104學習

鋁合金外殼表面整修與拋光

這項技能主要是提升產品外觀質感與耐用度,避免表面刮痕或氧化,增加美觀與市場競爭力。透過修復與拋光,能改善產品手感與光澤,使成品更符合高品質標準。此外,也有助於延長產品壽命,降低售後維修成本。對於電子、汽車、家電等產業尤為重要,能展現企業重視細節與工藝水準。具備此技能的人才在製造業和精密加工領域具備實務價值,提升職場競爭力。

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提升你的實力,朝專業更進一步

精選課程

充實自己,讓能力持續成長

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精選證照

考取專業證照,讓能力被市場看見

甲級打型板金技術士 |
打型板金職類技術士技能檢定規範於民國七十二年十二月公告,依其技能範圍及技術專精程度分為甲、乙、丙三級。為配合本職類之技術發展與工商業發展之需求,並達到專業人員技能水準提升之目的,爰於九十年再予修訂。打型板金職類原涵蓋汽車板金,由於汽車工業的快速發展,專業之技術標準及作業方式的不同。汽車工業人才需求大增,將原來包含於本職類中之汽車車體板金部分另立新職類,以落實證照制度及符合社會變遷成長的需求。 甲級工作範圍:依工作需要估算工時與材料,設計簡易模具、夾具與量具;並從事展開取樣、塑造成形銲接組合等工作。
勞動部勞動力發展署技能檢定中心
甲級鋁門窗工技術士 |
由於社會變遷民生富裕,大眾對於防盜門窗的要求除了防盜功能外;更考慮美觀大方、堅固耐用、維護容易。鋁門窗的推出很快就被民眾接受。近年來建築業的蓬勃發展,高樓建築更需要質輕堅固的建材,鋁帷幕牆於是受到業界的青睞。 甲級鋁門窗工技術士:係擔任鋁門窗及帷幕牆的正確選材、精確下料、按圖施工;並能考量施工安全、分析工作方法、計算工資、工時、研發設計等工作。
勞動部勞動力發展署技能檢定中心
丙級打型板金技術士 |
打型板金職類技術士技能檢定規範於民國七十二年十二月公告,依其技能範圍及技術專精程度分為甲、乙、丙三級。為配合本職類之技術發展與工商業發展之需求,並達到專業人員技能水準提升之目的,爰於九十年再予修訂。打型板金職類原涵蓋汽車板金,由於汽車工業的快速發展,專業之技術標準及作業方式的不同。汽車工業人才需求大增,將原來包含於本職類中之汽車車體板金部分另立新職類,以落實證照制度及符合社會變遷成長的需求。 丙級工作範圍:依工作圖使用各種板金機器及手工具,從事基本手工塑性造形,並能從事接合工作。
勞動部勞動力發展署技能檢定中心
乙級打型板金技術士 |
打型板金職類技術士技能檢定規範於民國七十二年十二月公告,依其技能範圍及技術專精程度分為甲、乙、丙三級。為配合本職類之技術發展與工商業發展之需求,並達到專業人員技能水準提升之目的,爰於九十年再予修訂。打型板金職類原涵蓋汽車板金,由於汽車工業的快速發展,專業之技術標準及作業方式的不同。汽車工業人才需求大增,將原來包含於本職類中之汽車車體板金部分另立新職類,以落實證照制度及符合社會變遷成長的需求。 乙級工作範圍:依工作需要安裝調整各種板金機器及手工具,從事板金手工塑造成形、整修及製作,並能從事切割、接合及補土噴漆等工作。
勞動部勞動力發展署技能檢定中心
室內設計專業人員 |
TQC+認證依各領域設計人才之專業謀生技能為出發點,根據國內各產業專業設計人才需求,依其工作職能及核心職能,規劃出各項認證測驗。 在建築設計領域中,本會經過調查分析最普遍的工作職稱,根據各專業人員之職務不同,彙整出相對應之工作職務(Task),以及執行這些工作職務所需具備之核心職能(Core Competency)與專業職能(Functional Competency),規劃出「建築設計專業人員」。
財團法人中華民國電腦技能基金會
乙級金銀珠寶飾品加工技術士 |
為因應社會實際需求及時代潮流,同時兼顧消費者權益,提升金銀珠寶飾品加工技術及從業人員素質,並配合技術士職業證照制度之建立,特制訂本規範。 一、本職類規範依技能範圍及專精程度分為甲、乙、丙三種等級,各級均明確規定其應具備之知識與技能。 二、近年來由於金銀珠寶飾品加工專業技術、材料及設備等不斷提升,為了順應時代需求及增進相關工藝技術領域,本次檢定規範編訂著重在檢定項目之擬定,規定技能標準及相關知識的內容。 乙級工作範圍:基礎造型設計、繪圖及按圖施工、金屬與寶石材料之認知及應用、寶石鑲嵌製作、裝配、修改、各種金銀珠寶飾品。
勞動部勞動力發展署技能檢定中心

精選貼文,掌握第一手知識

從精密加工到模具開發——新北高工模具科:打造工業之母的專業技術工程師

從孩子手中的樂高積木、日常使用的手機殼,到汽車零件與精密電子產品,這些看似毫不相關的物品,背後卻有著共同的製造關鍵——模具。模具不僅決定產品的外型與精度,更是大量生產不可或缺的技術,因此被譽為「工業之母」。走進新北高工模具科,從傳統車床、銑床到高階五軸加工機與塑膠射出設備,學生不只學習操作機械,更要從設計圖面出發,親手完成精密零件,甚至開發自己的產品。 從台積電工程師到技職教師,洪宜芳主任的教育之路 新北高工模具科主任洪宜芳,畢業於國立中央大學機械研究所,並取得國立臺灣師範大學博士學位。投入教職前,他曾在台積電擔任五年製程工程師,累積半導體產業的實務經驗。談起轉換跑道的契機,來自求學時期深受高職導師蔡秋明的啟發,讓他始終對教育工作懷有熱忱,最終決定離開科技業,投入技職教育,至今已在新北高工任教約15年。 樂高積木怎麼做出來?揭開「工業之母」的秘密 「你能無時無刻在家享受著模具帶來的便利,但家裡卻不會擺任何一副模具。」洪主任用一句話,道出模具產業與生活的緊密關係。 他以樂高積木為例,想要大量生產尺寸一致、能夠精準組裝的積木,就必須先製作模具,再透過製造程序生產。無論是寶特瓶瓶蓋、眼鏡框,還是各式3C產品零件,背後都可能運用模具技術。 因此,模具科不只是學習金屬加工,更要理解如何將產品構想轉換為設計圖面,經過精密加工、組裝與測試,打造符合規格的模具。 三年課程循序漸進,從機械製圖到產品開發 新北高工模具科的課程採取由淺入深的學習方式。高一著重機械製圖與基礎加工,學生先學會閱讀圖面、理解尺寸與空間關係,再透過車床、銑床、磨床、鑽床及基礎銲接等實習,將設計轉化為實體零件。 高二進階學習CNC數值控制加工,接觸電腦輔助製造(CAM),將設計轉換為機器能執行的加工指令,提升加工效率與精度。 高三則整合三年所學,投入模具製作與專題實作,並依興趣選擇模具設計、數控加工、沖壓模具或塑膠模具等實習方向,逐步完成模具開發與組裝。 圖片:學生模具作品 全國高職首臺五軸加工機,挑戰高階精密製造 新北高工模具科的一大特色,就是五軸加工技術。洪主任介紹,學校早在民國98年便引進全國高職首臺五軸加工機,當時設備價值約700萬元。 相較於一般三軸CNC銑床,五軸加工機增加兩個軸向旋轉運動,能從更多角度加工複雜的立體工件。學生須先具備三軸加工基礎,才能在高三進一步學習高階加工技術。 此外,模具科也開設機械手臂選修課程,提供機械群學生接觸自動化技術的機會,拓展AI智慧製造的學習視野。 圖片:五軸加工機設備機臺 模具結合電機技術,跨領域專題屢創佳績 模具製造不只需要機械加工,也能與電機控制技術結合。洪主任分享,模具科經常與電機科合作專題,由模具科負責機構設計與零件製作,電機科則運用電控專業,讓作品具備自動化功能。 例如,曾有五位學生組成跨科團隊,結合PLC可程式控制器與機械搬運概念,完成自動化相關專題,並在全國專題實作競賽獲得佳作。 透過跨領域合作,學生不僅能發揮各自的專業優勢,也能提早體驗產業中不同技術分工協作的模式。 從黑皮料到精密成品,陳同學找到實作成就感 對高二陳同學而言,選擇模具科的契機,除了學校距離住家較近,也受到學校官網介紹影片及新穎設備的吸引。 然而,剛入學時,她對工廠實習其實有些抗拒。「一開始會覺得進工場手會黑,而且工場沒有冷氣。」但隨著逐漸熟悉加工技術,想法也慢慢改變。 最讓她有成就感的是高一的模具基礎實習。從原本的黑皮料開始,經過加工、量測與修正,最後完成符合尺寸、能夠組裝的作品。 過程中也曾遇到挫折。陳同學坦言,剛開始不熟悉X、Y、Z軸與尺寸計算,一個數值出錯,就可能讓整件作品不符合要求,甚至曾因此拿到不及格的成績。所幸在老師帶領下,透過反覆練習與量測,她逐漸掌握技巧,也從原本的抗拒,轉變為享受完成作品的成就感。 三年挑戰四張證照,世界金牌教練培育專業人才 專業證照是新北高工模具科的重要培育方向。洪主任說明,學生高一可報考模具工丙級,高二挑戰銑床相關丙級證照;高三則能依興趣與能力,進一步報考CNC銑床及塑膠模具乙級證照。學校也安排假日輔導課程,協助學生累積實作經驗。 除了證照培訓,科內更有曾獲世界技能競賽金牌的教師投入選手培育。學生從高一便有機會參與課後訓練,經過選拔與長期培訓,逐步挑戰全國技能競賽及工業類科學生技藝競賽。 洪主任認為,成為優秀選手不只需要技術,更需要耐心、自律與抗壓能力,才能在反覆練習中持續突破。 圖片:模具科選手培訓室 不只當模具工程師,升學與職涯選擇更多元 模具科畢業後,並不只能就讀模具相關科系。洪主任說明,學生可選擇機械工程、機電工程、模具工程等領域,未來投入精密加工、產品製造、模具設計,甚至半導體產業,擔任設備或製程工程師;也有學生接手家族工廠,朝創業與經營管理發展。 喜歡動手做、好奇產品如何誕生?模具科等你來挑戰 什麼樣的學生適合就讀模具科?洪主任認為,只要對動手實作有興趣,喜歡研究物品如何製造,或具備基本空間概念,都很適合嘗試。雖然機械製圖需要立體想像能力,加工也涉及基礎數學計算,但這些能力都能透過課程與實作逐步培養。 從一張設計圖、一塊金屬材料,到精密零件與完整模具,新北高工模具科讓學生在三年學習中,逐步累積專業技術,也為未來升學、就業與產品創新開啟更多可能。
【104職場力】

精選 【英檢】全民英檢報名倒數!中級1/30開考、11/23截止,一日考聽說讀寫一次搞定

求職履歷、升遷、部分公職與企業甄選,常會要求或採認英檢成績。如果你打算在明年初拿到全民英檢(GEPT)成績,這個月就要完成報名:116 年 1 月的初級、中級場次,報名都在 11 月截止。 📅 11 月截止的三個場次(116 年 1 月考試) 1️⃣ 初級 聽讀:1/9(六)考試|報名至 11/20|報名費 630 元|成績 1/21 公布 2️⃣ 中級 聽讀:1/30(六)考試|報名至 11/23|報名費 900 元|成績 2/26 公布 3️⃣ 中級 一日考:1/30(六)考試|報名至 11/23|報名費 2,530 元|成績 3/5 公布 報名期間從 10/20(中級)開始,考試通知 1/20 發送。以上日期皆為官網公告,實際以財團法人語言訓練測驗中心(LTTC)最新公告為準。 💡 什麼是「一日考」? 全民英檢傳統上分兩階段:先考聽讀,通過後再報考說寫。一日考則是把聽、說、讀、寫四項合併在同一天考完。 .適合誰:時間有限、想一次拿到完整四項成績的上班族;或履歷、甄選需要「聽說讀寫」完整成績的人 .費用:2,530 元,剛好等於中級聽讀 900 元+說寫兩項 1,630 元 .取捨:一天考四項比較耗體力,成績也比只考聽讀晚一週公布(3/5 vs. 2/26) 🤔 該報初級、中級聽讀,還是中級一日考? .職缺只寫「具英檢中級以上」,但沒指定四項:可先報中級聽讀,費用較低、成績較快 .需要完整聽說讀寫成績,或不想分兩次排時間:選中級一日考 .英文基礎還不穩:先從初級聽讀開始,1/9 就能考,1/21 出成績 .錯過 1 月場:中級下一次聽讀在 5/8(報名 2/1~3/12),說寫在 4/17、18(報名 1/29~3/5) ✅ 報名前 3 件事 1. 確認目標單位要的是哪一級、要不要四項都有成績 2. 準備好報名資料與照片,上 LTTC 全民英檢官網線上報名、繳費 3. 繳費後到官網確認報名成功,1/20 記得查考試通知 ⚠️ 三個常見錯誤 ❌ 以為還有時間:初級 11/20、中級 11/23 就截止,別拖到最後一天才報名 ❌ 只看總分:全民英檢各分項都有通過門檻,不能只靠強項拉分 ❌ 一日考不先練體力:四項連考,平時就要練習整份計時作答,口說和寫作也要一起練 ✏️ 從現在到 1/30,約 12 週怎麼準備? .第 1~4 週:做一份完整模擬題,找出最弱的一項 .第 5~8 週:聽讀每天固定練,寫作每週至少寫 2 篇並請人看 .第 9~11 週:口說錄音自評,整份計時模擬 .最後一週:調整作息、確認考場與證件 📚 104學習免費英檢課程,可以先看 .【免費課程】5分鐘看懂全民英檢:級數差異、使用時機與報考方式 https://nabi.104.com.tw/course/104nabi/4d79891f-b2e3-457e-ab25-000a02de6e78 .【免費課程】全民英檢初級入門 第1堂|初級考試地圖:考什麼、怎麼通過、如何準備 https://nabi.104.com.tw/course/104nabi/bab55772-8818-462d-adde-167fa9818c39 .【免費課程】全民英檢初級入門 第2堂|聽力重點:聽懂問題,抓住關鍵資訊 https://nabi.104.com.tw/course/104nabi/4dd6f9d7-81e1-4e3f-bf66-3bd8dcaa68db .【免費課程】全民英檢初級入門 第4堂|寫作重點:先寫完整句,再連成短段落 https://nabi.104.com.tw/course/104nabi/30c601be-46bf-4218-99a2-c7b2d9ea21ae 你準備報哪一級?會選兩階段考還是一日考?歡迎留言分享你的英檢計畫! 資料來源: .財團法人語言訓練測驗中心 全民英檢官網 測驗日程:https://www.gept.org.tw/ ※ 報名期間、費用與考試規定以 LTTC 官網最新公告為準。
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精準工藝的鋼鐵職人——新竹高工板金科,翻轉金屬美學藝術 

在許多人的刻板印象中,黑手、工廠、高溫與汗水,往往是傳統工業科系的代名詞。然而,走進新竹高工板金科的實習工場,迎面而來的不是雜亂無章的機具,而是排列整齊的工具與精密設備。這裡的學生,既是手握銲槍的鋼鐵職人,也是將冰冷鋼板賦予生命的金屬藝術家。  傳承與陪伴:科班出身的教學團隊  板金科葉又瑄主任本身是新竹高工的校友,因緣際會之下回到母校板金科服務,至今已邁入第十一個年頭。前三年擔任導師,後續則長期接任科主任職務,對科上的發展與學生的特質瞭如指掌。  「板金科屬於每年級單班制,這讓我們有更多的空間和資源去照顧每一個孩子。」葉主任笑著說,板金科的師生關係緊密,就像是一個溫馨的大家庭。  除了葉主任外,科上還有一位靈魂人物——陳奇明老師。奇明老師是台中高工板金科選手出身,曾代表國家參加國際技能競賽並榮獲世界金牌。來到新竹高工服務後,他將自身國際級的精準視野投入選手培訓與專題指導,帶領新竹高工板金科在每年的「全國技能競賽」與「全國工科技藝競賽」中屢創佳績,成為金手獎與全國優勝的常客。科上許多高難度的實作技巧與專題發想,皆仰賴奇明老師無私的技術傾囊相授與陪伴,成為學生最堅實的後盾。  三年一貫的多元課程:從手繪製圖到立體成形  「板金不只是敲敲打打,它是一門結合幾何、製圖、計算與操作的綜合學科。」葉主任詳細解析了高一到高三的課程規劃。  高一著重於基礎能力的奠定。實作課程由傳統的「手繪製圖」開始,訓練學生的空間感與三視圖、立體圖及展開圖的繪製能力。此外,學生也會學習基礎電學、機械基礎實習(包含鉗工、車床、鑄造等)。在板金實習方面,高一著重於基本的鐵板剪切與基礎手動彎折,並學習氧乙炔銲接與部分的Co2銲接。  步入高二,課程全面進化,製圖由手繪轉為電腦操作,學生開始學習AutoCAD,進行電腦輔助機械設計製圖。實作部分則由手動折床升級為電腦數值控制的NC折床,並深入學習進階的金屬成形技能,如更複雜的彎折、機械板金,以及Co2銲接與氬銲的搭配運用。  高三的課程以「專題製作」為主軸。每位學生必須獨立完成作品(這與其他科系多採團隊合作不同),從設計發想、草圖繪製、材料計算到實際加工成形,全程由自己一手包辦。科上會舉辦為期一個半月的「板金成果展」,每位學生都必須拿出一件完整的作品進行展出,全面展現三年所學。  圖:板金科專題成品照 數位科技引導想像,跨越平面的空間考驗  對於初入學的高一新生而言,要將一塊平面的鐵皮變成精緻的立體作品,往往充滿了挫折。過去,老師多採用簡報或「紙模型」的方式,讓學生用剪貼彎折來理解結構;如今,隨著科技進步,科上引入了3D列印機。老師會在課程一開始,利用3D建模並列印出立體樣態給學生參考,讓學生透過實體模型反向思考,理解如何將立體結構拆解為平面的展開圖。  圖:3D建模立體照片 板金這門技術非常吃重「空間概念」。高三的林同學分享,當初會選擇板金科,是因為國中時曾在生活科技課接觸到錫銲,覺得很有趣,加上在全國競賽中看到學姐的直播畫面,覺得女生學板金站在頒獎台上非常帥氣,因而產生憧憬。然而進來後才發現,實際操作跟想像中完全不同。「以前以為板金就是單純的工藝品製作,進來才發現要學很多複雜的視圖跟展開,空間感不好的人一開始真的會沒辦法想像。」  另一位高三的曾同學則是因為從小喜歡動手做而就讀板金科。他也坦言,在實作過程中,最困難但也最有趣的部分就是「理想與現實的落差」。在繪製設計圖時,腦海中的想法都很美好,但實際在裁剪、彎折、銲接的過程中,往往會因為技術熟練度或材料特性,導致成品與設計圖產生落差。「你只能不斷地在過程中去微調、去克服,當最後把作品用自己的雙手做出來的那一刻,真的超級有成就感!」  嚴格把關的安全意識與即戰力的考證優勢  由於板金與銲接實作涉及重型機具操作與高溫高壓,新竹高工板金科對於「安全」有著絕不妥協的標準。  每個學期的第一週,科上必定安排完整安全宣導與工業安全教育。此外,學生必須依規定穿著工作服、安全鞋,與長褲,操作旋轉機具時必須配戴安全眼鏡。若服儀不符規定,當天便無法上機實習。  在這樣安全且紮實的訓練下,學生的檢定成績表現極為亮眼。高二時,學校會輔導學生考取「金屬成形丙級」證照。近年來,科上更通過了「金屬成形乙級」的場地資格認定,實現主場優勢,讓學生能在熟悉的場地練習與實作。此外,對於有志於電腦製圖的學生,也可以自由報考「電腦輔助機械設計製圖丙級」證照,鑽研自己的技術。  圖:學生即測即評考證過程 探索未來出路:從精密製造到航空修護  新竹高工板金科的學生在畢業後,多數選擇繼續升學。他們的升學目標多為國立科大的機械工程系,如台灣科技大學、台北科技大學等,亦有部分學生會依據個人興趣,選擇工業設計、材料科學或工業工程管理等跨領域科系。  為了讓學生提早了解產業動態,科上在高一至高三皆會安排校外參訪或參展,透過校友的人脈資源,帶領學生參觀實際的工廠運作與板金展覽。葉主任指出,板金科的就業出路其實非常廣泛。在傳統產業中,舉凡雷射切割、CNC加工、車床加工等精密製程,皆需要板金人才;在半導體與高科技產業中,設備工程師、製程工程師等職位,也相當看重機械群背景。  圖:學生校外參訪照片 鋼鐵之中的柔情與匠人精神  「板金的製程有一個好處,就是可以『重複試錯』。」板金如果折過了頭,還可以敲回來;銲穿了洞,還可以補料。這種特性讓學生在工場裡更有勇氣去嘗試、去改良。但在手繪製圖或尺寸精準度上,它又要求極致的細心,因為許多工業安全事故,往往源自於粗心。  新竹高工板金科不僅傳授一門謀生的技術,更在反覆的淬鍊與敲打中,培養學生的邏輯思考、空間判斷與面對挫折的韌性。這些在實習工場裡流汗雕琢出來的成品,不只是學生三年努力的結晶,更是他們未來走向世界、連結科技與藝術的自信起點。  開箱板金科學習日常!更多科系探索,歡迎追蹤104高職生IG 在 Instagram 查看這則貼文 104高職生(@104v.hs)分享的貼文
【104職場力】

從地底開始,走進同豐營造技術的核心:真正實力,從地基打起

地質鑽探、基樁施作、連續壁與逆打工法──這些乍聽陌生的技術,卻是支撐建築穩固、安全與永續的起點。營造業中,「基礎工程」雖難以在表面被看見,卻因為其專業深度高、工法持續進化,反而成為工程人歷練技術與責任的第一線現場。走進地底,才是真正走進營造技術的核心。《104職場力》透過三位來自同豐營造的工程職人故事,帶你認識這條被低估、卻充滿發展潛力的黃金職涯。 文/《104職場力》 本文導覽(點擊可快速前往指定段落閱讀) 專業深耕,踏上技術者的黃金路穩健成長,在挑戰中走出自己的節奏與世界接軌,打造技術領先的工程戰隊你對基礎工程的想像,可能都錯了從基礎開始,站穩第一步 談到營造業,你可能會先想到建築外觀、設計美學,或是城市中正在興建的大樓。然而,在一切建設開始之前,有一項關鍵工作早已默默啟動,那就是「基礎工程」—建築物能否穩固、安全、長久,往往由此決定。 營造業可細分為許多領域,而基礎工程之所以獨特,是因為它專注於最核心的起點:打地基。從地質鑽探、基樁施作,到地下連續壁與逆打工法,這些聽起來稍顯陌生的技術,其實支撐著整座城市的未來。每一棟建築、每一段捷運、甚至每一項都市更新案,都無法免除基礎工程施作這一關。 對於工程人來說,這是一條極具挑戰性與深度的道路,有時,也是被低估的職涯黃金路。它不在表面展現華麗,但專業含量高,工法不斷創新,更是技術與責任並重的實戰現場。正因為基礎工程處在第一線,也最能讓人從做中學、從難中成長。舉目所見,正在進行中的城市更新、高樓建設、重大交通建設,甚至未來的海外發展,都需要在這個「地底下的戰場」先打好基礎。 我們將深入挖掘三位來自同豐營造的基礎工程專家的故事。從他們的經歷中,你會看見基礎工程的真實樣貌,也會了解:選擇這條路,不只是投入營造業,更是為自己的職涯打下最穩的根基。 專業深耕,踏上技術者的黃金路 本科專業畢業的同豐營造經理潘永新在退伍後,沒有考慮其他行業,而是直接踏進了營造現場,加入同豐營造擔任基層工程師。這一待,就是三十年。 他說:「我想投入一個能一直累積專業、一步步精進的領域,基礎工程給了我這樣的舞台。」 從測量放樣到基樁施工,從連續壁工法到複合式結構,潘經理走過了每一個技術環節。這些年來,他見證了台灣營造技術的演進,也參與了無數重大工程,包括台北101等地標性建築。 其中,最讓他印象深刻的是台北101案中與德國團隊在工程上的「同場較勁」。當國際團隊無法克服特殊地層條件時,同豐的創新工法與精準執行力,反而成為最後的贏家。「那不只是對我們技術的肯定,也是對台灣工程實力的讚揚」,潘經理自豪地說。 基礎工程是一個需要耐心與細心的行業,技術不是一蹴可幾,而是一個不斷觀察現場、理解地層、修正方案的過程。潘經理認為,年輕人如果願意從現場做起,紮實掌握每一項工法,就能累積出無可取代的實力。他強調:「不要小看第一份工作對未來的影響,它決定了你從哪裡開始紮根。」 在同豐,潘經理也看見公司持續引進新設備、推動工法研發,並鼓勵員工出國考察、參與內部研討,讓技術不斷進化。「基礎工程其實是一個與世界接軌的行業,不只是在台灣打地基,更是在技術上不斷突破國界限制。」 潘經理總結道:「工程這條路沒有捷徑,靠的是一步步紮實累積實力。品質跟技術是會被看見的,只要你肯學、肯做,客戶自然會信任你。」 穩健成長,在挑戰中走出自己的節奏 從學土木出身,到踏入營造現場,同豐營造副理張晉輔在同豐營造已累積了超過二十年的實務經驗。他的職涯從工地主任起步,經歷各種大小型專案,一步步晉升至副理,走的不是捷徑,而是一條穩紮穩打、靠實力說話的道路。 回憶起經手的案場,張副理提到兩個讓他印象特別深刻的工程:台大BOT案與高雄凹子底大型開發案。這些案場的共同點,是規模大、工期緊湊、技術要求高。光是凹子底一案,就牽涉超過270支逆打鋼柱、近萬坪的基地,每日需要針對工區動線做推演、預先檢討進度、盤點設備狀況。 面對這種等級的工程,他說: 「沒有充分準備一說,因為每天都有新的挑戰。但當你把困難的事情一一排除克服,那份成就感是無法取代的。」 張副理特別指出,同豐營造這幾年在擴展海外市場的同時,也提供更多外派與跨國合作的機會,包括越南、印尼、柬埔寨等地。這不僅拓展了企業規模,也讓年輕工程師有機會接觸不同環境、加速成長。 與此同時,公司內部也不斷強化制度,例如導入系統化的教育訓練、舉辦技術研討會、安排證照考取輔導,讓新進人員能更快進入狀況。張副理說:「我們從師徒制逐漸走向制度化,目的就是希望讓有潛力的年輕人能夠安心學、踏實做。」 對於剛踏入營造領域的後進,張副理給的建議很簡單卻很中肯:「這行沒有一步登天,技術就是從現場一點一滴累積來的。你要先穩下來,才有機會走得長久。」 與世界接軌,打造技術領先的工程戰隊 從基樁、連續壁到逆打工法,同豐營造副總經理王志強熟悉各類基礎工程技術。他一路見證同豐營造從本土紮根到跨足國際,發展成為擁有自主專利與海外據點的領導品牌,位列東南亞前五大專業地工營造公司。他說:「基礎工程不是單純的土木施工,它是要面對土地真實狀況、在不可預測中找出可控解方的產業。」 王副總強調,同豐之所以能在競爭激烈的營造市場中脫穎而出,靠的不是低價搶標,而是技術硬實力。許多建設公司遇到特殊地層、超深連續壁或高風險施工環境時,會主動找上他們,因為「這些別人不敢做的,我們敢、也做得好」。 例如台北101、高鐵、捷運等項目,背後都有同豐的基礎工程團隊參與,更遑論未來十幾二十年、能改變都市容貌又需要進行高難度舊基礎處理的許多都市更新案。 除了施工經驗豐富外,同豐更積極投入研發。他提到近年引進的德國高階機具、全電動化施工設備,正是因應ESG與環保趨勢的具體做法。「如果我們還停留在過去那套傳統模式,就無法面對未來挑戰。技術的進步,不只是業主要求,更是我們自己給自己的壓力與目標。」 王副總也提到公司不只重視技術,更重視人才的培育與國際歷練。所有高階主管都有海外經驗,這不只是履歷上的光環,而是實際參與各國工程現場所累積的實戰視野。他認為,未來的年輕人若想脫離「只會畫圖或算量」的單一能力框架,就要勇於面對現場、挑戰問題,才能成為真正的工程專業者。 「我們做的,不只是建造,也是在突破限制、解決難題。如果你想的是一份會讓你越做越強、越走越廣的職涯,那你應該來基礎工程看看。」 你對基礎工程的想像,可能都錯了 多數人對基礎工程的印象,往往停留在「體力活」或「不起眼」,但實際上,基礎工程卻是營造產業中技術最集中、門檻最高的專業之一。王副總指出,全台上千家營造公司中,真正能獨立承攬大型基礎工程的,不超過五家,而同豐便是其中領先者之一。 與傳統建築工種不同,基礎工程每天都在跟地質、地下水位、土壤條件對話,每一個案場都是全新的挑戰。王副總說:「土壤是天然生成的,不確定性高,每個工地都要重新學習,這正是它吸引人的地方。」這種與自然條件博弈的過程,能夠培養出高度的問題解決能力與現場判斷力。 張副理也分享:「同豐團隊曾克服過無數高難度的大型案場。這些案子業主都很謹慎,因為難度高,不能隨便找廠商做,最後都還是找上我們,就是信任我們做得來,也做得好。」 除了技術優勢外,同豐也投注資源研發自有專利工法、引進國外高端設備,並培養海外實戰能力。從都市更新到東南亞開發,每一段成就都是前線工程人員積累出來的成果。 這不是一份可以被輕易取代的工作,而是一條從現場走向技術頂尖的專業路徑。如果渴望挑戰、期待成就,基礎工程,正是值得毅然投身的領域。 從基礎開始,站穩第一步 每一座建築都從地底開始,職涯也是。王副總曾說過,基礎工程是所有建築的起點,也是人們人生大事的依託。「一戶房子,可能是一個家庭一輩子的心血,而這一切,都奠基於你手上的基礎之上。」這份工作,不能只當作一份職業,更應是一份責任。 三位基礎工程專家的職涯雖各有不同,卻都從現場出發,靠實力一步步走上管理與技術高位。他們沒走捷徑,也沒有口號,只有對專業的堅持與面對挑戰的勇氣。他們用親身經歷證明,只要願意投入、持續累積,基礎工程就能為你奠定穩固的事業基礎。 選擇在同豐營造起步,選擇踏入基礎工程,你同時也正在為自己的人生,打下一個堅實可期的地基。 [joblist_plugin title='【同豐營造工程】最新職缺馬上看!' url='https://www.104.com.tw/company/az6xzlk' amount='5']
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從木藝傳承到製造──鳳山商工家具設計科:融合美學與工藝,打造空間裝修的設計職人

當家具製造逐漸走向數位化、自動化,傳統木工技藝是否還有存在的價值?科技的導入,不是為了取代手作,而是讓工藝與科技相互結合。鳳山商工家具設計科從木藝傳承到數位製造?學生又如何在三年的學習中一步步累積設計與實作能力,走向空間裝修與家具設計的專業之路? 從工地走進教室,一位木工職人的養成故事 「設計可以很有創意,但如果不知道怎麼做出來,那終究只是想像。」這句話,不只是張耿輔老師常掛在嘴邊的一句提醒,也是鳳山商工家具設計科始終堅持的教學理念。 身為家具設計科校友,張老師畢業後沒有立刻升學,而是投入室內裝修產業,從店面裝潢、住宅裝修到家具製作,一做就是近十年。那個年代沒有電腦繪圖,只要業主說出需求,他便用手繪立體圖一筆一筆將構想化為實際作品。「以前沒有電腦繪圖,我們就是拿筆畫,再跟業主討論。」他笑著回憶。 因為親身走過工地、參與施工,他深知一件作品能否完成,靠的不只是設計,更要懂材料、懂結構,也懂如何落實於現場。這份實務經驗,也成為他投入教育後最重要的養分。至今投入教學已二十七年,從職訓中心到高中職校園,也曾擔任技能競賽裁判。張老師希望把自己一路累積的經驗傳承給學生,培養的不只是會畫圖的設計者,更是能把設計真正做出來的專業人才。 圖:張耿輔老師於木工教室授課 從一把鑿刀開始,把設計真正做出來 許多人以為家具設計只是畫圖,其實學生真正學到的,是從一塊木頭開始,把作品一步一步完成。高一時,學生先從設計基礎開始,包含素描、圖學、立體造型,以及最重要的木工基礎訓練。第一次拿起鑿刀、學會磨刀、理解不同榫接結構,每一個動作都是未來製作家具的重要基本功。 到了高二,課程逐漸進入家具製作。學生會在高一升高二的暑假準備家具木工丙級,高三寒假再銜接家具木工乙級。取得乙級後,未來還能銜接建築物室內裝修工程管理相關資格,成為室內裝修的重要專業人才。 除了傳統木工技術,家具設計科近年更大量導入數位製造課程。學生除了學習AutoCAD、Rhino等電腦繪圖軟體,也接觸CAM數位加工與CNC木工加工設備,把自己設計的圖面直接轉換成實體作品。科上近年持續導入CNC等數位加工設備,從單軸加工到自動換刀系統,讓學生提早接觸產業現場最常使用的設備。「我們希望學生不是只會操作機器,而是知道每一刀為什麼這樣做,懂材料、懂結構,也懂設計。」張老師認為,數位工具愈來愈重要,但真正的競爭力,仍來自扎實的工藝能力。 圖:學生進行木工實作,測量木板長度 不只是做家具,更學會團隊合作與市場思維 到了高三,家具設計科的學習方式開始改變。不同於低年級著重個人技術,高三學生會以四到五人為一組,共同完成一件大型專題作品。從發想到設計、材料規劃、加工、組裝,每個人各司其職,也模擬未來進入企業後的合作模式。作品完成後,除了參加教育部專題競賽、全國技能競賽、工科技藝競賽等,也有機會參與校外展覽。 曾有學生作品在木藝展展出後,被現場民眾直接購買;也有學生利用課堂作品,在網路平台販售,第一次感受到自己的創作真的有人願意買單。張老師認為,這種成就感,是任何分數都取代不了的。「學生知道自己的作品可以被市場接受,自信心就會完全不一樣。」 除了參與競賽,科上也安排家具博物館、家具產業及相關展覽參訪,讓學生理解從傳統木藝到現代設計的演變,也思考家具如何兼顧美感、耐用與生活需求。近年課程更開始加入人體工學、循環設計、生活美學等概念,希望學生不只是製作者,更能成為真正理解生活的設計者。 圖:張耿輔老師指導學生 參與全國工業類學生技藝競賽榮獲 家具木工職類 金手獎第二名 一門技術,打開設計、裝修與國際產業的大門 家具設計科的出路,比許多人想像得更廣。升學方面,每年都有不少學生錄取國立科技大學相關科系,其中近年包括國立臺北科技大學工業設計學系、國立屏東科技大學木材科學與設計系、國立高雄科技大學營建工程系,以及建築、創意商品設計等相關科系。近兩年更有多位學生錄取北科大家具木工產學專班與屏科大木材科學與設計系,持續深化專業能力;就業方面,畢業生除了投入室內設計公司、室內裝修公司、建築師事務所,也有不少人成為家具工廠管理幹部,甚至前往越南、馬來西亞等海外臺商家具企業發展。 張老師分享,不少臺商家具廠目前正面臨世代交替,反而非常需要懂技術、懂管理的臺灣人才。有學生畢業幾年後便升任管理幹部,甚至成為海外家具廠廠長。 談到家具產業的未來,他也認為,臺灣不該再走低價大量生產,而是應該回到高品質、高工藝與客製化設計。 「真正有價值的家具,不只是使用功能,而是能陪伴生活很多年。」家具設計科希望培養的,不只是會做家具的人,而是能融合木藝傳承、美學設計與數位製造能力的設計職人。從一把鑿刀開始,到一台CNC設備,再到未來的空間設計與家具品牌,每一位學生都在這裡找到屬於自己的可能,也為臺灣木藝工藝寫下新的篇章! 開箱家具設計科學習日常! 更多科系探索,歡迎追蹤104高職生IG 在 Instagram 查看這則貼文 104高職生(@104v.hs)分享的貼文
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量天測地、解構力學——深入成大南工土木科,從材料試驗到現代營建實務的養成記 

土木工程往往不像建築設計那樣容易受到矚目,但每一棟建築、每一座橋梁的安全與品質,背後都少不了土木工程專業的支撐。國立成功大學附屬臺南工業高級中等學校土木科便以「專業、實作、創新」為核心,透過扎實的理論課程、多元實作訓練與工程現場接軌,培養兼具工程知識與實務能力的人才。 土木科教師方偉烈表示,建築與土木外界看來似乎差異不大,但兩者的定位並不相同,「建築比較著重空間設計與規劃,而土木更關注工程技術與結構安全」。建築師負責完成整體建築設計,土木工程專業人員則負責讓設計安全落實、順利施工,兩者始終是相輔相成、不可或缺的重要夥伴。  從基礎到專業,逐步建立工程能力  土木科的課程依照學生不同階段循序漸進安排。高一以基礎能力培養為主,除了國英數等一般科目外,專業科目則會修習如土木建築工程與技術概論、構造與施工法,搭配測量實習、製圖實習,建立學生的基礎專業。  到了高二課程逐漸加深加廣,逐步深入專業核心,學生將修習工程力學、營建技術實習、電腦輔助製圖實習、工程測量實習、地形測量實習、材料與試驗等課程。此階段學生將投入許多時間在實習課程中,先學習基礎理論,再透過大量的做中學,在理論與操作中深化自身專業。以材料與試驗課程為例,學生會接觸粒料分析、混凝土拌合、混凝土養護、混凝土抗壓等內容,實際了解建築材料背後的工程原理。同時,學生也會實際進行砌磚、木工、鋼筋施工、模型製作及室內配線等內容,並有機會親自操作,透過大量實作累積工程現場所需的經驗與判斷力。  圖:學生參訪鋼筋加工廠了解實際製程  高三時課程則以專題帶領學生整合三年所學,學生透過組隊合作完成專題作品,專題主題以興趣為導向,鼓勵學生發揮專業視角,利用創意解決實際問題。有學生設計改善生活問題的木工作品,也有人規劃建築模型,從選址、結構到功能規劃,都必須活用過去累積的知識完成完整專題,不局限於土木內容,反而讓學生更能發揮創意和觀察力。此外,成大南工土木科更致力於課程的創新,透過加入無人機測繪等內容,讓學生接觸數位測量技術,讓學生在已有的知識基礎上,持續拓展在工程應用的新視野。  理論與實作並重,真正理解工程的本質  許多學生入學前往往認為土木科就是不斷動手施工,但真正進入課程後,學生才發現實作背後需要扎實的理論支撐。  方老師表示,材料試驗就是最好的例子,學生必須先理解材料性質、混凝土比例及相關理論,再進入實驗室完成實驗,驗證結果是否符合工程標準。土木科並非只有操作技能,更需要具備數理分析與工程判斷能力。這樣的學習歷程,也讓不少學生重新認識土木工程。  圖:學生合作組裝工程結構模型  土木科二年級林同學分享,原本以為土木科就是每天在戶外施工、砌磚,實際就讀後才發現,還必須學習材料、測量、力學等專業理論。「它(土木科)不是只有曬太陽做工程,也要學很多理論架構。」另一位二年級郭同學也有相同感受。他原本認為土木科以實作為主,真正接觸課程後才發現有比想像中更多的理論知識。  成大南工扎實深厚的課程設計,帶領學生在每一項工程操作之前,先建立完整的知識基礎,才能在實作中更深刻理解背後的原理,也讓學生在實際操作中更深入理解工程原理 。  大量實作、接觸現場,從實務中累積出專業即戰力  除了課堂上的操作,土木科也積極透過競賽與專題,引導學生將知識真正應用於實際問題。  例如,學生曾組隊參加正修科技大學木橋載重競賽,從木材裁切、打磨到橋梁組裝,歷經兩個月反覆製作與調整,最終獲得外觀特別獎。土木科二年級王同學表示,雖然橋梁承載能力仍有進步空間,但看到團隊一步步完成作品,仍讓他感到十分有成就感。  圖:學生參加橋樑載重競賽展示成果  方老師也指出,土木科最大的特色,就是讓學生「做中學」。學生不只是完成作品,而是在反覆操作、修正與驗證中,逐漸培養工程判斷能力,學生也會在不同年級,分別考取測量丙級、建築製圖應用-電腦繪圖項丙級、工程測量乙級等三張證照,累積未來升學或就業的競爭力。若直接投入職場,畢業學生將具備基本施工與監造能力;若選擇升學,也能良好銜接土木工程、營建工程等相關科系。  除了校內課程,土木科每學期也安排企業參訪,帶領學生走進建設公司、工程顧問公司、鋼筋工廠及材料檢驗中心,了解不同工程環節的實際運作。部分學生更有機會參與寒暑假的校外實習,親身進入工地現場,提前體驗工程工作的內容。透過一次次與業界接觸,學生不只是認識未來職涯,更能理解課堂所學如何真正應用於工程實務。  專業、實作、創新,培養面向未來的工程人才  談到土木科最重要的特色,受訪教師以「專業、實作、創新」三個關鍵字作為總結。「專業」代表扎實的工程知識;「實作」代表大量操作與現場經驗;而「創新」則是持續導入無人機測繪等新技術,讓學生能與時俱進,接軌產業發展。  圖:學生學習操作無人機設備  方老師也觀察到,許多學生在三年的學習中,最大的改變並不是學會多少技術,而是逐漸不害怕動手,也願意主動尋找解決問題的方法。從學生觀點來看,王同學認為,只要喜歡動手做、願意學習,就能在土木科找到自己的舞台;郭同學則認為,具備邏輯思考能力、願意面對挑戰的學生,都很適合投入這個領域。  從基礎理論、工程實作到創新技術,成大南工土木科不只是教學生如何完成一項工程,更希望培養學生面對問題時的工程思維,讓每一位學生都能在未來的升學與職涯道路上,穩穩築起屬於自己的專業基礎。  開箱土木科學習日常!更多科系探索,歡迎追蹤104高職生IG 在 Instagram 查看這則貼文 104高職生(@104v.hs)分享的貼文
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比科技業更保值?揭開低調「寶藏公司」大園汽電的隱形金飯碗紅利

大園汽電是能源產業界低調卻實力深厚的企業,由於擁有極高的抗風險能力、沒有科技業的景氣衰退焦慮,取而代之的是連年穩定的薪資增幅與高達120天的年節獎金,因此對於追求工作與生活平衡的工程師來說,是一份在缺電時代中能讓你穩定成家立業、技術含金量持續增值的「隱形金飯碗」。 本文導覽(點擊可快速前往指定段落閱讀) 不只供電,我們是數十家廠商的「心臟」職涯紅利:因為產業夠「穩」,福利更敢「給」技術含金量:黑煤轉藍火,能源轉型的「前線戰場」有一種底氣叫「學長幫你兜底」:別怕,我們一起扛好工作的定義:又穩又能成長 在求職市場上,有一種公司叫做「隱形冠軍」,還有另一種更為稀有的,我們稱之為「寶藏公司」。它們通常極少出現在職缺熱門搜尋榜上,也鮮少砸大錢做雇主品牌廣告。為什麼會如此呢?因為職缺往往在對外公開前,就已經被員工透過「口耳相傳」介紹親友給填滿了。 畢竟,真正的好工作,大家總習慣「肥水不落外人田」。 大園汽電,就是這樣一家低調卻實力深厚的企業。它的名字你可能不熟悉,但在能源產業界,它的大股東之一—被譽為「小台電」的台汽電,是國營體系外最穩健的電力基石。這層深厚的技術底蘊與資本實力,意味著大園汽電不僅在財務上擁有極高的抗風險能力,更能提供員工一份在「缺電焦慮」時代下,甚至比科技業更長久的「絕對穩定」。 這裡沒有景氣循環帶來的無薪假恐慌,也沒有暴起暴落的訂單焦慮;取而代之的,是數十年如一日、隨著年資穩定疊加的薪資厚度。 讓我們走進這座大園工業區的能源樞紐,揭開這家「寶藏公司」的神祕面紗。 不只供電,我們是數十家廠商的「心臟」 我們的工作,說穿了就是一個字:「穩」 我們是工業區運作的關鍵護盾。 大園汽電 廠長 王鈞達   走進大園汽電的廠區,巨大的燃氣渦輪機組發出低頻而規律的運轉聲,像是一頭巨獸平穩的呼吸。對於這裡的工程師來說,這聲音傳遞的正是一份安心。 「我們的工作,說穿了就是一個字:『穩』。」 大園汽電廠長王鈞達,談起這份肩負著工業區能源命脈的責任,語氣裡沒有焦慮,只有身經百戰的篤定。 他不疾不徐地解釋著這間工廠對於台灣產業的特殊意義。不同於科技廠追求的是產品的快速迭代,這裡追求的是極致的「永不停止」。大園汽電就像是整個大園工業區的心臟,透過綿延超過 10 公里的蒸汽管路與高壓電網,24 小時不間斷地將能量輸送給園區內的 59 家廠商。同時,這套高效能的汽電共生系統,更協助園區減少了 80% 的空污排放,是名副其實的綠色心臟。 這些客戶涵蓋了食品、染整、化工等民生必需產業,是台灣經濟最接地氣的命脈。 「你想想看,食品廠的產線正在運作,染整廠的布正在染色,這時候如果我們這裡跳電一秒鐘,或者蒸汽壓力掉了一點點,對客戶來說,那整批貨可能就報廢了,損失可能是百萬起跳,」王廠長嚴肅地強調。這不只是錢的問題,更是信譽的問題,是他口中對客戶最核心的「誠信」承諾。 正因為這種「不能停」的屬性,工程師在這裡的價值被無限放大。大園汽電透過獨特的「雙電源架構」,確保在外部台電電網發生狀況時,仍能獨立運作,成為客戶最後的依靠。 「我們是工業區運作的關鍵護盾,」王廠長說。在這裡,誰都不是一顆隨時可被替換的螺絲釘,而是守護整個工業區產值、掌握能源調度的關鍵操盤手。這種「被極度需要」的專業尊嚴,正是大園汽電工程師最自豪的勳章。 職涯紅利:因為產業夠「穩」,福利更敢「給」 這是一間薪資、前景與環境都非常完美的穩定公司 大園汽電 動力一課助理工程師 林家顯 很多年輕工程師在求職時會陷入兩難:要去科技業拚高薪但隨時可能被裁員?還是去傳產求穩定但忍受低薪? 在大園汽電,這個兩難的問題似乎可以有更好的解答。 「說真的,這裡的薪資成長非常有感,」動力一課的助理工程師林家顯坦言。 林家顯回憶,當初會進來完全是因為家人的強烈推薦。「那時候,也從事這一行的家人提及能源產業很穩,便叫我來試試看。」抱著姑且一試的心情入職,沒想到一待就是好幾年,而且越待越喜歡。 之所以如此的原因也很簡單,因為這裡打破了「穩定 = 低薪」的刻板印象。 由於大園汽電掌握了工業區的剛性需求,不管景氣好壞,工廠都要用電、都要用蒸汽,讓大園汽電的營收獲利長年保持穩健。這份穩當的底氣,直接轉化為對員工的照顧。 工程課的工程師侯守擎也補充道,公司在福利上非常透明且大方。「像是每個月提撥的留任獎金,還有定期發放的旅遊補助,甚至連考取專業證照的費用都有補助,這些都是額外的保障,」侯守擎說。 對於想要長期發揮專業、甚至準備成家立業的人才來說,這種「可預期」的收入成長曲線,比什麼都重要。「這是一間薪資、前景與環境都非常完美的穩定公司,」林家顯給出了這樣的高度評價。 技術含金量:黑煤轉藍火,能源轉型的「前線戰場」 如果以為汽電共生只是單調的「燒鍋爐」,那就大錯特錯。現在的大園汽電,正處於台灣能源轉型的最前線,技術含金量與挑戰性,絕對不亞於科技創新。 「未來的重心在『提效轉型』,我們正在將燃料從煤炭轉為天然氣,」廠長王鈞達點出了公司未來三到五年的戰略核心,就在於低碳營運。這意味著現在加入的工程師,將親身參與一場巨大的技術升級戰役。 未來的重心在「提效轉型」,我們正在將燃料從煤炭轉為天然氣 大園汽電 廠長 王鈞達 侯守擎就是最好的見證者。入職僅半年,他就被委以重任,參與了大型燃氣渦輪機組的新建專案。「那時候真的很震撼,要跟外國技師協同工作,從一開始聽不懂專業術語,到後來還能代表小組去溝通協作,」侯守擎回憶起那段日子,語氣飽含興奮。 大園汽電的設備複雜度極高,涉及機械、電機、儀表、控制等多項專業領域。要在這裡獨當一面,你必須成為一個全方位的技術人才。 「在台灣電力短缺的現況下,汽電共生能大幅提高能源再利用率,這是有長遠價值的。」侯守擎分析道。他原本自認性格內向,但在這裡,大型工程專案逼著他走出舒適圈。他不僅要鑽研技術,更要在設計顧問、現場單位與施工廠商之間進行跨部門溝通。 廠長王鈞達也強調,專業技術可以後天培養,但他最看重的是工程師的「執行力」。「現在說的人多、做的人少。」王廠長直言,能完整貫徹交辦任務、願意踏實踩入現場解決問題的人,才是未來的核心競爭力。 在大園汽電,學到的不是過時的舊技術,而是如何駕馭巨型能源系統、如何推動 ESG 低碳轉型的實戰經驗。這份履歷,在未來的能源世紀裡,將是千金難換的資產。 有一種底氣叫「學長幫你兜底」:別怕,我們一起扛 然而,面對如此巨大的機組,新人難免會感到恐懼。 「剛進公司時,看到這麼大的廠區,心裡真的很忐忑,深怕自己無法勝任。」林家顯回憶起新人時期的心情,那種擔心操作失誤影響公司營收、甚至造成客戶斷電的壓力,一度讓他睡不好覺。 但很快地,這種恐懼就被一種溫暖的團隊氛圍所取代。 最讓林家顯感動的,是一次設備突發狀況。「那時候設備出問題,我看到跨部門的團隊瞬間聚在一起,大家沒有互相指責,而是『齊心協力』去守護運轉安全。」他說,那種凝聚力極其特別,讓他深刻感受到自己不是一個人在戰鬥。 侯守擎也有類似的感受,他笑著提到:「最讓我安心的,是執行專案時,背後總有經驗豐富的主管在『兜底』。」 這句話道出了大園汽電最珍貴的企業文化──容錯與傳承。這裡有默契的「師徒傳授」與「知識管理系統」,前輩們會將自身經驗製成 SOP,毫無保留地傳承給後進。 林家顯更分享了一個暖心的小細節:公司茶水間裡不僅有咖啡機,近期還增添了烤箱。夜班時段,大夥兒湊在一起熱個宵夜、互相打氣,這種「有伙伴在身邊」的煙火氣,往往比任何精神喊話都來得撫慰人心。 在大園汽電,同事之間不只是點頭之交,更像是一起拼命的戰友。大家在工作上出現不同想法,會理性討論解決方案,事後依然能像朋友一樣相處。這種「人情味」,溫暖了冰冷的鋼鐵管路,也讓大園汽電成為一個能讓人安心久待的地方。 好工作的定義:又穩又能成長 在科技迭代飛快、人人都在談論AI變革的焦慮年代,究竟該如何定義一份「好工作」? 大園汽電提供的,是一個「不必在穩定與成長之間取捨」的選擇。這裡有「台汽電」及正隆穩健的背景,有工業區58家廠商的剛性需求支撐,更有隨著能源轉型而不斷升值的技術前景。 default 面對外界的喧囂,這家公司選擇了一條最平實的道路。不標榜科技業的光環,卻有起薪41K以上的硬實力;沒有那些「聽說過但沒見過」的配股神話,卻有近三年最高達120天的年節獎金,以及夏月酷暑獎金、最高12萬的外語獎勵金等多様福利。 對於年輕世代而言,誰說夢幻職缺只存在於科技業?優渥待遇既看得見、拿得到,還有宿舍讓人住得安穩。懂的人,自然會懂這張入場券的含金量。 [joblist_plugin title='【大園汽電】最新職缺這邊看!' url='https://www.104.com.tw/company/12twn7yw' amount='5']
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從廢料到關鍵原料,聯友金屬科技要找的是——願意把技術做深的人

文/104人力銀行 本文導覽: 從產業末端重返上游:關鍵金屬循環是一門專業技術 屏東新廠陸續擴產,朝在地閉環供應鏈前進 最稀缺的可能不是金屬,而是冶煉人才 用師徒制與實作,培養市場上找不到的人 扁平組織,讓員工和公司一起成長 在還沒有標準答案的產業,建立自己的位置 免費下載2026半導體薪資報告書 從半導體、AI伺服器,到電動車、航太與軍工,隨著關聯產業持續發展,市場關注的往往只有晶片與設備,但支撐起這些應用的,還有大量不易被一般人看見的關鍵材料。鎢、鈷等金屬,便是精密加工、電子零件、半導體製程與高階製造不可或缺的上游原料。 台灣缺乏天然礦產,許多關鍵金屬長期仰賴進口;與此同時,散落在工廠、刀具、機械零件及電子產品中的金屬廢料,卻可能因國內缺乏回收與精煉能力而流向海外。 聯友金屬科技所做的,正是將供應鏈末端的廢棄資源重新帶回到產業前端,轉化為能再次投入製程的關鍵原料。 聯友金屬董事長兼總經理吳永中表示,「半導體未來會怎麼走,我不敢說;但它不管怎麼走,都躲不掉原料。」當全球供應鏈受到地緣政治牽動,面對關稅、出口管制與原料短缺等挑戰,能否在地建立從金屬分離、純化到材料再製的完整能力,已不只是環境議題,更關係到一個國家的產業韌性。 從產業末端重返上游:關鍵金屬循環是一門專業技術 提到資源循環回收,許多人直覺聯想到載運、拆解和分類。但對聯友金屬而言,真正的工作是分析不同廢料的金屬含量,經過分離、冶煉與純化,再製成品質穩定、能夠重新投入工業製程的原料。 這是一個從「產業末端」回返「供應鏈上游」的過程。 聯友金屬科技於2018年成立,以二次硬質合金及含鎢、鈷的工業材料為來源,逐步建立金屬回收與循環製造能力。公司現階段主要提供鎢、鈷相關原料,客戶及應用範圍涵蓋精密機械、汽車零組件、航太、電子與半導體等領域。 相較於從原礦開採金屬,工業廢料中的金屬含量通常更高,也能減少採礦、運輸與高耗能處理造成的環境負擔。但廢料來源複雜,每一批材料的組成、品質及處理方式都可能不同,無法只靠一套標準流程完成。 「理論上沒有問題,不代表實際生產不會遇到問題。」吳永中說,設備真正投入產線後,仍會碰到法規、原料、設備及製程條件不同所產生的挑戰;而持續解決這些問題,最後累積下來的經驗,才是企業真正的技術。 屏東新廠陸續擴產,朝在地閉環供應鏈前進 在既有的金屬循環與原料供應基礎上,聯友金屬正進入下一個發展階段。 隨著屏東新廠陸續投產與建置,公司持續擴充產能;位於宜蘭的聯友先進材料,則聚焦鈷產品的高值化發展。接下來,聯友也規畫向氧化鎢、鎢粉及碳化鎢等下游產品延伸,串聯原料取得、分離純化與產品製造,使從二次資源中提煉出的關鍵金屬,得以在台灣完成更多加工環節,進一步供應精密工具、半導體及其他高階製造產業。 這項布局不只是增加產品種類,更希望將原本可能流向海外的金屬資源留在本地,降低關鍵原料對進口的依賴,逐步形成在地閉環供應鏈。 在全球關鍵金屬供應鏈重組之際,各國也愈來愈重視供應自主與在地再製能力。面對來自海外的合作需求,聯友也開始評估如何將技術與營運經驗帶往國際市場。吳永中觀察,許多國家並非沒有工業廢料,而是缺少將其轉化為合格原料的技術與人才。 最稀缺的可能不是金屬,而是冶煉人才 產能和產品線持續擴張,聯友金屬目前面臨到的最大課題之一:就是人才。 「台灣的金屬冶煉人才,不只是缺,而是幾乎沒有。」吳永中直言,台灣的高等教育與人才市場長期聚焦半導體、電子及資訊產業,專門投入金屬冶煉與資源循環的人相對少,企業很難直接找到具備完整經驗的人才。 因此,聯友金屬將人才條件放得更為開放。化工、化學、材料及環境工程等背景,都是公司期待的人才來源;對產線與製程工作而言,只要具備基本化學概念、願意從實務學習,公司便願意投入培養。 研發與品質管理職務則需要更明確專業背景。由於回收原料的成分與品質可能不一,如何化驗、判斷材料、調整製程並維持產品穩定,是公司重要的競爭力。研發團隊除了改善現有製程,也必須為新產品及下一階段的金屬材料預先布局。 人才需求也不限於技術部門。隨著新廠建置與海外業務發展,公司也需要國際貿易、法務與法規遵循、財務會計、採購及倉儲管理等人才,以因應跨國交易與組織成長帶來的需求。吳永中也強調:「這些職缺主要並非來自人員流動,而是伴隨公司規模擴大、新廠建置與組織分工而產生。」 用師徒制與實作,培養市場上找不到的人 面對外部缺乏成熟人才的現況,聯友金屬選擇從企業內部培養。 新人進入公司後,初期以師徒制為主,由具備經驗的同仁帶領熟悉設備、原料及生產流程。公司也透過研發團隊、產線實作及對外技術交流,協助人才逐步建立專業能力。 這類工作難以只靠書本習得。相同的冶煉技術,搬到不同國家或不同廠區,可能因為法規、設備及原輔料條件改變,而出現完全不同的結果。人才必須具備動手驗證、找出問題並持續調整的能力。 相較於已高度分工的成熟產業,資源循環仍有許多尚未被建立的技術與市場。這也代表,對剛進入產業的人而言,能接觸到的範圍更廣,從原料辨識、製程改善到新產品開發,都可能成為未來的專業方向。 「只要有基礎、願意做,公司都能培養。」吳永中認為,這產業真正需要的是,願意在實作中發現問題、累積能力之人。 扁平組織,讓員工和公司一起成長 成立時間不長,聯友金屬目前仍保有相對扁平的組織。吳永中說明,公司現階段重視溝通與決策效率;員工若希望接觸不同工作或轉換發展方向,也能透過內部溝通尋找機會。 隨著規模擴大,公司也將同步建立管理制度與總部功能;但在各個事業單位中,仍希望維持組織彈性與行動速度。 在員工回饋上,聯友透過獎金與股權激勵,希望讓人才有機會分享企業成長成果。吳永中認為,相較於只以一次性獎金肯定員工表現,長期激勵更能讓人才與公司建立連結、一起成長。 公司未來也將朝專業經理人治理發展,而非採取家族世代接班。隨著組織與事業版圖擴張,內部人才也將有更多承擔管理責任、帶領團隊的發展機會。 在還沒有標準答案的產業,建立自己的位置 資源循環不是短期風潮。原料價格可能起伏,產業技術也會不斷改變,但只要人類持續製造與消費,如何讓有限資源重新回到供應鏈,就會是一項長期需求。尤其當愈來愈多國家將鎢、鈷等金屬視為關鍵或戰略資源,分離、純化與循環再製能力已不只是環保選項,更成為高階製造與供應鏈安全的一環。 吳永中坦言,製造現場的工作難免比較辛苦,資源循環產業也仍背負著傳統回收業的刻板標籤。但在他看來,這反而是一個尚未被多數求職者看見,專業價值能隨實務經驗持續累積的領域。 半導體讓台灣建立了世界級的製造能力;下一階段,台灣能否建構關鍵金屬的在地循環能力,同樣需要一群願意長期投入的人。對求職者而言,在產業尚未形成標準答案之前若能投入,也意味著有機會跟著技術與市場成長,累積出難以取代的專業能力。 聯友金屬期待尋找的,正是願意走進製程現場、把技術做深,並與公司一起將這條關鍵金屬產業鏈建立起來的人。 想進半導體供應鏈?再看看這些職涯機會: 從反覆送樣到正式量產:新應材如何讓台灣材料進入半導體製程 整合藏在建築裡的百餘種管線,撐起半導體良率的隱形系統——專訪洋基工程 營造蓋的不是工廠,是半導體起跑的第一秒:麗明營造在高壓工地,養出能扛數十億專案的人才 免費下載2026半導體薪資報告書
【104職場力】・人才招募

驅動未來移動科技與重裝設備的跨域職人──北科附工動力機械科

在現代城市建設與工業發展過程中,大型重型機械與工程機具是不可或缺的基石。北科附工「動力機械科」是全台唯一科別。有別於傳統的汽車修護,這裡的學生不僅要懂機械原理,還要學習跨領域的電控,甚至親自操作龐大的挖掘機。本次訪談邀請到在教育界深耕二十多年的動力機械科胡國紘主任,帶我們一窺這門科系如何打造出具備高度競爭力的「機械醫師」。 從黑手到「機械醫師」:打破傳統的跨域職人培育 「以前的人常說,不讀書的人去做黑手;但現在時代不同了,現在的維修技師就像是『醫生』的等級。」本身為汽車科背景的胡國紘主任,一語道破了產業的轉變。 胡國紘主任說明,動力機械科的前身是「重機科」,隨著時代演進,前輩們認為「重機」二字過於狹隘,因而更名為涵蓋所有「會動的機械」的動力機械科。許多人容易將動力機械科、機械科與汽車科混淆,胡主任對此進行了明確的比較: 科系名稱核心領域、操作及維修對象動力機械科大型工程用機械(如挖掘機、起重機、堆高機)、重型柴油引擎機械科基礎機械加工與零組件製造生產(如車床、銑床、鉗工)汽車科一般交通工具(如家用汽車、機車) 面對日益複雜的機具設備,胡國紘主任強調,現在的維修已經不是單純憑勞力拆裝,而是高度仰賴專業知識與邏輯思維。「當機具出現故障時,它不會像病人一樣開口告訴你哪裡痛,技師必須透過故障現象,做出正確邏輯判斷,一步步找出問題根源。」從業人員也需要具備閱讀英文維修手冊的能力,因此解決問題的能力與學科基礎缺一不可。 三年淬鍊硬實力,累積專業證照與成就感 為了讓學生在畢業前具備扎實的即戰力,胡國紘主任表示,動力機械科的課程規劃是將「考取證照」融入各階段的課程目標中,讓學生從中獲得成就感。 高一的重點在於基礎摸索。學生會先從車床、銑床等傳統機械加工學起,並要求考取「機械加工丙級」證照。此外,因應機件維修需求,還有一門「手工電焊」課程,讓學生親身體驗焊接的操作,並輔導考取「一般手工電焊」證照。 升上高二後,課程導入自動化與電動控制,「機械有了骨架,還需要賦予它生命來控制。」學生除了考取「電腦輔助機械製圖丙級」與「氣壓丙級」外,科內也打造了專屬的「室內配線丙級」檢定考場,讓學生實地摸索電路配線的控制邏輯。此外,還需考取「重機械修護引擎丙級」證照,學習大型工業用引擎的拆卸維修。 到了高三,學生將面臨進階挑戰,準備「重機械修護引擎乙級」、「CNC銑床乙級」等高難度證照。更特別的是,年滿18歲的學生能在校內選修工程機具操作實習,親自坐上駕駛座操作挖掘機(怪手)、堆高機、鏟裝機並考取操作證,這是全台灣極少數擁有此類實作課程的學校。 在面對龐大機具時,胡國紘主任強調「安全」始終是第一鐵律。所以實習操作前,必定會安排三小時的職業安全衛生教育訓練課程並簽署安全說明。尤其在學生逐漸熟練的「老鳥階段」,老師們的督導反而會更加嚴格,以確保訓練過程絕對安全。 圖:學生操作大型機械 從做中學的成就感:高三學生分享實戰經驗 受到工程師父親影響的游同學,從小喜歡動手拆裝零件。她目前已考取高達九張證照,包含機械加工、鏟裝機操作,甚至拿下難度極高的重機修護引擎乙級、CNC銑床乙級以及飛機修護乙級證照。游同學回憶,實際在實習課開鏟裝機鏟土、整平地面的過程十分療癒,考取操作證更是讓她充滿自信。 另一位羅同學,則因父母從事重機具考照協會訓練相關工作而就讀本科。擁有七張證照的她坦言,準備「室內配線乙級」學科測驗時因內容偏向電機科而感到吃力,但她靠著反覆刷題成功克服挑戰。對羅同學而言,學習本科最實用的是「能看懂以前不懂的東西」,無論是重型機具維修或操作重型機具。 產學接軌與未來藍圖:實作專題與多元出路 在專題製作與競賽中,胡國紘主任分享,學生的專題多半以「實務應用與安全」為出發點。例如,曾有學生為克服初學者對大型挖掘機的恐懼,利用3D列印結合電子控制,製作出迷你「挖掘機教育訓練模型」以熟悉手感,榮獲全國專業群科專題競賽佳作。科內也會鼓勵學生參與綠能相關的「小水力發電競賽」,培養解決問題與創新能力。 圖片:學生專題作品成果 面對未來的升學與就業,胡國紘主任指出多數畢業生會選擇繼續升學,常見目標包含虎尾科技大學、勤益科技大學、高雄科技大學及屏東科技大學的機械、車輛或輪機工程系。 邏輯與實務兼備的未來工程師 「多操作幾次就會有手感,我們也都是從零開始學,現在都克服了!」游同學用自身經歷,鼓勵有興趣就讀的學弟妹。 胡國紘主任表示,在本科專業教師團隊的帶領、北科附工動力機械科提供的完善實作環境與嚴格的安全要求下,學生不僅具備操作大型工程機具的硬實力,更培養了跨領域的電控知識與解決問題的邏輯思維。這群年輕的「機械醫師」,正帶著高度的專業自信,準備在未來移動科技與重裝設備的產業中大展身手。 開箱動力機械科學習日常!更多科系探索,歡迎追蹤104高職生IG 在 Instagram 查看這則貼文 104高職生(@104v.hs)分享的貼文
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從柴油引擎檢修到挖掘機操作——南港高工重機科:培育重型車輛與機電整合人才

很多人聽到「重機科」,第一反應常聯想到奔馳在公路上的重型機車,但走進臺北市南港高工的實習工場,映入眼簾的卻是挖掘機、鏟裝機、堆高機與柴油引擎零組件。這裡的「重機」不是重型機車,而是指「重型機械」。 圖1:校內實習機具包含挖掘機、鏟裝機、堆高機與高空作業車,提供學生認識不同機具的學習環境。 認識重機科的柴油動力與液氣壓控制課程 南港高工重機科主任張軒墉,畢業於國立臺灣師範大學工業教育研究所,曾任職於車輛研究測試中心(ARTC)研發部。 那麼,重機科到底在學什麼?它與一般的「汽車科」又有什麼不同? 張軒墉主任分析,兩者在引擎、底盤與電系等基礎課程上有相通之處,但教學重點有所不同。相較於汽車科,重機科更著重大型車輛、重型機械的柴油動力與液氣壓系統。 除了柴油動力,液氣壓控制也是重機科的學習重點。例如垃圾車的壓縮機構、挖掘機的動臂等,都是液壓系統的應用,利用液體不易壓縮的特性傳遞力量。科上透過循序漸進的液氣壓控制與電氣迴路教學,讓學生理解控制邏輯,為後續學習重型機械的油壓系統檢修奠定基礎。 圖2:學生透過氣壓實習板配置管線與控制元件,學習控制迴路的運作。 從柴油引擎拆裝到機具操作的三年學習規劃 南港高工重機科的課程由淺入深,並搭配各階段的學習內容,輔導學生報考相關專業證照: 高一|奠定柴油引擎基礎:以報考「重機械修護-引擎」丙級技術士證照為目標,學習柴油引擎原理、量測與檢修。從活塞環安裝與檢查、汽缸量測到引擎拆裝,將課堂理論與實作結合。 高二|學習電工電子與氣壓控制:隨著車輛控制系統日益電子化,高二透過「電工電子實習」與「氣壓實習」等課程,培養學生的控制邏輯與量測排錯能力。電路與氣路的運作需要透過量測與測試判讀,學生也在這個階段接受「氣壓」丙級技術士證照的報考輔導。此外,「底盤實習」課程以吉普車為實習載具,讓學生學習輪胎、變速器、避震器等底盤零組件的拆裝,累積實務經驗。 高三|進階檢修與重型機具操作:課程進一步涵蓋共軌噴射系統與故障診斷,並輔導學生挑戰重機械修護乙級技術士證照。同時,科內安排學生於校內實習場進行重型機具操作,包括俗稱「怪手」的挖掘機、俗稱「小山貓」的鏟裝機、堆高機以及高空作業車,累積實際操作經驗。 圖3:左圖為學生使用工具進行引擎檢修實作;右圖為師生共同觀察與討論引擎構造的教學情境。 在實作與故障排除中累積成就感 高三的陳同學分享,國中時就嚮往技職領域發展,查詢資料後,被重機科能維修又能操作大型機具的特色吸引。在三年課程中,他對「氣壓實習」印象最深:「把一整片複雜的管線與線路親手接好,按下開關看它按邏輯順利動作的那一刻,成就感就像打電動破關一樣!」 班上少數的女同學徐若慈,則是在國中技藝班體驗時,被老師生動的教學吸引而決定就讀。從小喜歡動手組裝的她,對重機械引擎修護充滿興趣,也會透過聽音與觀察判斷故障所在。雖然學習油壓相關計算時曾感到吃力,但透過反覆練習,逐漸克服了難題。她對引擎修護情有獨鍾,未來期盼透過產學合作,一邊就讀科大、一邊累積業界實務經驗。 圖4:徐若慈同學透過科上各項實作,培養信心與專業。 在實習中養成安全觀念與工作態度 如果要用三個關鍵字形容重機科,張軒墉主任給出的是「安全」、「技術」與「態度」。 大型機件與部分工具重量可達數十公斤,操作疏忽可能造成傷害,因此實習紀律與安全防護是首要原則。技術的養成則需要理解原理,並耐心完成反覆量測與拆裝。實習過程難免接觸油污,也會遇到操作上的挫折:剛入學的高一新生,可能還不熟悉工具名稱,或在練習時不慎鎖斷螺絲。科上老師會耐心帶領學生釐清原因,一步步修正操作、排除故障。 張軒墉回憶,高中就讀大安高工汽車科時,曾因投入社團活動而一度無法兼顧學業。幸運的是,他遇到一位嚴厲卻始終不放棄他的導師,在一次次提點與個別指導下,重新找回方向,考上師大。這段經歷也成為他投身技職教育的初衷,希望將當年得到的引導傳承下去。 升學與就業的多元發展方向 為了讓學生認識未來的工作,學校安排重型機具廠商參訪,協助學生了解第一線工作環境。畢業季也有重型車輛廠商與維修據點到校徵才,提供學生接觸業界的機會。 畢業生的升學方向涵蓋車輛工程、機械工程、機電整合、飛機修護、輪機工程、自動化與環境安全衛生工程等領域。就業方面,可朝重型卡車與重型機具維修操作,或自動化設備的氣動系統維護等方向發展。 張軒墉主任最後提醒家長與國中生,選科應以學生的興趣為出發點,並了解課程內容與未來出路。對喜歡動手、對機械運作充滿好奇的學生而言,重機科提供了學習柴油動力、機具修護與機電控制的機會,讓他們在實作中逐步找到自己的專業方向。 開箱重機科學習日常!更多科系探索,歡迎追蹤104高職生IG 在 Instagram 查看這則貼文 104高職生(@104v.hs)分享的貼文
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從微觀分子到綠色永續未來──北科附工化工科 

在精密科技的現代,化學工程早已不只是傳統印象中的試管與燒杯,而是支撐半導體、生醫科技與精細檢驗的重要基石。位於桃園的北科附工化工科,學生在這裡不僅要面對微觀的化學分子,更要學習工廠級的製程操作與精密儀器分析。  化工不只是化學:追求效率與邏輯的「工程」學科  「許多人常將『化學』與『化工』混淆,其實兩者本質有很大的不同。」本身即畢業於北科附工化工科的張翰林科主任給出了精闢的見解。他指出,化學著重物質組成、性質與反應機制;而化工則進一步思考如何將這些反應在工廠中穩定、安全且有效率地實現。  換言之,化學是理論的基礎,而「工程」才是化工科真正的核心主軸,整個科系三年的訓練都圍繞著提升製程的效能而努力。為了達成這個目標,北科附工化工科的三年課程有著階梯式的規劃:  年級 學習領域 實務與應用方向 高一 普通化學及實習 奠定扎實的化學基本功與實驗室基礎操作 高二 分析化學、化工裝置 接觸工廠設備,摸索混合器與蒸餾原理 高三 有機化學、高分子化學 探討石化材料反應與特殊聚合材料特性  面對日益複雜的產業技術,張翰林主任特別點出一個常見迷思:「許多人認為化工科只是學習化學知識,其實化工是一門以化學為基礎、以工程應用為核心的專業。」除了化學原理之外,學生還需要學習熱力學、流體力學等基礎化工專業。  因此,邏輯推理與數理基礎的重要性往往不亞於化學。張翰林主任也提醒,隨著產業日益國際化,許多設備規範、技術文件與研究資料皆以英文呈現,良好的英文能力也將成為銜接未來職場的重要利器。  圖:學生參與實作課程 三年淬鍊:透過專業證照證明  學校在各階段皆融入了明確的課程目標,讓學生從中獲得成就感:高一輔導考取勞動部「化學丙級」、高二挑戰「化工丙級」,到了高三則挑戰難度頗高的「化學乙級」。張翰林主任表示,科內的化工丙級通過率可達八成,而難度較高的化學乙級,每年也都有五到七成的通過率。除了證照,學校每年也會推派選手參加「全國高級中等學校學生工業類技藝競賽」的「化驗」職種。  實驗白袍用意何在?安全第一考量  在面對各類化學藥劑與精密機具時,張翰林科主任強調「安全」始終是第一鐵律。他分享了一個常被學生忽略的細節:許多學生覺得穿實驗白袍是為了裝酷,但其實白袍有著至關重要的防護作用,白色的布料只要一沾到酸鹼液體或染料,馬上就能看見,學生可以在第一時間脫下處理,保護身體不受傷害。嚴謹的安全紀律,是化工科學生上課的首要原則。 圖:學生穿著實驗白袍進行實驗 生活中的驚險,好在有化工專業  目前就讀高三的林郁燦同學,分享了日常生活中驚險的插曲:「有次看到家人想拿鹽酸跟漂白水一起洗廁所,我馬上制止,因為這兩者反應會產生有毒的氯氣!」回憶起準備化學乙級證照的過程,他坦言這是一場心理與技術的雙重考驗,其中一個項目要配製快20瓶藥品來測定水溶液中的磷含量,時間非常緊迫,如果做得不夠快,或者做出來的數據跟標準值差很多都不行。在這種「做得快又做得準」的反覆訓練中,成功淬鍊出他在壓力下精準操作的職人精神。  產學接軌與未來藍圖:生技醫藥與多元升學路  為了拉近產學距離,學校積極推動產學合作,張翰林主任與桃園在地的「信東生技」藥廠洽談合作,安排有意願的畢業生在大學入學前的暑假前往實習。不僅讓學生提早認識職場生態,也為他們的未來履歷添上亮眼的一筆。  在升學表現上,北科附工化工科的出路十分多元。常見目標包含台灣科技大學、台北科技大學的化學工程系或材料工程系,甚至也有學生跨領域選擇雲林科技大學的文化資產維護系,展現跨域發展的彈性。  邏輯與實務兼備的新世代職人  「化工專業在國中階段較少接觸,因此所有人的起跑線都是一樣的。只要三年肯認真投入學習,許多學生都很有機會挑戰前幾志願。」張翰林主任表示,北科附工化工科透過扎實的理論、嚴謹的檢定與實作,打造成具備細心、耐心與邏輯判斷力的跨域人才。無論未來他們是走入半導體大廠擔任製程工程師,還是投身生技醫藥領域,在這裡培養出的硬實力與科學素養,都將成為他們接軌全球市場、迎向無限可能的堅實底氣。  開箱化工科學習日常! 更多科系探索,歡迎追蹤104高職生IG 在 Instagram 查看這則貼文 104高職生(@104v.hs)分享的貼文
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從基礎扎根到專題實作:大安高工建築科強調做中學的實戰教育

「不是每個學生一開始就知道自己喜不喜歡建築,但我們會鼓勵他們多動手去做做看。」在大安高工教書十六年的建築科主任楊舜銘主任語氣沈穩卻有力地分享。他相信:透過實際參與,學生才能摸索出屬於自己的方向,而這也是大安高工建築科多年來穩定培養「土木建築技術人才」的根本。 大安高工建築科二年級的謝秉諺同學則分享,自己從小接觸Minecraft,在虛擬遊戲中發現了他對空間、建構與創造產生了濃厚興趣,最終選擇走入大安建築科,開啟了他在實體世界築夢的旅程。 文/104高職生 建築、土木雙軌適性揚才 跨科開設「科技建築」傳授最新技術 舜銘主任分享,從課程設計來看,建築科可分為兩個主要發展路徑——建築設計與土木營建:熱愛繪圖、擅長創意思考、喜歡構想空間配置的學生,會更適合走建築設計這條路;而擁有數理邏輯、對結構力學與環境工程有興趣的學生,則可朝土木營建發展。「土木的孩子不怕曬、喜歡戶外實作,這也是很關鍵的適性指標。」 而在實際課程中,建築科從高一的「安心期」起就安排工程概論、構造法與施工、工程材料等較基礎廣泛的建築課程,讓學生能慢慢喜歡建築、從中探索自己的興趣與能力;高二「用心期」進入專業養成階段,開設「工程力學」、「電腦繪圖實習」、「測量實習」、「設計技術實習」等專業科目,強化技術能力。學生通常也在這一階段開始擔任社團的重要幹部,可培養人際溝通與領導能力。高三則為「專心期」,著重升學準備與專題製作,學生可根據興趣選擇發展方向,無論是升學、證照考取或技能競賽,都有完善的輔導與實作機會。 圖:大安高工實作練習|混泥土操作 主任指出,當前建築產業未來會有兩大方向:智慧建築與碳足跡。像是透過物聯網(IoT)控制冷氣、窗簾與瓦斯的智慧住宅設計,或是關注碳足跡、材料永續的綠建築理念,這些都需要學生具備跨領域整合的能力。為此,學校也持續調整課程內容與選修資源,例如與電子科合作開設「IOT」課程,讓各科學生都有機會在校內接觸最新技術概念並思考如何應用在建築。 老師的陪伴與學生的紀律 時間X苦練造就奪金時刻 「我們是升學型的技術高職,既重學理,也重實作。」舜銘主任談到,大安高工建築科專題製作等實作課程採取「雙軌並進」的教學風格,除了課堂老師外,更有許多老師願意於課後無薪指導學生準備技能競賽、證照考取與專題實作。主任分享:「即使學生原先是綜合高中,相較建築科學習專業時間短,但只要願意學,我們就願意陪伴,這裡更重視的是學生的態度與努力!」 圖:大安高中學生素描與建築造型設計實作 而這樣的精神也讓謝秉諺同學在技能競賽的準備過程中獲益良多。為了挑戰全國技能競賽的漆作裝潢類,他從高一就開始訓練、練習、修正、復盤。「很多時候練習到晚上十一點,但每天回顧筆記、計畫明天怎麼進步,慢慢地就建立起自己的節奏。」這份節奏與紀律,最終讓他在第55屆全國技能競賽中奪下「漆作裝潢」職類的金牌,而這樣的成果是從指導老師到學生齊心投入各類技藝競賽累積下來的——大安高工建築科在工科技藝競賽年年奪金,全國專題與創意製作競賽屢屢獲獎。 圖:第55屆全國技能競賽漆作裝潢選手謝秉諺(右)勇奪金牌 智慧建築、IoT控制等40門特色課程 打造建築T型人才 隨著108課綱實施,建築科也積極推動跨領域學習。舜銘主任分享:「我們學校開設了將近40門特色課程,包括智慧建築、IoT控制、綠建築設計等,讓孩子不只是學好一門專業,而是成為能解決問題、能夠整合的T型人才。」 多元的學習也讓同學的生涯進路豐富多元,有的同學選擇繼續升學,走進建築系、室內設計系、土木工程等科系,深化空間設計的專業;有的則轉向土木營建領域,投身結構、大地、測量等技術應用。也有同學選擇考取公職,走進建管處、水利處、新建工程處等公共部門,用專業參與城市的規劃與建設。 圖:師生課後參與義築活動的竹構築 圖:上圖的實體作品目前在台東知本遊樂區展出 未來的方向不只一條,無論選擇哪一條路,大安建築科所培養的,是能夠統整知識、動手實作、與人合作的能力。從課堂到實作、從圖紙到現場,都在慢慢累積面對未來社會的能力! 開箱建築科學習日常!更多科系探索,歡迎追蹤104高職生IG 在 Instagram 查看這則貼文 104高職生(@104v.hs)分享的貼文
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