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「採購總務：負責制定和執行公司採購策略，確保成本效益及供應鏈穩定。主要職責包括供應商選擇與談判、採購需求分析、庫存管理和報告製作。該角色需具備良好的溝通技巧與跨部門協作能力，能有效地與內部團隊及外部供應商建立關係。此外，熟悉市場動態與採購法律法規，具有資料分析與成本管理能力，以適應台灣快速變化的商業環境，挑戰包括應對供應鏈波動與物價變化。」
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    2023/08/16

    ChatGPT x Excel | 職場必學商務數據分析術
    每天上班需要花多少的時間，面對各種複雜的Excel呢?
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    2023/06/05

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    👉面對Excel，是否常遇到以下症狀？
    各式數據表單感到頭痛，不知從何下手有效整理與合併。
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    AWS AI 人才就緒計畫
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    08/11 18:03

    AI人才需求強勁！工作機會年增9.1% 企業數位轉型與人才培育成關鍵
    生成式AI升溫企業啟動組織人才數位轉型計畫
    根據104人力銀行最新統計，2025年第二季AI相關工作機會達12.1萬個，若以年增幅來看，整體市場對AI人才的需求較去年同期成長9.1%，而AI工作機會最多的前三大產業當中，以第二名的一般製造業年增16%最顯著，其次為第三名批發/零售/傳直銷業15.3%，工作機會最多的電子資訊／軟體／半導體業年增幅則為1.2%，顯示AI人才需求已從早期的技術研發邁入快速擴張的應用階段。
    104人力銀行人資長鍾文雄表示，近期國內外研究機構與104觀察發現，許多企業人資已啟動AI在組織與人才數位轉型計畫的規劃、準備與實驗，例如104本身就將AI科技的應用融入在員工創新思維的行為展現上，實際推動全體員工的AI訓練課程，獎勵同仁運用AI在開發產品服務與改善工作流程，AI工具的應用能力也已列入人才聘僱的標配項目。
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    人才培育成顯學「學習力x科技力x溝通力」打造AI核心職能
    企業對於AI人才的需求與日俱增，除了提升人才的專業能力，核心職能則包含學習力、科技力與溝通力：學習力是不設限的涉獵跨域整合專業知識，科技力是掌握數位工具提升工作效能，溝通力則是具備聚焦問題、解決問題的跨領域溝通能力。
    鍾文雄提醒，中小企業在有限資源下，可善用政府提供的訓練課程，如勞動部的人力資源提升計畫、產業人才投資計畫，或是參加iPAS經濟部產業人才能力鑑定的AI應用規劃師能力鑑定，都可以提升員工的數位能力。其次也可以善用具有公信力的顧問、輔導機構，透過合作開課、產學合作計畫，持續培育公司AI與數位人才。
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    整合學習平台與履歷資料庫 104運用AWS技術資源打造AI即戰力人才鏈
    AWS台灣暨香港總經理王定愷表示，「AWS致力於培育台灣下一代的科技人才，這體現在我們長期的承諾與在地投資。自2014年以來，AWS已在台灣培育超過20萬名雲端人才，透過今年Computex甫宣布的『零介入科技計畫』（Zero-Intervention Technology Program），我們將進一步擴大人才培育的規模，並以AWS雲端服務與課程資源助力104『AI人才就緒計畫』，期能協助更多求職與轉職者習得實戰技能，為產業提供即戰力人才。隨著AWS全新亞太（台北）區域的啟用，我們將結合在地基礎建設與人才發展優勢，全力支援台灣企業在全球數位經濟中保持創新動能與競爭優勢。」
    「AI人才就緒計畫」為104人力銀行於2025年啟動的重點項目，預計首年觸及超過3萬名學習者，將AWS官方課程上架至104學習精靈平台，導入學習紀錄至履歷系統，結合課程推廣、證照推薦、履歷回寫與職缺媒合，為台灣職場注入AI及數位動能。
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    >> 立即免費學習「AI人才就緒計畫」課程：https://104_3672.pse.is/7zfk9r
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    nabi.104.com.tw
    AWS 台灣亞馬遜網路服務有限公司課程列表｜104課程中心
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