104學習

廣告效益評估

廣告效益評估
關注
邀請朋友
邀請朋友

Line

Facebook

複製連結

取消
在職場上,這項技能指的是透過數據分析和指標衡量廣告投放後的成效,判斷是否達到預期目標,如提高品牌知名度、增加銷售量或提升點擊率。它能幫助企業了解資源投入的回報率,優化未來廣告策略,避免浪費預算,提升整體行銷效益。具備此能力的人才,通常能有效解讀數據、制定改善方案,成為行銷團隊中不可或缺的關鍵角色。
關於教室
關注人數 5 人
104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室,提供大家進行共學互動。
學習主持人
持續分享知識,
有機會成為官方教室主持人
教室標籤
關於教室
關注人數 5 人
104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室,提供大家進行共學互動。
學習主持人
持續分享知識,
有機會成為官方教室主持人
教室標籤
Hi~ 歡迎分享學習資源,有學習問題可匿名向Giver發問!
我要分享
我要提問

廣告效益評估 學習推薦

林閔政

就業服務講師 / TTQS輔導顧問

2025/02/19

職涯破框 -【斜槓之路】 人才學院
斜槓原來不容易,不是想就可以,還要有機緣、機會。
最重要的事, 我發現是面對事情的態度與心態。
一起想一想,你有沒有創造職涯更多可能的機會… … 。
我的斜槓人生——從記者、飯店副總到就業服務乙級講師
人生的每個轉折,都是一次成長的契機。
從新聞記者到飯店業副總,如今我成為 就業服務乙級講師,這段職涯轉變,讓我深刻體會到:職業並非一成不變,勇敢跨界,才能創造更多可能性!
💡 就業服務乙級講師:將經驗轉化為專業,助人職涯發展
如今,我選擇成為一名 就業服務乙級講師,不僅是因為熱愛學習,更是希望幫助更多人找到職涯方向,順利通過考試,提升職場競爭力!
🚀 從新聞、飯店到職涯培訓,這段旅程讓我收穫更多!
✔ 專業證照:考取就業服務乙級,為職涯發展增添籌碼。
✔ 多元技能:結合媒體、管理、職場培訓,打造最實用的學習模式。
✔ 副業變現:透過知識變現,開創更靈活的收入模式。
📌 你的職涯,不應只有一條路!
我用自身經驗證明,跨領域學習與轉型,不僅可能,還能開創更廣闊的未來。現在的我,透過 超神記憶攻略,幫助學員掌握就業服務乙級重點,快速通過考試!
🚀 機會,從來不會主動找上你
原本的我,也曾以為只要夠努力,機會自然會來敲門。但後來我發現,機會只會留給準備好的人。不管是在新聞界、飯店業,還是現在的 就業服務乙級講師,每一次轉折,都是因為我選擇 主動出擊,創造自己的可能性!
💡 機會 = 準備 + 行動
✔ 累積實力:沒有足夠的專業能力,機會來了也抓不住。
✔ 拓展人脈:你的貴人,往往來自你過去的積累與付出。
✔ 敢於嘗試:別等到100%準備好才行動,因為機會不會等你。
🌟 從新聞記者到飯店副總,再到就業服務乙級講師,每一段旅程,我都在思考:如何讓自己站上更高的舞台?如何創造更多可能?
📌 如果你覺得人生的路很難走,那是因為你還沒開始主動創造機會!
🔹 你想提升職場競爭力嗎?那就先投資自己!
🔹 你想開創副業嗎?那就開始行動,不要只是想!
機會不是等來的,而是靠 你自己創造出來的。現在的你,準備好迎接更多可能了嗎?
如果你也想突破現狀,為自己開創新機會,就讓我們一起努力,迎接更美好的職涯發展!
看更多
0 0 970 0
知識貓星球

喵星人

2024/09/01

Google Gemini Advanced 最新更新!解鎖Gems自訂機器人與Imagen 3 人物生成超強功能
Google Gemini Advanced 最新更新隆重登場!此次更新引入了專為特定領域設計的Gems自訂機器人,以及備受期待的Imagen 3人物生成功能,這些創新技術不僅提升你的工作效率,還為創意工作者帶來全新靈感來源。本文將詳細介紹這些新功能,幫助你在競爭激烈的環境中脫穎而出!
▍Gemini Advanced 新功能:Gems自訂化機器人讓你事半功倍
Google Gemini Advanced 的最新更新帶來了Gems這個全新的自訂化機器人功能。Gems可以被設置為某個領域的專家,或是賦予它特定的目標來完成專門的任務。這樣的設置不僅讓Gems能夠記住並執行你的具體指示,還能讓你免去在繁瑣、重複性工作中的重複提醒,極大提升工作效率。
Gems還提供了一系列官方設計的應用範例。例如,學習教練Gems可以幫助你將複雜的主題分解得更易理解;寫作編輯器Gems則能確保你的文章語法正確、結構合理,並提供有價值的反饋來提升寫作能力。其他的Gems應用還包括職業指南、coding partner等,幫助你在職場和技術領域中更好地發揮實力。
這項強大的自訂化功能目前已經在桌面和行動裝置上向超過150個國家/地區的Gemini Advanced、商業和企業用戶推出,並支援多數語言。
▍Imagen 3 人物生成功能:創意工作者的全新利器
除了Gems之外,Google還推出了Imagen 3,這是一款最新的圖片生成模型。Imagen 3現已向所有語言的使用者開放,而其中生成人物圖像的功能,將優先提供給Gemini Advanced的用戶,以及商業和企業訂閱者。
Imagen 3的核心優勢在於其卓越的圖像生成技術,無論是設計師還是廣告創意人員,都可以利用這款工具快速生成所需的高質量圖像。尤其是人物圖像的生成功能,可以大幅度提升創作效率,讓你在短時間內產出更多令人驚艷的作品。
儘管Google曾因為「過於政治正確」的圖像生成問題而遭遇批評,但經過技術改進和紅隊練習,Imagen 3在生成人物圖像時已能提供更佳的用戶體驗,滿足更多樣化的需求。
▍Gems與Imagen 3 如何改變你的工作模式?
這次更新的核心在於為用戶提供更靈活且強大的工具,以應對工作中的各種挑戰。Gems的自訂化機器人功能意味著你可以針對你的需求,創建一個專屬的虛擬助理,無論是在解決複雜的學習問題、提升寫作水平,還是在職場上做出明智的決策,Gems都能成為你的得力助手。
另一方面,Imagen 3的引入則是為了滿足創意工作者對高質量圖像的需求。這款工具的強大之處在於它能快速生成各種風格和題材的圖像,特別是人物圖像,為你的創意工作提供無限可能。
▍Gemini Advanced 更新帶來的無限可能
總而言之,Google Gemini Advanced 的這次更新,通過Gems自訂機器人和Imagen 3人物生成兩大核心功能,為用戶提供了更多的選擇和靈活性。這些功能不僅能提升工作效率,還能在競爭激烈的市場中讓你更具優勢。如果你已經是Gemini Advanced的訂戶,這次更新無疑將為你帶來全新的使用體驗;而如果你尚未訂閱,現在正是入手這些強大工具的最佳時機。
➤ 歡迎在104學習精靈關注【AI趨勢報-科技愛好者的產地】獲得更多科技新知!
看更多
0 0 599 0

熱門精選

104學習

產品

05/06 10:39

面試前來不及做功課?用 AI 快速掌握公司與產業重點 (附AI指令)
收到面試通知後,很多人第一個動作是查公司資料。但真正開始準備時,常會遇到幾個問題:官網看完不知道重點、新聞太多不知道怎麼整理、職缺內容寫得很長卻看不出面試官真正想找什麼樣的人。
這時候,AI 可以成為你的「面試前研究助理」。它不是幫你背答案,而是協助你快速整理公司資訊、產業趨勢與職缺需求,再把這些內容轉成面試時能自然使用的回答素材。
面試前,先搞懂這 4 件事
面試前做功課,不是要把公司介紹全部背起來,而是要能回答這幾個問題:
第一,這家公司主要在做什麼?
你需要知道公司的產品、服務、客戶族群與商業模式,避免只停留在「這是一間科技公司」、「這是一間電商公司」這種模糊印象。
第二,這家公司最近有什麼動態?
例如新產品、合作案、展店、募資、品牌轉型或市場布局。這些資訊可以幫助你在面試中展現自己有做功課。
第三,這個產業正在發生什麼變化?
你不需要變成產業分析師,但至少要知道近期有哪些趨勢,可能如何影響這家公司與你要面試的職位。
第四,這份工作真正重視哪些能力?
職缺內容通常會列出很多條件,但面試官真正關心的,往往是你能不能解決這個職位目前需要處理的問題。
可以直接複製的 AI 指令
面試前可以把公司名稱、職位名稱、職缺內容和自己的背景一起丟給 AI,請它幫你整理重點。
================================================================
我即將面試【公司名稱】的【職位名稱】。
請你扮演「面試前研究助理」,幫我整理這家公司與產業資訊,目標是讓我在面試中能展現:我有做功課、理解公司需求,也能把自己的經驗和職缺連結起來。
請依照以下格式整理:
一、公司快速理解
1. 這家公司主要在做什麼?
2. 主要產品或服務是什麼?
3. 目標客戶或使用者是誰?
4. 可能的商業模式是什麼?
5. 和競爭對手相比,可能的特色或差異是什麼?
二、近期動態
1. 請整理這家公司近期值得注意的新聞、產品、合作、募資、展店、裁員、組織變動或市場動態。
2. 請把不確定、需要我再查證的資訊清楚標註。
3. 如果你沒有即時搜尋能力,請直接告訴我需要提供哪些連結或資料。
三、產業趨勢
請整理【產業名稱】近一年值得注意的 5 個趨勢,並說明:
1. 這些趨勢對公司可能有什麼影響?
2. 這些趨勢對【職位名稱】可能有什麼影響?
3. 哪些觀點可以在面試回答中自然提到?
四、職缺分析
以下是職缺內容:
【貼上職缺說明 JD】
請分析:
1. 這份工作最重視的 5 個能力
2. 面試官可能在意的經驗或成果
3. 我應該準備哪些作品、數據或案例
4. 可能被問到的 10 個面試問題
5. 回答時應避免的地雷
五、面試回答素材
請幫我產出 3 段自然、不像背稿的回答草稿:
1. 為什麼想加入這家公司?
2. 你對這個產業的理解是什麼?
3. 為什麼你適合這個職位?
我的背景簡述如下:
【貼上你的工作經驗、專長、成果或履歷摘要】
最後請整理一份「面試前 10 分鐘速讀版」,包含:
1. 我一定要記住的 5 個公司重點
2. 我一定要展現的 5 個能力
3. 我可以主動問面試官的 5 個問題
4. 一段 60 秒內可使用的面試開場說法
==================================================================
時間很趕,可以用精簡版
如果面試前只剩十幾分鐘,可以改用下面這段:
==================================================================
我即將面試【公司名稱】的【職位名稱】。
請幫我快速整理:
1. 公司在做什麼
2. 主要產品或服務
3. 目標客戶
4. 商業模式
5. 近期重要動態
6. 產業近一年趨勢
7. 競爭對手與公司差異
8. 這個職位最重視的能力
9. 面試官可能問的 10 題問題
10. 我可以反問面試官的 5 題問題
以下是職缺內容:
【貼上 JD】
以下是我的背景:
【貼上履歷摘要】
請最後幫我整理成「面試前 10 分鐘速讀版」,並標註哪些資訊需要我再查證。
==================================================================
資料要怎麼提供給 AI?
想讓 AI 回答更準,建議至少提供三種資料。
第一,公司名稱與職位名稱。
例如:「我要面試 ABC 科技公司的產品行銷專員。」
第二,職缺內容。
請直接貼上工作內容、條件要求與加分條件。AI 可以從中判斷這份工作最可能考察哪些能力。
第三,自己的履歷摘要。
不一定要貼完整履歷,但可以簡單整理過去職稱、主要經驗、擅長工具、專案成果與想強調的優勢。
例如:
我的背景是:有 2 年社群行銷經驗,曾經經營品牌 Facebook、Instagram,負責內容企劃、廣告素材發想與活動頁文案。曾協助一檔活動提高報名數 30%。熟悉 GA4、Meta 廣告後台與基本數據分析。
資料越具體,AI 越能幫你把個人經驗和職缺需求連起來。
不只整理資料,還要轉成面試語言
AI 幫你整理完公司與產業資訊後,可以再追問:
請把以上公司與產業資訊,轉換成我在面試中可以自然說出口的回答。請避免太正式、太像背稿,語氣要像真人面試回答。
如果你已經寫好回答,也可以請 AI 幫你檢查:
以下是我的面試回答草稿,請幫我檢查:
1. 是否太空泛
2. 是否有說服力
3. 是否有對應公司與職缺需求
4. 是否聽起來像 AI 生成
5. 請幫我改成更自然、更像真人面試回答的版本
我的回答:
【貼上回答】
這一步很重要。面試不是在考你背了多少資料,而是看你能不能用自己的話,說出對公司、職缺與自身經驗的理解。
面試時可以這樣回答
當面試官問「為什麼想加入我們公司?」可以用這個架構:
「我注意到貴公司主要在做【業務/產品】,服務的對象是【客戶族群】。我對這個方向有興趣,是因為它和我過去在【相關經驗】中的累積有連結。尤其我看到產業目前正在發生【趨勢】,我認為這個職位未來會更需要【能力】,這也是我希望能貢獻的地方。」
當面試官問「你為什麼適合這份工作?」可以這樣整理:
「從職缺內容來看,我理解這份工作最重視的是【能力一】、【能力二】和【能力三】。我過去在【專案或工作經驗】中曾處理過類似任務,例如【具體成果】。因此我認為自己不只是對這份工作有興趣,也有相關經驗可以比較快進入狀況。」
使用 AI 準備面試,別忽略查證
AI 可以幫你加快整理速度,但不要完全照單全收。公司最新產品、營收、員工數、募資、裁員、組織異動等資訊,最好回到公司官網、官方社群、新聞報導或徵才頁再次確認。
尤其是面試時要提到的公司近期動態,一定要查證來源。講錯資料,反而會讓面試官覺得你準備不夠扎實。
結語:AI 幫你省時間,但答案要像你自己
面試前做功課的目的,不是把公司介紹背起來,而是讓你更清楚三件事:
我了解這家公司。
我知道這份工作需要什麼。
我能說出自己的經驗如何派上用場。
AI 可以幫你整理資訊、拆解職缺、模擬問題、優化回答,但最後進入面試現場的仍然是你自己。最好的做法,是讓 AI 幫你省下查資料的時間,再用自己的理解和語氣,把答案說出來。
看更多
0 0 1922 0
黃逸旻 知識長

Arete亞瑞特數位社群行銷Founder CEO

2022/09/02

Steven 社群小教室 - 推廣成效型廣告時,如何增進效益
Q:「老師,請問在推廣成效型廣告時,如何增進成效的效益?(中)」
我:第二,這種成效型廣告其實比較難的一點是「打造消費者的共鳴點」。
怎麼說呢?
廣告點擊始終來自於人性,因為廣告是由人來點的。如果人有共鳴點就會幫你點進去,如果你能激起他的購買慾望,就會幫你點進去導購、買東西。你買了之後,獲得他的喜愛點,他就會再次回購。
一開始的起頭如何抓到消費者的喜好點?品牌端或國際公司,往往翻成中文訴求來賣給台灣。如果是台商的話,他就用自己或團隊的思維來賣給台灣。
厲害一點的話,就會用前測、消費者訪談的方式,找出一些賣點來跟消費者作溝通及訴求。但實際上來說,只要調查樣本,學習社會科學研究法的人,就會知道調查的方法會因為一點小變數,比如樣本的偏誤,或者問題的偏差,造成整個訪談結果的失真,且難以科學化,重點的是要客觀,不能加上主觀的詮釋,才會真的得到科學化的判斷及效果。
所以,這邊要講的是,找到消費者的共鳴點,才能吸引他來買東西、下單,那如何找到呢?這真的很重要!
用什麼方法能最輕鬆的搜集消費者喜好點的資料?知道後,你會知道販賣時的訴求點是什麼,並且經由大量的 AB 測試,找出實際導購成效的關鍵,這個作法其實我會把它化做成「粉絲經濟洞察、優化、導購方法」。
【如果有興趣的話,可以私訊與我們的 Facebook 粉絲專頁聯繫喔! 】
所以簡單來說,利用粉絲找到消費者洞察,再經過大量優化做測試,讓粉絲不只成為數字,而是成為心甘情願成為你的傳聲筒並背書的品牌大使!
--
想看更多數位社群專業文章與服務
歡迎搜尋:Steven 數位社群行銷研究室​
文章來源:
看更多
0 0 535 1
你可能感興趣的教室