蝶舞花漾｜永生花藝相框手作
104學習
禮盒包裝
這項技能代表具備將商品以美觀且符合品牌形象的方式包裝，提升產品價值與消費者購買意願。熟悉材質選擇、色彩搭配及包裝結構設計，能有效保護商品並增加展示吸引力。在職場中，不僅提升顧客滿意度，也有助於品牌行銷與銷售表現，是零售、禮品及製造業中不可或缺的專業能力。
提升你的實力，朝專業更進一步
精選課程
充實自己，讓能力持續成長
職場禮儀的規矩方圓
樂繪心聲
生活美學講座 好氣色從衣櫃開始（個人色彩診斷）
【葉脈水晶彩繪 】插花壁飾
工作方法進化論 首部曲
商業禮儀-基礎篇
從零打造個人品牌｜簡單分享到專業接案
從預防到應對，客訴處理與顧客黏著度提升策略【09/09】台中場
精選證照
考取專業證照，讓能力被市場看見
西洋傳統節慶禮儀檢定
西洋傳統節慶禮儀檢定是一項專注於西方傳統節慶和禮儀的證照，旨在培養專業人士對於西方文化中各種節慶活動和禮儀慣例的了解和專業技能。持有此證照的人能夠熟悉並理解西方不同節慶的歷史、意義、傳統活動、禮儀規範等，並能夠適當地參與和組織相關活動，並且在文化交流和活動策劃方面提供專業的建議和指導。
TIPCI臺灣國際專業認證學會
日本傳統節慶禮儀檢定
日本傳統節慶禮儀檢定是一項專注於日本傳統節慶和禮儀的證照，旨在培養專業人士對於日本文化中各種節慶活動和禮儀慣例的了解和專業技能。持有此證照的人能夠熟悉並理解日本不同節慶的歷史、意義、傳統活動、禮儀規範等，並能夠適當地參與和組織相關活動，並且在文化交流和活動策劃方面提供專業的建議和指導。
TIPCI臺灣國際專業認證學會
EIEPT國際禮儀初階能力檢定
近年來台灣產業重心由工商業逐漸著重在觀光與服務業，而近年來技職體系孩子們大多畢業以後更是高達五成從事服務業，服務業的行業別包羅萬象，而禮貌、禮儀是面對客戶所展現的第一個專業面向，特別是針對觀光餐飲業者的服務產業，面對的不只是台灣客人，更有機會接觸來自世界各地的觀光客，這時，國際禮儀的重要就被顯出來，而推行國際服務禮儀全民性更顯重要。
盈豐資訊科技有限公司
中國傳統節慶禮儀檢定
中國傳統節慶禮儀檢定是一項專注於中國傳統節慶和禮儀的證照，旨在培養專業人士對於中國文化中各種節慶活動和禮儀慣例的了解和專業技能。持有此證照的人能夠熟悉並理解中國不同節慶的歷史、意義、傳統活動、禮儀規範等，並能夠適當地參與和組織相關活動，並且在文化交流和活動策劃方面提供專業的建議和指導。
TIPCI臺灣國際專業認證學會
臺灣傳統節慶禮儀檢定
這項證照旨在評估個人對台灣傳統節慶禮儀的了解和掌握程度。通過此證照，個人展示了對台灣各種傳統節慶的禮儀、慶祝方式、文化意義等方面的知識。取得此證照可證明個人對台灣文化傳統的尊重和理解，有助於在節慶活動中的參與者或組織者遵循適當的禮儀和慣例。
TIPCI臺灣國際專業認證學會
東南亞傳統節慶禮儀檢定
這項證照旨在評估個人對東南亞各國傳統節慶禮儀的了解和掌握程度。通過此證照，個人展示了對東南亞地區不同文化的節慶、慶祝方式、禮儀慣例等方面的知識。取得此證照可證明個人對東南亞多樣文化的尊重和理解，有助於在相應節慶活動中的參與者或組織者遵循適當的禮儀和慣例。
TIPCI臺灣國際專業認證學會
精選貼文，掌握第一手知識
2026企業送禮策略│怎麼送？幾時送？送什麼？預算有限怎麼辦？
企業送禮是與客戶建立長期關係的關鍵策略之一，本文統整送禮的目的、常見時間點、企業送禮推薦品項，以及如何在預算限制下靈活運用等策略，希望幫助企業以最佳方式表達心意，進一步鞏固與客戶的良好關係。
更新時間：2026/5/11
文／《104職場力》
本文目錄（點擊可快速前往）
為何要送禮給客戶？幾時送？企業送禮常見的時間點統整！企業送禮的3個目的4個常見的國內企業送禮名目與時機點企業送禮預算有限怎麼辦？平價禮品怎麼送出效果？1. 根據客戶的重要性進行分流2. 歸納客戶領域的性質，找出交集3. 利用包裝提升禮品的精緻度企業送禮推薦│不同預算可送哪些品項？要注意什麼禁忌？企業送禮客製化種類與品項表送禮前，留意這些注意事項與禁忌！企業送禮原則與流程SOP：第一次準備就上手！送禮前，請先掌握4大原則企業送禮簡易SOP
為何要送禮給客戶？幾時送？企業送禮常見的時間點統整！
企業送禮給客戶不僅僅是物質上的給予，更是一種人際關係的建立與維護，透過合適的送禮策略，企業可以在商業互動中創造出正面的影響。
企業送禮的3個目的
1. 表達感謝、增強關係
首先，送禮是對客戶／合作夥伴表達感謝支持的方式，適當的禮尚往來有助於加深彼此的情感聯繫，提升雙方的信任度及整體專業關係，進而促進長期的合作。
2. 提升品牌形象、知名度
其次，擬定良好的送禮策略，有助於企業塑造正面的品牌形象，向外界展示其對客戶的重視和關懷；而一份能展現品牌價值的小禮物，也能在活動或商業洽談會議中製造亮點、打破僵局，促進潛在合作。
3. 打造差異化競爭優勢、促進商業合作
人人都送禮，但送到心坎裡必定有助於企業在市場中創造出差異化的競爭優勢，使自己在客戶心中留下深刻的印象，進而提升市場競爭力和客戶對品牌的忠誠度。
4個常見的國內企業送禮名目與時機點
1. 傳統3大節日
春節、端午節、中秋節是企業最常送禮的時間點（尤其端午和中秋），藉由節慶的氛圍和寓意，傳遞感謝與祝願。
2. 歲末年終
部分企業會於歲末年終訂製年曆、桌曆、紅包袋、文具等實用禮品贈送給客戶或合作夥伴，不僅能加強雙方聯繫，也能刷一波存在感，讓客戶規劃年度目標及合作企業時能想到自己，進一步鞏固業務關係。
3. 特殊紀念日或重大里程碑
企業若有自己的特殊紀念日，例如：公司成立日、合作滿期、股票上市／分紅或公司搬遷等，也是送禮慶祝的好時機。可以選擇訂製一些具有紀念意義的禮品，和客戶及合作夥伴分享這份喜悅，深化雙方的關係。
4. 平日關懷或其他送禮時機
合作專案告一段落、續約展開新合作，或甚至是客戶參與企業所舉辦的培訓會議後，可贈送一些小禮品作為感謝或獎勵小物，以鞏固合作、提升學習成果並增強關係。
如果往來的客戶或合作對象是國外企業，建議配合該國的重要節慶，如聖誕節、感恩節等，依當地文化選擇合適禮品表達感謝，才能最大化送禮的那份心意。
企業送禮預算有限怎麼辦？平價禮品怎麼送出效果？
最理想的送禮狀態當然是「根據不同客戶的需求客製化或精心選購」，最好能融入一點「提升企業形象的小巧思」，此外，「親手將禮物交給對方」，並「在過程中寒暄或進行商業討論」，大大增進雙方的感情、提升合作的機會，達成送禮的最大效益。
不過現實通常較骨感，當客戶數量達到一定規模，加上預算限制，以及企業往往得撥出人力找廠商訂購、檢查和配送，許多送禮心意在種種限制下，最後便淪為形式。
那麼從實際面來談，該如何在成本預算、客戶需求、禮物性質及送禮成效中達成平衡？不妨從以下幾個方向著手：
1. 根據客戶的重要性進行分流
可建立客戶分級系統，依據重要性進行分類，例如：雙方合作時長、合作金額、品牌知名度，或者是該產業中最核心的重點客戶等，依序分3級：
A級客戶可以獲得更高價位與個性化的禮品。
B級則提供實用性且有品牌象徵意味的中等預算禮品。
C級則可以考慮成本效益較高的大眾禮品，或在預算有限的情況下選擇暫時不送。
2. 歸納客戶領域的性質，找出交集
在名單上歸納出客戶之間的交集，找出該領域或行業別中的需求和興趣，再根據預算發想、訂製2-3款具代表性的禮品，如此便能在有限的資源中盡可能契合各行各業客戶的需求，還能反映出企業特色。
3. 利用包裝提升禮品的精緻度
如果礙於預算真的只能訂購大眾禮盒或文具等普遍性較高的禮品，建議可以把巧思放在外觀或包裝的配色上，例如：
以品牌或企業Logo色進行設計，打造直觀的宣傳小物。
根據不同節日或活動進行配色，讓重複性的禮品也有獨特感。
送外國客戶的禮品若能結合兩國文化的色彩或元素，更容易讓人印象深刻。
另外，如果有餘力，企業在送禮時能額外附上一張小卡片，署名企業並表達真誠的感謝，也是幫自己加印象分的好方法。
透過精確的客戶分級、精心設計的禮品選擇以及巧妙的包裝，企業就能在預算限制下，達成送禮的最大效益。
企業送禮推薦│不同預算可送哪些品項？要注意什麼禁忌？
挑選禮品也是企業頭痛的問題之一，無論是為了感謝合作夥伴、慶祝特殊時刻或是加深客戶關係，都需要謹慎考量。不同預算對應不同的禮品選擇，從小巧精緻的紀念品到高端實用的商務禮品，每一類型的禮物都會傳達出不同心意。
在這個過程中，企業不僅要考慮禮品的價值與實用性，還要了解送禮的禁忌，避免選擇可能引起誤解或不快的物品，這個段落除了列出不同預算下常見的禮品項目，還提醒大家，送禮前有哪些注意事項，避免不小心踩雷，讓原本一片好意付諸流水。
企業送禮客製化種類與品項表
預算區間禮品種類代表品項適用產業送禮邏輯與備註低預算（1,000元以下）辦公小物客製化筆記本、原子筆、滑鼠墊、資料夾、收納盒、USB隨身碟、迷你無線充電盤、品牌馬克杯科技、金融、保險、服務業實用性高、易大量採購，適合展會、一般客戶、日常維繫食品／茶點茶包禮盒、堅果果乾小禮盒、鳳梨酥、牛軋糖、餅乾等食品禮盒各行各業食用性佳、體面不失禮，適合新客戶、員工、節慶贈禮植物／綠色禮品小型多肉植物、辦公桌植栽科技、設計、文創產業環保、舒壓，提升辦公氛圍，展現企業永續形象生活小物杯墊、手機擦拭布、摺疊飛盤扇、隨身酒精噴霧、不織布購物袋、飲料提袋、小型香氛蠟燭或擴香瓶、行李吊牌展會、教育、醫療產業輕巧實用、可大量發送，提升品牌曝光中預算（1,000-3,000元）客製化禮盒客製咖啡禮盒、茶食禮盒、健康養生禮盒、地方特色伴手禮金融、科技、製造、醫療兼具質感與實用性，適合常合作客戶、合作夥伴、節慶或專案完成時贈送品牌精品行動電源、保溫瓶、環保餐具組、輕便野餐墊、折疊水桶科技、金融、設計、廣告展現企業品味，提升好感度，適合中高階客戶或重要合作夥伴健康／養生禮品滴雞精、養生飲品、保健食品禮盒醫療、保險、長照、健康產業注重健康形象，適合年長客戶、醫療產業、健康意識強的產業客製服飾客製T恤、POLO衫、帽子、圍巾製造、建築、活動贊助企業形象推廣、適合團隊活動、戶外場合等高預算（3,000元以上）高端品牌禮盒精品酒類、進口巧克力禮盒、頂級食材禮盒、精品文具金融、科技、上市櫃公司展現尊重與重視，適合關鍵客戶、高階主管、重大合作慶祝企業專屬定制禮品名牌皮件、精品行李箱、藝術品、球具配件、咖啡機、空氣清淨機、迷你投影機等家電金融、地產、科技強化專屬感，提升品牌價值，適合VIP客戶或國際合作夥伴在地文化體驗／活動券高級餐券、藝文活動門票、體驗課程券文創、設計、廣告、服務業注重體驗與情感連結，適合創意產業或年輕客戶群（上述品項及預算僅提供參考，確切金額請以各家廠商報價為主。）
送禮前，留意這些注意事項與禁忌！
1. 遵循各家企業的送禮政策，不踩別人家的雷
有些企業對於對合作單位及外部廠商的送禮有明確規範，例如最高金額的限制、禁止以個人名義私下收受禮物，甚至部分企業是明文規定一律婉拒……因此，企業送禮之前建議先詢問相關窗口或負責人，了解並遵守相關規範，避免發生不必要的商業道德問題或造成對方困擾。
另外，即便沒有特別規範，也不建議企業直接贈送現金、禮券等這類爭議性較高、容易引發道德困擾或誤會的品項，嚴重者甚至可能影響雙方的業務關係。
2. 避開音義不吉利的物品，對年輕客戶也一樣
企業在送禮時應尊重並遵循一般傳統習俗，避免選擇可能帶有諧音或象徵不吉利的品項，例如：刀具通常被視為切斷關係的象徵，而時鐘則可能代表時間的流逝和告別。
在選擇禮物時，以謹慎的態度考量這些文化禁忌，能夠避免不必要的誤解與尷尬，同時也能更好地體現出企業對客戶的重視與尊重。
3. 避免超出客戶關係的送禮範疇，切莫裝熟裝懂
即便合作許久、往來密切，送禮時仍應避免超出客戶關係的範疇，建議選擇較為中性的禮物，以免表現得過於親密；同時，禮品需保持專業和禮貌，應避免過於私人的物品，例如：化妝品、保養品或貼身衣物等，可能會讓接受者感到踰矩尷尬，甚至引發誤會及公關危機。
4. 事先打聽各行業、宗教的禁忌，打謹慎安全牌
送醫護避免鳳梨、芒果製品；送穆斯林避免豬肉、酒類禮盒；送健身與健康行業避免高糖、高脂甜點或零食；送年長客戶避免辛辣、刺激性產品。謹慎考慮文化信仰或習慣，才能表現得更尊重與體貼。
企業送禮原則與流程SOP：第一次準備就上手！
成功的送禮需要事前精心規劃與執行，本段特別整理以下要點、提供步驟SOP，幫助企業在各種場合中都能自信且準確地表達心意，拉近與客戶間的距離。
送禮前，請先掌握4大原則
1. 最好提前作業
特別是在年節前，禮品廠商業務需求量大增且會面臨運輸流量高峰，因此建議大家盡量至少提前1-1.5個月開始籌備禮品，若需要客製化商品則更應提前，以免因生產或物流延遲而造成送禮遲到的情況。
2. 務必事先和客戶確認
在送禮前，務必與客戶的聯絡窗口確認收禮規範和正確的收件地址，即使對客戶的習慣有一定了解，還是建議主動詢問，一方面確保不會忽略任何細節，另一方面也是讓客戶留心收件狀況，或有個合理的理由預約拜訪。
3. 檢查客製化禮品
如是贈送客製化禮品，請務必進行詳細檢查和試用，確保產品的品質完好，畢竟任何瑕疵或出錯都可能對企業的品牌形象造成損害，因此在寄送之前（或製作期間），務求保證每一份禮物的品質都符合標準，將心力投入到每一筆花費的價值中。
4. 客戶回饋實施
客戶回饋可依實際情況靈活執行，並不一定要每次都強制跟進，關鍵在於確保每一次的送禮行為都能真誠地傳達自己的感謝之意。如果收到實質性的回饋，可以進行記錄或分析；但倘若遇到負面評價，請務必深入了解情況並及時補救，以維護良好的客戶關係和品牌形象。
企業送禮簡易SOP
以下提供簡易的流程表，企業可根據內部狀況進行更動：
項目內容負責人目標完成日期狀態備註1. 送禮對象名單確認客戶分級並確認送禮名單客戶經理需同步更新客戶資料2. 確認送禮預算確定整體與分級客戶的送禮預算財務部如整體預算已列於年度預算表，可直接確認各級客戶預算3. 禮品類型決定選擇各級客戶的禮品類型採購部4. 供應商聯繫與報價聯繫供應商取得報價與樣品採購部可直接詢問企業訂購方案5. 禮品訂購下訂禮品並確認交貨時間採購部注意製作和驗收時程6. 禮品包裝與客製化包裝設計、印製企業Logo、附賀卡等行銷部如同步交由禮品承包商處理可略此欄7. 禮品分裝與檢查禮品分裝、品質與包裝檢查倉儲部可和承包商敲定檢驗日期8. 送禮時間安排確定送禮方式（親送或快遞）物流寄送期程（食物禮盒注意時效）客戶經理避開客戶忙碌期、留意物流高峰時段9. 送禮執行確認確認客戶收到客戶經理可請物流統一回報或提供簽收證明10. 送禮後回饋收集客戶滿意度調查或意見收集客戶經理用於改善或優化下次送禮策略
備註
負責人：明確指定每個階段的負責部門或人員，避免責任不清影響期程。
目標完成日期：依年節時間倒推，合理安排每個階段完成時間。
執行狀態：用「未開始、進行中、完成」標示進度，快速掌握整體狀況。
備註：記錄特殊事項或需注意細節。
延伸閱讀：
長官升遷、客戶交際 禮物怎麼挑？金牌業務告訴你，送禮絕對不是貴就好...
【入厝送禮精選100+】喬遷禮物送什麼？如何得知入厝同事的需要？
問客戶「可以加LINE嗎」小心默默被討厭！商務禮儀專家建議「這樣問」才尊重
重量級客戶無理取鬧怎麼辦？踩到合作底線，該有主動「開除客戶」的勇氣｜觀點
台灣企業禮贈品哪裡買? 北中南推薦批發供應商
企業準備展覽、股東會、員工禮、會員贈品或品牌活動時，最常遇到的問題就是「禮贈品哪裡買？」。與一般零售禮品不同，企業採購還要考慮大量訂購、Logo 印刷、打樣、交期、包裝與配送，因此選擇有企業專案經驗的禮贈品供應商，通常比單看商品價格更重要。
禮贈品哪裡買？先看4個挑選重點
找禮贈品供應商時，建議先確認四件事：
第一，能否依預算、數量與活動對象協助選品；
第二，是否提供 Logo 印刷、雷雕、包裝等客製服務；
第三，能不能先確認設計稿或打樣；
第四，是否有清楚的量產、品管與配送流程。
尤其活動有固定日期時，更要先詢問最低訂購量、打樣時間及實際交期，避免商品做得漂亮，最後卻趕不上活動。
北部禮贈品供應商推薦
1. 禮品PARTY（GIFTPARTY）
https://www.giftparty.com.tw/
禮品PARTY（GIFTPARTY）是鴻錡國際旗下的企業禮贈品平台，公司於 2011 年成立，是台灣在地、具有多年企業禮贈品策畫與合作經驗的禮品公司。服務包含企業禮品、活動贈品、股東會紀念品、員工福利、選舉小物、演唱會應援小物客製化、VIP 贈禮及 ESG 禮品，可依預算、數量與活動目的協助選品。
從商品提案、報價、設計確認、打樣、量產、品管、包裝到配送皆可整合處理，適合希望由單一窗口完成專案的企業。若有急件，也可配合提供快速的解決方案，如期交件！
服務範圍不只雙北，台北、新北、桃園、新竹、苗栗、宜蘭、基隆、台中、嘉義、台南、高雄等全台地區皆可洽詢，企業不需要因所在地區不同而另外尋找供應商。
2. 景忠實業
https://www.goldenbell.com.tw/
景忠實業位於台北，品牌可追溯至 1947 年，從領帶、絲巾延伸至企業禮贈品與文創商品，提供設計、打樣、量產、品管、包裝及物流等整合服務，適合企業、政府機關與團體的客製需求。
3. IGP GIFT
IGP GIFT 在台北設有辦事處，商品類型涵蓋商務文具、3C 周邊、生活用品及宣傳贈品等，並提供小量與大量訂製選擇，適合需要快速瀏覽大量品項、比較不同預算方案的企業採購。
中部禮贈品供應商推薦
1. NANNAN
https://nannangoods.com/index.html
NANNAN 以台中為主要服務據點，提供帆布袋、不織布袋、購物袋、活動袋及其他企業禮贈品客製服務，適合品牌活動、展覽、學校或公司大量製作袋類周邊。
2. 金賀禮
金賀禮位於台中太平，主打客製化企業禮贈品、水晶琉璃獎座、獎牌、木盒及紀念禮品；如果需求偏向表揚、典禮或紀念性商品，可列入詢價比較。
3. 千易禮贈品
千易位於台中西屯，提供客製化禮品、廣告品及紀念品，具有禮品設計與製造經驗，產品選擇多元，適合一般企業活動與品牌宣傳採購。
南部禮贈品供應商推薦
1. 新裕豐客製化禮贈品
新裕豐總公司位於高雄，具有多年印刷相關經驗，提供企業禮贈品客製與多品項組合服務，從設計、樣品確認到量產皆可整合，適合需要禮盒、印刷品與多種贈品一起規畫的企業。
2. LamiFans
https://lamigifts.com/
LamiFans 位於高雄鳥松，具自有客製設備，可進行雷射雕刻、UV 直噴等製作，服務包含企業大量採購，也支援少量客製，適合重視姓名、Logo 或個人化內容的禮品需求。
3. 威盈企業社
威盈企業社官方網站
威盈位於高雄前鎮，提供禮贈品客製化印刷、平面設計與相關服務，品項包含行李配件、護照套、識別證、收納袋等，適合旅行社、公司行號與活動團體採購。
找禮贈品供應商前，詢價資料先準備好
想快速取得準確報價，建議一次提供「預算區間、數量、用途、收禮對象、Logo 檔案、希望交貨日期、配送地點」。如果還不知道要送什麼，也可以直接告知活動情境，請供應商提出 2～3 種方案比較。
若企業需要全台配送、品項選擇多，又希望從選品、客製、打樣到量產由同一窗口協助，禮品PARTY（GIFTPARTY）可作為企業尋找禮贈品供應商時的詢價選擇之一。比起只找最低價，更重要的是確認商品品質、打樣結果與交期，才能讓禮贈品真正成為品牌加分工具。
2026 台灣企業禮贈品訂製推薦｜5 家宣傳贈品與活動贈品廠商整理
企業贈品不只是「送禮」，更是品牌曝光、客戶關係經營與活動記憶點的延伸。無論是展覽攤位、股東會、開幕活動、員工禮、會員禮或廣告宣傳活動，選對客製化贈品訂製廠商，能讓預算發揮更高行銷效益。以下整理台灣企業可參考的宣傳贈品訂製廠商 TOP 5。
1. 禮品PARTY｜企業禮贈品與活動贈品首選
禮品PARTY（GIFTPARTY）是專業客製化禮品與贈品訂製品牌，服務範圍涵蓋企業禮贈品、活動周邊、展場贈品、演唱會周邊、選舉贈品與員工禮等，適合需要一站式規劃的企業採購。官網也提到其擁有超過 10 年客製經驗、專業客製化商品／紀念品／禮品／贈品經驗、逾千種商品選擇，並提供快速客製、少量訂製等服務，對於臨時活動或多元預算需求相當友善。
網址：https://www.giftparty.com.tw/
最新禮品：https://www.giftparty.com.tw/product-23.html
熱門30小贈品：https://www.giftparty.com.tw/price-15.html
百款客製化環保購物袋：
https://www.giftparty.com.tw/product-106.html
https://www.giftparty.com.tw/product-81.html
健身愛好贈品－搖搖杯：
https://www.giftparty.com.tw/product-92.html
2. 伯克禮｜重視設計感與 ESG 的企業禮品
伯克禮主打企業客製禮贈品，服務包含禮贈品方案甄選、視覺設計、生產加工與物流服務，並強調設計團隊、供應鏈與產品檢驗能力。若品牌想做出更有質感、符合 ESG 永續形象的贈品，可列入評估。
3. 新裕豐客製禮贈品｜印刷背景與多元客製
新裕豐以印刷品經驗為基礎，提供多元企業禮贈品客製化服務與一站式禮品購物體驗。對於需要結合品牌識別、紙品包裝、活動宣傳物或大量客製商品的企業來說，是偏實務型的選擇。
4. 禮果 Ligo Design｜商品選擇豐富，適合質感禮贈品
禮果提供多類客製禮贈品選項，網站可看到玻璃杯、陶瓷杯、商務禮盒、購物袋、環保餐具、鑰匙圈、文具等品項，適合想快速瀏覽商品並比較預算區間的企業。
5. 伯菲特｜B2B 企業禮贈品與紀念品規劃
伯菲特成立超過 25 年，專精 B2B 企業禮贈品與紀念品，服務包含規劃、設計、開發、採購與批發，並提供客製化提袋、3C 配件、保溫杯、環保餐具、ESG 永續產品等分類。適合重視長期合作經驗與專案規劃的企業。
挑選宣傳贈品訂製廠商時，不應只看單價，而要同步評估品項多元度、客製彈性、設計能力、交期穩定度與售後溝通。若企業想兼顧活動曝光、品牌質感與採購效率，禮品PARTY、伯克禮、新裕豐、禮果與伯菲特都是值得比較的台灣禮贈品訂製廠商。
企業活動宣傳，客製化禮品／贈品哪裡訂？不同訂購平台比較與採購注意
公司準備展覽、品牌活動、記者會、開幕活動、校園招募或會員活動時，常會準備印有企業 LOGO 的提袋、文具、保溫杯、環保餐具、3C 周邊等禮品，讓參加者帶回家，也延續品牌曝光。
但企業採購客製化禮品，不能只問「一個多少錢？」從起訂量、LOGO 印刷、打樣、包裝到交貨時間，每一項都可能影響最後的預算與成品。
如果正在找「客製化禮品哪裡訂？」或「企業活動贈品要找哪一家？」，以下整理 5 家提供企業客製化禮贈品服務的台灣平台，同時帶你了解正式採購前有哪些事情一定要先確認。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【30 秒快速整理：企業訂製活動贈品先看這些】
準備詢價前，建議先整理以下 6 項資訊：
① 活動日期與希望收到商品的日期
② 預計採購數量
③ 每份禮品預算
④ 贈送對象，例如一般民眾、會員、員工或 VIP 客戶
⑤ 是否需要印企業 LOGO、活動名稱或特殊圖案
⑥ 是否需要禮盒包裝、分批配送或多點配送
資料提供得越完整，供應商通常越容易直接提供適合的商品與報價，也能減少來回確認規格的時間。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【客製化禮品哪裡訂？台灣 5 家企業採購平台整理】
企業禮贈品市場的供應商類型很多，有些強調大量活動贈品，有些適合少量訂製，也有廠商主攻設計感、ESG 或特殊材質。
以下 5 家並非排名，而是依照商品與服務特色整理，企業可按照活動類型、數量、預算與客製需求進行比較。
① GIFTPARTY（禮品PARTY）
客製化禮品的廠商首選！企業活動少量／大量禮贈品一站式規劃
官網：https://www.giftparty.com.tw/
GIFTPARTY（禮品PARTY）主要提供企業客製化禮品、活動贈品與大量採購服務，官方網站目前依照預算、活動用途及不同商品類型整理了大量禮贈品選擇，如果有急件需要客製化，也可以配合。
服務範圍從商品挑選、LOGO 印刷、設計確認、打樣、大量生產、品質確認、包裝一路到配送，可由同一個窗口協助處理，適合不想分別找商品、印刷、包裝與物流公司的企業採購。官方資料亦提到累積超過 10 年的客製商品經驗，並提供逾千款商品選擇。
▍常見品項包含：
✓ 環保袋、帆布袋與提袋
✓ 保溫杯、水壺與餐具
✓ 廣告筆、筆記本與辦公文具
✓ 手機配件、充電線與 3C 周邊
✓ 活動應援與展場用品
✓ 企業禮盒與 VIP 禮品
GIFTPARTY 官網也有依 30 元以下、30～50 元、50～100 元、100～300 元，到千元以上不同預算區間分類，對需要快速依「單件預算」找商品的採購人員相對方便。
★ 適合：大型活動、展覽、品牌宣傳、股東會、員工活動、公司周年、客戶贈禮及需要多品項比較的企業採購。
② 禮品紅 REDGIFT
少量與一般企業客製需求
官網：https://www.redgift.com.tw/
禮品紅提供企業送禮與活動贈品客製服務，品項包含保溫杯、隨身碟、帆布袋、水晶獎座、文具與團體用品等，也提供從設計、打樣到量產的一站式流程。
官方目前特別強調少量與彈性訂購，對於數量沒有到數百、數千份的中小型活動，也可以作為詢價選項。
★ 適合：中小型活動、公司內部活動、紀念品及少量企業客製。
③ 新裕豐
低 MOQ、小型活動也能詢價
官網：https://www.syf.tw/
新裕豐提供 B2B 企業客製禮贈品服務，品項包括保溫瓶、馬克杯、不織布袋、隨身碟、工商日誌、便利貼及廣告筆等。
官方資料顯示，多數商品最低訂購量約可落在 10～50 件，部分商品則依品項為 50 或 100 件以上，並提供實體打樣及多種印刷工藝。
因此如果活動規模不大，或企業想先製作一小批測試市場反應，可以列入比較。
★ 適合：小型企業活動、新品宣傳、少量禮贈品與常態性公司採購。
④ RightGift 添右企業
企業選品與 LOGO 客製
RightGift 添右企業提供企業禮贈品與品牌贈品客製服務，可依預算、數量、交期與活動情境協助選品，也提供網版、UV、雷雕及熱轉印等不同 LOGO 加工方式。
官方網站同時公開位於新北市新莊區的聯絡地址，除了線上詢價，也屬於有實體營業資訊可查詢的禮贈品業者。
★ 適合：一般企業活動、品牌宣傳、LOGO 客製商品及希望與實體廠商直接接洽的企業。
⑤ LLH Design
適合重視設計感與 ESG 的企業
如果需求不是大量發送的小贈品，而是希望商品本身有較強的設計感，LLH Design 是另一種不同方向。
其產品以水泥、循環材料及台灣製造的設計商品為主要特色，可製作名片架、杯墊、置物盤、擴香相關產品及企業禮盒，也提供企業識別、LOGO 與特殊造型開發。
目前公版商品甚至可支援單件客製；若是從造型開始重新設計的專屬客製，官方則建議較高數量再進行規劃。
★ 適合：ESG 永續禮品、品牌形象禮品、VIP 贈禮及重視設計感的企業活動。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【企業活動贈品怎麼選？先想「送給誰」再看商品】
不少人在找活動贈品時，第一個動作就是打開商品頁開始挑，但企業採購比較有效率的方式，是先確認活動目的。
同樣是一個 100 元左右的贈品，用在展場大量派發，和送給會員或重要客戶，挑選標準完全不同。
▍① 展覽、開幕與大型宣傳活動
重點通常是：
✓ 數量多
✓ 單價容易控制
✓ 好攜帶
✓ LOGO 容易被看見
✓ 收到之後有機會繼續使用
可以考慮環保袋、提袋、廣告筆、手機支架、杯墊、文具或日常小物。
▍② 會員活動與品牌體驗活動
這類活動可以提高一些單件預算，重點放在實用性與品牌形象。
例如保溫杯、水壺、餐具組、收納用品、雨傘、質感文具或 3C 配件。
▍③ VIP 客戶與重要合作夥伴
如果贈送數量較少，重點可從「大量曝光」轉成包裝、質感與品牌識別。
可考慮客製禮盒、設計商品、品牌聯名商品或具有企業特色的專屬訂製品。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【客製化禮品預算怎麼抓？不要只看商品單價】
採購人員最容易遇到的狀況，就是網站看到商品一個 80 元，最後報價卻不是單純的「80 元 × 數量」。
原因在於客製禮贈品的成本可能還包含：
商品費用
＋ 客製加工費
＋ 版費／模具費
＋ 打樣費
＋ 包裝費
＋ 配送費
＋ 特殊處理費
不同商品與廠商的計價方式都不一樣，不一定每一項都會收費，因此正式比價時，建議直接確認「完整交貨總價」。
▍尤其要問清楚：
✓ 報價是否已含 LOGO 印刷？
✓ 是否另收版費？
✓ 打樣是否收費？
✓ 外盒或獨立包裝是否另外計算？
✓ 運費是否包含？
✓ 多地點配送是否另外收費？
✓ 急件是否需要額外費用？
✓ 報價為未稅或含稅？
把這些條件統一後再比價，才比較容易看出不同廠商真正的成本差異。
因此詢價時不要只問：
「這個多少錢？」
建議直接提供：
「預計製作 500 個，單件預算約 100 元，希望印一色 LOGO，活動日期是 11 月 20 日，請問有哪些商品可以選？」
供應商會更容易直接篩選可製作的品項。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【客製化禮品訂購時要注意哪些事情？】
▍① 先確認活動日期與交期
企業活動通常有固定日期，因此客製禮品最不能出問題的其實是交期。
建議採購時按照以下順序反推：
活動日期
↓
最晚到貨日期
↓
大貨生產
↓
打樣
↓
設計稿確認
↓
選品與報價
不要等到活動前才開始詢價。
不同商品的生產時間差異很大，現成商品加印 LOGO、海外製作、特殊開模與全新造型訂製，需要的時間完全不同。
詢價時一定要直接告知廠商「實際活動日期」，讓對方判斷哪些商品還來得及製作，而不是選完商品後才詢問交期。
▍② 3C 贈品不能只看價格，安全標示也要一起確認
企業活動常見的充電線、行動電源、無線充電器等 3C 用品，在採購時除了外型與價格，也要留意產品安全與相關標示。
以行動電源為例，經濟部標準檢驗局已將行動電源列為應施檢驗商品，消費者選購時應確認商品具有「商品檢驗標識」，並查看廠商、型號、產品規格與中文標示。
因此如果企業準備一次採購大量 3C 產品當贈品，建議詢價時同步確認：
✓ 商品來源
✓ 商品檢驗標識
✓ 中文標示
✓ 規格資料
✓ 是否提供保固或售後服務
企業贈品上通常還會印上自己的品牌，商品品質自然也會影響收禮者對企業的印象。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【企業活動要訂客製禮品，先把預算、數量與日期交給專業團隊】
企業活動贈品不只是把公司 LOGO 印在商品上，從送禮對象、商品實用性、品牌形象，到 MOQ、打樣、包裝與交期，都會直接影響最後的活動效果。
如果希望一次比較不同價位與品項，又不想分別處理商品採購、LOGO 印刷、打樣、包裝與配送，需要完整配合度高的客製化禮品，可以向 GIFTPARTY（禮品PARTY）提供活動日期、預算、數量與贈送對象，由團隊協助篩選適合的宣傳禮品與活動贈品。
GIFTPARTY 提供從商品選擇、客製印刷、打樣、生產、品質確認、包裝到配送的一站式服務，商品也涵蓋平價大量活動贈品、日常實用小物到企業禮盒等不同預算帶，企業採購可以依照實際活動需求進一步詢價與比較。
台灣企業採購客製禮贈品的專業挑選思維與指標業者綜述
在當前的商業環境中，企業送出的實體物件已不再只是公關活動的「點綴品」，而是無聲傳遞組織營運水準、審美品味與 ESG 治理承諾的重要媒介。無論是科技業的國際展會、金融業的 VIP 客戶年節答禮，還是新創企業的員工入職禮盒，若只是隨意挑選低價公版品並印上斗大的全彩商標，多數只會落得被收禮者隨手丟棄的命運，非但未能達成品牌推廣，更無形中消耗了企業信譽與採購預算。
要在台灣市場中找到能兼顧品質控管、設計質感與合規檢驗的合作廠商，企業採購必須建立一套系統化的篩選架構，並清楚辨別不同服務商的供應鏈專長。
企業評估客製禮品商的三大核心標準
1. 供應鏈層級：製造端直營 vs. 貿易商型錄整合
採購的第一步在於確認對接廠商在供應鏈中的角色定位。以大量批發型錄為主的貿易整合商，擅長在短時間內搜羅各類常態現貨，適合品項繁雜、需要一站式湊齊基本備品的通用型專案；而具備自有產線或直接對接工廠模具開發的製造型廠商，則在精密金屬加工、電子產品電路配置、客製模具公差及成本結構上具有顯著優勢，特別適合對產品耐用度有嚴苛要求的高階客製品。
2. 品牌呈現工藝：從「看板式標誌」轉向「靜奢微標誌」
一件禮品是否會被長期留在辦公桌上，關鍵在於客製手法的精緻度。過於突兀、搶眼的印字往往讓物品淪為廉價廣告傳單。具備專業眼光的廠商會建議客戶採用低調洗鍊的「微標誌（Micro-Branding）」工藝，例如在霧面不銹鋼或陽極氧化鋁表面進行精密雷射同色雕刻、在環保皮革表面施以無墨熱壓鋼印，或是於包袋邊緣縫入小巧的側邊織標。這種近似高階零售選品的手法，才能讓收禮者自然融入日常商務與差旅場景。
3. 合規審核與 ESG 履歷驗證能力
隨著金管會推動永續報告書及外商對供應鏈責任的嚴格審查，企業採購已無法單憑「環保」口號交差。真正的合規必須能出具可被稽核的證明文件，例如紡織品的 GRS（Global Recycled Standard）全球回收標準證書、紙製外包裝的 FSC 森林管理認證，以及電子周邊必須具備的完整電路過充過熱防護與 CE、FCC、RoHS 等國際安檢合格報告。
台灣五大代表性客製化禮贈品廠商分析
依據供應鏈優勢、產品研發能力與目標客群的不同，台灣禮贈品市場已形成鮮明的專業分工體系：
1. 以泰禮品（Ether Gifts）
核心專長：工廠直營製造體系、高階科技周邊與跨國 ESG 合規
官方網站：ethergifts.com.tw
特點解析：以泰禮品在產業中以扎實的製造與模具開發底蘊著稱，專注於提供具備「零售級質感」的企業專屬周邊。其強項集中在雙層抽真空醫療級不銹鋼保溫瓶、具備多國安全檢驗與電路防護機制的磁吸無線充電設備，以及結合細緻天然黃麻與 GRS 認證回收塑料（RPET）的都會機能包袋。他們長年協助跨國企業與科技品牌處理客製需求，擅長將極簡設計語彙與低調雷雕工藝結合，是追求高質感呈現、需要跨區交付或面臨嚴格永續稽核的專案的理想選擇。
2. 禮歐禮贈品（Leo Gift）
核心專長：多元品項資料庫、大眾化活動推廣與高預算執行效益
官方網站：leogift99.com
特點解析：禮歐禮贈品是台灣本土深耕多年的大型禮品整合平台，擁有極度豐富的型錄資料庫。從各類公協會年會、股東會紀念品、學校宣導活動到各級機關的常態性文具禮品，其商品線涵蓋生活百貨、日常辦公用品與平價實用小家電。對於有特定數量門檻、預算上限明確，且需在緊湊時程內快速調度現貨並完成客製印字的專案窗口而言，禮歐能提供極為務實且周全的採購支援。
3. 雲端禮贈品（Cloud Gifts）
核心專長：新創風格包裝企劃、主題式禮盒打樣與美學選品
官方網站：cloudgifts.com.tw
特點解析：克勞德禮品跳脫了傳統宣傳品批發的思維，以當代美學與品牌企劃為切入點。他們特別擅長為新創科技公司、數位創意團隊與潮流品牌規劃「新進員工入職禮盒（Welcome Kit）」或特殊紀念節慶套裝。從結構包裝盒型、環保內襯緩衝材質的配置，到各項選品的色彩搭配與開箱動線，克勞德能協助企業將平凡的物件整合成具備高度社群分享價值的視覺焦點。
4. 巨倫禮品
核心專長：經典商務文具、公家採購標案與傳統製造鏈
特點解析：在台灣商務辦公用品及傳統文具加工領域具備深厚根基。其主力品項圍繞在金屬商務鋼珠筆、皮革記事手冊、高密度證件套與證書夾等經典商務物件。憑藉著穩定的本土工廠加工協力體系，對於各級學校校慶紀念品、公務機關採購法招標案件，以及傳統製造業的例行性事務採購，展現出高度穩健的交期控管與規格穩定度。
5. I GIFT
核心專長：國際展會活動物資、高流動性促銷周邊與快返交付
特點解析：專精於各大實體展覽（如台北國際電腦展、自行車展、工具機展）現場所需的活動消耗品與周邊贈品。主要服務項目包含客製化織帶掛繩、快速印刷環保袋、活動識別矽膠手環及金屬胸章等。其作業流程針對短交期與彈性起訂量進行最佳化，能在緊迫的展會布展倒數階段，穩定完成快速印刷與現場配送作業。
建立務實的採購匹配思維
企業選擇禮品合作廠商時，關鍵在於「專案策略目標」與「供應商核心長處」的精準對接：
當目標是深化 VIP 客戶關係、塑造高端品牌形象、採購精密 3C 或注重永續認證時，具備工廠直接研發背景與跨國合規實力的以泰禮品能夠確保交付水準不易出錯。
當目標是滿足大規模群眾覆蓋、大眾化促銷或常態宣傳，講求規格齊全與單位成本最佳化時，產品覆蓋面廣闊的禮歐禮贈品是高效的後盾。
當目標是打造年輕化、高話題性、重視開箱儀式感的新創專案時，擅長整體視覺美學包裝的克勞德禮品則能提供出色的策劃支援。
跳脫比價迷思，以長期的使用價值與品牌形象為基準，才能讓每一筆禮品採購預算發揮出應有的實質影響力。
B2B 企業禮贈品訂製推薦｜台灣 5 家宣傳贈品供應商整理
對 B2B 企業來說，禮贈品不只是活動現場的小禮物，而是品牌識別、客戶關係維繫、業務開發與企業形象經營的一環。無論是展覽活動、客戶拜訪、股東會、經銷商大會、員工禮、節慶禮盒或品牌宣傳專案，選擇合適的禮贈品訂製廠商，能幫助企業在預算、交期、品質與品牌曝光之間取得平衡。
以下整理 5 家適合 B2B 企業參考的台灣宣傳贈品與客製化禮贈品供應商。
第 1 名｜禮品PARTY
網站： https://www.giftparty.com.tw/
禮品PARTY 是台灣專業的企業禮贈品訂製平台，提供一站式客製化服務，從馬克杯、環保袋、文具組到科技小物，品項涵蓋廣泛。平台操作介面友善，企業客戶可快速報價、上傳 LOGO 設計稿，適合品牌活動、展會贈品、員工禮遇等多元場景。
禮品PARTY 是台灣企業禮贈品與宣傳贈品訂製品牌，適合 B2B 企業在展覽、品牌活動、客戶禮、員工禮與廣告宣傳專案中使用。其商品類型多元，包含實用型贈品、活動周邊、商務禮品與客製化商品，可協助企業依照活動目的、預算與品牌形象挑選合適品項。
對企業採購來說，禮品PARTY 的優勢在於能配合不同情境規劃贈品方案，例如品牌曝光、名單蒐集、客戶維繫或內部員工關懷。若企業需要尋找能配合大量訂製、LOGO 印刷與活動時程的禮贈品廠商，可優先列入評估。
核心優勢：
1. 品項豐富，千款商品可客製化，涵蓋生活、科技、實用、環保類別、演唱會或活動應援周邊
2. 支援大量／少量起訂，適合中小企業與新創品牌
3. 快速打樣，縮短備貨週期，準時交件
4. 提供設計建議，協助品牌視覺落地
5. 一站式完整處理，讓採購不用多頭馬車接洽
相關禮贈品介紹一覽：
最新禮品
https://www.giftparty.com.tw/product-23.html
熱門30元贈品
https://www.giftparty.com.tw/price-15.html
百款客製化環保購物袋：
https://www.giftparty.com.tw/product-106.html
https://www.giftparty.com.tw/product-81.html
健身愛好贈品－搖搖杯：
https://www.giftparty.com.tw/product-92.html
------
第 2 名｜大億贈品禮品公司
老字號台灣禮贈品供應商，深耕市場超過 20 年，以穩定品質與完整供應鏈著稱。擅長大批量企業訂單，適合跨國品牌在台活動採購需求，並提供完整的客製印刷與包裝整合服務。
核心優勢：
大量訂單具備價格競爭力
自有倉儲物流，交期穩定
支援 OEM/ODM 客製開模
------
第 3 名｜好禮網 GiftMall
以電商形式經營的禮贈品平台，提供線上選品、即時報價與快速出貨服務。品項以熱門商務禮品為主，例如保溫杯、行動電源、口罩組等，適合急單或小批量的企業採購場景。
核心優勢：
線上下單流程簡便快速
庫存現貨多，可支援緊急交期
節慶禮盒組合搭配靈活
------
第 4 名｜點禮科技
主打科技類與環保類客製贈品，聚焦 3C 周邊配件（充電線、無線充電板、藍牙耳機等）的品牌印製服務。適合科技業、金融業等形象要求較高的企業。
核心優勢：
科技贈品品類深度強
提供環保認證材質選項（符合 ESG 需求）
搭配精品包裝設計，提升開箱體驗
------
第 5 名｜昱鑫禮品
台灣中部地區知名禮贈品廠商，具備自有工廠與彩印設備，可接受高難度客製需求，包含異形壓克力、刺繡布章、立體公仔等特殊品項，適合需要差異化贈品的品牌活動。
核心優勢：
特殊材質與工藝客製能力強
工廠直營，品質把關嚴謹
適合展覽主題紀念品、限定聯名款製作
------
禮品訂製為什麼選擇禮品PARTY(GIFTPARTY)？
1. 數量需求：大量少量些可訂製，準時交件
2. 交期緊迫：優先選擇有現貨庫存，配合緊急處理
3. 品牌形象：重視包裝設計與材質質感，價格從30元到10000元禮品等級都有
4. 預算控管：平台式廠商透明報價，利於比價與核銷
企業贈品不只是「送東西」，更是品牌與受眾之間的觸點行銷。建議提前 4–6 週啟動採購流程，保留充裕時間打樣確認，才能確保活動當天品質無虞。若您還在尋找合適的贈品夥伴，不妨先至 禮品PARTY 瀏覽選品，快速取得免費報價。
不只賣衣服！惇聚國際：把永續與審美變成你的終身事業
面對快速變遷的潮流，你是否懷疑時尚產業能提供一份穩定的職涯？本土知名企業惇聚國際給出答案：「我們致力於代理經得起時間考驗的時尚品牌，將永續、雋永的生活風格融入日常」。惇聚國際不靠爆紅，而是靠團隊累積，不將人才放進固定框架，而是提供多語言課程、鼓勵跨部門學習，讓員工適性生長。如果你嚮往一個有品味、有成長空間、並能將對時尚的熱愛化為終身事業的環境，或許這就是你的最佳起點。
本文導覽（點擊可快速前往）
不只是販售時尚，而是生活風格的提案者讓人才適性生長，走出自己的路我們不是快時尚，而是時間的朋友好奇心，是進入時尚產業的最佳敲門磚下一位改寫時尚職涯故事的人，可以是你！
在快速變遷的潮流文化中，年輕世代對時尚的熱愛從未減退。無論是追蹤時尚網紅的穿搭日誌，還是關注最新的設計師聯名系列，時尚已成為他們日常生活的一部分。然而，當這份熱情轉化為職涯選擇時，許多人開始思考：時尚產業是否能提供一份既穩定又充滿成就感的工作？
惇聚國際，作為一家致力於代理經得起時間考驗的時尚品牌，提供了一個值得探討的答案。在這裡，時尚不僅僅是外在的穿搭，更是一種生活方式的體現。透過深入的品牌理念與對員工發展的重視，惇聚國際展示了如何將對時尚的追求與職業成長結合，為年輕人開啟一條充滿可能的職涯道路。
不只是販售時尚，而是生活風格的提案者
「時尚品牌不只是賣衣服，而是提供一種生活風格與審美建議。」Jessica一語道破了惇聚國際在選品與經營上的核心精神。擔任品牌總監，她負責旗下飾品品牌如agete與Les Néréides，同時也擔任品牌引進與策略方向的重要角色。她的工作，絕不只是挑選「好看」的商品，而是理解每個品牌背後的價值主張，並思考如何將這些理念轉化為消費者日常中的實際穿搭提案。
惇聚旗下代理的品牌種類多元，從典雅夢幻的法國飾品到強調永續理念的年輕潮流品牌，不同品牌之間的共通點，是他們都能在生活中佔據「值得存在」的位置。Jessica以GANNI為例，分享她如何被這個品牌的ESG實踐所吸引。「他們是少數不刻意標榜永續卻從根本就開始執行永續精神的品牌，從布料研發到製成細節都很講究，像是用植物萃取纖維做皮革、使用再生素材製作服裝。這不是口號，而是真正的投入。」
她也強調：「時尚產業本來就是一個高消耗的產業，我們不能只是說說而已。」惇聚挑選品牌時，除了觀察市場熱度外，更會花幾年時間去評估品牌的經營狀況與穩定度，包括他們是否在亞洲已有佈局、是否具備長期發展潛力等。
因此，走進惇聚的門市或品牌據點，看到的不是千篇一律的流行，而是一種細膩選擇後的整體風格展現。Jessica補充：「我們喜歡那種穩定、雋永、跨世代的品牌。例如我們的起家品牌Les Néréides，從我們還是少女時期就代理至今，近二十年了。這類品牌之所以長期受到喜愛，不是因為潮，而是因為經得起時間考驗。」
這種對品質與風格的堅持，不僅體現在選品，更深入到第一線團隊的工作方式中。每位銷售人員、櫃位展示、商品搭配建議，都是品牌理念的延伸。惇聚相信：「商品好看不是唯一，更重要的是，怎麼讓它在現場與顧客之間產生共鳴。」
讓人才適性生長，走出自己的路
「我們真的不是一個靠老闆天才就能成功的公司，這是一個靠人吃飯的行業。」Jessica語氣堅定。對她而言，時尚品牌的競爭力，不單來自產品與市場，而是來自團隊：那些每天在櫃上、在辦公室、在倉儲與會議室裡，把品牌理念轉化為顧客體驗的每一位同事。
在惇聚，員工不是被放進固定框架的人力資源，而是被視為可以自由發展、適性調整的重要夥伴。Jessica提到：「我們看重員工自己的意願與節奏，不會強迫大家去做不適合的事。如果你對某個職能感興趣，公司是支持你跨部門學習的。」她口中的「人」，不只是基礎營運的執行者，更是組織文化與價值的具體實踐者。
這樣的理念，體現在許多實際制度與日常互動中。近年來，惇聚與知名職訓單位合作，為員工提供語言學習與Excel技能的免費課程。「不只是英語，我們連日文、法文都提供，因為我們的品牌來自各國。」此外，公司也積極鼓勵內部晉升，從店員成長為店長，甚至轉換跑道成為品牌經理都有可能。「這不是一條『一定要怎樣』的路，而是當你有興趣、有意願，我們會一起想辦法讓你走得更遠。」
這樣的彈性與支持，也讓惇聚成為許多新鮮人磨練實力、累積經驗的起點。Jessica強調：「機會不缺，重點是你要不要。工作也不難，難的是你有沒有好奇心。對人、對商品、對細節的好奇，是成為專業的第一步。」她認為，面對消費者、觀察商品穿搭效果、研究市場變化，都需要高度的主動學習與細膩觀察，而惇聚正是一個願意給人空間、也願意陪伴你磨練這些能力的環境。
「最終我們希望的是，每個同事都能長出自己的一套節奏與風格，而不是變成某種制式的產物。」
我們不是快時尚，而是時間的朋友
Jessica談起惇聚的品牌選擇策略時，語氣格外明確。與其追求一窩蜂的潮流，她更在意的是品牌是否擁有「雋永」的靈魂，也就是經得起時間考驗、具備獨立價值主張、不盲目隨波逐流。
在台灣的百貨與服飾市場中，新興品牌層出不窮，流行趨勢瞬息萬變，但Jessica認為，「不被快速汰換」才是一個品牌真正的競爭力。她以A.P.C.為例說明這樣的價值取向：「A.P.C.的創辦人曾說過，‘You do your trend, I do my work.’ 他們自己都笑說自己是做制服的品牌，因為很多款式十幾年都不變，但這正是他們重視本質、布料、細節的象徵。」
Jessica眼中真正有價值的時尚，不是刺激眼球的設計，而是能陪伴生活、歷久彌新的選擇。例如使用植物萃取、再生布料的GANNI，從布料研發到實踐ESG理念，不僅受到年輕族群青睞，更在聯合國氣候變遷大會中獲邀參與，成為少數以永續時尚為主軸而被國際看見的品牌。
「我們選的品牌，多半都是不追潮流、不取巧的。」Jessica補充說道，「那種穩定、跨世代、風格一致的品牌，就像我們做了十幾二十年的Les Néréides，可能在主流聲量上不是最火爆的，但始終擁有一群極為忠實的顧客。」
這樣的品牌觀，也自然形塑了惇聚的職場文化：不講求短期爆發，而重視長期經營；不期待立即亮眼，而追求穩定輸出。在這裡，員工每天面對的商品，不只是展示櫃中的品項，而是一份生活與審美哲學的延伸。Jessica傳達的訊息很清楚：惇聚販售的不是稍縱即逝、一窩蜂的流行單品，而是一種能被實踐於日常的風格態度。
好奇心，是進入時尚產業的最佳敲門磚
提及對年輕人進入時尚產業的建議，Jessica的答案只有一句話：「好奇心最重要。」這是她經過多年實務觀察所得的真實結論。
在惇聚，員工背景多元，有人來自設計、時尚科系，也有不少是半路轉行，靠著熱情與努力一步步站穩。「進這一行，十之八九的人都說自己是因為喜歡漂亮的東西。但喜歡是一回事，能不能把工作做好，關鍵在於你夠不夠好奇，對人、對商品、對市場、對細節，都是。」
她舉例說明：「你要願意去觀察顧客是什麼性格，喜歡什麼風格；你要思考商品怎麼搭才最好看；你要願意學習怎麼溝通、怎麼分析、怎麼解決問題。」這些能力，未必一開始就具備，但只要有興趣、願意投入，總有機會慢慢精通。
除了好奇心外，她也強調溝通力與「願意面對人」的特質。尤其對於第一線的品牌代表來說，與顧客的對話不只是交易，更是品牌風格與精神的傳遞。「我們的工作不是冰冷的系統操作，是很多一對一的現場互動。所以你要能理解人、與人連結，這比銷售話術重要太多。」
對於那些正考慮投遞履歷的求職者，她給出的建議很簡單卻實用：「不需要你一開始就完美，我們也不追求花俏。真誠、細膩、肯學，這幾個特質比什麼都重要。」
下一位改寫時尚職涯故事的人，可以是你！
在這個步調飛速、潮流瞬息萬變的時代，惇聚國際的選擇從一開始便與眾不同。不追逐熱點，而是穩健挑選那些經得起時間考驗的品牌；不複製制式化的管理，而是尊重每位員工的特質與節奏，陪伴他們在職涯中找到屬於自己的位置。無論是經營品牌或培育人才，惇聚國際從來都不求速效，而是每一步都希望能經得起時間考驗。
一如Jessica在訪談中反覆強調：「我們不是靠天才，而是靠團隊；不是靠爆紅，而是靠累積。」這樣的觀點，讓惇聚成為一個不只是「有時尚」的地方，更是一個「讓人願意長久停留」的職場。
如果嚮往一個有品味、有成長空間、有同理文化的工作環境；如果不只是想賣衣服，而是想傳遞一種對生活的審美與態度，惇聚國際都會是幫助你打開時尚之門的正確起點。
惇聚國際精選職缺：成為品牌經營者
[joblist_plugin title='【惇聚國際】精選職缺，熱烈招募中' url='https://www.104.com.tw/company/111z929c' amount='5']
台灣企業贈品訂製廠商建議TOP 5
企業贈品訂製不是單純把 Logo 印在商品上，而是企業對外溝通的一種延伸。好的贈品能讓客戶留下印象，也能讓活動、展覽、員工禮、品牌聯名更有記憶點；但如果選錯品項，不只浪費預算，還可能變成收禮者抽屜裡的「萬年庫存」。
若以研究者角度觀察台灣企業贈品市場，廠商大致可分成三種類型：第一種是品項完整、適合大量採購的一站式平台；第二種是重視設計與質感的選物型品牌；第三種則是偏向客製開發、能協助企業打造專屬商品的服務型廠商。以下整理 5 間值得企業採購參考的贈品訂製廠商。
1. 禮品PARTY：品項多元，適合企業活動與大量客製需求
https://www.giftparty.com.tw/
禮品PARTY 是台灣企業禮贈品市場中能見度相當高的品牌，主打客製化禮品、贈品、企業禮贈品與紀念品訂製，應用情境包含展場活動贈品、演唱會周邊、選舉贈品、員工禮贈品等。對企業來說，這類廠商最大的優勢在於品項完整，較容易一次比較不同預算、不同用途的商品。
從研究角度來看，禮品PARTY 適合正在規劃大量贈品、品牌活動、展覽攤位、企業內部禮品的採購者。若企業還不確定要送什麼，也可以先從商品分類與活動用途去篩選，比較不會一開始就卡在「到底要找哪一種贈品」的問題。
不過，企業在詢價時仍建議確認最低訂製量、打樣費、印刷方式、交期與包裝細節。畢竟企業贈品不是只有單價問題，最後呈現的質感與穩定交貨能力，才是影響活動成敗的關鍵。
2. 伯克禮：重視 ESG、設計感與品牌禮贈品形象
伯克禮的定位相對偏向設計與品牌顧問型禮贈品服務，網站強調 ESG 客製化禮品、禮贈品方案甄選、視覺設計、生產加工與物流服務。對於希望贈品不只是「送東西」，而是能連結品牌價值、永續理念或企業形象的公司，伯克禮會是值得觀察的選項。
這類廠商比較適合品牌部門、公關活動、企業永續專案、VIP 客戶贈禮等情境。相較於單純大量採購，伯克禮更偏向協助企業思考「這份禮品要傳達什麼」。
如果企業想做環保袋、永續材質商品、品牌禮盒、活動限定贈品，這類設計導向的廠商較能提供完整的企劃感。不過，若預算較低或只需要快速大量發送的小贈品，則要事先確認是否符合成本期待。
3. 喜康禮贈品網：適合展覽、宣導品與企業大量採購
喜康禮贈品網主打 B2B 禮贈品、客製商品設計、展覽贈品、宣導品、股東會紀念品、員工禮品與企業贈品客製等服務。從網站定位來看，它比較偏向傳統企業採購會需要的「品項齊全型」供應商。
這類廠商適合政府宣導活動、企業展覽、學校活動、社區活動、股東會、員工贈品等需求。優點是商品類型通常較廣，企業可以用預算、數量與交期快速篩選合適商品。
若採購目標是實用、好發放、價格穩定，像是筆記本、環保杯、提袋、文具、3C 小物等，喜康這類平台型廠商具有一定參考價值。只是企業仍需留意商品材質、實品照片與印刷效果，避免只看網站圖片就直接下單。
4. COZU：適合想做設計感與精緻客製禮品的品牌
COZU 的定位比較偏向設計禮贈品與精緻客製，網站提到串連台灣設計師與專業產端，提供不同材質的客製品項，適合企業禮贈品、展覽禮品與客製化需求。
如果企業希望贈品看起來更有設計感，而不是常見的制式商品，COZU 這類品牌會比較適合。例如品牌發表會、設計展、文化活動、會員禮、限量紀念品，都可以考慮這類偏質感的客製方向。
從研究者角度來看，COZU 的優勢不一定是最低價，而是商品的設計辨識度。對重視品牌調性、視覺一致性與收禮體驗的企業來說，這類廠商能讓贈品更像品牌資產，而不只是活動消耗品。
5. 禮大人 Mr.Gift：整合設計、生產、印刷與物流的一站式服務
禮大人 Mr.Gift 是台灣本地客製化禮贈品與團體服品牌工廠，網站提到整合設計、生產、印刷、物流一站式服務，也提供禮品 Logo 加工、似顏繪插畫與專案開發等特色服務。
這類廠商適合需要「客製感比較強」的企業，例如員工制服、活動服、品牌周邊、團體紀念品、插畫風格贈品等。若企業希望贈品更有趣、更貼近活動主題，禮大人的服務方向會比一般制式贈品廠商更有彈性。
特別是學校、社團、企業內訓、品牌活動、IP 聯名周邊等需求，若想把人物、插畫、標語或品牌元素做進商品裡，可以把這類廠商列入比較名單。
企業選贈品廠商，不能只看單價
企業在挑選贈品訂製廠商時，最容易犯的錯，就是只比較「哪一家最便宜」。但實際上，贈品採購應該同時看商品實用性、品牌適配度、客製品質、交期穩定度與售後溝通。
如果是展場、街頭活動或大量發送，可以優先考慮禮品PARTY、喜康禮贈品網這類品項完整的平台型廠商；如果是品牌形象、VIP 贈禮或永續專案，伯克禮、COZU 會更有設計與質感優勢；如果是團體服、插畫商品或活動周邊，禮大人 Mr.Gift 則有不同的客製彈性。
結論：好的企業贈品，是讓品牌被留下來
企業贈品的價值，不只在於「送出去」，而在於收禮者願不願意使用、記不記得品牌、會不會對企業留下好印象。從這個角度來看，禮品PARTY 適合多品項、大量客製與活動贈品需求；伯克禮適合重視 ESG 與設計提案；喜康適合展覽與宣導品；COZU 適合質感品牌禮；禮大人則適合更有主題感的團體與品牌周邊。
企業在正式下單前，建議至少比較 2 至 3 家廠商，並確認樣品、報價、交期、印刷方式與包裝細節。畢竟贈品不是小事，它其實是品牌偷偷遞出去的一張名片。
企業採購客製帆布袋的四大結構與工藝趨勢全解析
在全球 ESG 綠色永續浪潮與循環經濟的推動下，企業商務送禮與公關宣傳的選品策略正歷經顯著轉型。過去常見的一次性塑膠耗材逐漸退出市場，取而代之的是具備高耐用度、可重複使用的「客製化帆布袋」。帆布袋不僅承載減塑理念，其寬闊的視覺展示空間更成為品牌曝光的重要載體。
然而，許多採購與企劃人員在規劃客製專案時，常因對布料規格與版型結構缺乏了解，導致成品不合預期。長期投入企業禮贈品與周邊開發的專業廠商 以泰禮品 (ethergifts.com.tw) 分析指出，市場上的客製帆布袋並非單一公版規格，隨著使用情境與預算規模的差異，主要可細分為四大主流結構類別。
一、 扁平資料袋（Flat Tote）：展會與大規模宣傳的主力
扁平式帆布袋（亦稱一片袋）因結構單純、裁切車縫工序簡便，長年位居大宗採購的榜首。
結構特點：袋體無側邊與底部厚度，收納時可完全壓平，體積輕薄且便於攜帶。
適用場景：國際經貿展會（如 Computex）、研討會、政府宣導活動或大型路跑伴手禮。
採購考量：通常搭配 6 至 8 盎司（oz）的輕量帆布，旨在控制每件成本並方便海量派發；若需承載多份厚重型錄，則建議提升至 10 盎司以維持袋身強度。
二、 立體底側托特包（Gusset Bag）：兼顧容量與美感的黃金規格
相較於扁平袋，立體結構的托特包是目前主流商業品牌與文創專案中最受青睞的版型。
結構特點：分為「加底不加側」與「加底且加側（風琴折／全立體）」兩種。立體剪裁使袋體能自立成型，容量大幅提升，能穩固容納便當盒、隨行保溫瓶或筆記型電腦。
適用場景：企業品牌周邊、員工入職迎新禮包（Welcome Kit）、精品通路滿額贈禮。
採購考量：布料通常選用 10 至 12 盎司的中重磅純棉帆布，手感厚實且不易透光，能維持俐落挺拔的包款外觀。
三、 手提與斜背兩用袋（2-Way Bag）：貼近日常通勤的功能型延伸
為提升受禮者的日常使用頻率，許多企業開始將設計重心轉向機能性更高的兩用包型。
結構特點：在原有手提握把之外，額外增加一條可調式或固定式的長背帶，並常配置袋口拉鍊、磁吸扣或內部拉鍊暗袋，解決傳統帆布袋防盜性較弱的問題。
適用場景：校園徵才紀念、設計展周邊、青年族群行銷專案。
採購考量：結構配件較多，需特別檢視背帶車縫處是否採「交叉打叉（X-box stitching）」補強，以確保承重抗拉強度。
四、 束口抽繩包與便攜小物袋（Drawstring & Pouch）：靈活輕便的次分類
除一般肩背包外，小型袋類與束口包在活動周邊中同樣佔有一席之地。
結構特點：利用抽繩穿引作為開口封閉機制，可演繹為雙肩後背束口袋，或縮小版的水壺提袋、餐具收納袋。
適用場景：運動健身活動、野餐露營主題專案、產品包裝外袋（替代紙袋作為二次利用包裝）。
採購考量：抽繩材質（棉繩、蠟繩、尼龍織帶）與繩孔金屬氣眼扣的精緻度，直接決定了整體的工藝細節。
產業觀點：印刷工藝與布料磅數決定成敗
以泰禮品( https://ethergifts.com.tw/)在產業觀察中提到，一件成功的客製帆布袋，除了版型選擇精準外，印刷工藝的搭配亦是成敗核心。
大面積單色識別：多採用網版絲印（Screen Printing），墨層飽和且耐磨損，適合大批量生產。
多色漸層或細緻插圖：適用於數位熱轉印或直噴技術，能精準還原視覺細節。
追求精品極簡質感：可運用局部精細電繡或車縫客製皮標，將單純的活動贈品提升至零售等級的質感。
業內專家建議，企業在啟動採購專案前，應先界定「使用者的生活情境」與「派發數量規模」，並藉由專業廠商的樣品打樣流程實測手感與承重，才能確保預算精準轉化為長久的品牌效益。
美好時光來自美好之處！在台灣保樂力加，看見以人為本的幸福企業力
打造「以人為本」的幸福企業，不只需要提出願景與文化，更需要實質的福利制度來支持員工，在國際知名的烈酒與葡萄酒公司台灣保樂力加，「美好時光來自美好之處」（Good Times from a Good Place）的願景不只是牆上的標語，而是每一位員工共同創造的日常，讓《104職場力》帶您一同認識保樂力加多元共融的職場文化。
文／《104職場力》
本文導覽（點擊可快速前往指定段落閱讀）
全方位員工福祉：照顧的不只是工作角色，更是整個人真正的彈性，是讓你可以選擇自己的節奏幸福職場的樣子：從員工走進門的那一刻開始學習的方式：由你自己決定方向，公司給你資源共享歡樂的企業宗旨與多元共融文化：讓每一個人在真摯時刻中做自己酒的世界，也是文化的世界多元共融，不只是尊重差異，而是讓每個人都能自在做自己永續與負責任的企業願景：從品牌精神延伸到日常行動第一階段：Health Together —— 讓健康成為連結的起點第二階段：Better Together —— 走進社區，用行動傳遞快樂第三階段：Upcycling Together —— 把回收變成記憶的溫度下一個讓這份文化更完整的人，也許就是你
你能想像一間公司有專屬吧台，隨時可以品飲威士忌特有的果乾與橡木香氣，和夥伴動手調製一杯簡單卻充滿個人風格的特調雞尾酒，一起舉杯聊生活、分享彼此的日常。抑或是，可依照個人情況申請遠端工作，或是有機會到其他海外市場繼續自己的職涯，從工作中體驗人生？
這些畫面，可能是許多幸福企業的理想形象，但在台灣保樂力加（Pernod Ricard Taiwan），這就是現在進行式。
保樂力加集團是國際知名的烈酒與葡萄酒公司，由法國兩大酒類集團Pernod與Ricard於1975年合併成立，至今已邁入第50個年頭。集團擁有超過200個品牌，行銷至全球160個市場。長期以來，保樂力加始終秉持「美好時光來自美好之處」（Good Times from a Good Place）的願景，在尊重人與環境的前提下，透過積極的行動回應社會與環境的需求，並確保品牌與產業的永續發展。
每一位保樂力加的員工都是「共享歡樂的創造者」（Créateurs de Convivialité），也是品牌精神最前線的實踐者，期盼員工與產品都能激發出真誠分享的時刻。因而保樂力加致力於打造多元與共融的工作文化，守護土地與原料產地的永續生態，從製程中減少資源浪費，同時倡議節制與尊重的飲酒文化，讓每一次聚會更有意義。這些價值不僅存在於企業願景，也實際落實在日常工作中。
以「共享歡樂在工作中綻放」（Where Conviviality is at Work）為核心理念，保樂力加相信「共享精神」（Collective Spirit）能跨越邊界連結彼此，透過多元的團隊，共同塑造產業的未來。並鼓勵每位同仁「打造自己的職涯之路」（Craft Your Path），懷抱對挑戰的熱情，將困難轉化為成長機會。每個人都被充分賦能，能在創新與進步中找到自己的位置，自主規劃並實踐理想的職涯發展。不僅如此，保樂力加更積極「共創永續未來」（Cultivate the Future），珍惜孕育產品的風土，關懷彼此與社會，並以負責任且永續的方式推動業務。因為堅信，企業應是一個有靈魂的存在，能為世界帶來積極的改變。
這樣的企業文化，也在台灣被具體實踐著。台灣保樂力加由約110位員工組成的在地團隊，持續以實際行動證明「永續、文化與幸福職場」可以真實共存，也能攜手前行打造一個不只讓人願意留下，更讓人樂於成長、主動參與的職場環境，將「美好時光來自美好之處」的理念，從品牌延伸到每一位員工的日常中。
一個幸福企業，需要有好的願景與文化引領向前，也需要實質的福利制度支持員工的身心靈健康，台灣保樂力加秉持「以人為本」的理念，致力於打造讓員工感受到關懷與支持的職場文化，讓每位同仁都能找到歸屬感與幸福感，實踐「照顧整個人而不只是工作角色」的企業承諾。
全方位員工福祉：照顧的不只是工作角色，更是整個人
每週二早晨，新鮮水果出現在茶水間，為員工帶來滿滿元氣。這是一種無聲的「關心」，傳遞著「你值得被照顧」的訊息。
台灣保樂力加也提供全方位的健康支持，包括全員年度健康檢查、流感疫苗補助，以及專業的臨場醫療顧問服務，讓員工無需請假，即可在辦公室進行健康諮詢。公司亦導入員工協助方案（EAP），由第三方專業機構提供保密且免費的情緒支持、法律諮詢、財務規劃與家庭關係輔導，即使生活偶有波折，也知道公司始終站在身後讓員工在面對人生挑戰時始終感受到來自企業的支持。
真正的彈性，是讓你可以選擇自己的節奏
這幾年，「彈性工作」成為熱門關鍵字，但在台灣保樂力加，彈性不是制度，而是文化。公司提供全薪病假30天、14周產假、10天陪產假、生日假與身心平衡假。真正的彈性不是寫在制度中，而是主管說出那一句「你好好休息」的理解與信任。
此外，彈性上下班、遠距WFH、自選假期運用，以及較一般標準更短的每日7.5小時工時，讓每位員工都能依照自己的生活節奏安排行程。早上帶小孩上學、準時下班運動，居家工作整理報告，沒有人會質疑你是否「夠敬業」，反而會鼓勵你「要先照顧好自己，工作才會有好表現」。這些制度已是日常，制度背後的信任，才是讓員工真正感到安心的關鍵。
幸福職場的樣子：從員工走進門的那一刻開始
在台灣保樂力加，新進員工從報到第一天起，就能感受到有人陪伴、有人傾聽的溫暖迎接。公司重視學習與成長的自主性，鼓勵員工主動規劃發展方向，企業則提供多元資源全力支持。
學習的方式：由你自己決定方向，公司給你資源
對於年輕世代來說，成長不應該只有「升遷」，更應該是一場探索與自我發展的旅程。台灣保樂力加深信「學習」的本質不止於職場技能的累積，更是幫助員工發掘興趣、拓展職涯可能的過程。
因此，公司提供多元且靈活的學習資源，從職能訓練、跨部門交流，到涵蓋各領域的線上課程，讓每位員工都能依照自己的興趣與節奏持續成長。不論是內部的學習平台、領導力發展計畫，還是跨國團隊合作的機會，公司也鼓勵大家依興趣參加外部培訓、線上課程，或是專為同仁量身打造的Workshop，全面培養管理能力、溝通技巧與創新思維。許多同事也透過到新加坡、中國大陸等不同市場工作與交流，拓展視野並深化跨文化合作經驗。只要你願意學，台灣保樂力加永遠支持你。
共享歡樂的企業宗旨與多元共融文化：讓每一個人在真摯時刻中做自己
身為全球烈酒與葡萄酒產業的領導者，保樂力加深信文化不應是被安排出來的節奏，而是自然而然的共鳴。
酒的世界，也是文化的世界
生活中充滿著「共享歡樂」的時刻，無論是與朋友歡聚或是佐餐，甚至是在辦公室一隅的Convivial Bar的短暫對話，保樂力加的同仁有很多機會認識公司的多元產品。員工可透過的品酩會進行一場與產品、文化、風土的知性對話，在活動中品嚐經典酒款與專業主廚設計的餐酒搭配，以味覺與香氣開啟感官旅程，探尋與產品的深刻共鳴。
台灣保樂力加透過D&I委員會舉辦「一日調酒師」活動，帶領員工走進酒吧吧台，親身體驗調酒文化與跨文化交流。從調酒師的視角出發，員工不只認識不同國家的酒類特色，也在互動過程中增進多元文化理解與團隊默契。這些多元的產品體驗，不僅是機會教育，更能認識品牌背後的故事與精神，進一步在日常中展現品牌大使的角色。
而在共享歡樂的同時，保樂力加亦提倡「理性聚會」的重要，堅信過量飲酒將無法帶來歡樂時光，全球的「Drink More Water」宣傳活動在內外部的聚會場合，都積極溝通飲酒時應適時補充水分，促進酒精代謝，並放慢飲酒速度。
多元共融，不只是尊重差異，而是讓每個人都能自在做自己
談及「幸福職場」，不能只談福利與制度，更重要的是能讓員工放下偽裝、安心做自己的職場文化。對台灣保樂力加而言，真正的幸福職場不只是制度完善，更是讓員工能放下偽裝、安心做自己的氛圍建構。
公司設有DEI委員會，與全球集團接軌推動多元共融文化，歡迎各種背景、性別、年齡、文化與身心狀況的夥伴加入。在台灣辦公室，來自法國、愛爾蘭、香港、馬來西亞等地的員工共同工作，多語與多文化已成為自然日常。
而性別平權不只體現在比例上，更是制度與文化的雙重實踐。女性在領導職中發揮關鍵影響力，保樂力加集團每年三月共同歡慶國際婦女節（IWD Week），不僅強調對性別平等的支持，更透過專題演講、文章分享與送花活動，肯定每一位男女性同仁的努力與貢獻，讓性別平權不只是口號，而是落實在每個日常細節中。
同時，公司設有多項制度讓員工可以表達意見，包括聚焦小組、I Say調查、勞資會議等，每一項努力，都是為了實現心中的理想職場，一個真正能共享歡樂的工作場域（Convivial workplace）。
永續與負責任的企業願景：從品牌精神延伸到日常行動
每年六月的某一天，保樂力加集團的全體員工會加入全球志工日「Responsib’All Day」，透過社區回饋活動的參與，展現企業對永續與共好的承諾。台灣保樂力加響應集團的願景目標，在過往的植樹行動中累計種下超過1,000株樹木，今年更進一步延伸，發起「We All Together」三階段永續行動，結合員工關懷、共創價值與社區回饋，讓每位員工以貼近生活的方式深度參與，成為永續文化的共創者，同時，自2022年起推動的「未來酒吧世界」計畫，在短短三年間已培育超過1,000位永續調酒師，為台灣的餐飲產業注入永續的力量，實踐「以人為本」的永續承諾。
第一階段：Health Together —— 讓健康成為連結的起點
公司鼓勵員工參與由法國商會發起的運動減碳計畫，從走路、慢跑、爬山到騎車，每一項活動不只是健康目的，更是促進團隊連結的好機會。
你可能會在部門群組裡看到有人發起「每天1公里挑戰」，也可能會在公司內部排行榜上看到平常話不多的同事突然變成「健身王者」。
第二階段：Better Together —— 走進社區，用行動傳遞快樂
今年6月20日，台灣保樂力加安排全體員工參與金瓜石淨山活動與參觀地質公園。這些活動不只是永續的活動，更是一段走進環境、與土地深刻連結的旅程，亦是保樂力加「美好時光來自美好之處」品牌理念的具體落地。
第三階段：Upcycling Together —— 把回收變成記憶的溫度
與台灣知名回收品牌春池玻璃合作，員工不僅能更了解玻璃回收的現況與整體流程，同時親手體驗將回收玻璃變成藝術品，將那些曾陪伴歡聚時光的酒瓶，轉化為具有紀念意義的小物，每一件作品都充滿個人創意與環保意識。這樣的行動，讓永續不再是冷冰冰的指標，而是具有溫度與參與感的實踐。
我們相信，當企業願意走進社會、走進人群，每個員工也會在其中找到屬於自己的角色與價值。這份彼此成就的信念，正是「We All Together」最溫暖也最有力的實踐。
下一個讓這份文化更完整的人，也許就是你
在台灣保樂力加，文化不只是牆上的標語，而是每一位員工共同創造的日常。這裡有支持你的制度、有理解你的夥伴、更有鼓勵你成長的舞台。
如果正在尋找一個能發揮所長、放心做自己，又願意一起迎接未來挑戰的地方，也許，這裡就是最適合你展開下一段職涯旅程的地方。
在這裡，你可以挑戰未知、擁抱多元，也能在改變的過程中，留下屬於自己的影響力。因為在保樂力加，他們始終相信：美好時光來自美好之處。一起前行，一起邁向美好。
[joblist_plugin title='【台灣保樂力加】最新職缺馬上看！' url='https://www.104.com.tw/company/azrtc7k' amount='5']
2026婚禮紅包怎麼包？同事包多少？結婚紅包行情、賀詞寫法總整理！
婚禮紅包包多少？親友、同事結婚紅包行情如何？不同地點的婚禮紅包金額落差多大？可不可以合包？回包該增加多少金額？有哪些注意事項？本文依照與新人的關係遠近提供行情表、紅包賀詞寫法及其他禮數和注意事項。
更新日期：2026/07/06
文／《104職場力》小編
本文導覽
結婚紅包包多少？婚禮紅包行情＋注意事項一次看結婚紅包常見的5大問題結婚紅包賀詞怎麼寫？婚禮喜宴禮儀
接連收到身邊同事、朋友的紅色炸彈，出席婚禮紅包要包多少才不會被人白眼？紅包金額是不是有需要避開的數字？如果不克前往婚禮也需要包紅包嗎？
結婚紅包包多少？婚禮紅包行情＋注意事項一次看
曾有網友在論壇發文表示，大學好友婚禮在飯店宴請，一家大小3個人參加包3,600元是否太少？卻又感覺雙方沒有包6,000元的交情，而向網友尋求協助。
婚禮紅包金額除了看交情，通常會另外考慮「宴客地點」、「參加人數」、「交通成本」及「喜餅（女方賓客）」等，為了避免新人負擔太多婚宴費用，最保險的算法是根據宴客地點一桌價錢（可先上網搜尋該地點婚宴一桌價格或與朋友相互打聽），除以一桌人數再乘上攜伴人數，如果是屬於女方賓客就加上喜餅金額，再依交情斟酌增加。
不過主要還是依據交情及自身經濟能力而定，雙方互相體諒、賓主盡歡，以下紅包行情僅供參考。
結婚紅包行情參考（此價格未含喜餅，建議根據舉辦縣市、場館酌加金額）
交情 普通餐廳／流水席 婚宴會館／三星級飯店 五星級飯店 點頭之交不常往來不到）1,200元起單人）1,600元起攜伴）2,600元起不到）1,600元起單人）2,200元起攜伴）3,000元起不到）2,000元起單人）3,200元起攜伴）6,000元起職場同事長官不到）1,600元起單人）2,000元起攜伴）3,000元起不到）2,000元起單人）2,600元起攜伴）3,200元起不到）2,000元起單人）3,200元起攜伴）6,000元起好同學朋友不到）2,000元起單人）2,600元起攜伴）3,600元起不到）2,600元起單人）3,200元起攜伴）6,000元起不到）2,600元起單人）3,600元起攜伴）6,600元起莫逆之交重要親戚不到）3,000元起單人）3,600元起攜伴）6,000元起不到）3,000元起單人）6,000元起攜伴）萬元起不到）3,600元起單人）6,600元起攜伴）萬元起
（備註：因各縣市、場館方案眾多，價格落差大，以上結婚禮金為「未含喜餅參考值」，建議根據實際場地、餅類酌加金額）
除了行情價格，還有哪些結婚紅包注意事項要知道？
攜伴數與紅包金額要等比例增加：
如果有一位以上的家人要共同前往，婚禮紅包金額要再等比例增加，如果有預算考量要特別注意。
帶小孩前往也要增加婚禮紅包金額：
千萬別有「小孩又吃不多，不用多給錢」的心態喔！要記得婚宴是以桌數來計算，每桌都有固定的人頭數，只要小孩佔了位置就得多包一些才不會失禮。在這邊也要特別提醒大家留意婚禮的性質，如果是較莊重的場合，可斟酌要不要帶小孩，避免影響其他賓客。
一群友人可以講好包同樣的金額：
如果真的還是沒頭緒，或者狀況特殊、害怕失禮，建議幾位共同好友可以互相討論、統一結婚紅包的數字。
抵達現場，留意婚禮紅包要給對禮金桌：
大部分的禮金收受處都會拆成男方、女方共兩桌，到場時記得先確認清楚，並主動告知自己是誰的友人或親戚，例如：新郎的同學、新娘爸爸的朋友等，方便禮金人員記錄、分類。
自己也要記得婚禮紅包包多少：
不僅是新人，賓客最好也記下自己包多少，將來收回禮紅包時可有個對照。
結婚紅包常見的5大問題
1. 結婚紅包一定要包雙數？
台灣的習俗中，雙數代表吉利，因此「紅包包雙數」有好事成雙的意思，金額以雙數較不失禮節。此外，禮金尾數通常還會避開４及８，因這二者讀音近似「死」及「別」而避免不吉利。
因此常見的紅包金額就如前述2,000元、2,200元、2,600元、3,200元、3,600元、6,000元及6,600元不等，再高就會跳至萬元。
2. 結婚紅包可以合包嗎？
當然可以，通常是攜伴參加或與家人一同前往時會合包結婚紅包，而金額也得比1人出席來的高。
至於同事、好朋友一起去能不能合包？有網友在論壇上表示不建議，主因是未來回禮會很麻煩；但如果合包後金額比較高，也有網友表示從現實面來說是不介意。
3. 禮到人不到，婚禮紅包該包多少？
如果收到喜帖卻無法出席，為表心意可以「禮到人不到」，紅包請親友代為轉交或直接轉帳給新人。紅包金額依自身心意、經濟能力與雙方交情（由於不出席因此不需考量餐廳等級），通常禮金大約落在1,200～2,000元不等。
4. 不太熟的朋友或同事要包嗎？
有工作者曾在《104職涯診所》發問，新入職就收到職場同事的喜帖，但跟對方不算熟識、僅有部門聚餐一同吃過飯，究竟該不該參加喜宴？需不需要包紅包？紅包金額又該包多少令人苦惱。
有職涯前輩表示，收喜帖的人可能會苦惱，但其實發帖的人內心也是許多糾結，發了怕人埋怨被炸，不發又擔心對方覺得受到排擠。如果真的不想去，不如「禮到人不到」託同事包個1,200元意思意思，考量未來職場的人際關係，以人情世故為優先，量力而為，禮數周到為上策。
延伸閱讀：才剛進新公司一個月就被炸喜帖，不熟同事結婚要包紅包嗎？
5. 回包婚禮紅包的行情？
如果自己當初結婚有收好友的婚禮紅包，那麼這次回包時，切記金額一定要比當初對方包來的還要高才行。
回禮的結婚紅包行情可依交情增加600~1,200元不等，甚至要再往上增加都沒問題，只要綜合起來的數字吉祥就好。如果金額本來就高，或剛好在一個比較尷尬的門檻，例如6,600元，也可以持平金額，加上一些小禮物，可避免發生錢包大失血或禮數不周等狀況。
結婚紅包賀詞怎麼寫？
除了紅包金額，紅包袋上的祝賀詞與署名也有固定格式與寫法，可簡單分成三個區域「新人姓名」、「賀詞」及「署名」：
紅包右上角：先寫上「祝」，再接著寫上新人們（左新郎，右新娘）的名字。
紅包正中間：填寫賀詞。如果紅包袋已有燙金圖樣或賀詞時，就不用額外填寫。
紅包左下角：「署名」自己的名字，或與伴侶的名字，再加上「敬賀」或「賀」字。
《104職場力》製圖
常見結婚賀詞
才子佳人天生一對天作之合天造地設天緣巧合文定吉祥永浴愛河永結同心白首成約白頭偕老百年好合百年琴瑟良緣天定花好月圓佳偶天成鶼鰈情深郎才女貌琴瑟和鳴愛情永固鳳凰于飛燕侶鶯儔鴛儔鳳侶鴛鴦比翼鸞鳳和鳴
創意結婚賀詞
如果是新人的好友，想要來點不一樣的紅包寫法當然也沒問題！
好友之間的幸福暗號：如果閨密之間有特殊暗號，可以融合進婚禮紅包賀詞中，增添親密感。
經典的結婚金曲歌詞：填寫祝賀的歌詞不只讀起來「有聲音」，還代表著好友間共同的回憶。
新人喜歡的詩：想走文青路線，不妨嘗試提詞寫詩，引用新人喜歡的作家名言也很加分唷！
KUSO句子：幽默有趣的賀詞絕對會讓禮金人員和新人看見都莞爾一笑，稱讚你的創意。
有設計感的印製紅包袋：無論市面上或線上通路都有不少精美的紅包袋，部分甚至還有客製功能，選擇喜歡的圖文，印出美美的燙金，連筆墨都省下來了。
不論是什麼祝賀詞，都代表著賓客滿滿的心意和祝福，相信新人看到時會感受到溫暖與支持。
婚禮喜宴禮儀
1. 穿什麼才得體？
婚禮喜宴穿著原則是不高調且得體，這天是新人的大日子，無論你是賓客或伴郎伴娘，都要避免搶走新人風采。
「女生」：避免全黑、太居家隨便、過度鮮豔、低胸爆乳等服裝。可以選擇素色、有設計感的洋裝、褲裝，搭配精緻耳環項鍊等小配件點綴。
「男生」：避免太過花俏的襯衫、太居家隨便衣著。上衣可選擇素色、中性色、有領襯衫，搭配卡其褲、西裝褲或休閒式西裝外套。
除此之外，如果新人規劃婚宴主題的Dress code（服裝要求）也務必盡量符合，否則成了婚宴中最突兀的存在，不僅讓自己尷尬，也可能讓新人不高興。
2. 婚禮該提早到嗎？
喜帖上通常會清楚寫明婚禮時間，如「12:30 準時開始」，然而經常因賓客人數多寡、婚禮現場狀況多變而不容易準時開始。如果賓客提早到、準時入席當然是能讓婚宴進行更為順利，招待、主持人更容易掌握現場狀況。
3. 臨時不能出席要說嗎？
原本回覆新人如期參加，卻臨時有事無法出席，需不需要跟新人說呢？
婚禮通常會事先統計人數、規劃賓客座位。如果臨時無法出席盡可能盡早告知新人，以便新人與婚顧清楚來賓出席狀況而進行調整、當天接待帶位也能更順暢。
4. 孕婦、屬虎、服喪可以參加婚禮嗎？
孕婦能不能參加婚禮？
傳統習俗提到，懷孕4個月內的孕婦避免參加任何喜慶。主要是因為懷孕、結婚都是喜事，會造成「喜沖喜」讓氣場不穩定，影響胎兒和新娘。也有另一個說法，婚禮現場人多、氣氛足，孕婦容易受影響而情緖激動，也就跟著動到胎氣。
不過好友結婚是人生大事，只要雙方沒有太過介意，不妨還是參加避免遺憾。如果要參加的話，一般建議可以在肚子上綁紅布或紅線來擋煞、避免生肖六沖、盡量避免碰觸新娘、避免進新娘房或和新娘合照，並在新娘敬酒時及新娘送客之前先離席，總之只要避免和新娘子直接照面，避免形成上述的「喜沖喜」。
生肖屬虎真的不能參加婚禮嗎？
台灣婚喪喜慶習俗中，多少一定聽過「生肖屬虎的人」不能當伴郎、伴娘、不能參加婚禮、不能進新房、也不能看產婦與寶寶...。相傳「屬虎的人」個性與氣焰較為兇惡，容易煞到新人、對新人帶來負面的影響，而避免參加婚禮。
柯柏成命理師在臉書上分享，婚禮擇日上要避免犯白虎，這個「避白虎」只是擇日學上的專有名詞，卻以訛傳訛變成屬虎要避開，其實是沒有典籍記載或實證的。如果真的顧忌「屬虎」這個問題，俗話說「扮豬吃老虎」，婚禮中也邀請「屬豬」的人就可以解決這個問題了。
親人過世、服喪可以出席婚禮嗎？
親人過世、家中正辦喪事的人能不能參加婚禮？傳統習俗認為服喪期間參加婚禮喜宴會「喜喪相沖」，對喜事之人帶來負面影響。有的說要等到喪事滿一年（對年），也有人說喪事滿百日即可參加婚禮。
最主要還是看喪家及婚禮新人的禮俗忌諱，有些人可能不介意，也可能有長輩仍有顧忌，事先向新人詢問並取得對方同意。
5. 結婚禮物怎麼挑？可以抵紅包嗎？適合及避免的禮物
親朋好友、要好的同學或同事結婚，可能有些人也會送上結婚禮物祝賀，但挑選禮物同樣有一些小細節需要注意，避免新人收到令人尷尬、甚至觸霉頭的禮物。
而有些新人不一定舉辦較正式的婚禮，可能決定與親朋好友簡單舉行，或決定不收禮金，那麼參加的賓客送上結婚禮物不失為一好選擇。
避免禮物：
刀、剪刀等能切斷東西的尖銳物品，可能有「斬斷」不吉祥之意；
時鐘易聯想「送終（鐘）」；雨傘、扇子發音近似「散」；
而毛巾常是喪事中喪家的回禮，也不適合婚宴場景。
適合禮物：
成雙成對的物品，例如對杯、碗盤、器具用品；
生活常用消耗品，日用品較不容易踩雷，實用性相對廣泛且不占空間；
生活實用小家電，可選擇新人需求、實用且價格合宜的；
客製化的紀念物，三五好友一同訂作具紀念性的物品別具意義。
6. 參加日本同事婚禮的紅包怎麼包？
日本婚禮紅包不是用紅色的？事實上，日本婚禮禮金稱為「ご祝儀」，以白色為底配上繩結。
特別的是，日本包禮金的吉祥數字是「單數」，例如3万円、5万円；偶數因為能被「整除」分開，可能象徵著分離而視為不吉祥；不過偶數數字2視為成對而能代表「兩人」，今日禮金包2万円也無傷大雅；另外則是會避開數字9，因日文發音近似「苦」會讓人聯想到苦難；而10万円因為有個單數1，普遍能接受這個禮金數字。
延伸閱讀：
2025蛇年吉祥話 搶先學》60句小龍年祝賀語、諧音梗、英文賀詞，長輩／朋友／客戶拜年都適用
【2025行事曆&請假攻略】2025國定假日、年假搶先看！民國114年6連假快安排起來
過年紅包該怎麼包？紅包金額參考行情、吉祥數字、5大必知小撇步與4大禁忌大公開｜新春過年紅包全攻略
台灣客製禮贈品廠商 Top 3 深度評比：行銷與專案適用情境全解析
每逢 Computex 台北國際電腦展、大型商業論壇、企業尾牙三節或是品牌公關活動，人資（HR）、行政總務與行銷企劃最常面對的課題就是：「到底該找哪一家禮贈品廠商，才能在預算內交出不踩雷、主管滿意、客戶又驚艷的質感好物？」
台灣的禮贈品市場競爭激烈，每家廠商的優勢與產品專精領域各有千秋。有的擅長大宗現貨快速供貨，有的強在專案客製與時程把關，有的則具備極高的規格調整彈性。
為了幫助職場採購省去海選與試錯的成本，本文特別精選並深度評比台灣極具代表性的客製禮贈品廠商 Top 3，從各家專長的主打品項到專案適用情境進行全面拆解。
Top 1. 禮歐禮贈品 (Leo Gift) —— 專案時程控管、全方位商務整合與高質感布包首選
官方網站： https://leogift99.com/
核心標籤： 專人把關避坑、預算分級導覽、高質感開箱禮盒、專業帆布袋客製
最推薦品項： 重磅客製帆布袋、商務多功能托特包、ESG 永續環保系列、一站式精裝商務禮盒
深度解析與採購優勢：
在企業大型專案中，採購人員最大的惡夢往往不是預算，而是「交期延遲」與「成品與設計圖落差過大」。禮歐禮贈品在業界以嚴謹的供應鏈控管與細緻的專案諮詢見長。
其線上選品庫不僅涵蓋完整的預算分級導覽，更在「布包提袋」與「商務整合禮盒」領域展現極高專業度。以帆布袋為例，禮歐從 8 安到 14 安以上的重磅布料、版型加底側邊結構、袋口磁吸扣到局部刺繡與絲印工藝，都能提供精準的打樣與出圖校對，確保大貨針腳工整、不易變形縮水。此外，禮歐具備極強的包裝整合能力，能將提袋、筆記本、保溫杯等周邊組裝成精美的開箱禮盒，非常適合需要「零失誤、高形象加分」的重要商務專案。
最適合對象： Computex 參展企業、外商公關活動、高階 VIP 客戶拜訪、重視交期與質感的 HR 與企劃主管。
Top 2. 以泰禮品 (Ether Gifts) —— 大宗展會派發、流行生活周邊與高實用度保溫杯首選
官方網站： https://ethergifts.com.tw/
核心標籤： 海量熱銷目錄、大宗採購高性價比、多樣化杯瓶選品
最推薦品項： 客製不鏽鋼保溫杯、車載隨行手提杯、陶瓷內膽咖啡杯、流行生活與活動快銷小物
深度解析與採購優勢：
如果專案需要應對大規模的活動曝光，例如全台馬拉松、校園徵才路演、或是展覽攤位上數千份的見面禮，以泰禮品擁有極為龐大且更迭迅速的產品庫存優勢。
以泰在「客製化保溫杯／隨行環保杯」的品類齊全度上表現亮眼。從日常 304 食品級不鏽鋼杯、適合裝咖啡與茶飲的陶瓷內膽杯，到大容量手提隨行杯與車載杯型，款式跨度極廣。其優勢在於成熟的標準化供應鏈與多樣化的加工手法（如雷射雕刻、耐磨滾筒印刷等），能在極具競爭力的單價優勢下，滿足大批量訂單的快速出貨需求，是大宗採購追求高實用度與性價比的最佳後盾。
最適合對象： 展會大宗贈品派發、企業福委會全員福利發放、公關活動快閃、需要豐富大眾款式庫存的採購團隊。
Top 3. 雲端禮品 (Cloud Gifts) —— 數位透明檢索、彈性規格調整與辦公紙品文具首選
官方網站： https://cloudgifts.com.tw/
核心標籤： 直覺線上選品、多樣化加工測試、精緻文具周邊
最推薦品項： 商務皮質筆記本、造型便條紙組、多功能辦公文具套組、實用科技生活小物
深度解析與採購優勢：
面對中小企業、單一部門內部活動，或是需要彈性測試多種加工規格的專案，雲端禮品提供了極為友善且直覺的線上選品平台。
其平台在「辦公紙品與文具周邊」有深度的選品佈局。包含 180 度可完全平攤的鎖線膠裝筆記本、高磅數防透墨內頁、皮革烙印封面，以及附帶多功能收納盒的客製便條紙等，細節標示透明清楚。企劃人員可以直接在線上評估不同尺寸、加工位置與印刷方式的呈現效果，對於需要彈性評估少量多樣規格、重視辦公桌面實用性的企劃人員來說，是個高效率的數位合作夥伴。
最適合對象： 中小規模客製專案、新員工入職禮（Welcome Kit）、研討會手冊與辦公室文具周邊採購。
採購決策心法：如何依據專案屬性選對廠商？
盤點這三家台灣頂尖禮贈品廠商，採購在下單前可以依照專案的核心訴求進行分流：
若追求「品牌形象、嚴格交期與客製整合度」：建議選擇 禮歐禮贈品 (leogift99.com)。特別是在國際大展（如 Computex）或 VIP 拜訪時，其在帆布提袋品質、包材設計與打樣流程上的控管，能讓專案最具安全感與高級感。
若追求「大宗數量、高性價比與流行杯瓶」：首推 以泰禮品 (ethergifts.com.tw)。其在保溫杯、隨身水壺與熱門促銷品上的海量選擇與價格優勢，能輕鬆消化大批量的活動發放需求。
若追求「數位自主檢索、辦公文具與彈性規格」：可優先參考 雲端禮品 (cloudgifts.com.tw)。直覺的線上資訊能幫助你快速比對筆記本、便條紙與辦公周邊的加工細節，大幅提升前期提案效率。
掌握專案的情境定位與各家廠商的強項，你也能在每一次的企業送禮任務中游刃有餘，把每一筆預算都轉化為長久的品牌好感！
有任何收穫或想分享的，都來和大家一起聊聊吧！