104學習精靈
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輕鬆利用「共學教室」提供2層式的內容，全台灣最大的學校啟動中
104學習精靈的設計輕薄簡單、回歸文字力，在這部份，它很像是只能裝140字的推特的精神，然而，要讓104學習精靈真的有「學習」的層次感，它還需要更多一個功能。
那個功能就是「共學教室」。「共學」的概念，是所有業師、導師、知識傳授者在傳予知識內容的一種新的渠道，這個新渠道，就是將每篇文章設定成為私密，只有主動申請「共學」，並且被教室的管理者予以審核通過者，才可以看到這些私密文章。
由於「共學教室」的私密文章被設定為私密了，因此無法享有上一篇所述之104最強大的被搜尋到、被標籤到，也沒辦法被推薦至河道上，被求職者在求職的過程中沿路順便看到，然而，它卻賦予教室的創辦人一個強大的分層工具，可為自己的內容做出分類的企畫，將一些更高含金量的內容，提供給選擇的人選。
有一些經常貼文的高手，我們稱為「知識長」，會透過「共學教室」來訓練一群子弟兵，這些幸運的子弟兵不只可以讀到一些高含金量的私密文章，或許還可以參加一些活動、社團，搶先獲得訊息。這些子弟兵有可能必須付學費給該教室的管理者，不過，請注意，在104的平台上，我們基本上鼓勵所有的知識維持公開透明、無償免費，讓國內外求職者可以享受到最多免費的高含金量內容，但，就如同Facebook、推特、抖音……等平台，版主可以利用像「共學教室」這樣的功能加上第三方的支付系統，自行提供付費版（只能看私密文章）與免費版（所有公開文章）兩層的知識內容。
透過104學習精靈，我們試圖打造國內最大的「學校」，目前我們已經有了近400多個職類標籤，提供2萬個以上的職業技能，就在今年我們更進入了AI生成式內容時代，更有智慧的業師，以及汲汲向上的求職者，會在104學習精靈「遇上」。各位準備好了嗎？
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如何善用「標籤」？你的好文章，成為104裡相關求職者的貴人！
標籤是在104學習精靈的精髓，標籤的功用是讓我們做好「媒合者」的角色，也就是讓浩瀚的宇宙裡，讓兩個不容易碰到的人，可以彼此遇見對方。事實上，三十年來，104一直以來在協助企業與求職者之間的「遇見」，是我們最驕傲的成就，而這概念延伸到了104學習精靈，想辦法讓有經驗的人，與求知若渴的求職者們之間「遇見」，但，浩瀚的宇宙，要如何才能讓兩人遇見？那就是，我們得讓兩人，擺在同一條路上，那就是「標籤」的功用了。
這裡的標籤，和我們社群網站常見的「#」不甚相同，在104裡，標籤的重要度遠高於其他社群網站的「#」。
這是因為，在104的所有的文章裡，從基本的各種職缺，至許多我們提供的職涯延伸內容，都會活用這種方式，將內容標上標籤，這些共同語言（標籤）可能是「職類」，可能是「技術」名稱，事實上您開了一間教室，那間教室本身也變成可以被標籤的。
好比說，有一個求職者，正在找行銷相關的工作，而他點擊了某個職缺，裡面剛好看到了一個需要內容行銷以及社群行銷的工作，這個時候，求職者再往下點，他就會被推薦各種標籤「社群行銷」的文章，這時候，如果你的文章有標籤了「社群行銷」，那你就會被點出來。
不過，請注意，如果你濫用標籤，也就是你的文章並沒有提到某職種，但您卻標籤了它，一經管理員發現，可能被移除文章，被標註警告，以後您的貼文可能就無法被太多人看到，所以，請各位在下標籤時，必須謹慎小心。
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頂尖HR都在用：Fetcher 功能＋使用教學一次看！
Al招聘工具可以幫助人資人員自動化搜尋候選人、篩選候選人、評估候選人等繁瑣的招聘任務，從而提高招聘效率和質量。
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