做事要分清主次
#整潔有序就是效率
在最有效率的時間裡工作
懂得分配工作，這樣才能省心省力
柏拉圖法則
合理安排工作時間
#多動腦，#找到最佳的工作方式
工作要有條理，有條理才不亂
第一次把事情做對，就是效率
#把工作任務清楚的寫出來
第三章 增強學習力，你才能有競爭力
一邊工作，一邊學習
競爭力來自於個人品牌
精一行、會兩行、懂三行
真才實學遠遠大於一張文憑
#把知識轉化為能力
終生學習才能適應社會發展
第四章 工作有計畫，才能秩序化
條理化源於工作計畫
計畫就是節約時間
合理計畫，巧妙安排
規劃時間，提高效率
如何製作一份工作計畫表
工作計畫也要講究方法
制定計畫必須考慮的六個要素
累積專業知識，也要有計畫
#職業生涯也要有計畫
計畫好，還需執行好
第五章 #好方法，#讓你工作很輕鬆
#有方法就省力
#工作也要講究章法
#低頭做事，#也要抬頭想事
#制定工作日程表
#工作也需要合理組織
打破常規，創新工作法
不找藉口，找方法
#做事要分清輕重緩急
ABC工作分配法
不喜歡的工作，這樣做
做最擅長的事，讓你得心應手
第六章 責任勝於能力，擔當才能走向卓越
盡職盡責去做，就是對責任的擔當
責任心，讓你的#才華發揮得淋漓盡致
工作法則就是盡職盡責去做
#責任就是盡到自己的本分
#把責任落實到位
#信譽來自責任
第七章 懂些職場關係學，心情好才能做得好
人際關係也是一種工作能力
懂些辦公室裡的「規矩」
上司是你的職場貴人
下屬是你的左膀右臂
同事是你最近的人
#遠離辦公室戀情
做好上下級的溝通
提升合作能力，把自己融進去
第八章 努力工作，但不要拚命
健康第一，工作第二
疏緩壓力，不要讓它壓垮你
做好預防工作，遠離電腦職業病
保持正確的工作姿勢
再忙也要健身
學會休息，放鬆緊張的神經
#會睡覺的人會工作
遠離上班族症候群
放慢你工作的腳步
第九章 玩得好才能做得好
培養生活情趣，讓生活多些色彩
找一份讓自己輕鬆的工作
聽一曲優美的音樂
工作之餘，#泡杯茶
開卷有益，撫慰心靈
放下工作，旅遊去
繪畫，在色彩中尋找精神
煙波垂釣，「釣」的是一種心情
第十章 隨身帶上七個工作好習慣
全力執行的習慣
摒棄藉口的習慣
創新工作的習慣
積極主動的習慣
敬業習慣
#注重細節的習慣
思考的習慣
...
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熱門精選
【限量:免費報名】利用AI自動化行銷｜直播講座
講座詳細資訊
時間：04/30（二） 20:00 - 21:00
講者：圭話行銷創辦人 何佳勳 / 業界資深的數位廣告行銷專家
主題：行銷新篇章：AI如何革新檔期活動策略
在這個數位化的時代，AI技術正以驚人的速度改變著我們的行銷方式。檔期促銷活動面對的受眾眾多，難以精準定位目標受眾，進而影響活動效果、每次規劃檔期活動都需要創造吸引人的內容和促銷方式，但長期以來，創意卻逐漸耗盡、想要掌握AI如何革新檔期活動策略的最新動向嗎？
你也在苦思如何創造不同以往、有別競品的檔期活動嗎？104學習精靈與緯育TibaMe，攜手邀請到數位廣告界專家 圭話行銷創辦人何佳勳老師。學員們都稱呼他為小圭老師，不僅熱愛與學員社群互動、對學員有問必答，更善於為客戶的製造許多驚喜及營收，一起期待老師分享如何透過 AI 工具提升30%的檔期活動成效吧~
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08/06 00:00
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國二上理化 1-0 理化簡介
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#書籍推薦 #做個忙而不盲的上班族：ABC工作法、柏拉圖法
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#做個忙而不盲的上班族：ABC工作法、柏拉圖法則、週末效應⋯⋯一本書教你打破常規，創造專屬的高效工作法
作者： 康昱生, 田由申
出版社： #崧燁文化
出版日期：2022/03/21
目錄
前言
第一章 工作不僅僅是一碗飯
要有「火」一樣的熱情
調節好自己的工作心態
把公司當成自己開的
把工作當作一種遊戲
不要為薪水而工作
愛業，才能有作為
忠誠：立足於職場的一張王牌
不要把情緒帶到工作中
忍耐是職場的必修課
工作：展現自身價值的最好方式
第二章 贏在速度──誰快誰就是贏家
誰快誰就贏，誰快誰生存
做事要分清主次
#整潔有序就是效率
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懂得分配工作，這樣才能省心省力
柏拉圖法則
合理安排工作時間
#多動腦，#找到最佳的工作方式
工作要有條理，有條理才不亂
第一次把事情做對，就是效率
#把工作任務清楚的寫出來
第三章 增強學習力，你才能有競爭力
一邊工作，一邊學習
競爭力來自於個人品牌
精一行、會兩行、懂三行
真才實學遠遠大於一張文憑
#把知識轉化為能力
終生學習才能適應社會發展
第四章 工作有計畫，才能秩序化
條理化源於工作計畫
計畫就是節約時間
合理計畫，巧妙安排
規劃時間，提高效率
如何製作一份工作計畫表
工作計畫也要講究方法
制定計畫必須考慮的六個要素
累積專業知識，也要有計畫
#職業生涯也要有計畫
計畫好，還需執行好
第五章 #好方法，#讓你工作很輕鬆
#有方法就省力
#工作也要講究章法
#低頭做事，#也要抬頭想事
#制定工作日程表
#工作也需要合理組織
打破常規，創新工作法
不找藉口，找方法
#做事要分清輕重緩急
ABC工作分配法
不喜歡的工作，這樣做
做最擅長的事，讓你得心應手
第六章 責任勝於能力，擔當才能走向卓越
盡職盡責去做，就是對責任的擔當
責任心，讓你的#才華發揮得淋漓盡致
工作法則就是盡職盡責去做
#責任就是盡到自己的本分
#把責任落實到位
#信譽來自責任
第七章 懂些職場關係學，心情好才能做得好
人際關係也是一種工作能力
懂些辦公室裡的「規矩」
上司是你的職場貴人
下屬是你的左膀右臂
同事是你最近的人
#遠離辦公室戀情
做好上下級的溝通
提升合作能力，把自己融進去
第八章 努力工作，但不要拚命
健康第一，工作第二
疏緩壓力，不要讓它壓垮你
做好預防工作，遠離電腦職業病
保持正確的工作姿勢
再忙也要健身
學會休息，放鬆緊張的神經
#會睡覺的人會工作
遠離上班族症候群
放慢你工作的腳步
第九章 玩得好才能做得好
培養生活情趣，讓生活多些色彩
找一份讓自己輕鬆的工作
聽一曲優美的音樂
工作之餘，#泡杯茶
開卷有益，撫慰心靈
放下工作，旅遊去
繪畫，在色彩中尋找精神
煙波垂釣，「釣」的是一種心情
第十章 隨身帶上七個工作好習慣
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| 理化教學｜108課綱-8年級怎麼念理化 | 週期表 | 國中理化 | (Physical and chemical Reading method)
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【英文文章學習】美國新法律，TikTok被迫出售，還是被禁？
這篇文章講述了美國通過法律迫使字節跳動出售TikTok或面臨在美國被禁的情況，但字節跳動明確表示沒有出售TikTok的計劃。此外，文章提到了字節跳動對外宣稱不會立即回應BBC的評論請求，並對報導其正在探索在美國出售TikTok業務的潛力一事予以否認。這一行動在美國引起關注，因擔心中國共產黨對字節跳動的控制程度以及所持有的數據。最後，文章指出根據新法律，字節跳動有九個月的時間出售TikTok業務，並在可能被禁之前有三個月的緩衝期，預計出售期限將在2025年。
Abstract:
The article discusses how the US passed a law to force ByteDance to sell TikTok or face a ban in the US, but ByteDance explicitly stated that it has no plans to sell TikTok. Additionally, it mentions ByteDance's refusal to immediately respond to a request for comment from the BBC and denial of reports suggesting it was exploring the potential sale of TikTok's operations in the US. This action has raised concerns in the US about the extent of control the Chinese Communist Party has over ByteDance and the data it holds. Finally, the article points out that under the new law, ByteDance has nine months to sell TikTok's business and a three-month grace period before a potential ban can be enforced, with the sale deadline expected to be in 2025.
我們可以從這篇文章中學習到：
1. 否定形式的使用：
在文章中，字節跳動明確表示沒有出售TikTok的計劃。這展示了如何使用否定形式來表達拒絕或否認某事，這對於表達立場或回應傳聞是非常有用的。例如，當你需要否定一個陳述或假設時，可以使用這種結構。例如："ByteDance doesn't have any plans to sell TikTok."
2. 拒絕評論請求的方式：
文章提到了字節跳動拒絕立即回應BBC的評論請求。這突顯了在面對媒體查詢時，公司如何選擇不立即作出回應或拒絕評論，這可能是因為需要時間進行充分的準備或因為公司尚未做好準備就不希望就某一問題發表評論。例如："TikTok did not immediately respond to a request for comment from the BBC."
3. 解釋傳聞的否認：
文章中提到字節跳動否認了關於其在美國出售TikTok業務的傳聞。這展示了如何針對傳聞或錯誤報導做出回應，強調公司的立場並澄清事實。這種做法對於維護公司形象和解釋誤解是很重要的，尤其是在面對公眾關注時。例如："ByteDance denied the report on a social media site it owns."
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