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職場上「兇」的人反而有一種奇怪的魅力？這位餐廳兇老闆，猛被讚
這位老闆因為不滿網紅打擾他本人用餐，憤怒的決定開了他的第12家餐廳，無論你怎麼求情，他堅持，一進門，就必須交出手機，由服務生沒收，且進門坐下得先聊天20分鐘才能看到菜單……
沒想到，得罪最多人，評價反而最高！反而讓這位老闆生出一種魅力，媒體爭相報導這間餐館是多棒的體驗。
這間餐館，教了我們什麼事？在職場，當累了濫好人，或許今天可以試著學一學「有話直說」，對事不對人，不怕得罪人，或許可以起了奇效，讓你散發出一種特別的魅力，工作更順心呢。
每天進步一點點，每天進步1%，就在104今日頭條知識，與104學習精靈其他10分鐘節目們，我們每天都準備好一份新的「知識早餐」，在這裡等著您！
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【面試-11】面試後可以再撥打電話問更多詳情嗎？
【問】
老師好：
已在面試時得到對方的口頭錄取，然後他們請我回去考慮再回覆他們。
但回家後，發現面試時有些問題漏了問(像是工作的電腦設備和福利)，這種情況我能再撥打電話去問清楚嗎？
【答】
發現面試時有些問題漏了問(像是工作的電腦設備和福利)，這種情況我能再撥打電話去問清楚嗎？這部分一定是可以的，只是有時候我們可能因為講電話會比較緊張，問工作相關細節時可能會東漏西漏的。所以會建議您在撥電話前，先把自己想要問的內容寫在一張紙(或筆記本)上，這樣可以方便自己不要漏掉問題，另外得到的答案也可以快速寫在紙(或筆記本)上，避免後續一個忙完就忘記，是很不禮貌的。
另外針對面試後可以再撥打電話問更多詳情，您可以提說因為目前有收到其他公司錄取通知，希望能夠取得更多的公司訊息，以利進行考慮回覆，並提供一些問題內容給您做為一些詢問方向。
1. 工作時需要的電腦設備？自備？公司提供？
2. 公司的相關福利？ N+？ 三節禮金？現金？
3. 是否有提供一些職業技能訓練？
4. 若接受錄取，請問公司有預計何時可以提供OFFER資料？
透過上面的電話詢問，一方面可以讓您取得更多的資料，另一方面也讓HR知道您有在認真的考慮該公司，避免HR自己認為希望不大，就直接選擇其他的面試者，這樣就很可惜。
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