104學習

「英文輔導：該職位負責提供學生或員工的英文能力提升，制定個性化的學習計劃，以達成流利溝通的目標。主要責任包括評估學習者的英文水平、設計課程內容、進行一對一或小組輔導，並追蹤學習進展。此職位需具備良好的溝通技巧與跨部門協作能力，以促進與其他職能團隊（如HR或資訊技術部）的合作，並針對台灣多元文化背景調整教學策略。熟悉當地的英語使用環境及文化特色有助於提升教學效果，並適應學生多樣的學習需求。必需具備英語教育相關資格及豐富的教學經驗，以確保輔導效果。」