104學習

指在職場中有效規劃、組織及監督培訓活動，確保學習目標達成並提升員工技能。包含課程設計、資源安排、進度掌控及成效評估，讓培訓過程有系統且有成效。此技能有助於提高團隊整體專業能力，促進工作效率與組織發展。