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「職務分析與職等設計:負責組織內部職務分析、職等設計及職務說明書的制定,確保職位劃分合理、清晰,並協助管理層在招聘、晉升及薪酬策略上提供數據支持。這一角色需具備深厚的人力資源管理知識,以及優秀的分析能力、溝通技巧和跨部門協作能力,以應對快速變化的商業環境和文化背景。應熟悉台灣的勞動法規及職場文化,特別是如何平衡傳統與創新的職務結構設計,促進員工的職業發展及滿意度。」
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104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室,提供大家進行共學互動。
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市集小編

07/30 16:55

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最新出爐的《2025人資F.B.I.》揭露有99.8%的企業都在招募上遇到困境,而TOP 5難題中「薪酬福利競爭力不足」也榜上有名...
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另外,根據最新統計,台灣營收前10大企業的HR超過一半都選擇104人資學程,且有超過300家以上的上市櫃企業HR參與過課程。因此報名104人資學程並取得認證,不僅是為了提升自己的專業,更是認識業界優秀人脈的最佳機會!
📌 課程亮點:
✅ 薪資架構設計:讓薪酬制度兼具市場競爭力與內部公平性
✅ 數據驅動決策:學會運用薪資調查數據,精準調整薪資策略
✅ 獎酬與調薪規劃:打造激勵員工、吸引人才的獎酬制度
✅ 數位化薪酬管理:提升HR效率,強化薪資流程自動化
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104學習精靈

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09/05 14:03

【AI課程推薦】從零到上榜:最值得投資的 iPAS AI 應用規劃師課程
你是否正在為考取 iPAS AI 應用規劃師認證而努力?
不論你是職涯轉換的新鮮人、正在準備升遷的在職人士,或是想提升 AI 導入與數位優化能力的專業工作者,這門由 104學習精靈 所推出的 「iPAS AI 應用規劃師|速攻考點 × 模擬實戰 × GPT刷題一次通過」 課程是極佳起點。
為什麼值得投資這門課?
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適合對象:
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推薦學習策略:
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學習精靈

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學習精靈

03/18 00:00

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7小時前

【2025 最新】Amazon搶進企業AI代理市場!全新Quick Suite工具挑戰Google與微軟
2025 年 9 月,Amazon 正式宣布進軍企業 AI 代理市場,推出內測中的 Quick Suite。這套工具以 AI 代理為核心,能自動協助企業處理研究、數據分析、文件生成與決策建議,顯示 Amazon 不再滿足於雲端基礎建設角色,而是要與 Google Gemini、Microsoft Copilot 等直接競爭。隨著「Amazon AI 代理」與「企業 AI 工具」成為熱搜關鍵字,這場 AI 生產力工具的戰爭也進入白熱化。
🚀 Amazon Quick Suite 的核心功能
自動化研究與分析:快速整理大量資訊並輸出簡明摘要,降低員工花費在基礎調查上的時間。
文件生成與內容提案:AI 可自動撰寫簡報、合約草稿與市場研究報告。
決策輔助:結合雲端大數據與 AI 模型,提供企業策略建議。
深度整合 AWS:直接與 Amazon Web Services 資料與安全架構相連,確保企業級可靠性。
📊 比較表|Amazon Quick Suite vs 傳統企業工具
| 項目 | Amazon Quick Suite (AI 代理) | 傳統企業工具(如 Office、CRM) |
| 研究與分析| AI 自動整理資訊,輸出重點摘要 | 人工整理與分析,耗時耗力 |
| 文件生成 | 自動產出簡報、報告與提案 | 需人工撰寫與編輯 |
|決策支援 | AI 提供數據驅動的決策建議 | 多依靠人員經驗與靜態數據 |
| 系統整合 | 與 AWS 深度整合,確保安全與穩定性 | 需額外串接不同平台,整合度較低
|操作效率 | 高度自動化,適合追求效率與規模化的企業| 以人力操作為主,效率受限
🎯 小結:Amazon 正式加入企業 AI 工具大戰
Amazon 這次推出 Quick Suite,不僅是補足自家在 AI 生產力應用上的缺口,更意味著 AI 代理將成為企業競爭力的核心。在 Google、Microsoft 已搶先推出 Gemini 與 Copilot 的情況下,Amazon 的加入勢必會讓市場競爭更激烈。對企業來說,誰能率先掌握這類 AI 工具,就能在決策速度、營運效率與市場競爭中搶得先機。
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