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「醫院管理：主要負責醫院整體經營策略的制定與執行，確保醫療服務品質與效率達到標準，並針對營運成本進行有效控制。必須具備跨部門協作能力，以促進各科別之間的溝通與合作，並具備優秀的問題解決與決策能力，以應對醫療環境中的挑戰。需要熟悉醫療政策及法規，了解當地社區需求並有效調配資源，適應快變的醫療市場，提升病人滿意度與醫院競爭力。」
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    Nabi 學習精靈讀書會
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    劉威麟 知識長

    nabi總知識長 / Mr. 6

    2022/08/02

    瑞典人打算靠一個網站就解決全球醫院人才荒！為什麼它有機會？
    醫院人才荒，疫情之後又更嚴重，醫療界似乎仍是一個極封閉的求職市場，瑞典的內行人，竟然用「這個方法」來解決醫師荒、護理師荒，教了我們什麼事？
    我們的專業，需要我們主動銷售它！你沒有被錄取，往往不是你不夠好，而是對方還沒有機會「看到你的好」。在求職市場，想讓公司看懂你有多好，首先要給對方「夠多的時間」來看看你。
    每天進步一點點，每天進步1%，就在104，就在今日頭條知識。
    （每天早上8:00-8:10準時首播）
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