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「英文輔導:該職位負責提供學生或員工的英文能力提升,制定個性化的學習計劃,以達成流利溝通的目標。主要責任包括評估學習者的英文水平、設計課程內容、進行一對一或小組輔導,並追蹤學習進展。此職位需具備良好的溝通技巧與跨部門協作能力,以促進與其他職能團隊(如HR或資訊技術部)的合作,並針對台灣多元文化背景調整教學策略。熟悉當地的英語使用環境及文化特色有助於提升教學效果,並適應學生多樣的學習需求。必需具備英語教育相關資格及豐富的教學經驗,以確保輔導效果。」
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