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「稅務法令:負責解讀及執行相關稅務法規,確保公司遵循台灣稅制以減少法律風險,並優化稅務負擔。主要職責包括稅務合規性檢查、協助內部稅務審計、提供稅務規劃建議,以及定期更新法規變動資訊。該職位要求具備扎實的稅法知識、分析能力與解決問題的技巧,並需擅長跨部門協作與溝通,以有效協調財務、法務及業務團隊。此外,需具備良好的人際關係和敏銳的商業觸覺,以應對台灣市場特有的競爭與政策變遷。」
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鍾文雄 知識長

資深副總經理暨人資長

2022/03/09

年度結算未休特別假折換工資時,是否列入應稅所得?
財政部臺北國稅局表示,員工年度未休完之特別休假,所領取的不休假獎金在不超過規定標準範圍者,免計入薪資所得課稅。
該局說明,一般機關或公司行號員工如因公務繁忙,無暇抽空休假,在年度結束後可領取一筆「不休假獎金」。該「不休假獎金」係屬加班費的一種,依據所得稅法第14條第1項第3類薪資所得第2款但書規定,為雇主之目的,執行職務而支領之加班費不超過規定標準者,免計入薪資所得課稅。又依照財政部函釋規定,機關、團體、公私營事業員工為雇主之目的,於國定假日、例假日、特別休假日執行職務而支領之加班費,其金額符合勞動基準法第24條規定「延長工作時間之工資」標準範圍以內者,免納所得稅,而且其加班時數不計入同法第32條規定「每月平日延長工作總時數」。
總結上述說明如下:
1.不休假獎金視同加班費,是否課稅參照財政部相關函釋辦理。
2.依照勞動基準法第32條規定,雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時。延長之工作時間,一個月不得超過四十六小時。每月正常工作時間以外的加班,在46小時以內之加班費,免納所得稅。
3.國定假日、例假日、特別休假日執行職務而支領之加班費,其金額符合勞動基準法第24條規定「延長工作時間之工資」標準範圍以內者,免納所得稅。
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會計師學分班-管理會計
遠距教學本班課程規劃配合「專門職業及技術人員高等考試會計師考試規定」,總共開設:中等會計學、高等會計學、成本會計、審計學、管理會計…等學科至少七科,合計二十學分以上課程,課程亦可單修。手握專業證照,前進職場快易通 ---快速進入「會計師」專門領域唯一方法!--- (課程規劃配合考試規定!) 管理會計學–3學分 課程介紹: 管理會計在於提供企業內部管理人員有關的會計訊息,以利於企業內部規劃、控制、分析以及確保企業資源的合理分配和經營責任的履行,故與成本會計的應用息息相關的,基於成本會計與管理會計理論及實務的運作,使企業達到成本最低、利潤最高的目標;本課程共分六大部份: 第一部份說明製造業會計和成本會計的基本概念、製造成本流程和製造成本報表的編製。 第二部份說明分批成本法的成本流程、製造費用的分攤和損壞品的會計處理。 第三部份說明分步成本法中約當產量的意義、平均法與先進先出法及生產成本報告表的編製。 第四部份說明作業基礎成本法的意義及其與傳統成本法之比較和作業基礎管理程序。 第五部份說明產品成本的計算、變動成本法與全部成本法淨利的差別及其優缺點和兩者損益表格式之不同點。 第六部份說明聯產品和副產品成本之計算、服務部門製造費用分攤法和雙重分攤率的意義及其計算方法。 ***上課用書於開課當天統一訂購*** 書名:管理會計學:理論與應用(7版) 作者:林蕙真, 李宗黎, 幸世間 出版社:証業出版
文大推廣部
會計師學分班-財務報表分析
遠距教學本班課程規劃配合「專門職業及技術人員高等考試會計師考試規定」,總共開設:會計學、中等會計學、高等會計學、成本會計、審計學…等學科至少七科,合計二十學分以上課程,課程亦可單修。財務報表分析係屬基本面分析之重要分析架面,在財會領域中應用範圍非常廣泛,包括會計師證照、高考財會審計組、證券分析師及實務有價證券投資分析均佔有重要之決勝關鍵,藉由透過本課程學分班之研討,老師以實務案例結合歷屆考題之方式,以深入淺出採樹枝狀架構方式有系統地介紹財務結構能力、償債能力、經營能力、獲利能力及現金流量能力之分析及應答技巧﹐以使學員能充分理解財務報表分析之理論及實務應用技巧,進而輕鬆應考及實務應用。 課程大綱 第一週 財務報表分析概論 第二週 財務報表的基礎觀念 第三週 財報分析之各項分析方法 第四週 短期償債能力分析 第五週 財務結構(長期償債)能力分析 第六週 經營能力分析 第七週 獲力能力分析 第八週 現金流量能力分析 第九週 營業及財務槓桿分析 第十週 財務預測與企業評價 第十一週 風險分析與財務危機預測 第十二週 總體經濟及產業分析 第十三週 技術面分析技巧 第十四週 綜合財務報表分析實例研討 ***上課用書需自備,待本校通知確定開課後再購買*** 上課用書: 書名:財務報表分析(二版) 作者: 杜榮瑞, 薛富井, 蔡彥卿, 劉啟群 出版社:東華 出版:2020/07/30 ISBN:9789865522032
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Canva免費證照速攻!快速考證指南
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