104學習

廢水處理

這項技能指的是將工業或生活排放的污水,透過物理、化學或生物方法,去除有害物質,使水質達到環保標準,避免污染環境。具備此能力的人才能有效管理水資源,確保企業符合法規要求,降低環境風險,提升企業社會責任形象,並促進永續發展。對於環保產業、製造業及公共設施等領域,這項技能非常重要且具市場競爭力。

1,418 個相關職缺

提升你的實力,朝專業更進一步

精選課程

充實自己,讓能力持續成長

CompTIA Project+ 國際專案管理師認證暨實務課程
CompTIA Project+ 國際專案管理師認證暨實務課程
PMP®國際專案管理師培訓課程
PMP®國際專案管理師培訓課程
生產現場作業與管理實務
生產現場作業與管理實務
長照行政品質必修課|行政與照顧品質管理基礎四堂課
長照行政品質必修課|行政與照顧品質管理基礎四堂課
進擊的綠領 - 碳管理師的養成之路 |104獨家
進擊的綠領 - 碳管理師的養成之路 |104獨家
專案計畫與進度管制技巧
專案計畫與進度管制技巧
公務人員考題複習精選【人事行政】
公務人員考題複習精選【人事行政】
生產計畫與進度管制技巧
生產計畫與進度管制技巧

精選證照

考取專業證照,讓能力被市場看見

乙級下水道設施操作維護技術士 |
分設管渠系統、機電設備、處理系統及水質檢驗等四項,每一種區分甲乙兩級。說明如下: ※管渠系統:乙級:從事下水道管渠系統之操作維護及管理。甲級:從事下水道管渠系統操作維護之計劃、設計、監督及管理。 ※機電設備:乙級:從事下水道處理相關機械、儀表及用電設備之一般操作與維護工作。甲級:從事下水道處理相關機械、儀表及用電設備之一般操作與維護工作。 ※處理系統:乙級:工作範圍為污水處理廠單元操作管理。甲級:污水處理廠綜合操作管理。 ※水質檢驗:乙級:從事廢污水採樣及一般性物理化學生物等水質檢驗工作。甲級:從事廢污水採樣與一般性物理化學生物等水質檢驗及負責精密儀器分析工作。
勞動部勞動力發展署技能檢定中心
下水道用戶排水設備承裝技術訓練合格證書 |
依技術士技能檢定及發證辦法經技能檢定合格,取得下水道用戶排水設備配管技術士證書或自來水管配管技術士證書者,始得參與下水道用戶排水設備承裝技術訓練。
內政部國土管理署
再生資源管理與廢棄物利用認證 |
再生資資源管理與廢棄物利用認證是一個關於有效管理再生資源和廢棄物的認證。學習者將學習如何評估和監測再生資源和廢棄物的產生和處理,學習如何設計和實施再生資源和廢棄物管理計劃,以最大化再生資源的利用並最小化廢棄物的產生和影響。
TIPCI臺灣國際專業認證學會
丙級自來水管配管技術士 |
配管技術士技能檢定規範,原分甲、乙、丙三級(不分項),於民國六十四年十月四日公告實施,並經民國六十八年、七十二年及七十五年三次修訂,為配合自來水法及自來水管承裝商登記規則之研修,茲將自來水管配管職類技能檢定分為乙、丙二級。 丙級工作範圍:從事自來水用水設備及下水道用戶排水設備之管路裝配工作。
勞動部勞動力發展署技能檢定中心
自來水管承裝技工考驗合格證書 |
自來水管承裝技工考驗合格證書目前改為丙級自來水管配管技術士認證。 為配合自來水法及自來水管承裝商登記規則之研修,茲將自來水管配管職類技能檢定分為乙、丙二級。 丙級自來水管承裝技工技術士工作範圍:從事自來水用水設備及下水道用戶排水設備之管路裝配工作。 丙級自來水管承裝技工技術士檢定為一試兩證: 一、丙級自來水管承裝技工技術士 二、自來水管承裝技工考驗合格證書
勞動部勞動力發展署技能檢定中心
丙級水族養殖技術士 |
為籌劃辦理水族養殖技術士技能檢定以配合國內水族業蓬勃之發展,及相關行業之從事人員應具備水族養殖基礎知識與技術,以因應國內水族養殖業就業之需要,藉以提高國內水族養殖之人力水準,爰經勞委會職訓局邀專家學者於八十四年度完成水族養殖技術士技能檢定規範之訂定。 將水族養殖技術士技能檢定人員分級如下: 1、丙級:應具備水生生物之認識、養殖水質檢測、水族病害處理、水族飼育、水族箱之裝配與操作及水生生物之包裝與處理等相關常識與基本技能者。 2、乙級:應具備水生生物認識、養殖水質檢測、水族病害處理、水族飼育、水族箱設計等相關知識與技術。
勞動部勞動力發展署技能檢定中心

精選貼文,掌握第一手知識

端午節「午時水」招財開運!2026午時水製作、禁忌及景點整理

午時水是台灣過端午節的重要習俗,2026年丙午火馬年「端午節」在國曆6月19日星期五,命理專家分享製作午時水的方法,只要在端午節中午11~13點期間,接取自然湧泉、瀑布、井裡或家中自來水即可。午時水招財、淨屋、淨身的5大功用、全台午時水聖地,想要招財改運記得把握時機!(民俗信仰僅供參考) 更新時間:2026/06/10 文/《104職場力》小編整理 本文目錄(點選連結可快速跳至該章節閱讀) 2026年端午節是哪一天?午時水是什麼?端午節如何接午時水?2026丙午年「端午」專屬開運法午時水5大功用:招財、淨屋、淨身等去年的午時水怎麼處理?哪裡取午時水?全台午時水景點整理 俗話說「午時水飲一嘴,較好補藥吃三年」,在端午節(2026年6月19日)正午取用、製作的午時水,相傳有避邪、除穢、改運添財、消暑熱等等功效。午時水是台灣過端午節的重要習俗,很多人會趁午時到著名的宮廟領水或到山上取山泉水。午時水怎麼做?午時水如何用?《104職場力》小編帶你一起了解! 2026年端午節是哪一天? 2026年端午節在國曆6月19日(星期五)。同時3天端午節連假為6/19(五)~6/21(日),共3天。 延伸閱讀:2026行事曆》端午連假休幾天?115年請假攻略 午時水是什麼?端午節如何接午時水? 製作午時水:在端午節中午11~13點期間,接取自然湧泉、瀑布、井裡或家中自來水即可 相傳端午節是一年中陽氣最重的日子,而午時(11:00~13:00)是一天中陽氣最盛,適合招財運、去霉運的最佳時刻,因此在端午節午時所取的午時水就是「純陽水/極陽水」。傳說午時水有避邪、除穢、改運添財、消暑熱等功效。 多名民俗命理專家分享,製作午時水的方法非常簡單,只要在端午節中午11~13點期間,用容器(瓷器會更好)接取自然湧泉、瀑布、井裡或家中自來水即可,更簡單一點接取飲水機的水也可以。 民俗命理學專家楊登嵙老師提醒,午時水若能於陽光下曝曬至少30分鐘會更好,如當天遇到下雨天,則可放置於騎樓或停車棚等遮蔽物下,一樣有效果。 2026丙午年「端午」專屬開運法 命理師柯柏成指出,2026年丙午年為天干地支皆屬火的「雙火」流年;而端午節(農曆五月初五)在午月,當天中午又是「子日午時」,形成「丙午年、午月、子日、午時」三午匯聚。民俗上認為形成極為剛烈、純陽的磁場,能量強大,利於大破大立、驅邪與快速轉運;但也容易讓人心浮氣躁。 柯柏成建議今年可在端午當天上午進行階段式轉運: 巳時(09:00~11:00):先用艾草、菖蒲或海鹽水噴灑家中四周,特別是陰暗角落,把晦氣、病氣逼出。 午時(11:00~13:00):正式承接「午時水」,此時的水陽氣極強,可用於調和下半年的能量。 柯柏成建議,2026年午時水可擺放兩方位: 東南方(九紫星飛臨):端午「木火通明」接引大運。將午時水供奉於此,激發九紫星在下半年的喜慶、財祿與人緣能量。 正北方(六白武曲財庫):端午「水火既濟」暗催偏財。可在午時把午時水放在住宅正北方,一路擺放到小年夜前都可以。 午時水5大功用:招財、淨屋、淨身等 1. 招財 民俗命理專家楊登嵙老師分享自製「招財水」方法,將168或268元的硬幣、少許鹽巴加入午時水內煮沸,冷卻後裝瓶放在家中或辦公室的財位,例如:大門斜對角角落,藏風聚氣之處,即可招財聚寶。 命理老師謝沅瑾也分享「午時水招財法」,只需在午時水內放入面額相同的12枚銅板,將水煮開即完成。可分裝成小瓶當錢水,12枚銅板則當錢母,錢母及錢水放在住家財位上或隨身攜帶,都有「以錢滾錢、以財帶財」的效果。 2. 淨屋 盛一碗午時水,使用艾草、菖蒲等綠色樹葉來沾取午時水,從房子內部向外灑淨,可去除晦氣,提升宅運。 3. 淨身 若要淨身,可在午時期間,取用午時水由頭、臉、脖子依序往下輕拍。 4. 泡澡 在端午當天11~13點,以一碗午時水加上艾草、菖蒲,並加上一碗「陰陽水」(混和沒煮過的自來水及煮沸過的水),用來泡澡可趨吉避凶、轉運。 5. 飲用 相傳飲用午時水可以驅邪避凶、治病、招好運。不過要提醒大家,如果真的要飲用午時水,務必事先煮沸;若有健康問題應尋求專業醫療協助。 命理師柯柏成分享,廣義上只要端午11:00~13:00取得的水都屬於午時水,比較講究的可以從午時一刻起至下個時辰前一刻為止(11:15~12:45)取水,但實際上看個人條件取得即可。用午時水連續洗臉7天,有助於去除霉運及病氣,還可以用午時水擦拭每天早上起床後洗臉照的那面鏡子,除了增強運勢也有趨避小人的功能。或是拿午時水把家中的鏡子、玻璃擦一擦,可以達到淨宅防止鬼魅入侵的效果。 製作午時水,只要在端午節中午11~13點期間,用容器接取自然湧泉、瀑布、井裡或家中自來水即可 去年的午時水怎麼處理? 使用過的午時水、招財水,可以倒在廚房水槽象徵「財入庫」、倒在盆栽象徵生生不息,但切記不能倒馬桶、倒水溝。 哪裡取午時水?全台午時水景點整理 以下整理台各地的午時水知名勝地,不過提醒大家,這幾年因為疫情或旱象影響,部分景點曾經暫停取午時水活動。前往時務必留意今年度官方公告: 午時水景點說明Google Map台中大甲鐵砧山劍井活動將於正午開放自備容器取午十水(每人每次限600ml)。2026年端午節上午10點起也將發放限量500份「午時水紀念瓶兌換券」,數量有限、送完為止。活動詳見>查看位置嘉義朴子市安福宮龍井古井位於朴子安福宮的廟中央,朴子市公所會在正午安排拜天公儀式,拜完開放取午時水查看位置台南安平弘濟宮古井居民以往常取用百年古井的午時水,2026年端午節為弘濟宮首度舉辦公眾汲取午時祈福活動。查看位置台東鹿野聖安宮玉龍泉台東鹿野永安村聖安宮端午節都有取午時水活動,不過近年常因水源不足暫緩,2025年端午取水時間:09:00~11:00,2026年資訊待公告查看位置屏東新園烏龍古井屏東新園鄉烏龍村的百年古井,每逢端午都會舉辦午時水、立蛋等活動查看位置澎湖馬公四眼井位於中央街的四眼井,每逢端午,民眾都會到井邊取午時水查看位置 關於【端午節】這些內容也推薦給你: 端午吃粽「怕油不怕胖」!營養師授「7撇步」兼顧健康與美味 「端午節」出勤薪資總整理!「國定假日」加班要給兩倍薪
【104職場力】

從「難搞的低績效員工」到可管理的績效課題—HR 必備的診斷與處理策略

文/黃愛 Lilian Huang 104人資學院 資深專任顧問 績效其實等於「能力 × 意願」,處理低績效的第一步是釐清到底是哪一端出了問題。先檢視目標是否具挑戰性又可達成,避免因訂錯目標誤判員工;若是能力不足,可透過訓練、SOP或職務調整來支持;若是意願不足,則需透過面談釐清動機,並檢視主管互動與組織文化。管理者應以公平且具建設性的回饋促進進步,配合可量化的成長指標與定期檢視,將績效管理從零碎行為轉為制度、技能與文化並重的流程。 本文導覽 前言:績效 = 能力 × 意願(1) 先檢視目標是否合理(2) 區分能力問題與意願問題(3) 注意管理者回饋與認可的公平性(4) 強化進步導向的回饋機制將績效管理視為一門「藝術」與系統工程為什麼現在就要重視?需要協助把策略落地? 在許多公司裡,主管與老闆常抱怨:「這位員工績效太低,真難處理!」但在執行績效管理(績效管理、低績效員工、目標設定)時,我們常忽略一個簡單卻關鍵的出發點:績效 = 能力(ability) × 意願(willingness)。弄清楚是哪一端出了問題,才能有對症下藥的作法。 1. 先檢視目標是否合理 很多所謂的「低績效」,其實是目標訂錯了。目標應該既有挑戰性也要可達成—不是要求會騎腳踏車的人去開車。年度目標應考量外在情勢(通膨、競爭)與個人進步期待(經驗累積、勝任力提升),逐步提高,而不是一夕暴增。合理的目標設定是誤評低績效的第一道防線。 2. 區分能力問題與意願問題 能力不足時,檢視是否給予足夠訓練、SOP、範本與時間,或是否須調整到更適配的職務。意願問題則可能源自個人價值觀或外在環境(主管態度、文化認可)。透過面談與行為觀察釐清原因,才能決定是投入發展還是結束關係。 3. 注意管理者回饋與認可的公平性 績效文化會因主管反應而塑造成型。若主管只在「少數錯誤」時嚴厲批評,卻在「少數成功」時過度獎勵某些低基期人員,會讓持續穩健表現的優秀員工感到不公平,反而破壞動力。管理者應誠實回應每位員工的貢獻,兼顧進步肯定與長期表現獎勵。 4. 強化進步導向的回饋機制 對於努力但尚未到位的員工,除了給予資源與明確指導,還要及時肯定每一次的改善;對於一貫表現佳但偶有失誤者,也要以發展角度回饋,而非一味責難。建立可量化的成長指標與定期回顧,有助於讓員工看到自己的職涯軌跡。 將績效管理視為一門「藝術」與系統工程 優秀的績效管理結合制度(績效評估、目標管理)、技能(主管領導、回饋技巧)與文化(公平、透明)。HR 應主動學習管理典範、設計培訓課程,並可透過顧問協助與系統工具把流程標準化,降低人為偏差,提升決策品質。 為什麼現在就要重視? 有效的績效管理能提升員工生產力、降低流動成本並促進人才發展,是人才策略(人才發展、員工激勵)成功的關鍵。錯誤的處理方式不只傷害當事人,也會讓整體團隊出現「不敢優秀」或「只追求半成功」的扭曲行為。 需要協助把策略落地嗎? 104人資學院提供專業的績效管理顧問服務,包含目標設定流程設計、主管回饋訓練、績效制度建置及優化。若您想系統化改善績效管理、建立公平透明的評估機制,歡迎聯絡我們,讓專家協助您把「難處理的低績效」轉化為可管理、可成長的人才資產。 >> 索取【績效管理】難題解析影片 >> 立即諮詢 104【績效管理】顧問服務
【104職場力】・績效管理

愛車慘淪「泡水車」該如何處理?3種保險可賠、5種淹水高度的急救法要學起來!

颱風和豪大雨來襲時,總會導致許多放在水岸附近、地勢低窪處而導致愛車慘淪「泡水車」的悲劇,車主遇上這種天災時該如何處理?保險是否理賠呢?「泡水車」是否一律只能報廢?無法發動該如何送修?我們為您整理5種淹水高度的急救法,並附上保險理賠的資訊供您參考。 更新日期:2024/11/1 文/《104職場力》 本文導覽(點選文字可至指定章節閱讀) 愛車泡水該如何處理?5種淹水高度大不同「泡水車」保險可理賠嗎?要加保「颱風洪水險」大雨來襲時,記得將您的愛車移至安全處停放!補充:颱風天路樹壓毀汽機車,可以申請國賠嗎? 近期的極端氣候不論颱風造訪或是超大豪雨警報響起時,都有可能因瞬間的暴雨來不及排水而釀災,許多車主因將車輛停藏放在路邊、地勢低窪處而導致愛車慘淪「泡水車」,遇到時該如何處理呢?「泡水車」是否一律只能報廢?不能發動該如何送修?《104職場力》為您整理5種淹水高度的判別法,以及拯救愛車的「4種急救法」,供您參考。 愛車泡水該如何處理?5種淹水高度大不同 近期颱風侵襲,強降雨導致許多地區出現災情,就有網友上網路論壇求助,表示若剛牽新車卻遇上「泡水車」,車體被淹至手把的位置導致完全不敢發動,這種情況該如何送修?二手車行會願意收泡水車嗎? 網友表示: 「泡水車不能發動,發動就去了」 「不要發車,拖回去清理」 「賣掉認賠,那個霉味開不下去」 「腳踏墊地毯掀起來,看有沒有泥沙就知道了」 倘若您的愛車真的不幸因水位高漲而慘淪為「泡水車」,根據《中央社》等媒體的報導整理指出,泡水車可依水淹深度和輪胎高度做比較,依據不同的泡水高度、有不同處理的方式: 泡水高度處置作法泡水高度至輪胎的1/4關閉冷氣、發動引擎儘快駛離淹水區,輕踩煞車數次使煞車系統回復正常,無須特別進廠維修。泡水高度至輪胎的1/2請勿自行駛離上路,應改採拖吊方式做長距離移動車輛;如須稍微移動車輛,應先關閉冷氣、啟動引擎,採慢速行駛,儘快至服務廠進行完整檢驗。泡水高度超過輪胎的1/2應採拖吊方式將車輛拖離淹水區,且需確認相關機件內部未進水,才可發動引擎,避免內部管路或油品受汙或進水。後續進廠需要更換各油品、濾清器;煞車系統、電路系統也應進行檢驗。泡水高度達到輪胎的3/4(通常已車內進水)應採拖吊方式將車輛拖離淹水區,絕對不可發動引擎,避免引擎因進水而受損。車輛後續須經過大規模清理和檢修,更換受損零件。水面已淹沒引擎蓋應採拖吊方式將車輛拖離淹水區,並請維修廠更換車內進水零件。不過通常成本相當昂貴,後續車輛恐怕發生機率也較高,車主應謹慎考慮是否維修。 「泡水車」保險可理賠嗎?要加保「颱風洪水險」 至於「泡水車」是否有保險可理賠? 根據《聯合新聞網》的報導,一般民眾常投保的甲、乙、丙式車體險,因颱風、洪水及地震等天災導致損壞的話,都是屬於「除外不保事項」。 如果車主想讓愛車獲得保障、避免「泡水車」導致車財兩失,必須加保一般俗稱「颱風洪水險」的「車體損失保險颱風、地震、海嘯、冰雹、洪水或因雨積水附加條款」,或是保費較低的「天災損失補償險」、「泡水車補償險」。 補充說明:一般的《颱風、地震、海嘯、冰雹、洪水或因雨積水附加條款》,均須先投保主險《車體損失險》才能加保唷! 大雨來襲時,記得將您的愛車移至安全處停放! 此外,每當颱風警報或超大豪雨警報來襲時,各縣市政府常因河川水位上升而要求民眾配合設施撤離,因此河濱公園、低窪處的停放車輛都須配合移動。 豪大雨、颱風來襲時,北市府一般也會在大雨期間開放紅黃線可臨時停車,請民眾配合措施,特別是將愛車停在河濱地區的車主們應留意,未移置車輛將依車型大小處1800-4800元罰鍰,拖吊車輛還需繳納移置費及保管費,千萬不要忘記將愛車駛離堤內,最後導致更多的損失唷! 延伸閱讀:颱風、超大豪雨要移車!北市車輛違停水門內最重罰4800元!|堤外防汛「提醒簡訊」設定教學 補充:颱風天路樹壓毀汽機車,可以申請國賠嗎? 颱風過境造成的路樹倒塌、招牌毀損如果導致汽機車受孫,理論上是可以申請國家賠償(簡稱「國賠」)的,但這類申請一般需要符合特定條件,特別要確認是否因「政府機關疏於管理」而導致災害,必須經過詳細調查後才可因個別案件確定是否能申請國賠。 根據臺南市政府法制處的說明:如果路樹倒塌是因為颱風所帶來的豪雨或者強烈風速所造成,而達到不可抗力的程度(達標一定風速或雨量),則公共設施管理的欠缺就與請求權人之損害間無相當因果關係存在,與《國家賠償法》之要件不符合。 路樹之國家賠償事件 但如果在風雨未達到上開程度,抑或颱風發生前路樹之設置及管理明顯有欠缺之處,仍會構成國家賠償責任。 申請國賠的流程與適用條件 申請「國賠」的適用條件 以颱風為例,導致的路樹倒塌如屬於公共設施,而且政府相關部門疏於維護管理(例如未定期檢查、修剪老化樹木),就有可能適用國賠。若能證明相關單位在維護上有疏失,則更有利於申請成功。 申請「國賠」的流程如下 1. 拍照蒐證拍攝現場照片,記錄受損車輛、倒塌的樹木、周遭環境等細節,尤其是樹木狀況(如根部老化或其他明顯病變跡象)、盡可能保留目擊者的證言或其他相關證據。2. 報案並確認公部門處理進度可聯絡市政府或1999專線反映情況,並詢問有關國賠的程序。當地政府有時會先協助清理倒塌樹木並進行事故鑑定。3. 準備申請資料◆ 向當地政府提出「國家賠償請求」,包括損害證據(照片、修理報價單)、相關車輛保險資料、和事故報案紀錄。◆ 應備資料包括:國家賠償請求書、國家賠償協議委任書、國家賠償請求書,此外申請過程可能需要提供身份證明文件及其他相關證明。4. 後續處理與追蹤◆ 提出申請後,政府單位會進行審查(一般如資料完整無須補正者,自申請日起30日內開始協議),並依情況評估是否符合國賠條件。如果確認符合,政府會依照損害程度進行賠償。◆ 若申請被拒絕且仍有異議,可考慮進一步提起行政訴訟,爭取賠償權益。 不過要請您特別注意,即便成功申請國賠,賠償金額可能不會涵蓋全額損失,具體賠償金額依據事故調查結果而定。 不一定能申請國賠,但能申請「稅捐減免」 另外根據臺北市稅捐處的說明,如果市民因受颱風影響,遇到建築物受損、招牌路樹倒塌壓毀車輛等災情,倒是車輛、房屋使用或無法營業,只要依有關機關出具的名冊或證明文件,依然可以辦理稅捐減免。 稅捐處指出,民眾可利用稅捐處線上申辦或稅務視訊服務雲平台申請使用牌照稅、房屋稅及娛樂稅減免。以臺北市為例,北市相關的地方稅減免規定,包括使用牌照稅,汽車及151cc以上機車因颱風受損,須修復始可使用或不堪使用者,於災害發生之日起1個月內可申請減免使用牌照稅。 此外則是房屋稅的部分,以臺北市為例,受災戶得依房屋稅條例第15條規定,於災害發生之日起30日內,向稅捐處申請減免房屋稅。房屋毀損面積3成以上不及5成者,房屋稅減半徵收;毀損面積5成以上,必須修復始能使用者,免徵房屋稅。 最後是娛樂稅的部分,稅捐處表示,娛樂稅是查定課徵之娛樂稅代徵人,因災害而遭受損害,致無法營業,可於災害發生之日起1個月內提出申請,由分處派員實地勘查,依勘查結果,扣除其未營業之天數,以實際營業天數計算查定銷售額,辦理減徵娛樂稅。 更多【職場新訊】,歡迎鎖定《104職場力》 【颱風假出勤總整理】「颱風假」怎麼放?停班停課資訊哪裡查?「居家上班」還能放假嗎? 颱風天宣佈居住地停班停課、但工作縣市正常上班上課,我得去公司嗎?|勞動部百問百答 勞工排定特別休假日與颱風假同一日,該如何處理?|法務長專欄 離我家最近的「防災避難所」在哪?「簡易疏散避難地圖」電腦、APP都能查!
【104職場力】

你也狂加洗衣劑?常見4使用行為縮短洗衣機壽命!5跡象出現該換洗衣機了

2025-06-05 元氣網編輯葉姿岑 由聯合新聞網授權轉載 本文導覽 4個錯誤行為可能讓洗衣機提前報廢1. 使用醋或檸檬酸2. 有拉鍊或金屬物件的衣物直接丟進洗衣機3. 狂加洗衣劑4. 一次洗一堆衣服一台洗衣機能用多久?大約7到15年5個實用保養技巧延長洗衣機壽命5跡象提醒你該換洗衣機 洗衣機是現代人生活中不可或缺的家電之一,有些人甚至天天使用。一台洗衣機通常可以用好幾久,不過清潔達人提醒,一些不好的使用習慣可能加速縮短洗衣機的使用壽命。至於何時該換洗衣機,有些跡象要留意,例如漏水、噪音過大……等,有時換一台節能、高效的新機,都比繼續維修舊機省錢。 延伸閱讀:過多的洗衣精會有殘留物!專家提出洗衣物常見「五大錯誤」:恐越來越髒 4個錯誤行為可能讓洗衣機提前報廢 1. 使用醋或檸檬酸 根據清潔達人Mipon指出,經常在社群媒體上看到有人推薦,在洗衣機加點醋,可讓衣物更蓬鬆;或是有些人會使用檸檬酸來清潔洗衣桶。雖然酸性的確能中和鹼性洗劑,但實際上對洗衣機來說卻是「有害物質」,因為醋和檸檬酸可能造成洗衣機內部的金屬零件生鏽,如果頻繁使用,腐蝕風險更高。建議若要清潔洗衣機或柔軟衣物,應選擇專用的清潔劑與柔軟劑。 2. 有拉鍊或金屬物件的衣物直接丟進洗衣機 有拉鍊的衣服若直接丟進洗衣機,開放的拉鍊可能在洗衣過程中刮傷其他衣物,甚至刮損洗衣機內槽。而有金屬物件的衣服,例如別針,則可能卡在洗衣機內部,導致故障或噪音。 在將衣服丟進洗衣機前,應注意將拉鍊拉上,並使用洗衣袋裝好。衣服上有金屬物件應先取下,也應仔細檢查口袋是否有尖銳物品先拿出來。 3. 狂加洗衣劑 有些人以為洗滌劑加越多,衣服會洗得越乾淨。事實上,過多的洗劑會殘留在衣物和機器內部,不只洗不乾淨,還會導致氣味難聞、污垢反覆黏附,甚至影響洗衣機排水與感應。 還是乖乖的按照包裝上的建議適量使用。並且注意不同洗衣劑濃度不同,用量也不會一樣,使用不同品牌清潔劑時要重新確認用量。 4. 一次洗一堆衣服 小家庭或一個人住,有些可能一星期才洗一次衣服,而有時一星期的量在一次洗又太多,但因為省水省電又不想分二次洗。 經常一次洗過多過重的衣物,會讓馬達和軸承提早老化,也容易產生噪音與故障。 一台洗衣機能用多久?大約7到15年 一台洗衣機能用多久?根據美國家電專家觀察,洗衣機的平均壽命為7到15年不等,會因使用頻率、維護習慣、機型與水電條件不同情況而有差異。 傳統的頂部開蓋洗衣機壽命約可達15年,但容易因為過度裝載而加速損壞;而滾筒式洗衣機相對耐用,但若不保持乾燥與清潔,也很容易發霉。無論使用哪一種,以下5個實用的保養技巧,只要保養得宜,都能延長使用壽命。 5個實用保養技巧延長洗衣機壽命 定期清潔內桶與濾網:建議每月用熱水與適量漂白水空機清洗一次,保持乾淨無異味。 使用適合及正確劑量的洗衣劑:滾筒機建議使用較少泡沬的洗衣劑,避免泡沫過多殘留。 洗完盡快取出衣物並開門通風:這樣做是防止黴菌在洗衣桶內滋生,特別是濕氣重的地區。 機器保持水平擺放:若地板不平,洗衣機運轉時會搖晃,長期會影響內部結構穩定性。 避免清洗有金屬配件的物品:如鋼圈內衣、有鉤子的衣物,這些應使用洗衣袋處理。 5跡象提醒你該換洗衣機 僅管有正確使用,但洗衣機如果用太久還是可能出現一些小問題。 原則上,若洗衣機已使用超過7年,且出現以下情況,就可以考慮更換了。尤其現在人工可能愈來愈貴,任何電器的維修都可能要花不少錢。或許換一台節能、高效能的新機,會比繼續維修舊機來得有價值。 頻繁維修 機器漏水 噪音過大、震動劇烈 洗不乾淨、衣物有異味 水電費突然升高 (參考資料:《grape》、Instagram《Better Homes & Gardens》)
【104職場力】

從初學到專業——屏東高工土木科,用精準數據與扎實實作打造未來專業人才 

人們生活環境中的各項建設,道路、橋梁、建築、水利設施、港灣,甚至花草樹木的園藝造景等,幾乎都屬於土木工程的範疇。對多數人而言,土木工程容易被理解成「蓋房子」或「工地施工」,但真正的土木工程,其實涵蓋範圍相當廣泛,高職階段著重於基礎測量、材料、力學結構、施工到工程管理等完整流程的學習,需要的不只是動手操作,更需要扎實專業的工程知識與解決問題的能力。  屏東高工土木科是校內歷史悠久的科別之一,多年來持續依循產業需求調整課程,透過理論學習、工程實作與測量訓練,逐步培養學生完整的專業能力,為未來升學或投入工程產業奠定基礎。  圖:土木科教學樓 從基礎到精熟循序建立專業基礎  土木工程涵蓋的知識相當廣泛,因此屏東高工土木科的課程安排並非一開始就進入施工實務操作,而是依照學生的學習階段逐步建立能力。  高一時,學生先從測量學、測量實習及土木建築工程與技術概論開始,認識土木工程的基本原理,也透過測量實習學習操作儀器,建立對工程現場最基礎的認識。進入高二後,課程則逐漸加入工程材料、工程力學、工程圖學等專業知識,同時安排鋼筋、模板、鷹架組立及砌磚等施工實作,讓學生將課堂所學與實際工程相互印證。到了高三,學生除了持續深化工程測量技術,也開始接觸無人機測量等新技術,逐步認識現代工程測量的發展趨勢。  圖:學生進行砌磚水平校正 土木科主任林上源表示,測量是土木工程的重要基礎,因此學生從一年級入學便持續接觸相關課程,不只需要學會操作儀器,更希望培養學生精確判讀、分析與解決問題的能力。從測量、材料到施工,看似屬於不同課程,但在工程現場往往是牽一髮而動全身。一項工程開始之前,需要先從基礎開始,完成現況調查、整地、測量放樣…等,施工時則必須了解材料特性與結構原理。因此學校安排課程時,也希望學生將所學知能融會貫通,理解每一個環節之間的關聯性,以期逐步建立完整的工程觀念。  不只是施工,更要理解工程背後的原理  在外界印象中,土木科似乎就是砌磚、綁鋼筋等實作課程,但真正的工程現場,每一項施工都建立在理論基礎之上。  林主任指出,學生除了學習施工技術,也必須理解材料特性、建築構造及工程力學等知識。例如材料試驗課程中,學生需要進行水泥、粒料及混凝土等各項實驗,了解不同材料的性質與應用;施工工廠則讓學生親手完成砌磚、鋼筋、模板及鷹架組立等,體驗一棟建築從結構到施工的完整流程。透過理論與實作交互學習,學生不只是知道「怎麼做」,更理解「為什麼要這樣做」。  這樣的課程安排,也改變了不少學生對土木科的想像。  圖:學生合作進行鋼筋綁紮 土木科三年級蔡同學分享,自己原本以為土木科就是砌磚、鋼筋等施工課程,真正就讀後才發現,除了施工之外,還要學習測量、製圖等不同領域的專業,也因此對測量與製圖逐漸產生興趣。另一位洪同學也表示,原本以為土木科只能接觸模型製作,入學後才發現課程內容比想像中更加多元,而在一步步學習後,也逐漸找到自己的興趣與方向。  在一次次測量與實作中,累積工程現場需要的能力  除了課堂學習,屏東高工也鼓勵學生透過證照與技能競賽持續精進專業能力。  受訪的兩位學生皆為測量選手,長時間的訓練,不只是提升儀器操作能力,也讓他們更了解自己的專長。洪同學表示,自己較擅長儀器操作,因此希望未來朝無人機測量等相關領域發展;蔡同學則認為,參與選手培訓最大的收穫,是有能力協助同學解決問題,將自己累積的經驗分享給班上的同學。  林主任表示,學生在三年期間也會陸續挑戰測量丙級及工程測量乙級等專業證照,讓所學具體展現,也為未來升學及就業累積競爭力。受訪的兩位學生目前也都規劃持續升學,分別報考土木工程及土木與空間資訊相關科系,希望將高中三年累積的專業能力延伸到未來的學習與職涯發展。  圖:學生參與抗震模型競賽 從工程現場到未來職涯,開展多元發展方向 無論是建築工程、公共工程、測量、水土保持、室內裝修,甚至工程管理,都需要土木專業人才。學生畢業後可以選擇升學,進入營建工程、土木工程、水土保持及環境工程等相關科系,也能直接投入工程現場,從監工、測量人員、施工管理等工作開始,逐步累積經驗,朝工程師、工地主任及專業技師等職涯方向發展。談到學生畢業後的發展,林主任直言以目前的產業需求來看,土木專業人才仍有穩定的就業機會,「生活周遭環境,幾乎都與土木工程息息相關,只要願意,絕對可做為一生的志業」  扎實專業,培養能解決問題的工程人才  土木工程從來不只是施工,更是一門結合理論、技術與判斷的專業。屏東高工土木科透過測量、材料、施工及工程實作等完整課程,帶領學生一步步建立工程思維,也在不斷操作、驗證與修正的過程中,培養面對工程現場所需的專業能力。  從道路、橋梁到校園建築,土木工程一直默默支撐著人們的日常生活。屏東高工土木科希望培養的,不只是能完成一項工程的人,更是能理解工程如何影響生活、並運用專業解決問題的人才。當學生一步步累積測量、施工與工程判斷能力,也正在為未來投入更大的工程現場做好準備。  開箱土木科學習日常!更多科系探索,歡迎追蹤104高職生IG 在 Instagram 查看這則貼文 104高職生(@104v.hs)分享的貼文
【104職場力】

丹娜絲風災工廠機器泡水更新 經部公告設備修復每家補助最高20萬元

2025-07-20 經濟日報記者江睿智 由聯合新聞網授權轉載 丹娜絲颱風重創南部,為協助製造業災後復工,經濟部產業發展署已公告「製造業災後復原設備調校作業補助」,受災廠商辦理災後重建時機器修復及校調,以恢復產能,每家最高補助新台幣20萬元。經濟部產發署表示,即日起受理申請。 申請受災廠商資格,須為辦理公司登記、商業登記、或有限合夥登記之製造業,且須依法辦理工廠登記;營業狀況不得停業或歇業情事,且不得為陸資來台投資事業。 經濟部長郭智輝日前南下新營勘災,儘管電力已恢復,但不少廠商反映,因設備泡水損壞,仍無法順利復工。因此,產發署即刻啟動支援,訂定「經濟部產業發展署辦理製造業災後復原設備調校作業補助要點」,補助受災廠商災後設備復原及調校,即日起開放申請。 官員表示,部分廠商災損嚴重,有鋁門窗製造業者屋頂、捲門損壞,臨原物料與庫存商品報銷,必須重出貨,恢復營運恐需1到2個月。有金屬加工業者面臨「全廠泡水」危機,屋頂毀損、辦公設備全毀,原物料也泡在水中,廠區仍在搶修。 經濟部表示,補助對象是受丹娜絲颱風影響的製造業者;補助項目是災後重建機器設備的修復與調校經費,每家最高補助新台幣20萬元。廠商申請時請備妥災損設備修復前後照片與修復後單據資料即日起開放線上申請https://userapply-danas.icdc.org.tw/免付費專線0800-000-257(由產業競爭力發展中心提供協助)。 →【補助申請須知】完整版文件下載→【製造業災後復原設備調校補助申請系統】登入/註冊 延伸閱讀: 勞動部啟動天災臨工三大措施 助颱風後家園重建 颱風災損申請減稅3步驟,記得拍照存證!9大稅捐減免申報方式及期限一覽 颱風過後要注意!「6步驟」清理災損、避開汙水染病風險
【104職場力】・政府補助

弘塑科技翻身千金股!幫晶圓「洗澡」的濕製程設備,跟著CoWoS起飛

「弘塑科技」這家創業之初連賠10多年的半導體封裝設備廠,靠著CoWoS大爆發,2024年營收獲利預估能創新高,在晶圓封裝部份製程的濕製程設備,市佔率超過6成。本文解析弘塑如何透過技術創新、策略併購與國際布局,逆勢翻身,搶占市場先機! 文/鄧凱元 由天下雜誌授權轉載 本文目錄(點擊可快速前往) 曾經賣一台虧一台,轉型求生陪客戶蹲廠,造出濕製程設備併購材料廠,像可樂調新配方投資檢測商,即時幫客戶抓錯 創立初期差點倒閉,做光電設備出身的弘塑,20多年前毅然投入半導體封裝,近一年股價飆漲,產線滿到備料堆在走道邊。能跟著CoWoS起飛,是因找到獨特定位。 新竹海邊的香山,風大,一直以來最有名的就是新竹米粉。 但這裡最近火熱的新話題是,出了上櫃千金股:弘塑科技。 這家創業之初連賠十多年、一度考慮要收掉的半導體封裝設備廠,靠著CoWoS大爆發,2024年營收獲利預估能創新高,在晶圓封裝部份製程的濕製程設備,市佔率超過六成。 一年之間,弘塑的股價翻倍,高居上櫃股第三。 走進弘塑香山的廠房,準備送入先進封裝製程的機台擺滿產線,連走道上也堆滿備料。 【小檔案】弘塑科技 成立:1993年 執行長:石本立 CoWoS相關事業:濕製程設備 成績單:2024前三季營收28.5億、淨利5.9億 [joblist_plugin title='查看104【弘塑科技】工作機會' url='https://www.104.com.tw/company/12r3bo8o' amount='2'] 弘塑從濕製程設備出發,透過投資及併購,整合藥水、大數據與檢測等服務,綁住客戶。圖為執行長石本立(前排右2)與關鍵團隊。(圖/謝佩穎攝 由天下雜誌授權轉載) 曾經賣一台虧一台,轉型求生 「我們現在就是一台設備出廠,有空的位置才讓新料進來,」一位弘塑員工提到。 能在台積電先進製程中扮演關鍵要角,是苦熬20多年的成果。「我們做到了進口替代,」弘塑集團執行長石本立說。 石本立出身半導體產業,曾在旺宏工作15年,做過製程開發、晶圓廠與內部創業。後來轉戰光電產業,2013年才加入正在轉型升級的弘塑。 弘塑從管線供酸系統做起,後來做光電與LED設備的生意,但市場競爭者眾,設備愈賣愈賠。 眼見殺成紅海的市場無利可圖,弘塑的股東一方面繼續增資,公司也開始尋找新市場,把目光轉向半導體製程後段的封裝產業。 契機是,封裝產業在2000年前後,從國外引進新技術「覆晶封裝」。當時業界開始研究,如何在晶片背面電鍍上眾多微小的金屬凸塊(Bump),以取代銅線,加快訊號傳遞。 這個技術,必須經過塗氧化層、電鍍或蝕刻等過程,造成晶圓上殘留各種雜質,因此需要濕製程設備來洗淨。 當時,濕製程市場掌握在國外廠商手上,弘塑從日本與德國找了外部技術顧問合作,跟著客戶從頭摸索,殺出一條半導體設備國產化的血路。 「晶圓廠與國外設備廠在先進封裝八字不合,」前科林研發台灣區總經理、現任弘塑獨董的何幼梅打趣形容。 原來,外商成熟的濕製程設備,大多用在晶圓製造的前段製程。前段製程對於品質的要求永無止境,因此機台設計與用料都是頂級,成本不會是第一考量,「但這樣的做法在後段行不通。」 陪客戶蹲廠,造出濕製程設備 弘塑認為,後段的封裝測試設備,不需精到奈米等級,於是台廠在國外巨頭夾縫中看見生存機會,從機台品質、效能與價格間,找到了獨特定位,在封裝產業打開市場。 弘塑不僅跟傳統封裝大廠合作,後來也把設備交給準備開發先進封裝的半導體大廠測試。 這是一個摸石子過河之路。 其實,台積電一開始投入先進封裝,只是站在服務客戶、一條龍解決客戶需求的立場,沒人料到會變成現在的盛況。 市場不明,願意大力投入的人不多,弘塑卻選擇跟著大廠走,「連總經理都一直蹲在晶圓廠裡,因為客人的製程也是剛開始研發,機台常常要跟著調整,兩邊一起想辦法,」弘塑科技業務總處副總經理梁勝銓說。 早年陪著蹲、快速反應,也成為弘塑能搶佔先進封裝大餅的關鍵。石本立說,國外大廠要改個方案可能需要8週,但弘塑收到客戶的需求,「今天講,明、後天我們就給個基本方案。」 Digitimes半導體分析師陳澤嘉觀察,外商設備廠要服務的客戶不只台積,三星、英特爾等大廠也要照顧,「彈性、速度都不及台廠。」 併購材料廠,像可樂調新配方 能快速給客戶方案,也得力於十年多前的關鍵併購。2013年,弘塑併購了專攻濕製程設備化學配方的材料廠——添鴻科技。 過去,客戶必須來回和設備與材料廠溝通,花時間釐清問題到底出在設備,還是材料配方。「我們兩個都有,左手右手不管是誰,反正我就是想辦法幫客戶解決,」梁勝銓說。 同時掌握設備與配方,也可以跟客戶黏得更緊。 跟著客戶的腳步,添鴻也在南科啟動新廠的擴建計劃。這是因為,晶片的種類與複雜度愈來愈高,而不同的藥水配方,必須在專用的槽體生產,才能把配方的穩定度提到最高。 同時,南科廠區也可以成為新竹廠區的備援,以應對台灣的缺水困境。 「藥水的配方就像是可口可樂,每家成分都不太一樣,客戶有了新製程或產品,配方也要跟著調,我們就一直開發,」添鴻總經理鍾時俊說。 投資檢測商,即時幫客戶抓錯 眼見先進封裝已成為摩爾定律續命關鍵,未來將是熱戰區,吸引國際大廠搶進,弘塑還有機會領跑嗎? 工業數據分析與檢測,是弘塑希望透過併購與投資,築起下一道護城河的重心。 何幼梅認為,後段製程所加工的產品,已經過漫長的工序,一旦產生不良品,對於客戶與設備廠而言,代價很高,「如果能即時發現問題,才有機會把晶圓救出來,」何幼梅說。 因此,後段製程的設備,在檢測部份甚至要比前段更靈敏,收到的製程參數甚至比前段還多,需要統計與分析。 2017年,弘塑投資了專長是分析工業大數據的太引資訊。 「客戶都希望降低花在檢測的成本,所以我們透過即時的數據分析,想辦法更早幫客戶抓到問題,」太引資訊董事長周沁怡說。 同時,弘塑也投資了美國雷射檢測公司Sigray,要透過雷射光檢測方法,確認金屬凸塊和晶片的連接處是否有問題。 「現在晶片愈來愈複雜,一個接點出問題,整個晶片就報廢了,」弘塑子公司佳霖科技副總經理楊銘和說。 從賣一台賠一台,到飛上枝頭變鳳凰,石本立臉上沒有露出半點喜悅。 弘塑要在現有市場基礎外,延伸觸角。第一隻觸角,除了先進封裝,還能延伸到第三類半導體、車用二極體、影像辨識或手機石英元件等市場。但這一次,弘塑決心不走價格戰,而是要與這些產業的龍頭合作,才能避免再度陷入削價競爭之路。 第二隻觸角,則要走向國際。近兩年,全球供應鏈快速移動,弘塑除了台灣與中國市場外,也開始把設備賣向新加坡、美國、日本、馬來西亞與義大利等地;還要想辦法往更前段的製程走,和外商競爭。 「半導體設備領域競爭很殘忍,只能想辦法做到第一,把客戶服務好,」他說。 (原文標題:幫晶圓「洗澡」的CoWoS設備,來自米粉之鄉 弘塑從破產邊緣翻身千金股) [joblist_plugin title='更多104【CoWoS相關】工作機會' url='https://www.104.com.tw/jobs/search/?keyword=COWOS' amount='2'] 推薦閱讀: 2024年半導體平均月薪5.9萬年增幅4.6% 上游類比IC設計工程師月薪10萬最高 【半導體職涯】聯發科學長分享半導體工程師職涯、碩士工作選擇 台積CoWoS產能翻倍還外包!龍潭到高雄出現「先進封裝廊道」,有誰獲益? 台積電創立過程除了張忠謀 中研院研究員瞿宛文:還有兩個很衝的人 台積電合資英特爾?知名半導體分析師吐槽:赤裸裸的搶劫
【104職場力】・半導體

2025成為綠領人才 證照排行榜搶先看!

《綠領人才就業趨勢報告》,由環境部依「臺灣 2050 淨零轉型十二項關鍵戰略」,邀相關部會提供戰略關鍵字,包括:淨零、減碳、環境工程、生態檢核等超過 650 組關鍵字 詞,透過 104 人力銀行累積超過 45.8 萬家徵才企業會員、超過 882.4 萬名求職會員資料 庫進行大數據探勘,分析綠領人才的證照、薪資、及職涯歷程。 ✅環境部《綠領人才就業趨勢 報告》分析徵才企業最需要人才具備 環境專業證照排行榜 第1名 🟡廢水處理專責人員合格證書 為建立廢水處理人員制度,協助事業培育廢水處理專責人員,並提高廢水處理及污染防治管理專業,增進其改善廢(污)水,獲得妥善處理與管理,進而維護生態及環境… 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10029207 第2名 🟡空氣汙染防治專責人員合格證書 為建立公私場所空氣污染防制專責人員制度,並提昇相關污染防制專業,培訓甲級暨乙級空氣污染防制專責人員,協助各公私場所設置空氣污染防制專責人員… 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10029208 第3名 🟡廢棄物清除(處理)技術員合格證書 共同清除處理機構、廢棄物清除處理設施及公民營廢棄物清除處理機構應置之專業技術人員… 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10029214 第4名 🟡乙級下水道設施操作維護技術士 分設管渠系統、機電設備、處理系統及水質檢驗等四項,每一種區分甲乙兩級。說明如下: ※管渠系統:乙級:從事下水道管渠系統之操作維護及管理… 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10029202 第5名 🟡環境工程技師 可進行環境工程規劃、設計、評估與計畫管理業務,舉例來說,當一棟建築物須申請使用執照時,環工技師就發揮其功能… 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10029201 ✅企業最需要人才具備 環境專業能力檢定排行榜 第1名 🟡企業/ESG永續管理師 10 週內掌握各類標準規範、熟捻 ESG 案例實務,成為企業永續管理師。 本培訓班計 80 小時課程,以「管理師關鍵知能育成」及「管理師實務操作」兩大類型暨五大模組… 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10048631 第2名 🟡國際標準ISO14064-1組織溫室氣體盤查內部查證員 因應國內環境部公告第二批應盤查登錄溫室氣體排放量之排放源及未來國際碳邊境調整機制的要求,相關受納管事業及廠商辦理溫室氣體排放量盤查及查證需求將急速成長… 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10048470 第3名 🟡國際標準ISO14067碳足跡主任稽核員 隨著國際溫室效應的影響,氣候暖化已成為地球所需要面臨的巨大挑戰。因此,國際組織在 2018 年正式公告制定 ISO 14067 規範,並以該標準生命週期架構碳足跡量化流程… 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10048472
104學習・104學習 | 熱門文章推薦

2025成為綠領人才 證照排行榜搶先看!

《綠領人才就業趨勢報告》,由環境部依「臺灣 2050 淨零轉型十二項關鍵戰略」,邀相關部會提供戰略關鍵字,包括:淨零、減碳、環境工程、生態檢核等超過 650 組關鍵字 詞,透過 104 人力銀行累積超過 45.8 萬家徵才企業會員、超過 882.4 萬名求職會員資料 庫進行大數據探勘,分析綠領人才的證照、薪資、及職涯歷程。 ✅環境部《綠領人才就業趨勢 報告》分析徵才企業最需要人才具備 環境專業證照排行榜 第1名 🟡廢水處理專責人員合格證書 為建立廢水處理人員制度,協助事業培育廢水處理專責人員,並提高廢水處理及污染防治管理專業,增進其改善廢(污)水,獲得妥善處理與管理,進而維護生態及環境… 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10029207 第2名 🟡空氣汙染防治專責人員合格證書 為建立公私場所空氣污染防制專責人員制度,並提昇相關污染防制專業,培訓甲級暨乙級空氣污染防制專責人員,協助各公私場所設置空氣污染防制專責人員… 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10029208 第3名 🟡廢棄物清除(處理)技術員合格證書 共同清除處理機構、廢棄物清除處理設施及公民營廢棄物清除處理機構應置之專業技術人員… 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10029214 第4名 🟡乙級下水道設施操作維護技術士 分設管渠系統、機電設備、處理系統及水質檢驗等四項,每一種區分甲乙兩級。說明如下: ※管渠系統:乙級:從事下水道管渠系統之操作維護及管理… 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10029202 第5名 🟡環境工程技師 可進行環境工程規劃、設計、評估與計畫管理業務,舉例來說,當一棟建築物須申請使用執照時,環工技師就發揮其功能… 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10029201 ✅企業最需要人才具備 環境專業能力檢定排行榜 第1名 🟡企業/ESG永續管理師 10 週內掌握各類標準規範、熟捻 ESG 案例實務,成為企業永續管理師。 本培訓班計 80 小時課程,以「管理師關鍵知能育成」及「管理師實務操作」兩大類型暨五大模組… 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10048631 第2名 🟡國際標準ISO14064-1組織溫室氣體盤查內部查證員 因應國內環境部公告第二批應盤查登錄溫室氣體排放量之排放源及未來國際碳邊境調整機制的要求,相關受納管事業及廠商辦理溫室氣體排放量盤查及查證需求將急速成長… 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10048470 第3名 🟡國際標準ISO14067碳足跡主任稽核員 隨著國際溫室效應的影響,氣候暖化已成為地球所需要面臨的巨大挑戰。因此,國際組織在 2018 年正式公告制定 ISO 14067 規範,並以該標準生命週期架構碳足跡量化流程… 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10048472 推薦課程: ♻️ 碳管理師菁英班|碳盤菁英爆紅養成術,你就是搶手級顧問! https://nabi.104.com.tw/course/baotingesg/fcc909c0-bbba-4f18-b6de-63d07b772073 ♻️ 碳管理師入門班|搶手綠領新貴,你馬上有機會! https://nabi.104.com.tw/course/baotingesg/8158bd95-e982-4a28-b85b-065b5165c755
104學習・證照學習熱門QA整理

2025成為綠領人才 證照排行榜搶先看!

《綠領人才就業趨勢報告》,由環境部依「臺灣 2050 淨零轉型十二項關鍵戰略」,邀相關部會提供戰略關鍵字,包括:淨零、減碳、環境工程、生態檢核等超過 650 組關鍵字 詞,透過 104 人力銀行累積超過 45.8 萬家徵才企業會員、超過 882.4 萬名求職會員資料 庫進行大數據探勘,分析綠領人才的證照、薪資、及職涯歷程。 ✅ 環境部《綠領人才就業趨勢 報告》分析徵才企業最需要人才具備 環境專業證照排行榜 第1名 🟡廢水處理專責人員合格證書 為建立廢水處理人員制度,協助事業培育廢水處理專責人員,並提高廢水處理及污染防治管理專業,增進其改善廢(污)水,獲得妥善處理與管理,進而維護生態及環境… 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10029207 第2名 🟡空氣汙染防治專責人員合格證書 為建立公私場所空氣污染防制專責人員制度,並提昇相關污染防制專業,培訓甲級暨乙級空氣污染防制專責人員,協助各公私場所設置空氣污染防制專責人員… 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10029208 第3名 🟡廢棄物清除(處理)技術員合格證書 共同清除處理機構、廢棄物清除處理設施及公民營廢棄物清除處理機構應置之專業技術人員… 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10029214 第4名 🟡乙級下水道設施操作維護技術士 分設管渠系統、機電設備、處理系統及水質檢驗等四項,每一種區分甲乙兩級。說明如下: ※管渠系統:乙級:從事下水道管渠系統之操作維護及管理… 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10029202 第5名 🟡環境工程技師 可進行環境工程規劃、設計、評估與計畫管理業務,舉例來說,當一棟建築物須申請使用執照時,環工技師就發揮其功能… 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10029201 ✅ 企業最需要人才具備 環境專業能力檢定排行榜 第1名 🟡企業/ESG永續管理師 10 週內掌握各類標準規範、熟捻 ESG 案例實務,成為企業永續管理師。 本培訓班計 80 小時課程,以「管理師關鍵知能育成」及「管理師實務操作」兩大類型暨五大模組… 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10048631 第2名 🟡國際標準ISO14064-1組織溫室氣體盤查內部查證員 因應國內環境部公告第二批應盤查登錄溫室氣體排放量之排放源及未來國際碳邊境調整機制的要求,相關受納管事業及廠商辦理溫室氣體排放量盤查及查證需求將急速成長… 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10048470 第3名 🟡國際標準ISO14067碳足跡主任稽核員 隨著國際溫室效應的影響,氣候暖化已成為地球所需要面臨的巨大挑戰。因此,國際組織在 2018 年正式公告制定 ISO 14067 規範,並以該標準生命週期架構碳足跡量化流程… 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10048472 推薦課程: ♻️ 碳管理師菁英班|碳盤菁英爆紅養成術,你就是搶手級顧問! https://nabi.104.com.tw/course/baotingesg/fcc909c0-bbba-4f18-b6de-63d07b772073 ♻️ 碳管理師入門班|搶手綠領新貴,你馬上有機會! https://nabi.104.com.tw/course/baotingesg/8158bd95-e982-4a28-b85b-065b5165c755
104學習・職涯學習課程專文推薦

2025成為綠領人才 證照排行榜搶先看!

《綠領人才就業趨勢報告》,由環境部依「臺灣 2050 淨零轉型十二項關鍵戰略」,邀相關部會提供戰略關鍵字,包括:淨零、減碳、環境工程、生態檢核等超過 650 組關鍵字 詞,透過 104 人力銀行累積超過 45.8 萬家徵才企業會員、超過 882.4 萬名求職會員資料 庫進行大數據探勘,分析綠領人才的證照、薪資、及職涯歷程。 ✅環境部《綠領人才就業趨勢 報告》分析徵才企業最需要人才具備 環境專業證照排行榜 第1名 🟡廢水處理專責人員合格證書 為建立廢水處理人員制度,協助事業培育廢水處理專責人員,並提高廢水處理及污染防治管理專業,增進其改善廢(污)水,獲得妥善處理與管理,進而維護生態及環境… 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10029207 第2名 🟡空氣汙染防治專責人員合格證書 為建立公私場所空氣污染防制專責人員制度,並提昇相關污染防制專業,培訓甲級暨乙級空氣污染防制專責人員,協助各公私場所設置空氣污染防制專責人員… 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10029208 第3名 🟡廢棄物清除(處理)技術員合格證書 共同清除處理機構、廢棄物清除處理設施及公民營廢棄物清除處理機構應置之專業技術人員… 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10029214 第4名 🟡乙級下水道設施操作維護技術士 分設管渠系統、機電設備、處理系統及水質檢驗等四項,每一種區分甲乙兩級。說明如下: ※管渠系統:乙級:從事下水道管渠系統之操作維護及管理… 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10029202 第5名 🟡環境工程技師 可進行環境工程規劃、設計、評估與計畫管理業務,舉例來說,當一棟建築物須申請使用執照時,環工技師就發揮其功能… 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10029201 ✅企業最需要人才具備 環境專業能力檢定排行榜 第1名 🟡企業/ESG永續管理師 10 週內掌握各類標準規範、熟捻 ESG 案例實務,成為企業永續管理師。 本培訓班計 80 小時課程,以「管理師關鍵知能育成」及「管理師實務操作」兩大類型暨五大模組… 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10048631 發行單位: 財團法人台灣永續能源研究基金會https://nabi.104.com.tw/certify/unit/cbe34417-d0b5-4b10-b0b9-3e1d9a03a563 第2名 🟡國際標準ISO14064-1組織溫室氣體盤查內部查證員 因應國內環境部公告第二批應盤查登錄溫室氣體排放量之排放源及未來國際碳邊境調整機制的要求,相關受納管事業及廠商辦理溫室氣體排放量盤查及查證需求將急速成長… 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10048470 第3名 🟡國際標準ISO14067碳足跡主任稽核員 隨著國際溫室效應的影響,氣候暖化已成為地球所需要面臨的巨大挑戰。因此,國際組織在 2018 年正式公告制定 ISO 14067 規範,並以該標準生命週期架構碳足跡量化流程… 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10048472 ✅綠領樣貌揭密!稀缺經歷、專業證照、跨領域、π型人才、文科賦能、主管鍍金 Case1: 多次建廠經驗、外派歷練 稀缺經歷年薪超過300萬 從環安工程師基層開始,長期深耕半導體、光電業科技大廠,並擁有建廠環安規劃的稀缺經歷,外派中國,歷經廠務經理、化工廠長,已能獨立進行科技廠水處理系統設計與規劃,並一手建立ISO等相關制度,負責海外廠區策略營運,聚焦發展潔淨綠能、再生能源、減少廢棄物量、降低環境污染風險,創造資源循環利用及經濟價值,擁有台灣與中國大陸多種化工廠實務技能證照。 Case2:多項綠領證照加值原職務 年薪超過220萬 外商資深業務經理、當過外商環境安全衛生專員(EHS specialist),職場資歷超過十年,職涯起點從法務出發,陸續擁有ISO14064-2溫室氣體減量抵換專案主導審查員、ISO1406碳足跡主任稽核員、ISO14064-1組織溫室氣體盤查主導稽核員多項環境專業證照、甲級毒性化學物質管理合格證書、甲級廢棄物清除(處理)技術員合格證書。綠領與法務雙專業,厚植職場硬實力。 Case3:多元主管職 進修企業ESG永續管理師,與時俱進專業經理人 海外MBA學位,曾任代工鞋廠專案經理,經歷管顧公司和公協會,負責智慧城市多項綠能專案,已是主管職,每年仍自費參加多元課程,包括PMP、法律、程式、企業ESG永續管理師等,成為不被淘汰的專業經理人 【相關綠能永續課程推薦】 碳管理師入門班|ESG新職涯,還不上車嗎? https://nabi.104.com.tw/course/baotingesg/c0b29193-33a2-4e97-b94e-0d634d7bc7c0
104學習・職場熱門證照排行榜

「木川泵浦」的無名英雄以一甲子的職人堅持,撐起我們的用水日常!

泵浦大廠「木川泵浦」,多年來默默以100%全檢的嚴格品質撐起台灣用水日常。透過專訪木川內部三位無名英雄,《104職場力》帶你一探工程師與維修技術師的職人精神,更解密引薦率高達24%的友善職場環境與優於勞基法福利,一起來發現木川泵浦如何用專業打磨出市場隱形冠軍! 文/《104職場力》 本文導覽(點擊可快速前往指定段落閱讀) 像偵探一樣的職人:讓日常用水不中斷追根究底的職人:把經驗變成可傳承的技術穩步成長的職人:在細節中建立可靠系統一甲子企業的底氣:兼容家庭與工作的友善職場穩健經營的背後,是一群長期投入的人 每天一早,眼睛也許還沒完全睜開,身體已經習慣性地走向浴室。轉開水龍頭,水嘩啦啦地穩定流出,對多數人來說是再平常不過的日常。 只是,很少人會去想:是誰讓這件事成為理所當然? 直到1970年代,台灣仍有超過一半的人口沒有自來水可用,許多家庭仰賴井水、簡易供水系統,甚至是衛生條件不穩定的水源。1967年創立的木川泵浦,正是在這樣的時代背景下誕生。 隨著台灣自來水普及,對穩定供水的需求也越來越高。家用泵浦,開始成為現代生活中不可或缺的設備,而木川一路走來,也陪著台灣從「有水可用」,走向更重視用水品質的年代。 成立即將邁入一甲子的木川,產品很少出現在聚光燈下,它們安靜地待在社區大樓水塔旁、機房裡,或是街邊的暗巷中。這些平常不太被看見的設備,卻早已成為許多人生活的一部分。 這次,我們走進木川,和三位職人聊聊他們的工作。有人每天在外奔波排除問題,有人花上數十天追查異常原因,也有人從零開始建立完整的製程資料。 像偵探一樣的職人:讓日常用水不中斷 「有時候,我可能只用了幾分鐘便解決問題,但這短短的時間,是濃縮了我在職場上學到的所有經驗跟知識。」  木川泵浦 高級外勤維修服務技術師 呂名格 某個週三早晨,高級外勤維修服務技術師呂名格,已經在第一個客戶家門口站定。他攜帶的不只是各式檢測儀器與零件,更重要的,是多年累積下來的精準判斷力。 很多人以為,維修技術師的工作不過就是修馬達、換零件,但真正到了現場,情況往往比想像中複雜。呂名格必須發揮抽絲剝繭的職人精神,為每個客戶解決用水問題。 在接收報修時,呂名格會先預判可能的問題來源,並提供解方。有不少問題在這一階段便能解決;若第一時間找不到成因,則需出外勤到現場檢驗。 在木川,工作的第一準則永遠是「用水權第一優先」,對於外勤維修服務技術師來說尤其如此。遇到用戶完全無水可用的緊急狀況,技術師會先出借「備品機」,確保用戶不斷水,然後才安排正式維修。對木川而言,服務不只是修好設備,更重要的是,讓每一次的用水,都變得輕鬆簡單、順暢且可靠。 呂名格笑著說,這份工作有點像在玩解謎遊戲,每個案件都是一道謎題,而破解時的成就感,讓他就職至今仍保有新鮮感。 「有時候,我可能只用了幾分鐘便解決問題,但這短短的時間,是濃縮了我在職場上學到的所有經驗跟知識。」  技術與經驗的核心價值,不總是為人所見,但他早已學會把那份成就感留給自己。 追根究底的職人:把經驗變成可傳承的技術 「只要有一個聲音,就算比例不到10%,我們也會覺得它是重大異常。我們對品質的態度,就是和其他企業不一樣。」 木川泵浦 高級生產製造工程師 吳志偉 如果說外勤技術師是木川與用戶之間的橋樑,那麼製造工程師則扮演托住這座橋的重要角色。 高級生產製造工程師吳志偉,負責的是製造現場的技術提升、異常分析與知識系統化。他的日常,是在數據、報告、產品與製程改善之間來回穿梭。 一個讓他至今難忘的案例,體現了他追根究底的態度。曾有一項產品次要異常,雖然用戶不太會察覺,但卻困擾公司許久。零件換過,參數也調整過,問題卻仍反覆出現。直到吳志偉投入四十天,把所有異常紀錄、報廢零件重新比對分析,才終於找到真正的問題核心。 「找到問題的本質後,改善方案推行了八個月,目前為止都沒有再發生異常。」吳志偉除了感謝提供協助的同事與主管外,更在過程中得到專業提升的滿足。 這種不輕易放過問題的工作習慣,也是木川長久以來的做事方式。木川對品質的要求近乎嚴苛:每一台出廠的泵浦,都必須經過100%全檢與二次實際運轉測試,不允許抽驗帶過。 「只要有一個聲音,就算比例不到10%,我們也會覺得它是重大異常。我們對品質的態度,就是和其他企業不一樣。」木川對品質的堅持,讓吳志偉深以為傲。 在即將邁入六十週年之際,木川面對的挑戰之一,就是如何讓多年累積的技術經驗,能有序地進行傳承。吳志偉正在做的,是把這些沉澱在老師傅及專家腦袋裡的直覺,轉化成可以被複製、被傳授的系統化知識庫,包括模板建立、訓練教材設計,以及製程參數的文件化。 他提到,木川的產品哲學,和很多行業截然不同。有些產業三個月就推出新一代產品,速度是唯一的競爭力。但木川更在意的是產品能不能長久穩定地使用。比起快速換代,他們更重視把產品一步一步調整好、優化好,讓耐用性與穩定度能長時間維持。平均長達12年的產品使用壽命,以及超過30年的產品生命週期,就是最直接的證明。 穩步成長的職人:在細節中建立可靠系統 相較於資深工程師多年累積的經驗,黃琦雯的職人成長,則是從陌生與學習開始。 黃琦雯解釋:「我的工作主要是 BOM 表(物料清單)的建立與維護、生產紀錄整理、設計變更追蹤,及料號的新增與更新。」即使此前沒有泵浦相關產業經驗,她也能從收集資訊、走入產線觀察零件外觀與料號開始,一步一步建立完整清單,最後交付完整的組裝規格,讓同仁能順利製造出成品。「能夠獨力完成這件事情,讓人很有成就感。」 對她來說,這份成就感不只來自完成任務,也來自於即使入職資歷尚淺,仍能被信任、被給予空間,慢慢把陌生的產業知識變成自己的專業。 一甲子企業的底氣:兼容家庭與工作的友善職場 「這是一個可以讓人兼顧家庭、沒有太多後顧之憂的環境,公司的制度會考慮到員工的生活需求。」 木川泵浦 生產製造工程師 黃琦雯 為了讓員工能安心長久工作,木川提供了完整的福利制度、友善的工作環境與企業文化,因此許多員工願意把親友介紹進公司,內部引薦率高達 24%,更形成許多令人印象深刻的「家族同事」組合,包括夫妻檔、兄弟檔、父子/母女檔,甚至叔侄檔等。黃琦雯正是在前同事的口碑介紹下,選擇進入木川,而對方之所以願意大力推薦,也是因為認同木川善待員工的理念與做法。 「這是一個可以讓人兼顧家庭、沒有太多後顧之憂的環境,公司的制度會考慮到員工的生活需求。」黃琦雯說。 在木川工作,平日幾乎天天都準時下班。更罕見的是,週末幾乎沒有任何工作訊息。公司尊重員工對加班的選擇,加班與否不會影響考績評量;重視工作成果與專業表現,而非工時長短。對許多上班族而言,這樣的工作節奏並不常見,但在木川,卻是多數人的日常。 休假制度,也是年輕媽媽黃琦雯享受在木川工作的主因之一。木川提供優於勞基法的 14 天家庭照顧假,另有幼稚園及小一新生入學假、國小轉學假等彈性休假。對於父母、尤其是幼童的父母來說,這些細節意義重大。 吳志偉之所以加入木川,也有一個在外人看來很特別的原因。面試時的一個問題,得到的答案讓他毅然而然選擇木川。 求職的當下,他剛脫離在家照顧幼兒的生活,對新工作的要求需符合「不能加班、不能出差、通勤時間要在半小時內」,說白了,就是要「育兒友善」。「我問人資如果工作到一半幼稚園打電話來了,我可以走嗎?他直接回覆我:『家庭優先,先跟其他人說一聲,你就可以走了。』工作與家庭不再只能二選一,吳志偉在木川找到最理想的平衡。 穩健經營的背後,是一群長期投入的人 木川在台灣家用泵浦市場,被不少水電師傅視為「品質冠軍」。支撐這份信任的,不只是逐年穩定成長的營業額,還有對產品穩定度始終如一的要求。多數人平常不會特別意識到用水的重要,但木川卻以數十年來如一日的投入,造就這份穩定。 三位職人,在木川做著不同的工作,卻都在默默把同一件事做好: 讓水,在被需要的時刻,恰如其分地抵達每一個需要的地方。 呂名格在現場破解每一道謎,用他的經驗恢復家庭的用水日常;吳志偉在數據與製程之間打磨技術,讓每一台出廠的泵浦都帶著木川六十年積累的底蘊;黃琦雯則在物料與製造需求的變化中,維持產品穩定.並找到一種「有餘裕」的生活節奏。 或許多數人平常不會注意到泵浦,也很少想過水為什麼能穩定流出,但木川長期以來做的,正是這些不容易被看見、卻不能出錯的事。支持這份流暢體驗的,除了木川的產品與技術,還有一群願意長期投入的人。 精選【木川泵浦】職缺,加入幸福職場,馬上行動! 精選職缺工作機會【製造部】資材管理師▶ 看職缺【全球行銷與事務部】品牌管理師Global Brand Development Coordinator▶ 看職缺【 技術展開部】生產製造工程師(品保、供應商管理)▶ 看職缺【全球行銷與事務部】國際事務助理(英文)▶ 看職缺【製造部】機械組立技術員▶ 看職缺
【104職場力】・企業經營

有任何收穫或想分享的,都來和大家一起聊聊吧!