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「Private equity：該角色負責尋找、評估及投資於私募股權機會，以實現資本增值和回報最大化。主要職責包括進行市場調查以識別潛在的投資標的，進行財務分析和盡職調查，並與被投資企業的管理團隊合作，以提升其經營效益與市場競爭力。必要技能包括優異的財務分析能力、談判技巧及良好的跨部門協作經驗，此外需具備卓越的溝通能力，以建立並維護與投資者及合作夥伴的關係。此職位在台灣市場面臨的挑戰包括快速變化的產業環境及激烈的競爭，需要具備靈活應變及創新思維能力，以便在多變的商業生態中尋找增長機會。」

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CVC (企業創投)的矛與盾

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石惠貞

副總經理暨投資長

2022/08/12

全球少子化與高齡化的勞動力商機，Employ看到了!

Employ是今年三月剛成立的HR產業控股公司,近期宣布併購Lever, 提供"應徵人選追蹤&關係管理"的解決方案.

看好未來全球少子化與高齡化造成的勞動力缺口商機,Employ 是 K1 Investment Management併購Jobvite, JazzHR and NXTThing RPO三家公司,而成立的單一產業控股公司，未來這三家公司持續以自有品牌營運,新公司執行長由JazzHR CEO, Peter Lamson,擔任.

https://employinc.com/index.html

https://www.jobvite.com/

https://www.jazzhr.com/

https://www.nxtthingrpo.com/

https://www.lever.co/

何謂產業控股公司? 係指產業垂直或水平合作夥伴間,以共組產業控股的方式結合,按換股比例共同向上組成母公司,原合作的個別主體成為子公司,主要營運由子公司負責,母公司集中助力於支援性治理監督管理的角色,或集中部分中後台功能,以創造合併後產業價值鏈綜效與快速形成規模經濟。台灣的電子與金融產業就有若干經營績效良好的控股公司. HR產業是否適合成立控股公司,是個值得探討的議題。

Employ轄下的四家公司都是招募管理系統的公司,透過既競爭又合作的方式,整合為單一解決方案,包含應徵人選追蹤、招聘營銷、內部流動、員工推薦、分析、人工智能和招聘流程外包。從小型企業到大型跨國企業,從鐘點工到高階人才,從職缺刊登到企業內部推薦,從單一招募管道到多通路招募管道,可以根據客戶的需求,提供客戶一站購足的方案。雖然剛成立,已經擁有 850 名員工,為 18,000 名客戶提供服務。在過去 12 個月內累積 310 萬個工作機會、近 5 億求職者和 490 萬新聘員工。

K1 Investment Management 為一家專門投資有高成長機會的企業軟體公司(B2B Saas),並且透過併購機會,將被投資公司定位為行業領導者. 因為他們相信行業領導者將取得75%的市佔率，第二名到第四名只能瓜分剩下的25%市佔率. 目前已經有超過200家的投資組合,投資產業除了HRTech,還包含 DevOps, EdTech,FinTech,GovTech與GTM.

https://k1im.com/companies/