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「虛擬實境:負責開發、設計及實現虛擬實境(VR)應用,旨在提升用戶體驗和增強互動性。主要職責包括與跨部門團隊合作,確定產品需求,進行市場分析,並在各種平台上測試和優化VR內容。需要具備高效的跨部門協作能力、溝通技巧及對先進技術的敏感度,熟悉虛擬實境相關工具與軟體,如Unity或Unreal Engine。在台灣職場文化中,需具備靈活應變的能力,能在快速變化的市場中適應新挑戰,並將創新思維融入產品發展中。」
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劉威麟 知識長

nabi總知識長 / Mr. 6

2022/08/15

各豪奢品牌最怕的字又多一個:Metawashing漂元宇宙
企業愈來愈辛苦了。最近又有人設計了多一個指控性強的字眼:「Metawashing」(漂元宇宙),會帶來什麼潛在的問題呢?到底什麼是「Metawashing」,我們又從中學到了什麼對這個時代的新啟示呢?
所有的成就都是靠「大膽」開路,雖然很多人等著笑你犯錯,但也有很多人也默默期待著你!這就是我們今早學到的事。
每天進步一點點,每天進步1%,就在104的今日頭條知識,和104學習精靈其他十分鐘節目一起與您相遇,今天一定是個美好的日子!
(每日早上8:00-8:10準時首播)
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3小時前

「不為跳槽,只為變強」:六成上班族邊工作邊學,AI時代你還敢原地踏步?
AI快速變革時代下, 25至34歲的「青壯世代」佔了學習者的55%,提前為職涯布局。高達65%的人選擇「邊工作邊學習」模式,透過線上課程、週末工作坊、證照班等彈性方式持續充電,在職進修已成職場主流。無論男女,掌握數據分析、專案管理、AI應用等硬實力,已成為職場站穩腳步的關鍵。
❇️職場學習呈現三大轉變❇️
📌學習動機從「被動跳槽」轉向「主動增值」,工作者更重視長期競爭力
📌學習模式走向「無縫接軌」,不再需要離職進修,而是將學習融入日常工作
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