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「行政相關：負責公司日常運營的管理與協調，確保行政流程順暢進行，包括會議安排、文書處理及內部溝通。此角色需具備出色的組織能力及時間管理技巧，能跨部門有效協作。此外，良好的溝通技巧對於推動團隊合作與解決問題至關重要。面對台灣職場的多元文化與快速變化環境，具備靈活應變及解決衝突的能力亦为必需。確保行政稽核及法規遵循，維持公司內部運作的高效性和合規性。」
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    吳振興 Jeff 知識長

    管理主管

    2021/11/20

    【求助】投行政類工作，卻一直沒有回應，是履歷的問題嗎？
    原文出處：https://is.gd/vgjuWI
    【職涯診所夥伴提問】
    1.私立大學華語文系畢業，經歷旅館業櫃檯約2年、銀行客服（幾個月）、飯店行政內勤約2年，因身體關係+衝動離職，目前已待職約半年，自學日文中。
    2.目標是想找行政類的工作，櫃檯總機亦可。想請問前輩及各位長官，不曉得是我經歷太淺、專業能力不足（證照：多益550、TQC WORD、TQC PPT）的問題，還是履歷中沒有提及到待業的原因呢？或是履歷著重點需在哪方面，拿到面試門票機率會比較高呢
    '--------------------------------------------------------------------
    【職涯診所回覆內容】
    您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。
    ① 目標是想找行政類的工作，櫃檯總機亦可。想請問前輩及各位長官，不曉得是我經歷太淺、專業能力不足的問題，還是履歷中沒有提及到待業的原因呢？
    ✍🏻 這部分需要您做好心理準備，以目前供需平衡來看，其文書行政職在職涯診所中，是最常提到轉職首選，因為應徵人數遠遠超過需求人數，所以公司在考量上往往都要求高表現能力，平均水準薪水為訴求。所以您需要在履歷中，盡可能去清楚描述技術能力，及擁有的成果表現，才能在人海中順利脫穎而出。
    ② 履歷著重點需在哪方面，拿到面試門票機率會比較高呢
    ✍🏻 個人有協助求職者進行履歷健檢，目前已經完成185人以上的履歷改善，因為有很多求職者都有一些共通性的履歷問題，造成無法吸引公司的注意，個人在此也有整理一些主要共通性問題的建議改善內容，讓您可以做為參考。
    ③ 補充面試時一些額外幫助的小技巧
    ✍🏻 在職涯診所回答問題的這段時間，也有看到許多夥伴們都有遇到面試上的問題，造成後續收到無聲卡或感謝函，故也有整理了一些自己面試前的準備內容，讓求職夥伴們可以做為參考，在面試前檢查自己是否還有可以加強項目，提高面試成功率。
    ④ 而面試除了資料準備、作品集、攜帶物品等注意事項，另外還有談到如何增加面試機會+面試模擬等重點，能夠增加面試的次數以及如何進行面試模擬的部分，盡可能提高面試成功的機會。
    👍 以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，也願您能夠順利找到想要的方向與答案，祝好運。
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