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「醫院管理:主要負責醫院整體經營策略的制定與執行,確保醫療服務品質與效率達到標準,並針對營運成本進行有效控制。必須具備跨部門協作能力,以促進各科別之間的溝通與合作,並具備優秀的問題解決與決策能力,以應對醫療環境中的挑戰。需要熟悉醫療政策及法規,了解當地社區需求並有效調配資源,適應快變的醫療市場,提升病人滿意度與醫院競爭力。」
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劉威麟 知識長

nabi總知識長 / Mr. 6

2022/08/02

瑞典人打算靠一個網站就解決全球醫院人才荒!為什麼它有機會?
醫院人才荒,疫情之後又更嚴重,醫療界似乎仍是一個極封閉的求職市場,瑞典的內行人,竟然用「這個方法」來解決醫師荒、護理師荒,教了我們什麼事?
我們的專業,需要我們主動銷售它!你沒有被錄取,往往不是你不夠好,而是對方還沒有機會「看到你的好」。在求職市場,想讓公司看懂你有多好,首先要給對方「夠多的時間」來看看你。
每天進步一點點,每天進步1%,就在104,就在今日頭條知識。
(每天早上8:00-8:10準時首播)
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