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「ISO導入:負責組織內ISO標準的導入與推廣,確保公司符合國際品質管理體系標準,提升產品與服務的整體質量與效能。主要職責包括策劃和實施內部稽核、進行制度文件的編寫和修訂、培訓員工及跨部門協作推動改進項目。必要技能包括卓越的溝通技巧、問題解決能力及專案管理經驗,並需要具備良好的團隊合作精神,應對快速變化的商業環境。此角色需適應台灣企業對品質的高要求,能夠在各部門中建立良好的合作關係,推動持續改進,確保企業符合ISO標準所帶來的商業利益。」
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