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「SMT：負責制定與執行公司策略，提升組織效能及市場競爭力。主要職責包括跨部門協作，推動項目進度，管理資源配置，並確保目標達成。需要具備強大的溝通技巧、問題解決能力及市場分析能力，以適應快速變化的商業環境。熟悉台灣商業文化，能有效應對團隊合作中的挑戰，並與各階層員工建立良好關係，促進組織學習與發展。」

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104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室，提供大家進行共學互動。

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我要挑戰

楊于德

護生

2024/01/29

第一次使用104的學習精靈！

其實我已經30歲了，大學唸了五所都沒畢業，工作也一直換，最近這份工作老闆願意開（非自願）離職證明書給我讓我有機會參加大立光和勞動部合辦、關於設備工程師的職訓，我雖然報名成功卻很擔心一個半月後的甄試，總是想東想西（像是甄試過了有訓練，訓練之後有勞動部的丙級技術士測驗），於是利用104人力銀行的小測驗慢慢建立起自信～真的很感謝有104人力銀行！！

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