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「行為分析：負責分析和解讀消費者行為、產品使用模式及市場趨勢，以協助企業制定行銷策略與產品開發。主要目標是透過數據驅動的洞察，提升客戶滿意度與忠誠度。要求具備強大的數據分析能力、統計學知識及跨部門協作能力，能有效地將複雜資訊轉化為具體建議。此外，良好的溝通技巧與報告撰寫能力是必須，以便在台灣職場中與業務部門及高層管理者進行有效交流，面對快速變化的市場環境，能靈活應對挑戰，並提供具前瞻性的解決方案。」
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    一零四線上嚴選

    小編

    2022/10/28

    【翻轉你的慣性】改善時間管理與提升思維的關鍵
    人因為也不同性格，因此產生不同的行為風格 (慣性)，行為風格本身並無對錯，
    但慣性卻會對事情產生正面、負面影響。我們今天以對「時間」的觀念與行為來看；
    職場工作中都知道時間管理的重要，但是您是不是常有以下狀況：
    第一種：知道要訂出時間表、也知道怎麼將目標排進時間表，但是最後卻沒有按表執行。
    第二種：在一個有限時間內，將時間表塞滿，卻很多沒做到。
    第三種：認為計劃感不上變化，不需要花時間仔細規劃時間表。
    如果您好是以上三種人，那您一定不難發現，要不是任務的時限到期，只能急急忙忙做完；
    不然就是，將任務時限一在延長。
    所以今天推薦這門課程，主要就是希望有機會藉由時間管理來改變我們的行為與思維慣性。
    從這堂課程中，我們將可以學到：
    (1) 如何將重要目標，優先關注在「有價值」、而非「待辦」的事情上。
    (2) 如何將行動拆解，並且套入時間軸線。
    (3) 時間管理想要成功、且完整執行，依靠的是思維方法，而非清單按表操課。
    (4) 執行行動時，一切行動須經過設計，因為時間有限，需要的是發現與解決問題，非單純執行計劃本身。
    (5) 透過執行發現自身弱點
    (6) 最後聚焦在成果展現、價值論述。
    希望藉由這門課程，可以讓我們透過時間管理與目標設定的方式，同時提升我們的思維方式。
    推薦課程網址：
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    【翻轉你的慣性】改善時間管理與提升思維的關鍵
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    03/06 00:00

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    [10分鐘分享] 消費者行為分析｜如何在對的時間遇到對的人
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    一零四線上嚴選

    小編

    2022/10/21

    【發現性格與天賦優勢】迎向未來，不再迷惘
    小編遇見過許多職場工作者、謀職者，有很高比例的人，
    謀職不順、職涯發展不順；而歸究其原因，主要則是因為不知道未來的方向、不知道自己的優勢。所以我們不難發現，如果沒有發現自己性格與天賦，可能從小就學階段至後來的職涯，有可能都是茫然的接受安排、不管讀書或工作也都是滿滿的負面情緒。
    今天推薦這堂課程，希望各位從課程中獲得：天賦與優勢在心理學的發展；了解自己性格，及因為性格所帶來的行為模式；發現自己的天賦與優勢；應該如何應用天賦所創造的優勢。
    首先，我們還是必須先了解「天賦究竟是甚麼？」
    天賦就是天生的才能，但是需要透過不斷精進與應用，才能夠顯露、發揮；也就是如果沒有透過嘗試與努力，也永遠不會知道自己有哪些天賦 ( 取自 Ken Robinson 《發現天賦之旅》)。而當你能夠發揮天賦的那一刻起，就是你優勢出現的時候，也就是說在目標與外在環境相同條件下，如果是針對目標具備天賦的人，要達成目標相較其他人將會來的容易、並且結果所呈現出來的品質也將高過其他人。
    如果我們清楚了天賦意涵，那我們接下來還要了解自己的性格，因為不同的性格將會有不同行為模式；也就是不同行為模式的人，在發現天賦的方式、學習及努力精進天賦的方式也將不同。最後，將會以實務演練，來告訴我們天賦不是兩點一線單一的優勢，真正善用天賦的人，是能夠將天賦才能從單一路線發展成全面應用的；也就是說「如果可以善用不同資源條件，將天賦進行轉化與應用，這才是天賦優勢的真正價值」。
    希望透過這堂課程，有助於各位發現天賦、善用它，擺脫迷惘、掌握自己的未來發展。
    推薦課程網址：
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    【發現性格與天賦優勢】迎向未來，不再迷惘
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    104學習

    12/23 00:00

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    第二組 應用行為分析影片
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    緯育TibaMe
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    緯育TibaMe

    11/25 19:04

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