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「半導體設備：負責半導體製造設備的安裝、維護及優化，確保設備持續運作以達成生產效率目標。需具備故障排除、流程改善及設備自動化的專業技能，並能跨部門協作，有效與研發、生產及品質管理團隊溝通。此外，了解台灣半導體產業的市場動態及技術趨勢，具備快速適應及解決問題的能力，以應對高度競爭及市場變化所帶來的挑戰。」
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    2024/10/01

    颱風山坨兒來了！半導體大廠也不停機，遇正常出勤給薪標準怎麽算？
    颱風山陀兒預計2號從南台灣登入，台灣各行各業幾乎受到天氣影響，對於24小時運作不間斷的半導體產業來說，颱風假如何出勤與給薪？不光是員工討論，連外界人士相當好奇，由於像是台積電、聯電等大廠24小時運轉，員工的出勤安排和薪資標準在颱風期間顯得更重要。小編掌握到包含台積、世界先進、美光在颱風天出勤的員工，都可以拿到兩倍薪水喔！
    ・半導體業「颱風假出勤」政策
    根據台灣的《勞基法》，當中央氣象局發布颱風警報，且地方政府宣布停止上班時，企業應依照規定允許員工休假。然而，由於半導體業屬於特殊行業，生產線的運作不容中斷，因此部分企業會要求員工在颱風假期間繼續出勤。對於這類情況，企業一般會提供以下幾種方案：
    1.排班制：企業會提前安排颱風假期間的輪班，讓必要人員留守。
    2.自願出勤：有些企業允許員工自願選擇是否出勤，不強制要求全員到崗。
    3.遠端工作：針對可遠端完成的工作，部分企業會安排員工在家辦公，確保員工安全的同時維持運營。
    ・給薪標準
    依照勞基法規定，當地方政府宣布放颱風假時，員工應視為休假日，且公司仍需正常支付當日薪資。然而，半導體業者若要求員工於颱風假期間出勤，則通常會提供額外的給薪福利。以下是常見的給薪標準：
    1.雙倍薪資：在颱風假出勤的員工，部分公司會支付**2倍工資**，作為風險補償。
    2.補休：部分企業會提供補休假期，允許員工在未來選擇一天休息。
    3.其他津貼：有些公司會提供額外津貼，如交通補助、膳食補助等，確保員工的颱風假出勤獲得相應補償。
    ・員工的權益與應對
    半導體業的員工若在颱風假期間被要求出勤，應了解公司是否提供合理的出勤安排和薪資補償。此外，企業在安排出勤時，也需考量員工的安全，並依據實際情況提供適當的休假安排。
    員工可依據公司的「內部政策及勞基法相關規定」，保障自己的權益。若公司未依法支付薪資或提供合理的出勤安排，員工可向勞工局或相關單位尋求協助。
    台灣半導體業在颱風假期間出勤與給薪標準，取決於公司的內部政策與法定規定。對於不間斷運營的半導體企業，合理的排班安排和給薪政策，不僅能保障員工權益，也能維持企業的運作穩定。
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    喵星人

    2024/09/24

    剖析「半導體工程師職務薪資」起薪最低55K ！資深工程師每月最多領多少? (上)
    半導體產業作為全球科技創新的核心，對於工程師的需求持續增長。半導體工程師的職位分工細緻，涵蓋了設計、製造、測試及維護等多個方面。這些工程師擁有專業技術知識，並在不同的階段貢獻其專長。在台灣，半導體產業薪資具競爭力，隨著經驗及技術深度的提升，薪酬會顯著增長。以下是常見的半導體工程師職位及其月薪與年薪分析。
    1. IC設計工程師
    IC設計工程師負責集成電路的設計與開發，是半導體產業中的核心職位。這類工程師會利用EDA工具進行電路模擬、設計和驗證，確保芯片能正常運行。
    💰月薪：新手工程師約在NT$60,000-90,000之間，隨著經驗增加，年資五年以上的工程師月薪可達NT$120,000以上。
    💵年薪：初級工程師年薪大約為NT$800,000-1,200,000，而資深工程師年薪則可達NT$1,500,000-2,000,000以上。
    2. 製程工程師
    製程工程師負責半導體晶圓的製造流程，包括光刻、蝕刻、鍍膜等工藝。他們的工作重點在於優化製造過程，提高產品良率及生產效率。
    💰月薪：新進製程工程師月薪約為NT$55,000-80,000，而經驗豐富的工程師則可達NT$100,000-150,000。
    💵年薪：新手年薪約NT$700,000-1,000,000，而資深者年薪可達NT$1,400,000-2,000,000。
    3. 測試工程師
    測試工程師負責半導體產品的功能性測試，確保其在出廠前沒有缺陷或故障。他們的工作範圍涵蓋硬體和軟體測試，並且需要設計測試架構與方法來評估產品質量。
    💰月薪：測試工程師起薪約NT$55,000-85,000，經驗豐富者月薪可提升至NT$110,000以上。
    💵年薪：起薪年薪約NT$700,000-1,100,000，而資深測試工程師年薪可超過NT$1,400,000。
    4. 設備工程師
    設備工程師負責維護、調試及優化半導體製造設備，確保生產線順利運行。他們的主要任務是確保機台的穩定性及維護其高效運作。
    💰月薪：初階設備工程師月薪約NT$50,000-75,000，而具經驗的工程師月薪可達NT$90,000-120,000。
    💵年薪：新手年薪約NT$650,000-900,000，資深設備工程師年薪則可達NT$1,300,000-1,600,000。
    5. 封裝工程師
    封裝工程師負責將已完成的晶片封裝起來，以保護其電性與物理性質並確保性能穩定。他們的工作範圍包括封裝技術的開發與優化。
    💰月薪：封裝工程師起薪約NT$55,000-80,000，隨著經驗累積，薪水可提升至NT$100,000以上。
    💵年薪：初級工程師年薪約NT$700,000-1,000,000，資深者年薪可超過NT$1,400,000。
    半導體工程師職位豐富且分工精細，從IC設計到製程、測試、設備及封裝，每個環節都至關重要。而當然不是只有這些職位，還有其他類別工程師。
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    喵星人

    2024/09/24

    文組生也能成為半導體高手！破解轉職密碼，快速升級你的數位技能！踏入高薪半導體業！
    隨著科技業快速發展，越來越多文組背景的求職者開始考慮轉職到科技領域。重點在於，轉型並非容易的事，尤其科技業對專業知識和技能有其獨特的要求。而在人才缺口越來越大，許多企業逐漸接受來自不同背景的人才，只要你具備適當的技能並持續學習，就有機會在科技領域大展身手，如何善用台灣的資源進行職涯轉型? 小編帶你一起來看。
    # 文組生需要具備哪些技能？
    ▶基礎程式設計
    即使你不打算成為全職的軟體工程師，理解程式語言的基礎邏輯對於在科技業工作至關重要。可以從簡單的語言如Python、JavaScript或HTML/CSS開始，這些語言在網頁開發、自動化任務等方面非常實用。
    ▶資料分析
    科技業依賴數據來做決策，因此資料分析技能非常有價值。你可以學習如何使用Excel進行基礎數據處理，並進一步學習像是SQL、Google Analytics等工具來進行更深入的數據分析。
    ▶數位行銷知識
    許多科技公司需要具備數位行銷技能的人才。學習SEO（搜尋引擎最佳化）、SEM（搜尋引擎行銷）以及社群行銷等基本概念，能夠讓你更具競爭力。
    ▶專案管理技能
    想要擔任非技術性職位如產品經理或行銷主管，具備專案管理的技能是必備的。工具如Trello、Asana、JIRA等專案管理平台的操作能力，會讓你在處理多項任務和跨部門協作時更加有效率。
    ▶跨領域溝通能力
    文組擅長溝通與文字表達，這是你在科技公司裡的一大優勢。能夠有效地在技術人員與非技術人員之間橋接訊息，協助團隊理解彼此的需求，是非常重要的能力。
    ▶ 學習能力與適應力
    科技業變化迅速，持續學習是必要的。具備快速學習與適應新工具、新技術的能力，將有助於你在競爭激烈的職場中脫穎而出。
    ☑台灣有哪些單位和學校提供相關課程？
    目前有許多機構提供文組生轉職科技業的課程，涵蓋程式設計、資料科學、數位行銷等領域。
    1. 勞動部勞動力發展署 X 國立陽明交通大學
    勞動力發展署提供的「產業人才投資計畫」是專門為想要轉職或提升技能的人提供的補助課程，。內容多元像是資料分析、科技創新、AI應用技術，尤其每一梯次開課的課程內容都不同，上課方式採線上或實體授課。
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    另外，還有陽明交大雷射中心也獨立開線上課程，為「半導體製程與數據分析班、半導體與光學培訓班、半導體AI與ChatGPT跨領域班」，主要是提供給在職者，利用下班、業餘時間上課。
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    2. 逢甲大學-設備工程師培訓班
    課程核心是以提升學員在機械製造、半導體領域的專業技能，就職前學習基本學術知識，並勝任維護機台、排除故障的工作。好消息是，課程費用由就業安定基金補助，可以安心上課，免擔心學費問題
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    文組生轉職半導體科技業，並不代表你需要捨棄既有的專業背景，而是透過補足專業術，讓自己在這個新領域中如虎添翼。透過有系統地學習程式設計、資料分析等實用技能，再搭配上數位行銷與專案管理的知識，你將會發現自己有更多機會大展身手。不妨利用台灣豐富的資源進行學習與提升，為自己的職涯打開全新的可能性。
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