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一零四線上嚴選

小編

2022/10/28

【翻轉你的慣性】改善時間管理與提升思維的關鍵
人因為也不同性格,因此產生不同的行為風格 (慣性),行為風格本身並無對錯,
但慣性卻會對事情產生正面、負面影響。我們今天以對「時間」的觀念與行為來看;
職場工作中都知道時間管理的重要,但是您是不是常有以下狀況:
第一種:知道要訂出時間表、也知道怎麼將目標排進時間表,但是最後卻沒有按表執行。
第二種:在一個有限時間內,將時間表塞滿,卻很多沒做到。
第三種:認為計劃感不上變化,不需要花時間仔細規劃時間表。
如果您好是以上三種人,那您一定不難發現,要不是任務的時限到期,只能急急忙忙做完;
不然就是,將任務時限一在延長。
所以今天推薦這門課程,主要就是希望有機會藉由時間管理來改變我們的行為與思維慣性。
從這堂課程中,我們將可以學到:
(1) 如何將重要目標,優先關注在「有價值」、而非「待辦」的事情上。
(2) 如何將行動拆解,並且套入時間軸線。
(3) 時間管理想要成功、且完整執行,依靠的是思維方法,而非清單按表操課。
(4) 執行行動時,一切行動須經過設計,因為時間有限,需要的是發現與解決問題,非單純執行計劃本身。
(5) 透過執行發現自身弱點
(6) 最後聚焦在成果展現、價值論述。
希望藉由這門課程,可以讓我們透過時間管理與目標設定的方式,同時提升我們的思維方式。
推薦課程網址:
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學習精靈

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一零四線上嚴選

小編

2022/10/21

【發現性格與天賦優勢】迎向未來,不再迷惘
小編遇見過許多職場工作者、謀職者,有很高比例的人,
謀職不順、職涯發展不順;而歸究其原因,主要則是因為不知道未來的方向、不知道自己的優勢。所以我們不難發現,如果沒有發現自己性格與天賦,可能從小就學階段至後來的職涯,有可能都是茫然的接受安排、不管讀書或工作也都是滿滿的負面情緒。
今天推薦這堂課程,希望各位從課程中獲得:天賦與優勢在心理學的發展;了解自己性格,及因為性格所帶來的行為模式;發現自己的天賦與優勢;應該如何應用天賦所創造的優勢。
首先,我們還是必須先了解「天賦究竟是甚麼?」
天賦就是天生的才能,但是需要透過不斷精進與應用,才能夠顯露、發揮;也就是如果沒有透過嘗試與努力,也永遠不會知道自己有哪些天賦 ( 取自 Ken Robinson 《發現天賦之旅》)。而當你能夠發揮天賦的那一刻起,就是你優勢出現的時候,也就是說在目標與外在環境相同條件下,如果是針對目標具備天賦的人,要達成目標相較其他人將會來的容易、並且結果所呈現出來的品質也將高過其他人。
如果我們清楚了天賦意涵,那我們接下來還要了解自己的性格,因為不同的性格將會有不同行為模式;也就是不同行為模式的人,在發現天賦的方式、學習及努力精進天賦的方式也將不同。最後,將會以實務演練,來告訴我們天賦不是兩點一線單一的優勢,真正善用天賦的人,是能夠將天賦才能從單一路線發展成全面應用的;也就是說「如果可以善用不同資源條件,將天賦進行轉化與應用,這才是天賦優勢的真正價值」。
希望透過這堂課程,有助於各位發現天賦、善用它,擺脫迷惘、掌握自己的未來發展。
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學習精靈

12/23 00:00

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12/12 13:49

Google發表:Gemini 2.0 全新AI模組介紹、四大亮點一次看
在ChatGPT傳出全球大當機災情的同一天,Google 發布了全新 AI 模型 Gemini 2.0。
不僅支援多模態物件,Gemini 2.0採用更精準、強大的代理式AI系統,幫助使用者主動提前思考並完善指令,打造更符合使用者需求的全方位AI人工智慧助理!
▍Gemini 2.0 亮點搶先看
※ 深度學習有效處理複雜問題:採用「深度研究」學習技術功能,大量運用高級推理和長上下文功能充當研究助理,探索複雜的主題並代表使用者編寫報告。
※ 多模態能力生成準確內容: 除了文字生成外,Gemini 2.0 還能直接生成圖片和音訊,並且能有效處理口音問題轉化成更準確的訊息內容。
※ 實現代理式 AI 的多元運用: 不只是AI助理,Gemini 2.0升級的代理式AI系統,能更主動的做出決策,為使用者提前思考,並在使用者的監督下執行任務。Gemini 2.0將以此為基石,使用在Project Astra助理工具與其他開發者工具中。
※ 活化並整合 Google 產品: Gemini 2.0 將逐步整合到 Google 的搜尋、地圖等產品中,為使用者帶來更智能、更個人化的體驗。
Gemini 2.0預計2025年1月正式推出,在此之前,使用者們可以透過Google AI Studio網站搶先體驗Gemini 2.0測試版的與眾不同。
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