104學習

這項技能主要是協助個人或團隊釐清工作所需的核心能力，透過系統性評估找出優勢與待加強的部分，進而制定發展計畫或培訓方案，提升整體職場表現。具備這能力能有效幫助員工認識自我職能狀況，促進職涯規劃與成長，也使企業能更精準配置人力資源，提高組織競爭力。簡言之，就是透過專業評估與諮詢，提升個人與組織的工作效能與發展潛力。