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「色彩配置:此角色負責制定及執行色彩策略,確保品牌形象一致性及吸引目標客群。主要責任包括分析色彩心理學、進行市場趨勢研究、協調跨部門合作以提升產品視覺呈現,並優化顧客體驗。所需技能包括優秀的創意設計能力、精確的色彩搭配知識及優異的溝通協調技巧,能在快節奏的台灣商業環境中有效應對設計挑戰,滿足市場需求。」
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小編

2022/08/26

|大膽玩色| 找尋你的 色彩的靈感、溝通與應用
小編在一天的大雨過後,驚喜的見到天上出現明顯且完整的彩虹。
色彩就是這麼神奇,因為有色彩讓世界有很多的趣味與可能性;世界因為色彩而更顯精彩。
所以今天推薦的這堂課,就是希望大家學習:
色彩其實有其功能存在,不同的色彩具有不同的意涵,
透過這些意涵而傳達創作者的想法。
而自己也可以透過老師所教授的方式,去採集色彩搭配的靈感。
老師也提供了兩個工具實務操作,可以幫助我們找出屬於自己對於色彩的詮釋方式。
另外,在職場上,是不是常出現與設計同仁溝通卡卡的問題;
那是因為我們一般人對於色彩的認知跟設計師相較,其實有很大的落差。
所以我們應該懂色彩的語言,才能順利地用色彩來溝通。
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零基礎可,養成服裝設計師的基礎實力:平面打版+服裝製作—成為服裝設計師的基礎實力:平面打版+服裝製作— 服裝透過人體展現出特色。 透徹了解人體與服裝構成的關係需要從打版開始, 在學術與業界皆有資深教學經驗的鍾瑠美老師, 帶領學員從最基礎開始,透過實物練習,學習到平面打版技巧, 培養敏銳的觀察力,誘發每位學員的靈感與創意,一針一線將它實現。☎ 報名/諮詢專線:(02)27005858分機1,將有專人為您服務! ---------------------------------------------------- *本課程45小時(一個階段),老師依個別學員程度選擇適合的學習階段(共四個階段,每階段45小時)。 **服裝設計的製作將依據學習技巧與難易度,區分階段(每階段45小時)順序為【裙→褲→上衣→洋裝→外套】,每階段至少可完成一件成品。 ***本課程採小班教學(12位以內)、個別指導制,進階與初階合併授課,老師依個別學員程度調整學習內容,不用擔心程度落差喔! ★【階段一:裙子製作】(45小時)(最適合無縫紉技術或技術生疏者) 1. 縫紉工具介紹認識、車縫機台介紹認識; 2. 基本車縫示範說明練習、個人袋包車縫; 3. 基本手縫手法示範說明練習; 4. 最新秀場發表時尚裙類款式廓型解析; 5. 量身正確方法示範說明、個人量身; 6. 基本裙製版方法示範說明、1:1實物大個人訂製和成衣尺寸版型製作; 7. 基本裙排版、裁剪、做記號、貼櫬方法示範; 8. 基本裙縫製方法示範; 9. 個人基本裙完成; 10.變化裙製版方法示範說明、1:1實物大個人訂製和成衣尺寸版型製作; 11.變化裙排版、裁剪、做記號、貼櫬方法示範; 12.變化裙縫製方法示範。 ★【階段二:褲子製作】(45小時)(適合已經會製作裙子和排版者) 1. 最新秀場發表時尚褲類款式廓型解析; 2. 量身正確方法示範說明、個人量身; 3. 基本褲製版方法示範說明、1:1實物大個人訂製和成衣尺寸版型製作; 4. 基本褲排版、裁剪、做記號、貼櫬方法示範; 5. 基本褲縫製方法示範; 6. 變化褲製版方法示範說明、1:1實物大個人訂製和成衣尺寸版型製作; 7. 變化褲排版、裁剪、做記號、貼櫬方法示範; 8. 變化褲縫製方法示範。 ★【階段三:上衣製作】(45小時)(適合已經會製作裙子、褲子者和排版者) 1.上衣種類講解與平面圖畫法 2.上衣設計方法的展開 3.文化式婦女上衣原形介紹、立裁操作示範 4.基本上衣平面製圖 5.基本上衣排版、裁剪、做記號、貼櫬方式示範 6.基本上衣縫製方法示範 7.基本上衣縫製方法示範 ★【階段四:洋裝製作】(45小時)(適合已經會製作裙子、褲子、上衣者和排版者) 1.無裡洋裝製作 2.有裡洋裝製作
文大推廣部
104學習

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小編

2022/08/05

用色彩定義設計品味,訂置你的設計品味資料庫
週五,教室主題為「職人設計課」。
推薦課程提到:人類透過雙眼,接觸世界的事物;
因為能夠辨識顏色,所以在我們的心靈與感官上,賦予了我們對於事物的觀感;
甚至能夠透過色彩,在感知、情感上進行溝蓪交流。
換句話說,人們可以透過色彩,去了解一件事物、一個人所要傳遞的思維與品味。
由此可知「色彩」為什麼會在生活上、工作上成為重要元素,並且大量的被操作與使用。本課程老師,擅長使用色彩去傳達作品意識,建立產品、企業或個人風格印象。
因此,老師將會基本的配色原理開始講授,帶各位了解顏色所代表的意涵,
如何找到自己的色彩風格;最後將自己的靈魂、性格與品味與自己的色彩串接,建立屬於自己的色彩資料庫。。
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2025.9月證照排行榜:AWS、AI認證引領職場新趨勢
104學習近一個月用戶數據顯示,AWS雲端認證、AI人工智慧證照成為求職轉職及提升職場競爭力熱門首選。從基礎級的雲端從業人員到進階的解決方案架構師,再到新興的Gemini認證與生成式AI課程,科技類證照需求大幅領先傳統會計、多益等證照,反映企業對數位人才的迫切需求。
❇️Top1 AWS 認證的雲端從業人員-基礎級認證
通過率約為70%,此級別對於初學者友好,專門為對雲端相對陌生,且可能沒有資訊科技 (IT) 背景的考生而設計,本考試旨在幫助銷售、行銷、產品或專案管理等業務線的角色取得對 AWS 雲端的基本了解。
❇️Top2 AWS 認證的人工智慧從業人員-基礎級認證
此認證專為 AI 領域初學者設計,適合行銷、產品管理、教育等非技術職位者。考試內容包括機器學習、生成式 AI、倫理與應用場景,通過率約 65%
❇️Top3 Gemini 認證教師證書
專為教育工作者設計,證明持有人具備Gemini相關教學能力及專業,推動數位學習與課程設計。
❇️Top4 AWS 認證的解決方案架構師-助理級認證
適合具備一年以上 AWS 使用經驗者,聚焦成本與效能最佳化設計。無需程式實作背景,是雲端架構職涯的重要跳板。
❇️Top5 生成式AI課程認證
目標是讓學習者掌握生成式AI的基礎概念、實際應用及工具操作能力。內容包括大型語言模型(LLM)、生成式AI如何提升工作效率,以及Google Cloud的相關技術應用。
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凡參與公共工程,需擔任品管人員(如施工、監造、管理等工程從業人員),都必須參加由工程會或其委託訓練機構舉辦的公共工程品質管理訓練課程,並取得結業證書。
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中小企業與事務所普遍需求的財會基礎證照,內容包含帳務處理、報表編製與基本稅務實務。適合準備從事會計助理、出納、財務行政等工作的求職者。根據2023年(民國112年)勞動部資料,該證照通過率為52.6%。
❇️Top8 AWS認證的開發人員-助理級認證
適合具備一年以上程式開發經驗者,考核使用 AWS 服務進行應用程式開發與部署能力,是雲端工程師與後端開發者提升職場競爭力的重要認證。
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多益成績已成為企業判斷求職者英語能力的標準,特別是外商公司。建議考取750分以上,若能獲得金色證書(860分以上),更能在職場競爭中脫穎而出。尤其對有志於外商企業、跨國集團或海外派駐的人才而言,TOEIC成績更是履歷的重要加分項。
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行政助理、文書處理等職位的重要加分證照,通過率近六成。報考資格:年滿15歲或國民中學畢業即可報考。
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