104學習

女裝設計製作

這項技能指的是從服裝設計概念發想到成品製作的全流程能力,包含款式設計、選材搭配、版型製作及縫製工藝。具備此能力能精準掌握流行趨勢與消費者需求,設計出兼具美感與實穿性的服裝。同時需懂得與生產、行銷團隊協作,確保產品品質與市場競爭力。此技能在時尚產業中具高度價值,能提升個人專業競爭力及職涯發展空間。

141 個相關職缺

提升你的實力,朝專業更進一步

精選課程

充實自己,讓能力持續成長

生活美學講座 好氣色從衣櫃開始(個人色彩診斷)
生活美學講座 好氣色從衣櫃開始(個人色彩診斷)
生活美學一對一線上講座 當自己的造型師(風格元素篇)
生活美學一對一線上講座 當自己的造型師(風格元素篇)
新手課程--你的第一個作品--配色束口袋
新手課程--你的第一個作品--配色束口袋
【魔莉繡坊】現代刺繡課程 #環保#再生藝術
【魔莉繡坊】現代刺繡課程 #環保#再生藝術
結藝之美:諸事順遂的結藝手編
結藝之美:諸事順遂的結藝手編
《零基礎也能會!療癒編織水壺袋》
《零基礎也能會!療癒編織水壺袋》
羊毛氈~針氈創意班(3 堂課)
羊毛氈~針氈創意班(3 堂課)
【魔莉繡坊】藝開罐 #刺繡再生藝術#減廢 #創生
【魔莉繡坊】藝開罐 #刺繡再生藝術#減廢 #創生
生活美學講座(小組班) 當自己的造型師(風格元素篇)
生活美學講座(小組班) 當自己的造型師(風格元素篇)
【葉脈水晶彩繪 】插花壁飾
【葉脈水晶彩繪 】插花壁飾

精選貼文,掌握第一手知識

「發熱衣」的原理是什麼?挑選原則有哪些?為什麼有「4種人」應避穿發熱衣?

「發熱衣」是許多台灣人的冬季禦寒標準配備,除了方便穿搭之外,也有不少人認為「會持續發熱」是重要的選擇要素,但你知道它的發熱原理是什麼?其實是利用體溫「保暖」而不是真的在「發熱」嗎?有關發熱衣的原理、挑選原則、洗滌要領,以及異位性皮膚炎、汗腺發達等民眾在選擇時要注意哪些要點?本文一次告訴您。 文/王韻雅 由優活健康網授權轉載 本文導覽 發熱衣原理是什麼?發熱衣和保暖衣差別?發熱衣怎麼挑?發熱衣怎麼穿?發熱衣可以洗嗎?哪些人不適合發熱衣? 時序進入寒冷的冬天,許多人開始購入禦寒衣物,包括發熱衣、保暖衣、毛帽⋯等,其中「發熱衣」是不少人的內搭選擇,因方便穿搭也快速發熱,但是你知道發熱衣原理是什麼嗎?發熱衣和保暖衣差在哪?發熱衣怎麼挑?《優活健康網》特摘此篇分享發熱衣的相關知識,穿對才能真的發熱。 發熱衣原理是什麼? 發熱衣是經過設計的衣服,透過鎖住人體的體溫,並將汗水、濕氣等快速蒸發,以達到身體保溫的效果,通常使用先進的纖維技術,融合導熱和保溫材料,創造出能夠隔絕外在低溫和保持內在溫度的保溫層。 台大化工博士謝玠揚於臉書粉絲頁說明,衣物保暖的熱量是體溫,而熱衣的原理主要是「遠紅外線放射性」與「纖維吸濕放熱」: 遠紅外線放射性:運用陶瓷、氧化鋯將可見光轉成紅外線的特性,達到發熱效果;換句話說,如果有照到光,就可以把光轉換成熱。 纖維吸濕放熱:當汗水、水氣接觸到這類纖維時,會吸收凝結濕氣並釋放凝結熱,因此達到發熱效果。 謝玠揚表示,水蒸氣主要是來自人體,由體溫把水分變成水蒸氣,在體表凝結回水,只是將體內的熱轉換到體外,過程並沒有額外的熱能產生,因此,嚴格說來拉熱衣是運用體溫「保暖」,而不是真的「發熱」。 發熱衣和保暖衣差別? 發熱衣是利用布料的特殊材質,透過鎖住人體的體溫,讓汗水的水蒸氣轉化為熱能,產生發熱的感覺,定義上是衣服主動提供給身體溫度,但若身體發熱流了一身汗卻無法排出,汗水開始蒸發令體溫下降,反而會感到濕冷。 保暖衣是利用特殊面料、柔軟刷毛層的協助,保留溫暖空氣層,讓身體穩定處於舒適的保暖感受,同時提供高效的吸濕排汗機能。定義上是衣服協助身體保持「恆定溫感」,至於是否保暖則要看傳導係數,係數越低代表隔熱效果佳。 發熱衣怎麼挑? 發熱衣的材質有很多種,像是嫘縈、天絲棉、聚酯纖維、中空纖維⋯等等,以衣服材質來說,「羊毛」是真正可以達到增溫的天然材質,但價格也比較貴,而市面上的發熱衣多以合成材質為主,民眾可依照需求、舒適度、價格作為考量: 常見發熱衣材質比較: 嫘縈(Rayon):親膚性佳,吸水性強,但保暖效果提升有限。 天絲棉(Tencel):親膚性佳,具有較好的吸濕傳導功能。 聚酯纖維(Polyester):具有發熱效果,但導熱係數高,保暖效果相對不彰。 中空纖維(Hollow Fibre):利用纖維孔洞防止熱氣散失,雖可提升保溫效果,但無發熱特性。 聚丙烯腈(Polyacrylonitrile):手感近羊毛,保暖效果優於聚酯纖維。 美麗諾羊毛(Merino):有效防止熱氣散失,保溫效果更佳,但價位較高。 聚丙烯酸酯類纖維(Acrylate):可吸濕發熱,但價位較高。 發熱衣怎麼穿? 市面上的發熱衣大多很輕薄,主要是當作內衣穿而無法單穿,必須搭配其他的外層衣著,例如背心、外套⋯等。不過,若是寒流來襲氣溫驟降,發熱衣不夠保暖怎麼辦?穿2件真的會比較保暖嗎? 要穿出最好的發熱衣效果,最重要的是必需「貼身」,因為發熱衣的原理是讓身體與衣服之間產生熱循環,建議可以選擇「洋葱式穿法」,第1層穿發熱衣,第2層穿刷毛的衣服,最外層套上厚外套,如此一來就可以保暖。 第1層:貼身穿著發熱衣。 第2層:穿著保暖性高的衣物,如毛衣、刷毛背心等。 第3層:穿著防風衣物防止暖空氣逸散。 發熱衣可以洗嗎? 發熱衣可以丟洗衣機洗。但過度搓洗可能會破壞纖維材質,建議將其裝進洗衣袋,丟進洗衣機後選擇「柔洗」模式,減少對衣服造成的傷害。此外,注意不能用熱水清洗,熱水會破壞材質,太高溫甚至可能會變形,建議參考衣服上的清洗標示。 發熱衣可以烘乾嗎?與不能用熱水清洗一樣的道理,烘衣機的高溫容易破壞發熱衣結構,甚至導致縮水、變形,導致喪失保暖功能,建議還是自然風乾即可。 哪些人不適合發熱衣? 穿發熱衣禦寒,這4種人可能愈穿愈癢!發熱衣雖有保暖效果,但流汗就容易悶在衣服內,結果又濕又熱,可能引發搔癢、汗疹、汗斑、黴菌感染或毛囊炎等問題,並非人人都適合,建議若有以下狀況的民眾,應避免穿發熱衣: 汗腺發達:可能因汗水悶在衣服裡,進而發癢或起疹。 痘痘肌:皮膚易出油、常冒青春痘、毛囊炎的人,穿發熱衣可能造成胸背部毛囊炎。 異位性皮膚炎:這類患者原本就對溫度調控較慢及皮膚敏感,若穿發熱衣會更癢。 冬季癢:皮膚又乾又癢,如果又穿上發熱衣,可能會刺癢不舒服。 (原文標題:發熱衣和保暖衣差別?發熱衣怎麼挑?禦寒必備「發熱衣」優缺解析) 關於維護更優質的【職場健康】,推薦您這些好觀點 天氣冷吃什麼保暖?營養師推9大「產熱食物」能暖身:巧克力、韭菜上榜 不是穿了就暖!挑選羽絨衣先看「2數字」加內搭「這樣穿」才保暖 「洋蔥」「玉米」哪種穿搭較耐寒?兒科醫:視需求而定,推薦兒童採「玉米式」 寒流來襲就要穿羽絨衣!挑選羽絨衣的「2個小細節」,搭配薄內裡其實最保暖? 冬天禦寒「電暖器」該怎麼挑?怎麼放最暖和又安全?5大類型4條件教您聰明挑選
【104職場力】

精選 推薦 : 豈止證照而已!跨域知識大串聯,打造屬於自己的能力系統

這段Podcast 是專訪Nabi iPAS 證照講師 陳正健(CCChen)如何透過經濟部 iPAS 產業人才能力鑑定,成功建立跨領域的專業系統。他至今已累積取得涵蓋 AI 應用、淨零碳規劃、智慧生產、食品保穫及品牌企劃等五大領域共 14 張證照。 CCChen強調,證照不應僅是孤立的紙本證明,而是應將所學知識與工作實務及數位工具深度結合,以提升解決複雜問題的職場競爭力。他分享了運用 AI 工具輔助學習與時間管理的策略,並以此帶動家人參與,展現出自主學習的正面能量。 他鼓勵專業人士打破學科框架,藉由跨域考證建構個人能力地圖,從而因應智慧化與永續轉型的產業趨勢。這些內容不僅記錄了他的轉型歷程,也為求職者與企業提供了關於人才培育及職涯成長的實務參考。 歡迎收聽▼ https://youtu.be/bUZXvx9eZk0?si=6a4q234WUnAABWiQ CCChen 老師課程 : 【直播課程+限時回放】iPAS AI應用規劃師(初級)- 第三梯考前衝刺班|8/5(三)20:00–21:30 線上直播講座|104獨家iPAS AI考證衝刺 https://nabi.104.com.tw/course/104nabi/4f6e498b-dee3-4fab-935d-64c781840c9c 【2026年-考試筆記(V1版本)】iPAS AI應用規劃師初級|全科攻略x考點精華x擬真題庫|104學習 https://nabi.104.com.tw/course/104nabi/07779700-a980-43d2-8b34-bae808edea61 iPAS AI應用規劃師【中級】衝刺班|命題精析 × 實戰解題 × AI刷題​|104獨家iPAS AI考證衝刺 https://nabi.104.com.tw/course/104nabi/3987ebea-3686-4f67-a292-c46c3cc2128e
104學習・iPAS AI應用規劃師考照共學群

手作禮物:給自己也給心愛的人一份冬日祝福

文/104高年級 、圖/104高年級 年末像一本要合起來的日記,你翻到最後幾頁,總會問自己:「今年,我有好好對自己溫柔一次嗎?」 從聖誕節橫跨到新的一年,是適合互相交換心意的時節,也是提醒自己——願不願意,把一點時間留給心裡真正想做的事。跟著 104 高年級的老師們,一起完成一個冬日任務:做一個份環保刺繡、打造一個立體花圈、親手鉤織一頂變身帽+圍脖。 為今年畫下溫暖的句點,也為明年預留光亮。 刺繡再生藝術:把心情縫進一件小作品裡 黃莉莉老師的人生,看似一條安穩的直線:北一女、台大社會系、外商電子業 20 多年。但 2005 年,她在社區大學偶然遇見亂針刺繡,從此人生像被悄悄拆封了一份禮物——她找到了能陪她走更久的熱情。 從初學刺繡,到獲獎、到藝術駐村,再到與星巴克、晶華酒店合作大型藝術裝置,她逐漸在針線之間找到一種語言:針線,是她說故事的方式;再生藝術,是她與世界對話的方法。 莉莉老師的課,是很「有真性情」的:聊顏色、聊構圖、聊媒材,也聊生活、聊八卦、聊每個人內心的風景。你會發現,一針一線上下起落,就像在替自己的心跳記錄節奏,慢、穩、安定——卻又有無限創意思考在裡頭。 「藝開罐」刺繡再生藝術,是她創造的一個小宇宙:把再生布料、回收素材與刺繡結合,讓廢棄物重新長出美感。有人說這堂課像「環保版的心靈美學」,有人說像進入一個很溫暖的工作坊──時間一眨眼就過了,但心卻變得柔軟。 這也是為什麼每位學員的心得都不太一樣:有人覺得療癒,有人覺得放鬆,有人覺得自己忽然看懂心裡那塊最柔軟的地方。 適合的冒險型人格:細膩型、故事型、感性創作者。喜歡用手做東西、喜歡靜心、喜歡把想法變成可觸摸的作品。 為何你需要參加:因為刺繡是一種能讓你「安靜下來但不無聊」的魔法。在耶誕前夕,花一點時間替自己縫一段心事,就是最好的祝福。 善用環保材質「繡」出你的無限創意 韓式立體自然花圈:把祝福編成一圈冬日的光 Wendy 老師的人生,像她教的花圈一樣,是用時間一圈一圈編出來的風景。她當了十多年家庭主婦,直到孩子大了,才終於走向自己真正熱愛的世界——從內湖花市學起,到各種教室進修,再到取得 IFA 韓式鮮花、乾燥花與不凋花證照,她喜歡韓式花藝那種「自由、自然、卻又帶著溫柔秩序」的氣質。 花圈象徵祝福,是歐洲冬季家家戶戶的門前儀式;但韓式風格讓它多了一點「自然生長的生命力」。像是風把松葉吹散後的隨性、像是雪落在果實上的柔軟。課程中會用到松柏、乾燥果實、永生花材與多種冬季綠葉,老師會示範如何堆疊花材、控制立體感、創造自然線條,不追求完美對稱,而是讓作品像真的從森林裡長出來。 許多第一次做花圈的學員,本來擔心自己「不會美學、不會插花」,但在 Wendy 的自由教法下,每個人最後都做出一圈完全不同、卻都漂亮得像禮物的作品。 當你把它掛在家門口或客廳時,整個家都會有一種「今年的冬天,我好好照顧了自己」的氣息。 適合的冒險型人格:想療癒自己、想讓家變漂亮、喜歡自然系美感、愛聖誕節儀式感的人。不需要花藝背景,只要願意動手、願意玩顏色,就能做出作品。 為何你需要參加:因為做一圈花,是最簡單也最直接的「祝福」——送給家、送給自己,也送給這一年曾努力過的你。 用花藝妝點居家空間,感受無所不在的美麗風景 兩用拼織花帽:把冬天的溫暖用雙手編織出來 劉娟老師有25年以上服裝設計實務經驗,以前是做品牌、跑時尚的專業設計師,現在則把所有對布料、線材、版型的理解,收斂在一針一線的編織裡。 這堂樂齡編織課程不是那種巨大到織不完的大毯子,而是一次就看得到成果的二用拼織花帽+圍脖。 課程會從最基礎的鉤針開始,一步步示範怎麼鉤出一片片小花片,再教你用引拔方式把花片接起來,先完成一條可以圍在脖子上的圍脖;接著,再透過收緊繩與簡單變化,讓同一件作品瞬間變成一頂有份量又可愛的花帽。 對很多學員來說,那種「原來我也可以把一球線變成一件作品」的成就感,是最大的收穫。更不用說,這頂帽子或圍脖,還可以當成歲末手作禮物送人——溫暖的不是線,是你願意花時間為某個人慢慢編織。 適合的冒險型人格:安靜型、專注型、手作控、喜歡看見作品在手中成形的人。 為何你需要參加:因為編織能讓心變得安穩,也能讓日常多一點溫度。冬天戴著自己做的帽子,是全世界最暖的祝福。 編織冬日溫暖,讓滿滿心意無限圍繞 今年的最後一份禮物,請務必留給自己 當你完成一件刺繡、編織一個花圈、鉤織一頂帽子,你會發現——禮物真正要打開的不是包裝,而是你。為今年寫下祝福,也為明年寫下期待。把禮物送給你,也送給所有你珍愛的人。 搶先報名探索與冒險主題新課程 【高年級LINE】好友募集中!活動優惠、最新資訊不漏接,點擊圖片現在就加入▼
【104職場力】

面試服裝怎麼穿?從正裝到Smart Casual的專業面試穿搭守則

面試服裝怎麼穿才專業?新鮮人找工作、大學生找實習一定要穿襯衫套裝嗎?想用面試穿著就讓企業人資留下好印象?那一定不能錯過這篇從正裝到Smart Casual的專業面試穿搭守則。 文/《104職場力》 本文導覽(點擊可快速前往) 面試服裝穿什麼?別傻傻寄信問面試公司面試服裝儀容:把握5大基本原則面試穿搭3大忌,第一印象就扣分面試服裝風格適用產業及工作:全面套裝、正式休閒風Smart Casual正式休閒風怎麼穿?進階面試穿著:面試穿搭配合企業文化,爭取第一印象好感加分!【請問人資長】面試這樣穿,人資打幾分? 「請問面試有規定服裝嗎?要穿套裝嗎?」「面試當天該怎麼穿會比較好?鞋子怎麼搭配?」許多人在面試前都有這樣的疑問,尤其是剛出社會的畢業新鮮人或要找實習的大學生。面試穿著對初次面試的新鮮人、實習生來說真的好難,難道面試永遠只有襯衫窄裙套裝西裝這些穿搭法嗎?其實不然,各行各業都有屬於自己的dress code,小編帶你一次搞清楚! 面試服裝穿什麼?別傻傻寄信問面試公司 小編看過身邊許多面試新人或實習生的前輩,在收到面試穿著詢問信之後笑出來了。其實若「真的有特殊規定」的企業,會在發送面試邀約通知時就事先告知求職者面試當天的服儀規定。 沒有特別說明服儀規定的企業,就表示他們「確實沒有特別規定」,但也期待你「本來就知道應該怎麼穿才大方得體」。 雖然以貌取人是不好的,但不得不說,當今社會還是「先敬羅衣後敬人」的情況比較多,很多時候只是第一印象不好,就失去了許多機會。所以去面試時還是好好打理自己,為自己爭取更寬廣的道路和選擇。以下整理了超詳盡的面試穿搭守則及建議,給大家參考! 面試服裝儀容:把握5大基本原則 永豐銀行人力資源處副處長張舜鈺受訪表示,我們在面試時一踏進現場,主考官即會看求職者的穿著打扮、開始打分數了,因此建議大家保持「乾淨俐落、得體大方」的原則。她也分享,若新鮮人真的搞不清楚面試應該穿什麼,穿套裝也會是一種安全的作法。 以下綜合整理面試服裝儀容基本原則,幫大家好感度加分: 乾淨俐落:例如頭髮、鬍子等都修整好,注意指甲整潔及體味管理。 女生儀容:可化淡妝,香水不要擦太濃、口紅勿過於鮮豔。 男生儀容:勿一頭亂髮,可打領帶搭配套裝,切記要將領帶弄平整。 服裝選較正式款式:如襯衫、西裝褲、窄裙、絲質、西裝材質、較硬挺的材質、有領子的款式,鞋子可以參考皮鞋、中低跟的高跟鞋、牛津鞋、紳士鞋、包鞋等款式(之後上班也能穿)。 勿太暴露:穿著不要過於暴露,注意面試安全。 面試穿搭3大忌,第一印象就扣分 穿著露腳趾的鞋子:例如拖鞋、涼鞋、露指跟鞋等,容易給人不莊重、沒重視這個機會的感覺。 穿著睡衣感T-shirt:會令人感覺沒有好好打理自己,容易降低他人對你共事的好想像,穿著不邋塌是基本原則。 蓬頭垢面:難以讓人產生想要與其一起共事的感覺。第一印象以不扣分,乾淨大方為原則。 面試服裝風格適用產業及工作:全面套裝、正式休閒風 以下表格整理適合面試穿著「套裝」以及「Smart Casual正式休閒風」的產業及工作類型,提供給準備面試的新鮮人。 除了參考分類外,也可以在面試前到該公司偷偷看一下該公司員工的穿衣風格,只要比公司員工多20%的正式就會是安全的穿著。假設應徵一間軟體公司,看裡面的工程師穿著幾乎是T-shirt+牛仔褲+運動鞋,那你可以在這基礎上搭配一件西裝外套,或是把T-shirt換成襯衫。 面試服裝類型產業及工作適合全套面試套裝的產業及工作金融業、公部門、日商、保險業、較傳統的公司、業務、律師、會計師...…等適合「正式休閒風」Smart Casual面試穿著的產業及工作媒體公關業、廣告/創意產業、藝術文化產業、新創公司、旅遊休閒業、西方國家外商、企業文化較年輕/開放/親切的公司……等根據不同產業工作性質,做面試服裝的區分。 延伸閱讀:面試穿什麼才好?10種行業的面試穿搭提案 Smart Casual正式休閒風怎麼穿? 小編在英國實習時,有一次要和老闆去拜訪客戶,前一天老闆特別語重心長的說:「妳平常穿得都比較運動風,明天一定要記得,穿著上Smart Casual是最適合的。因為穿太休閒不夠專業得體,而穿太正式又會產生距離感,也顯得很像正襟危坐的菜鳥推銷員。Smart Casual最能優雅的拉進彼此的距離,在商場上營造一種很吸引人的舒服氣氛!」 到底要穿怎樣才算得上是「Smart」又 「Casual」?其實Smart Casual 正式休閒風,就是一種自由混搭的半正式型穿著,「在不失專業感的前提下,創造一種讓人覺得舒服、自在的好感和氛圍」。只要懂得挑選真正適合自己的顏色、剪裁、配件和搭配,就能呈現出自己最美好的樣子。 面試服裝的顏色選擇 皮膚黝黑的人,穿著像正黃色、亮橘色之類飽和鮮明的顏色,就能讓整個人像陽光一樣明亮起來,穿著大地色也很適合,能給人一種沉穩、優雅的感覺。而皮膚白的人就挺適合冷色系的顏色,或者粉嫩色系的鵝黃色、粉紅、粉橘色...等等,都特別能襯托出膚色白皙的美感。 面試服裝的款式選擇 較豐腴或脖子偏短的人,可以選擇露出頸部與鎖骨的上身服裝;下身比較寬的人,可以選擇A字裙、較正式款的寬褲之類的修飾型下半身服裝;想拉長腿部線條,可以把衣服紮進褲子/裙子裡,或選擇比較高腰的下半身穿著;身型較單薄的人,可以選擇有一點點墊肩的西裝外套…等等。 進階面試穿著:面試穿搭配合企業文化,爭取第一印象好感加分! 曾經聽過許多關於面試服裝的有趣故事跟大家分享: 有一位阿聯酋航空的空姐說,她在面試時特意用心的擦了阿聯酋航空招牌的鮮紅色指甲油,而當天剛巧就有一位面試者問了關於空服員指甲油規定的問題,面試官立刻高興的指著她的手說,「就是這種Emirates red!(就是這種阿聯酋航空代表的紅色)」。可以想見,當時她肯定成功的在面試官心理留下了很不錯的第一印象,再加上本身扎實的實力,之後也很順利的錄取了! 還有一位朋友,當年面試年輕新創公司時,很乖的穿了全套的黑色套裝,當天相談甚歡,也成功錄取了。進到公司跟大家混熟之後,當年的面試主管有一天閒聊時,才大笑著跟他說:「那時候看你穿整身黑色套裝,嚇一跳!哈哈哈還以為你是很嚴肅、古板的人,可能是要去應徵銀行或公務員之類的。要不是後來面試聊天發現你是很有能力、想法,也很有趣的人,我們差一點就要錯過你了!」 由此可見,面試服裝儀容的影響力,真的還是很大的!如果可以「在面試前多了解該企業文化,然後根據企業屬性去做面試穿著的選擇」,就有機會為自己大大加分喔! ✦ 社會新鮮人【月薪3、4萬 UP】好工作精選✦ 履歷投遞無回應?免費線上1對1履歷健診【104履歷診療室】 【請問人資長】面試這樣穿,人資打幾分? 面試穿搭真的會影響第一印象嗎?不曉得怎麼穿,可以直接穿套裝嗎?如果畫大濃妝,彰顯自己的特色,可以嗎?以下影片有解: https://www.youtube.com/watch?v=oct6VFrQV-k 推薦閱讀: 面試穿什麼才好?10種行業的穿搭提案 做完這6項面試準備,你已經幹掉一半對手! 面試自我介紹要說什麼?面試官想聽的重點和內心戲大公開
【104職場力】・面試技巧

不只賣衣服!惇聚國際:把永續與審美變成你的終身事業

面對快速變遷的潮流,你是否懷疑時尚產業能提供一份穩定的職涯?本土知名企業惇聚國際給出答案:「我們致力於代理經得起時間考驗的時尚品牌,將永續、雋永的生活風格融入日常」。惇聚國際不靠爆紅,而是靠團隊累積,不將人才放進固定框架,而是提供多語言課程、鼓勵跨部門學習,讓員工適性生長。如果你嚮往一個有品味、有成長空間、並能將對時尚的熱愛化為終身事業的環境,或許這就是你的最佳起點。 本文導覽(點擊可快速前往) 不只是販售時尚,而是生活風格的提案者讓人才適性生長,走出自己的路我們不是快時尚,而是時間的朋友好奇心,是進入時尚產業的最佳敲門磚下一位改寫時尚職涯故事的人,可以是你! 在快速變遷的潮流文化中,年輕世代對時尚的熱愛從未減退。無論是追蹤時尚網紅的穿搭日誌,還是關注最新的設計師聯名系列,時尚已成為他們日常生活的一部分。然而,當這份熱情轉化為職涯選擇時,許多人開始思考:時尚產業是否能提供一份既穩定又充滿成就感的工作? 惇聚國際,作為一家致力於代理經得起時間考驗的時尚品牌,提供了一個值得探討的答案。在這裡,時尚不僅僅是外在的穿搭,更是一種生活方式的體現。透過深入的品牌理念與對員工發展的重視,惇聚國際展示了如何將對時尚的追求與職業成長結合,為年輕人開啟一條充滿可能的職涯道路。 不只是販售時尚,而是生活風格的提案者 「時尚品牌不只是賣衣服,而是提供一種生活風格與審美建議。」Jessica一語道破了惇聚國際在選品與經營上的核心精神。擔任品牌總監,她負責旗下飾品品牌如agete與Les Néréides,同時也擔任品牌引進與策略方向的重要角色。她的工作,絕不只是挑選「好看」的商品,而是理解每個品牌背後的價值主張,並思考如何將這些理念轉化為消費者日常中的實際穿搭提案。 惇聚旗下代理的品牌種類多元,從典雅夢幻的法國飾品到強調永續理念的年輕潮流品牌,不同品牌之間的共通點,是他們都能在生活中佔據「值得存在」的位置。Jessica以GANNI為例,分享她如何被這個品牌的ESG實踐所吸引。「他們是少數不刻意標榜永續卻從根本就開始執行永續精神的品牌,從布料研發到製成細節都很講究,像是用植物萃取纖維做皮革、使用再生素材製作服裝。這不是口號,而是真正的投入。」 她也強調:「時尚產業本來就是一個高消耗的產業,我們不能只是說說而已。」惇聚挑選品牌時,除了觀察市場熱度外,更會花幾年時間去評估品牌的經營狀況與穩定度,包括他們是否在亞洲已有佈局、是否具備長期發展潛力等。 因此,走進惇聚的門市或品牌據點,看到的不是千篇一律的流行,而是一種細膩選擇後的整體風格展現。Jessica補充:「我們喜歡那種穩定、雋永、跨世代的品牌。例如我們的起家品牌Les Néréides,從我們還是少女時期就代理至今,近二十年了。這類品牌之所以長期受到喜愛,不是因為潮,而是因為經得起時間考驗。」 這種對品質與風格的堅持,不僅體現在選品,更深入到第一線團隊的工作方式中。每位銷售人員、櫃位展示、商品搭配建議,都是品牌理念的延伸。惇聚相信:「商品好看不是唯一,更重要的是,怎麼讓它在現場與顧客之間產生共鳴。」 讓人才適性生長,走出自己的路 「我們真的不是一個靠老闆天才就能成功的公司,這是一個靠人吃飯的行業。」Jessica語氣堅定。對她而言,時尚品牌的競爭力,不單來自產品與市場,而是來自團隊:那些每天在櫃上、在辦公室、在倉儲與會議室裡,把品牌理念轉化為顧客體驗的每一位同事。 在惇聚,員工不是被放進固定框架的人力資源,而是被視為可以自由發展、適性調整的重要夥伴。Jessica提到:「我們看重員工自己的意願與節奏,不會強迫大家去做不適合的事。如果你對某個職能感興趣,公司是支持你跨部門學習的。」她口中的「人」,不只是基礎營運的執行者,更是組織文化與價值的具體實踐者。 這樣的理念,體現在許多實際制度與日常互動中。近年來,惇聚與知名職訓單位合作,為員工提供語言學習與Excel技能的免費課程。「不只是英語,我們連日文、法文都提供,因為我們的品牌來自各國。」此外,公司也積極鼓勵內部晉升,從店員成長為店長,甚至轉換跑道成為品牌經理都有可能。「這不是一條『一定要怎樣』的路,而是當你有興趣、有意願,我們會一起想辦法讓你走得更遠。」 這樣的彈性與支持,也讓惇聚成為許多新鮮人磨練實力、累積經驗的起點。Jessica強調:「機會不缺,重點是你要不要。工作也不難,難的是你有沒有好奇心。對人、對商品、對細節的好奇,是成為專業的第一步。」她認為,面對消費者、觀察商品穿搭效果、研究市場變化,都需要高度的主動學習與細膩觀察,而惇聚正是一個願意給人空間、也願意陪伴你磨練這些能力的環境。 「最終我們希望的是,每個同事都能長出自己的一套節奏與風格,而不是變成某種制式的產物。」 我們不是快時尚,而是時間的朋友 Jessica談起惇聚的品牌選擇策略時,語氣格外明確。與其追求一窩蜂的潮流,她更在意的是品牌是否擁有「雋永」的靈魂,也就是經得起時間考驗、具備獨立價值主張、不盲目隨波逐流。 在台灣的百貨與服飾市場中,新興品牌層出不窮,流行趨勢瞬息萬變,但Jessica認為,「不被快速汰換」才是一個品牌真正的競爭力。她以A.P.C.為例說明這樣的價值取向:「A.P.C.的創辦人曾說過,‘You do your trend, I do my work.’ 他們自己都笑說自己是做制服的品牌,因為很多款式十幾年都不變,但這正是他們重視本質、布料、細節的象徵。」 Jessica眼中真正有價值的時尚,不是刺激眼球的設計,而是能陪伴生活、歷久彌新的選擇。例如使用植物萃取、再生布料的GANNI,從布料研發到實踐ESG理念,不僅受到年輕族群青睞,更在聯合國氣候變遷大會中獲邀參與,成為少數以永續時尚為主軸而被國際看見的品牌。 「我們選的品牌,多半都是不追潮流、不取巧的。」Jessica補充說道,「那種穩定、跨世代、風格一致的品牌,就像我們做了十幾二十年的Les Néréides,可能在主流聲量上不是最火爆的,但始終擁有一群極為忠實的顧客。」 這樣的品牌觀,也自然形塑了惇聚的職場文化:不講求短期爆發,而重視長期經營;不期待立即亮眼,而追求穩定輸出。在這裡,員工每天面對的商品,不只是展示櫃中的品項,而是一份生活與審美哲學的延伸。Jessica傳達的訊息很清楚:惇聚販售的不是稍縱即逝、一窩蜂的流行單品,而是一種能被實踐於日常的風格態度。 好奇心,是進入時尚產業的最佳敲門磚 提及對年輕人進入時尚產業的建議,Jessica的答案只有一句話:「好奇心最重要。」這是她經過多年實務觀察所得的真實結論。 在惇聚,員工背景多元,有人來自設計、時尚科系,也有不少是半路轉行,靠著熱情與努力一步步站穩。「進這一行,十之八九的人都說自己是因為喜歡漂亮的東西。但喜歡是一回事,能不能把工作做好,關鍵在於你夠不夠好奇,對人、對商品、對市場、對細節,都是。」 她舉例說明:「你要願意去觀察顧客是什麼性格,喜歡什麼風格;你要思考商品怎麼搭才最好看;你要願意學習怎麼溝通、怎麼分析、怎麼解決問題。」這些能力,未必一開始就具備,但只要有興趣、願意投入,總有機會慢慢精通。 除了好奇心外,她也強調溝通力與「願意面對人」的特質。尤其對於第一線的品牌代表來說,與顧客的對話不只是交易,更是品牌風格與精神的傳遞。「我們的工作不是冰冷的系統操作,是很多一對一的現場互動。所以你要能理解人、與人連結,這比銷售話術重要太多。」 對於那些正考慮投遞履歷的求職者,她給出的建議很簡單卻實用:「不需要你一開始就完美,我們也不追求花俏。真誠、細膩、肯學,這幾個特質比什麼都重要。」 下一位改寫時尚職涯故事的人,可以是你! 在這個步調飛速、潮流瞬息萬變的時代,惇聚國際的選擇從一開始便與眾不同。不追逐熱點,而是穩健挑選那些經得起時間考驗的品牌;不複製制式化的管理,而是尊重每位員工的特質與節奏,陪伴他們在職涯中找到屬於自己的位置。無論是經營品牌或培育人才,惇聚國際從來都不求速效,而是每一步都希望能經得起時間考驗。 一如Jessica在訪談中反覆強調:「我們不是靠天才,而是靠團隊;不是靠爆紅,而是靠累積。」這樣的觀點,讓惇聚成為一個不只是「有時尚」的地方,更是一個「讓人願意長久停留」的職場。 如果嚮往一個有品味、有成長空間、有同理文化的工作環境;如果不只是想賣衣服,而是想傳遞一種對生活的審美與態度,惇聚國際都會是幫助你打開時尚之門的正確起點。 惇聚國際精選職缺:成為品牌經營者 [joblist_plugin title='【惇聚國際】精選職缺,熱烈招募中' url='https://www.104.com.tw/company/111z929c' amount='5']
【104職場力】・職涯規劃

母親節手作課程推薦:初學者也可以為媽媽準備溫馨驚喜!

又到了一年一度的母親節(2026年5月10日),想為媽媽準備一份特別的驚喜?參加母親節手作課程,親自製作獨特的禮物,不僅能增強與媽媽的情感連結,還能讓自己在創作中找到實現自我的快樂。 更新時間:2026/4/27 文/《104職場力》 本文導覽 簡單入門好上手!母親節手作課程的種類與推薦母親節手作課程的魅力:溫暖家人同時實現自我送出手作禮物前,製造驚喜送禮的小撇步! 簡單入門好上手!母親節手作課程的種類與推薦 市面上各式各樣的手作課程應有盡有,從簡單易學的紙藝到富有挑戰性的工藝,每一步都充滿了探索與創新的機會。以下將介紹一些常見且受歡迎的母親節手作課程,讓你能夠輕鬆選擇最適合自己的類型,開始一場富有意義的創作之旅! 10大常見的母親節手作課程 紙藝● 折紙:透過摺疊紙張創造圖形或形狀,常見於裝飾和禮物包裝。● 剪紙:用剪刀或刀具將紙張剪成各種形狀,常用於傳統裝飾或藝術創作。● 紙花:以各種紙材製作的花朵,作為裝飾品或活動佈置。縫紉與刺繡● 手縫:手工把布料縫合,製作服裝、布袋或室內裝飾等。● 刺繡:在布料上用針線刺繡出圖案或字詞,具有很高的藝術價值。編織● 針織:使用針和毛線創作衣物、配飾或家用品。● 鉤針編織:使用鉤針和線材創作各種物品,如毛衣、小玩具等。陶藝● 手拉坯:用手工雕塑或拉坯製作陶器,如杯子、碗、花瓶等。● 彩繪陶器:在已成型的陶器上進行彩繪,增添藝術性。木工● 簡單木工製作:利用木材進行手工製作,通常包括家具、小玩具或裝置。● 木刻藝術:在木材上雕刻出圖案或形象,創造藝術品。金工● 手作首飾:使用金屬材料製作各式各樣的首飾,如項鍊、戒指或耳環。自然材料手作● 花藝設計:運用新鮮或乾燥的花卉製作花束和裝飾品。● 木頭手作:利用自然木材製作藝術品或實用物件。手作香氛● 香氛蠟燭:自行製作香氛蠟燭,通過選擇不同的香料和顏色來打造獨特的產品。● 香水、香氛油:用植物提取物自行調製香氛油,供家庭使用或作為禮物。手作皂● 冷製皂、熱製皂:用植物油或動物油製作的肥皂,通常會加入天然香料或顏色。拼貼藝術● 拼貼畫:將各種材料(如報紙、布料、照片等)剪裁後拼貼到一起,形成一幅畫作。 多元的手作種類不僅展現了創作的多樣性,每種手作都有其獨特的魅力和技巧,適合不同年齡層的人參與和學習。無論是作為興趣還是職業,手作都能帶來豐富的創作樂趣和滿足感。 【104學習】母親節手作課程推薦 【104學習】擁有大量優質的手作課程,小編幫大家精選出「母親節系列」,讓大家能根據自己的興趣和需求,找到最適合自己的課程種類。 母親節優惠精選//打造屬於自己的高跟鞋-創意永生花 母親節多肉花束體驗課 [母親節限定]金盞花.心靈調頻調香坊 6折價/母親節禮物精選/永生花•大珠寶花盒 缽音的寧靜母親節特別場|在缽聲共振裡,溫柔擁抱彼此(雙人價格) 母親節優惠精選/永生花•迷你珠寶花盒 →更多課程歡迎前往【104學習課程專區】查詢 母親節手作課程的魅力:溫暖家人同時實現自我 上班族的母親節挑戰:忙碌中如何表達愛? 你是否也常常加班、壓力大,回到家只想躺平休息?對忙碌的上班族而言,時間的緊迫和身心的疲累都是導致陪伴家人時間變少的因素。不過母親節是個特別的日子,我們都想讓媽媽感受到愛與溫情,除了吃大餐、包紅包之外,參加手作課程親手製作禮物無疑是傳達心意最真誠的方式。 誠意滿滿!參與母親節手作課程有哪些好處? 手作物的溫度來自於每一個細膩的細節與心意,尤其可客製化的作品更能呈現出創作者對收禮者的獨特情感。除此之外,母親節手作課程逐漸成為風潮,原來還有這些好處: 專家帶領:不用擔心自己沒有一雙「巧手」,手作課程通常會有專業老師協助,讓學習更加高效且有指導性。 減壓放鬆:手作專注的過程能有效釋放壓力、放鬆心靈,在創作中找到內心的平靜。 激發創造力:參與手作課程可激發創意,幫助參加者發掘新的興趣與潛能。 學習新技能:從頭學習一門全新的手作技術,也是種提升自身相關技能的路徑。 認識新朋友:有機會認識志同道合的朋友,增進社交互動、建立新的友誼。 接觸新領域:多樣化的內容,讓參加者得以接觸新的領域與創作形式,擴展視野。 增進親子關係:參加兩人手作課程,透過共同創作增強母子之間的互動與情感。 因此手作課程不僅僅是一次簡單的活動,更可創造豐富的學習與交流經驗,讓每位忙碌的上班族在母親節這個特別的日子裡,以最真摯的方式向媽媽表達愛與感謝。 送出手作禮物前,製造驚喜送禮的小撇步! 上完手作課後,別忘了用些送禮小技巧,讓母親節有個更完美的驚喜感! 第1步:包裝 根據驚喜的方式選擇獨特的包裝,例如: 想要有氛圍感,可以選擇美麗的禮盒或精美包裝紙。 想要有個人風格,可以選用有意義的符號、彼此熟悉的元素進行包裝。 禮物可以附上手寫卡片,寫下內心的感謝、送這份禮物的原因,以及對母親的祝福,讓這份禮物由裡到外更完整。 第2步:策劃送禮時機 送禮的時機與方式會影響收禮的感受,可以依照希望呈現的效果選擇合適的時刻,例如: 想要在不經意中讓對方發現,可以將禮物放在母親必定會經過的地方。 想要把期待值拉滿,可以提前告知有份特別的禮物,但不透漏內容。 想要有俏皮互動感,可以安排猜謎環節,增添送禮時的趣味。 第3步:拆禮物、共度美好時光 待媽媽拆完禮物後,可以花一些時間分享這份禮物的製作過程和背後的心意,讓母子有交流互動的時刻,如果有紀念的需求,也可以拍照、錄影,讓這一刻成為你們之間的美好回憶。 不論是否有經驗,參加手作課程都能確保在這個母親節送出獨一無二的禮物。透過這份禮物,將愛與祝福化作一份又一份的驚喜,讓媽媽的笑容綻放得更加燦爛! 延伸閱讀: 父親節送什麼?網推 TOP 8 爸爸節選禮:第一名竟然不是刮鬍刀 長官升遷、客戶交際 禮物怎麼挑?金牌業務告訴你,送禮絕對不是貴就好... 【入厝送禮精選100+】喬遷禮物送什麼?如何得知入厝同事的需要? 新年交換禮物送什麼最不雷?網友熱議「10大熱門禮物」,選這些就對了! 給同事的伴手禮這樣送,戲才算做足|觀點
【104職場力】

夏日面試也想當個香香妹子?擺脫「濕背秀」的清爽全攻略!

面試本身容易引發緊張情緒,若再遇上夏季高溫與炙熱陽光,汗水、黏膩感甚至體味都可能成為阻礙自信展現的隱形敵人。為確保在面試中維持乾爽專業的形象,掌握這份攻略、避開NG地雷,將有助於一路保持清爽,展現最亮眼的一面。 文/《104職場力》 本文導覽 夏日面試防濕必勝法,別讓汗水破壞專業形象!出門前,4個聰明準備避免黏糊糊抵達後,找塊「避暑勝地」快速變身夏日面試3大NG行為,別讓好意變成「反效果」! 夏日面試防濕必勝法,別讓汗水破壞專業形象! 想戰勝夏日面試的「濕」意,神清氣爽的見面試官?小編整理從出門前、通勤路上,到進入會場前每個環節的小技巧,幫助你維持體面,以最佳狀態展現你的魅力! 出門前,4個聰明準備避免黏糊糊 1. 提早規劃,走一條「涼爽路」 不只是查好面試地點,還可多花點心思研究「實景路線」,例如:步行可挑有騎樓或樹蔭的小徑;騎車可選樓房密集、遮蔽較多的道路;若搭大眾運輸,記得善用冷氣開放的商場連接道或地下街,避開烈日直曬,讓自己一路清爽抵達。 此外,最好也事先查好目的地周邊是否有商場、車站或便利商店,這些地點通常設有洗手間與鏡子,方便在進入面試地點前快速換裝、補妝整理儀容或解決因緊張想上廁所等問題。 2. 採「分層穿搭」或「到點換裝」 夏日出門難免滿身汗,如擔心滿身汗味或衣服腋下濕一塊會大大影響形象,可以採用分層穿搭或到點換裝策略。 出門時,可以先穿上輕便、透氣排汗的衣物,必要時加件涼感外套防曬;等抵達面試地點附近的洗手間後,再換上(套上)襯衫或西裝,這樣不僅讓通勤過程更舒適,也能確保面試時的正裝保持清爽挺拔,不會因汗水而濕皺或產生異味,給人最專業的第一印象。 延伸閱讀:面試服裝怎麼穿?從正裝到Smart Casual的專業面試穿搭守則 3. 選擇清爽髮型,告別油膩塌 髮型往往是夏日整體精神感的關鍵!夏天高溫流汗容易讓頭髮濕潤、出油、扁塌,看起來狼狽又無精打采,除了出門前洗頭(可搭配控油型洗髮精)吹乾外,建議將長髮紮成俐落馬尾、低髮髻,或編成簡單的辮子,可減少髮絲與頸部接觸時產生潮濕黏膩,也讓人看起來更清爽有活力! Tips:想呈現端莊穩重形象,使用黑色髮夾或髮圈最安全;如果想用點小心機,可以選用企業代表色適當點綴。 4. 隨身攜帶「涼感」小物 就算一路順暢,途中還是免不了需徒步、等待或奔波的時刻,這時如果隨身準備一些「防曬或降溫小物」,就能幫忙控制體溫、Hold住狀態,讓身心保有輕盈感。 陽傘、遮陽帽有效杜絕太陽直曬、體溫飆高的硬防曬實用小物涼感精油或軟膏抹一點「涼涼的」在太陽穴或後頸,可快速幫助降溫和提神醒腦濕紙巾如已開始出汗,可用濕紙巾輕輕按壓額頭、頸部、手肘內側等容易出汗的部位,去除黏膩感手持小電扇停紅綠燈、走路,甚至在洗手間準備時,可以利用小電扇幫自己快速降溫、恢復乾爽姿態 抵達後,找塊「避暑勝地」快速變身 提早抵達面試地點附近的便利商店、商場、車站等公共空間後,趕緊利用這段時間換裝、檢查儀容、整理思緒,讓身體和心情都「冷靜」下來。 1. 補妝重點為「去油恢復氣色」 可事先準備吸油面紙,快速按壓吸除臉部多餘油脂,讓臉部先恢復清爽,再輕輕以定妝粉餅拍打、撫平T字部位或其他掉妝處;嘴唇乾裂則補擦護唇膏和口紅,讓氣色更好。 2. 髮型保持蓬鬆不毛躁狀態 選擇盤髮或綁髮,可再次確認髮絲是否整齊,如果頭頂有些毛躁,可以用少量髮油或髮蠟輕輕撫平;如果瀏海容易出油,或是騎車戴安全帽導致油膩扁塌,可於髮根處快速噴灑乾洗髮(或是蜜粉),吸走多餘油脂即能讓髮絲恢復蓬鬆感。 3. 定點檢視服裝 快速檢查襯衫領口、袖口是否平整,處理上下身及鞋面的污漬或皺褶,確保自己看起來整潔。 4. 深呼吸與心理調適 面試前的緊張感也會加速身體出汗,在進入面試公司前,可進行幾次緩慢的深呼吸,有意識地放鬆身體、平復情緒。 倘若是容易流手汗的類型,除了準備紙巾擦拭,也可以帶一小瓶酒精或乾洗手,面試前噴一下,不僅能消毒,也能讓手部保持乾爽,避免握手或傳遞資料時尷尬。 夏日面試3大NG行為,別讓好意變成「反效果」! 想在面試中表現完美,許多人會在細節上花心思,但有些「出發點是好的」小動作,卻可能適得其反,以下3個夏日面試地雷,務必要多加留意、避免凸槌。 1. 狂噴止汗劑或香水 止汗劑和香水的確是遮掩異味的好幫手,但使用時必須拿捏分寸,「過猶不及」反而容易弄巧成拙。有Threads網友就曾分享經驗,直言過量止汗劑的刺鼻味比汗味更讓人難以忍受,而大量噴灑香水更不是解決之道,因為當汗味與濃烈香氣混合,往往只會調出另一種「災難氣味」,因此發文勸「與其依賴香水掩蓋,不如先徹底清潔容易出汗的部位」,其實只要保持乾爽無味就已經很棒了! 2. 瘋狂喝飲料 面試前為了消暑或壓力大想提神,很多人會不自覺猛灌冰飲或汽水,但這其實是隱藏版地雷,因為有氣飲料容易引發脹氣、打嗝,甚至讓人在對答時分心或尷尬;而大量灌冰飲最直接的影響就是氣管收縮跟頻尿,可能會小咳幾聲或想跑廁所,影響臨場狀態。 最佳做法是選擇常溫或微涼的白開水,小口慢慢喝,既能保持口腔濕潤、維持清晰發音,又不會造成身體負擔,才能在面試中展現實力。 3. 無意識用手搧風 燥熱時,很多人習慣用手搧風降溫,但在面試場合,如果這個小動作頻頻出現,容易看起來不夠專業、顯得焦躁緊張,甚至還會分散自己的注意力,影響表情和肢體語言的自然度。 因此才會建議大家提前抵達,透過冷氣和隨身準備的小風扇幫助降溫,畢竟以自然、從容的狀態應對,絕對比手忙腳亂地搧風更能傳遞自信與專業感。 以上是幾個夏天面試的小撇步,雖然大家都是風塵僕僕前來,但只要掌握這些細節,從穿搭、髮型到隨身小物,就能讓你保持乾爽自信,在炎熱夏日中,仍能神采奕奕、展現最佳狀態。
【104職場力】

你也狂加洗衣劑?常見4使用行為縮短洗衣機壽命!5跡象出現該換洗衣機了

2025-06-05 元氣網編輯葉姿岑 由聯合新聞網授權轉載 本文導覽 4個錯誤行為可能讓洗衣機提前報廢1. 使用醋或檸檬酸2. 有拉鍊或金屬物件的衣物直接丟進洗衣機3. 狂加洗衣劑4. 一次洗一堆衣服一台洗衣機能用多久?大約7到15年5個實用保養技巧延長洗衣機壽命5跡象提醒你該換洗衣機 洗衣機是現代人生活中不可或缺的家電之一,有些人甚至天天使用。一台洗衣機通常可以用好幾久,不過清潔達人提醒,一些不好的使用習慣可能加速縮短洗衣機的使用壽命。至於何時該換洗衣機,有些跡象要留意,例如漏水、噪音過大……等,有時換一台節能、高效的新機,都比繼續維修舊機省錢。 延伸閱讀:過多的洗衣精會有殘留物!專家提出洗衣物常見「五大錯誤」:恐越來越髒 4個錯誤行為可能讓洗衣機提前報廢 1. 使用醋或檸檬酸 根據清潔達人Mipon指出,經常在社群媒體上看到有人推薦,在洗衣機加點醋,可讓衣物更蓬鬆;或是有些人會使用檸檬酸來清潔洗衣桶。雖然酸性的確能中和鹼性洗劑,但實際上對洗衣機來說卻是「有害物質」,因為醋和檸檬酸可能造成洗衣機內部的金屬零件生鏽,如果頻繁使用,腐蝕風險更高。建議若要清潔洗衣機或柔軟衣物,應選擇專用的清潔劑與柔軟劑。 2. 有拉鍊或金屬物件的衣物直接丟進洗衣機 有拉鍊的衣服若直接丟進洗衣機,開放的拉鍊可能在洗衣過程中刮傷其他衣物,甚至刮損洗衣機內槽。而有金屬物件的衣服,例如別針,則可能卡在洗衣機內部,導致故障或噪音。 在將衣服丟進洗衣機前,應注意將拉鍊拉上,並使用洗衣袋裝好。衣服上有金屬物件應先取下,也應仔細檢查口袋是否有尖銳物品先拿出來。 3. 狂加洗衣劑 有些人以為洗滌劑加越多,衣服會洗得越乾淨。事實上,過多的洗劑會殘留在衣物和機器內部,不只洗不乾淨,還會導致氣味難聞、污垢反覆黏附,甚至影響洗衣機排水與感應。 還是乖乖的按照包裝上的建議適量使用。並且注意不同洗衣劑濃度不同,用量也不會一樣,使用不同品牌清潔劑時要重新確認用量。 4. 一次洗一堆衣服 小家庭或一個人住,有些可能一星期才洗一次衣服,而有時一星期的量在一次洗又太多,但因為省水省電又不想分二次洗。 經常一次洗過多過重的衣物,會讓馬達和軸承提早老化,也容易產生噪音與故障。 一台洗衣機能用多久?大約7到15年 一台洗衣機能用多久?根據美國家電專家觀察,洗衣機的平均壽命為7到15年不等,會因使用頻率、維護習慣、機型與水電條件不同情況而有差異。 傳統的頂部開蓋洗衣機壽命約可達15年,但容易因為過度裝載而加速損壞;而滾筒式洗衣機相對耐用,但若不保持乾燥與清潔,也很容易發霉。無論使用哪一種,以下5個實用的保養技巧,只要保養得宜,都能延長使用壽命。 5個實用保養技巧延長洗衣機壽命 定期清潔內桶與濾網:建議每月用熱水與適量漂白水空機清洗一次,保持乾淨無異味。 使用適合及正確劑量的洗衣劑:滾筒機建議使用較少泡沬的洗衣劑,避免泡沫過多殘留。 洗完盡快取出衣物並開門通風:這樣做是防止黴菌在洗衣桶內滋生,特別是濕氣重的地區。 機器保持水平擺放:若地板不平,洗衣機運轉時會搖晃,長期會影響內部結構穩定性。 避免清洗有金屬配件的物品:如鋼圈內衣、有鉤子的衣物,這些應使用洗衣袋處理。 5跡象提醒你該換洗衣機 僅管有正確使用,但洗衣機如果用太久還是可能出現一些小問題。 原則上,若洗衣機已使用超過7年,且出現以下情況,就可以考慮更換了。尤其現在人工可能愈來愈貴,任何電器的維修都可能要花不少錢。或許換一台節能、高效能的新機,會比繼續維修舊機來得有價值。 頻繁維修 機器漏水 噪音過大、震動劇烈 洗不乾淨、衣物有異味 水電費突然升高 (參考資料:《grape》、Instagram《Better Homes & Gardens》)
【104職場力】

AI一鍵生成企業形象圖,給人資的實戰prompt

公司頁看起來好單調?公司沒有專屬設計?這篇AI生成企業形象圖,將分享如何用AI工具打造企業形象圖,快速解決人資沒有設計資源的困擾。 文/104雇主品牌 本文整理了給人資的四種可直接使用的 prompt 風格套組,下方範例均以 Gemini 實測結果。只要把這些 prompt 貼到Gemini就能快速產出企業形象照。接下來會依風格逐一列出範例,並提供步驟,方便大家直接複製使用。 本文目錄(點擊可快速前往) 四種風格AI一鍵產圖風格一:科技感(適用產業:半導體/軟體)風格二:抽象藝術(適用產業:餐飲/門市)風格三:溫暖活撥(適用產業:教育)風格四:真實照片(適用產業:製造業)使用PowerPoint加工尺寸與標語 四種風格AI一鍵產圖 AI工具:https://gemini.google.com/ 模型:2.5 Flash 風格一:科技感(適用產業:半導體/軟體) 🎨 Prompt(正向提示語)適合用作品牌形象照或企業文化宣傳圖片風格:一張高細節、寫實風格的數位插畫內容:此段可自由發揮,畫面希望與{半導體產業相關}背景:以冷色調藍色為主,帶有景深與科技光暈,營造出現代、創新的氛圍比例:寬螢幕🚫 Negative Prompt(反向提示語)不要文字、不要可見的公司 logo、不要人物、不要過亮或過曝、不要模糊、不要雜亂背景、避免強烈陰影、避免卡通或平面插畫風格 產出結果: 風格二:抽象藝術(適用產業:餐飲/門市) 🎨 Prompt(正向提示語)適合用作品牌形象照或企業文化宣傳圖片風格:充滿色彩的壁畫,描繪自然與抽象圖案,讓整體氛圍溫馨又有藝術感內容:此段可自由發揮,畫面希望與{咖啡店相關}背景:光線柔和、色調溫暖、構圖橫向比例:寬螢幕🚫 Negative Prompt(反向提示語)不要文字、不要可見的公司 logo、不要人物、不要過亮或過曝、不要模糊、不要雜亂背景、避免強烈陰影、避免卡通或平面插畫風格 產出結果: 風格三:溫暖活撥(適用產業:教育) 🎨 Prompt(正向提示語)適合用作品牌形象照或企業文化宣傳圖片風格:色彩豐富的向量插圖,展現自然與啟發性圖案,營造出溫暖且活潑的氛圍內容:此段可自由發揮,畫面希望與{教育相關}背景:柔和的光線、溫暖的色調,構圖為橫向,讓畫面更具空間感和開放性比例:寬螢幕🚫 Negative Prompt(反向提示語)不要文字、不要可見的公司 logo、不要人物、不要過亮或過曝、不要模糊、不要雜亂背景、避免強烈陰影、避免卡通或平面插畫風格 產出結果: 風格四:真實照片(適用產業:製造業) 🎨 Prompt(正向提示語)適合用作品牌形象照或企業文化宣傳圖片風格:自然且真實的照片,展現團隊合作,營造專業且友善的氛圍內容:畫面描繪{員工在製造設施中協作的情境,強調團隊的努力與創新,顯示出工人專注於工作,此段可自由發揮,畫面希望與{製造業相關}背景:柔和的光線、現代化的設備與工具,橫向構圖以強調空間感和工作環境的開放性比例:寬螢幕🚫 Negative Prompt(反向提示語)不要文字、不要可見的公司 logo、不要人物、不要過亮或過曝、不要模糊、不要雜亂背景、避免強烈陰影、避免卡通或平面插畫風格 產出結果: 使用PowerPoint加工尺寸與標語 開啟一個空白的PowerPoint 將圖片拉入PowerPoint,並調整尺寸大小為20公分x20公分 可依企業需求,增加標語 全選圖片與文案,右鍵點選「另存成圖片」 選擇「存取類型」為「JPEG檔案交換格式」 以上就是使用AI力製作企業形象圖的分享教學,搭配不同風格的prompt套組,無論是哪一種產業,都能輕鬆打造專屬於公司的獨特氛圍。 希望這些步驟和範例可以幫助你快速上手,讓公司頁面更加豐富有魅力!在範例prompt當中加入更多資訊,也可以讓圖片更符合企業文化一起豐富公司頁面吧! 更多【雇主品牌】推薦閱讀: ​求職者喜歡你嗎?員工喜歡工作嗎?想提升雇主品牌,你找對人問對問題了嗎? 降低69%的員工流失率,關鍵是EVP的一句話 賺到4,000美元的離職獎金?Zappos這樣宣傳雇主品牌的EVP
【104職場力】・AI

品牌行銷完整攻略!|5大關鍵策略帶你打造成功品牌 

為什麼某些品牌總能輕易地佔據我們的記憶?在這人手一機的數位時代,品牌要抓住消費者的目光變得比以往更具挑戰。光是有好產品已經不夠了,品牌需要在社群、影音平台、自然搜尋等各種數位管道中,建立起與眾不同的形象。 本篇文章將用最簡單的方式,帶你了解品牌行銷的重要策略。從品牌定位、行銷策略到實務案例,我們會一步步解析如何讓你的品牌在數位時代中發光發熱。 品牌是什麼? 當我們提到Ikea、麥當勞、星巴克這些品牌時,腦海中立即會浮現特定的形象和感受。這就是品牌(Brand)的力量 — 它是企業區別於競爭對手的關鍵元素。 品牌透過獨特的識別標誌(Logo)、品牌名稱、標語、溝通語氣等方式,展現企業的個性。許多成功的品牌,都是經過數十年甚至上百年的經營,才在消費者心中建立起深刻的印象。 但在現在的數位時代,品牌的建立變得更快速也更具挑戰性。一方面,社群媒體和數位平台讓品牌能迅速接觸到目標客群;另一方面,消費者的注意力更加分散,建立持久的品牌忠誠度變得更加困難。 現代品牌行銷的樣貌 在數位時代,品牌行銷已經脫胎換骨。不再只是單純做廣告、發傳單,而是要透過全方位的數位策略,打造深刻的品牌體驗,和消費者建立真實的連結。 現代品牌行銷的核心,首重創造全方位的品牌體驗,透過整合線上線下的各種接觸點,為消費者帶來一致且獨特的品牌互動。同時,運用數據分析深入了解消費者行為,打造個人化的品牌連結,讓每次互動都更有意義。品牌也要致力於建立深度的社群連結,讓品牌自然融入消費者的生活風格。 在內容策略上,現代品牌更重視驅動用戶共同創作,透過UGC擴大真實的影響力。最重要的是,現代品牌必須展現對社會議題的關注,與消費者一起創造正向改變,實踐品牌價值。 品牌行銷 V.S 一般行銷 現在的品牌行銷和一般行銷雖然都會使用類似的數位工具,但兩者的核心思維和目標卻大不相同。 這兩者的差異主要如下: 策略重點 一般行銷:用優惠活動和促銷方案來刺激銷售,著重在快速成交 品牌行銷:打造品牌特色和形象,透過持續溝通來建立品牌認同 時間策略 一般行銷:想要快速看到業績,常常用節慶促銷或限時優惠 品牌行銷:願意投資時間累積品牌價值,慢慢培養忠實顧客 互動方式 一般行銷:主要是推播產品資訊和優惠訊息給消費者 品牌行銷:重視與消費者的雙向對話,經營品牌社群 雖然一般行銷能帶來短期業績,但品牌行銷才是企業的核心競爭力。在市場同質化越來越嚴重的今天,單靠促銷和優惠已經無法建立持久的競爭優勢。唯有透過品牌行銷建立起的品牌價值,才能讓企業在激烈的市場競爭中脫穎而出,創造長期且穩定的成長。 要記得 「成功的品牌行銷,是為消費者創造一個情感體驗,而這體驗是超越產品和服務本身的。」 品牌行銷的五大效益 為什麼品牌行銷如此重要?一個紮實的品牌行銷策略能為企業、產品、服務帶來多重關鍵優勢,一起來深入了解做好品牌品牌行銷的五大效益: 建立信任感 良好的品牌形象是贏得消費者信任的基礎。當大眾認同並信賴你的品牌,自然更願意購買,並成為長期支持者。 提升顧客忠誠度   打動目標客群的品牌,往往能累積一群死忠支持者。這些忠實顧客不只會重複購買,更會主動宣傳,幫品牌拓展更多商機。 獲得品牌溢價 強大的品牌形象可讓產品具有附加價值。使消費者願意為信賴和欣賞的品牌支付更高價格,提升單一產品獲利空間利。 穩定的市佔率 完善的品牌行銷是企業的重要資產。優質品牌較能因應市場變化,在開發新產品或開拓新市場時,都能保持核心特色。 用心經營的品牌行銷策略,能成為企業在競爭市場中的致勝關鍵。理想的品牌策略應該與時俱進,在保持原有特色的同時不斷創新。這種平衡雖然不易達成,但能為企業帶來更多顧客互動、品牌忠誠度,以及更好的營收表現。 品牌行銷五步驟:新手必學的品牌行銷策略 想在競爭激烈的市場中突圍而出,掌握品牌行銷的關鍵步驟非常重要。本文將為您詳細介紹五個提升品牌價值的必要步驟,讓您的品牌在市場中發光發熱。 一、競品分析:掌握市場定位的第一步 做好競品分析是品牌行銷的基礎。透過深入了解競爭對手的優缺點,掌握市場趨勢和消費者需求,能幫助企業: 找出市場缺口和商機 了解競爭對手的策略優劣 制定更具競爭力的行銷方案 二、設立品牌目標:打造清晰的品牌藍圖 明確的品牌目標能為行銷活動指引方向。優質的品牌目標應該包含: 具體可行的數據指標 預期達成的時間表 清楚的執行方向 這些目標可能包含提升品牌知名度、擴大市場佔有率,或是提高顧客忠誠度等。 三、定義目標客群:精準鎖定潛在客戶 找出理想客群是成功行銷的關鍵。建議從以下面向進行分析: 客群的基本資料(年齡、性別、居住地) 生活型態和興趣偏好 消費習慣和購買力 精準的客群定位能幫助您制定更有效的行銷策略。 四、建立品牌形象:打造獨特品牌價值 優質的品牌形象包含多個層面: 視覺設計(logo、色系、字體) 品牌口號和溝通語調 核心理念和價值主張 這些元素需要保持一致性,才能在消費者心中留下深刻印象。 五、選擇行銷管道:觸及目標客群的關鍵 現代品牌必須善用各種數位渠道與消費者溝通。以下是現今最重要的五大數位行銷管道: 數位廣告 運用第一方數據精準找到目標客群 結合AI技術提升廣告投放效益 社群媒體  建立即時雙向的社群互動  透過短影音擴大品牌聲量(TikTok、IG Reels) 善用UGC(用戶生成內容)提升影響力 內容行銷 提供問題解決導向的專業內容 運用AI協助產出多元內容 優化SEO和使用者意圖(User Intention) 真正成功的品牌行銷,關鍵在於如何靈活運用這些數位工具來拉近與消費者的距離。透過持續且有意義的互動,讓品牌自然而然地融入消費者的生活,成為他們心中不可或缺的一部分。在這個數位化時代,品牌必須更懂得傾聽、更懂得創新,才能在競爭激烈的市場中脫穎而出。 [joblist_plugin title='更多104【品牌行銷】工作機會' url='https://www.104.com.tw/jobs/search/?keyword=%E5%93%81%E7%89%8C%E8%A1%8C%E9%8A%B7' amount='4']
【104職場力】・行銷

5天開1間店!台人「一喜好」成越式洗髮暴紅的關鍵!

越式洗髮以其獨特的加值服務和尊榮感,在台灣掀起一股熱潮。平均5天開1間店的驚人速度展現其成功的商業模式,但大量店家跟風,加上被低估的管理成本也隱藏著危機,且看業者如何分析這項新產業的崛起與挑戰。 文/張紹敏 由Cheers授權轉載 本文導覽 新鮮商機大,200位員工全是同鄉姐妹首要關鍵是高CP值的滿足感!一窩蜂的危機:客人只會來一次 台灣近年流行起越式洗髮,但上門客人最難忘的體驗,很可能與洗髮完全無關。 過去一年,台灣街頭又有新風景,一個個「越式洗髮」招牌掛上,經濟部指出2023年登記立案者就有65家,平均每5~6天就開一間,連離島澎湖也有人插旗。台灣人為何突然瘋起洗髮? 翻開越式洗髮的價目表,主打花費1,500元上下就能擁有「皇帝享受」:在洗髮之外,洗腳、去角質、手腳與肩頸按摩、臉部按摩、美容、刮鬍、剪手腳指甲、掏耳,通通在90分鐘內一次滿足。前所未見的服務模式也吸引了見習網美小吳、白癡公主等YouTuber接連拍片開箱,快速竄紅。 這股風潮的起點,是今年35歲、來自越南的鄭秋懷,2021年無畏疫情挑戰在台北長春路上開了第一間Rosa越式洗髮,3年多接連開出7間店,後進者也紛紛仿效。「有些同鄉過來看看,回去明天就開,」鄭秋懷說。 其實,最初她和許多越南朋友一樣,結識台灣先生後想留台創業、打算開美甲美睫店,先生郭金福卻嗅出不同商機:「台灣人那麼愛跑越南按摩、洗頭,為什麼沒人做?」 新鮮商機大,200位員工全是同鄉姐妹 根據未來流通研究所統計,台灣美容美體業規模在2023年已成長至新台幣144億元,相比2019年增幅超過2成。這塊大餅還在成長,越式洗髮如何占得一席之地? 首要關鍵是高CP值的滿足感! 「台灣人很喜歡吃到飽,」鄭秋懷因而有了一條龍服務的設計。 相比大多美容美體服務都是單項加購、客人容易排斥推銷;越式洗髮主推固定套餐,客人若對特定項目不感興趣,就拉長其餘項目時長,體驗更像能任選的自助餐。「很多男生因此嘗試人生第一次做臉,覺得真的差很多!」鄭秋懷笑言。 便宜大碗還不夠,另一大賣點是獨特的越式手法。夫妻倆從越南進口按摩床,下方是隱藏的水池,可以原地變身洗頭床;配有招牌的半圓形「金色水環」,以密集的溫水柱按摩頭皮、肩頸、眼部,成為許多人最難忘的體驗;若客人同意,還有踩背按摩。 ▲越式洗髮獨有的「金色水環」,不僅形狀特殊吸睛,還能按摩頭皮、肩頸和眼部。(攝/王竹君,由Cheers授權轉載) 「台灣的按摩業在20、30年以來,都沒有什麼變化,越式洗髮提供了加值服務,同樣花1,500塊,但感覺更新穎,」長年在台深耕女性SPA療程的Eunice SPA創辦人簡玠士觀察。 除此之外,尊榮感也是關鍵。以Rosa為例,每間店皆為70~80坪起跳,台中店更有200多坪,裝潢是明亮的巴洛克風,還提供多套越南國服奧黛(Áo Dài)供客人換裝、在沙發區拍照打卡。 ▲越式洗髮店內擺放越南國服奧黛,供客人換裝體驗。(攝/王竹君,由Cheers授權轉載) 鄭秋懷坦言,最初幾乎全是男客人上門,「一開始講到越南的店,第一直覺都會想歪,」但隨著客人開始帶老婆、女友一起來,如今女客人數也超越男客人,回頭率高達70%,還有企業福委會一次購入100張體驗券犒賞員工。「連小朋友也會來做,他們就很喜歡掏耳朵!」 成功的新商模也吸引不少在台越南人。目前Rosa旗下200位員工全數來自越南,每間店店長持股皆近半、員工按營收比例拆帳,鄭秋懷透露,月入4~5萬不成問題,「比起她們在台灣能找到的其他工作薪水好了不少,」照顧同鄉的心情不言而喻。 一窩蜂的危機:客人只會來一次 爆紅過後,台灣人也搶進複製,然而,重現「蛋塔效應」(編按:特定期間內,有許多同性質的店面或公司快速興起,大量消費者衝動購買相關服務,但不久後便發生迅速的衰退或倒閉潮。)的擔憂也浮出水面。 簡玠士推估,若不要求裝潢,投資越式洗髮所需設備的資金比飲料店還低,「我自己的朋友中就有3個投資,都不是本行的。但就我所知,他們都沒賺錢。」 隱形陷阱在於,管理成本被低估了。越式洗髮因服務項目眾多,要在每項技術都達到一定水平,需花更大量的時間投資人員訓練,否則客人很容易嚐鮮一次,覺得技術不到位,就再也不回頭。 郭金福也不諱言,自從市場出現大量店家,過往10位客人中有6、7位是嚐鮮客,現在只剩下2位,即使仍有相當基礎的熟客,但顯然新客源已比1、2年前限縮,因此他開始將行銷主力放在熟客推薦機制,目前也暫緩在台展店,計畫把商模帶回越南。 「流行的東西,要讓人進一步『上癮』,需要有很好的SOP管理,」台灣連鎖加盟促進協會理事長吳永強舉例,「頭從哪裡洗下來?耳朵要洗幾次?魔鬼就在細節裡,每個人的體驗都至少要維持在80~100分,」若能穩定服務品質,就有機會產生存活下來的大品牌,反之則有很大的危機。 吳永強分析,「現代年輕人的消費心理很兩極——當落入CP值的思考時,比誰都會算;但如果一項服務足夠療癒時,又更不在乎錢。」 越式洗髮正好兼具了兩者的特性,能否走出明確的定位,決定了這個新興的業態能否再創高峰。 (原文標題:全盛期5天就開1間!越式洗髮風潮來自她:台灣人很愛吃到飽) 推薦閱讀 冷門產業逆襲:「名牌衣急救站」明星、總統都光顧!月入上千單紅到國外 離岸風電(Offshore wind power)夯什麼?看懂風電產業鏈上/中/下游,前進百萬年薪綠能新貴 台灣每4人就有3人花錢紓壓?龐大商機背後全解析 沒有「再撐一下就好」,心理學家:出現2個以上的警訊,表示你已經壓力爆表 壓力好大,卻找不到「問題」在哪裡?小心「微壓力」正在侵蝕你的身心靈
【104職場力】

提升營銷與投標成功率的祕訣:打造精彩文案與吸睛企劃!

好的文案不僅能讓受眾留下深刻印象、提高品牌能見度,更可以發揮「長尾效應」,讓行銷成果得以長久留在人心當中。因此,如何透過「好的文案」精準打中受眾的需求至關重要,提高吸引力和說服力是很重要的。「青創學院」推出由豐富實務經驗師資所傳授的三堂「提升文案與企劃能力」的課程,帶你寫出精彩感動人心的章句。 本文目錄(點選文字可前往指定段落閱讀) 從平凡到卓越:寫出讓人易懂難忘的文案打入政府採購供應鏈,爭取投標關鍵:展現專業,創造價值透過課程快速掌握撰寫文案及投標企劃的成功關鍵 文案不僅是傳遞訊息的工具,更是吸引和說服目標受眾的重要手段,成功的文案能清楚地表達企業的價值主張,激發潛在客戶的興趣和需求。另一方面,投標企劃是企業爭取合約和業務推動的重要過程。投標企劃不僅是企業的實力和優勢的展現,還需要在成本控制、項目實施及風險管理等方面提供可行的具體方案。文案與投標企劃的結合,不僅能提升創造營收、拓展業務版圖,更讓企業價值更上一層樓。 延伸閱讀:代購創業怎麼做?帶你入門日韓中泰批貨市場、定位訂價、海外追貨,創造第一桶金 從平凡到卓越:寫出讓人易懂難忘的文案 「年輕人不怕菜,就怕不吃菜!」「你累了嗎?」一提到這些金句,腦中是不是就浮現產品的樣子了?這就是文案的厲害。文案在現代行銷和品牌建立中扮演著至關重要的角色。有效的文案不僅僅是訊息的傳遞工具,更是一種策略性溝通方式,其目的是引發目標受眾的興趣和行動。透過精確的措辭和有針對性的內容,文案可以影響消費者的決策過程,進而達到推動銷售和增強品牌忠誠度的效果。 首先,好的文案通常具備清楚的目標和定位。無論是撰寫廣告、網站內容還是社交媒體發文,了解目標受眾的需求和心理是至關重要的。文案需要根據受眾的特徵、偏好和痛點來量身打造,進而提高其吸引力和說服力。 其次,語言的運用和內容的創新也是關鍵因素。有效的文案往往具有吸引眼球的標題、引人入勝的開頭,以及明確的行動呼籲。透過創造性地使用詞語和敘事技巧,文案能夠更抓住讀者的注意力並激發其情感共鳴。 最後,文案的效果需要透過資料來進行評估和改善。透過分析點擊率、轉化率和用戶互動回應等指標,企業可以了解文案的實際表現,並根據資料結果進行調整和改進。 總結來說,文案是一種藝術和科學的結合,文案是否寫得成功不僅取決於文字的表達技巧,更攸關撰寫者對市場和讀者的深入理解。透過不斷地測試和改善,企業才能創造出真正打動人心的文案,從而創造其影響力。 打入政府採購供應鏈,爭取投標關鍵:展現專業,創造價值 對許多中小企業來說,爭取政府採購是一個相對穩健的營收來源,只要在預算和需求明確、適法合理的條件下運作,投標企劃對企業來說是一個可以展現專業並創造更多附加價值的策略。成功的政府投標企劃不僅需要對「甲方」的政策想法、需求規劃、技術規範有清楚的瞭解,更需要把「乙方」的執行策略、經驗優勢、附加價值清楚表達。 投標企劃的成功第一個是要於對甲方的需求有全面完整的理解。投標企業需要仔細分析招標單位的需求和期望,並依照需求規範制定方案,包含對項目的技術要求、預算限制以及實施時間表的詳細把握。透過這些分析,企業可以確保其投標方案與招標單位的需求完全對接,並在競標過程中展現出其專業性和適應能力。 其次,投標企劃需要具備明確的策略和實施計劃。包含項目的技術方案、成本預算、資源配置以及風險管理等方面的內容。企業需要在企劃書中詳細描述其解決方案的可行性和優勢,透過生動的案例和實際效果加以說明並展現出在過往執行類似項目的成功經驗和執行實力。 最後,清楚的溝通和呈現方式對投標企劃是否成功非常重要。一份成功的企劃書應具備結構清楚、語言簡潔且具說服力的特點。企業需要用精確的資料和有說服力的論據來支撐其方案,並在投標過程中充分展現出團隊的專業能力、經驗優勢和履約承諾。 總結來說,投標企劃是一個涉及多方面的綜合性過程,成功的投標企劃需要企業具備深入的市場洞察、完善的方案設計以及出色的溝通能力。透過這些要素的有效結合,加上與開標單位的良好關係,才能在激烈的競標中脫穎而出,贏得合約和業務機會。 透過課程快速掌握撰寫文案及投標企劃的成功關鍵 「青創學院」是由新創總會開辦,與其他坊間課程最大不同點在於師資都有豐富的實務經驗,並且以小班制方式上課,每位學員都有機會和老師做深入的討論。此外新創總會也是協助創業的第一品牌,參與課程就有機會瞭解更多政府提供的創業和財務資源,對於想要學會如何增進文案撰寫能力、寫出致勝的投標企劃書的上班族、企業主或小編等,絕對是最好的選擇! 有鑑於此,青創學院為協助企業主及上班族提升文案及企劃能力,開辦了三堂課程,不僅可以提升觸擊率與銷售力、激發文案原力讓你的產品更好勸敗,並且學會寫出專業的投標企劃,讓公司從競爭激烈的政府標案市場中脫穎而出。 青創學院9-10月份文案與企劃相關課程 課程名稱課程日期報名網址會寫就會賣!文案力基本訓練班(台北)9/24(二)09:30-16:30▶ 點我報名搶攻商機-政府採購投標企劃實務(台北)9/26(四)09:30-16:30▶ 點我報名社群神文案:FB、IG 有效發文與短影音經營技巧(台中)10/24(四)09:30-16:30▶ 點我報名勸敗神文案:電商文案與產品促銷技巧(台中)10/29(二)09:30-16:30▶ 點我報名社群神文案:FB、IG 有效發文與短影音經營技巧(高雄)10/30(三)09:30-16:30▶ 點我報名 ※ 如有任何課程問題,歡迎洽詢新創總會02-2332-8558#108,或加入Line官方帳號:@fev2563u獲得更多創業課程訊息。 更多【文案技巧】觀點分享給您 品牌行銷必看!好的廣告文案,都有這7種特性 向三大成功品牌學習如何寫出好的廣告文案|行銷人的靈感簿 【2024最新】社群行銷、文案寫手接案報價與外包行情參考
【104職場力】・行銷

有任何收穫或想分享的,都來和大家一起聊聊吧!