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損益管理：主要負責監控公司財務狀況，分析損益表及相關指標，以提供管理層決策支持。該角色需制定有效的成本控制策略，優化資源配置，確保公司在競爭激烈的市場中持續獲利。必要技能包括財務分析、數據解讀、以及與跨部門合作的能力，並具備良好的溝通技巧以促進內部協作。面對台灣快速變化的商業環境，需靈活應對政策變動及市場動態，並具備風險管理意識，以支持公司的穩健發展。

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蔡淑惠

百大會計師事務所執業會計師

2022/01/25

特斯拉獲利了，可以發股利嗎?

問題探索:

1.反虧為盈的特斯拉，可以發股利了嗎?

2.投資人投資是為了獲得股利收入，該注意的關鍵?

3.何謂股利政策?

一、什麼情況下公司可以發股利呢?

公司一定要賺錢! 一定要賺錢! 一定要賺錢!

其實可以理解，若公司虧損，還發放股利，就代表是拿股本來發。

舉例如下:

例一:某股東X1年投入資本1000萬元，創立了甲公司，於X1年開始做生意，甲公司X1年獲利200萬元，請問公司賺錢了，可以發放股利嗎?

例二:某股東X1年投入資本1000萬元，創立了甲公司，於X1年開始做生意，甲公司X1年虧損200萬元，請問公司可以發放股利嗎?

例三:某股東X1年投入資本1000萬元，創立了甲公司，於X1年開始做生意，甲公司X1年虧損200萬元，X2年公司獲利了，賺500萬，請問公司賺錢了，可以發放股利嗎?可以發500萬股利?

解答:

例一:甲公司X1年獲利200萬元，依公司法之規定，公司先提撥10%，為200萬元*10%=20萬元為法定盈餘公積，200萬元-20萬元=180萬元，180萬元則是可分配金額，公司可以發放股利給股東。

例二:甲公司X1年虧損200萬元，則甲公司是不可以發放股利的，因為公司虧損，還發放股利，等於是拿股東的股本來發，則會影響公司之資本。所以投資的公司若是虧損狀態，有很大的機會股東是無法拿到股利的，除非以前年度有未分配之盈餘可分配。

例三:甲公司X1年虧損200萬元，X2年公司獲利了，賺500萬，公司賺錢可分配股利，但沒忘了要先彌補以前年度的虧損;次提10%法定盈餘公積後，賸餘金額才可以決定是否分配，即500萬-200萬-(300萬%*10%)=270萬元，即是可分配金額。

公司法232條規定:

公司非彌補虧損及依本法規定提出法定盈餘公積後，不得分派股息及紅利。

公司無盈餘時，不得分派股息及紅利。

公司負責人違反第一項或前項規定分派股息及紅利時，各處一年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣六萬元以下罰金。

二、特斯拉賺錢了，股東可以拿到股利收入嗎?

特斯拉於2020年開始獲利，約7.21億美金，是不是可以發股利，這時我們要先看懂並列為四大報表之一的權益變動表。

特斯拉因前期投入非常的研發成本，商業模式至近年成熟、穩定，開始量產。直至獲利，但別忘了，多年前的特斯拉一直處於虧損。權益變動表上有一欄位為累積虧損，2020年1月1日該累積虧損為60.83億美金，代表在2020年以前特斯拉已虧損60餘億美金，2020年公司獲利7.21億美金，所以特斯拉應先彌補以前年度之虧損，直至該累積虧損金額被完全彌補，才可以開始發放股利。至2020年12月31日累積虧損金額尚有53.99億美金。想拿到特斯拉股利的股東們，要再等等哦!

三、何謂股利政策?

試問有人規定，公司賺的錢一定要全數分配給股東呢?

答案是沒有。

公司可以自行決定，是否分配?分配多少?即為公司的股利政策

例:台積電股利政策為穩定且持續增加

2018年每股盈餘13.54元，發放股利8元，股利支付率為59.08%

2019年每股盈餘13.32元，發放股利10元，股利支付率為71.32%

2020年每股盈餘19.97元，發放股利10元，股利支付率為50.07%

(資料來源JET資料庫)

結論:公司賺了錢可以發放部分股利，部分保留為日後建廠、買設備使用。投資時別忘了先看看公司是否可不可以發放股利哦!才不會等到天荒地老也沒等到股利收入。

百大會計師事務所蔡淑惠會計師