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Krita

這是一款免費且開源的數位繪圖軟體,主要用於插畫、漫畫和概念藝術創作。具備豐富的筆刷和圖層功能,操作介面友善,適合專業設計師及美術相關工作者使用。掌握此技能能提升創意表現力與作品品質,增加在設計、遊戲美術及多媒體產業的競爭力。對於需要數位繪圖及視覺設計的職務來說,是一項實用且具市場需求的技術能力。

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職涯探索夯 自由選修新選擇

面對職涯焦慮,104人力銀行調查指出,逾六成大學生擔心找不到理想工作。為協助學生探索未來方向,其攜手全台15所大專院校推動「TOP專班」,透過企業講師、模擬面試與履歷指導等課程,幫助學生了解產業生態,培養實戰力、強化職場接軌。  文/104大學生 學生迷茫期 產學攜手找出路   2024年104人力銀行在「大學生負面情緒檢測報告」中指出,大學生的負面情緒來源之首為未來職涯規劃,而其中64.7%的學生擔心找不到理想或期望的工作。因此,104人力銀行近年來積極推動「職涯探索課程」,與全台15間大專院校共同開設104TOP專班,期望透過產學合作課程,幫助大專院校同學更加了解企業生態及產業鏈。此外,國立中正大學心理所及職涯中心也在2022年與其合作,開設「人資與組織心理人才培育」課程,邀請企業講師分享職務內容,並舉辦模擬面試、期末提案等職場軟實力課程。國立中正大學職涯發展中心主任高文彬提到,透過與104人力銀行的合作,學生有機會接觸到來自國際企業的講座,進一步了解職場實務,也有助於拓展對國際職涯的認識。
【104職場力】

精選 推薦 : 豈止證照而已!跨域知識大串聯,打造屬於自己的能力系統

這段Podcast 是專訪Nabi iPAS 證照講師 陳正健(CCChen)如何透過經濟部 iPAS 產業人才能力鑑定,成功建立跨領域的專業系統。他至今已累積取得涵蓋 AI 應用、淨零碳規劃、智慧生產、食品保穫及品牌企劃等五大領域共 14 張證照。 CCChen強調,證照不應僅是孤立的紙本證明,而是應將所學知識與工作實務及數位工具深度結合,以提升解決複雜問題的職場競爭力。他分享了運用 AI 工具輔助學習與時間管理的策略,並以此帶動家人參與,展現出自主學習的正面能量。 他鼓勵專業人士打破學科框架,藉由跨域考證建構個人能力地圖,從而因應智慧化與永續轉型的產業趨勢。這些內容不僅記錄了他的轉型歷程,也為求職者與企業提供了關於人才培育及職涯成長的實務參考。 歡迎收聽▼ https://youtu.be/bUZXvx9eZk0?si=6a4q234WUnAABWiQ CCChen 老師課程 : 【直播課程+限時回放】iPAS AI應用規劃師(初級)- 第三梯考前衝刺班|8/5(三)20:00–21:30 線上直播講座|104獨家iPAS AI考證衝刺 https://nabi.104.com.tw/course/104nabi/4f6e498b-dee3-4fab-935d-64c781840c9c 【2026年-考試筆記(V1版本)】iPAS AI應用規劃師初級|全科攻略x考點精華x擬真題庫|104學習 https://nabi.104.com.tw/course/104nabi/07779700-a980-43d2-8b34-bae808edea61 iPAS AI應用規劃師【中級】衝刺班|命題精析 × 實戰解題 × AI刷題​|104獨家iPAS AI考證衝刺 https://nabi.104.com.tw/course/104nabi/3987ebea-3686-4f67-a292-c46c3cc2128e
104學習・iPAS AI應用規劃師考照共學群

如何辦理護照?護照過期怎換發?│首次申辦、換發、補發流程與應備文件

如何透過網路線上辦理護照?臨櫃送件要準備哪些文件?本文統整首次申辦、換照及遺失補發護照的流程步驟、申辦地點、費用效期等詳細資訊,一篇看懂出國出差最繁瑣的手續! 文/《104職場力》 本文目錄(點擊可快速前往) 護照申請線上預約步驟及流程:首次申辦、換照、遺失補發皆適用1. 網路預約填表流程2. 當天報到流程3. 送件流程◆ 5大申辦護照地點與聯絡資訊首次辦理護照的方式、應備文件、地點、費用、天數資訊◆ 3大申辦護照方式與應備文件◆ 辦理護照費用與作業天數護照過期/遺失辦理護照換發的◆ 護照換發的申請條件◆ 各類護照過期時間◆ 護照過期換發申請方式與應備文件◆ 護照遺失未逾效期補發申請方式與應備文件◆ 護照換發費用與作業天數◆ 除了預約系統,護照過期線上申請也可用「有條件式線上申換護照系統」 護照申請線上預約步驟及流程:首次申辦、換照、遺失補發皆適用 為了提升民眾辦理護照的便利性,外交部領事事務局開發「個人申辦護照網路填表及預約系統」,民眾可事先於網路填寫簡式護照資料表及上傳數位照片,並預約送件地點及時間,提升護照申辦的便利性與效率。 1. 網路預約填表流程 請至個人申辦護照網路填表及預約系統點選「預約申辦護照」,進入網路預約填表流程 預約人數及預約日期:選擇預約人數、送件地點及預約申辦日期。 簽署個資聲明及驗證電子郵件:輸入電子郵件,透過系統發送驗證碼完成驗證。 網路填表:填寫申辦護照資料、上傳數位照片。 預約填表成功通知:完成預約後,系統會寄發預約成功通知信,請務必確認收到通知信才算預約成功,若已成功預約申辦日期,請務必準時報到。 2. 當天報到流程 網路預約請備妥應備⽂件,⾄公共事務機(KIOSK)報到取號: 至公共事務機(KIOSK)報到。 輸入申請人身分證字號/掃描國民身分證條碼。 檢查簡表資料。 列印簡式護照資料表:僅提供本人親辦或法定代理人代辦案於公共事務機(KIOSK)列印含彩色照片的簡表,委任代辦僅須報到取號(不提供列印簡表服務)。 取號及送件 3. 送件流程 如有上傳照片,請務必使用彩色墨水列印簡表 黏貼照片及備妥所需文件正、影本:未上傳照片者須於簡表貼妥2張彩色實體照片。本人親自在台北局本部臨櫃申辦者亦可在簽約廠商提供之快照機付費拍攝快照,並於簡表黏貼1張含QRcode的彩色實體照片送件。 請依預約櫃台上方螢幕顯示之報到號碼依序送件。 送件完成後,前往繳費櫃檯繳費:依據收據上的領照時間起3個月內領取護照。 ◆ 5大申辦護照地點與聯絡資訊 護照申請地點電話地址(點連結前往地圖)外交部領事事務局02-2343-2807#08100219臺北市中正區濟南路1段2之2號1~3樓外交部中部辦事處04-2251-0799408205臺中市南屯區黎明路2段503號1樓交部南部辦事處07-715-6600802206高雄市苓雅區政南街6號3~4樓外交部東部辦事處03-833-1041970009花蓮縣花蓮市中山路371號6樓外交部雲嘉南辦事處05-225-1567600016嘉義市東區吳鳳北路184號2樓之1 如要至戶政事務所辦護照或進行人別確認,可點選「戶政機關通訊錄」查詢機構相關資訊。 首次辦理護照的方式、應備文件、地點、費用、天數資訊 ◆ 3大申辦護照方式與應備文件 方式1:本人至外交部親辦護照 本人親自至外交部領事事務局或外交部中、南、東部或雲嘉南辦事處辦理。 應備文件如下: 護照申請人年齡新式國民身分證正本戶口名簿正影本或3個月內戶籍謄本正本簡式護照資料表(國內申請護照專用)符合規格照片2張(或於網路填表時一併上傳數位照片後可免附)法定代理人新式國民身分證正本及監護權證明文件陪同者新式國民身分證正本滿18歲以上V VV  滿14至未滿18歲V VVV 未滿14歲,由法定代理人陪同 V已領新式國民身分證者改繳身分證VVV 未滿14歲,由法定代理人委任陪同人陪同 V已領新式國民身分證者改繳身分證VVVV限三親等;須附關係證明文件正本滿18歲以上受監護宣告,由法定代理人陪同V VVV 滿18歲以上受監護宣告,由法定代理人委任陪同人陪同V VVVV圖表資訊來源:外交部領事事務局 方式2:他人代辦護照 若本人未能以上述方式親自辦理,可委任代理人協助處理,流程如下: 可親自持憑申請護照應備文件,向全國任一戶政事務所臨櫃辦理「人別確認」。 委任代理人(如親屬、旅行社等)續辦護照。 應備文件如下: 護照申請人年齡新式國民身分證正本戶口名簿或3個月內戶籍謄本符合規格照片2張簡式護照資料表(首次申請護照戶所一站式收件/人別確認專用)法定代理人新式國民身分證正本同意書(供戶所辦理首次申辦護照人別確認或一站式服務用)委任陪同書及陪同人新式國民身分證正本(供戶所辦理首次申辦護照人別確認或一站式服務用)滿18歲以上V VV   滿14至未滿18歲,由法定代理人陪同V VVVV 滿14至未滿18歲,法定代理人未陪同V VVVV 未滿14歲,由法定代理人陪同 V已領新式國民身分證者改繳身分證VVVV 未滿14歲,由法定代理人委任陪同人陪同 V已領新式國民身分證者改繳身分證VVVVV滿18歲以上受監護宣告,由法定代理人陪V VVVV 滿18歲以上受監護宣告,由監護人委任代理人陪同V VVVVV圖表資訊來源:外交部領事事務局 戶政事務所辦理「人別確認」流程: 到全國各戶政事務所辦理人別確認前,事先備妥照片及應備文件。 填寫「供戶所辦理護照專用之簡式護照資料表」並貼好照片(可事先在家填好或現場填寫)。 親自將「供戶所辦理護照專用之簡式護照資料表」交予戶所辦理人別確認。 將已完成人別確認並經戶所核章的供戶所辦理護照專用之簡式護照資料表及申請護照應備文件,交由受委任的代理人持憑至領務局或外交部四辦續辦護照。 持領務局或外交部四辦開立的「收據」當場繳費後,即完成申請護照手續。 新護照領取相關資訊可參照繳費收據背面說明。 方式3:本人至戶政事務所辦護照 如果沒有急需使用護照,在台灣設有戶籍的民眾也可至戶所申辦護照。請注意,以下6種對象不適用: 急需使用護照 在臺無戶籍 具僑居身分 法定代理人為在臺無戶籍國民、外國或無國籍人士、大陸地區人民、香港、澳門居民 曾領有中華民國護照(含曾請領過未登載國民身分證統一編號之護照) 受保護管束者 應備文件如下: 護照申請人年齡新式國民身分證正本戶口名簿正影本或3個月內戶籍謄本符合規格照片2張簡式護照資料表(首次申請護照戶所一站式收件/人別確認專用)法定代理人新式身分證正本同意書(供戶所辦理首次申辦護照人別確認或一站式服務用)委任陪同書及陪同人新式國民身分證正本(供戶所辦理首次申辦護照人別確認或一站式服務用)滿18歲以上V VV   滿14至未滿18歲,由法定代理人陪同V VVV  滿14至未滿18歲,法定代理人未陪同V VVVV 未滿14歲,由法定代理人陪同如已請領新式國民身分證者直接由戶所人員於系統點選「產生電子戶籍謄本」VVV  未滿14歲,由法定代理人委任陪同人陪同如已請領新式國民身分證者直接由戶所人員於系統點選「產生電子戶籍謄本」VVVVV滿18歲以上受監護宣告,由法定代理人陪同V VVV  滿18歲以上受監護宣告,由監護人委任代理人陪同V VVVVV圖表資訊來源:外交部領事事務局 護照照片規格 近6個月內拍攝,照片無墨跡或摺痕。 直4.5公分、橫3.5公分(不含邊框),臉部佔據整張照片面積的70~80%。 眼睛正視相機鏡頭,兩眼張開且清晰可見,表情自然不誇張且嘴巴合閉(不露齒,因生理因素嘴巴無法閉合者例外),並自然顯現皮膚色調,有合適亮度及對比。 頭髮不得遮蓋到眉、眼任一部分,呈現清楚的臉型輪廓,不能側向一邊或傾斜;臉型兩側、兩耳輪廓及特殊痣、胎記、疤痕需清晰、不遮蓋。 照片背景需為白色,光源需均勻且不能有陰影或閃光反射在臉部,不能有紅眼。 配戴眼鏡者,眼睛需清楚呈現,不能有閃光反射在眼鏡上,且不能配戴有色眼鏡(視障者除外);鏡框不得遮蓋眼睛任一部分(請勿配戴粗框眼鏡拍照)。 請勿提供配戴有色隱形眼鏡或彩色瞳孔放大片的照片,以免因照片與實際相貌特徵差異過大,向外國申辦簽證遭到退件,或於海外通關時遭遇困擾,造成不便。 因宗教因素需戴頭巾者,照片人貌的五官從下巴底部至額頭頂端及臉部兩側輪廓,必須清楚呈現。 幼兒照片須單獨顯現申請人的影像,不能有椅背、玩具、奶嘴、他人或協助照相者手的影像。 ◆ 辦理護照費用與作業天數 護照申辦類別辦理護照費用(未滿14歲)辦理護照費用(14歲以上)申辦護照作業天數一般申辦普通件新台幣900元新台幣1,300元於受理後10個工作天領取護照一般申辦速件新台幣1,800元新台幣2,200元受理後的1個工作天取件護照(因提前9個工作天領取故加收900元) 護照過期/遺失辦理護照換發的 ◆ 護照換發的申請條件 必須申請換發護照● 護照污損不堪使用● 持照人之相貌變更與護照照片不符● 護照資料頁紀載事項變更● 持照人取得國民身分證統一編號● 護照製作有瑕疵● 護照內植晶片無法讀取可以申請換發護照● 護照所餘效期不足1年/護照過期者● 所持護照非屬現行最新式樣者● 持照人認有必要,並經主管機關同意 ◆ 各類護照過期時間 護照申請人年齡護照申辦類別護照過期時間14歲以上首次辦理護照10年過期換發護照10年遺失補發護照5年10年內以護照遺失、滅失為由申請護照2次以上領務局或相關單位視情況,可延長審核期間至最長6個月,並縮短新發護照效期為1年6個月至3年以下未滿14歲首次辦理護照5年過期換發護照5年遺失補發護照3年10年內以護照遺失、滅失為由申請護照2次以上領務局或相關單位視情況,延長審核期間至最長6個月,並縮短新發護照效期為1年6個月至3年以下 注意!目前許多國家或地區規定,入境的外國旅客必須持有有效期至少六6個月以上的護照,才能被批准入境。因此,有計畫出國的民眾不應等到護照即將過期才進行換發,建議在護照有效期不足1年時就提前安排辦理。 ◆ 護照過期換發申請方式與應備文件 護照換發同樣可由本人親自到場或委任代理人代為申請換照,亦可使用線上預約系統預約送件時段(詳見本文第一大段)。 應備文件如下: 護照申請人年齡新式國民身分證正本戶口名簿正影本或3個月內戶籍謄本正本簡式護照資料表(國內申請護照專用)符合規格照片2張(或於網路填表時一併上傳數位照片後可免附)法定代理人新式國民身分證正本及監護權證明文件繳交尚有效期之舊護照滿18歲以上V VV V滿14至未滿18歲V VVVV未滿14歲 V(已領新式國民身分證者改繳身分證)VVVV滿18歲以上受監護宣告V VVVV圖表資訊來源:外交部領事事務局 ◆ 護照遺失未逾效期補發申請方式與應備文件 同樣可由本人親自到場或委任代理人代為申請,亦可使用線上預約系統預約送件時段(詳見本文第一大段)。 其應備文件如下: 國內遺失 警察機關核發之「護照遺失申報表」正本。(本人須持身分證明文件親自向遺失地或國內任一警察局分局報案,並持該警察機關核發之「護照遺失申報表」正本申請補發護照) 其他申請護照應備文件。(同護照換發應備文件) 國外遺失(含中國大陸、香港、澳門地區) 附記核發事由為「遺失護照」之入國證明文件,或已辦理戶籍遷入登錄之戶籍謄本正本。 其他申請護照應備文件。(同護照換發應備文件) 備註: 若因急於返國等因素,不及等候駐外館處或行政院在香港、澳門設立之機構核發護照者,可申請「入國證明書」持憑返國;入境後須持憑「入國證明書」正、影本,連同其他申請護照應備相關文件申請補發護照。 未向駐外館處申辦護照遺失手續者,入境時須向內政部移民署申請附記核發事由為「遺失護照」之「入國登記證」後,持憑該「入國登記證」,連同其他申請護照應備相關文件申請補發護照。 ◆ 護照換發費用與作業天數 護照申辦類別辦理護照費用(未滿14歲)辦理護照費用(14歲以上)申辦護照作業天數一般換發普通件新台幣900元新台幣1,300元於受理後10個工作天領取護照一般換發速件新台幣1,800元新台幣2,200元受理後的1個工作天取件護照(因提前9個工作天領取故加收900元)遺失補發普通件新台幣900元新台幣1,300元於受理後11個工作天領取護照遺失補發速件新台幣1,800元新台幣2,200元受理後的2個工作天取件護照(因提前9個工作天領取故加收900元) ◆ 除了預約系統,護照過期線上申請也可用「有條件式線上申換護照系統」 外交部領事事務局創立「有條件式線上申換護照系統」,提供原持護照已逾期的民眾透過網路申請換發護照。 適用對象條件(以上3項條件均須符合) 有戶籍國民護照換發 護照已逾期 換發護照時不變更個人資料記載事項(即同舊照) 不適用以下4個狀況: 僑居身分的加簽、移簽或註銷 護照內頁外文別名的加簽或移簽 其他護照內頁加簽或移簽事項 加持第2本護照 應備資料及APP 自然人憑證及IC讀卡機 註冊並安裝行動自然人憑證APP的行動裝置 晶片護照專用規格照片(同一般護照照片規格) 電子郵件信箱(.cn / 163.com / qq.com等郵件網域無法正常發送,請改用其他信箱) 可持以下各發卡機構的信用卡繳費,請詳閱公務機關暨醫療院所信用卡繳費平臺 採3D驗證方式(需可收發簡訊或電子郵件) 下載好APP及備好資料後,即可進行申辦。 使用「有條件式線上申換護照系統」申請護照換發費用及付款方式 使用「有條件式線上申換護照系統」申請換發,同樣需支付新臺幣1,300元。 系統採信用卡線上繳款,申請人於付款頁面輸入信用卡卡號、持卡人身分證字號、有效期限及卡片背面安全碼3碼後,將發卡銀行以手機簡訊或電子郵件形式發送的OTP認證碼輸入交易驗證碼頁面,即可完成付款。 使用「有條件式線上申換護照系統」的護照換發地點 繳費後10個工作日後,申請人可持收據(使用手機出示電子收據即可)及國民身分證正本,親自至申辦時自行選定的國內領照地點臨櫃領取新護照。 注意:一旦在系統完成送件後,即無法更改領照地點。 延伸閱讀: 帶行動電源上飛機要注意什麼?2025行充飛機規範│Wh怎換算 「打包行李」常見10大錯誤,別壞了出國旅行出差好心情 託運3妙招:貼上「」貼紙,有機會讓行李快點現身行李轉盤
【104職場力】

【4分鐘職涯微講堂】AI求職,行不行?

聽「AI小鹿」說數字,明天上班用得到!當大家都用AI或是ChatGPT寫履歷,會被發現「這不是我嗎?」一旦被發現,下場會如何?聽AI求職的行與不行。短短4分鐘,咖啡杯裡的職涯微講堂。 同場加映:AI寫履歷,Z世代求TP值,資深世代要亮點 ▍ 關於【4分鐘職涯微講堂】,你還可以聽EP464【4分鐘職涯微講堂】聽AI小鹿說:你的薪水,比他高嗎?EP449 高薪工作,年薪揭密 ▍ 關於求職,你還可以聽EP439【粉絲敲碗】待了十年,喜歡公司卻不喜歡主管,要走嗎? 「一年後,還有機會嗎?」自問三題,評估是否轉職EP454 舊愛還是最美?轉職誤判,回得去嗎?保持好關係、掌握話語權,浪子回頭保
【104職場力】・職涯規劃

「產後憂鬱」是能預防的嗎?研究顯示:運動可減輕、產後3個月效果最好

迎接新生命是令人高興的事,孕產期間可能有身體不適或擔憂胎兒健康等各種狀況,使許多新手媽媽有產後憂鬱的困擾,產後承受身體的不適照顧新生兒、母親角色轉換的焦慮及壓力,嚴重可能造成身心症狀。研究指出,產後運動可並降低產後憂鬱風險,建議在產後3個月內開始運動可顯著改善心理健康。 文/馮逸華 由優活健康網授權轉載 本文導覽 產後3個月開始運動改善效果最好中強度運動促進身心健康做好4件事預防產後憂鬱症 根據2024年11月發表於《英國運動醫學期刊》(British Journal of Sports Medicine)的研究分析,與沒有運動相比,單純的運動可減輕產後憂鬱與焦慮症狀,並使罹患重度產後憂鬱的風險降低45%。 產後3個月開始運動改善效果最好 研究指出,若在產後12週內開始運動,憂鬱症狀的改善效果更佳;且運動量越大,憂鬱症狀的減輕程度越明顯,而要達到中度改善效果,每週至少要運動4天,至少需進行80分鐘的中等強度運動,如快走、水中有氧運動或阻力訓練。 土城醫院暨長庚醫院精神科醫師劉嘉逸表示,從懷孕到生產期間,由於荷爾蒙變化大,尤其雌激素從孕期的快速上升,在產後又急速掉落,加上面臨家庭、育兒、職場等壓力,在產前及產後1年內較容易出現情緒問題,醫學上稱為「周產期憂鬱」。 劉嘉逸說明,產後憂鬱分為產後情緒低落及產後憂鬱症,50~80%產婦在產後3~10天內,會出現短暫情緒低落的現象,一般不會超過2週,只要心理支持系統完善,情緒壓力會自行緩解,不需治療。 中強度運動促進身心健康 而劉嘉逸指出,產後憂鬱症大多在生產3天後表現出來,症狀與一般重度憂鬱症相似,如心情低落、失去興趣、疲倦無活力、注意力不集中、思考動作遲緩、負面思考等,少部分甚至出現自殺或傷害嬰兒的念頭或行為。 劉嘉逸強調,規律運動能減輕憂鬱、焦慮,早有定論,而研究提到需達到中等強度的運動才有效果,重點在於規則與持續,所以找到1、2種喜歡的運動,養成習慣才是促進身心健康的養生之道。更重要的是,產後憂鬱症是生病,不是心理問題,建議盡早求助專業,積極治療。 做好4件事預防產後憂鬱症 董氏基金會心理衛生中心主任葉雅馨表示,新生媽媽通常在養育照顧嬰兒的過程,會因為感受到喜悅回饋超過所承受的不適或混亂的生活作息,而降低辛勞感,若在養育中如果出現一些症狀,如易怒、焦慮、不時想哭、跟著孩子哭、否定自我或負面思考等,需察覺適時求助家人或找尋專業協助。 葉雅馨建議,可透過以下方法來預防產後憂鬱症: 支援管道:在懷孕過程就可構思建立協助管道,當新生兒誕生後會有許多任務,做完月子將開始獨立面對,有多個支援系統,才有喘息並擁有較長時間的休息。 規律性:產後調整生活作息的規律性,像是幾個小時餵奶或哄睡,新生兒在媽媽的規律感下會獲得安適感,同時可挪出媽媽休息的時間,做平常喜歡做的事情,有紓壓的效用。 中強度運動:一定要創造出空檔時間做運動,即便沒有產後憂鬱的疑慮,養成運動習慣會增加腦內啡。 做紀錄:用手機拍照攝影紀錄孩子的成長,享受過程,捕捉留下延伸愉快的片刻,讓自己有更多開心的事。 葉雅馨也提醒,身旁的家人,多關注新生媽媽的狀態或需求,例如探望時帶些平常喜歡吃的食物,增添生活中的小確幸;不要給過多的指導及無謂的允諾。 (原文標題:新手媽媽如何預防產後憂鬱?研究揭「產後●●個月」開始運動最有效) 小編推薦延伸閱讀 內褲總是黃黃的,怎麼都洗不乾淨?醫授「清潔2關鍵」:洗劑選這種 家人過世,他的存款、股票⋯遺產怎麼查?教你「4步驟」完成遺產繼承 新手爸媽的難題:請育嬰假就拿不到年終? 工作 vs. 家庭只能二選一?育嬰留停前你所需要知道的『那些事』
【104職場力】

只是社群 PO工作文,也會出事?!

天啊!明明只是在自己的社群PO工作成績、心情點滴,竟然也會出事?只是開放朋友圈,鎖住地球全公開,結果也鬧得滿城風雨?如何自我檢測?如何深呼吸,暫停PO文?短短20分鐘,咖啡杯裡的職涯微講堂。 同場加映:用「脆」就對!社群破圈的流量密碼 ▍ 關於【職涯微講堂】,你還可以聽EP539【職涯微講堂】和舊東家不歡而散,如何申請離職證明?https://podcast104.pse.is/EP539-A EP536【職涯微講堂】公司強迫我放特休假,可以嗎?https://podcast104.pse.is/EP536-A ▍ 關於職場溝通,你還可以聽EP304 部門小圈圈 不想選邊站? 保持友善神秘感,遠離鬥爭漩渦https://tw104.pse.is/5ajjux EP390 「不幹了!」不是唯一解方 嘗試「逆境溝通」 若仍失敗,再辭無憾
【104職場力】・職涯規劃

小智、喵喵、海斗、白龍都是她!配音員從角色中活出100種人生

聲音賦予了角色生命!配音員汪世瑋以其獨特的嗓音成為配音產業的重要一員,她不僅在作品中展示聲音的魅力,也道出該產業在AI衝擊下正面臨的變遷與挑戰,喜歡《神奇寶貝》、《珍珠美人魚》、《神隱少女》的你,歡迎一同探索她的故事和心路歷程。 文/李佳樺 由Cheers授權轉載 本文導覽 用聲音編織童年記憶的配音員稿子來了直接開麥,靠反應力在配音產業存活配100種聲音,活100種人生 你一定聽過她的聲音:《神奇寶貝》的小智、喵喵,《珍珠美人魚》的海斗、《神隱少女》的白龍,《Cheers》開箱背後配音員的職涯路徑。 用聲音編織童年記憶的配音員 「大家好!我是真新鎮的小智」、「還有火箭隊的喵喵!」《Cheers》的podcast錄音間,竟然同時傳出《神奇寶貝》中死對頭角色的聲音,兩名角色背後配音員汪世瑋用小智的聲音幽默地在節目上說:「因為我(小智)的旅程結束了,現在需要開發新的技能。」這是配音員賦予角色新生命的功力。 汪世瑋從事配音工作近30年,聲音可男可女,怪物、動物、打架吆喝聲都難不了她,一部戲同時配10個角色也不稀奇,《神奇寶貝》的小智、喵喵,《珍珠美人魚》的海斗、《神隱少女》的白龍,聲音都出自汪世瑋之口。 「媽媽們會請我用角色的聲音,錄一段叫小孩起床、吃飯的音檔。」汪世瑋談起這些電視之外的「粉絲服務」,聲音頓時溫柔了起來,「何其榮幸,我的聲音可以陪伴大家長大。」擔任配音員的意義莫大於此。 達成這樣的成績並不容易。根據臺北市配音人員職業工會現任理事長曹冀魯的訪談,估計目前台灣配音工作者頂多2、300人,仍在線上的約100人,真正忙碌者只有30人左右。因為配音員的專業養成之路,沒有既定的路徑,全靠自己觀察、模仿、摸索,也無法確定何時能熬出頭。 稿子來了直接開麥,靠反應力在配音產業存活 成為出色的配音員,需要哪些特質?汪世瑋認為最關鍵的是感受力與反應力。 「你看到哪個角色,就要能夠感受到他的個性,是『綠茶婊』還是『熱血笨蛋』?都要設計出相應的聲音。」汪世瑋舉小智為例,她從角色身上感受到衝動、直接的性格,聲音也會比較直率,不會有太多抑揚頓挫。 反應力更是在產業存活的關鍵,因為錄音室講求即戰力,要有張口就是一齣好戲的功力。大部分的狀況下,配音員並不會知道今天要錄的主題、台詞,當下戴耳機聽聲音、看畫面,還要看台詞,對角色嘴型,決定要用多大的聲音,哪種聲音情緒來配音,「這些全都在一瞬間發生。」她指出。 「第一次配音的時候,你稿子都還沒看完,角色就講完了,根本跟不上。」汪世瑋回憶人生中第一個角色,當時一位戲份吃重的配音員臨時缺席,讓她意外獲得舞台機會,靠平時跟班觀摩訓練出快速的應變力,成功錄完2集卡通,獲得後續長期合作的機會。 這也是許多配音員「出道」的經歷,由於配音產業師徒制的特性,產業相對封閉,更需靠每一次表演堆砌口碑,才有機運獲得前輩領路、錄音室老闆賞識、客戶愛用。「常常遲到早退、在錄音室打瞌睡的配音員,慢慢就會沒班可以跟了,」汪世瑋嚴肅地說。 配100種聲音,活100種人生 「我每天都在過不同的人生,演出他們的聲音,就好像真實經歷過一樣。」汪世瑋不只從角色中感染觀眾,也從中活出了不一樣的自己。她笑言,性感、撒嬌、溫柔⋯⋯這些不同特質,都是在配音中才學會的。 經常飾演精神百倍的熱血少年,汪世瑋無形中也受到角色的影響,個性變得一樣積極、正面,而不像過去一樣容易退縮。「碰到問題時,小智的台詞就冒出來了:沒關係!我們來試試看!」 AI衝擊,配音產業陷危機 聲音的魔法不在話下,然而配音產業卻面臨危機。除了陸劇興起,配音案量越來越少之外,生成式AI出現也讓配音員的核心能力有被取代的危機,例如,旁白可以用AI生成,外語影片的中文配音,也可以用AI處理,甚至嘴型都能直接修好。 「我也不知道該怎麼辦,」汪世瑋無奈地説,同行有兼職當口譯、讀詩、念故事、做廣播劇、開podcast,還有當聲音教練教說話、演講技巧,「斜槓」成為配音工作的必備技能。 「重點是要開發更多『能與人接觸』的聲音相關工作,才不會被AI取代。」汪世瑋建議,保存、傳遞聲音的溫度,才是配音員核心的能力,就像汪世瑋賦予聲色的動畫人物依舊少年,聽著她的聲音長大的孩子,也會受到影劇作品角色聲色感染,成為自己人生中的熱血主人公。 【汪世瑋小檔案】 出生年:1974 知名配音作品:《神奇寶貝》小智、喵喵,《珍珠美人魚》海斗,《神隱少女》白龍 學歷:崇右企業管理專科學校 (原文標題:《神奇寶貝》小智、喵喵背後女聲:從角色中學會過100種人生) [course_plugin title='動漫推薦課程' keyword='動漫' amount=1] 延伸閱讀: 從網紅的鬼滅配音事件看起:「口頭約束、不簽契約」真的可以嗎?|法律小教室 為什麼他們這輩子,就是要做動漫?!專訪幕後製作團隊,跟著熱血台青滿血復活 「一拳不能解決,就兩拳!」美廉社邱光隆靠動漫悟商道,客單成長超車4大超商 「不想再被問為何要休學!」 沒喝過酒的台大資優生,如何走出職涯撞牆、變身冠軍調酒師? 58歲重當菜鳥,剩2年圓夢也要拼 《天下學習》4月客座學習長盛治仁:一生三巔峰,如何不設限地學習與成長?
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同事訂飲料,獨漏我?三招緩解!

新到職、好人緣,反遭少數人嫉妒,訂飲料被獨漏?諮商心理師方將任逆向思考,遭嫉來自一身好本領,應該高興,但不用得意!他提醒,切勿直球對決、武力競賽;也不用刻意以德報怨,避免對方惱羞成怒;建議回歸公事互動,巧妙做球,或把光環留給對方。 【Pocket Casts這裡聽】  【KKBOX這裡聽】 【本集來賓】 方將任,心不懶諮商所創辦人/執行長,擔任過新北市諮商心理師公會理事長,擅長情緒&壓力調適、自殺防治、危機處遇、職場人際等諮商領域,同時也擁有國際咖啡師、廚師、街頭藝人等執照,透過多元活動方式,引導身心紓壓、自我探索。 【本集重點】  01:56 被同事排擠,怎麼應對解決? 04:12 不建議武力競賽,拉低層次 06:49 若影響工作權利,得反應;其他則只要維持好人際關係 08:29 第一時間如何化解被排擠窘境?讓其他同事看到,如何不痛不癢看待 10:44 刻意以德報怨,反而可能激怒對方,中性作法維持自己的既有個性 12:47 讓大家把注意力轉回原本同事,做球將光環給同事,主動釋出善意 14:37 回歸公事上的肯定與讚揚,避開私事 ▍ 想順暢人際互動,你可以聽  EP377 【主管偷偷學】遠離暴力溝通,有話好好說(上) 心直口快不是理所當然!避免對方玻璃心碎滿地 https://tw104.pse.is/642hyl EP304【粉絲敲碗】部門小圈圈 不想選邊站? 保持友善神秘感,遠離鬥爭漩渦 https://tw104.pse.is/5ajjux EP303 YES Man的「Say NO學」 三步驟拒絕,暖心不失禮 https://tw104.pse.is/57eeta 喜歡職涯診所的聽友,請給我們五星好評🌟 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢?👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題,請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx
【104職場力】・溝通協調

打工三次全爆哭 她坦言自己玻璃心:未來怎麼工作?

2025-07-13 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載 打工不只是賺錢,也往往是學生初入社會的重要試煉。近日,有一名女網友在Dcard上發文,坦承三次打工經驗都讓她痛苦不已,並認為自己「不是很能吃苦」。原PO表示,雖然家裡不缺錢,但父母希望她能趁假期幫忙貼補家用,因此才開始打工,至今為此的三次寒暑期打工皆為餐飲業,且全都留下不好的體驗,引來眾多網友留言安慰。 延伸閱讀:近6成大學生因擔心職涯感焦慮,職涯課程有助緩解就業壓力 原PO在文中描述,第一次打工只做了兩天,就因胃痛大哭後辭職;第二次雖努力撐完假期,卻因為動作慢、常出包,經常被客訴及責罵,留下不小陰影。而第三次,也是現職的打工,仍然在第一天下班回家後爆哭,除去自身動作不夠快的問題,還感受到同事不太想帶新人的氛圍,使她再次陷入強烈的不安與焦慮。原PO坦承,自己可能天生玻璃心,甚至被主管略微提醒就會有情緒波動,連睡覺時都會突然想到工作壓力而驚醒。對此,她表示非常擔心自己未來的職場生活。 網友們紛紛留言表示理解,「我以前就是這樣,畢業以後一直換工作,不過其實妳經歷這幾段打工之後,應該有變得比較抗壓、慢慢成長」、「能理解妳,我打過五份工、做三次暑期餐飲業,也是每次壓力都很大,哭過兩三次」、「我也笨手笨腳的很怕自己被罵」。 也有人指出問題關鍵,認為是產業的問題,「我覺得可能只是妳不適合餐飲?」、「不適合餐飲業,不能代表妳出社會工作也會這樣」、「餐飲真的很高壓很會罵人,可以找比較靜態的」、「找到一個適合妳的領域,遠比刻意學會吃苦耐勞更重要」。
【104職場力】

為何職場中元普渡拜氣泡水、花生醬?!有何禁忌?

職場中元普渡各行各業拜什麼?有哪些禁忌?什麼話不能說?什麼東西不能拜?各行業又有什麼特殊供品?如何補財庫? 【Pocket Casts這裡聽】  【MixerBox這裡聽】 同場加映:公司禁吃早餐,合理嗎?  【104台南職涯博覽會】7/19-7/20鴻海、日月光、光寶科技、中華電信、奇美、全支付、GAP、鼎泰豐等百家企業現場徵才,立即報名 ▍ 關於【職涯微講堂】,你還可以聽EP513【職涯微講堂】育嬰留停就沒有年終獎金嗎?EP499【職涯微講堂】失業了!如何申請急難紓困金?▍ 關於轉職,你還可以聽EP514 轉職該直線深耕,還是橫向跨域? 轉職的兩大訊號,喜歡不一定適合EP439【粉絲敲碗】待了十年,喜歡公司卻不喜歡主管,要走嗎? 「一年後,還有機會嗎?」自問三題,評估是否轉職
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公司強迫我放特休假,可以嗎?

公司幫忙排特休假、強迫休特休假、甚至預支明年的特休假,可以嗎?聽AI小鹿和虛擬客座主持人解題,為什麼不行?如果員工陷入這個情境,該如何拆彈保平安。短短19分鐘,咖啡杯裡的職涯微講堂。 同場加映:公司禁吃早餐,合理嗎? https://podcast104.pse.is/EP536-extend ▍ 關於【職涯微講堂】,你還可以聽EP502【職涯微講堂】履歷已讀不回,可以再投一次嗎?EP505【職涯微講堂】依表現調薪,只是場面話?!▍ 關於職場競爭力,你還可以聽EP404 職場中年十大危機!(上) 症頭篇:從獵才顧問的真實案例 ,聽門道、學關鍵EP405 職場中年十大危機!(下)脫困篇: 舊東家接案轉自僱 、關鍵人脈勝海派 、跨界複合找機會
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【學覆盤】KPI之外的門道

當天上掉下餡餅,你知道原因嗎?是老天眷顧、中樂透?還是策略奏效、打拼有成?職場教練Simon提醒,年度或專案覆盤,既怕被數字綁架,也怕不知其所以然!在KPI之外,多問自己兩題:有正向影響力嗎?有用更有趣、更有效的方法激勵團隊嗎?兩項都得分,已對得起自己! 【Pocket Casts這裡聽】 【KKBOX這裡聽】 【MixerBox這裡聽】 【本集來賓】 Simon,職場教練,104資訊科技董事、前104人力銀行總經理、前中國飛利浦數字影像系統中國區業務總監、比利時魯汶大學歐洲研究所碩士。目前仍協助新創及社企擔任(經管/領導力)顧問 【本集重點】  01:10 覆盤,只看KPI表現?過去一年心情如何?周圍人的感受與反應?認識與了解自己。適變力 05:20 你對部門任務、同仁的影響力,是正向還負向?別被數字綁架了 08:14 你有沒有把有趣的氛圍帶到團隊中,使之成長。數字愈漂亮,很可能退化嚴重 11:56 數字很漂亮,也沒做什麼,就是個警訊。 14:20 績效考核制度別太複雜,且要有效對談 15:16 覆盤:第一層外帳,盤數字績效;第二層盤新做法,驅動績效表現;第三層盤內帳 17:03 用三象度「持續做、停止做、開始做」盤點 19:03 如果你都不改變,誰會幫你改變? 21:52 做就對了,別想太多,沒有變動的人生,是乏味的人生 23:56 精簡扼要 one page讓別人認識你 ▍ 當好主管,你還可以聽 EP410 【主管偷偷學】完美道歉(上):遞出橄欖枝 即時示好,取代道歉  EP411 【主管偷偷學】完美道歉(下):筆記三大心法。善用代位道歉,反向創造好感度  EP401【主管偷偷學】和部屬1 on 1,四招破冰! 靜心暖場、交換靈魂、側翼進攻、達成共識 
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