104學習

「ISO導入：負責組織內ISO標準的導入與推廣，確保公司符合國際品質管理體系標準，提升產品與服務的整體質量與效能。主要職責包括策劃和實施內部稽核、進行制度文件的編寫和修訂、培訓員工及跨部門協作推動改進項目。必要技能包括卓越的溝通技巧、問題解決能力及專案管理經驗，並需要具備良好的團隊合作精神，應對快速變化的商業環境。此角色需適應台灣企業對品質的高要求，能夠在各部門中建立良好的合作關係，推動持續改進，確保企業符合ISO標準所帶來的商業利益。」