104學習精靈

Android App開發

Android App開發
關注
邀請朋友
邀請朋友

Line

Facebook

複製連結

取消
「Android App開發:負責設計、開發及維護高效能的Android應用程式,以符合用戶需求和市場趨勢。主要責任包括撰寫清晰的程式碼、進行功能測試、修復漏洞及優化應用效能。需熟悉Android開發工具如Android Studio及Java/Kotlin語言,具備良好的UI/UX設計理念,能有效與產品經理、設計師及其他開發團隊合作,確保專案按時交付。需具備良好溝通能力和問題解決能力,適應快節奏的開發環境,並了解台灣市場的特殊需求與用戶行為,提供具有本土化特色的應用解決方案。」
關於教室
關注人數 3 人
104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室,提供大家進行共學互動。
學習主持人
持續分享知識,
有機會成為官方教室主持人
教室標籤
關於教室
關注人數 3 人
104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室,提供大家進行共學互動。
學習主持人
持續分享知識,
有機會成為官方教室主持人
教室標籤
Hi~ 歡迎分享學習資源,有學習問題可匿名向Giver發問!
我要分享
我要提問

Android App開發 學習推薦

全部
影片
文章
緯育TibaMe

2024/10/24

🎁 10/30前觀看影片留言就抽好禮! 對你而言,跨領域轉職什麼樣的幫助最重要?
你或身邊親友考慮轉職時會考量哪些因素?
▶️ 不確定跨領域技能學不學得會?
▶️ 擔心年齡會不會成為轉職阻礙?
▶️ 想知道企業能夠接受非本科系嗎?
▶️ 該學到什麼程度才具備轉職條件?
▶️ 我是待業/在職中該怎麼選擇培訓課程?
▶️ 資通訊產業職務眾多,我適合走哪條路?
還有好多好多的疑問,都是學員向我們曾經提出過的~
但他們現在都已經成功轉職、就業🎉
甚至有些學長姊,現在經常回來與學弟妹們分享他們的個人經歷!
現在想邀請你一起前往觀看影片🎬 >> https://bit.ly/3NHpeRS
看看緯育TibaMe在轉職之路提供了哪些幫助與服務吧!
🎁 限時留言抽好禮 🎁
活動期間:即日起至10/30 23:59止
活動辦法:
1) 前往觀看影片>> https://bit.ly/3NHpeRS
2) 於影片下方留言告訴我們
「緯育TibaMe就業培訓班當中的哪項服務有機會增加你的轉職信心」
3) 留言完成即享有好禮抽獎資格
如果你願意一起幫助更多在職涯中迷惘的親友們,歡迎分享影片給他們,或許這個小小的舉動,可以助他們勇敢追尋理想中的職務、跨出轉職的那一步🙌
想當初他們跟你一樣非本科系、零基礎,也擔心自己能不能轉職成功
與你分享他們培訓後,不只學會專業技術,更能完成一個完整的專題作品出來💪
更多專題作品參考>> https://bit.ly/4fgn8UT
台北職訓中心開箱>> https://bit.ly/3BSZoI2
工程師與他們的產地>> https://bit.ly/4eYE6ro
0 1 2773 0

熱門精選

104學習精靈

產品

22小時前

【ChatGPT寵物溝通實測】AI真的能讀懂毛孩心聲嗎?你一定要試試看!
你以為只是好玩,結果卻忍不住泛淚!用【ChatGPT】幫我「翻譯」狗狗心聲的那一刻,我才發現牠一直都在默默愛我。現在,只要上傳你家毛孩的照片,幾個簡單的【寵物溝通】指令,就能讓ChatGPT模擬毛孩的語氣與心理,把你聽不懂的喵汪語變成句句感動的心聲。
本文將告訴你怎麼用ChatGPT進行擬人化對話、解析行為異常、打造專屬的寵物日記,讓AI成為你與毛孩情感連結最強的翻譯員。
步驟
1. 打開ChatGPT,在提示欄對話框按下「+」號,上傳毛小孩的照片。
2. 輸入以下指令,「你是寵物溝通師,告訴我,狗狗(貓貓)在想什麼?」
3. 範例(可以加入更多資訊,包括姓名、年紀、拍照背景):「你是寵物溝通師,告訴我,狗狗在想什麼?他是小Jo,今年5歲」
你可以上傳更多你與毛小孩互動的照片或影片,讓ChatGPT更能模擬寵物說話的口吻。許多毛小孩已經過世的網友們實測ChatGPT寵物溝通指令後,一秒爆哭,甚至他們收到一封以毛小孩口吻發出的感謝信!讓主人們遺憾的心靈得到慰藉!
愛寵物的主人們可以試試看!
1 0 501 0
104學習精靈精選課程
看更多課程
想提升職場競爭力?專業技能課程看起來👇
學習精靈

09/20 00:00

134 1
緯育TibaMe

2024/09/05

⚠️ 機會有限,錯過你可能永遠落後! ⚠️
市場對Android開發人才需求爆炸性增長,企業已經在爭相搶人,你還在猶豫嗎?不抓住這個機會,你可能永遠失去進入高薪行業的機會!
🚨 智慧APP整合開發養成班(Android)第02期
課程名額僅限30人!這是你在短短三個月內迅速成為搶手開發人才的唯一機會,錯過這次,你的未來可能會完全不同!
🔥 緊急行動:
業界專家親自授課,確保你掌握實戰技能,迅速提升競爭力!
政府全額補助,讓你無需擔心學費,專注學習!
市場緊迫需求:104人力銀行顯示,目前Android開發職缺數量已達數千個,這意味著現在就是你的最佳機會!
📚 課程內容:
程式語言:深入學習物件導向設計,打造強大的程式基礎。
資料庫設計與管理:掌握MySQL,並學會設計高效的資料庫架構。
Android App開發技術:從UI設計到實作完整App,打造市場需求的熱門應用。
專案實作與管理:學習敏捷開發及Git版本控制,讓你在團隊中脫穎而出。
📅 報名截止:113/10/09
📅 甄試日期:113/10/14
📅 課程期間:113/10/23 - 114/01/22
🏫 上課地點:台北市中山區南京東路三段219號4樓(南京復興捷運站旁,交通便利)
📞 聯絡人:陳小姐 02-27120589#210
22-29歲青年優先錄取! 僅剩30個名額,立即報名說明會,掌握你職涯的最後一次機會,千萬別讓未來留下遺憾!
1 0 5697 1
學習精靈

07/19 00:00

16 0

推薦給你

104學習精靈

產品

39分鐘前

2025年企業最重視哪些新鮮人能力?
2025新鮮人找工作,企業最看重哪些軟硬實力?面對職場轉型與AI浪潮,企業在招募時,特別重視求職者是否具備全方位的軟實力與硬技能,根據104《大學品牌力》調查與職涯教育長王榮春觀察,歸納出5大軟實力+5大硬技能,助你由內而外全面升級自我管理、人際協作與組織貢獻,打造無可取代的職場競爭力!
【5大軟實力】
1. 主動積極與成長思維 👉 養成面對挑戰時的主動性,與不斷學習成長態度
具備主動積極與成長思維,勇於面對挑戰,且不畏懼學習新知。是企業最期待的特質之一,能幫助快速適應環境、解決問題。例如主動爭取實習或報名進修課程,都是展現積極度的方式。
2. 認真負責 👉 贏得主管與同事信任第一步,從細節起盡責完成任務
展現負責態度,有助於在職場累積口碑與信任。例如在社團擔任幹部,或在專題報告中擔任組長,都是展現負責精神的好機會。
3. 抗壓與情緒管理👉面對工作壓力與挫折,能有效自我調適穩定表現
職場變化快速、壓力大,企業期望新鮮人能有效管理情緒與壓力。「壓力管理」是未來能力的核心之一,學會自我調適,才能在工作中穩定表現。王榮春提到,目前觀察到如台大、政大等大學諮商中心預約需求大增,也反映學生重視心理健康管理的程度。
4. 溝通表達 👉 提升人際溝通能力,能與主管、同事順利互動。
從面對主管到跨部門合作,良好的溝通能力是職場不可或缺的軟實力。說話有條理,回覆資訊完整,避免「已讀不回」讓人摸不著頭緒。
5. 團隊合作 👉 擅於協作、同理與傾聽,能適應多元文化的團隊環境
團隊合作是企業最重視的指標之一,未來職場中懂得理解他人、適應多元職場文化,也能提升合作成效,更有助於拓展人脈。團隊合作也是大學會透過分組報告、專題合作訓練的重點。
【5大硬實力】
1. Excel與數據統計 👉 掌握基本數據處理與分析工具
談到不分科系的硬技能,首先要談新鮮人在校園較少接觸的Excel技能。不論在哪種職類,Excel與統計工具都常是日常不可或缺的技能。能善用Excel進行資料整理與數據分析,將大幅提升工作效率。不少人在學校使用Word、PPT的比例遠高於Excel,進入職場後才發現Excel與統計能力的重要性。
2. AI素養 👉 具備數位與AI應用能力,提升職場競爭力
AI浪潮來襲,企業期待新鮮人具備基本的AI應用能力,能更快適應職場的數位轉型。想要提升AI素養及數位競爭力,已有越來越多學校開設AI相關課程,如台大為文學院學生開設「生成式人工智慧導論」課程,政大、東海等大學也規劃AI課程,幫助非理工學生提升AI素養。
➡️想知道你的 AI 實力到底在哪個層級?https://nabi.104.com.tw/assess/group/ai
➡️生成式AI能力認證 https://nabi.104.com.tw/ability/10048893
3. 知識管理 👉 有效整理、應用與分享知識,累積職場經驗值
知識管理包含「收集、整理、分享」工作上的知識與經驗,可以透過筆記或數位工具彙整內容,養成知識管理的習慣。王榮春也提醒,不只要做知識管理,還可以透過社群或實體交流與他人分享自己的知識經驗,將隱性知識顯性化,成為建立個人品牌的重要利器。
4. 專案管理 👉 規劃、執行與協調專案,提升跨部門合作能力
專案管理已成為許多企業評估新鮮人是否具備「規劃、執行、協調」能力的標準。在校期間可從多種角度培養專案管理能力,例如參與大型活動企劃或擔任專案負責人,甚至是日常生活中的搬宿舍,其實都蘊含專案管理的實務練習。
5. 職場書信與禮儀 👉 展現專業的溝通能力,適應組織文化與職場規範
許多新鮮人缺乏基本的職場書信與回應禮儀,易讓主管與同事感到不適。例如,少數學生在LINE、Email中習慣簡短回應、已讀不回,或忽略自我介紹,反而讓溝通顯得不夠正式。若能多加留意書信、訊息的格式與用語,能展現良好職場態度。
0 0 16 1
你可能感興趣的教室