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邏輯能力

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「邏輯能力:該角色負責分析複雜的數據與問題,制定有效的解決方案以支持決策過程。主要目標在於提升組織的效率與業務成果,確保資源的最優配置。所需的技能包括高效的數據分析能力、強大的邏輯推理能力以及跨部門協作的溝通技巧。具備應變能力與批判性思維也是非常重要,以應對台灣職場快速變化與競爭的挑戰。此角色需熟悉當地商業文化,能夠在多元的團隊中有效合作。」
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邏輯能力 學習推薦

蒲朝棟

主任

2024/05/03

【職場討論】發揮邏輯思維,提升工作效率
發揮邏輯思維,提升工作效率
嘿,大家好!今天我們來聊聊邏輯思維在工作中的重要性。你有沒有想過,如果我們在工作中能夠更加注重邏輯思考,會對工作效率和成果有所提升呢?讓我們一起來探討一下!
什麼是邏輯思維?
首先,讓我們來了解一下,什麼是邏輯思維。簡單來說,邏輯思維是一種清晰、合理和系統化的思考方式,通過分析、推理和判斷來解決問題和做出決策。在工作中,邏輯思維可以幫助我們更好地理清問題的本質,找出解決問題的方法。
邏輯思維在工作中的重要性
那麼,為什麼邏輯思維在工作中如此重要呢?首先,邏輯思維可以幫助我們更好地分析和理解工作中遇到的問題,找出問題的根源,而不是僅僅停留在表面現象上。其次,邏輯思維可以幫助我們做出明智和理性的決策,避免因情緒或主觀偏見而做出錯誤的判斷。最後,邏輯思維可以幫助我們更有效地組織和管理工作,提高工作效率和成果。
實際案例:
舉個例子來說,小明是一個工程師,他在工作中經常需要解決各種複雜的技術問題。在一次項目中,他遇到了一個問題:產品的性能不如預期。通過邏輯思維,他分析了產品的結構和工作原理,發現了一個關鍵問題,並提出了一個有效的解決方案。最終,他成功地改進了產品的性能,為公司創造了價值。
如何發揮邏輯思維?
那麼,如何才能在工作中發揮邏輯思維呢?首先,我們需要學會清晰地思考和分析問題,避免一味地依靠直覺或主觀感覺。其次,我們需要注重邏輯推理和證據支持,確保我們的判斷和決策是合理和可靠的。最後,我們需要不斷地訓練和培養自己的邏輯思維能力,這需要持之以恆的努力和實踐。
結語:
邏輯思維是我們工作中的重要能力和素養,它可以幫助我們更好地理清問題、做出明智的決策,提高工作效率和成果。希望大家能夠在工作中發揮邏輯思維,成為更加出色的職業人士!
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黃家慶

顧問 講師 教練

2023/01/14

原文網址: 【Mobile01新春活動】福兔迎春 2023小
#書籍推薦
#把問題化繁為簡的思考架構圖鑑:五大類思考力 ╳ 60款工具,提升思辨、創意、商業、企畫、分析力,讓解決問題效率事半功倍【隨書送】把問題化繁為簡的思考架構練習本
思考法図鑑 ひらめきを生む問題解決・アイデア発想のアプローチ60
作者: #AND股份有限公司
出版社:采實文化
出版日期:2020/02/27
目錄
好評推薦
推薦序 用對思考,幫你度過景氣寒冬/楊斯棓
推薦序 解決複雜問題的能力,從培養思考開始/邱彥錡
推薦序 鍛鍊對未知的解決能力和想像力,解決問題可以事半功倍/鋼鐵V
推薦序 方向錯了,方法再正確也到不了終點/劉奕酉
前言 解決問題之前,要先想對方向
本書的使用方法
序章 如何活用思考法
第1章 提升思考基礎能力
01 邏輯性思維
02 批判性思維
03 演繹性思維
04 歸納性思維
05 #溯因推理法
06 要素分解法
07 MECE分析法
08 PAC思維
09 後設認知
10 辯論思考
第1章重點練習:
專欄:#思考的微觀與宏觀
第2章 提升創意發想力
11 腦力激盪法
12 類推思維
13 水平思維
14 逆向思維
15 IF思維
16 白紙思維
17 Tread-on思維
18 正和思維
19 辯證法
20 故事思維
21 二軸思維
22 圖解思維
第2章重點練習
專欄:「開放式問題」與「封閉式問題」
第3章 提升商業思考力
23 #價值提案思維
24 種子思維
25 #需求思維
26 設計思維
27 #商業模式思維
28 行銷思維
29 策略思維
30 #機率思維
31 #逆推思維
32 選項思維
33 #前瞻思維
34 概念性思維
第3章重點練習:
專欄:把小點子擴充為大創意
第4章 提升企畫推進力
35 Why思維(確認目的)
36 改善思維
37 經驗學習模組
38 雙環圈學習
39 流程思維
40 跨界思維
41 GTD理論
42 責己思維
43 正向思維
44 ABC理論
45 #內觀法
46 相對思維
47 抽象化思維
第4章重點練習
專欄:用「Yes, And」來思考
第5章 提升分析力
48 #假設思維
49 #核心問題思維
50 框架思維
51 瓶頸分析
52 漏斗分析
53 相關分析
54 迴歸分析
55 #時間序列分析
56 #Why思維(原因分析)
57 #因果關係分析
58 因果循環
59 系統思維
60 KJ法
第5章重點練習
專欄:定量・定性數據與假說驗證
加速思考的商業框架一覽
參考文獻.網站
...
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多元智能檢測分析師認證輔導
培養第二專長,在不景氣中開創大好商機!好的胎教與先天環境,可以讓孩子出生前,便先培養與養成各種智能的基本能力。同時,透過多元且專業的智能檢測方法,也可以了解孩子的先天潛能、溝通模式、最佳學習管道與先天敏銳度。「多元智能檢測分析師培訓班」將教導未來的智能檢測分析師,為家長提供培養孩子的具體建議!【課程大綱】 1. 大腦的秘密 (1) 大腦的功能與先天潛能的關係 (2) 如何了解資質差異與特殊天賦、培養所屬專才 (3) 男生、女生的大腦有何不同? (4) 大腦需要哪些營養素?平時如何補充? 2. 育兒從胎教開始 (1) 胎兒時期所需的營養 (2) 哪些因素會阻礙胎兒腦部的成長? (3) 胎兒具有哪些無限潛能? (4) 如何透過胎教培養孩子的各項智能? (5) 實施胎教的重要性 3. 多元智能檢測評量報告操作實務 (1) 各種多元智能評量方法的介紹與比較 (2) 評量報告流程介紹與實務演練 4. 多元智能報表分析實務 (1) 了解先天學習潛量的意義 (2) 先天學習敏銳度的差異 (3) 個人先天學習風格為何? (4) 先天十大智能的強弱與工作、學習、人際相處的關係 (5) 如何透過多元智能檢測掌握個人的生涯方向 5. 多元智能檢測在教學上的應用 (1) 將抽象數據化為具體的建議 (2) 了解如何依個別差異達到順強補弱,並給予正確的教育方式 (3) 如何協助孩子突破學習障礙/建立個別學習方式 (4) 如何開啟學生的學習動機? (5) 如何增強孩子的各項學習能力?(例如:專注力、觀察力、記憶力、視覺辨識能力、自省能力、理解力、空間心像能力、創造力、快速閱讀能力、問題解決能力…)
文大推廣部
CBM 嬰幼兒按摩檢定班
溫柔撫觸-緩解寶寶便祕、腸絞痛面對嬰幼兒「人初千日」階段生理心理及智能全面性的快速發展,專為此階段的嬰幼兒設計的CBM嬰幼兒按摩,是可以協助嬰幼兒全面良好發展的最佳選擇之一,同時能協助與嬰幼兒教保及托育相關的專業從事人員提升其專業性的極佳選擇。嬰幼兒按摩源自於哺乳類對於觸覺的本能需求,已被證實有助於增進親子間的親密感及依附感。 CBM按摩的理念在於促進人與人之間彼此間的撫觸按摩,從「人初千日」階段開始,給予嬰幼兒溫和的撫觸性按摩,正是提供嬰幼兒舒適正向的觸感經驗與環境,協助他們發展出良好的成長與學習效果。 學習嬰幼兒按摩的優點: ①舒緩嬰幼兒肢體與壓力 ②緩解嬰幼兒身體不適 ③促進嬰幼兒身體健康發育 ④滿足嬰幼兒情緒發展 ⑤提供嬰幼兒舒適正向的觸感經驗與環境 ⑥增加父母/托育人員專業知能 ⑦促進親子/照顧者的親密感及依附感 課程內容: ◆CBM嬰幼兒按摩撫觸介紹與注意事項  1.嬰幼兒按摩歷史背景、好處  2.按摩油的選擇  3.進行嬰幼兒按摩的最佳時機  4.各種嬰幼兒按摩注意事項說明 ◆各種狀況的CBM嬰幼兒按摩操作(手法與應用)  1.嬰幼兒生理(腦與神經元)  2.嬰幼兒心理(獨立與依賴)  3.嬰幼兒腿、腹、胸等部位   (1)腹絞痛/夜間不安   (2)哭泣  4.嬰幼兒臉、手、背等部位   (1)壓力與放鬆   (2)交感神經(腎上腺賀爾蒙)/副交感神經(奧西特辛賀爾蒙) ◆CBM嬰幼兒按摩和知覺動作遊戲設計  1.延伸運用-按摩與瑜珈動作遊戲  2.CBM按摩和DS寶寶動能知覺瑜珈基礎8式 ◆嬰幼兒按摩遊戲設計與課程應用+總評量  1.舒緩運動  2.成長中兒童的按摩應用  3.歌謠故事進行按摩 *可申請托育人員時數, 本梯次上課時間:3/7, 3/14(六)13:00-16:00;3/21 (日)13:00-15:00 *全程參與本課程,將可獲頒發「中國文化大學推廣教育部結業證書」。 *全程參與本課程並且通過測驗合格者,將可獲頒發「台灣國際嬰幼兒教育保育發展促進會」相關檢定證書。
文大推廣部
大學生出社會前的先修課

小編

2022/12/06

PM必備6大軟硬實力
想當在新鮮人中超受歡迎的PM嗎?
讓資深PM前輩Peco告訴你必須具備的6大軟硬實力!
【專業能力】
1.數據分析能力
2.設計能力
3.程式開發的相關知識
具備上述的專業能力可以幫助你更快上手PM工作,Peco表示會觀察面試者對於細節的掌控能力,即使不是相關背景出身,但細節控+懂一些基本的程式語言,方便與工程師溝通就OK!
【人格特質】
1.溝通能力
2.團隊合作經驗
3.邏輯能力
PM是個大量與人相處合作的工作,因此溝通能力、團隊經驗和邏輯都超重要!用字精準可以節省許多溝通成本,平常有使用管理工具的習慣也很有利。不一定要具備PM經驗,過往的任何團隊合作經驗,如小組報告等都是加分項喔!
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