104學習

會議主持

會議主持
關注
邀請朋友
邀請朋友

Line

Facebook

複製連結

取消
會議主持:負責組織和引導會議流程,確保會議目標明確並能達成共識。主要職責包括會議議程的制定、會議紀錄的整理以及與會者之間的有效溝通與互動,以促進各部門協作。此職位需具備優秀的組織能力與時間管理技巧,並善於使用會議工具及協作平台,具備強大的跨部門溝通及協調能力,能夠應對台灣職場多元文化和溝通風格的挑戰,確保會議成果落實。
關於教室
關注人數 6 人
104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室,提供大家進行共學互動。
學習主持人
持續分享知識,
有機會成為官方教室主持人
教室標籤
關於教室
關注人數 6 人
104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室,提供大家進行共學互動。
學習主持人
持續分享知識,
有機會成為官方教室主持人
教室標籤
Hi~ 歡迎分享學習資源,有學習問題可匿名向Giver發問!
我要分享
我要提問

會議主持 學習推薦

全部
影片
文章
職場力:提升職場競爭力

小編

2023/06/30

想要會議快、狠、準的俐落結束,開始前先確認好「這件事」
「今天討論的東西有點多,讓我們趕緊從第1案開始吧。」相信這是許多人會議開頭最常聽到的一句話。儘管起手式先打了預防針,但會議總是冗長又發散,最後重點與決議無法做成而草草結束。
「這場會議的目標是這個!」
想要會議快狠準,充實有意義的討論,俐落的開始與結束,那麼就該確認好「目標」,在會議的尾聲能夠達成。
▼ 將會議目標劃分這5個種類:
當然只訂定「目標」是不夠的,更需確認與會人員的「重要事項」,讓不同屬性、不同狀況的成員們朝著同樣的方向前進。
一旦團隊裡的「重要事項」明確,與會人員也就更投入、更願意討論,使會議活性化。
|#104職場力|https://bit.ly/104blognabi
|#人資充電|https://bit.ly/vipnabi
看更多
0 0 1226 4
職場力:提升職場競爭力

小編

2023/06/28

開會了老闆卻遲到,要準時開始嗎?用「一招」靈活應對
會議即將開始了,如果你是主持或負責的人,有人遲到還沒列席入座,你會等嗎?還是直接準時開始?如果這個遲到的人是「老闆」又該怎麼辦?
從國際商務禮儀的觀點來看,不論遲到的是誰,都應該「直接開始會議」。
如果延宕再開始,其他準時到的可能就有不平衡的感覺,準時卻浪費時間、遲到的卻能享受被等的待遇。
但是!如果遲到的是老闆或會議的關鍵人物,也該如此堅持直接開始嗎?
▼ 直接開始?還是試著靈活調配議程?
如果你是會議召集或秘書,務必得掌握遲到者的狀況,避免傳遞模糊的資訊讓主席無法確切掌握,進而拖累會議效率。
訊息明確,才能讓會議靈活應變,看看是否能先調整會議順序,確保討論重要議題的當下沒有「關鍵人物」缺席。
如果真的無法調整會議順序,也可以透過「維他命話題」,讓準時的人不會埋怨浪費時間,遲到的人也不致錯過重點。
|#104職場力|https://bit.ly/104blognabi
|#人資充電|https://bit.ly/vipnabi
看更多
1 0 2228 5

推薦給你

緯育TibaMe

16小時前

【限時最高抽整筆免單】即刻佈局 2026 你需要的職能力,全站 88 折開跑中
🤔 職涯盤點年年做,為何行動力總歸零?
​如果你也曾有這樣的感覺:
🔸 盤點結果總流於表面,無法連結到實際的晉升或轉型目標?
🔸 被 AI 焦慮追著跑,卻不知道怎麼將它變成個人工作槓桿?
🔸 投入大量時間學習,卻鎖定不到職涯中「高價值回報點」?
這次不僅讓你掌握不同盤點法的核心重點與使用時機,
再結合專業師資帶你導入過往經驗找到專屬「實踐→轉化」心法!
✅ 個人化「能力變現」技巧
✅ ASK+E 經驗法則策略佈局法
✅ 建構你的【終身 AI 職涯顧問】Prompt 技巧
限時預約專人從「ASK+E模型分析到建置 AI 顧問」線上教學只要 799 元
📣 新註冊會員即贈送 200 元學習金
📣 活動加碼11~19~12/18 全站 88 折優惠再抽免單
領取 88 折>> https://tibame.tw/Bx6QL
看更多
0 0 207 0
你可能感興趣的教室