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建立安全衛生政策計畫程序及標準
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國家級人資證照(就業服務乙級)輔導教室
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林閔政
就業服務講師
01/07 13:18
【2025年 就業服務乙級題庫與試題】最新官方題庫與歷屆試題匯整下載
自107年1月1日起,就業服務乙級學科試題改由官方題庫隨機抽題產出,每梯次考卷題型調整如下:單選題60題(每題1分)、複選題20題(每題2分),複選題需全對才得分,答錯不扣分。此外,學科試卷新增4個共同科目(共用工作項目),包括職業安全衛生、工作倫理與職業道德、環境保護、節能減碳,這些科目在單選題中各占4題,共計16題,題目同樣來自官方題庫。此次調整旨在提升考核多元性,並強化考生對相關知識的掌握與應用能力。
題庫下載
https://23dreamhome.vip/b/lOBm3CeSguXtlzxLjiIm
14年第1梯次全國技術士技能檢定將在114年1月2日至1月13日受理報名,本梯次起網路報名系統全新升級,一指就能搞定報名、線上繳費,不需再郵寄紙本作業了。本梯次學科測試日期為114年3月16日
本年度全國技能檢定提供有線上及紙本郵寄雙軌報名方式,民眾除可以傳統紙本方式報名外,可至新全國技能檢定網路報名系統進行線上報名,在新報名系統上,可於線上輕鬆完成所有報名流程,民眾可自113年12月26日先至新全國檢定網路報名系統進行「帳號申請」,系統將於114年1月2日上午9時開放報名。技能檢定中心另提醒民眾,記得務必於截止時間:1月13日下午5時前完成報名及繳費作業,逾時將喪失報名機會,請有興趣的朋友們儘早完成報名作業,另考量新網路報名系統首次上線,技檢中心也同步提供操作手冊及影片供民眾參考使用。
建立安全衛生政策計畫程序及標準
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調解勞資爭議
具備人力資源相關知識
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員工教育訓練與需求分析
乙級就業服務技術士
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勞動契約相關法規
擬定各項安全衛生管理辦法
勞動法令管理師認證
文筆流暢
執行安全衛生督導及稽核
乙級就業服務
人員培訓、激勵、輔導與管理
社群行銷
員工關係
製作安全衛生管理規章及工作守則
就業諮詢
人力資源
TTQS人才發展品質管理系統
勞工保險相關法規
就業服務
規劃督導安全衛生設施之檢點與檢查
勞工安全相關法規
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職安必修課|職業安全衛生法
職場健康與安全不應該只是福利口號或政府法規,而是SDGs十七項永續發展項目,企業ESG人才永續發展的關鍵指標!有助提高工作效率、員工滿意度等,從而獲得更好的商業成果,達到企業永續經營。職安課程,每年都該累計超過3hr!讓我們一起跟著侯怡岑(Polly) 老師認識:職業安全衛生法!
緯育TibaMe
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學習精靈
12/26 00:00
blog.newsleopard.com
一次搞懂顧客終身價值 LTV 計算,能為企業帶來最大效益(案例分析教學)
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國家級人資證照(就業服務乙級)輔導教室
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林閔政
就業服務講師
2024/09/26
職災是什麼?職業災害是什麼?職業病呢?
職業傷害我理解了,但職業病呢?誰來認定職業病?
「職業災害」是指勞工因為就業場所或作業活動及職業上的原因而造成疾病、傷害、失能或死亡。
職業災害可以分為因工作中發生的事故而造成的「職業傷害」、以及長期執行職務所導致的「職業病」。
何謂職業傷害?
定義:勞工因執行職務而導致傷害,稱為職業災害(包括勞工在上、下班途中,從日常住處往返工作場所應該經過的途中發生事故。)
哪些疾病可能為職業病?
常見的職業病
椎間盤突出
腕隧道症候群
旋轉肌袖症候群
肌腱腱鞘炎(網球肘、媽媽手、板機指等等……)
聽力損失
接觸性皮膚炎
塵肺症
癌症(如肺癌、間皮細胞瘤、血癌等……)
過勞所促發之中風、心肌梗塞等
工作壓力過大所致精神疾病
台灣目前職業疾病是依「勞工職業災害保險職業病種類表」之項目來認定。
職業醫生診斷(一般醫師是不可以的)
勞工可至醫院的職業病門診就醫,由醫生判斷是否罹患職業病,
並請醫生開立職業疾病診斷書。
職業病認定標準
由於職業病的認定涉及各領域的專業,為了統一認定標準,勞動部職業安全衛生署
制訂了職業病認定參考指引作為給醫生的參考資料,讓醫生在認定和診斷上
能有明確的指標作為參考。
職場不公找真理-搞懂法令捍衛權益
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勞動法令管理師認證
製作安全衛生管理規章及工作守則
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勞動契約相關法規
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員工關係
勞工安全相關法規
人員培訓、激勵、輔導與管理
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工作安全與環保衛生
調解勞資爭議
職務分析與職等設計
勞工保險相關法規
問題解決
護理指導及諮詢
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職場不公找真理-搞懂法令捍衛權益(就服乙級通關分享)
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12/01 00:00
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民眾參與標準作業程序(SOP)建立及規劃成果推廣之研究(附光碟) - 財團法人台灣水利環境科技研究發展教育基金會 - 國家網路書店
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緯育TibaMe
02/04 10:33
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