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「公關議題與危機處理：負責制定及執行公關策略，以有效應對企業面臨的各類議題與危機，保障品牌形象及聲譽。此角色需主動監測媒體動態、分析市場趨勢，並建立緊急應變計劃，確保組織能在危機中迅速回應。要求具備優秀的溝通技巧與撰寫能力，能夠在跨部門協作中有效整合資源，並與內部及外部Stakeholders保持良好關係。具備危機管理經驗，了解台灣文化及媒體生態者佳，能在瞬息萬變的市場環境中保持靈活應變，滿足企業需求。」
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幸福教練黃家慶
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黃家慶

顧問 講師 教練

2022/09/23

穿著Prada的惡魔 . 如果我的主管問我 :[那你懂我的意
穿著Prada的惡魔
.
如果我的主管問我 :[那你懂我的意思了嗎?]
我如果懂了,就會把重點整理歸納跟她確認;
如果我還不懂,就趁機會再問清楚,然後執行重點,
如果我是高管特助或高階幕僚,
主管把管理權放給我,
她對我交代工作完之後,
問我 [你懂我的意思嗎?]
而且這陣子好幾次,
有可能是我這陣子,
真的還有什麼地方沒做好,
使得她有幫我私下善後好幾次了...
也有可能,我主管最近被她的"主管"盯,
所以她心情不好,
才會希望我這個特助,
更全方面的盡善盡美 完善的 幫她 分憂解勞!
.
提問者的產業和職業,
讓我想到
穿著Prada的惡魔 ...
.
一個人,要養成好習慣和壞習慣,
(如果先撇開靈魂宗教之說),
習慣養成,都需要環境和時間造成...
主管那句會讓提問者反感的話,
是只會對提問者說嗎?
還是也會對其他人
下屬 平級
甚至 她的上級 也會這樣說?
建議也回想一下,
*主管開始講這句話大概是從甚麼時候開始的?
...
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nabi總知識長

2022/10/06

法國企業被「澆不熄的離職怒火」給困擾，無法脫身，教我們什麼事
法國遊戲大廠Ubisoft近一年被不滿的離職員工所困擾，執行長不斷出來滅火，卻仍一直被批評該公司內部的工作環境與同事或主管「有毒」，而這一系列「澆不熄的離職怒火」竟可能源自於忽視一個已創立一年的1.3萬粉絲的反公司社群帳號。
今天的今日頭條知識，又教我們什麼事？社群時代，一個人可以掀倒一間巨大的公司，或許需要更大程度的技巧，讓百分百的同事都保持開心，此事，似乎有一天也是企業競爭力的一環。
每天進步一點點，每天進步1%，104的今日頭條知識每天帶給你來自於全世界各個國家最新的職場趨勢、最好用的新知、每天都來看，我們會長得像是自己最帥最美的樣子！
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