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職務分析與職等設計 學習推薦

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江錦樺

人資主管

05/03 18:04

探索尋找職涯新方向,從了解自己開始
不論你是新鮮人尚在找職涯方向,或是工作一陣子想轉職,Sherry提供給以下方式去探索評估你未來的可能:
1. 了解自己的性向、特質
只要是104的會員都可測「104職業適性」測驗,該測評能提供與你系所或工作經歷,及個人特質匹配的相關職務。
2.了解自己的興趣
台灣就業通「我喜歡做的事」量表,可讓你了解你可能有興趣的職類。
3.了解該職務資訊
從性格、興趣測驗後,你也許找到可能的職務了,建議再去104職務大百科/工作世界去了解該職務工作內容,所需條件等
4.學習相關專業技能
了解可能適合的職務後,將職務條件需求(知識/技能/態度/經驗等),與你現擁有相比,若具備程度愈高則表示愈適合,但因為你過去未從事過該職,可能具備度有限,那就展開你的學習計畫,列出需學習相關專業技能,及尋求學習資源、機會。
這些學習需要花時間,如果有經濟壓力者不建議離職全心投入,比較適合下班後或假日進修學習。
以上循序漸進的方式,也許無法讓你馬上走上新職涯,但穩紮穩打朝目標邁進,相信是更好的選擇!
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陳琮斐

總經理

01/14 15:49

職場必殺技-如何自我行銷(自傳)
我-認識你自己(個性/特質)、原生家庭背景介紹。
幹部-班級幹部、社團幹部、學校幹部所擔任角色,過程中所負責的工作是什麼?曾經是否有一些感動的事跡可以分享。
學科-在學期間最喜歡學科是什麼?為什麼?與未來求職是否有關。
打工-打工什麼產業?擔任什麼職務?負責什麼工作?曾經是否有一些感動的事跡可以分享,與自己所學是否有相關。
實習-實習的類型?實習過程中可以學習到什麼?實習期間實際成效為何?與自己現在所學是否有相關。
結語-未來求職公司與你所學是否有鏈結?過去經歷對公司有何成效。
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陳琮斐

總經理

01/14 15:54

職場必殺技-積極的態度
我每天會看一個鐘頭左右的相關工作或職場新聞
我每天會上網蒐集或查詢工作或職場所需資訊
我一個月會看一本新聞性週刊
偶而我會因為某些事情而心情不好一整天
我覺我所學的或是現在的工作很無趣
我的情緒不容易控制很自然的隨便發脾氣
我容易因為與消沈的人交談並同情他們
事情出錯時我總是第一時間怪罪他人
我很容易生另一半的氣
我會把私人問題帶到職場與同事或朋友討論
我知道如何先做最壞的打算
我會因為天氣或心情不好的影響而說出來
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陳琮斐

總經理

01/14 16:07

職場快易通-了解事實的真相(職場中常見的問題)
公司制度/主管命令的宣達與執行的落差
上下游單位間的流程串接 --例:研發/生產/銷售
工作中的模糊空間或新增工作/突發事件
制度流程中規範不清之處
主管或會議中的決議
不同的看法與意見
主管/部屬的個人因素
惡意的中傷與批評〈口語/mail/黑函〉
解決的方法就是良好的溝通及傾聽
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