3/15場 - 長期照顧與高齡金融決策：照顧選擇將如何影響老後資產配置
單元一：照顧即經濟：看懂家庭金流與決策的連鎖反應
單元二：醫療端的家庭現場：從善終決策到財務行動
單元三：從照顧語言到金融行動：高齡金融的跨域溝通與說服力
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「心理健康：此角色負責推動組織內的心理健康計畫，以提升員工的心理福祉與工作滿意度。主要職責包括設計心理健康促進活動、提供心理諮詢服務、進行心理健康評估，並與各部門合作制定相關政策。需具備心理學相關背景、跨部門協作能力及良好的溝通技巧，以有效應對台灣職場中對心理健康認識不足的挑戰，並提升員工的整體幸福感與生產力。」
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