104學習

「檔案管理之電腦化策略：負責制定和執行檔案管理的電腦化轉型策略，優化組織內部檔案系統的運作效率，確保檔案的安全性及可存取性。主要職責包括評估現有系統，設計和導入電子檔案管理系統，以及提供必要的員工培訓以確保順利過渡。需具備資料管理、資訊技術和跨部門協作能力，並需有良好的溝通技巧以促進不同層級之間的合作。此外，需面對台灣職場特有的多元文化及高度重視團隊合作的環境挑戰，靈活運用本土化策略來提升檔案管理效率。」