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巨匠電腦 豐原分校

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2023/09/22

"精選UI及UX設計資源庫:提升專業設計效率"
UI(使用者介面)和UX(使用者體驗)設計資源庫是設計師們的得力助手,提供了豐富的設計素材和靈感,有助於提升專業設計效率。
1. Dribbble:
使用方式:設計師可以在Dribbble上瀏覽到來自全球設計社群的精彩作品,獲取靈感,也可以分享自己的設計成果。
2. Behance:
應用方式: Behance為設計師們提供了一個展示和發現創意作品的平台,透過搜尋關鍵字,可以找到眾多優秀的UI和UX設計案例。
3. Material Design:
應用方式: Google推出的Material Design提供了現代化的UI設計規範,包括大量的設計指南、模板和素材資源,有助於創建符合最新設計趨勢的介面。
4. UI8:
應用方式: UI8提供了豐富的高品質UI設計範本和元素,可用於快速建立介面原型,適用於不同類型的專案。
5. Sketch App Sources:
應用方式:針對Sketch軟體用戶,Sketch App來源匯集了大量免費和付費的Sketch檔案和資源,為設計師提供了豐富的素材選擇。
6. Nielsen Norman Group:
應用方式: Nielsen Norman Group是UX領域的權威機構,他們的網站提供了大量關於使用者體驗設計的研究報告、文章和指南,有助於設計師了解最新的UX設計趨勢和最佳實踐。
7. Awwwards:
應用方式: Awwwards是一個評選和獎勵創意網站設計的平台,設計師可以瀏覽到許多優秀的網站設計案例,獲得靈感。
8. UX Design Institute:
應用方式: UX設計學院提供大量關於使用者體驗設計的學習資源,包括課程、文章和工具,有助於設計師提升自己的UX設計技能和知識。
以上資源庫為UI和UX設計師提供了豐富的素材和靈感,有助於加快設計流程,提高設計品質。設計師可以根據專案需求和個人風格,靈活選擇合適的資源,提升他們的專業設計工作。
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黃家慶

顧問 講師 教練

2022/09/10

(一本很白話的職場溝通書) 別逼貓啃狗骨頭:解破貓世代30個
(一本很白話的職場溝通書)
別逼貓啃狗骨頭:解破貓世代30個職場行為密碼,反骨員工也能變將才
作者:李河泉
出版社:商業周刊
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白話到我都不用聯想了,
直接看目錄就可以讓妳有相關的應用.
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這個就是直接把同理心寫出來的一本書...
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第一章 跨世代的鴻溝來臨
1. 新舊世代的差距:貓型和犬型為何不對盤
2. 貓型與犬型世代的定義
3. 兩個世代的形成背景
4. 為何汪星人會養出喵星人
5. 從5F了解與驅動貓型世代
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第二章 重感覺(FU)——職場氣氛好壞,攸關繼續工作的動力
1. 做自己-->我是我,沒有人可以要我改
2. 自我感覺良好-->我只是爭取權利,大人哪懂啊
3. 缺乏同理心-->總要先顧好自己,才能幫別人吧
4. 缺乏抗壓性-->不是不能抗壓,而是有沒有必要
5. 事情做完,不會做好-->我在意工作CP值
6. 缺乏解決問題的能力-->你沒跟我說怎麼解決啊
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第三章 要未來(FUTURE)——築夢於未來,在無所適從中找出口
1. 企圖心不足-->我不喜歡不知道為何而戰
2. 好高騖遠-->我尋找發光發熱的舞台
3. 忠誠度不足-->我忠於「擇我所愛」
4. 不願先付出-->沒確定是我要的,怎麼先付出
5. 學習意願不足-->這個那麽簡單幹麼學
6. 不知道自己要什麼-->我的選項太多
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第四章 愛自由(FREE)——突破成規,在彈性自主中達成目標
1. 沒有責任感-->分內的事情,我一定做好
2. 缺乏時間觀念-->我有自己的時間表,別催我
3. 下班不待命-->下了班就是我的時間
4. 做事沒效率-->我做喜歡的事超有效率
5. 推卸責任-->責任沒先講 清楚,為什麼只怪我
6. 不主動回報進度-->時間還沒到,為什麼要回報
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第五章 求速度(FAST)——科技加持,講求速成的結果與答案
1. 容易放棄-->我只是不想做沒興趣的事情
2. 沒耐心苦熬-->我追求快狠準達標
3. 特別期待肯定-->有努力,當然應該被看見
4. 喜歡抄捷徑-->用更快的方法完成不對嗎
5. 安於現狀-->我要的你又不懂,小確幸只是調劑
6. 一心多用-->用網路勝過走馬路
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第六章 講公平(FAIR)——期待受重視,與人平起平坐
1. 沒禮貌又白目-->我只是真性情,做人何必虛偽
2. 不配合團隊-->一樣在工作,為何別人不配合我
3. 聽不進別人建議-->我做的很好啊,為什麼要改
4. 不願做小事-->我又不是來應徵做小事
5. 死不認錯-->錯的未必是我,而且不能好好講嗎
6. 不知感恩-->不是該互相幫忙?我感恩只是沒講
【結語】長大後的態度,就是小時候的教養
...
話說回來,
如果硬實力不及格,
就算軟實力再厲害,也不能保證 鐵 飯碗 不會破...
有需要企業講師
協助妳個人身心靈成長的客戶,
請聯絡我
幸福教練
幸福課程
黃家慶
謝謝妳!
...
0 0 332 0

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知識貓星球

喵星人

54分鐘前

拖延症英文怎麼說?解析Procrastination 與 Delay 的區別!
拖延症在英文中是「procrastination」這個詞。本篇文章將帶你深入了解「procrastination」的含義,並探討「delay」與「procrastination」之間的區別,同時分享一篇關於拖延症的英文短文!
▍Procrastination (n. ) 拖延
• 例句:She has a habit of procrastination, always leaving her assignments until the last minute.
她有拖延症的習慣,總是把作業拖到最後一刻才做。
• 例句:Procrastination can lead to unnecessary stress and lower quality of work.
拖延症會導致不必要的壓力並且降低工作品質。
▍Procrastinate (vi.) 拖延,不及物動詞,後面通常不加受詞。
⇨ 這個詞有時會帶有負面意味,暗示著缺乏自律和時間管理。
• 例句:He tends to procrastinate on important decisions, which causes delays in the project.
他往往拖延重要的決策,這導致了專案的延誤。
• 例句:She procrastinated until the deadline.
她拖延到最後期限
▍Delay vs Procrastinate
⇨ Delay 和 Procrastinate 都有「拖延」的意思,Procrastinate 通常指的是故意或習慣性地推遲某件事,通常是避免做某些難度較高或令人不舒服的任務。
• 例句:She procrastinated on finishing her report because she was afraid of the feedback.
她拖延完成報告,因為害怕收到回饋。
⇨ Delay 則是一個比較中性的詞,通常指因為外部原因或情況而使某件事推遲,並不一定是出於個人的意圖。它也可以用來描述外部因素導致的時間延遲。
• 例句:The flight was delayed due to bad weather.
由於惡劣天氣,航班延誤了。
▍英文短文章介紹拖延症
Procrastination is the act of delaying or postponing tasks, often in favor of less important activities. This behavior is common among students and professionals alike. While it may feel good in the short term to avoid challenging tasks, procrastination often leads to increased stress, anxiety, and poor time management. Individuals who procrastinate may find themselves rushing to complete tasks at the last minute, which can affect the quality of their work and their overall productivity. Overcoming procrastination requires developing better time management skills, setting clear goals, and finding ways to stay motivated. By understanding the causes of procrastination and making small changes to daily habits, individuals can reduce this tendency and improve their efficiency.
中文翻譯:
拖延症是指延遲或推遲處理任務,通常是為了做一些不那麼重要的事情。這種行為在學生和職業人士中都很常見。雖然短期內避免處理挑戰性任務可能會讓人感覺舒服,但拖延症通常會導致更多的壓力、焦慮和時間管理不當。拖延的人可能會發現自己在最後一刻匆忙完成任務,這會影響工作質量和整體生產力。克服拖延症需要培養更好的時間管理技能、設立明確的目標,以及找到保持動力的方法。通過了解拖延症的原因並對日常習慣做出一些小改變,人們可以減少這種傾向,並提高效率。
以上是這篇文章的分享!你也有拖延症嗎?
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