104學習
職能發展
AI 專區
學習
課程
證照
測驗
共學
職能發展
關注
邀請朋友
邀請朋友
Line
Facebook
複製連結
取消
「職能發展:職能發展角色負責針對企業內部各項崗位制定與實施有效的職能發展計劃,以促進員工能力提升與組織整體效能。主要責任包括需求分析、課程設計、培訓執行及效果評估,確保員工技能與企業策略一致。此職位要求具備優秀的溝通與協作能力,能跨部門協調資源,並具備敏銳的業務洞察力以應對台灣職場中快速變遷的市場需求。此外,熟悉學習管理系統(LMS)及數據分析工具將有助於協助決策。」,
更多
關於教室
關注人數
12 人
104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室,提供大家進行共學互動。
學習主持人
持續分享知識,
有機會成為官方教室主持人
教室標籤
職能發展
關於教室
關注人數
12 人
104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室,提供大家進行共學互動。
學習主持人
持續分享知識,
有機會成為官方教室主持人
教室標籤
職能發展
Hi~ 歡迎分享學習資源,有學習問題可匿名向Giver發問!
我要分享
我要提問
職能發展 學習推薦
人力需求
關注
鍾文雄
知識長
人才永續長
2022/03/09
HR策略如何連結公司營運策略與目標(案例)
職能發展
員工教育訓練與需求分析
人資管理
營運策略
蒐集與分析就業市場資訊
人力需求
人力規劃
具備人力資源相關知識
人力資源規劃
Training
人力資源策略
訓練發展
人力資源
勞動力
職涯發展
職能盤點
職能基準
勞工
員工
就業市場
員工職涯
人力供給
人才
看更多
HR策略如何連結公司策略目標(案例).docx
職能發展
員工教育訓練與需求分析
人資管理
營運策略
蒐集與分析就業市場資訊
人力需求
人力規劃
具備人力資源相關知識
人力資源規劃
Training
人力資源策略
訓練發展
人力資源
勞動力
職涯發展
職能盤點
職能基準
勞工
員工
就業市場
員工職涯
人力供給
人才
8
0
963
0
拍手
留言
分享
分享到:
Line
Facebook
複製連結
取消
收藏
104學習精選課程
看更多課程
想提升職場競爭力?專業技能課程看起來👇
貓世代的職場攻略 | 搞懂職場遊戲規則,找到我的生存之道
重視獨立自主、追求工作&生活平衡的「貓世代」,該如何在職場找到認同感以及發揮自己價值的機會?由趙祺翔老師帶你認識「心態建立、職涯規劃、向上溝通、人際相處」四個職場關卡的遊戲規則,思考貓世代如何活用個人特質提升自身價值,並掌握跟同事主管和諧共事的眉角,在職場走出屬於你的生存之道!
緯育TibaMe
彩色職場力|天賦創造優勢的職涯規劃課
發揮天賦、放大優勢,職涯規劃的成功關鍵! 職涯教練Nina運用「彩虹光人格分析」工具,引領你探索內在自我找尋天賦潛能,提出驗證天賦的7種方法、自我賦能的途徑與策略,10個思考練習題讓你循序漸進,打造個人專屬職涯藍圖。
緯育TibaMe
美國NGH催眠國際證照專班
【平日班】前世回溯、深層溝通、靈性連結、潛意識探索你是否聽過「內在決定外在」這句話? 內在就是潛意識,搞定你的內在潛意識,你的外在世界就會跟著轉變! 而催眠就是協助你進入潛意識裡,重設你的內在信念,導航到你所想要的新世界。如果你能了解冰山理論,就會明白為何要學會催眠! 透過56個小時的課程內容, 協助你進入潛意識的空間,在這樣的空間裡,能夠前往個案議題相關的時空背景, 得到解決問題的內在智慧,協助個案找回自己的力量,重建對個案有益的信念。 ⭐56小時精實課程內容⭐ ✅認識催眠-催眠是什麼? ✅意識與潛意識:冰山理論 ✅如何對個案解釋催眠 ✅接受建議能力測驗 -雪佛氏鐘擺 -手臂上升落下測驗 -雙手緊握測驗 -許可式握手試驗 -姿勢搖擺測驗 -漸進放鬆誘導法 ✅自我催眠三步驟 : 程式化建議 ✅對個案了解與分類 ✅幫助催眠和妨礙催眠的因素 ✅如何催眠 -三步驟誘導催眠程序 -被催眠者的狀況 -Dr. Flowers催眠誘導法 ✅喚醒方法 ✅催眠的深度 -催眠過程的六個階段 -四種判定催眠深度的標準 -催眠深度測驗的應用 ✅催眠深度六階度測驗 ✅建議的設定: 暗示、強化和激勵、正面建議的設計 ✅輔助物品: 幫助催眠 -催眠後暗示 -催眠後反應的兩種形態 -超敏銳的感官 ✅瞬間催眠 ✅間接方式 ( 過程偽裝 ) ✅黑板誘導法 ✅深度加強方法 -基本深度加強方法 -金字塔型的建議 -催眠後建議 -重覆誘導 -回饋法 -反數法 ✅催眠歷史 ✅麻醉止痛 -麻醉的持續 -持麻醉的替代方法 -催眠和全身麻醉或局部麻醉並用 ✅催眠戒菸 ✅催眠減肥 ✅催眠紓解壓力方法 ✅其他催眠誘導法 -神祕誘導方式 ✅自我強化手稿 -放鬆景象經驗手稿 -無內容放鬆景象手稿 -眼睛固定法 ✅ NGH會員催眠師倫理規範 -執行催眠的NGH建議標準 -個案權利條款 ✅催眠面談設計 -建立個案資料 -個人資料卡 ✅行為分析-目標設定-強化 -行為學說 -什麼是行為分析 -行為分析的目標 -BASIC分析法 -目標設定 ✅想像心理學和催眠 -想像力訓練終止思想法 -系統減敏感法 -顏色想像法 -超越經驗手稿 -集中注意想像目標法(GIFT) ✅你的催眠事業發展 -如何教導自我催眠課程 -個人或團體的催眠 -個人或團體的催眠教學 -針對企業的訓練課程 ✅催眠回溯技巧 -年齡回溯技術 -前世回溯技術 -未來催眠技術 -超時空之旅 -真性回溯 -假性回溯 -年齡回溯的重要性 -自由回憶 -重覆記憶 -測驗極限 -年齡回溯日曆法 -感覺連接法 -有效的催眠轉場技巧 ✅自動書寫的技巧與臨床應用 ✅催眠師的責任 ✅催眠完整流程 ✅催眠的原理 ✅探索催眠的迷思 ✅催眠師必備的心理學概要、超個人心理學、諮詢技巧 ✅自由聯想及解夢 ✅艾瑞克森催眠理論及誘導方式 ✅ NLP神經語言學與催眠技巧的應用 ✅後設模式
文大推廣部
美國NLP專業執行師國際證照班-初階
解鎖大腦潛能的鑰匙,必學超強溝通術你是否感到人際溝通不順暢、壓力無法釋放、以及目標總是難以實現? 該如何在繁忙的工作節奏中既能有效傳達自己的想法,又能保持清晰的思緒和穩定的情緒? NLP神經語言程式學,作為大腦的使用手冊,能幫助我們理解自身與他人的心理運作,掌握溝通與情緒的技巧!
文大推廣部
美國NGH催眠國際證照專班
【平日班】前世回溯、深層溝通、靈性連結、潛意識探索你是否聽過「內在決定外在」這句話? 內在就是潛意識,搞定你的內在潛意識,你的外在世界就會跟著轉變! 而催眠就是協助你進入潛意識裡,重設你的內在信念,導航到你所想要的新世界。如果你能了解冰山理論,就會明白為何要學會催眠! 透過56個小時的課程內容, 協助你進入潛意識的空間,在這樣的空間裡,能夠前往個案議題相關的時空背景, 得到解決問題的內在智慧,協助個案找回自己的力量,重建對個案有益的信念。 ⭐56小時精實課程內容⭐ ✅認識催眠-催眠是什麼? ✅意識與潛意識:冰山理論 ✅如何對個案解釋催眠 ✅接受建議能力測驗 -雪佛氏鐘擺 -手臂上升落下測驗 -雙手緊握測驗 -許可式握手試驗 -姿勢搖擺測驗 -漸進放鬆誘導法 ✅自我催眠三步驟 : 程式化建議 ✅對個案了解與分類 ✅幫助催眠和妨礙催眠的因素 ✅如何催眠 -三步驟誘導催眠程序 -被催眠者的狀況 -Dr. Flowers催眠誘導法 ✅喚醒方法 ✅催眠的深度 -催眠過程的六個階段 -四種判定催眠深度的標準 -催眠深度測驗的應用 ✅催眠深度六階度測驗 ✅建議的設定: 暗示、強化和激勵、正面建議的設計 ✅輔助物品: 幫助催眠 -催眠後暗示 -催眠後反應的兩種形態 -超敏銳的感官 ✅瞬間催眠 ✅間接方式 ( 過程偽裝 ) ✅黑板誘導法 ✅深度加強方法 -基本深度加強方法 -金字塔型的建議 -催眠後建議 -重覆誘導 -回饋法 -反數法 ✅催眠歷史 ✅麻醉止痛 -麻醉的持續 -持麻醉的替代方法 -催眠和全身麻醉或局部麻醉並用 ✅催眠戒菸 ✅催眠減肥 ✅催眠紓解壓力方法 ✅其他催眠誘導法 -神祕誘導方式 ✅自我強化手稿 -放鬆景象經驗手稿 -無內容放鬆景象手稿 -眼睛固定法 ✅ NGH會員催眠師倫理規範 -執行催眠的NGH建議標準 -個案權利條款 ✅催眠面談設計 -建立個案資料 -個人資料卡 ✅行為分析-目標設定-強化 -行為學說 -什麼是行為分析 -行為分析的目標 -BASIC分析法 -目標設定 ✅想像心理學和催眠 -想像力訓練終止思想法 -系統減敏感法 -顏色想像法 -超越經驗手稿 -集中注意想像目標法(GIFT) ✅你的催眠事業發展 -如何教導自我催眠課程 -個人或團體的催眠 -個人或團體的催眠教學 -針對企業的訓練課程 ✅催眠回溯技巧 -年齡回溯技術 -前世回溯技術 -未來催眠技術 -超時空之旅 -真性回溯 -假性回溯 -年齡回溯的重要性 -自由回憶 -重覆記憶 -測驗極限 -年齡回溯日曆法 -感覺連接法 -有效的催眠轉場技巧 ✅自動書寫的技巧與臨床應用 ✅催眠師的責任 ✅催眠完整流程 ✅催眠的原理 ✅探索催眠的迷思 ✅催眠師必備的心理學概要、超個人心理學、諮詢技巧 ✅自由聯想及解夢 ✅艾瑞克森催眠理論及誘導方式 ✅ NLP神經語言學與催眠技巧的應用 ✅後設模式
文大推廣部
美國NGH催眠國際證照專班
【假日班】前世回溯、深層溝通、靈性連結、潛意識探索你是否聽過「內在決定外在」這句話? 內在就是潛意識,搞定你的內在潛意識,你的外在世界就會跟著轉變! 而催眠就是協助你進入潛意識裡,重設你的內在信念,導航到你所想要的新世界。如果你能了解冰山理論,就會明白為何要學會催眠! 透過56個小時的課程內容, 協助你進入潛意識的空間,在這樣的空間裡,能夠前往個案議題相關的時空背景, 得到解決問題的內在智慧,協助個案找回自己的力量,重建對個案有益的信念。 ⭐56小時精實課程內容⭐ ✅認識催眠-催眠是什麼? ✅意識與潛意識:冰山理論 ✅如何對個案解釋催眠 ✅接受建議能力測驗 -雪佛氏鐘擺 -手臂上升落下測驗 -雙手緊握測驗 -許可式握手試驗 -姿勢搖擺測驗 -漸進放鬆誘導法 ✅自我催眠三步驟 : 程式化建議 ✅對個案了解與分類 ✅幫助催眠和妨礙催眠的因素 ✅如何催眠 -三步驟誘導催眠程序 -被催眠者的狀況 -Dr. Flowers催眠誘導法 ✅喚醒方法 ✅催眠的深度 -催眠過程的六個階段 -四種判定催眠深度的標準 -催眠深度測驗的應用 ✅催眠深度六階度測驗 ✅建議的設定: 暗示、強化和激勵、正面建議的設計 ✅輔助物品: 幫助催眠 -催眠後暗示 -催眠後反應的兩種形態 -超敏銳的感官 ✅瞬間催眠 ✅間接方式 ( 過程偽裝 ) ✅黑板誘導法 ✅深度加強方法 -基本深度加強方法 -金字塔型的建議 -催眠後建議 -重覆誘導 -回饋法 -反數法 ✅催眠歷史 ✅麻醉止痛 -麻醉的持續 -持麻醉的替代方法 -催眠和全身麻醉或局部麻醉並用 ✅催眠戒菸 ✅催眠減肥 ✅催眠紓解壓力方法 ✅其他催眠誘導法 -神祕誘導方式 ✅自我強化手稿 -放鬆景象經驗手稿 -無內容放鬆景象手稿 -眼睛固定法 ✅ NGH會員催眠師倫理規範 -執行催眠的NGH建議標準 -個案權利條款 ✅催眠面談設計 -建立個案資料 -個人資料卡 ✅行為分析-目標設定-強化 -行為學說 -什麼是行為分析 -行為分析的目標 -BASIC分析法 -目標設定 ✅想像心理學和催眠 -想像力訓練終止思想法 -系統減敏感法 -顏色想像法 -超越經驗手稿 -集中注意想像目標法(GIFT) ✅你的催眠事業發展 -如何教導自我催眠課程 -個人或團體的催眠 -個人或團體的催眠教學 -針對企業的訓練課程 ✅催眠回溯技巧 -年齡回溯技術 -前世回溯技術 -未來催眠技術 -超時空之旅 -真性回溯 -假性回溯 -年齡回溯的重要性 -自由回憶 -重覆記憶 -測驗極限 -年齡回溯日曆法 -感覺連接法 -有效的催眠轉場技巧 ✅自動書寫的技巧與臨床應用 ✅催眠師的責任 ✅催眠完整流程 ✅催眠的原理 ✅探索催眠的迷思 ✅催眠師必備的心理學概要、超個人心理學、諮詢技巧 ✅自由聯想及解夢 ✅艾瑞克森催眠理論及誘導方式 ✅ NLP神經語言學與催眠技巧的應用 ✅後設模式
文大推廣部
你可能感興趣的教室