104學習

FreeBSD

這項技能代表你熟悉一種穩定且安全的開源作業系統,廣泛應用於伺服器、網路設備及高效能運算環境。具備這項能力表示你能進行系統安裝、設定、維護及排錯,並懂得管理網路服務與安全機制。對於需要穩定運作且重視安全性的企業,尤其是網路服務、資料中心及金融業,都相當吃香。掌握這項技能能提升你在系統管理、網路工程及資安領域的競爭力。

22 個相關職缺

提升你的實力,朝專業更進一步

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從超業到創業都受用的陌生開發術
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精選證照

考取專業證照,讓能力被市場看見

SSE Linux Knowledge Today 國際認證 |
Linux已成為這個世界前進的動力,作為軟體及服務的平台,這個開放原始碼的作業系統已充斥在全世界的每一個硬體設備上。從超級電腦到個人電腦,從伺服器到桌機、筆電,從無人機到家電,從手機到平板,無一不是由Linux所驅動的。因此,全世界對於Linux的人才需求量大增,只要通過此認證,你就具有操作,設定,管理Linux系統的重要能力。
Silicon Stone Education (SSE)
Linux開放式網路應用服務整合 |
『ITE』是「Information Technology Expert」的簡稱,中文全名為『資訊專業人員鑑定』。在西元2000年亞太經濟合作(APEC)部長級會議中,與會各國決議共同致力推動亞太地區資訊系統開發、管理及應用之人才培育,同時透過共同檢定採認,提昇整體資訊水準。 近年來資訊技術蓬勃發展,各項功能與應用的突破,使得產業發展出新的競爭方式。不論是傳統的製造業、新興的服務業或是高科技產業等,皆無法置身事外。由於資訊技術的特性,使得競爭突破國界、資本、廠房等傳統的限制,只有掌握了技術,才能確保競爭上的優勢。 適逢89年11月亞太經濟合作發展會議部長級會議時,日本提出跨國合作構想,希望促進兩國在資訊人員檢定的合作,並於當月底再次確認雙方合作之意願,故經濟部決定舉辦資訊人才之跨國認證,並委託財團法人資訊工業策進會及財團法人電腦技能基金會,執行鑑定工作。 為使鑑定貼近企業界用才標準並切合實際需要,電腦技能基金會於90年起透過台北市電腦工會訪查業界需求人力項目,並自91年中起陸續開考各類別鑑定。期望藉由此鑑定之執行,一方面建立國內完整的訓、考、用合一的資訊專業人才能力認證體系,提供企業界優良之資訊專業人才,另一方面藉由本鑑定制度與世界各國資訊技術流通接軌,使資訊技術發展與國際同步,為我國產業奠定良好的競爭優勢。 本鑑定舉辦至今相關鑑定制度已臻成熟,深受學界與業界肯定,同時與日本亦完成交互採認MOU,階段性任務已完成。為延續合作之成果及提供產業界及考生更多服務,自99年1月1日起轉由民間擴大辦理發證。
財團法人中華民國電腦技能基金會
Linux系統進階管理專業人員 |
Linux系統進階管理專業人員證照驗證持有人具備深入的Linux系統架構理解及管理能力,能夠有效配置、維護及排除系統故障,確保伺服器穩定運行。持證者熟悉多種Linux發行版本,掌握使用者管理、檔案系統操作、網路設定、安全性強化及自動化腳本撰寫技巧,適合企業IT環境中擔任系統管理、維運及技術支援等職務,提升職場競爭力及專業價值。
財團法人中華民國電腦技能基金會
LPIC Level 3 |
LPI的考試技術和內容並不受限於哪家廠商 (例如:RedHat, SUSE, Debian等) 的操作環境,而是測驗受測者對於整個Linux架構的熟練度、了解度、以及應用程度等。因此,只要取得LPI證照,就可以證明取得認證的您,對於Linux系統有相當程度的了解。lt;brgt;目前LPI的考試分為三個等級,Level 1、Level 2以及Level 3 。lt;brgt;LPIC(Linux Professional Institute Certification (LPIC) ) Level3所需具備的知識:lt;brgt;1.設計及建置 Linux 解決方案,適用於大型企業或多台伺服器,負載較大的網站。lt;brgt;2.在有預算限制的情況下規劃一個專案。lt;brgt;3.提供進階系統管理的諮詢服務。
LPI(Linux Professional Institute)
Linux進階系統管理 |
『ITE』是「Information Technology Expert」的簡稱,中文全名為『資訊專業人員鑑定』。在西元2000年亞太經濟合作(APEC)部長級會議中,與會各國決議共同致力推動亞太地區資訊系統開發、管理及應用之人才培育,同時透過共同檢定採認,提昇整體資訊水準。 近年來資訊技術蓬勃發展,各項功能與應用的突破,使得產業發展出新的競爭方式。不論是傳統的製造業、新興的服務業或是高科技產業等,皆無法置身事外。由於資訊技術的特性,使得競爭突破國界、資本、廠房等傳統的限制,只有掌握了技術,才能確保競爭上的優勢。 適逢89年11月亞太經濟合作發展會議部長級會議時,日本提出跨國合作構想,希望促進兩國在資訊人員檢定的合作,並於當月底再次確認雙方合作之意願,故經濟部決定舉辦資訊人才之跨國認證,並委託財團法人資訊工業策進會及財團法人電腦技能基金會,執行鑑定工作。 為使鑑定貼近企業界用才標準並切合實際需要,電腦技能基金會於90年起透過台北市電腦工會訪查業界需求人力項目,並自91年中起陸續開考各類別鑑定。期望藉由此鑑定之執行,一方面建立國內完整的訓、考、用合一的資訊專業人才能力認證體系,提供企業界優良之資訊專業人才,另一方面藉由本鑑定制度與世界各國資訊技術流通接軌,使資訊技術發展與國際同步,為我國產業奠定良好的競爭優勢。 本鑑定舉辦至今相關鑑定制度已臻成熟,深受學界與業界肯定,同時與日本亦完成交互採認MOU,階段性任務已完成。為延續合作之成果及提供產業界及考生更多服務,自99年1月1日起轉由民間擴大辦理發證。
財團法人中華民國電腦技能基金會
Linux基礎攻防管理 |
『ITE』是「Information Technology Expert」的簡稱,中文全名為『資訊專業人員鑑定』。在西元2000年亞太經濟合作(APEC)部長級會議中,與會各國決議共同致力推動亞太地區資訊系統開發、管理及應用之人才培育,同時透過共同檢定採認,提昇整體資訊水準。 近年來資訊技術蓬勃發展,各項功能與應用的突破,使得產業發展出新的競爭方式。不論是傳統的製造業、新興的服務業或是高科技產業等,皆無法置身事外。由於資訊技術的特性,使得競爭突破國界、資本、廠房等傳統的限制,只有掌握了技術,才能確保競爭上的優勢。 適逢89年11月亞太經濟合作發展會議部長級會議時,日本提出跨國合作構想,希望促進兩國在資訊人員檢定的合作,並於當月底再次確認雙方合作之意願,故經濟部決定舉辦資訊人才之跨國認證,並委託財團法人資訊工業策進會及財團法人電腦技能基金會,執行鑑定工作。 為使鑑定貼近企業界用才標準並切合實際需要,電腦技能基金會於90年起透過台北市電腦工會訪查業界需求人力項目,並自91年中起陸續開考各類別鑑定。期望藉由此鑑定之執行,一方面建立國內完整的訓、考、用合一的資訊專業人才能力認證體系,提供企業界優良之資訊專業人才,另一方面藉由本鑑定制度與世界各國資訊技術流通接軌,使資訊技術發展與國際同步,為我國產業奠定良好的競爭優勢。 本鑑定舉辦至今相關鑑定制度已臻成熟,深受學界與業界肯定,同時與日本亦完成交互採認MOU,階段性任務已完成。為延續合作之成果及提供產業界及考生更多服務,自99年1月1日起轉由民間擴大辦理發證。
財團法人中華民國電腦技能基金會

精選貼文,掌握第一手知識

Google宣布量子電腦大突破 鴻海、廣達等迎大商機

2026-03-30報導 經濟日報記者秦鈺翔 由聯合新聞網授權轉載 Google於官方部落格宣布,量子電腦輕鬆破解現行主流加密技術之日「Q-Day」,將提前在2029年來臨,量子電腦發展速度超乎預期。 業界看好,台廠鴻海(2317)、廣達(2382)布局量子電腦最久且最廣,迎來量子電腦大商機,成為AI伺服器之後新一波成長動能。 延伸閱讀:AI新十大建設 預算加碼…打造矽光子、量子電腦、智慧機器人國家級實驗室 量子電腦被視為破解資安產業的關鍵技術,「Q-Day」指量子電腦運算能力強大到足以輕易破解現行主流加密技術之日,屆時金融服務、國家安全、數位簽章、虛擬貨幣資產等高度加密的網路系統都將受到猛烈衝擊,上至國家飛彈系統等最高機密,下至個人電郵、醫療、社交平台乃至於銀行帳戶都毫無安全性可言,銀行存款瞬間被搬空也可能成真。 業界原預期,「Q-Day」最快在2030年之後、甚至2048年至2050年才會來臨。但Google最新貼文指出,「Q-Day」2029年就會報到,全球應提前布局後量子密碼(PQC)演算法,避免密碼遭破解。 傳統電腦單一位元以0和1表示。量子電腦定義的0和1表示方式卻能在0和1之間變動,若以硬幣比喻,傳統電腦是倒下的硬幣,只有正面或反面,量子電腦則是旋轉中的硬幣,擁有無數種狀態。演算時傳統電腦依序執行命令,量子電腦則是同時數億分身進行,能在幾秒鐘內,運算完傳統電腦幾萬年才算得出來的內容,讓傳統加密技術岌岌可危。 「Q-Day」提前在2029年來臨,因量子硬體進步及量子錯誤更正技術大幅提升。Google積極研發超導量子電腦晶片Willow 以105量子位元搭配「量子回音」演算法,快速完成傳統超級電腦需13,000倍時間完成的運算。 台廠鴻海、廣達扮演供應鏈研發先鋒。鴻海從離子阱量子電腦切入,旗下鴻海研究院目標2027年打造出五到十個量子位元可編成的量子電腦原型,重點在於晶片型離子阱設計、製造與測試,並於2029年發展出如AI伺服器一般的可擴展架構。 鴻海公開最新加密通訊技術,以MicroLED打造出高速且可擴展量子亂數生成器,其亂數生成率高達12.5 Gb/s,遠超目前最先進商用設備的1Gbps到3Gbps之間,以此基礎加速推動量子加密通訊。 [joblist_plugin title='【鴻海】工作機會快上104' url='https://www.104.com.tw/company/233rv1s' amount='6'] 廣達董事長林百里2019年親自指派工程師投入量子電腦研究,透過投資美企Rigetti及法國新創Pasqal,同步押注超導量子電腦及中性原子量子電腦兩大主流方向,目標打造出真正物理意義上的量子電腦,看好量子技術將帶來大量的雲端與物聯網裝置新商機。 [joblist_plugin title='【廣達】工作機會快上104' url='https://www.104.com.tw/company/ahfsoq0' amount='6']
【104職場力】

宛如鋼鐵人「賈維斯」?AI助理Clawdbot爆紅 資安專家:一般人別裝

2026-01-29 聯合報編譯梁采蘩 由聯合新聞網授權轉載 AI技術正從「被動接收指令」跨越到「自動執行」?近期在科技圈爆紅的開源軟體Moltbot(原稱Clawdbot),展示AI代理的全新可能。它不再只是回答問題,而是能直接操作電腦、具備長期記憶,24小時為使用者處理任務,宛如一位專屬於你的數位助理,概念類似電影鋼鐵人的「賈維斯」。 傳統AI如ChatGPT僅限於文字互動,Moltbot則宛如「住在」你的電腦內,擁有與人類同等級的系統權限。它可連接Anthropic Claude、Google Gemini或OpenAI等大型AI模型作為「大腦」,並且透過你常用的通訊軟體(如Telegram、iMessage等)接收指令,在電腦上開啟瀏覽器、整理文件、發郵件,甚至執行複雜的程式開發工作。 Moltbot三大核心亮點包括: 一、長期記憶與主動性:系統會自動紀錄對話細節與使用者偏好。例如,若使用者曾提過固定發送電子報,Moltbot會根據過往內容,主動擬定草稿並提醒確認,而非被動等待指令。 二、全方位執行力:它能串接多種辦公軟體(如Notion、行事曆),並能根據網路即時資訊進行研究,將繁瑣的資料蒐集與彙整過程自動化。 三、手機即控制台:透過通訊軟體串接,使用者即便不在電腦前,也能隨時隨地交辦任務,讓家中或辦公室的電腦成為不間斷的工作站。 Moltbot的運行成本包括付費訂閱AI模型,以及一台穩定待命的電腦。蘋果Mac Mini被視為絕佳平台,原因在於它安靜且低功耗,方便24小時待命。網路上甚至有人一口氣買了12台Mac mini,建立一支「數位軍團」,讓不同的AI代理分別負責讀財報、寫推文、處理郵件,宛如一個小型自動化公司。 使用Moltbot的風險也顯而易見。由於它具備高度系統存取權限,且屬於開源專案,目前尚缺乏嚴格的安全防護機制。安全問題也是專家建議另外買Mac Mini架設的原因,以防萬一出事時影響自己的主電腦。專家還建議為Moltbot開設獨立的電子郵件與應用程式帳號,以確保個人隱私安全。 不過,英國科技媒體The Register仍點出Moltbot三大致命隱憂: 1. 公網曝露:資安專家已發現數百個配置不當的實例,導致私密對話與憑證在網路上「裸奔」。 2. 供應鏈風險:Moltbot技能庫缺乏審核,駭客可透過惡意插件遠端執行指令。 3. 明文儲存:部分敏感資訊未經加密儲存於本地端,極易遭盜資軟體一網打盡。 Google Cloud資安副總愛德金斯(Heather Adkins)等專家直接建議一般人「不要安裝」。專家認為,現代作業系統花費數十年建立的沙盒與權限隔離機制,正被AI代理工具以「功能需求」為由逐一拆解。當AI代理必須讀取所有文件、執行所有命令時,它也同時成為系統最強大、也最脆弱的後門。 目前Moltbot開發團隊雖已修復部分配置錯誤,但其「信任終端」的安全模型仍被認為過時且極具風險。對於不懂技術的一般使用者而言,這套工具可能從「生產力神器」轉瞬變為資安惡夢。 延伸閱讀: IBM示警 AI模型與AI應用已成為門檻低、商業價值高的駭客攻擊目標 從看見未來到定義未來!黃仁勳的AI洞察與行動力從何而來? 預言技職崛起!黃仁勳不勸你寫程式:AI時代最缺的新貴,是水電工
【104職場力】・AI

告別Excel地獄:用Google免費AI工具,打造零失誤自動化銷售報表

每到月底,您是否也被淹沒在無盡的Excel銷售報表中,為混亂的資料格式、複雜的公式計算和無止境的複製貼上而苦惱?這些耗時且易錯的手動流程,不僅消耗寶貴工時,更隱藏著營運風險。我們將帶您告別傳統的報表地獄,深入探討如何運用強大的免費工具——Google Apps Script + Gemini,將繁瑣的數據處理流程全面自動化。從資料清理、庫存分析到自動生成叫貨單並發送郵件,我們將一步步教您打造一套智慧高效的報表系統,將數天工作壓縮至幾分鐘,徹底解放您的生產力。 文/人資市集 前言  想像一下,每個月底,你的桌面上攤開著「銷售量表」Excel檔案,裡面記錄著數百項商品的銷售情況、進貨成本和庫存狀態;旁邊還有一份「廠商資訊」Excel檔案,記載著二十多家供應商的聯絡方式;以及一份「叫貨單」Word模板,等待被複製貼上無數次... 「又要熬夜了...」你嘆了口氣,開始了月底例行公事。 數據處理的三大痛點 痛點一:混亂的資料格式 銷售表中的庫存欄位,有些寫著「2包9個」,有些寫著「3盒40條」,還有些是「停售」、「尚未進貨」。你必須手動計算實際數量,還要處理重複記錄的品項,如「微糖黑豆奶」出現在兩個不同的列,售價還不一致。 痛點二:繁複的計算工作 計算各品項的總銷量、總營收和毛利率時,你需要設置複雜的Excel公式。特別是處理不同進貨單位的成本計算(如「4袋/40入」成本40元,每個單品成本為1元),稍有不慎就會算錯。 痛點三:重複的文書作業 分析完成後,你必須為每個需要補貨的廠商製作叫貨單,不停地複製貼上廠商資訊、品項、數量、單價、總價...然後將它們一一轉為PDF並發送郵件。這些重複性工作不僅耗時,還容易出錯。 Google Apps Script + Gemini AI 自動化解決方案 透過Google Apps Script結合Gemini AI的強大能力,我們可以將這些繁瑣的工作全部自動化,從數據清理到報表生成,再到郵件發送,全部一鍵完成。以下是具體步驟: 1. 環境準備與檔案設置 將Excel和Word檔案上傳至Google雲端硬碟,轉換為Google格式,並從試算表的「擴充功能」選單開啟Apps Script編輯環境。這一步確保所有檔案都能被自動化程式存取和修改。 2. 使用Gemini AI生成程式碼 這是整個自動化流程的核心環節。無需懂得編程,只要向Gemini AI清楚描述你的需求,它就能生成對應的Apps Script程式碼。例如: 當你告訴Gemini:「請寫一個Google Apps Script程式,從資料夾中找到銷售量表檔案,並讀取'綜合銷售量表_9-5月'分頁的內容」,它會立即生成完整的程式碼: JavaScript function findFilesInFolder() { var folderId = '你的資料夾ID'; var folder = DriveApp.getFolderById(folderId); var files = folder.getFiles(); while (files.hasNext()) { var file = files.next(); Logger.log('找到檔案: ' + file.getName()); } } 你只需將生成的程式碼複製到Apps Script編輯器中,按下執行按鈕,程式就會自動運行。每個步驟都可以用同樣的方式,向Gemini描述需求,獲取程式碼,然後執行。 這種方式特別適合不懂程式設計的使用者,因為你不需要了解程式語法,只需要清楚描述業務需求即可。如果程式執行結果不符合預期,你可以向Gemini解釋問題,它會提供修正後的程式碼。 3. 資料清理與標準化 向Gemini描述資料清理的需求,如「請寫程式將'2包9個'這樣的庫存記錄轉換為實際數量」,它會生成相應的程式碼,自動識別並處理重複品項、統一庫存記錄格式,並將其他備註文字記錄轉換為數字0。 4. 銷售數據分析 告訴Gemini你需要計算各品項的總銷量、總營收和毛利率,它會生成程式碼自動進行這些計算,並將結果按高到低排序,幫助你快速識別關鍵營收品項和高毛利率品項。 5. 庫存分析與補貨建議 描述你的庫存分析需求,如「計算近三個月平均銷量,與目前庫存比較,找出缺貨風險品項」,Gemini會生成程式碼自動執行這些分析,並根據公式計算建議補貨量。 6. 自動生成叫貨單 告訴Gemini你需要根據廠商資訊和補貨建議自動生成叫貨單,它會生成程式碼從廠商資訊表中找出各品項對應的廠商,複製叫貨單模板並填入所有必要資訊。 7. 自動發送郵件通知 描述郵件發送的需求,如「將叫貨單轉為PDF並發送給對應廠商」,Gemini會生成程式碼自動完成這些任務,完全消除手動發送郵件的工作量。 8. 透過Google Apps Script設置自動化觸發條件 在Apps Script編輯器中,點擊「觸發條件」選項,設定時間驅動的觸發機制,如每日、每週或每月自動執行。你可以選擇特定的時間點,確保報表在每個月底自動生成,叫貨單在固定日期自動發送。這樣,即使你不在辦公室,系統也能按照預設的時間表自動完成所有工作,實現真正的全自動化流程。 看了文章還是覺得太難?104 線上課程手把手帶你學會用 AI >> 自動化帶來的改變 透過Google Apps Script結合Gemini AI的自動化流程,你將原本需要2-3天完成的工作縮短為幾分鐘。不再需要熬夜處理數據,不再擔心計算錯誤,也不再被無止境的複製貼上折磨。 更重要的是,這種自動化方式不需要你懂得編程,只需清楚描述業務需求,Gemini就能生成所需的程式碼。這大大降低了自動化的門檻,讓任何人都能輕鬆實現工作流程的自動化。 現在,每當月底來臨,你只需輕鬆點擊幾下按鈕,就能完成所有工作,然後將寶貴的時間用在更具創意和策略性的任務上。無論你是零售業者、電商經營者,還是任何需要定期處理數據和報表的專業人士,這套自動化流程都能為你的工作帶來革命性的改變。 讓科技為你解放時間和創造力,從繁瑣的數據處理中脫身,專注於真正重要的事務!立即加入「行政/營運 AI 超能力:行政流程X生管X採購自動化」這門課程學習,手把手掌握Google Apps Script結合Gemini AI的全面應用,讓你的工作效率和成果品質都能提升到一個新的高度。 企業用戶歡迎申請課程免費試閱,並選擇「104人資市集 | 企業訂閱制方案」,課程每人每年最低33元起/堂,最低$10,000起搞定全公司整年度的AI導入培訓。亦可團購或授權課程,歡迎點擊下方專人諮詢。  免費試閱 了解方案 專人諮詢 提升員工帶動企業的成長!最划算的 AI 教育訓練方案首選>> 超過7000+的HR都報名過的104人資學程!求職成效提升至4.5倍!>>   成為人資市集Line好友獲得最新課程優惠及免費講座資訊>> 訂閱人資市集電子報獲得專家工作分享及產業新知 >>
【104職場力】・AI

AI資料中心狂潮!全球記憶體晶片市值排名出爐 台灣4企業入榜

2026-04-23 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載 隨著人工智慧(AI)快速發展,全球半導體產業結構正出現明顯變化,其中「記憶體晶片」成為最大受益者之一。根據外媒整理的市場數據,在AI資料中心建設與伺服器需求帶動下,全球記憶體晶片製造商的市值大幅上升,目前全球上市的DRAM與NAND記憶體製造商中,以三星電子市值近9000億美元居全球第一,其後依序為SK海力士與美光科技,形成全球記憶體產業最強「三強格局」。 延伸閱讀:科技革命…台灣拚主權AI 簡立峰:缺人才 根據外媒「視覺資本」(Visual Capitalist)榜單統計,從市值排名來看,三星電子以約8970億美元穩居全球最大記憶體製造商,遠高於競爭對手。排名第二的SK海力士市值約4980億美元,而美光科技則以4810億美元緊追在後。第二梯隊則包括晟碟(Sandisk)約1410億美元與鎧俠(Kioxia)約1070億美元。 值得注意的是,台灣在這份榜單中共有四家企業入列,分別為南亞科(220億美元)、華邦電(130億美元)、旺宏(90億美元)以及力積電(70億美元),數量居各國之冠,雖然市值與前三大巨頭仍有明顯差距,但台廠在利基型記憶體、車用電子與工業應用市場具備高度競爭力,長期扮演供應鏈關鍵角色。 報導分析,記憶體股價在2025年出現大幅上漲,主要原因是供給端控制產能、需求端則受到AI伺服器需求激增推動,形成供需緊縮的市場環境,進而推升價格與企業估值。其中,南亞科股價一年內暴漲約560%、晟碟上漲559%、鎧俠也上升536%;而SK海力士、美光與華邦電同樣出現顯著漲幅。 進入2026年後,記憶體族群股價仍持續上揚,截至4月中旬,三星股價已上漲約80%、SK海力士上漲73%、美光也有約59%的漲幅,顯示投資市場對AI帶動的記憶體需求仍高度看好。 從技術角度來看,記憶體晶片主要分為DRAM與NAND兩大類型。DRAM屬於短期工作記憶體,負責暫時儲存電腦或應用程式即時運算所需的資料,一旦斷電資料即消失;NAND則屬於長期儲存記憶體,常見於SSD與手機儲存裝置,可在斷電後仍保留資料。 報導指出,隨著AI模型規模持續擴大,資料中心需要更高容量與更高速的記憶體來支援運算,因此高效能DRAM與NAND的重要性日益提升,AI資料中心建設與雲端運算需求,將成為影響全球記憶體產業景氣的新關鍵因素。 公司名稱市值 (十億美元)國家/地區記憶體類型工作機會三星Samsung897.3🇰🇷 南韓皆有(DRAM + NAND)▶ 看職缺SK 海力士SK Hynix498.4🇰🇷 南韓皆有(DRAM + NAND)▶ 看職缺美光Micron481.0🇺🇸 美國皆有(DRAM + NAND)▶ 看職缺晟碟Sandisk140.6🇺🇸 美國NAND▶ 看職缺鎧俠Kioxia106.8🇯🇵 日本NAND▶ 看職缺南亞科Nanya22.1🇹🇼 台灣DRAM▶ 看職缺華邦電Winbond13.4🇹🇼 台灣皆有(DRAM + NAND)▶ 看職缺旺宏Macronix8.6🇹🇼 台灣NAND▶ 看職缺力積電PSMC7.3🇹🇼 台灣DRAM▶ 看職缺
【104職場力】・AI

微軟、Google、Meta擴AI基建…三巨擘搶買伺服器 台鏈吃補

2025-10-31 經濟日報編譯劉忠勇、記者吳凱中 由聯合新聞網授權轉載 微軟、Google、Meta三大北美雲端服務提供商(CSP)公布財報,看好AI需求強勁,同步上修未來資本支出預測,AI伺服器建置動能持續到明年,相關供應鏈鴻海(2317)、廣達、緯創、緯穎、英業達等後市看俏。但科技巨頭持續投入驚人資本支出,也開始考驗華爾街投資人的神經。 延伸閱讀:AI需求旺 掀搶電大戰…台廠積極布局 Google母公司Alphabet單季營收首度突破千億美元大關,公告今年的資本支出將達910億至930億美元,高於先前的850億美元,是今年第二度調高。微軟執行長納德拉則表示將「持續擴大AI領域的資本與人才投資,以把握前方龐大的機會」,高層並預測,明年資本開支接近1,400億美元。 ▲ 圖片來源:聯合新聞網授權轉載 Meta財務長蘇珊・李指出,2026年資本支出將「顯著高於」2025年,明年的整體支出成長率也將「明顯加快」。Meta今年資本支出將達700億至720億美元,高於先前預估。 Alphabet、Meta和微軟上季資本支出總計達到780億美元,年增率高達89%,微軟上季資本支出349億美元更創新高,投資人對燒錢速度和回收時程感到不安,Meta和微軟在29日公布財報後盤後股價雙雙下跌,Alphabet盤後股價大漲。美股30日早盤,Alphabet上漲、Meta下跌,微軟下跌。 市場持續質疑AI是否正在醞釀另一大泡沫,Bernstein分析師Mark Moerdler在微軟高層的電話會議中提問,這些AI投資是否真能帶來回報,「或者坦白說,我們是不是正處在泡沫之中?」微軟財務長胡德重申,即使過去幾季投入數百億美元,仍無法滿足當前對AI及其他服務的需求。 因應北美四大CSP及中小型客戶AI算力需求,鴻海、廣達、緯創、緯穎、英業達、神達等伺服器大廠今年已大舉擴增美國伺服器產能。仁寶、和碩今年也有美國建設計畫,仁寶昨(30)日公告,董事會核准子公司Compal USA Technology Inc.在德州Taylor與Georgetown兩地簽署租賃協議,建置新據點,共投資9,410萬美元(約新台幣28.95億元)。 鴻海董事長劉揚偉日前指出,客戶需求持續強勁,鴻海過去一年擴大AI伺服器相關投資規模,已開始開發輝達下世代Vera Rubin NVL 144 MGX平台,預估出貨時程可能落在明年下半年。 [joblist_plugin title='最新【鴻海】職缺這邊看!' url='https://www.104.com.tw/company/233rv1s' amount='5'] 廣達執行副總暨雲達總經理楊麒令先前表示,AI需求持續爆發,廣達訂單塞爆,今年以來已擴產八次,仍不敷使用。緯穎方面,法人預估,訂單能見度看到2027年,主要客戶都在加碼投資AI基礎設施,產業前景樂觀。 [joblist_plugin title='最新【廣達】職缺這邊看!' url='https://www.104.com.tw/company/ahfsoq0' amount='5']
【104職場力】・AI

超實用!Google Gemini生圖可關閉浮水印 3大類都能用、教你1鍵移除

2026-08-17 聯合新聞網科技編輯張明哲 由聯合新聞網授權轉載 OpenAI的ChatGPT生圖 (圖片生成 )功能不會在畫面右下角加入可見的浮水印 ,讓不少網友更喜歡使用ChatGPT操作生圖,如今Google Gemini 也跟進這項實用功能了!Google即起宣布,允許用戶移除其AI生成內容中的可見浮水印,包括圖片、影片與歌曲,不過需注意的是,不會影響不可見的SynthID浮水印,以及與C2PA(內容來源和真實性聯盟)標準相關的資料。 Google哪些工具可關閉浮水印? 據Tech Crunch報導,Google Gemini副總裁Josh Woodward日前在X上發文表示,Google Gemini可自行關閉浮水印的功能適用於Nano Banana 、Omni 與Lyria模型。而關閉可見浮水印的設定將會出現在Gemini、Google影片編輯工具Flow中,搜尋功能也將很快支援,該功能會陸續更新。 Nano Banana是Google推出的AI圖像生成與編輯模型,Flow為Veo、Imagen及Gemini等AI技術的影音創作平台,Lyria則是Google DeepMind開發的AI音樂生成工具與模型,目前已整合至Gemini中。 《科技玩家》也教學如何關閉可見浮水印的設定,以Gemini為例: 如何關閉Gemini浮水印功能? Gemini電腦版:點選「設定」的齒輪圖示→媒體浮水印→選擇「開啟」或「關閉」。 如何關閉Gemini浮水印功能之電腦版Gemini教學。《科技玩家》操作畫面 如何關閉Gemini浮水印功能之電腦版Gemini教學。《科技玩家》操作畫面 iPhone或iPad:前往gemini.google.com或開啟Gemini APP,點選左側「選單」圖示→設定→媒體浮水印→選擇「開啟」或「關閉」。 Android:前往gemini.google.com或開啟Gemini APP,點選左側「選單」圖示→設定→媒體浮水印→選擇「開啟」或「關閉」。 不過《科技玩家》實測,目前手機部分暫時無法看到「媒體浮水印」選項,需靜待日後更新再進行調整。 Google可自行關閉浮水印的功能也反映出AI生成媒體標示方式正在演變,可見浮水印往往會讓內容在專業與創意工作中的用途受限,但辨識AI生成內容的需求仍然存在。像是Open AI的ChatGPT生圖功能不會在畫面右下角加上明顯的「可見浮水印」,但圖片中會有隱形浮水印與C2PA內容憑證,用來標記該影像由AI生成。 Claude卻新增浮水印 雖然Google可自行設定關閉浮水印,但另一家Anthropic先前為了遵守歐盟法規,決定在Claude生成的文字與檔案中加入浮水印,引發高度爭議。
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廣達、緯創徵召量子電腦人才!台灣電子五哥研發落地加速搶人

2026-07-19 經濟日報記者王郁倫 記者吳康瑋攝影 由聯合新聞網授權轉載 電子五哥廣達(2382)、緯創(3231)開徵量子電腦工程師職缺,顯示硬體廠商正從前期探索跨入著手研發,廣達徵召人才鎖定量子電腦系統內部架構設計到外部控制電腦數據讀取專才,而緯創徵才範圍更大,從晶片封測到軟硬體整合全面徵才,兩家兆元大廠布局量子電腦策略似乎正與AI伺服器布局有高度一致性。 台灣科技產業下游開始布局量子科技,緯創跟廣達都開始徵召量子科技人才,其中,緯創設定人數無上限,徵求人才內容從硬體系統線路設計、晶片封裝與量測架構、超低溫實驗平台規劃維運、微波控制器設計與讀取到核心量子裝置實驗,如位元相干時間改良(讓電腦運算更穩定更持久),最後是軟硬體整合改良。 緯創徵召量子人才的廣度極大,也凸顯布局量子電腦技術的企圖心,期望從晶片模組到整體系統都掌握。緯創董事長林憲銘日前接受《經濟日報》提問時表示,對量子電腦技術將是自研與投資雙軌並行。 林憲銘更透露,將購買一座32量子位元的超導量子機器,與AI伺服器進行連線運算測試,未來也不排除爭取IBM 等量子系統代工或關鍵零組件製造商機。故此次大舉開出量子電腦職缺,也顯示其自建量子運算中心下半年將加速啟動。 [joblist_plugin title='【緯創 量子相關】工作機會' url='https://www.104.com.tw/jobs/search/?keyword=%E9%87%8F%E5%AD%90%20%E7%B7%AF%E5%89%B5' amount='1'] 廣達此次開出1~2位量子人才需求名額,強調需要出差,符合業界觀察廣達常派出工程師到美國量子新創Rigetti Computing總部交流合作消息,廣達此次徵才要求主要包括量子硬體系統設計優化、量子控制線路、控制程式及資料分析工具、執行量子實驗做量子系統較準及參數設定,該部分人才技能偏向後段硬體面。 [joblist_plugin title='【廣達 量子相關】工作機會' url='https://www.104.com.tw/jobs/search/?keyword=%E9%87%8F%E5%AD%90%20%E5%BB%A3%E9%81%94' amount='1'] 金寶電子(2312)與國際大廠SEEQC合作室溫電腦控制平台,在電子業下游跑得相當快,下半年第一版本將展開測試,董事長許介立也透露,除超導體新創,目前也廣泛跟其他技術業者合作比方離子阱,目前投資國外新創已有2~3家,未來會持續透過此方案擴大量子電腦布局。 對此,鴻海(2317)董事張慶瑞表示,台灣產業確實開始動起來!他日前曾發言擔心台灣量子人才環境不足,除缺乏產業留才,導致培育的人才畢業後面臨無處可去,只得去台積電(2330)就職或出國就業窘境。 在政府合併AI新十大建設推動方案中,量子技術已被列為三大AI關鍵技術之一,與矽光子及機器人位階相當,政府也從2022~2026年五年內投入80億元打造業合作平台,建立量子國家隊。 張慶瑞日前接受訪問指出,本土培養的量子人才約有150至200人,畢業後卻面臨沒有量子產業可以效力。該問題能否隨廣達、緯創及工研院都開出量子人才職缺而獲得解決將是未來可關注重點。 [joblist_plugin title='更多【量子電腦】工作機會' url='https://www.104.com.tw/jobs/search/?keyword=%E9%87%8F%E5%AD%90%E9%9B%BB%E8%85%A6' amount='1']
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更懂你了?ChatGPT新功能 可記憶Mac滑鼠點擊、鍵盤輸入

2026-08-17 經濟日報編譯吳孟真 由聯合新聞網授權轉載 OpenAI旗下聊天機器人ChatGPT的macOS桌面版,推出一項名為「電腦歷史」(Computer History)的新功能,可將使用者在電腦上的操作轉化為訓練資料,藉此學習使用者的工作方式、建議自動化流程,甚至接手尚未完成的工作。 Computer History會透過作業系統的輔助使用(accessibility)框架,記錄滑鼠 點擊、鍵盤 輸入、鍵盤快捷鍵及應用程式切換等操作,再將其轉化為可搜尋的記憶,供AI助理在回應要求時參考。記憶檔案則會以未加密的純文字形式就地儲存。 這項功能會根據使用者的操作活動,建立時間軸,讓ChatGPT和Codex在使用者往後提出要求時,能夠參考先前的操作紀錄。暫存的事件檔案會留在使用者裝置上48小時,之後刪除。OpenAI表示,這些資料會在該公司的伺服器上處理,處理完成後不會保留,除非法律另有要求。 此外,Computer History採取主動選擇加入(opt-in)的方式,而非預設開啟、再由使用者選擇退出(opt-out)。使用者也可自行排除特定應用程式和網站,不將其納入記憶,也能刪除個別紀錄。 這項功能不會擷取螢幕截圖或錄影,也不會收錄麥克風或系統音訊,且會排除私密瀏覽活動。這是OpenAI刻意做出的改變,Computer History取代了Codex先前的Chronicle功能,後者會透過擷取螢幕畫面來建立操作脈絡。 Computer History讓人想起微軟旗下備受爭議的AI功能Windows Recall,後者高度依賴螢幕截圖。 OpenAI表示,不會拿Computer History蒐集的記憶檔案來訓練模型,但當這些記憶日後在其他對話中被調出、作為上下文使用時,相關聊天內容是否可能成為訓練資料,將取決於使用者的設定。 目前這項功能尚未在歐洲經濟區(EEA)、瑞士及英國推出。
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像新創一樣快,像集團一樣穩:他們在統一,每天用技術改變你我的生活

在傳統零售與數位創新的分界線上,統一超商旗下的uniopen團隊成功實現了兩者的融合。這個部門肩負著打造 「亞洲流通生活平台」 的重要使命,以新創般的速度,利用集團的穩定資源,重塑消費者與7-ELEVEN、星巴克等品牌之間的連結。團隊鼓勵成員在「沒有究責、只有成長」的開放文化中,實踐「做中學」(3E 架構),將程式碼轉化為能直接改善日常生活的影響力。在這裡,你可以在穩定中加速前進,親手定義零售科技的未來。 文/《104職場力》 本文導覽(點擊可快速前往指定段落閱讀) 從零開始的冒險:新人工程師的第一場挑戰不只是 App,而是生活平台功能落地:從程式到影響力沒有究責,只有成長面向未來:一站式的整合體驗在穩定中前進,創新步伐更有力 在新創與大企業之間,總存在著一道微妙的分界線。 前者速度快、自由度高,但資源有限;後者制度完整、穩定可靠,卻常被認為創新不易。然而,統一超商旗下的uniopen團隊,正在打破這樣的框架,讓兩者真正融為一體。 這個誕生於傳統零售巨輪之中的數位新部門,肩負著打造「亞洲流通生活平台」的任務。它的挑戰,不單是開發一款App,而是重新定義消費者與品牌之間的連結。 團隊成員無論是新鮮人或跨界主管,都在穩定體制裡前進,在創新環境中扎根,攜手推動一場備受期待的數位革命。 從零開始的冒險:新人工程師的第一場挑戰 對統一超商研究發展部的APP工程師 蘇子安 而言,加入團隊是一場真正「從零開始」的冒險。 「這其實是我的第一份工作,去年才剛畢業。」他笑著說。令人意外的是,蘇子安大學念的是社會學,並非資訊相關科系。 在校期間因緣際會接觸到程式設計後,他才確定了自己的方向,後來更進一步報名AppWorks School,透過專案實作熟悉開發流程與團隊協作。 他回憶起當時的面試經驗:「uniopen的藍圖讓我非常驚豔。能從一個全新 App 的起點參與建置,對新鮮人來說非常難得。」 在多數公司,新人通常負責維護或協助任務,但在這裡,他從架構到功能都親身參與。 「最棒的是能親眼看著產品從無到有誕生,那種成就感很強烈。」 面對挑戰,他感謝團隊的帶領與節奏。「我們iOS團隊有六位工程師,其中兩位非常資深,提供了絕佳的學習條件。另外,剛入職前三個月還有導師引領,一開始會提供程式設計建議,後來再逐步放手讓我獨立作業。」 他表示,雖然有壓力,但步調合理,讓人能專注在學習與交付;在這裡,學習態度也遠比資歷更重要。 不只是 App,而是生活平台 對統一超商uniopen研究發展部部長劉昌祥而言,這個平台的誕生,是統一數位轉型的重要一步。 他提及整個計畫的起點:「這個構想來自 2022 年統一企業集團羅智先董事長提出的願景—要打造一個『亞洲流通生活平台』。我們以『生活平台』為核心,整合統一企業集團旗下品牌與服務,讓消費者能在同一個App裡完成購物、積點、支付與社群互動。」 他強調,uniopen不能被視為單一產品,而是一個持續演進的生態系。 「我們的目標是建立以會員為中心的數位交流空間。統一企業集團品牌眾多,從7-ELEVEN、星巴克到康是美、博客來等,最大的挑戰是讓消費者能在一個平台上,同步享受各品牌的便利與權益。」 劉昌祥指出,這樣的跨品牌整合既是技術挑戰,也是組織協作的考驗。 雖然形式上是一款App,但其本質,是要為統一企業集團建立一套共通的數位基礎建設。 他也坦言,整合不可能一步到位,必須循序漸進:「先整合統一企業集團會員資料,再建構各品牌的數位入口,同時彙整數位商品與優惠資訊,逐步完善會員旅程與回饋機制。最終,讓平台能支援品牌自營活動與促銷,並逐漸形成具備長期變現力的社群生態。」 劉昌祥進一步說明,uniopen所要打造的是一條從「發現、互動、交易到回饋」的完整路徑,「我們希望讓使用者在不同品牌場景之間穿梭時,權益與體驗都能完整延續。」 在網路廣告產業深耕超過二十年後,劉昌祥選擇轉戰零售體系,正是看見uniopen能「整合龐大資源、放大價值」的潛力與意義。 ◆ 統一超商uniopen精選職缺 ▶ 看職缺 功能落地:從程式到影響力 對工程師而言,最令人興奮的事,莫過於看見自己寫的程式被真實使用。而讓蘇子安印象最深的一環,就是uniopen  App中的地圖互動功能。 過去,已有不少門市店長會在LINE社群發布優惠訊息,他解釋:「把這項功能帶到App設計中,能讓使用者更容易找到所需資訊,也更快走進鄰近門市。」因此,團隊在App中導入Google Maps並整合發文機制;使用者在地圖頁面能一眼掌握附近門市的最新貼文與活動,也可直接分享現場資訊、留言互動,例如近期爆紅的翻轉布丁是否到貨。把內容與互動結合地理位置,讓優惠與補貨消息的傳遞更加即時快速,進一步帶動到店消費。 而這樣的開發經驗,讓他更確信技術可以直接改善日常體驗:資訊流動更快、觸達更準,消費者自然可以「走到哪、買到哪」。 他也補充產品藍圖的延展性:「一開始以社群、即時通訊為核心,未來會整合會員相關,讓流程更完整。」 這也是他最感到驕傲的一部分,能在大型集團的資源支持下,實現自主研發關鍵技術。  以即時通訊為例,「背後有一些比較難的技術」,在過去,小型團隊可能會需仰賴第三方服務,「但我們在這裡可以自己完成」。 劉昌祥補充,平台思維也體現在全通路的串接上:線上與線下的接觸點要能協同運作,從資訊查詢、優惠領取到實際購物與取貨,過程應該連續而不斷裂,讓品牌能以同一套會員識別與權益規則服務不同情境的消費者。 他進一步強調,uniopen與傳統電商不同,不僅處理交易,更要把社群互動、內容分享、任務與回饋機制結合起來,讓使用者願意長期停留並參與;而這些參與最終會成為品牌的重要數據資產,「讓我們能用更貼近消費者需求的方式進行高效溝通。」 沒有究責,只有成長 在快速變化的產品開發現場,團隊文化往往決定了專案能走多遠。蘇子安說,他最喜歡uniopen團隊的地方就是工作氛圍。 「發生問題時,大家不會急著追問是誰的錯,而是先把問題解決掉。」這樣的文化讓新人敢嘗試,也不怕提問。 至於個人成長,他也觀察到:「在程式碼檢視(Code Review)過程中會學到很多技巧,也會看到別人如何思考。」資深同事會從不同的技術層面逐一探討,讓新人不只是能把功能做出來,也理解為什麼要這樣做、怎麼做得更穩定。除了日常的程式協作外,團隊也不定期進行研討交流,內容包括即時通訊、後端介接、SSO等主題,由不同成員輪流分享;就算是不熟悉的領域,也能透過經驗分享快速掌握趨勢。他直言,這樣的支持對新鮮人很友善。 而在AI賦能時代,劉昌祥認為,保持學習動能是組織能持續前進的關鍵,但學習也要更聰明。他分享:「我們做過一次內部問卷,七成以上的同仁提到,AI工具可能會讓人過度依賴AI,容易忽略風險,或跳過必要的學習路徑。」 因此,為了要合宜使用AI同時精進自身技術,uniopen團隊依循下列原則:善用工具、理解原理,不讓工具取代思考,讓每一次AI的應用,都能真正促進能力成長。 ◆ 統一超商uniopen精選職缺 ▶ 看職缺 面向未來:一站式的整合體驗 談到自己投入這個團隊的動機與視野,劉昌祥直言:「人生最棒的事情,就是你可以做一些貢獻,而且這個貢獻是超越個人的遠大目標。」 對他而言,uniopen承載的不僅是統一企業集團的轉型任務,更是一場關於「連結」的長期探索與實踐。 他補充,uniopen希望成為「統一生活品牌的單一窗口」,並建立起顧客資料平台,作為精準行銷與個人化服務的基礎;在會員整合之上,讓各品牌在同一平台更有效地與消費者互動,也能以數據為依據做出決策。 他也預期,隨著會員服務與數據能力的成熟,線上線下的消費行為將更緊密地整合;再加上AI的導入,零售將出現新的產品與技術創新。從智慧搜尋、個人化推薦到智慧客服,這些應用都將讓消費過程更加順暢與高效,未來的消費生活也將因此變得更為智能便利。 對仍在職場初期的蘇子安來說,能參與其中已是一種成就。「看到新功能上線、被使用者討論,就會覺得我們寫的東西真的被看見了。」對工程師而言,這正是把技術化為影響力的路徑。 在穩定中前進,創新步伐更有力 在多數人眼中,創新屬於新創;穩定,則是大企業的代名詞。但uniopen團隊的發展現況,證明了創新速度與穩定資源之間無須二選一,也能有更聰明的整合。 在這個由統一超商孕育的新平台裡,工程師用技術解決真實問題,也在完善制度與開放文化中不斷成長。 無論是剛入職場的年輕工程師蘇子安,還是從數位廣告轉入零售的技術專家劉昌祥,他們都在這裡找到絕佳的發展空間。 對這群在uniopen奮戰的技術人才而言,改變已經開始,而未來,也正由他們親手定義。 104精選:【統一超商】精選職缺! ◆ Uniopen精選職缺▶ 看職缺◆ 智慧零售人才▶ 看職缺◆ 儲備人才▶ 看職缺◆ 儲備幹部▶ 看職缺◆ 門市夥伴▶ 看職缺◆ 餐飲夥伴▶ 看職缺◆ 物流事業夥伴▶ 看職缺
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量子通訊關鍵突破 清華研發全球最亮光源!每秒射出23億顆光子刷新世界紀錄

清華團隊把會發光的「鈣鈦礦量子點」,夾進銀奈米立方體與銀薄膜之間的微小縫隙,也就是「電漿子奈米共振腔」,讓它能以極高速度放出單光子。這個結構,正是團隊刷新世界亮度紀錄的關鍵。(示意圖/林皓武提供) 清華大學材料系教授林皓武率領研究團隊,成功在室溫下打造出全球最亮、高速且不閃爍的「單光子源」,這是一種一次只發出一顆光子的特殊光源,每秒可發射超過 23 億顆光子,刷新世界紀錄,為量子通訊與量子光子晶片的實現跨出關鍵一步。成果已發表於國際頂尖期刊《科學進展》(Science Advances)。 2026-06-10 國立清華大學發布 清華大學材料系教授林皓武(中)率領博士生廖子豪(右)、博士莊詠棠(左)研發出全球最亮室溫單光子源,每秒可發射逾 23 億顆光子,刷新世界紀錄。(圖 / 清華大學提供) 量子科技被視為改寫全球科技格局的關鍵技術,各國正在通訊、運算與感測領域展開戰略競逐,台灣近年也積極投入核心元件的自主研發。而這些應用有一個共同的基礎:必須有一種能「一次只發出一個光子」的光源,也就是「單光子源」,它就像量子世界的「發報機」,每顆光子都是一個訊號。 林皓武說明,這種光源的亮度直接決定資料傳輸的速度:亮度越高,每秒送出的光子越多,傳輸就越快。但難就難在,要在「室溫」下同時做到夠亮、放光夠快、又穩定不閃爍,一直是全球量子光電領域最棘手的挑戰之一,而過去往往顧此失彼。 清華團隊的解法,是把鈣鈦礦量子點跟邊長約 100 奈米的銀奈米立方體組合在一起,打造出「電漿子奈米共振腔」。它的作用有點像手電筒燈泡後方的反射杯:把發光體放進這個精心設計的金屬結構裡,光與物質產生強烈交互作用,發出的光就會被大幅增強、加速。 但最大的難關是,這兩種材料原本「水火不容」。銀奈米立方體必須泡在酒精這類高極性溶劑中保存,而傳統的鈣鈦礦量子點一碰到這種溶劑就會溶解,直接失去發光能力,比喻來說,等於反射杯還沒裝好,燈泡就先燒壞了。 清華大學材料系教授林皓武(中)帶領廖子豪(右)、莊詠棠(左)結合鈣鈦礦量子點與銀奈米立方體,打造出全球最亮的室溫單光子源。(圖 / 清華大學提供) 論文第一作者、清華材料所博士生廖子豪,負責量子點的合成改質、共振腔製作及光學量測。他指出,團隊的關鍵突破是用一種特殊的「兩性離子」配體包覆量子點,就像替它穿上一件抗溶劑的「奈米雨衣」:既能擋住酒精等極性溶劑的破壞,又不影響發光,量子點的發光效率仍維持高達 95%。 論文第一作者、清華材料系博士生廖子豪在充氮手套箱中示範鈣鈦礦量子點的合成與改質操作。(圖 / 清華大學提供) 穿上這件「奈米雨衣」後,原本嬌貴的量子點終於能被安穩嵌進銀奈米立方體與銀薄膜之間,那是一個僅約 10 奈米寬的縫隙,相當於頭髮直徑的萬分之一。也就是前述的「電漿子奈米共振腔」,亮度因此大幅提升。 清華團隊以「兩性離子」配體為鈣鈦礦量子點穿上抗溶劑「奈米雨衣」,使其受激發後能穩定放出深紅光,並順利與奈米共振腔整合。(圖 / 清華大學提供) 論文共同作者、清華材料所博士莊詠棠負責光物理性質與機制分析。他說明,量子點放進共振腔後,會產生物理學上所謂的「帕塞爾效應」(Purcell effect),簡單說就是環境會「催促」發光體更快放光:發光速度因此提升了 435 倍,發光壽命縮短到 12 皮秒(一皮秒是一兆分之一秒)以下,整體發光強度比整合前增加達 250 倍。 清華大學材料系教授林皓武(前)率博士生廖子豪、博士莊詠棠(後排左、右)研發出全球最亮室溫單光子源。(圖 / 清華大學提供) 林皓武進一步指出,帕塞爾效應還帶來一個意外收穫:「因為放光速度極快,快到量子點根本來不及進入不發光的狀態,亮度因此變得穩定,順帶解決了單光子源長年以來『一閃一閃』的老毛病。」他補充,部分傳統半導體單光子源必須在接近絕對零度的極低溫環境下才能運作,但鈣鈦礦量子點在室溫就能穩定發光,等於省下昂貴的冷卻設備,大幅降低成本與應用門檻。 這款光源到底有多亮?林皓武分享了一個量測時的小插曲:團隊用自行改裝的國產共軛焦顯微鏡量測時,偵測器竟然直接過曝飽和,「就像拿相機對著太陽拍照」,最後必須在光路上加裝多層減光濾鏡,等於替儀器戴上「墨鏡」,才順利完成量測。實測證實,這款元件的亮度領先國際既有紀錄超過十倍。 清華研究團隊在手套箱中以微量吸管取用深紅色鈣鈦礦量子點溶液,進行單光子源的關鍵製程。(圖 / 清華大學提供) 研發之路並不順遂。莊詠棠坦言,過去從來沒有人能讓鈣鈦礦量子點在酒精裡「活」得這麼好,團隊一開始毫無方向,嘗試過翻轉結構、改變反應溫度,全都失敗,一度想放棄,直到與廖子豪合力試出兩性離子技術,才終於看見曙光。 本項成果由清華團隊獨立研發,獲國科會及教育部「國家重點領域頂尖研究中心計畫」經費支持。林皓武預估,這項技術 5 年內可應用於量子加密通訊,5 至 10 年內有望成為量子電腦的核心元件。團隊下一步將開發多色光源,讓通訊頻寬加倍,並朝光纖通訊適用的紅外光波段邁進。 更多大學團隊精彩故事,一起來看: 用AI幫企業找出隱形耗電怪獸 大葉資工系開發監測智慧碳足跡 獲競賽金獎 中山大學串聯全球學者 熱議珊瑚復育與氣候衝擊 中原大學九度榮獲產學合作績優單位獎 鏈結國際大廠打造微型矽谷
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Google 掀量子電腦新熱潮 鴻海、廣達鴨子划水搶搭商機

2024-12-15 報導 經濟日報記者蕭君暉、林薏茹 由聯合新聞網授權轉載 Google日前發表最新量子運算晶片Willow,業界驚艷,掀起量子電腦新熱潮。台廠中,鴻海(2317)、廣達(2382)均鴨子划水、積極投入量子電腦研發,鴻海喊出2025年讓10位元量子電腦上路,廣達更由董座林百里親自督軍,搶搭商機。 延伸閱讀:職場新熱點/美國科技人才最酷去處 逐漸成為銀行業 Willow驚人之處在於只需花不到5分鐘,就能完成當下全球最強超級電腦需耗時10的25次方年(相當於宇宙年齡的700多萬億倍)才能完成、堪稱「盤古開天開始算到現在都算不完」的運算,OpenAI執行長奧特曼、特斯拉執行長馬斯克同聲按讚,並大感驚艷。 量子電腦成為市場新寵兒,台廠中鴻海、廣達都積極布局相關領域,鴻海高喊目標2025年讓10位元量子電腦上路,並準備把10位元的量子運算力透過雲端對外開放,全面朝向「量子計算」、「量子通訊」、「量子感測」、「量子模擬」等四大領域發展。 鴻海、廣達投入「量子電腦」領域 鴻海廣達◆ 主要由旗下鴻海研究院負責,並在2023年10月啟用「離子阱量子計算實驗室」。◆ 董座林百里親自督軍,2019年即指派工程師投入量子電腦研究。◆ 內部訂下2025年讓10位元量子電腦上路的目標。◆ 現為「量子國家隊」產業成員。◆ 全面朝向「量子計算」、「量子通訊」、「量子感測」、「量子模擬」等四大領域發展。◆ 林百里看好量子技術成熟後,將帶來大量的雲端與物聯網裝置新商機,預期十年內世界可能就會進入量子電腦時代,對廣達將更有利。▲ 資料來源:聯合新聞網 鴻海2025年10位元量子電腦上路 鴻海董事長劉揚偉指出,現階段AI伺服器火紅,是因為ChatGPT這個生成式AI的新應用出現,導致對AI伺服器硬體需求快速成長,目前量子領域的相關應用都還在發展中,希望產官學都共同參與,開發各種新應用,推動量子科技前進。 鴻海集團投入量子研究,主要由旗下鴻海研究院負責,並在2023年10月啟用「離子阱量子計算實驗室」,將投入新世代AI與車用相關技術所需之高效計算能力,為鴻海在量子科技領域布局打下穩健基礎。 鴻海離子阱實驗室主任林俊達認為,「量子計算絕對是下個世代的『聖杯』,但量子技術絕非一蹴可幾」,需要反覆試錯、累積經驗,且需要人才、資源、技術的高度整合。這座離子阱實驗室就是台灣產業界重要的實驗場域。 鴻海近期攜手英國劍橋大學,在量子通訊傳送技術研究成果解決如何有效實現端口式量子傳送(PBT),讓接收方不需要進行任何額外的操作來修正傳送過來的訊息,為量子領域重要發展,並發表於國際頂級量子計算期刊PRX-Quantum。 鴻海研究院的量子運算技術突破,將為台灣在量子通訊領域取得關鍵影響力,也證明鴻海在量子計算領域的持續耕耘投入,已累積相當卓越的技術能力。鴻海強調,鴻海研究院將繼續致力於量子科學領域的研究,為全球技術創新和產業進步做出更大貢獻。 [joblist_plugin title='最新【鴻海】職缺,104上都有!' url='https://www.104.com.tw/company/233rv1s' amount='5'] 林百里預期十年內進入量子電腦時代 廣達為「量子國家隊」產業成員,林百里在2019年親自指派工程師投入量子電腦研究,看好量子技術成熟後,將帶來大量的雲端與物聯網裝置新商機,預期十年內世界可能就會進入量子電腦時代。 林百里認為,一旦量子時代來臨,對廣達將更有利,由於量子電腦運算速度遠高過現行電腦,需要更多資料,不論處理或儲存,都是廣達未來的大機會,對廣達伺服器的需求也會跟著水漲船高。 [joblist_plugin title='快上104上看看【廣達電腦】的最新職缺!' url='https://www.104.com.tw/company/ahfsoq0' amount='5'] Google引爆量子電腦話題之際,華爾街近期更掀起概念股淘金熱潮,不僅Google狂漲,相關概念股也漲翻天。 華爾街近期將量子運算視為科技業「新聖杯」,追捧相關概念股,Google過去一周大漲近9%,Rigetti Computing過去一周更大漲超過52%,今年以來暴漲逾6.7倍。投資界並統計,Defiance Quantum ETF中包括MicroStrategy、D-Wave Quantum等量子相關概念股,今年來分別飆漲超過五倍及三倍。
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Google Cloud Next 26大會登場 第八代TPU首創推理、訓練雙規格

2026-04-22 經濟日報記者彭慧明 由聯合新聞網授權轉載 Google Cloud Next 26 大會22日登場,Google Cloud 執行長Thomas Kurian(柯里安)宣布Google開啟「代理式企業」新時代,推出一系列新技術,包括全新統一的 AI 技術堆疊、及各種橫跨數據、資安與生產力的「代理式(Agentic)」創新,以及Google Cloud第八代張量處理器(TPU v8)。新晶片首創因應訓練和推論功能雙規格,市場預期聯發科(2454)取得推論部分的ASIC訂單,推動聯發科22日再度以漲停2,295元收盤,飆新天價。 Google執行長皮查(Sundar Pichai)也表示,Google積極利用AI系統優化改造,付費企業成長強勁,今年第1季度,Gemini付費月活躍用戶月成長達40%。Google推出全新的 Gemini Enterprise代理平台,幫助企業管理內部眾多的AI代理模式。他坦言Google就是「零號使用者」,內部使用AI產生程式碼已經有一段時間,如今Google所有新程式碼中有75% 由AI產生並經工程師審核通過,已高於去年秋季的50%。 皮查指出,Google正在向真正的代理式工作流程(agentic workflow)轉型。工程師正在協調完全自主的數位化任務團隊進行代理與完成任務。 柯里安表示,第八代Google客製化 TPU,具備專為訓練和推論打造的兩種截然不同架構(TPU 8t、TPU 8i),兩款專門打造的晶片重新定義AI的可能性,從建立最強大的 AI 模型,到調度龐大的AI代理群,以及管理最複雜的推理任務。其中TPU 8t定位為訓練效能引擎,經過最佳化處理,可將前沿模型的開發時間從數個月縮短至數周。透過系統平衡大量的運算吞吐量、共享記憶體和晶片間頻寬,同時提供最佳能源效率和高產能的運算時間。 TPU 8i是專為驅動代理式AI(agentic AI)服務打造推理引擎,只需要提出問題、將任務委派給AI代理,就能立即獲得回應,利用288 GB的高頻寬記憶體,內建384MB的SRAM(靜態隨機存取記憶體),容量較上一代增加三倍,能將模型使用中的工作集完全保存在晶片上。 [joblist_plugin title='104精選【聯發科】工作機會' url='https://www.104.com.tw/company/12noppgo' amount='5']
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