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靈堂佈置

在職場上,這項技能代表對傳統喪禮儀式的專業理解與執行能力。它不僅涉及空間美學與氛圍營造,更需掌握文化禮俗、宗教禁忌及家屬心理需求,確保整體佈置莊重且符合習俗。具備此技能的人能有效協調現場資源、時間管理,並展現細心與尊重,提升服務品質與客戶滿意度,對殯葬業或相關服務行業尤為重要。

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西洋傳統節慶禮儀檢定 |
西洋傳統節慶禮儀檢定是一項專注於西方傳統節慶和禮儀的證照,旨在培養專業人士對於西方文化中各種節慶活動和禮儀慣例的了解和專業技能。持有此證照的人能夠熟悉並理解西方不同節慶的歷史、意義、傳統活動、禮儀規範等,並能夠適當地參與和組織相關活動,並且在文化交流和活動策劃方面提供專業的建議和指導。
TIPCI臺灣國際專業認證學會
乙級喪禮服務技術士 |
喪禮服務職類技術士技能檢定規範之目標,在制定喪禮服務人員技能檢定之方式及內容,並建立喪禮服務人員所需「技能」與「知識」的基本標準,以提供喪家優質的喪禮服務品質。 其依專業技能範圍及操作專精程度分為乙、丙二級,均明確規範其應具有之操作技能與相關知識,分別定位如下:乙級為能統籌規劃並指導喪禮服務執行之人員,丙級為能正確操作及執行喪禮服務基礎工作之人員。 乙級工作範圍:具備喪禮服務的專業技能與知識,暸解喪禮服務內容的緣由與流程,清楚說明並指導喪禮服務正確執行。
勞動部勞動力發展署技能檢定中心
丙級喪禮服務技術士 |
喪禮服務職類技術士技能檢定規範之目標,在制定喪禮服務人員技能檢定之方式及內容,並建立喪禮服務人員所需「技能」與「知識」的基本標準,以提供喪家優質的喪禮服務品質。 其依專業技能範圍及操作專精程度分為乙、丙二級,均明確規範其應具有之操作技能與相關知識,分別定位如下:乙級為能統籌規劃並指導喪禮服務執行之人員,丙級為能正確操作及執行喪禮服務基礎工作之人員。 丙級工作範圍:運用喪禮服務的基礎技能與相關知識,能正確操作及執行喪禮服務工作。
勞動部勞動力發展署技能檢定中心
心靈療癒與生命教育 |
心靈療癒與生命教育是一個綜合性的領域,結合了心理學、教育學和哲學等多個學科,旨在幫助人們實現身心靈的平衡,提升生活品質,並探索生命的意義和價值。這一領域關注著個人內在的成長和發展,以及如何面對生活中的挑戰和困難。心靈療癒方面強調個人內在資源的發掘和運用,以實現自我成長和療癒;而生命教育則致力於培養個人全面發展的能力,包括情感智慧、人際關係、生活技能等,以及對生命的敬畏和珍惜。
TIPCI臺灣國際專業認證學會
日本傳統節慶禮儀檢定 |
日本傳統節慶禮儀檢定是一項專注於日本傳統節慶和禮儀的證照,旨在培養專業人士對於日本文化中各種節慶活動和禮儀慣例的了解和專業技能。持有此證照的人能夠熟悉並理解日本不同節慶的歷史、意義、傳統活動、禮儀規範等,並能夠適當地參與和組織相關活動,並且在文化交流和活動策劃方面提供專業的建議和指導。
TIPCI臺灣國際專業認證學會
寺廟參訪禮節與禁忌知識檢定 |
這項證照旨在評估個人對寺廟參訪的禮節和禁忌知識的掌握程度。通過此證照,個人展示了對寺廟文化和宗教信仰的尊重,以及在參訪寺廟時應當遵守的相關規定和禁忌。取得此證照可證明個人具有適當的文化敏感度和行為守則,有助於確保參訪者在寺廟環境中的尊重和合適行為。
TIPCI臺灣國際專業認證學會

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清明節拜拜供品怎麼簡化?掃墓祭品、時間、流程、禁忌懶人包

清明節拜拜怎麼準備?幾時拜?拜什麼?傳統上對清明掃墓的形式及流程都非常講究,本文將介紹清明節供品種類及簡化方式,並整理出常見的習俗和掃墓禁忌,幫助大家了解並遵守清明節拜拜的文化禮儀。 更新時間:2026/3/15 文/《104職場力》 本文導覽 你知道祭祖方式有別嗎?清明掃墓常見的3種形式掃墓時間一定要在清明節當天嗎?為何清明每年日期不同?清明節供品、工具要準備什麼?有哪些禁忌的掃墓祭品?祭祖怎麼拜?清明培墓、靈骨塔祭拜流程詳解祭祖別踩雷!關於掃墓禁忌與注意事項 你知道祭祖方式有別嗎?清明掃墓常見的3種形式 清明節是緬懷先人的重要時刻,雖統稱為「掃墓」,但隨著社會發展,以及人們對環保的意識提升,現在葬禮方式多樣化,對應的祭祖形式也不同。在深入探討清明掃墓的細節前,讓我們先了解台灣常見的幾種方式。 1. 傳統土葬:清明培墓/掃墓 土葬需要較大規模的空地,還需要考慮防潮、防侵蝕等因素,通常會在公立墓地或私人墓園中進行: 公立墓地:由政府管理的公共墓地,收費比私人墓園平價,但有使用期限,期滿必須撿骨遷葬,以便土地重複利用(輪葬制度),是大部分民眾安葬的選擇。 私人墓園:可自行選擇喜歡的環境、風水、管理設施等,但收費相對高昂,且價格會因「購地」還是「購買所有權」而有極大差別。 另外,部分家族的墓還會因應需求分個人墓、夫妻墓或家族墓,這也導致部分家族可能一次有好幾個墓要掃。 2. 火葬:清明節拜拜 選擇火葬的民眾,會將先人火化後的骨灰存放在靈骨塔/納骨塔,不僅節省空間費用、有專人管理,後續祭拜上也相對較方便。 3. 環保葬:清明追思 環保葬包含花葬、樹葬、海葬、植存等,不似傳統葬禮有牌位供祭奠,而是將骨灰安葬在特定自然環境中,達成永續與共存。因為有「讓亡者回歸自然」的美好寓意,近幾年逐漸興起,不僅反映了人們對生命意義的新理解,也體現了大家對環保的關注。 掃墓時間一定要在清明節當天嗎?為何清明每年日期不同? 其實,掃墓並非要在清明節當天進行。只是大部分民眾需要上班,加上墓園通常地處偏遠、路途遙遠,許多異鄉遊子選擇清明連假返鄉掃墓,只為了有更多時間休息並與家人團聚。 清明節前後10天都可掃墓:新魂培墓最嚴謹! 無論是土葬、火葬或環保葬,其實清明節前後10天都可以祭祖。部分客家人的傳統更彈性,過年之後就可以抽空安排上山掃墓,錯開人擠人的時間點。但是如果家中近期有親人過世(通稱「新魂」),傳統上要「培墓」3年,這3年的掃墓規則就有特定時間點: 第1年(親人過世後碰到的第一個清明節):要在「清明節前」掃墓/祭拜。 第2年:要在「清明節當天」掃墓/祭拜。 第3年:要在「清明節後」掃墓/祭拜。 清明節拜拜時間:最好不要超過下午3點 根據傳統習俗的說法,下午3點後是「陰陽交界」的時刻,陽氣會逐漸減弱、陰氣增強,容易影響生人運勢,甚至可能帶來不好的能量;另一種說法是,祭祖通常要往山上跑,午後山間容易起霧或天候不佳,晚下山可能會有交通安全的疑慮。 因此普遍建議選擇上午與中午陽氣較盛時段(上午9點到12點最熱門)祭拜;而有多個祖墳的家族,通常會更早出發,以便儘早返家。 清明節日期浮動:跟節氣的計算有關! 因為節氣及平年、閏年的影響,清明節的日期每年會有所浮動。換算成國曆來看,清明節大致落會在4月4日到4月6日之間,可依據當年公布的行事曆為主。 延伸閱讀:若想了解詳細的節氣算法,歡迎參考農業部資料說明。 清明節供品、工具要準備什麼?有哪些禁忌的掃墓祭品? 清明準備供品掃墓、祭拜,是傳統文化中對祖先表達敬意和感恩的方式,無論是要傳達思念之情、祈求祖先保佑,或是藉由讓祖先過上好日子的儀式撫慰內心,都有相應的供品象徵。 以下為大家整理傳統常見的清明供品,包含品項、寓意、說明與取代物,未來掃墓時,可以根據自身需求與心意選擇適合的種類。 清明節拜拜供品一覽表!快加入清單 準備食物除了祭奠,另一個用意也是讓掃墓的子子孫孫可以一同用餐。傳統大家族分食供品不難,但現在多半小家庭,為了避免吃不完或不願吃而浪費,也演化出不少精簡、替代方案。 以下整理出常見的傳統供品類別: 品項寓意說明與備註可取代物香與祖先溝通、傳達敬意與思念祭拜對象有:神明、祖先(記得帶打火機)-紙錢將財富送往神明、祖先的世界神明用「金紙」;祖先用「銀紙」;壓墳用「掛紙」-鮮花懷念與追思祖先清雅素色鮮花-蠟燭為先人、家族祈求光明防風燭更安全-酒水敬祖先、凝聚家族情感清酒或茶,水還能用來緊急滅火(準備至少3個茶杯)清水、飲料牲禮敬奉神明三牲通常用來祭拜神明(祭祖用清淡素食素果)素三牲、5種水果、餅乾糖果粿糕敬奉祖先、象徵好運吉利紅龜粿/草仔粿/發糕餅乾、糖果十二菜碗敬奉祖先、象徵好運吉利素食乾料或素菜餅乾、糖果蛋象徵褪去不好的舊習或壞運一般水煮蛋或紅蛋茶葉蛋、帶殼堅果(例如開心果) 鮮花水果有禁忌?盤點那些寓意不佳的供品 花束方面有幾個點: 一般普遍會選擇顏色淡雅的花,例如白菊花、黃菊花,梔子花、海芋(馬蹄蓮)、百合等,或者有想念、感謝長輩意涵的勿忘我、康乃馨等。不過顏色方面彈性較大,也有家庭認為,顏色漂亮的花才有生命力。 帶刺或象徵擋煞的玫瑰、桃花、薔薇等,通常為了不冒犯神明、祖先,都會盡量避免。 非天然的假花會被視為不虔誠,不建議使用。 除了最後一點普及度較高之外,其他都有不同看法,現在有不少家庭的觀念已改變,認為無論顏色、品種、相貌,選擇先人生前喜愛的花束更能聊表思念。如果真的不確定選什麼好,可以在購花時請賣家幫忙把關挑選。 水果的說法也很多元: 水果要買外觀完整、單數(單數屬陽、複數屬陰),常用的水果如:橘子、蘋果、柿子、柚子等,有平安討吉利的意涵。 香蕉、李子、梨子有「招你來」的台語諧音,而鳳梨有「旺旺來」之意,祭拜這類水果可能會沾染陰氣;不過也有一種觀點是,祖先不是陌生的好兄弟,不會害家人,旺旺來代表好運氣,用這些水果根本不要緊。 不要祭拜葡萄、荔枝、龍眼等成串的水果,可能會把壞運整串帶回家,或者象徵家人一個接一個離世,不過並不是每個地方都有這個禁忌。 另外,空心或多籽的水果,例如蓮霧、芭樂、釋迦、番茄等,因為有無心、不潔的象徵,通常不會用來祭拜;不過從另一個角度來說,多籽水果不易消化,在山上如果有脹氣、腹痛問題不好處理,因此才會建議避免。 民俗的說法見仁見智,最實用的建議,是攜帶不會太大、太重、太脆弱,以及禁得起曝曬的水果,畢竟供品多、搬運過程中難免碰撞,如果天氣良好,也要留意高溫變質的問題。 清明培墓/掃墓/祭拜的供品怎麼帶? 堅持遵循傳統古禮、新魂培墓那3年,以及家有新進人員(例如娶媳、添丁)的家族,通常會準備較完整的供品祭拜,可以直接參照上述表格的清單準備;不過有一派認為,新進人員屬於「喜事」,可以不必準備熟蛋或帶殼物,因為沒有剝除厄運的必要。 如果不用培墓,只是一般掃墓,多半會精簡,以少量的水果、乾糧、糖果、飲料等取代「牲禮、粿糕、十二菜碗(直接把一大包餅乾、糖果拆成12碗之類)、酒水」等。 到靈骨塔/納骨塔祭拜就更簡便了,香、紙錢可以向館方購買;鮮花、蠟燭等現場都有設置,只要攜帶鮮花素果或乾糧等食物類的供品即可。 環保葬因為沒有牌位供祭拜,也禁止焚香燒紙錢,通常僅供追思,不必攜帶供品。 其他掃墓常備工具或物品 早期大多以土葬為主,在無專人看管墓園的年代,家族成員上山掃墓時除了供品,通常還需要攜帶工具,例如:鐵鍬(整地)、鐮刀(鋤草)、抹布(擦拭)、簡單的修繕工具(修墓),以及顏料(墓碑字補色)等,現在除了較傳統的祖墳外,前往靈骨塔/納骨塔祭拜已經不需要攜帶這些器械,部分墓園也可以直接跟管理中心借用,對小家庭來說省力不少。 無論前往何種喪葬地點,都屬於陰氣比較重的區域,可以攜帶護身符、芙蓉、艾草等避邪物,有助於穩定自己的磁場跟心情。 而戶外和公共空間難免蚊蟲、病菌滋生,準備一點濕紙巾、酒精、防蚊液或防曬用品等,可避免百邪入侵、蚊蟲叮咬或身體不適。 祭祖怎麼拜?清明培墓、靈骨塔祭拜流程詳解 墓園、靈骨塔等祭拜儀式略有不同,從準備供品到燒金紙,每步驟都很講究。本段將詳細解析培墓與靈骨塔的祭拜流程,讓您在慎終追遠的同時,也能確保儀式圓滿順利。 培墓拜拜儀式 1️⃣ 確認祖墳與環境安全:抵達墓地後,先確認自家祖墳位置,並仔細觀察周遭環境,特別留意是否有蛇或其他危險動物。 2️⃣ 祭拜土地公(后土):以牲禮供品祭拜墓地的土地公(后土),祈求神明庇佑掃墓儀式順利進行(供品參考:三牲、紅龜粿、茶/酒各3杯)。 3️⃣ 打掃祖墳:整理環境,清除墳頭上的雜草,用小石頭把墓紙壓在墳上、擦拭墓碑污漬等。 4️⃣ 祭拜祖先:在墓前擺放供品,點燃香燭、斟滿3杯酒、焚香祭拜,告知祖先家中近況、傾訴思念之情。 5️⃣ 燒金紙:兩炷香後依序向神明、祖先示意,開始燒化金紙,並將祭拜的酒灑在墳頭或焚燒處,象徵傳達供品。 6️⃣ 禮成:祭拜完成後進行剝蛋儀式,將蛋殼分散撒在祖墳上,象徵家族「脫殼新生」、告別霉運。最後向神明與祖先道別,整理好供品並帶走垃圾,確保墓地環境整潔。若供品無法全部食用,或想與人分享結緣,可在徵求對方同意後,分送給他人或提供給管理單位。 靈骨塔/納骨塔拜拜儀式 1️⃣ 向管理單位調出祖先牌位:抵達靈骨塔後,先向管理單位報到,請工作人員協助調出祖先牌位或骨灰罈,準備祭拜。 2️⃣ 祭拜神明:依指示在特定區域擺放好供品,先祭拜守護靈骨塔的神明(通常為地藏王菩薩或土地公)祭拜,祈求庇佑祖先安息,家運興旺。 3️⃣ 祭拜祖先:依指示在特定區域擺放好供品,開始祭拜祖先,向祖先稟報家中近況,表達思念與敬意。 4️⃣ 燒金紙:兩炷香後依序向神明、祖先示意,在指定焚燒區或金爐內燒化金紙。 5️⃣ 禮成:敬拜儀式完成後,向神明與祖先道別,整理供品並帶走垃圾,保持環境整潔;若有供品可與他人分享,可在徵求同意後分送,或提供給管理單位結緣。 祭祖別踩雷!關於掃墓禁忌與注意事項 事關鬼神之事,讓清明節拜拜的習俗多了一些碰不得的禁忌。究竟在清明祭祖時,有哪些事情要注意呢? 不想「卡到陰」?7大禁忌要留意 1. 穿著得體、切勿暴露 祭祖是為了追思、表達對祖先的敬意,出於尊重,衣物的選擇要得體、不要因為氣候炎熱而過於暴露或邋遢,可以從「拜訪長輩」的角度選擇合適穿著,並兼顧活動便利性,建議選擇透氣、排汗、具彈性的褲裝,以方便行動。 另外,祭祖講求莊重,建議選擇低彩度的衣服,尤其避免大紅、亮黃等有喜氣和容易招引昆蟲顏色的衣物,免得招來不必要的困擾。 2. 墓園不要拍照錄影 相機的鏡頭有時可能會捕捉到另一個世界的存在,隨意拍攝不僅可能冒犯先人,還可能拍到他人祖墳或牌位,影響生者運勢,尤其是自拍時若不慎與靈體同框,更是忌諱。因此祭祖時就乖乖把相機關上吧! 如有特殊需要,比如墳墓或牌位出現損壞,需拍照回報管理或修繕單位,建議先焚香向神明請示(依靈骨塔或墓園供奉的主神,如土地公或地藏王菩薩為主),再向祖先說明,並靜待3-5分鐘後再行拍攝(更謹慎的做法則是擲筊確認神明已安排祖先暫時離開後再拍照,以示敬重)。 3. 不要喊親友全名 民間流傳的說法認為,名字蘊含特定能量,若生人運勢低迷,或自身磁場、體質較為敏感,被喚出全名可能會吸引靈體注意,甚至被記住、跟隨,影響個人運勢。此外,若不巧與某位先人同名同姓,隨意呼喊可能會驚擾對方。 為求慎重,建議以稱謂(如爸、媽)或使用綽號、英文名代替,以免生事端。 4. 不要亂跑、亂看或碰撞 上山掃墓時,務必留意腳下,避免誤踩他人祖墳;在未充分了解周圍環境前,不建議隨意行走,因為山路雜草叢生,稍有不慎可能踩空受傷。在靈骨塔內,則需特別注意背包與提袋,即使走道狹窄,也應小心不碰撞他人祖先牌位或塔位,以免冒犯。 若不慎觸碰,應立即誠心道歉並祈求原諒,以示尊重,避免不必要的麻煩。 5. 不可以在供品、紙錢上插香 那是普渡的儀式,象徵著「允許無名遊魂前來取用供品」。若在祭祖時採用這種做法,可能會吸引其他無主孤魂前來爭奪,反而讓祖先無法順利享用祭品。 6. 切勿口出狂言或亂講話 避免口出狂言或隨便亂講話,這不僅是對先人的敬意,也是避免不吉利的言語影響祭拜的氣氛;且傳統認為,隨意的言談可能會引來不必要的災禍或不幸,因此在儀式中應謹言慎行,保持平和的心態與語氣。 7. 下山後直接回家,不去別人家作客 祭祖或掃墓後,傳統習俗建議應直接回家,中途不宜前往他人家中作客或與他人聚會,避免將墓地的陰氣帶給他人。回家後也要先洗手淨身,清除身上的不潔氣息。 孕婦清明能拜拜嗎?掃墓完還要回家拜祖先?2大注意事項不可不知 1. 孕婦、病患、嬰幼兒盡量別去掃墓 從民間說法來看,孕婦有胎神護著胎兒,到陰氣較重的喪葬場所可能會驚擾胎神,影響母子安康;從醫學護理角度來看,孕婦本身氣血較虛,尤其是在孕期初期胎象不穩時,若貿然上山掃墓,可能增加風險,導致不良後果。 但若情況特殊,僅剩孕婦能夠祭祖,在確保身體狀況良好、地理位置便利(可以乘車到靈骨塔/納骨塔)、且無需過度勞動或提重物的前提下,可以在腹部綁上紅線,象徵性地保護胎神。 偏遠地區的墓園若長期無人整理,環境中的灰塵與細菌較多,免疫力較低的病患與幼童更容易受到感染。此外,祭祖時家人往往忙於儀式,難以全程照顧患者與嬰幼兒,因此讓他們留在家中會更為安全。 2. 掃墓、到靈骨塔祭祖完,回家還要拜祖先 民間傳說認為,人去世後擁有三魂七魄,其中七魄會逐漸消散,而三魂則各有歸屬: 一魂輪迴轉世 一魂依附於遺骨(無論是在墳墓還是靈骨塔) 另一魂則停留在家中的神主牌位上 因此,祭祖時需要分別祭拜不同歸屬的魂靈。而清明節較特殊,除了前往墓地或靈骨塔祭拜依附遺骨的那一魂,回家後也需向神主牌位上的祖先奉上供品,以表達完整的敬意。因此,掃墓後別忘了回到家中再行祭拜,完成慎終追遠的儀式。 (備註: 以上習俗可能因地區不同而有所差異,內容僅供參考。) 延伸閱讀: 中元普渡怎麼拜?普渡供品及禁忌整理,拜拜禱詞這句不能說|公司普渡流程 拜文昌帝君求考運、功名神助攻!考試供品準備及禁忌、參拜流程解析 2026年除夕拜拜全攻略:時間、供品與流程詳解 【2026開工吉日】115年開工吉時好日怎麼拜?流程供品與禁忌一次了解 工作運祈福4大妙招+拜神攻略,一掃事業運低落陰霾!
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端午節「午時水」招財開運!2026午時水製作、禁忌及景點整理

午時水是台灣過端午節的重要習俗,2026年丙午火馬年「端午節」在國曆6月19日星期五,命理專家分享製作午時水的方法,只要在端午節中午11~13點期間,接取自然湧泉、瀑布、井裡或家中自來水即可。午時水招財、淨屋、淨身的5大功用、全台午時水聖地,想要招財改運記得把握時機!(民俗信仰僅供參考) 更新時間:2026/06/10 文/《104職場力》小編整理 本文目錄(點選連結可快速跳至該章節閱讀) 2026年端午節是哪一天?午時水是什麼?端午節如何接午時水?2026丙午年「端午」專屬開運法午時水5大功用:招財、淨屋、淨身等去年的午時水怎麼處理?哪裡取午時水?全台午時水景點整理 俗話說「午時水飲一嘴,較好補藥吃三年」,在端午節(2026年6月19日)正午取用、製作的午時水,相傳有避邪、除穢、改運添財、消暑熱等等功效。午時水是台灣過端午節的重要習俗,很多人會趁午時到著名的宮廟領水或到山上取山泉水。午時水怎麼做?午時水如何用?《104職場力》小編帶你一起了解! 2026年端午節是哪一天? 2026年端午節在國曆6月19日(星期五)。同時3天端午節連假為6/19(五)~6/21(日),共3天。 延伸閱讀:2026行事曆》端午連假休幾天?115年請假攻略 午時水是什麼?端午節如何接午時水? 製作午時水:在端午節中午11~13點期間,接取自然湧泉、瀑布、井裡或家中自來水即可 相傳端午節是一年中陽氣最重的日子,而午時(11:00~13:00)是一天中陽氣最盛,適合招財運、去霉運的最佳時刻,因此在端午節午時所取的午時水就是「純陽水/極陽水」。傳說午時水有避邪、除穢、改運添財、消暑熱等功效。 多名民俗命理專家分享,製作午時水的方法非常簡單,只要在端午節中午11~13點期間,用容器(瓷器會更好)接取自然湧泉、瀑布、井裡或家中自來水即可,更簡單一點接取飲水機的水也可以。 民俗命理學專家楊登嵙老師提醒,午時水若能於陽光下曝曬至少30分鐘會更好,如當天遇到下雨天,則可放置於騎樓或停車棚等遮蔽物下,一樣有效果。 2026丙午年「端午」專屬開運法 命理師柯柏成指出,2026年丙午年為天干地支皆屬火的「雙火」流年;而端午節(農曆五月初五)在午月,當天中午又是「子日午時」,形成「丙午年、午月、子日、午時」三午匯聚。民俗上認為形成極為剛烈、純陽的磁場,能量強大,利於大破大立、驅邪與快速轉運;但也容易讓人心浮氣躁。 柯柏成建議今年可在端午當天上午進行階段式轉運: 巳時(09:00~11:00):先用艾草、菖蒲或海鹽水噴灑家中四周,特別是陰暗角落,把晦氣、病氣逼出。 午時(11:00~13:00):正式承接「午時水」,此時的水陽氣極強,可用於調和下半年的能量。 柯柏成建議,2026年午時水可擺放兩方位: 東南方(九紫星飛臨):端午「木火通明」接引大運。將午時水供奉於此,激發九紫星在下半年的喜慶、財祿與人緣能量。 正北方(六白武曲財庫):端午「水火既濟」暗催偏財。可在午時把午時水放在住宅正北方,一路擺放到小年夜前都可以。 午時水5大功用:招財、淨屋、淨身等 1. 招財 民俗命理專家楊登嵙老師分享自製「招財水」方法,將168或268元的硬幣、少許鹽巴加入午時水內煮沸,冷卻後裝瓶放在家中或辦公室的財位,例如:大門斜對角角落,藏風聚氣之處,即可招財聚寶。 命理老師謝沅瑾也分享「午時水招財法」,只需在午時水內放入面額相同的12枚銅板,將水煮開即完成。可分裝成小瓶當錢水,12枚銅板則當錢母,錢母及錢水放在住家財位上或隨身攜帶,都有「以錢滾錢、以財帶財」的效果。 2. 淨屋 盛一碗午時水,使用艾草、菖蒲等綠色樹葉來沾取午時水,從房子內部向外灑淨,可去除晦氣,提升宅運。 3. 淨身 若要淨身,可在午時期間,取用午時水由頭、臉、脖子依序往下輕拍。 4. 泡澡 在端午當天11~13點,以一碗午時水加上艾草、菖蒲,並加上一碗「陰陽水」(混和沒煮過的自來水及煮沸過的水),用來泡澡可趨吉避凶、轉運。 5. 飲用 相傳飲用午時水可以驅邪避凶、治病、招好運。不過要提醒大家,如果真的要飲用午時水,務必事先煮沸;若有健康問題應尋求專業醫療協助。 命理師柯柏成分享,廣義上只要端午11:00~13:00取得的水都屬於午時水,比較講究的可以從午時一刻起至下個時辰前一刻為止(11:15~12:45)取水,但實際上看個人條件取得即可。用午時水連續洗臉7天,有助於去除霉運及病氣,還可以用午時水擦拭每天早上起床後洗臉照的那面鏡子,除了增強運勢也有趨避小人的功能。或是拿午時水把家中的鏡子、玻璃擦一擦,可以達到淨宅防止鬼魅入侵的效果。 製作午時水,只要在端午節中午11~13點期間,用容器接取自然湧泉、瀑布、井裡或家中自來水即可 去年的午時水怎麼處理? 使用過的午時水、招財水,可以倒在廚房水槽象徵「財入庫」、倒在盆栽象徵生生不息,但切記不能倒馬桶、倒水溝。 哪裡取午時水?全台午時水景點整理 以下整理台各地的午時水知名勝地,不過提醒大家,這幾年因為疫情或旱象影響,部分景點曾經暫停取午時水活動。前往時務必留意今年度官方公告: 午時水景點說明Google Map台中大甲鐵砧山劍井活動將於正午開放自備容器取午十水(每人每次限600ml)。2026年端午節上午10點起也將發放限量500份「午時水紀念瓶兌換券」,數量有限、送完為止。活動詳見>查看位置嘉義朴子市安福宮龍井古井位於朴子安福宮的廟中央,朴子市公所會在正午安排拜天公儀式,拜完開放取午時水查看位置台南安平弘濟宮古井居民以往常取用百年古井的午時水,2026年端午節為弘濟宮首度舉辦公眾汲取午時祈福活動。查看位置台東鹿野聖安宮玉龍泉台東鹿野永安村聖安宮端午節都有取午時水活動,不過近年常因水源不足暫緩,2025年端午取水時間:09:00~11:00,2026年資訊待公告查看位置屏東新園烏龍古井屏東新園鄉烏龍村的百年古井,每逢端午都會舉辦午時水、立蛋等活動查看位置澎湖馬公四眼井位於中央街的四眼井,每逢端午,民眾都會到井邊取午時水查看位置 關於【端午節】這些內容也推薦給你: 端午吃粽「怕油不怕胖」!營養師授「7撇步」兼顧健康與美味 「端午節」出勤薪資總整理!「國定假日」加班要給兩倍薪
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如何進入「心流」狀態?開啟大腦自動駕駛模式的5個必備條件

想提升工作效率、進入全神投入的「心流」狀態?其實不用靠運氣,這能被設計與訓練。作者為劍橋大學醫學博士,指出開啟大腦自動駕駛模式的5個工作關鍵條件,以及6個方法打造全情投入的職場環境,更能持續專注的高效工作。本文節錄自《大腦配速的心流工作術》。 文/米圖.斯托羅尼 本文目錄(點擊可快速前往) 要觸發「心流」狀態的5個條件職場遊戲化,激發投入、提升生產力6招打造全情投入的職場環境 要觸發「心流」狀態的5個條件 我們常會把「心流」想像成一種演化上保留下來的開關,能讓大腦變成一台自動推進的機器,從不斷自我升級和提升存在價值的過程中獲得喜悅。由於「心流」狀態能讓挑戰自我、突破舒適圈的過程,自然而然變得令人愉悅,因此在這個快速變遷的知識工作環境中,「心流」成為一項無價的成功利器。 要觸發「心流」狀態,任何工作都必須具備以下五個核心條件。 一、挑戰性:需要追求某個具備挑戰性的目標。 二、明確的目標:必須清楚知道應該如何去完成這項挑戰。 三、技能匹配:你的技能應該受到適度的挑戰,但不至於超出負荷。 四、即時且明確的回饋:應該持續收到清楚且即時的回饋訊息。 五、動機:必須真心渴望一次又一次地克服挑戰。 俄羅斯方塊這款遊戲,被認為非常容易讓人進入類似「心流」的狀態。這是一款益智類電子遊戲,玩家需要盡可能快速地將落下的方塊拼進剛好吻合的空格中。每當螢幕出現一個方塊,就構成一項挑戰。當你成功將它放到適當的位置時,會感到如釋重負,而這種愉悅體驗會讓你忍不住想再來一次。你會在一個既具挑戰性又還可應付的難度上持續挑戰,隨著技巧提升,遊戲也會變得愈來愈難。方塊掉落的速度愈來愈快,努力與愉悅交替來回,形成一種激烈的節奏。沒多久,你就會完全沉浸在遊戲裡,彷彿一切變得毫不費力。 建立在挑戰與解決之上的努力與回饋這場障礙賽,會在不同的時間框架中展開。舉例來說,當你正在為一款產品設計新方案時,挑戰會持續到最終設計完成為止,但每當你想到一個新點子,這項挑戰就會暫時緩解一下。在運動比賽中,真正的挑戰是最終贏得比賽,但每當成功做出練習過的動作、感受到觸覺回饋或是得分時,也都會經歷到那種挑戰暫時被化解的片刻。 職場遊戲化,激發投入、提升生產力 愈來愈多企業運用遊戲業的策略,讓原本枯燥的工作變得有趣,激發員工投入其中,進而提升生產力。這些策略多半圍繞在挑戰與回饋兩大原則,因此與內在動機的概念密切相關。比方說,當你在倉庫默默地擺放貨架時,如果和同事比賽誰擺得更快,這份工作馬上就會變得更有趣。如果有一個「進度追蹤器」,每當你搬完一定數量的物品,就會發出提示音並送出一枚徽章,則工作的單調疲乏感也會大大減輕。第一種方法提供挑戰,第二種方法則給予回饋。 如果把兩者結合,原本無聊的理貨工作就會變成雙人遊戲。只要稍加巧妙調整,這個遊戲甚至可能讓你進入「心流」狀態,並因為覺得好玩而主動想理貨。 在《遊戲化實戰全書》(Actionable Gamification: Beyond Points, Badges, and Leaderboards)一書中,作者周郁凱(Yu-kai Chou)強調徽章必須在適當的時機發放,也就是在克服挑戰之後立即頒發,才能產生最大的激勵效果。這強調了在「心流」狀態中挑戰與回饋交互循環的重要性,以及努力與獎勵之間的關係,是內在動機的根本基礎。除了比賽與徽章之外,有些職場還會使用儀表板(搭配即時分析資料)與待辦清單(每勾選一項就能獲得分數),來維持這種挑戰與回饋的動態循環。 6招打造全情投入的職場環境 雖然不是所有知識工作都適合遊戲化,例如逐行檢查大量程式碼、解決棘手難題或研讀充滿法律術語的報告,但即使是最枯燥的任務,也能透過設計帶來一點挑戰與樂趣。 在一個讓各位擁有行動自主權的工作環境,你可以決定要做的任務、執行的順序和節奏,並在某個領域持續穩定地進步,更可能激發內在動機。外在的物質獎勵會牽動你的行為,反而削弱內在動機。如果做某件事是為了贏得地位、金錢或其他具體的報酬,那麼注意力就會停留在那些獎賞上,而忽略了過程中的內在愉悅。真正的內在樂趣來自於行動的過程,而非最終的結果。 以下六個方法,可以打造一個讓人為了工作本身就願意全情投入的職場環境。 一、明確定義每個人的角色,讓團隊清楚知道在事情完成時該歸功於誰。 二、提供清楚的行動路線圖,讓每個人了解自己的工作目標與執行方式,也能掌握在哪些情況下,努力可以換得最大的回報。 三、了解每個人的興趣、技能與目標,盡可能指派與這些特質相符的任務。 四、肯定努力的過程,不論結果如何,都應以某種方式給予獎勵,即使只是承諾改天再補償,也算是一種獎勵與肯定。 五、培養堅持公平的職場文化。當獎勵(包含讚美與肯定)分配不公時,員工會對「努力將有收獲」這件事失去信心,進而中斷挑戰與解決問題之間的正向循環。 六、密切留意疲勞、無聊與壓力的徵兆。這些因素會使人脫離「內在動機驅動」的狀態(二檔),也就無法達到「心流」。如果原因是任務難度與技能不符,那麼調整這個落差,就能創造更有利於激發內在動機的條件。 所有引導內在動機的途徑,其實都圍繞著一個共同主題:向未知領域擴展。當發揮自我技能的極限時,就容易進入「心流」狀態;而「學習進展」本身的意涵,就是學習尚未掌握的事物。 當感受到不確定性時,發揮自我極限去迎接挑戰,並動員資源全力應對時,那股緊張感,其實源自大腦藍點神經網絡所釋放的去甲基腎上腺素。這種神經傳導物質會在腦部的神經末梢擴散,促進新的神經連結,使大腦變得更有彈性、更有發展空間,也更能擺脫舊有規則並吸收新知。這樣的過程,或許有助於解釋為何有些人在面對強烈挑戰時會感到振奮,甚至形容那是一種「活著的感覺」。從某個角度來看,緊張來自於與未知的碰撞,而那股生命力,則來自踏入未知所帶來的刺激感。 我們之所以會在探索未知時感覺「真正活著」,也許是因為擴展我們「已知世界」的驅動力,使我們得以延續生命。這種不斷更新與擴充知識的內在動力可能正是面對突如其來或災難性變化時,幫助我們適應環境的關鍵。它曾經拯救了我們的祖先,也造就了如今的我們。 節錄自:樂金文化《大腦配速的心流工作術:AI時代從A到A+的高效法則,讓大腦在對的狀態做對的事》/米圖.斯托羅尼 著
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2026年除夕拜拜時間、供品、流程與祝禱詞全攻略

2026年的除夕將於2月16日(星期一)來臨,除夕拜拜是年夜飯之外另一項不可或缺的傳統習俗,但許多人還不清楚除夕拜祖先的具體時間、供品及祭拜流程,本文詳細整理除夕拜拜的各項要素,希望幫助大家順利完成祭祀儀式,並祈求新的一年平安順遂。 更新日期:2026/1/31 文/《104職場力》 本文導覽 為何大家年前都在拜?關於除夕拜拜的習俗信仰謝神是謝哪尊?除夕拜拜的對象與順序除夕拜拜時間、供品、祝禱詞解析!避免失禮,先了解元素再拜小年夜至除夕拜拜時間總覽三牲是什麼?鮮花素果怎麼挑?除夕拜拜供品QA除夕拜拜要講什麼?神明、祖先的祝禱詞有差別嗎?除夕拜拜流程、禁忌大彙整!拜天公(玉皇大帝)拜神明拜地基主拜祖先注意!5大除夕拜拜禁忌要小心 為何大家年前都在拜?關於除夕拜拜的習俗信仰 農曆春節是華人文化中非常重要的節日,就像國曆跨年迎接每年元旦一樣,除夕是進入新年前的最後一天(農曆12月30日)。這天在習俗上的兩大重點分別是:感謝神靈與闔家團圓。 晚上吃團圓飯、給紅包、守歲這些習俗我們都很熟悉,但祭拜的禮俗規則呢? 謝神是謝哪尊?除夕拜拜的對象與順序 祭拜講求由大到小的順序,以神靈的位階排序分別為:天公(玉皇大帝)、神明、地基主、家中祖先。 不過可能會因應每家的習慣或突發狀況有所調整,例如喪家在滿對年之前,習俗上家屬仍帶有「晦氣」,怕會對神級最高的天公不敬,所以只會祭拜神明+地基主+祖先。 民間信仰上,人類受到眾神庇佑,過往的先人也會化為祖靈守護,因此為了感謝神靈一整年的庇護,選在最後一日酬神謝祖、聊表感激之餘,同時祈求來年一樣能平安順遂、身體健康。 除夕拜拜時間、供品、祝禱詞解析!避免失禮,先了解元素再拜 除夕拜拜之前,掌握正確的時間、供品和祝禱詞非常重要!每個祭拜對象都有特定的時間和供品要求,而祝禱詞則能幫助參拜者表達心中的感謝與期望。透過這些準備,可以避免失禮,確保儀式順利進行。 小年夜至除夕拜拜時間總覽 小年夜拜天公:小年夜23:00開始~除夕凌晨1:00之間,部分家庭只要除夕中午前拜完即可。 除夕午前拜神明:除夕中午前。(記得與天公的祭拜時間錯開,天公先拜) 除夕午後拜地基主:除夕中午過後。(接在神明後面即可) 除夕拜祖先時間:除夕下午~年夜飯之前。(大部分家庭會選擇傍晚拜完後,直接上菜吃年夜飯,以保飯菜新鮮) 若有安排旅行或出差行程,沒辦法在當天祭拜,可以事先請示神明,將祭拜時間往前挪。 三牲是什麼?鮮花素果怎麼挑?除夕拜拜供品QA Q:三牲是哪三牲? A:豬、雞、魚。代表諸事順利、吉祥如意、年年有餘。 Q:三牲怎麼擺? A:由左至右依序為雞(雞頭朝神明)、豬、魚(魚尾朝神明)。 Q:鮮花素果怎麼挑? 合適的鮮花種類:百合、銀柳、繡球、蘭花。 合適的水果種類(選3-5種):香蕉、蘋果、橘子、柿子、鳳梨等。 Q:甜食糕類有哪些? A:發糕、甜粿、紅龜粿都可以。 Q:地基主喜歡吃雞腿是真的嗎? A:是!而且要整隻腿,不要剁。 Q:除夕拜拜會用到哪些金紙種類? 天公:天公金(玉皇大帝專用)、壽金、四方金、福金。 神明:刈金/四方金、壽金、天金。 地基主:刈金/四方金。 祖先:公媽金、刈金/四方金。 金紙種類因應各地而異,例如北部常用刈金,中南部常用四方金。如果想走當地最傳統的路線,可以直接告知祭拜對象,請店員幫你搭配。 除夕拜拜要講什麼?神明、祖先的祝禱詞有差別嗎? 所有的祭拜無非都是祈求平安順利,只要掌握以下的規則,祝禱文並不難! 開頭稱呼對方:例如稱呼天公、眾神明、各位祖先。 自我介紹:神靈統一用「弟子/信女OOO」自稱;對祖先以「子孫OOO」自稱;若是全家人一同祭拜,可以由一人代表說全家姓名,也可以各自介紹。 提及日子及來意:今天是小年夜/除夕,感謝OO這一年的庇佑,特別以鮮花、素果、牲禮祭拜。 祈願:希望新的一年,能繼續保祐我們全家平安、順利、賺大錢(或其他願望)。 有些家庭只要心裡默念即可,有些則鼓勵說出口,部分家庭在自我介紹時還會順帶提及自己的出生年月日與居住地。無論何種形式,所有的信仰祭祖皆是心誠則靈。 除夕拜拜流程、禁忌大彙整! 了解除夕拜拜的具體流程和禁忌,可以幫助我們更好地遵循傳統,尊重儀式,不僅能提升儀式的莊重性,也能增進家庭成員之間的凝聚力。 拜天公(玉皇大帝) 祭拜時間小年夜23:00開始~除夕凌晨1:00之間部分家庭只要除夕中午前拜完即可祭拜方位住家門口/車庫/騎樓,朝外祭拜供品種類鮮花一對、蠟燭一對、清茶3杯、5種水果、麵線、6或12碗摘菜、年糕金紙種類天公金(玉皇大帝專用)、壽金、四方金、福金祝禱詞(簡易版)天公祖在上,弟子/信女OOO來參拜,今天除夕,準備了供品敬奉天公祖,請天公祖來享用,感謝一年來的庇佑,希望新一年也能保佑我們全家平安、順利、賺大錢祭拜流程點香、念祝禱詞、插香,等待香燃燒3分之2時,拿起紙錢拜3拜後,從天公金開始燒紙錢(部分家庭會先擲茭詢問是否吃飽,確認後才燒) 拜神明 祭拜時間除夕中午前(記得天公先拜)祭拜方位神明廳桌前供品種類三牲、酒或茶水、水果、年糕等(可與拜天公的供品重複)金紙種類刈金/四方金、壽金、天金祝禱詞(簡易版)眾神明在上,弟子/信女OOO來參拜,今天除夕,準備了供品敬奉,請眾神明來享用,感謝一年來的庇佑,希望新一年也能保佑我們全家平安、順利、賺大錢祭拜流程點香、念祝禱詞、插香,等待香燃燒3分之2時,拿起紙錢拜3拜後開始燒紙錢(部分家庭會先擲茭詢問是否吃飽,確認後才燒) 拜地基主 祭拜時間除夕中午過後祭拜方位廚房或後門面向客廳位置處供品種類雞腿便當、酒或茶水、水果金紙種類刈金/四方金祝禱詞(簡易版)地基主,弟子/信女OOO來參拜,今天除夕,準備了供品敬奉,請地基主來享用,感謝一年來的庇佑,希望新一年也能保佑我們全家平安、順利、賺大錢祭拜流程點香、念祝禱詞、插香,等待香燃燒3分之2時,拿起紙錢拜3拜後開始燒紙錢(部分家庭會先擲茭詢問是否吃飽,確認後才燒) 拜祖先 祭拜時間除夕下午~年夜飯之前祭拜方位祖先牌位前(通常在神明廳隔壁桌)供品種類除夕拜祖先供品差別比較大,部分家庭會直接沿用拜神明的供品;部分家庭是祭拜晚上年夜飯要吃的食物金紙種類公媽金、刈金/四方金祝禱詞(簡易版)祖先,子孫OOO來參拜,今天除夕,準備了供品敬奉,請祖先們前來享用,感謝一年來的庇佑,希望新一年也能保佑全家平安、順利、賺大錢祭拜流程點香、念祝禱詞、插香,等待香燃燒3分之2時,拿起紙錢拜3拜後開始燒紙錢(部分家庭會先擲茭詢問是否吃飽,確認後才燒) 注意!5大除夕拜拜禁忌要小心 保持供品完整性,三牲必須保持完整,不可去頭去尾。 留意家中幼童動向,避免偷吃或打翻供品。 香或蠟燭忌用嘴吹熄,應以晃動方式讓火自然熄滅。 參拜者需保持服儀莊重,不可嬉笑怒罵亂講話。 除夕當天簡單整理家務即可,不要打掃、洗衣。 祭拜時多一分心眼,以免不慎觸犯傳統規範,了解並遵循這些禁忌,有助於確保祭祀活動的圓滿與成功,並為新的一年帶來更多吉祥如意。
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財神怎麼拜?不同職業如何求財運?全台10間熱門拜財神廟宇整理,財富密馬來了

走春拜財神,財神廟怎麼拜?不同職業如何拜財神?供品及禁忌要注意什麼?發財金怎麼借?《104職場力》整理全台熱門的拜財神廟宇,以及新春發錢母、發財金活動,祝福大家財運亨通!(民俗信仰僅供參考) 文/《104職場力》 本文目錄(點擊可快速前往) 財神怎麼拜?不同職業如何拜財神?拜財神流程及注意事項拜財神爺要說什麼?拜財神供品要準備什麼?禁忌、哪些不能拜?借發財金要注意什麼?財運滾滾來!全台10間熱門拜財神廟宇整理 註:民俗信仰僅供參考 財神怎麼拜?不同職業如何拜財神? 財神分為正財神(求事業錢財)、準財神(求偏財),其中正財神有文財神、武財神的差別,不同行業、職業適合拜的財神也不同: 財神種類誰適合拜文財神(比干、范蠡、石崇)從事需要動腦或技術性的工作,例如:律師、會計、金融業、文職工作…等等,可以拜文財神。武財神(趙公明、關公)從事需要拚業績、經商或需要勞力的工作,例如:軍警、業務、農漁業、百貨、餐飲業,都可以拜武財神。準財神(土地公、四面佛、虎爺等)求偏財運,如買樂透、投資等。 拜財神流程及注意事項 進廟右進左出,進門不踩門檻。 依廟方參拜順序,不能只拜財神。通常依序拜天公,拜主神,再拜配祀神明。 若求發財金或錢母需有借有還。 拜財神爺要說什麼? 參拜時向財神爺報上姓名、生日、住址、公司等資料,並說明自己的明確願望。不要只說「希望變有錢」,可以說「今年業績破XX萬」、「上半年業績提升X%」。 拜財神供品要準備什麼?禁忌、哪些不能拜? 相傳財神爺喜歡甜食,故不拜鹹酸苦澀的食物,可以準備糖果餅乾、糕點、水果、飲料等當供品。若準備飲料或甜茶的數量為3杯,水果數量需為單數。 拜財神供品禁忌象徵意思不拜「酥類」象徵「輸」不拜蘋果象徵「貧」不拜蓮霧象徵「漏財」(武財神)不拜豬肉三牲要避開豬肉 借發財金要注意什麼? 「發財金」又稱為「錢母」,有些財神廟或土地公廟會有借發財金的服務。發財金是廟宇借給信徒「以錢生錢」的現金,不可花掉,可以把發財金放入錢包或存入戶頭,或放於家中神桌。記得發財金有借有還,才能讓財神記住你。 財運滾滾來!全台10間熱門拜財神廟宇整理 廟名地址Google Map金山財神廟新北市萬里區磺潭里公館崙52-2號看地圖 ▶烘爐地南山福德宮新北市中和區興南路二段399巷160之1號看地圖 ▶板橋慈惠宮新北市板橋區挹秀里1鄰府中路81號看地圖 ▶松山霞海城隍廟臺北市松山區八德路4段439號看地圖 ▶南崁五福宮桃園市蘆竹區五福里五福路1號看地圖 ▶台中廣天宮台中市北屯區遼陽五街131號看地圖 ▶竹山紫南宮南投縣竹山鎮大公街40號看地圖 ▶北港武德宮雲林縣北港鎮華勝路330號看地圖 ▶高雄關帝廟高雄市苓雅區武廟路52號看地圖 ▶車城福安宮屏東縣車城鄉福安村福安路51號看地圖 ▶ 【新北】金山財神廟 金山財神廟主祀五路財神,相傳位於萬里聚財穴「虎耳穴」之上,香火鼎盛,每到過年都有眾多生意人朝聖。最著名的「開運三寶」包括:開運金、財寶袋、財氣存摺。 如何祈求「開運金」: 向五路財神稟報姓名、住址、農曆出生年月日、職業 誠心向五路財神借五路開運錢(清楚稟報用途) 拿起6個筊杯擲筊 出現1組聖筊就能向廟方借100元,最多可借300元 金山財神廟地址:新北市萬里區磺潭里公館崙52-2號,看地圖 ▶時間:08:00 - 19:00網址:金山財神廟FB粉專 【新北】烘爐地南山福德宮 具300年歷史的南山福德宮是求財熱門廟宇,建有最高108尺土地公像,由於位於南勢角山上,也是著名賞夜景勝地。正殿主祀福德正神、土地婆,財神殿主祀五路財神。 一大特色是可以祈求發財錢母,求來的錢母記得放入錢包或存入戶頭,讓錢越滾越大。而信徒參拜時也會摸正殿2公尺高土地公手裡的元寶,祈求財運大開。 烘爐地南山福德宮地址:新北市中和區興南路二段399巷160之1號,看地圖 ▶網址:烘爐地南山福德宮FB粉專 【新北】板橋慈惠宮 慈惠宮是板橋最早的媽祖廟,香火鼎盛。正殿主祀天上聖母,而偏殿供奉五路財神,求財的香客同樣絡繹不絕。來到廟裡想求財,切記不要直接拜五路財神,需依照廟方參拜順序拜完。最後可再到一樓左右側摸金元寶,祈求財運亨通。 板橋慈惠宮地址:新北市板橋區挹秀里1鄰府中路81號,看地圖 ▶網址:板橋慈惠宮FB粉專 【北市】松山霞海城隍廟 松山霞海城隍廟是著名百年廟宇,主神為城隍老爺,陪祀觀世音菩薩、五路財神、月下老人…等神祇。因此信徒除了來拜月老求姻緣,也有許多人專程前來拜五路財神,祈求財運滾滾。財神殿可以祈求發財金,求取需先向財神爺及虎爺稟報個人姓名、生日、地址,以及清楚說明發財金的用途。此外,廟方特別公告禁止摸財神鬍鬚,但每年會特別舉辦活動,讓信眾摸財神鬍鬚發大財。 松山霞海城隍廟地址:臺北市松山區八德路4段439號,看地圖 ▶網址:松山霞海城隍廟FB粉專 【桃園】南崁五福宮 南崁五福宮主祀玄壇元帥(趙公明,武財神) ,建廟有300多年歷史,是桃園最古老之寺廟及財神廟。南崁五福宮的鎮廟之寶為道光三年舉行祈安建醮的「天爐」,信徒會拜武財神加上摸天爐,祈求轉運及帶來財運。 南崁五福宮地址:桃園市蘆竹區五福里五福路1號,看地圖 ▶網址:南崁五福宮FB粉專 【台中】台中廣天宮 每年過年都擠滿求財人潮,台中廣天宮供奉由從四川峨嵋山羅浮洞迎請的財神開基老祖,據傳相當靈驗。廟方獨創「168錦囊妙計發財錢母」供信徒借取,象徵錢滾錢、一路發;每年新春接財神也會舉辦相關活動。 台中廣天宮地址:台中市北屯區遼陽五街131號,看地圖 ▶網址:台中廣天宮FB粉專 【南投】竹山紫南宮 南投竹山紫南宮以求取發財金聞名,每年有超過700萬信徒參拜,是著名求財廟宇。逢新年元旦也會發放錢母,吸引信眾大牌長龍;廟方更整年舉辦捐血送錢母活動。信徒可以擲筊向土地公求取發財金,通常最慢會於一年內「還金」。 紫南宮發財金怎麼求?求金步驟流程: 時間:每天早上7點到晚上9點辦理(僅休除夕) 流程: 向土地公、土地婆焚香祈福再取筊 向土地公、土地婆行禮並告知姓名住處以及願望再擲筊 若首次擲筊就得聖筊,可求金600元;若未獲聖筊可重複步驟2~3,依次可借500~100元 若6次皆未獲聖筊,請下次再祈福許願求金 竹山紫南宮地址:南投縣竹山鎮大公街40號,看地圖 ▶網址:竹山紫南宮FB粉專 【雲林】北港武德宮 北港武德宮是香火最旺的財神廟之一,主祀五路武財神。尤其每年過年期間,每天有10萬以上求財人潮,廟方特別於新春過年期間24小時不關廟門,呼籲信眾可避開尖峰時段參拜。廟方會於過年期間發放錢母小紅包;另外也有財神爺的金庫「財寶箱」,擲筊獲得聖筊後,繳納緣金可請回。 北港武德宮地址:雲林縣北港鎮華勝路330號,看地圖 ▶網址:北港武德宮FB粉專 【高雄】高雄關帝廟 高雄關帝廟俗稱武廟,許多信徒不論是想求財、升官、求姻緣都會特地前來祈求。關帝廟主祀關聖帝君,一樓的財神殿供奉五路財神、四面佛,還設有金牛一座。廟方提供點財神燈、補財庫服務,信徒也會以金箔貼牛,祈求財運旺旺來。 在地人推薦新春隱藏版活動:過年期間有免費平安麵供信眾享用。 高雄關帝廟地址:高雄市苓雅區武廟路52號,看地圖 ▶網址:高雄關帝廟FB粉專 【屏東】車城福安宮 車城福安宮是恆春半島最著名的土地公廟,全年都香火鼎盛。信眾除了祈求平安,也會求發財金、摸廟門口的大元寶求財運。廟方已連續18年於除夕夜舉辦萬人拜頭香活動,且每年新春自除夕夜至初五都會發放平安錢母(開運金幣)。 車城福安宮如何求發財金?借金流程: 借金:借金每人一律可求金600元 時間:每日上午8點到下午5點 流程: 先向土地公祖稟報姓名、地址及借金緣由 擲筊,若有允筊即可出示身分證件借金(須年滿20歲) 車城福安宮地址:屏東縣車城鄉福安村福安路51號,看地圖 ▶網址:車城福安宮FB粉專 安心過春節連假,還有這些重點也幫您劃好囉! 2026年除夕拜拜時間、供品、流程與祝禱詞全攻略 2026行事曆》春節9天、清明中秋各放4天│115年連假共9個! 【過年禁忌與習俗】除夕到初五有哪些春節禁忌?選錯天洗頭小心破財 過年紅包行情》紅包怎麼包?紅包金額吉祥數字、5大必知與4禁忌公開 長輩連環問超逼人!想到過年社交就憂鬱,你也遇上春節症候群了嗎? 春節大啖年菜,年後不敢站上體重計?醫分享過年飲食吃不胖3招
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不敢主動發言、害怕被評價…如何擺脫「必須完美」的心理圈套?

不敢開口、害怕被評價,可能是「完美主義」的壓力在作祟。不論是上台發表時害怕被觀眾問問題或是自認還不夠好,即使是人人羨慕的醫師、教師、組織領導者都可能深受其苦。拆解完美主義者兩大心理特性,練習先求開口再求好。本文節錄自《改變命運的說話課》。 文/李英宣(Young Sun Lee) 不完美也無妨!先求開口再求好 在課堂中我經常進行一對一指導,而幾乎每次都會談到的主題就是「過度緊張」。這個問題還是從人人羨慕的對象,也就是醫生、教師、組織領導人的口中說出來的。若問他們是哪個部分最令自己感到困難,雖然回答有許多種,但我想總歸成一個答案:「都是來自於『完美主義』的壓力」。 完美主義者的心理特性,大致上有兩點: 一、我必須完美無缺。抱持這種想法者,首先就難以將自己知道的事表達出來。若有其他人對自己的意見提出異議,他們會認為自己遭受攻擊,並感到相當丟臉。當這類型的人上台發表時,甚至會害怕被觀眾問問題; 二、其實我還不夠好。有完美主義傾向者,內心深處其實藏著自己還不夠好的焦慮。然而,這類人往往極力掩飾,不願坦承內心對自身不足的自覺。他們通常會持續不斷地學習,當其在研究某個領域時,一旦發現與之相關的其他領域,就會覺得如果不去學習那個領域,自己的學習就算是未完成狀態,反倒不相信自己已經掌握到的知識。 所謂的高學歷者或教授們,也不一定能避免這種情況,因為他們的生活長期戴著面具。我經常看到,他們因周遭人對自己抱著過高期待,反而更不敢將情緒表露,也找不到合適的方式來釋放與處理,常常只能默默承受,可謂是有苦說不出。而韓國精神科醫師文耀翰(문요한)在其著作《為什麼我對自己這麼隨便?》(나는 왜 나를 함부로 대할까,暫譯)中,介紹了英國社會心理學家湯瑪斯・庫蘭(Thomas Curran)和安德魯.希爾(Andrew P. Hill)的研究結果。這兩位心理學家分析整理了1989年至2016年間,針對加拿大與英國共41,641名大學生所實施的完美主義研究。結果顯示,青年的完美主義傾向相較過去呈現急速增加的現象。我經常來往於美韓兩國,確實能感受到兩國的性格傾向迥異。在我看來,韓國學生的完美主義傾向似乎更加嚴重,而其中的原因究竟出在哪裡呢? 我認為原因出在家庭與教育環境。據說,我們與自己的對話,也就是「自我對話」 時所出現的內容,絕大部分極有可能是兒時從父母那裡聽來的話。若是成長於犯一點小錯就會被指責,並給子女很大壓力,且不允許犯錯的父母膝下,一天到晚對自己說「這樣下去你沒辦法考第一名,看看鄰居的誰誰誰」、「我們都是為你好才犧牲這麼多,這樣投資你,怎麼就只有這點能耐?」,即使未來長大成人,也會一直認為自己不夠好,成日戰戰兢兢,擔心又被人指責。 2023年,在課堂上有一位學生特別引起了我的注意。他是來自中國的留學生,雖然從不缺席,但也總是坐在教室後面發呆,每當進入課堂討論時,總散發出一種迫於無奈、不得不參與的疏離感。就我看來,應該不完全是個性問題,一定還有其他因素。某天,那位學生上台發表結束後,成果完全出乎我的意料之外,他的發表內容準備得相當充分,而我也正好有機會與他單獨聊聊。 我問他:「畢業後你想在哪個領域工作?」,那個學生露出他獨有的呆滯表情回答:「我會回中國,父母親希望我可以回去,然後到爸爸牽線的公司上班。」 「你也希望這樣做嗎?」我下意識回問。 「其實我也想試著挑戰美國公司,但我爸媽應該不希望我這麼做。」他說的一副自己的命運早已被決定好的樣子,眼神裡感受不到任何的悸動或希望。那位同學說,媽媽為了自己放棄大好的前程,選擇結婚生子,養育孩子。因為爸媽已經為己犧牲了,所以他不能辜負爸媽的期待。 我最後回他:「那是你媽媽選擇的人生,你沒必要為此背負任何罪惡感或義務感。」 學生愣了一下,表情似乎有些嚇到。在離開辦公室前,他說會好好思考自己的未來。因為我也是位母親,所以才會這麼對他說。事後重新回想一下,我想,也許那位學生的父母一直拋給他的訊息和我所給的意見不一樣吧!好比說:「我們都為你犧牲了,所以你要聽我們的意見,這一切都是為了你好」之類的。聊過以後,我才恍然大悟,明白他為什麼一直以來在課堂上都是如此被動,眼神毫無光彩。想必是因為他很少談論自己的想法。 被他人的期待、認可或評價壓垮時,我們會自行做出其他選擇,甚至害怕說出自己的想法。 其實那位學生,也是我10多歲到20多歲的倒影。從幼年時期到10幾歲的青少年時期,我一直都是很聽父母話的「乖孩子」。從未忤逆過父母的意見,在學校也算是模範生,功課也不錯,老師都很喜歡我。看著大我兩歲的搗蛋鬼哥哥被父母親罵,我就更循規蹈矩,心想:「我才不要跟他一樣」。因為我總是努力被他人稱讚,所以經常被拿來和哥哥做比較。 大學也和以前差不多,若是超過晚上10點還沒回家,爸爸就會開始找人;如果裙子長度在膝蓋以上,就會被爸媽檢查。媽媽買衣服給我時會說:「你不要穿那樣,要這樣穿才好看」我就會認為:「喔,原來是這樣」,然後穿上媽媽買給我的衣服出門。 我找不到屬於自己的色彩,一直過著沒色彩,也沒滋味的日子,直到在美國當交換生時聽見一句話,這才掀起我心底的一波漣漪。那句話便是:「無論如何,我們都愛你。」 當時,我和在美國教會中,負責幫助各國學生的吉姆與喬安夫婦交情很好。他們的年紀和我父母相仿,對我就像對親生女兒般,十分疼愛。某天我和他們聊天時,說了類似為了報答父母,我就得比別人更努力念書,更勤奮之類的話,而他們則回說:「無論你怎麼樣,我們就是愛你。」。我心想:「就算我表現不好也沒關係?即使我未來跟現在一樣,你們依然會愛我嗎?」在這之前,我以為自己必須符合父母親的期待。那是第一次有人告訴我即使不夠優秀、不夠完美也沒關係,直到現在過了20多年,那個場景依然記憶猶新。 請記得,不完美也沒關係。恰恰是不完美的樣子,才更容易讓人產生共鳴與憐憫之心,進而想替你加油、想支持你。很多時候,人們在意的並不是一個人有多完美,而是他的真實與誠懇。光是現在自己所理解、所經歷的事物,其實就已經足以幫助他人,成為某個人此刻需要的力量。 其實,也不需要期待別人特意為你加油,最重要的是自己願意相信自己。若因為完美主義而過度在意他人的眼光,或因為擔心被評價而遲遲不敢站上台,那便從今天開始告訴自己:「我愛本來的那個自己,不完美也沒關係!」 我非常喜歡的一位YouTube網紅「米蘭阿嬤」(밀라논나)曾在頻道影片中介紹過拉斐爾・梅里・德爾瓦爾樞機主教(Rafael Merry del Val)的<謙遜禱文>(Litany of Humility)。我每天早上也會看著這篇祈禱文,告訴自己: 請讓我為不再渴望受人敬重,不再渴望受人愛戴,不再渴望受人稱頌,不再渴望比別人更受歡迎,不再渴望被人敬重,不再渴望被人慰勞,不再渴望被認可。不再害怕被人羞辱,不再害怕被人鄙視,不再害怕被人遺忘,不再害怕被人嘲諷,不再害怕被人懷疑。請讓我解放,好讓我能成為所有人的所有。 節錄自:方言文化《改變命運的說話課:從容閒聊、精準提案、向上管理,每次出手就加速職涯晉升》/李英宣(Young Sun Lee) 著 推薦閱讀: AI生成簡報輕鬆80分,還要學簡報技巧嗎?王永福:3關鍵決定AI時代簡報高度 臨時要上台報告怎麼準備?簡報教練4步驟「上台SOP」神救援 你害怕上台嗎?99%上台的人其實都在想「這件事」
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同事是職場「耗能鬼」怎麼辦?用對策劃清界線,讓有限的時間更有價值

時間已經不夠用,職場上的「耗能鬼」卻還不斷消耗你的時間和精力?可能是愛閒聊的同事、無止盡的會議,甚至是那些過度依賴的工作夥伴,該如何劃清界線,提高自己的工作效率,讓有限的時間真正發揮價值?本文節錄自《我得了不想上班的病》,作者為倦怠管理師,教你對付職場「耗能鬼」同事、工作會議的因應策略,把時間用在最重要的事情上! 文/艾米莉.巴列斯特羅斯 本文目錄(點擊可快速前往) 哪種同事是職場上的「耗能鬼」?順利脫身!對付職場「耗能鬼」的因應策略如果耗能鬼是「不必要的會議」,如何提高效率?劃清界限,將時間精力用在最有價值的地方 哪種同事是職場上的「耗能鬼」? 我從眼角瞥見同事走過來,不知道現在是不是還來得及鑽到桌子底下假裝我不在?「妳還好嗎?」肯特問道。這個超愛聊天的同事習慣每天走來我這兒聊幾句,我微笑回應:「還可以。」但身體沒有轉離電腦,手指也沒離開鍵盤,希望他能看出我現在太忙,沒空聊天。肯特繼續閒聊(我永遠搞不清楚,他是刻意忽視我的肢體語言,還是根本沒注意到我的暗示),他開始聊起午餐,講得比我預期的還久。他聊夠了,才會去找下一個「獵物」。他一離開,我長吐一口氣,努力將心思拉回工作模式。我的損失不只是和肯特閒聊的時間,還有工作動力、專注力,以及重新進入工作狀態所需的時間。 肯特就是一種耗能鬼。你可以想像,每天遇到幾次耗能鬼,對你的生產力、平靜感、工作品質有多大的影響。耗能鬼可能需要你為他的職場困擾提供情緒支持,或是他與你不對盤,或者他就是你討厭的類型,和他相處令你感到疲憊。無論他們讓你疲累的原因為何,你需要限制與他們的接觸。你設定的界限不必針對他個人,而是為了保護你所擁有的有限資源。 例如,與其說出你的真實想法(「別在我桌邊閒晃,你在消耗我的精力」),不如試試較委婉但依然有效的說法:「抱歉,我不想掃興,但現在我有任務需要完成,無法多聊。」 順利脫身!對付職場「耗能鬼」的因應策略 假設你開完晨會,已經規劃好今天的工作。如果你察覺今天可能會遇到耗能鬼,那就準備好因應策略,以免被耗能鬼盯上而無法脫身。也許你今天的工作之一是和某位特別健談的人開會,積極主動的做法是在會議一開始時說:「嗨!今天我的行程排得很滿,容我快速帶領我們完成會議目標可以嗎?」對方同意後,你就可以在取得需要的資訊後離開。 如果你經常接到社交電話,或有人來你的座位串門子,與其說「嗨!你還好嗎?」,你可以用下列句子展開對話:「嗨!有何貴事?」(或「有什麼需要我幫忙的嗎?」)這樣就可以直接切入重點,而不是啟動閒聊。這種方式可能比你習慣的更直接,但不這樣做的話,你會陷入不必要的長談,消耗你有限的精力。直接一點通常是更好的選擇。 當然,在職場中培養及維繫人際關係很重要,維持人脈確實很有價值。但為了維持理智,你要懂得分辨何時適合與人交流、何時不適合。如果聽同事凱西分享她昨晚去的餐廳時,你會一直想著下一項任務做不完了,這可能就不是聽她大談市區最棒檸檬派的最佳時機。(我也覺得這確實是重要資訊,但還是要挑對時間。) 對外向的人來說,這種直接應對同事干擾的方式特別困難,但這是減少閒聊、完成工作、管理時間、避免倦怠的最佳方式。希望對方能直接說出他有何「貴事」(或需要你協助什麼),這樣你就能告訴他,你已經記在待辦事項中,很快就會處理。切記,你不是在說「我討厭和你說話」,你只是善意地讓對方知道此刻你無法多聊。 關係的緊張大多是源於不明確的預期。例如,別人在你沒時間的時候來找你聊天,因為你沒有表明你很忙;你一直撐到晚上七點才下班,因為你不確定企業文化或主管的預期;你參加一些你不確定是否真的需要出席的會議。你得清楚了解每次互動或任務的預期,然後試著控制你投入的精力。 如果耗能鬼是「不必要的會議」,如何提高效率? 也許你的耗能鬼是那些影響工作效率的不必要會議。有幾種方法可以提高會議效率:制定明確的議程、直接提出要求、選一位擅長掌控時間的會議主持人。 如果你無法控制這些因素,只能控制自己的出席情況,那你可以透過以下方式來限制會議對你的消耗: 事先說明你有「硬性時間限制」、 關閉視訊鏡頭(如果這是線上會議且允許這樣做)、 要求讓你先報告或提問, 或是詢問主持人你是否真的需要出席、能不能請你信任的團隊成員代替你參加並做筆記。 你可能擔心這些做法會顯得無禮,但這些做法只是把話說清楚、把立場講明白而已。我保證,你可以同時做到說話清楚、立場明確,又不失和善!如果你不太習慣,加句「不好意思」也是可行的。 劃清界限,將時間精力用在最有價值的地方 切記,這些對付耗能鬼的方法,可以減少你因為別人或會議耽誤你的工作時間而必須加班的次數。你是在為自己設想(優先保護你的精力和時間),不讓別人硬塞給你的社交活動和沒效率的事務消耗你。你是在確保你有足夠的精力以完成公司雇用你來做的工作。 你越清楚知道你的優先順序,以及什麼樣的工作條件最適合你,就能越有效率地完成優先要務。善用時間管理工具,確保你將有限的時間和精力都用在最有價值的地方。 當下就是你的人生;不是等工作完成以後,不是等達到某個目標以後,也不是等退休以後,當下就是你的人生。妥善管理你的時間和精力,才能讓你有限的時間過得更有意義、更深思熟慮。如果到了生命盡頭,才發現自己的時間從來都無法自己做主,那有多可惜。 若你不敢表達你已達極限,就無法有效地管理時間和精力。為了自在地承認及設定極限,你必須先學會如何劃清界限。 節錄自:《我得了不想上班的病:倦怠的5大解藥,從有毒工作中奪回你的人生》/艾米莉.巴列斯特羅斯 著 推薦閱讀: 學習時間管理就能提升效率?探索你的「時間特質」找到關鍵 為什麼同事看起來很閒,進度卻總是超前?跟高效工作者學會「如何偷懶」 如何提高工作效率?4關鍵因素解析:一心二用對生產力有負面效果
【104職場力】・溝通協調

簡報和Email如何提高好感度?《財星》五百強顧問:少寫「一字」以對方為中心

覺得建立人脈好難?總是擔心在社交場合說錯話?作者曾任Google高階主管、現為《財星》五百強企業顧問,傳授高情商溝通秘訣,包括以「多事」心態扭轉尷尬,以及在Email和簡報中「以對方為中心」的換位思考術,輕鬆化解職場社交焦慮,讓專業表現更亮眼。本文節錄自《放膽追求》。 文/珍妮.伍德 本文目錄(點擊可快速前往) 認識新朋友很難?用「多事」拯救局面事先做好功課,強化新的人際連結當麥克風在你手上,不妨練習「以對方為中心」 認識新朋友其實很簡單,但當我們被困在自己的思緒裡、擔心自己在他人眼中是什麼模樣時,便會感覺這件事變得困難重重。我們會變得拘謹又尷尬,而他人也會接收到這份尷尬,要建立連結就更加困難了。 認識新朋友很難?用「多事」拯救局面 多事的態度可以拯救這個局面。與其一心煩惱自己的襯衫是不是沒紮好,不如去觀察其他人。他們是誰?他們想要什麼?每當你對認識陌生人感到緊張時─無論是約會、工作面試或職場相關活動─試著將注意力轉向外界,從好奇心裡頭汲取信心。把社交當成一場學習之旅,而非硬著頭皮「建立人脈」,會讓這件事變得更輕鬆有趣,也更有成效。若你每遇見一個人就急著將對方歸類為「機會」或「浪費時間」,只會讓自己變得狹隘且畏縮不前。放下從對方身上得到些什麼的想法,轉而燃起你對他們的好奇心吧。 「當他人對我們感興趣,我們才對他們有興趣。」這是敘利亞詩人普布利烏斯.西魯斯(Publilius Syrus)兩千多年前寫下的話,戴爾.卡內基(Dale Carnegie)在近一世紀前引用過,而今天的我們仍在擔心著自己的面子問題,而忘了去探究他人的世界。 在社交場合笨拙、性格內向的人─我在很多時候正是如此─常會為此糾結。我們非但不去克服焦慮,反而告訴自己,主動去結識那些可能對我們有幫助、可以拓展我們人生豐富度的人,是不真誠且貪婪的,甚至有些不道德。但就邏輯而言,這個想法根本荒謬至極。人們之所以願意幫助他人,往往出於自利的原因,即便其中一個原因是助人能帶來一種溫暖的利他主義感受。但利他主義並不總是所有的真相。倘若有人給了你一份工作,那是因為你能填補他們的角色空缺;假使有人投資你的公司,那是因為你提供他們一個投資機會;如果有人向你購買商品,那是因為你幫他們解決了一個需求;要是有人邀請你約會,那是因為可以獲得和「你」這個特別的人相處的時光。 邏輯雖然清楚明確,卻未必能化解內心的困擾。就算我們理性上知道每段人際連結的價值都是雙向的,仍可能感到不純粹,導致我們在產業會議的休息時間,光是想開口跟人閒聊都覺得尷尬又糾結。畢竟,沒有人想成為那個向知名演員送上帳單時,還把自己寫的原創劇本一起塞過去的服務生。 如果你讓多事來帶路,就能避開這些內心防衛機制。當你把注意力從自己想要獲得什麼,轉移到對方的興趣、想法與經驗時,就能卸下壓力,讓這段互動重拾真誠。如此一來,對方是否能在你的職涯中幫助你這件事,就變成次要的了,而你想了解對方的真心實意才是此刻的重點。 事先做好功課,強化新的人際連結 這裡提供一個額外加分的小技巧:想強化一段新的人際連結,就要事先做好功課。當你知道即將與某人會面,不妨透過共同認識的人先行了解對方背景,若行不通,也可以用谷歌搜尋對方的相關資料。這又是一件乍看之下有點怪、但邏輯上毫無問題的事,如果他們不希望自己的經歷被看到,又怎麼會放上領英?如果他們在社群媒體上的發文不希望被你找到,又怎麼會設定公開?當然,查到的資訊別用笨拙的方式說出來,例如:「你星期六去海邊玩,看起來很開心呢!」不如指出一個你們的共同興趣或經歷:「你也彈吉他?我也是!你是Fender派還是Gibson派?」準備得愈充分,你就會愈放鬆、愈有自信。 這裡完全沒有任何自私或算計對方的意味(指原本的負面含意)。事先了解對方的背景,其實也是在幫對方一個忙。美國總統在每次會議前,都會有人先向他進行簡報,就是為了避免尷尬失誤。要是我們每個人都有幕僚團隊,也許就能減少出糗機率。多事一點,有助於你能更有效地貢獻,並與他人建立更深刻的連結。 我5歲時,媽媽帶我去書店。我們是那裡的常客,所以老闆娘琳達認識我們。 「瑞琪,你懷孕了怎麼都沒說!」 「我沒有懷孕,」媽媽爽快地說,「我只是變胖了!」 沒有人想成為那一刻的琳達,她當場臉紅語塞。像這樣的失言狀況,通常只要謹慎些就可以避免。你也可以多事一點,提前蒐集資訊,就算只是上網搜索個3分鐘也比完全沒有好。(老媽授權我寫出上述小故事,還補充說,那次尷尬的經歷激勵她減掉了多餘體重。) 當麥克風在你手上,不妨練習「以對方為中心」 ⮕以對方為中心 不管是寫一封電子郵件,或是向群眾演講,我們都很容易把重點放在我想從這件事中得到什麼: 我想要他們錄取我。 我想拿到下一輪創投資金。 我想博得滿堂彩……這樣下次才能開更高的演講酬勞。 發揮多事的精神,針對你的受眾進行換位思考,無論是你的收件者、評估你的事業的創投家,或是坐在台下聽你簡報的團隊。他們花費寶貴的時間閱讀你的文字、聆聽你的簡報、觀看你的表現,你難道不應該知道他們在想什麼嗎?要達成你希望的結果,就要先弄清楚對方的期望,然後超額達成。暫時停止思考你自己想從這次交流中得到什麼,把注意力放回對方身上。 打從出生開始,我們就習慣專注於自己的需求和渴望,所以要改掉這個傾向並不容易。這裡有個簡單的著手方法:下一次寫郵件時,避免使用我開頭的句子。這聽起來有點簡單過頭了,但你可以看看這個小小的改變會帶來什麼不同。 先來看一般常見的寫法: 嗨,亞當, 我超愛你送來的禮盒! 我也很開心能為你們團隊進行這次的培訓課程,畢竟,職涯發展是我熱愛的領域。我真的很享受幫助他人達成目標的感覺,謝謝你邀請我。 下次,我很希望能讓你們試一下我目前正在開發的新領導力培訓課程,那對於優化課程也會很有幫助。 ──珍妮 現在,換成以「你」為中心的版本: 嗨,亞當, 非常謝謝你送來的禮盒。 你的團隊真的是很棒的一群夥伴,你讓我們的合作過程既愉快又效果絕佳。 再次感謝你給我這個機會協助你們團隊達成目標。 目前正在開發中的新領導力培訓,或許能對你們有所幫助,下回若有需要,我可以第一時間提供試用。 ──珍妮 範例一總共有7個「我」,範例二則只有2個,但用了4個「你」。不覺得很神奇嗎?想傳達的是同樣的心意,只是少用幾個「我」,對方讀起來的感受就有顯著不同。當你把注意力放在對方身上,就會以全新的方式吸引他們的注意。他們會感受到那份溫暖,態度也會隨之改變。讓他們成為主角,這樣你們雙方都能獲益。 要做到這一點並不難─只需要一些刻意和花幾分鐘修改即可。久而久之,以「我」當開頭的句子會開始讓你感覺不自然。而寫作只是其中一個你能換位思考的領域。或許你在向上級演繹簡報時,總覺得不自在,擔心自己聽起來不夠專業,擔心有限的時間內表達不了所有重點,也擔心你給人的印象不符理想。這些擔憂愈多,愈是分散你對聽眾的注意力,你也愈難達成目標。 當麥克風在你手上時,不妨用「以對方為中心」的方式進行,於下一次簡報時,額外加入一個提問,如「你們第三季的首要目標是什麼?」或「在合作上,我們還有哪些地方可以再改進?」只需要在簡報投影片上用大字體列出一個開放性問題,就能夠吸引聽眾參與,且若你認真聽取答案,還能幫助你更了解他們的需求。在急切想要「用簡報大獲全勝」的過程中,暫停一下,給自己一點喘息的空間,也讓聽眾有時間消化你說的話。這些內容對你來說也許很熟悉,但對他們而言卻是全新的訊息。 節錄自:時報出版《放膽追求:Google前高階主管的職涯洞察,把9個束縛化為成功的推力》/珍妮.伍德 著
【104職場力】・溝通協調

培養職場創意思考:挑戰限制、利用「如果」問題,幫助你打破思維框架

在當今競爭激烈的職場中,創意思考已成為每位專業人士必備的技能。無論是開發新產品、解決問題,還是制定行銷策略,創意都是推動成功的重要因素。然而,許多人在面對創意挑戰時常感到困惑,無法跳脫傳統思維的框架。本文將探討如何培養和激發創意思考,提供實用的方法與技巧,幫助你在工作中持續創新。 ❤️1. 創建靈感環境 個性化你的工作空間 一個充滿靈感的工作環境能有效激發創意。試著將你的辦公桌變成一個靈感來源的空間。添加一些色彩鮮豔的裝飾品、植物或你喜愛的藝術作品。 實例:在辦公桌上放置一個小型的盆栽,或是掛上一幅你喜愛的畫作。這些視覺元素能讓你在思考時感到更放鬆,進而激發靈感。 ❤️2. 定期腦力激盪 舉辦「無限制」的腦力激盪會議 定期舉行腦力激盪會議,可以讓團隊成員自由地分享想法。這不僅能促進團隊合作,還能集思廣益,產生新的創意。 技巧:使用「無限制」腦力激盪法。在會議中,不要批評任何想法,鼓勵每位成員提出自己的想法,即使它們聽起來不切實際。這樣可以打破思維框架,激發更多創意。 ❤️3. 利用「如果」問題 ❤️提出挑戰性問題 透過提出「如果」問題,可以幫助你跳脫現有思維框架。這種方法鼓勵你探索不同的可能性,從而激發新的創意。 範例:問自己「如果我們的產品只能用三個字來描述,那會是什麼?」這樣的問題可以引導團隊思考產品的核心價值與市場定位。 ❤️4. 限制與挑戰 設定時間限制 有時候,設定一些限制反而能激發更多創意。限制資源或時間可以迫使你找到更具創造性的解決方案。 實例:給自己一小時內完成一個新提案。在這段時間內,你可能會發現一些原本未曾考慮過的點子。 ❤️5. 定期反思與調整 建立反思日誌 每隔一段時間回顧自己的工作流程和想法,尋找改進的空間。這樣不僅能讓你保持靈活性,還能不斷激發新的創意。 範例:每週花15分鐘寫下本週學到的新知識和遇到的挑戰。這些反思將成為未來創意的寶貴資源。 ❤️結語 總結來說,創意思考不僅能提升你的工作效率,更能讓你在職場中脫穎而出。透過實踐各種創意技巧,你可以打破思維的限制,探索更多可能性。希望本文提供的建議能幫助你在日常工作中持續激發創意,為你的職業生涯增添新的亮點!
知識貓星球・超級辦公室達人

愈沮喪愈要行動!2招「抗拖延計畫法」找回生活掌控

感到沮喪、提不起勁時,更應該行動!臨床心理師指出,「行為活化」能打破情緒與拖延的惡性循環。本文分享2招實用的計畫法,幫助增強心理韌性,在低潮時重新找回生活掌控感。本文節錄自《重啟你的情緒開關》。 文/珍妮佛.L.塔茲 本文目錄:增強心理韌性的壓力緩衝(點擊可快速前往) 第一招:照著行程走,而不是被情緒左右第二招:計畫你的快樂 第一招:照著行程走,而不是被情緒左右 時機:當你因為感到沮喪或沒有動力,而不想做事時。 作法:意識到你安排時間的方式跟當下的情緒感受無關,能幫助你過著更美好的生活。想想情緒會怎麼影響你的行為,行為又會如何影響你的情緒。雖然沮喪時會想拖延工作、取消計畫,或是會想等到有信心朝著目標努力時才開始,這都是很自然的,但這些本能反應會導致你進入痛苦的循環,會將你的悲傷根深蒂固。 即使你感到沮喪和遲鈍,也請安排一些活動讓自己產生成就感或被感激的感覺。從小事情做起,例如設定一個出門的時間,或者上午9點在書桌前重看你學校安排的作業,然後在接下來的30分鐘內訂出一個粗略的大綱。 你也可以腦力激盪一些能堅持計畫的方法,例如在花了2個小時找工作後,就讓自己逛社群軟體15分鐘,或者問問朋友想不想和你出去走走,這樣就更難臨時決定要爽約。 等你完成了一個任務,就花一點時間記錄,照著自己的規劃走讓你有什麼感覺(例如在行程表中打個勾,並給自己一點鼓勵,而不是急著去完成下一個任務),這會為你的努力帶來正增強。如果你錯過了一個任務,只需要重新安排時間即可。 記住,你的目標是創造出「抗憂鬱」的生活,而不是等待動力推動你前進。 理由:「行為活化」(Behavioral activation)是一種用於治療憂鬱症的方法,指做更多符合你人生目標和希望的活動。已經有許多證據證明這個方法有效;只要規律地練習,它甚至會與抗憂鬱藥物一樣有效。 你的感受與所作所為是有關聯的,所以讓悲傷或焦慮支配你的行動,只會維持並加劇負面情緒。專家也鼓勵那些經歷悲傷的人進行行為活化,儘管這些悲傷不會隨著時間而減輕。畢竟,我們都需要在保留悲傷空間的同時,找到前進的方法。 人們很容易陷入「拖延症」,會從優先順序較低、回饋也較低的任務開始做起,例如將你的桌子整理得一絲不苟或清理你的收件夾,而不是去做真正重要的事—開始一項時間急迫的任務。負責成人過動症治療和研究專案的賓州大學教授J.羅素.拉姆席(J. Russell Ramsay)博士表示,這只會讓壓力持續下去。因此,除了認知到你必須做的事,並制定一個暫時的計畫之外,關鍵是要確切地理解自己可能會如何破壞自己的計畫,又是什麼時候更容易發生(例如當任務太大或太模糊時,或讓想法和情緒驅動你的行為時)。這會幫助你規律地轉回來、「接觸」(而不是拖延)對你來說很重要的任務,拉姆席博士這樣告訴我。 如果你擔心自己無法保持有條有理,請依靠紙本行事曆或是Structured每日計劃(Daily Planner)應用程式。如果你想瞭解完成更多事項和不同感受之間的關聯,Daylio心情日記本(Daylio Journal)應用程式會是很好的幫手。 第二招:計畫你的快樂 時機:當你被待辦事項困住,導致你無法享受玩樂時。 作法:想要增加一天的幸福感,你可以這麼做: 練習慈愛冥想。 追求你的人生目標。 注意三件讓你感激的事。 做一件善事。 回憶某個正面、美好的記憶。 就像安排某個行程那樣,安排一系列令人期待的快樂活動,無論是花一點時間看日落、和朋友出去玩、去一家新餐廳吃吃看、探索某個新社區、報名參加娛樂課程、做手工、看喜劇,還是領養一隻小狗。試試各種正向體驗的組合,包括那些會增加你現在快樂的活動(例如聽現場音樂會、參觀博物館)和其他會讓你感到長期意義的體驗(例如加深友誼)。 做一件跨出你舒適圈的事。這件事可大可小,你可以一個人做,也可以與他人一起,例如上舞蹈課,或聯絡你敬佩但會有點害怕的人。 無論你選擇做什麼,都記得要活在當下。沒有什麼比檢查工作的電子郵件更掃興的事了。 理由:擁有愉快的體驗可以擴展你的思考和行為,並保護你免受孤獨和過度思考的影響;這些經驗也能幫助我們與他人及當下的時光連結。光是期待美好的計畫就能激發「預期的喜悅」,研究已經發現,這也可以減輕壓力。 有目的地追求正向情緒甚至可以消除負面情緒所帶來的心血管後遺症。研究顯示,發表了一場充滿壓力的演說後,再觀看提振心情的影片,會比觀看悲傷或中性內容的參與者恢復得更快。此外,研究人員也發現,走出舒適圈會提升幸福感,也許是因為這樣做會帶來成就感,並改善自我認知。 我們的底線是:為幸福創造機會不應該是馬後砲,因為快樂的感覺可以提升免疫力,增加你的賺錢能力(你越快樂,你越會去追求機會),並強化人際關係。 我們常常忘記,可以讓自己在「現在(當下)」活得更快樂,而不是等到把行程空出來,或是累積出夠多自信之後才開始;如果要等到那時候,我們就會把快樂延後到更久之後了。 節錄自:高寶書版《重啟你的情緒開關:高壓人生不爆炸指南,5分鐘減輕身心壓力,找回生活掌控感》/珍妮佛.L.塔茲 著
【104職場力】

和日本人談生意要注意什麼?跨國合作必懂的商業模式與職場文化觀察

台灣人想在日本工作或從商,除了專業能力,更需要理解日本人的職場文化與商業模式。作者曾任知名健康器材品牌日本社長,分享於日本深耕的經驗與觀察,包括:對品質及細節高度要求、要會讀空氣、慢熟但長久的商業關係、階級意識等。本文節錄自《決勝細節力》。 文/游晉豪 Angus YU(安格斯社長) 本文目錄:日本商業模式及職場文化特點(點擊可快速前往) 對於品質及細節高度要求要有讀空氣的能力慢熱但長久的商業關係階級及權威意識強大 日本人的職場文化及商業模式,與台灣人有諸多差異。這也是為什麼很多台灣人到日本工作或從商時,會需要花費一些時日去適應或理解,例如他們對於品質的要求,例如他們說話不是很直截了當,例如他們對於階級的重視等等,以下將分別與大家分享一下我的觀察及了解。 對於品質及細節高度要求 日本人對於品質及細節的高度要求,是他們在商場上的一項重要特色,也因此在國際間贏得蠻多的口碑及尊敬。即使這些年來也有人針對「日本製造」質疑他們的品質下降了,但我認為他們這樣的基本精神在商場仍是處處可見。 這樣的細節及品質要求,絕非表現在產品上而已,包括商品的銷售模式或者是包裝等等,每一個環節都相當講究。 大家都常被日本商品的外包裝嚇到吧?一個小小的禮盒,可能左包一層、右包一層,無比精美。或許這樣的包裝不完全符合環保精神,但日本人通常相信「禮多人不怪」,任何禮節寧願失之繁複,總比失禮或有所疏漏好一些。 此外,不知你有無留意過日本商品的說明書?台灣商品附加的說明書,常常就是薄紙一張或甚至只是一個QR Code,相當簡要,而且也很少人會去仔細閱讀;日本人則不然,日本產品的說明書常常厚得像是一本書,鉅細靡遺,而且日本人也習慣讀完整本說明書後才開始使用。 日本的產品也是如此重視說明書,說明書可不是聊備一格的,如果說明書沒有過,可能整個品檢就不能過關,產品也不能如期推出。因此,在日本做生意,請絕對不要忽略這一點。 我發現日本人真的蠻喜歡「厚厚一本」文字帶來的安全感,例如我們一般台灣人開會,可能開會用的資料只有五張A4紙,還各自散落,但是日本人開會前可能各部門的PPT資料早已全部裝訂成冊,還左右各留一公分,外加封面,弄得整整齊齊,預先擺放在每位與會者的桌上。 要有讀空氣的能力 可不是只有京都人喔,我感覺所有日本人基本上說話都婉轉迂迴,溝通表達上會採取比較間接的方式。 比如說日本人在商場上的拒絕,他們很少會直接跟你說「不」,而是採取一種更加委婉的方式來拒絕你,例如「我們再考慮一下」,或是「會後再回覆您」(但也沒說出確切回覆的時間)。聽到這一類的說法,你大概可以知道後面沒戲了,機會不大。 所以,與日本人互動一定要學會「讀空氣」(空気を読む)!日文的「空氣」指的是氣氛,為了不要造成場面的尷尬,便需要「判讀」現場的狀況、配合著氣氛說話,所以才會稱為「讀空氣」。它的意思很接近我們一般所謂的「察言觀色」,正因為日本社會的「團體意識」很重,言行舉止切忌特立獨行,深怕影響到旁人,因此特別需要這種「讀空氣」的能力。 慢熱但長久的商業關係 與日本人談生意,就像是在交朋友,千萬不要想著只做這一次就好,而是要放眼於更加長遠的關係。因為,跟日本人第一次交往極度困難,他們對於「新朋友」總是抱持著極度審慎、細細觀察的態度,也就是所謂的「慢熱」;然而,一旦被他們認定為「可以往來」,可能就會跟你做很長久的生意,不會輕易地改變關係。 在建立初步聯繫方面所採取的作法,日本與其他國家不同。日本公司對於希望建立貿易關係的來函可能不予回覆,只有在掌握了更為詳細的資料後,他們才能做出是否需要建立聯繫的決策。日本人十分重視面對面的接觸,對於商業夥伴的登門拜訪,一般來說會比透過郵件接觸更為有效。 在日本,貿然跑去跟他們打交道不太奏效,反而顯得唐突。像是我,往往都是透過社會上的重要人物從中牽線搭橋,這樣對於建立商業管道有極大的幫助。日本人交往時十分注重私人關係,而不像歐美商業人士只注重書面合約。 最初的交易,一般來說要有熟人介紹,然而,一旦建立了交易關係,雙方就要盡力維持下去。 這也是為什麼我長年勤於參與日本商會活動的緣故,因為生意都是這樣從平日交往的人情之中談出來的。 記得年輕時我曾在父親的禮贈品公司工作,有一家日本公司多次來向我們要求提供某些贈品的報價單。他們三不五時就來詢問報價,但從未因此做成生意。就這樣來來回回直到第五年,我們才第一次做到他們公司的生意;但也是從此之後,他們公司與我們合作迄今已邁入第三十一年了。可以說,跟日本人做生意如果欠缺耐性,就很難交上朋友。 階級及權威意識強大 日本社會還是頗為重視權威及尊卑階級,且男女有別。 比方說,開會前一定是由部門中的女性員工去布置場地,包括準備開會資料、準備投影工具、及安排座位等;女性員工會幫忙眾人影印文件、泡茶、煮咖啡等,除非同儕中有其他還是非常菜鳥的男性員工,才會由男性來做;在商業聚會中,現場的女性也會幫眾人倒酒,或至少是第一個幫人倒酒的人。這是目前的職場習慣,顯示日本女性在職場的地位還是低於男性(當然現在越來越多女性高階主管,男女平等的觀念在日本社會也漸漸普及)。 對於主管,一定要保持尊重。很多台灣人在會議時就自顧自的在自己主管面前互換起名片,以為跟最靠近自己的人先換名片很正常,其實這樣的行為是NG的,一定要先跟對方的主管打招呼、換名片;發言時要先讓主管發言,甚至「做球」讓主管可以多所表現,因為「讓主管表現,實際上就是你的最佳表現」。 日本人在職場重視「向上管理」,他們非常願意花費心思去「經營」與主管或老闆的關係,凡事都要先請示老闆或勤於回報,讓老闆時時安心,而這部分是許多台灣人可能不以為然的。台灣人往往不是對老闆避之唯恐不及,能少接觸就少接觸;要不就是誤把老闆當作「麻吉」,以為許多事不必通報,或是沒能掌握好彼此互動時的分際。 看看以下這些日本職場常見的觀念:「不向上管理,職場層層關卡」、「不會向上管理的人,都會吃大虧」、「經營十個客戶,不如經營好一個老闆」......由此可見一斑。總之,把你的老闆當作客戶一樣,伺候得服服貼貼就對了。 此外,諸如走路時走在長者左後方一步,拍照時讓長官站在C位,坐車、開會及飯局要按尊卑安排座位等等,這些都是日本人重視的禮儀,總之將你小時候讀過的國民社交禮儀手冊那些原則拿出來使用,大概就比較不容易做錯了。 對於日本人來說,日本人的文化就是日本人的「家教」,在工作場域也應該展現出一個人良好的家教。 節錄自:商周出版《決勝細節力:多做1%,為企業增加30%效益》/游晉豪 Angus YU 著
【104職場力】・業務能力

完美人設不一定加分!善用「出醜效應」反而更討人喜歡

完美人設不一定加分,偶爾展現小缺點反而更容易讓人放下戒心。作者為日本心理學權威,以心理學中的「出醜效應」指出,適度的不完美能拉近人際距離、增加親切感,也讓對方更願意說出真心話。本文節錄自《看穿內心情緒的行為暗示心理學(暢銷特藏版)》。 文/內藤誼人 善用「出醜效應」 ,降低他人戒心 一個百分百完美,彷彿像超人一樣無懈可擊的人,我們通常是無法對他敞開心房的──當我們面對一個長得美若天仙,或者過於優秀的人時,大家的反應都是這樣。因為如此完美之人身上完全找不到一絲親切感,讓人總是懼怕而不敢上前攀談。就這一點來看,反而對方有小缺點時,我們比較不容易緊張,會想與他交談,甚至想與對方成為朋友。 也就是說,「有點脫線」或「神經有些大條的個性特質」……等等,這種有著小缺點的人,反而在許多地方是占上風的。 身為評論家的竹村健一先生,將自己在自家電視節目上與當時為澳洲副總理「安東尼」見面的過程,寫在了自己的作品《請跟討厭的人當朋友》(嫌な奴とつき合いなさい)。聽說他們見面時,剛好竹村先生的褲子拉鏈忘了拉,結果讓安東尼當場哄然大笑。因為這麼一個意外的小插曲,竹村先生和安東尼雖是初次見面,卻很快地破冰,兩個人有了一次十分愉快且真誠的對談。 「不讓對方緊張」才是讓他人說出真心話的關鍵,而這時有一個小小的「差錯」或「失敗」反倒是好的。若你是一個神經大條的人,大家通常能以寬大的態度面對你,也較能知無不言,將真心話攤在你面前。 年輕時的織田信長經常在大家面前表現出一副呆呆的模樣,藉此聽到了許多織田家裡人的真心話。他一邊表現「呆呆樣子」的同時,一邊判斷哪個家臣能夠信任,哪些無法信任,同時更能冷靜地判斷誰是自己的同盟,誰將是敵人。 一個神經大條的人非但不會讓對方產生戒心,反而容易博得好感。約翰 ‧甘迺迪於一九六一年四月在豬玀灣命令進攻古巴(豬玀灣事件,Bay of Pigs Invasion),而這場戰役最後是一敗塗地。但是,在那之後進行的民調卻發現甘迺迪的人氣竟比之前高漲。 整起事件看起來有點令人不解,但仔細想想,在這次失敗任務之前,甘迺迪是大家心目中的超級英雄,又是有錢人家的少爺、外表帥氣,同時還是運動健將,是一位優秀的人物,但意外地因為這次豬玀灣事件的失敗,反而讓他得到了「返回人間」的良好評價,這在心理學被稱為「出醜效應」(Pratfall Effect),或稱「仰巴腳效應」。 一個精明的人偶爾有些小缺點,反而更討人喜歡。小缺點能夠舒緩對方的緊張,給予別人好感,同時也容易聽到真心話。 一位西裝筆挺的精英分子,和一個穿衣隨意的人相比,後者反而較能讓人感到安心,同時也有助於自己解讀對方的想法。 節錄自:方言文化《看穿內心情緒的行為暗示心理學(暢銷特藏版):頂尖心理學家證實,99%人能看透的50招讀心術》/內藤誼人 著
【104職場力】

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