104學習

Toad：該職位負責管理數位化轉型專案，推動業務流程的創新與效能提升，旨在提升公司在市場的競爭力。主要責任包括制定策略計畫、協調各部門資源、執行執行進度追蹤並提供具建設性的回饋。所需技能包括良好的跨部門協作能力、優秀的溝通和談判技巧，以及對市場趨勢的敏感度。此外，具備問題解決與數據分析能力，能夠應對台灣職場中常見的快速變化與多樣化需求挑戰，確保專案能有效落地及實現預期效益。