104學習

「架構開發：主要負責制定和設計系統架構，以支持公司業務需求和未來擴展，確保技術架構的可持續性與效能。需具備強大的問題解決能力，良好的跨部門協作和溝通技巧，能夠有效與業務團隊、開發團隊與管理層協同工作。熟悉敏捷開發方法論及雲端技術，以應對快速變遷的市場需求。此外，了解台灣本地產業環境及文化背景，能夠靈活應對職場上的挑戰，推動創新與效率提升。」