人因為也不同性格,因此產生不同的行為風格 (慣性),行為風格本身並無對錯,
但慣性卻會對事情產生正面、負面影響。我們今天以對「時間」的觀念與行為來看;
職場工作中都知道時間管理的重要,但是您是不是常有以下狀況:
第一種:知道要訂出時間表、也知道怎麼將目標排進時間表,但是最後卻沒有按表執行。
第二種:在一個有限時間內,將時間表塞滿,卻很多沒做到。
第三種:認為計劃感不上變化,不需要花時間仔細規劃時間表。
如果您好是以上三種人,那您一定不難發現,要不是任務的時限到期,只能急急忙忙做完;
不然就是,將任務時限一在延長。
所以今天推薦這門課程,主要就是希望有機會藉由時間管理來改變我們的行為與思維慣性。
從這堂課程中,我們將可以學到:
(1) 如何將重要目標,優先關注在「有價值」、而非「待辦」的事情上。
(2) 如何將行動拆解,並且套入時間軸線。
(3) 時間管理想要成功、且完整執行,依靠的是思維方法,而非清單按表操課。
(4) 執行行動時,一切行動須經過設計,因為時間有限,需要的是發現與解決問題,非單純執行計劃本身。
(5) 透過執行發現自身弱點
(6) 最後聚焦在成果展現、價值論述。
希望藉由這門課程,可以讓我們透過時間管理與目標設定的方式,同時提升我們的思維方式。
推薦課程網址:
祝您 工作順利、學習愉快
小編陪您每日學習成長1%