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「招募訓練:此職位負責制定並執行全方位的招募及培訓策略,以確保組織能夠吸引與選用優秀人才能。他必須深入了解業界趨勢及人才市場,制定有效的職位描述和招募計畫,並展開面試及選才流程。此外,需設計及實施新員工培訓方案,促進員工快速適應公司文化與工作環境。必備技能包括出色的跨部門協作能力、良好的溝通與人際關係技巧,以及應對職場多元需求的靈活性。在台灣職場中,此角色需特別留意文化差異與溝通方式,並具備對人力資源法規的熟悉,以達成組織發展和員工滿意的雙重目標。」
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[ Reaction ]美國華裔槍械訓練講師對於維安特勤隊招募影片的反應 ( US local firearms trainer reacts to NPASOG commercials )
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