104學習

「溝通協商：負責促進內部與外部各方之間的有效溝通與協商，以確保各項業務目標的達成。主要責任包括策略規劃、衝突解決、關係管理及跨部門協作。該職位需具備出色的口頭與書面溝通能力、談判技巧、情緒智力及文化敏感度，以應對台灣多元的商業環境及人際交往的挑戰。熟悉台灣商業文化及政府規範，具有團隊合作及靈活應變的能力尤為重要。」