104學習

指根據工作目標和標準，定期評估個人或團隊的工作成果與表現，確保達成公司業務目標。透過數據和指標量化績效，有助於發現優缺點，調整工作策略，提升效率與競爭力。此外，能促進員工自我反省和持續成長，激勵達標並獎勵優秀表現，對個人職涯發展和組織整體績效都有正面影響。