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03/09 00:00

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江錦樺

人資主管

2021/12/23

零規則-Netflix成功關鍵
Netflix的影音服務已成為我們日常娛樂之一,而Netflix如何能在短時間內成為影音串流服務的龍頭,「零規則」一書完整揭露Netflix企業文化的形成、特色。
從Netflix企業文化演進三大階段,不難看出擁有高人才密度及打造自由與責任的文化,是Netflix成功關鍵,透過給予業界最高薪資及嚴格快速淘汰不適任者,以打造高人才素質團隊,再給予人才自由開放(ex.無休假天數限制、廢除差旅費等規定)、資訊透明、充分授權的工作環境,不限制人才的創意發展、充分發揮才能等。
此書所述的Netflix制度/文化看似完美,但並非適合所有企業,因為企業人才密度是核心,而能擁有高人才密度前提是雇主品牌對人才吸引力及高薪誘因,若企業人才素質未到,主管人員的管理成熟度不足,冒然給予過度開放的企業文化/制度,恐會造成更大的管理議題及經營成本。
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學習精靈

12/04 00:00

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喵星人

12/12 13:49

Google發表:Gemini 2.0 全新AI模組介紹、四大亮點一次看
在ChatGPT傳出全球大當機災情的同一天,Google 發布了全新 AI 模型 Gemini 2.0。
不僅支援多模態物件,Gemini 2.0採用更精準、強大的代理式AI系統,幫助使用者主動提前思考並完善指令,打造更符合使用者需求的全方位AI人工智慧助理!
▍Gemini 2.0 亮點搶先看
※ 深度學習有效處理複雜問題:採用「深度研究」學習技術功能,大量運用高級推理和長上下文功能充當研究助理,探索複雜的主題並代表使用者編寫報告。
※ 多模態能力生成準確內容: 除了文字生成外,Gemini 2.0 還能直接生成圖片和音訊,並且能有效處理口音問題轉化成更準確的訊息內容。
※ 實現代理式 AI 的多元運用: 不只是AI助理,Gemini 2.0升級的代理式AI系統,能更主動的做出決策,為使用者提前思考,並在使用者的監督下執行任務。Gemini 2.0將以此為基石,使用在Project Astra助理工具與其他開發者工具中。
※ 活化並整合 Google 產品: Gemini 2.0 將逐步整合到 Google 的搜尋、地圖等產品中,為使用者帶來更智能、更個人化的體驗。
Gemini 2.0預計2025年1月正式推出,在此之前,使用者們可以透過Google AI Studio網站搶先體驗Gemini 2.0測試版的與眾不同。
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