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能有效整合團隊成員的意見與資源,協調分工並確保各項任務按時完成。具備良好溝通能力、問題解決能力及時間管理技巧,能在多方需求中找到平衡點,提升整體工作效率與成果品質。此技能有助於促進團隊合作氛圍,降低誤會與衝突,確保專案順利推進。

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精選證照

考取專業證照,讓能力被市場看見

普考導遊人員 |
導遊人員係指執行接待或引導來本國觀光旅客旅遊業務而收取報酬之服務人員,也就是帶領外國人來台灣旅遊,執行接待或引導者稱之導遊。 導遊人員應經考試主管機關或其委託之有關機關考試及訓練合格,在取得結訓證書後,須自已向旅行社應徵,當受旅行業僱用時(或受政府機關、團體為舉辦國際性活動而接待國際觀光旅客的臨時招請),要先向交通部觀光局或其委託之團體請領導遊人員執業證,才能執行導遊工作。 導遊人員分為專任導遊及特約導遊。 ‧ 專任導遊是指長期受僱於旅行業執行導遊業務之人員,其執業證之請領係由任職的旅行社代為向交通部觀光局或其委託之團體辦理。 ‧ 特約導遊是指臨時受僱於旅行業或受政府機關、團體之臨時招請而執行導遊業務之人員,其執業證之請領係由導遊向交通部觀光局或其委託之團體辦理。
考試院
普考領隊人員 |
帶領國人出國旅遊之專業憑證,需具備領隊證照。 領隊被旅行社派遣執行職務時,是代表公司為出國觀光團體旅客服務,除了代表旅行社履行與旅客所簽訂之旅遊文件中各項約定事項外,並須注意旅客安全、適切處理意外事件、維護公司信譽和形象。 旅行業領隊雖然是旅行社內職員之一種,但是擔任這種工作應經考試主管機關或其委託之有關機關考試及訓練合格,並經交通部觀光局發給執業證者,始得充任。 領隊人員分為專任領隊及特約領隊。 ‧ 專任領隊是指受僱於旅行業之職員執行領隊業務者,其執業證之請領係由任職的旅行社代為向交通部觀光局或其委託之團體辦理。 ‧ 特約領隊是指臨時受僱於旅行業執行領隊業務者,其執業證之請領係由領隊向交通部觀光局或其委託之團體辦理。
考試院
旅遊規劃師認證 |
旅遊規劃師認證是專為旅遊業專業人士而設的認證,旨在確保他們具備完善的旅遊規劃技能和知識。通過這項認證,專業人士可以展示他們在旅遊行業中的專業能力,包括目的地研究、行程安排、預算管理和客戶服務等方面的能力。這項認證是旅遊行業中的一個重要標誌,證明持有者在旅遊規劃領域具有豐富的經驗和專業知識。
TIPCI臺灣國際專業認證學會
外語領隊人員執業證 |
領隊人員訓練分職前訓練及在職訓練。 經領隊人員考試及格者,應參加交通部觀光局或其委託之有關機關、團體舉辦之職前訓練合格,領取結業證書後,始得請領執業證,執行領隊業務。 領隊人員在職訓練由交通部觀光局或其委託之有關機關、團體辦理。 前二項之受委託機關、團體,應具下列資格之一: 一、須為旅行業或領隊人員相關之觀光團體,且最近二年曾自行辦理或接受交通部觀光局委託辦理領隊人員訓練者。 二、須為設有觀光相關科系之大專以上學校,最近二年曾自行辦理或接受交通部觀光局委託辦理旅行業從業人員相關訓練者。 三、職前訓練及在職訓練之方式、課程、費用及相關規定事項,由交通部觀光局定之或由其委託之有關機關、團體擬訂陳報交通部觀光局核定。 領隊人員執業證:分外語領隊人員執業證及華語領隊人員執業證。 領取外語領隊人員執業證者,得執行引導國人出國及赴香港、澳門、大陸旅行團體旅遊業務。
交通部觀光署
導遊人員執業證 |
導遊人員、領隊人員考試自93年7月1日起,業已納入考試院「專門職業及技術人員普通考試」範疇,考選部依法為該項考試之主辦機關,至有關導遊人員、領隊人員考試報名資格部分,可洽該部專技考試司詢問。 導遊人員、領隊人員考試及格人員,經職前訓練合格,按發展觀光條例第26條及第27條第3項規定,設立旅行業應經申請核准、辦理登記並領取旅行業執照等程序,始得營業,非旅行業者不得經營旅行業業務;又領隊人員、導遊人員應受旅行業之僱用或指派,始得執行業務。才可向交通部觀光局申請執業證,也才可以正式進行導遊或是領隊之業務。
交通部觀光署
旅宿業經營專業人員 (初階認證) |
簡介:旅宿業經營專業人員 (初階認證) 旅宿產業經營職能的良莠攸關國家觀光產業競爭力,國際間多致力於推行專業認證,提升各產業從業人員的專業能力促使產業國際化、人才專業化的培育與養成。積極推動旅宿業經營知能的提升,亦推動建立一套符合產業實務需求之專業認證體系。 本協會致力於產業國際化、人才專業化的培育與養成,在觀光產業專業管理方面亦積極推動建立一套符合產業要求之專業認證體系。因此,與眾多產業內具資歷之主管合作,推動國內「旅宿業經營專業人員認證(Hotel Industry Operations Professional Certification,簡稱 HIOPC)」。 期能增加對於旅宿業經營的專業認知並融合企業員工認知與邏輯之專業認證。 透過與產業資深專業主管的合作,融合企業實務操作模式與相關法規之瞭解,結合實務作業建立專業認證。協助參與學員更能理解專業知識及實務運作,並可另外安排輔導課程,協助學員理解並朝向產業職能與專業認證合一的目標。 專業化的認證指標,也可以銜接學校與職場之間,連結產業實務與學校學生之間,讓人力與企業需求接軌。並且可以提昇專業職能,讓企業對於統合員工邏輯與認知以及實務操作知識的整合更有標準。 藉由通過專業認證的過程,提升企業統整人力培育以及整體管理知能的提升,強化企業專業競爭力。前輩們的經驗與實務歷練融入考題中,統整企業知能與專業。 以實務執行整合共識為主軸, 立下相關知識基礎,增加並凝結整合單位共識,融合單位同仁基本常識與知識的累積。應考人也可以透過參與認證達到具體的經驗與認知及知能的傳承。
社團法人中華國際知客服務產業協會

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春節9天連假準備出國?國稅局示警忘做一事恐限制出境

2025-01-02報導 經濟日報記者胡順惠 由聯合新聞網授權轉載 農曆春節9天連假即將到來,計畫出國旅遊的民眾請特別留意:若因欠繳稅款而被限制出境,務必要在行前繳清欠稅或提供足夠擔保,否則可能影響行程。 延伸閱讀:貼春聯什麼時間最旺?一定要除夕貼嗎?春聯貼法時間及6大禁忌|蛇年新春特輯 南區國稅局指出,根據《稅捐稽徵法》第24條第3項規定,個人欠繳確定稅捐達新臺幣100萬元以上,或營利事業欠稅達200萬元以上者,稅捐機關可報請財政部限制其出境。此外,在行政救濟程序尚未終結前,若個人欠稅達150萬元以上,或營利事業欠稅達300萬元以上,也可能面臨同樣處置。 國稅局說明,若被限制出境,最快的解決方式是繳清全部欠稅或提供全額擔保,需要注意的是,僅繳納部分稅款或辦理分期繳納,未能繳清全數稅捐之前,限制出境的狀態依然無法解除。 國稅局呼籲,計畫出國的納稅義務人應及早檢視自身稅務狀況,若有欠稅,務必盡速處理或完成擔保手續,以免行程受阻、影響假期心情。
【104職場力】・稅務法規

精選 推薦: 2026 iPAS AI應用規劃師為何爆滿?CCChen解析考照熱潮與高效備考方法

如果你正在準備 iPAS AI應用規劃師考試,除了熟悉考科與題型,更重要的是理解:為什麼這張證照近年受到這麼多關注?企業真正想找的,又是什麼樣的 AI 人才? 104學習合作講師 CcCHEN 從產業趨勢、人才需求與實際備考角度,整理 iPAS AI應用規劃師值得關注的原因。文章不只談考證照本身,也進一步提醒,企業需要的已不只是會使用 AI 工具的人,而是能把 AI 與原有專業結合、實際應用在工作情境中的跨域人才。 如果你正在備考,或想了解這張證照對職涯發展的實際幫助,推薦閱讀 CcCHEN 老師的完整解析,也可以藉此重新檢視自己的學習方向:目標不只是考過,而是真正建立能帶進職場的 AI 應用能力。 https://vocus.cc/article/6a9224fcfd89780001d21287 CCChen 老師課程 : 【2026年-考試筆記(V1版本)】iPAS AI應用規劃師初級|全科攻略x考點精華x擬真題庫|104學習 https://nabi.104.com.tw/course/104nabi/07779700-a980-43d2-8b34-bae808edea61 iPAS AI應用規劃師【中級】衝刺班|命題精析 × 實戰解題 × AI刷題​|104獨家iPAS AI考證衝刺 https://nabi.104.com.tw/course/104nabi/3987ebea-3686-4f67-a292-c46c3cc2128e
104學習・iPAS AI應用規劃師考照共學群

旅宿業開放中階移工 觀光署:薪資門檻設為3.2萬元

2025-10-30 經濟日報記者余弦妙 由聯合新聞網授權轉載 行政院會今拍板「跨國勞動力精進方案」,其中,開放旅宿業聘用外籍中階技術人力,但開放式前提還有三大條件,其中也包括薪資門檻,對此,觀光署表示,旅宿業聘用外籍移工最低薪資需達3萬2,000元,預計明年第1季優先在菲律賓設立據點並開放。 延伸閱讀:缺工潮觀光業加碼搶才,12張超推「觀光餐旅業證照」幫你贏得好身價!|精選證照 針對旅宿業缺工勞動部提出,針對旅宿業的房務、清潔、訂房及旅客接待等,有條件開放引進外國技術人力。其引進條件比照製造業,同樣採「本勞加薪2,000元換取10%增額技術人力」配額。不過引進的外國技術人力須具備特定的薪資門檻、語言能力及技能資格。 對此,觀光署旅宿組副組長鄭憶萍表示,在保障本國勞工權益情況下,觀光旅館、一般旅館業者每幫一名本國勞工加薪2,000元,就能聘用一名外籍移工,其中,移工的薪資門檻為3萬2,000元以上;聘用人數上限則為本國員工勞保投保人數10%,舉例來說,一間飯店若有100名本國勞工,最多就能聘用10名外籍移工。 對於目標補足多少人力缺口,鄭憶萍表示,先前調查旅宿業仍有6,600名人力缺口,會以此目標與勞動部協商;至於外籍移工的專業能力門檻,需有相關語言及技術能力,包含曾經從事旅宿業或有相關訓練,並有基本華語約達A2以上能力,另勞動部將在菲律賓設置引進據點,招募對象會以菲律賓移工為優先,預計最快明年第1季上路。 行政院:跨國勞動力精進方案
【104職場力】

如何申辦警察刑事紀錄證明?良民證申請流程、金額、核發日期懶人包

求職時,你遇過企業要求提供良民證嗎?到底良民證是什麼?哪些行業會要求提供?良民證申請方式有哪些?從流程、金額、核發日期到各縣市警局服務資訊,《104職場力》通通為大家整理好了! 文/《104職場力》 本文導覽 良民證是什麼?哪些行業需要提供警察刑事紀錄證明?何謂良民證?有前科可以申請嗎?哪些行業會請求職者提供良民證?為什麼?如何辦理警察刑事紀錄證明?良民證申請方式、流程解析良民證申請地點在哪?✏️線上申請良民證步驟、應備文件、費用、核發時間✏️臨櫃申請良民證步驟、應備文件、費用、核發時間警察刑事紀錄證明書案件進度查詢各直轄市、縣市政府警察局受理核發警察刑事紀錄證明服務情形一覽表 良民證是什麼?哪些行業需要提供警察刑事紀錄證明? 本段介紹良民證的定義、解釋其申請資格,以及統整需要提供這項證明的行業和法源,幫助大家更了解良民證的重要性及對求職者的影響。 何謂良民證?有前科可以申請嗎? 良民證英文為「Police Criminal Record Certificate」,是「警察刑事紀錄證明」的俗稱,是指記錄「警察機關依司法或軍法機關判決確定、執行之刑事案件」的法定資料;白話來說,就是可查閱的「個人刑事犯罪紀錄」證明文件。 因為名稱的誤解,部分民眾會誤以為「良民證是只有良民才能申請核發的證書」,有前科者不能申請或會被拒絕核發……但這是錯誤觀念。 其實申請良民證比較像是「調閱自己的刑事紀錄」,無論有沒有前科都可以申請,只是刑事紀錄證明書欄位寫的內容不同而已,有前科會註明過往刑事紀錄(屬於少年事件處理法所規定的情形除外),沒前科則寫「在台灣地區查無犯罪紀錄」。 只有民眾正處於《警察刑事紀錄證明核發條例》第8條規定的這兩種狀態下,才不予核發警察刑事紀錄證明: 受通緝尚未撤銷者。 判決確定之刑事案件尚未執行或執行中者。 哪些行業會請求職者提供良民證?為什麼? 如果該職業涉及到倫理、公共安全及信任,企業可以要求員工及求職者提供良民證,例如:教育/補教、保全、運輸工具駕駛等攸關民眾安全的行業,其對應的法規如下: 《教保服務人員條例》第12條 《補習及進修教育法》第9條 《保全業法》第10-1條 《道路交通管理處罰條例》第37條 另外,申請海外留學、工作或移民者,多半也會需要提供良民證,以確保申請者在原居住國家過往的行為符合其入境和工作準則。 延伸閱讀:雇主可要求參與面試的求職者提供良民證嗎? 如何辦理警察刑事紀錄證明?良民證申請方式、流程解析 良民證申請地點在哪? 刑事記錄是由警局調閱,因此民眾若有申辦良民證的需要,可以透過內政部警政署的網路系統「線上申請」,或到各直轄市、縣(市)政府警察局「臨櫃申請」。 ✏️線上申請良民證步驟、應備文件、費用、核發時間 1.填寫良名證網路申請單 申請人請點選連結至內政部警政署警察刑事紀錄證明書網頁線上填寫申請表格。這關要先決定「良民證領取」方式: 臨櫃領取點選左側按鈕 郵寄領取點選右側按鈕(注意:點選此項,後續無法更改領取方式) 注意事項: 使用「網路申請郵寄領證」服務,須先成為MyData平臺會員,並將引導申請人至數位發展部「個人化資料自主運用(MyData)平臺」進行身分驗證,於申請人同意授權後,帶入申請人之「戶政國民身分證資料」。 發現個人資料輸入有誤,請於案件進度查詢結果中取消申請,再重新輸入正確資料並送出即可。 申請人為未成年人,需由法定代理人提出申請。 2.申請3日後攜帶應備物品至警局驗證 臨櫃領取者,於線上申請後第3-30日期間,攜帶應備物(受托領件者亦須攜帶身分證明文件)至警局的外事科驗證。 P.S.只有金門和連江縣的受理單位是警局「行政科」。 ※線上良民證申請應備文件 臺灣地區有戶籍國民:申請人國民身分證正本(正本驗畢歸還),或戶口名簿正本(正本驗畢歸還,另需出示有相片之證件)。需於國外使用或登載英文姓名者,應另檢附中華民國護照基本資料頁影本1份。 臺灣地區無戶籍國民、大陸地區人民及香港澳門居民:中華民國臺灣地區居留證或內政部入出國及移民署核發之其他相關證件正本(正本驗畢歸還)。 外國人:護照或外僑居留證(永久居留證)正本(正本驗畢歸還)。 委託他人代為領件者:受委託人應於領件時同時出示雙方證件。 若需郵寄服務,需自備掛號回郵信封。 3.繳交良民證費用 良民證費用每份新臺幣100元,同一次申請2份以上者(證明書之內容均應相同),自第2份起每份收費新臺幣20元。 申請郵寄國外者,請檢附美金7元現鈔(香港、澳門地區,請檢附美金6元現鈔,含郵資),同一次申請2份以上者,自第2份起每份收費美金1元(證明書之內容均應相同)。 4.領取繳費收據 5.憑繳費收據臨櫃領取證明書(需代寄服務,請自備掛號回郵信封) 線上申請良民證,核發證明需2.5個工作天,選擇郵寄領取者,寄送時間另計,最快可能也要4-5天才有辦法領到,建議民眾可以根據急迫度選擇領取方式。 ✏️臨櫃申請良民證步驟、應備文件、費用、核發時間 1.備妥良民證申請書及應備物 申請書可以選下方按鈕下載,列印填妥後攜帶至警局申辦。 警察刑事紀錄證明臨櫃申請書 ※臨櫃辦良民證應備物 本國國民:檢附國民身分證正本(正本驗畢歸還)或戶口名簿正本(正本驗畢退還,另需出示有相片之證件)。須英文證明者,英文姓名請按護照上英文姓名填寫並檢附護照正、影本(基本資料頁)。 臺灣地區無戶籍國民、大陸地區人民及香港澳門居民:中華民國臺灣地區居留證或內政部入出國及移民署核發之其他相關證件正本(正本驗畢歸還)。 外國人:護照或外僑居留證(永久居留證)正本(正本驗畢歸還)。 委託他人代為申請者:委託人及受託人應於申請書或自行繕打之委託書簽名或蓋章。受委託人應於申辦時提出身分證明文件。 若需郵寄服務,需自備掛號回郵信封。 2.親至警察局外事科 3.繳交證書費 良民證費用每份新臺幣100元,同一次申請2份以上者(證明書之內容均應相同),自第2份起每份收費新臺幣20元。 申請郵寄國外者,請檢附美金7元現鈔(香港、澳門地區,請檢附美金6元現鈔,含郵資),同一次申請2份以上者,自第2份起每份收費美金1元(證明書之內容均應相同)。 4.領取繳費收據 5.憑繳費收據臨櫃領取證明書(需代寄服務,請自備掛號回郵信封) 通常核發證明需2.5個工作天,部分縣市警局最快辦理時間為30分鐘(僅限沒有犯罪紀錄者)。 警察刑事紀錄證明書案件進度查詢 如果想追蹤良民證申請進度,同樣可以善用內政部警政署的案件進度查詢系統,國人只要輸入身分證字號(外國人請填護照號碼)、出生日期,以及驗證碼就能查看。 各直轄市、縣市政府警察局受理核發警察刑事紀錄證明服務情形一覽表 縣市機關受理單位地址服務時間查詢電話 警察局快速發證服務 *僅限無刑事紀錄案件;未偵結或判決不明案件無法提供授權其他收件單位臺北市政府警察局外事科臺北市中正區延平南路96號08:30-17:00,週三延長開放至20時02-23817494、02-23752105網路申辦1工作天、臨櫃申辦2工作天 各分局臨櫃、網路件皆可領 09:00-12:00、14:00-17:00新北市政府警察局外事科新北市板橋區府中路32號08:30-17:00,週三延長開放至20時02-80725454 Ext. 4095、4096網路申辦2.5工作天、臨櫃申辦2工作天各分局 臨櫃、網路件皆可領桃園市政府警察局外事科桃園市桃園區縣府路3號08:00-17:00,週三延長開放至20時03-33351071工作天各分局臺中市政府警察局外事科臺中市潭子區豐興路一段 500 號08:00-17:0004-23273875網路申辦2工作天、臨櫃申辦30分鐘各分局臨櫃、網路件皆可領08:00-12:00、13:00-17:00臺南市政府警察局外事科臺南市新營區中正路3號08:00-17:3006-63545312工作天各分局臨櫃、網路件皆可領 08:30-12:00、13:30-17:00高雄市政府警察局外事科高雄市前金區中正四路260號08:00-17:30,週三延長開放至20時07-22157962工作天各分局臨櫃、網路件皆可領 08:30-12:00、13:30-17:00基隆市警察局外事科基隆市信二路205號08:30-17:3002-242527872工作天新竹市警察局外事科新竹市中山路1號08:00-17:0003-52421031工作天嘉義市政府警察局外事科嘉義市中山路195號08:00-12:00、13:30-17:3005-22207724工作小時各分局臨櫃、網路件皆可領新竹縣政府警察局外事科新竹縣竹北市光明六路12號08:00-17:0003-55579531.5天22處分駐派出所臨櫃件可領苗栗縣警察局外事科苗栗縣苗栗市府前路2號08:00-12:00、13:00-17:00037-356950網路申辦2.5工作天、臨櫃申辦30分鐘 各分局臨櫃件可領 及分駐所彰化縣警察局外事科彰化縣彰化市中正路2段778號08:00-17:0004-76154632工作天各分局臨櫃件可領南投縣政府警察局外事科南投縣南投市南崗二路133號08:00-12:00、13:30-17:30049-22343022.5工作天各分局及分駐派出所 雲林縣警察局外事科雲林縣斗六市大學路3段100號08:00-12:00、13:30-17:3005-53290332.5工作天各分局臨櫃、網路件皆可領嘉義縣警察局外事科嘉義縣太保市祥和一路東段3號08:00-12:00、13:00-17:00,週三延長開放至20時05-36202202.5工作天各分局(不含布袋分局)臨櫃、網路件皆可領屏東縣政府警察局外事科屏東縣屏東市中正路119號08:00-12:00、13:30-17:3008-73362832.5工作天各分局宜蘭縣政府警察局外事科宜蘭縣宜蘭市中山路2段167號08:00-17:00039-3539211工作天花蓮縣警察局外事科花蓮縣花蓮市府前路21號08:00-17:0003-822402330分鐘各分局臺東縣警察局外事科臺東縣臺東市中山路268號08:00-12:00、13:00-17:00089-3347562.5工作天各分駐派出所臨櫃件可領澎湖縣政府警察局外事科澎湖縣馬公市治平路36號08:30-12:00、13:30-17:0006-9278466網路申辦1工作天、臨櫃申辦30分鐘各分駐派出所金門縣警察局行政科金門縣金城鎮金山路15號08:00-12:00、13:30-17:300823-2565330分鐘連江縣警察局行政科連江縣南竿鄉介壽村260號08:00-12:00、13:30-17:300836-25859 Ext. 20862.5工作天各警察派出所臨櫃、網路件皆可領 延伸閱讀: 公司要求提供「良民證」「健康報告」,我可以拒絕嗎?|面試求職 求職「謊報」學經歷,都是一律終止契約嗎?誇大工資、年終獎金也算嗎?|法律小教室 報到後,新公司要我找「人事保證人」,如果不簽會怎樣?
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普發一萬ATM領現11/17開放!完整領取流程、發放日期一次看!

普發一萬首批入帳!即日起不分身分證字號尾數皆可登記;ATM領現將於11/17開跑,怎麼領、去哪領?還有哪些方法?本文統整完整普發管道、領取時間、資格說明及防詐提醒,幫助大家快速上手! 更新時間:2025/11/12 文/《104職場力》 本文目錄(點擊可快速前往) 普發一萬怎麼領?何時領?1.直接入帳2.登記入帳3.ATM領現4.郵局領現5.造冊發放誰可以領普發金?普發一萬資格詳解其他關於普發一萬的QA如何辨識或檢舉普發一萬詐騙消息? 普發一萬怎麼領?何時領? 因應國際情勢變化對我國經濟、產業、民生及國土防衛的影響,為減輕人民負擔、穩定民生物價、國家經濟與就業市場、擴大內需等,行政院制定《因應國際情勢強化經濟社會及民生國安韌性特別條例》,提撥預算普發現金。 該案目前已於114年10月17日經立法院三讀通過,總統於23日公布,行政院因而制定以下5種發放現金辦法及時段。 5大領取方式、時間一覽表 普發一萬領取方式登記/領取時間細節說明直接入帳免登記,114/11/12入帳點擊前往登記入帳114/11/5~115/4/30至10000.gov.tw官網登記後陸續入帳點擊前往ATM領現免登記,於114/11/17~115/4/30至指定金融機構實體ATM機台領現點擊前往郵局領現免登記,於114/11/24~115/4/30持相關證件至郵局櫃台領現點擊前往造冊發放114/10/24~10/28登記,於114/11/12~11/25發放點擊前往 【重要提醒】請務必認明普發現金官網、勿信簡訊郵件詐騙!由於近年詐騙案件氾濫,財政部與數發部同時提醒民眾,普發現金請務必認明官方網站「https://10000.gov.tw」政府不會主動以簡訊或電子郵件通知登記或領取現金,也不會致電要求辦理轉帳作業,呼籲民眾提高警覺,切勿點擊任何可疑連結。財政部特別提醒「普發不需繳保證金或手續費」,任何要求匯款的訊息都是詐騙,此外也透過即時監控機制共發現4個偽冒財政部網站(twmof[.]xyz、cgbs[.]shop、twmof[.]info、cgsss[.]info)。財政部與警政署共同提醒,應遵守防詐四不原則,如遇疑似詐騙網站或簡訊,請立即撥打165反詐騙專線或110報警查證,全民共同防堵詐騙:1. 「不點擊」非官方連結。2. 「不填輸」信用卡資料。3. 「不寄送」存摺或密碼。4. 「不轉傳」可疑訊息。 1.直接入帳 為加速普發現金的發放作業並顧及部分民眾不便領取,針對目前已例行性領取政府津貼或年金的民眾,透過現有的撥款管道,不用申請,114年11月12日直接將普發現金匯入帳戶。 請於114年11月13日起,補登領取政府津貼或年金的存摺或至網路銀行或行動銀行查詢確認入帳,如因故未納入直接入帳對象或發生入帳失敗情形,請另循登記入帳、ATM領現或郵局領現方式領取。 ▲免登記 ▲普發一萬直接入帳的族群 領有勞工保險各項年金給付者(含老年年金、失能年金、遺屬年金)。 領有勞工職業災害保險各項年金給付者(含失能年金、遺屬年金)。 領有國民年金各項年金給付者(含老年年金、遺屬年金、身心障礙年金、身心障礙基本保證年金、老年基本保證年金、原住民給付)。 領有老年農民福利津貼者。 領有農民退休儲金者。 領有勞工退休金之月退休金者。 領有身心障礙者生活補助費者。 領有中低收入老人生活津貼者。 依國軍退除役官兵就養安置辦法之全部供給制安置就養榮民。 依兒童及少年福利與權益保障法安置之兒童及少年。 各級政府機關因公派駐國外於國內現無戶籍人員及其具我國國籍眷屬。 注意!以「海外帳戶」、「匯票、支票」方式領取上開社會保險年金、津貼或退休(儲)金者,「勞、災、國保遺屬年金匯入其他受益人帳戶」者,或「近期帳戶曾有退匯紀錄」者,未納入直接入帳對象。 ▲直接入帳Q&A Q.假如同時領有勞保年金、災保年金、國民年金、老農津貼、農民退休儲金或勞工退休金之月退休金,且入帳帳戶不同,普發現金會匯入哪一個帳戶? 普發現金會依下列排序擇定直接入帳帳戶: 勞保年金(含勞保老年年金、勞保失能年金、勞保遺屬年金)。 災保年金(含災保失能年金、災保遺屬年金)。 國民年金(含國保老年年金、國保遺屬年金、國保身障年金、身障基本保證年金、老年基本保證年金、原住民給付;如同時領有「原住民給付」與其他國保年金,且帳戶不同者,將優先匯入其他國保年金帳戶)。 老年農民福利津貼。 農民退休儲金者。 勞工退休金之月退休金。 舉例說明:同時領有「勞保老年年金」和「國保遺屬年金」,且入帳帳戶不同,將匯入勞保老年年金的帳戶。 Q.本身領有勞保年金、災保年金、國民年金、老農津貼、農民退休儲金、勞工退休金月退休金,為什麼帳戶沒有收到普發現金1萬元? 如有下列情形,未納入直接入帳對象: 「近期年金給付、津貼及退休(儲)金帳戶有退匯紀錄」者:為避免直接入帳發生退匯情形,反而耽誤民眾領取時間,所以未納入直接入帳對象。 「使用海外帳戶」者:直接入帳限本國金融帳戶,所以未納入直接入帳對象。 「以匯票、支票方式領取給付」者:因政府無請領人帳戶資料,所以未納入直接入帳對象。 「領有勞保、災保、國保遺屬年金給付,但係選擇匯入其他受益人帳戶」者:因政府無請領人本人帳戶資料,所以未納入直接入帳對象。 您可至普發現金官網查詢登記結果確認入帳情形: 已入帳之直接入帳對象,將顯示「款項已於11月12日入帳至○○○○○之本人金融帳戶」,如補登存摺卻未顯示該筆1萬元,請洽帳戶所屬郵局或金融機構,由櫃台服務人員協助查詢交易明細。 如因故未納入直接入帳對象或發生入帳失敗情形,將顯示「尚未登記」,請另循其他管道(如登記入帳、ATM領現或郵局領現)領取,一樣可以快速領到現金。 Q.可以修改直接入帳帳戶或改透過其他管道領取現金嗎? 不可以! 為確保作業流程順暢並降低錯帳、退匯風險,目前未開放更改直接入帳帳戶,也無法申請改為其他領取方式(如登記入帳、ATM領現或郵局領現)。 Q.退休公教人員,不符直接入帳資格,如何領取普發現金? 考量退休公教人員帳戶眾多並分散在各機關學校,大量個人資料層轉傳輸過程,容易衍生個資外洩風險,加上發放程序上,要先撥款給原退休機關學校,再由原退休機關學校撥入退休人員帳戶,比起其他領取方式,可能更慢領到1萬元,因此,未將退休公教人員納入直接入帳適用對象。 退休公教人員可透過登記入帳、ATM領現或郵局領現自由選擇符合自己的方式領取,也可快速領到1萬元。 2.登記入帳 ▲登記時間 自114年11月5日上午8:00起至115年4月30日23:59止,並自114年11月13日起開放查詢。 114年11月5日至114年11月9日:開放登記日起前5日採身分證統一編號或居留證統一證號尾數分流,僅對應的身分證統一編號或居留證統一證號尾數符合資格的民眾才能夠登記。 114年11月10日起:不限尾數,想要利用登記入帳的民眾都可以利用線上登記系統。 登記入帳日期及分流順序 登記日期身分證統一編號或居留證統一證號尾數114/11/50、1114/11/62、3114/11/74、5114/11/86、7114/11/98、9114/11/10後不限 ▲登記網站 請至「https://10000.gov.tw/」官方網站登記。(請認明網址,勿點擊其他來路不明網站) ▲登記流程 本人或代領人透過手機、平板或電腦,於普發現金官網「登記入帳」頁面,依序輸入下列3項資料,輸入完畢確認資料無誤後,點選確認送出完成登記。 身分證統一編號或居留證統一證號。 金融機構(含郵局)代號及帳號。 發放對象健保卡號。 未滿13歲孩童可由父母/監護人其中1人代領,如為代領人時,請注意以下3點: 登記頁面之「身分證統一編號」、「金融機構代號」、「金融機構帳號」欄位請輸入「代領人」資料。 「發放對象健保卡號」請輸入「孩童」的健保卡號。 持居留證者,不適用代領功能。 「金融機構帳號」欄位,請輸入「帳號」,非「卡號」,帳號請看「存摺上的帳號」或「網路銀行/行動銀行上的帳號」或「提款卡上的帳號」,如提款卡有簽帳功能者(卡片上會有VISA或MasterCard圖樣),請勿輸入卡號,要輸「帳號」。 ▲登記入帳的普發金領取時間 114年11月5日起至114年11月10日止完成登記並經檢核成功者,款項將自114年11月11日18時起至11月12日,依各銀行作業程序陸續入帳。 114年11月11日起至114年11月17日止完成登記並經檢核成功者,款項將自114年11月12日18時起至11月18日,依各銀行作業程序陸續入帳。 114年11月18日起至115年4月30日,於當日18時前完成登記並經檢核成功者,款項當日入帳(遇假日順延至次一營業日),於當日18時後完成登記並經檢核成功者,款項在次一營業日入帳。 請補摺或至網路銀行或行動銀行查詢確認入帳。 ▲登記入帳Q&A Q.登記入帳可以填寫哪些金融機構帳號? 代號金融機構名稱代號金融機構名稱代號金融機構名稱004臺灣銀行005臺灣土地銀行006合作金庫商業銀行007第一商業銀行008華南商業銀行009彰化商業銀行011上海商業儲蓄銀行012台北富邦商業銀行013國泰世華商業銀行016高雄銀行017兆豐國際商業銀行018全國農業金庫048王道商業銀行050臺灣中小企業銀行052渣打國際商業銀行053台中商業銀行054京城商業銀行081匯豐(台灣)商業銀行101瑞興商業銀行102華泰商業銀行103臺灣新光商業銀行108陽信商業銀行114基隆第一信用合作社115基隆第二信用合作社118板信商業銀行119淡水第一信用合作社130新竹第一信用合作社132新竹第三信用合作社146台中市第二信用合作社147三信商業銀行162彰化第六信用合作社204高雄市第三信用合作社215花蓮第一信用合作社216花蓮第二信用合作社600農金資訊股份有限公司700中華郵政股份有限公司803聯邦商業銀行805遠東國際商業銀行806元大商業銀行807永豐商業銀行808玉山商業銀行809凱基商業銀行810星展(台灣)商業銀行812台新國際商業銀行816安泰商業銀行822中國信託商業銀行823將來商業銀行824連線商業銀行826樂天國際商業銀行952財團法人農漁會南區資訊中心997中華民國信用合作社聯合社南區聯合資訊處理中心 Q.如何查詢登記結果? 查詢登記結果將於114年11月13日起開放,流程如下: 於普發現金官網點選查詢登記結果→輸入本人/代領人身分證統一編號或居留證統一證號→輸入發放對象健保卡號→點選確認送出→完成查詢登記結果。 查詢登記結果可能有以下幾種情形: 可能情形說明尚未登記即該健保卡號之款項尚未被申請。登記完成,將於近日入帳該健保卡號之領取資格已檢核完成。※有顯示修改按鈕就是還沒送銀行核驗,可以修改。※沒顯示按鈕就是送銀行核驗中,不可以修改。已完成登記,帳號核驗中該健保卡號之領取資格已檢核完成,銀行尚在核驗帳號資料中,不提供入帳帳號修改。帳號核驗失敗,輸入帳號與身分證統一編號或居留證統一證號不一致或無此帳戶,請重新申請本人/代領人之身分與銀行帳號核驗失敗,輸入帳號與身分證統一編號或居留證統一證號不一致或無此帳戶;該健保卡號將重新開放登記入帳請領,不提供入帳帳號修改。入帳處理中本人/代領人之身分已確認完成,款項入帳中,該健保卡號不提供入帳帳號修改。入帳成功該健保卡號之款項已成功入帳。入帳失敗,請重新申請如入帳失敗,該健保卡號將重新開放登記入帳請領,不提供入帳帳號修改,可能情形如下:帳戶已結清。帳戶為警示帳戶或衍生管制帳戶。如有疑問請洽1988諮詢專線或洽往來銀行客服查詢。已透過其他管道領取該健保卡號之款項已透過代領人、ATM領現或郵局臨櫃完成領取。已由本人或代領人完成登記該健保卡號已由本人或代領人登記完成。已登記偏鄉領現該健保卡號為特定偏鄉民眾,已至派出所登記領現。款項已於11月12日入帳至○○○○○之本人金融帳戶該健保卡號為直接入帳對象,由相關部會直接撥款。 Q.為什麼登記成功了,會沒領到錢? 可能失敗情形如下: 帳號核驗失敗,該帳號與身分證統一編號或居留證統一證號不一致。 無此帳戶。 帳戶已結清。 帳戶為警示帳戶或衍生管制帳戶。 如有疑問請洽1988諮詢專線或洽往來銀行客服查詢。 請於114年11月13日起於官網查詢實際登記結果,查詢登記結果若有核驗失敗、入帳失敗情形,請重新於本網站登記或至ATM領現或郵局領現,另入帳時程以官網公告為主,後續請補摺或至網路銀行或行動銀行查詢確認入帳。 3.ATM領現 ▲免登記 ▲開放領取時間與指定金融機構 自114年11月17日起至115年4月30日止前往以下指定金融機構(含郵局)實體ATM機臺領取。 1臺灣銀行9國泰世華商業銀行 2臺灣土地銀行10台新國際商業銀行 3合作金庫商業銀行11中國信託商業銀行 4第一商業銀行12玉山商業銀行 5華南商業銀行13元大商業銀行 6彰化商業銀行14永豐商業銀行 7兆豐國際商業銀行15台北富邦商業銀行 8臺灣中小企業銀行16中華郵政公司  可領取普發金之ATM機臺會張貼下列服務識別貼紙,方便民眾辨識。 ▲領取資格 限本人領取 未滿13歲者可由父母/監護人其中1人代領 持居留證者,不適用代領功能 ▲領取人需備證件 提款卡(本人/代領人) 身分證統一編號或居留證統一證號(本人/代領人) 發放對象健保卡卡號 ▲ATM提領流程 將本人/代領人提款卡插入ATM機臺後,輸入提款卡密碼,並輸入持卡人身分證統一編號或居留證統一證號及發放對象健保卡號,交易成功後領取現金1萬元。 ▲ATM領現Q&A Q.跨行領取普發現金要手續費嗎? 不用手續費! 民眾可持全國金融機構任一家之提款卡至指定金融機構(含郵局)ATM領取普發現金1萬元,不會收取手續費。 Q.於ATM領取普發現金時,發生未吐鈔情況,該怎麼處理? 如ATM因故未吐鈔,您可使用ATM旁之客服電話,並按指示撥號以聯繫客服人員,或撥打該金融機構之24小時ATM服務專線,由客服人員協助查詢處理。 Q.如ATM畫面顯示暫停服務,該怎麼處理? 如提供款項領取之ATM畫面顯示暫停服務,請您撥打該金融機構之24小時ATM服務專線,由客服人員協助查詢處理,或請您至該金融機構鄰近之ATM領取款項。 Q.為什麼我的提款卡領款失敗? 領款失敗可能情形如下: 該卡片之帳戶與輸入之身分證統一編號不一致。 該卡片之帳戶為已結清帳戶、警示帳戶或衍生管制帳戶。 該卡片之帳戶所屬分行離線或故障。 如有疑問請洽1988諮詢專線、發卡行客服專線,或選擇其他金融機構提款卡進行領款。 Q.如果ATM顯示「卡片帳戶為問題帳戶」,後續該如何領取普發現金? 如果您的提款卡所屬帳戶為已結清帳戶,請更換另一張提款卡,重新至指定金融機構設置的ATM領取款項。 如果您的提款卡所屬帳戶為警示帳戶或衍生管制帳戶,請改以「郵局領現」方式領取。 4.郵局領現 ▲免登記 ▲開放領取時間與地點查詢 自114年11月24日起至115年4月30日止。 臨櫃發放作業第1週(114年11月24日至114年11月29日),依「臨櫃領取人」之身分證統一編號或居留證統一證號尾數辦理單、雙號分流。 首週分流領取日身分證統一編號或居留證統一證號尾數週一、三、五「單號」(1、3、5、7、9)者可領取週二、四、六「雙號」(2、4、6、8、0)者可領取不實施分流65歲以上年長者或身心障礙人士 115年4月1日至115年4月30日止,在國內出生並領有出生證明之國民,且其生母或生父符合領取資格者,於115年5月22日前至郵局領取。 郵局營業時間及據點查詢方式 電腦版線上查詢:https://www.post.gov.tw/post/internet/I_location/index.jsp?ID=190107 手機版下載郵局APP,點選「據點查詢」:Android系統/ios系統 ▲需備證件 本人親自領取需備證件 領有健保卡者,應持具照片之健保卡領取,如健保卡沒有照片或照片不足資辨識為本人時,須另持具有照片之身分證明文件(限國民身分證或中華民國居留證)正本佐證。 未領有健保卡者,應持國民身分證或中華民國居留證正本領取。 委託代領需備證件 親友(即受託人)持具照片之身分證明文件(包含健保卡或國民身分證或中華民國居留證)正本。 發放對象(即委託人)的健保卡(如委託人未領有健保卡,應出具其國民身分證或中華民國居留證正本;如委託人未領有健保卡且未領有國民身分證者,應出具其戶口名簿正本或戶籍謄本正本)。 ▲領取流程 攜帶證件→至郵局臨櫃辦理→領取資格確認及當場核對金額無誤後簽收。 ▲郵局領現Q&A Q.健保卡沒有照片(含新生嬰兒)或照片不足資辨識為本人時,可以領取現金嗎? 如健保卡沒有照片或照片不足資辨識為本人時,須另持具有照片且足資辨識為本人之身分證明文件(限國民身分證或中華民國居留證)正本佐證。 依衛福部「全民健康保險保險憑證製發及存取資料管理辦法」規定,保險對象為新生嬰兒或有難以提供照片之特殊情形,經健保署許可得申請無照片健保卡。 本人健保卡沒有照片(含新生嬰兒)或照片不足資辨識為本人,委託他人領取時,無須再出具委託人具有照片之身分證明文件。 Q.到郵局領取普發金,但無法寫字或親自簽名時該怎麼辦? 以印章代簽名:得經親友或社福機構人員或非經辦櫃員任1人簽名證明之。 以指印、十字或其他符號代簽名:得經親友或社福機構人員或非經辦櫃員任2人簽名證明之。 5.造冊發放 為協助無郵局地區的民眾領取普發現金,針對屏東縣獅子鄉、花蓮縣萬榮鄉及臺東縣金峰鄉3個鄉的民眾,採造冊方式發放。 ▲登記時間、地點 114年10月24日至10月28日(每日8時至18時),本人或替設籍該鄉之親友前往當地派出所登記/辦理代領登記: 屏東縣獅子鄉:獅子分駐所、內獅派出所及草埔派出所。 花蓮縣萬榮鄉:西林派出所、萬榮分駐所及紅葉派出所。 臺東縣金峰鄉:金峰分駐所。 備註:矯正機關收容人由矯正署彙整造冊發放。 ▲需備證件 請攜帶本人的健保卡或身分證供員警核對登記,如果委託他人代為登記,請同時攜帶本人(即委託人)及受託人的健保卡或身分證。 ▲領取時間 自114年11月12日起至11月25日止(每日8時至18時)。 誰可以領普發金?普發一萬資格詳解 於中華民國115年4月30日以前,符合下列資格之一者,得領取普發現金1萬元: 於國內現有戶籍之國民。 各級政府機關因公派駐國外於國內現無戶籍之人員及其具有我國國籍之眷屬。 取得臺灣地區居留許可之無戶籍國民。 大陸地區人民為國內現有戶籍國民之配偶,且取得臺灣地區依親居留、長期居留許可。 外國人為國內現有戶籍國民之配偶,且取得居留許可。 香港或澳門居民為臺灣地區人民之配偶,且取得居留許可。 前三項大陸地區人民、外國人、香港或澳門居民離婚或配偶死亡,其居留許可未廢止。 第三項至第七項之人取得定居許可,尚未設戶籍。 取得我國永久居留許可之外國人。 新生兒可以領一萬嗎? 於115年4月1日至115年4月30日間在國內出生並領有出生證明之國民,且其生母或生父符合上述資格之一者,亦得領取1萬元。 其他關於普發一萬的QA Q.為何普發一萬的領取時間不一樣? 這次普發現金發放對象為全國民眾,考量人數眾多,為避免人潮聚集,除了規劃5種領取方式外,在開放領取時間上也規劃分流機制。 Q.普發一萬會不會列入所得? 不會列入所得! 依據《因應國際情勢強化經濟社會及民生國安韌性特別條例》第7條第1項規定,依該條例規定自政府領取之補助及其他給與,免納所得稅,因此民眾依該條例第3條第11款規定取得政府普發之現金,免納所得稅。 Q.戶籍(出境)遷出登記之中華民國國民(如出國多年的國人),可否領取普發現金? 戶籍為(出境)遷出登記之中華民國國民,需辦理遷入(恢復戶籍)登記後方可領取普發現金。 遷入登記之程序須於115年4月30日前完成。 Q.有積欠健保費能否持健保卡領取普發金? 如民眾有積欠健保費仍可持健保卡領取普發現金,惟積欠的健保費請儘速繳納或辦理分期。 Q.如果健保卡上的身分證字號或出生日期與身分證件(含戶口名簿)有不一致情形,該如何處理? 請儘速向健保署各分區業務組申請變更基本資料,並換發新健保卡。 Q.普發現金如何捐贈? 考量各類愛心活動眾多,民眾可依據需求,將現金捐贈予一個以上之公益團體,且為避免民眾操作資訊系統之複雜度,政府尚未規劃於現金發放平臺或ATM領現方式設計現金捐贈功能。 民眾倘有捐贈需求,可至政府宣導網站點選「捐款資訊」功能,將連結至衛生福利部網站公布之公益勸募管理系統瀏覽目前該部許可之勸募活動計畫、點選勸募團體網站連結,依意願自由捐贈。 Q.未成年人及受監護宣告者如何領取普發現金? 未滿7歲(107年11月6日含後出生)符合發放資格者,應由父母或監護人其中一人代為領取。 7歲至未滿13歲(101年11月6日含至107年11月5日出生)符合發放資格者,可由本人自行領取,或由父母或監護人其中一人代為領取。 13歲以上(101年11月5日含以前出生)之未成年人符合發放資格者,由本人選擇適合自己的方式領取,或以委託他人方式領取。 受監護宣告之符合發放資格者,應由父母或監護人其中一人代為領取。 如何辨識或檢舉普發一萬詐騙消息? 請注意!政府不會主動發簡訊或電子郵件通知領錢、登錄,也不會電話要求民眾至ATM或網銀操作轉帳。 請勿點擊不明連結或輸入個資,必須認明正確官網「10000.gov.tw」,如遇可疑訊息撥打165反詐騙專線確認,或至「165反詐騙系統」填寫相關資料,提供警察機關調查。 (資訊及圖片來源:發現現金官網、行政院) 延伸閱讀: 關稅衝擊!減班休息勞工可利用時間「充電」還可領補助 政院通過「生育補助10萬」好孕3方案,明年元旦開辦實施! 2026年上路 婚育宅補貼標準放寬 彈性育嬰假 預告租賃條例修法 彈性育嬰假明年上路…開放以「日」請假 將鬆綁職代工時上限
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「一般外國專業人士在臺工作」有哪些申請與聘僱規範?|外籍人士就業

如果企業想要邀請外國人協助工作,有哪些申請和聘僱的規範呢?又該向誰申請呢?《104職場力》為您整理包括外籍人士來臺工作的契約訂定、資格規範,以及其他注意事項,也歡迎您參考【外籍人士就業】專區,獲得更完整的資訊! 更新日期:2025/9/2 文/《104職場力》小編 「一般外國專業人士在臺工作」申請與聘僱規範 外國專業人員在台工作外國人與雇主資格規範1. 「專門性或技術性工作」2. 華僑或外國人經政府核准投資或設立事業之主管3. 學校教師工作4. 補習班專任外國語文教師工作5. 運動教練及運動員工作6. 藝術及演藝工作7. 履約人員New 放寬外國專才對象與停留期間,增加國家競爭力 企業如果想要僱用外籍人士,該注意哪些事項呢? 《104職場力》為您依據勞動部的勞動力發展署「畢業僑外生留臺工作」,以及外國人在臺工作服務網的資料,整理出相關資訊,也歡迎您參考我們的【外籍人士就業】專區,獲得更完整的相關資訊唷! 外國專業人員在台工作 外國人於我國從事專業工作,主要適用《就業服務法》及《外國專業人才延攬及僱用法》。 根據《就業服務法》第46條第1項第1至6款及《外國專業人才延攬及僱用法》第4條第4款規定,所謂的外國專業人員係指雇主聘僱外國人在中華民國境內從事以下工作: 專門性或技術性之工作 華僑或外國人經政府核准投資或設立事業之主管 下列學校教師: 公立或經立案之私立大專以上校院或外國僑民學校之教師 公立或已立案之私立高級中等以下學校之合格外國語文課程教師 公立或已立案私立實驗高級中等學校雙語部或雙語學校之學科教師 依補習及進修教育法立案之短期補習班之專任教師 運動教練及運動員 宗教、藝術及演藝工作 具專門知識或技術,且經中央目的事業主管機關會商教育部指定依補習及進修教育法立案之短期補習班教師 外國人與雇主資格規範 現行開放外國人得在臺從事之工作共計7大類,不同工作屬性,有不同資格規範(詳請參考一般外國人在臺工作專區)。 1. 「專門性或技術性工作」 外國人應符合下列資格之一: 依「專門職業及技術人員考試法」取得證書或執業資格(如:醫師、律師)。 大學畢業後需具2年以上工作經驗,或具碩士以上學位者。 服務跨國企業滿1年以上經指派來臺工作。 未具學歷而有5年以上工作經驗,並有創見或特殊表現者。且外國人之受聘僱月平均薪資,除另有規定外,須達新台幣4萬7,971元。(註:勞動部已訂有外國人從事專門性或技術性工作免除5年工作經驗規定之會商機制,經專案同意屬具創新創業能力之新創事業者,得不受工作經驗之限制) 根據不同產業屬性,雇主相關資格規範不同,請參考「外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準」規定。 2. 華僑或外國人經政府核准投資或設立事業之主管 B00.一般僑外投資事業主管工作:外國人資格、雇主資格 BS0.隨同居留之外國籍配偶受聘僱在臺從事華僑或外國人投資或設立事業之部分工時主管工作:外國人資格、雇主資格 3. 學校教師工作 學校教師自107年2月8日起改向教育部申請。 教育部工作許可業務聯繫窗口:教育部各類學校教師聯絡資訊 4. 補習班專任外國語文教師工作 外國人資格: 年滿20歲 大專以上學校畢業。惟未取得學士學位者,另應具有語文師資訓練合格證書 教授之語文課程為其護照國籍之官方語言 外國人每週從事教學相關工作時數不得少於14小時,如同時受僱於2名以上雇主,每一新雇主每週從事教學相關工作時數不得少於6小時。外國人從事教學相關工作總時數不得超過32小時 相關資格規範,請參考「外國人資格」、「外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準」第42條規定 5. 運動教練及運動員工作 E01.運動教練:外國人資格、雇主資格 E02.運動員:外國人資格、雇主資格 6. 藝術及演藝工作 外國人資格: 外國人受聘僱從事《外國人從事就業服務法》第46條第1項第6款規定之藝術及演藝工作,應出具從事藝術、演藝工作證明文件或其所屬國官方機構出具之推薦或證明文件。 但因情況特殊,經中央主管機關會商中央目的事業主管機關專案認定者,不在此限。 外國人相關資格規範,請參考「外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準」第46條規定。 雇主資格:雇主應具備表列條件之一 7. 履約人員 外國人資格: 履約期間30日以下,入國簽證或入國許可視為工作許可,無須申請; 31天至90天,需由在臺分公司(代表人辦事處)或訂約事業機構(授權之代理人)提出申請,但外國人資格不受限制; 91天以上,則應符合受聘僱從事專門性或技術性工作之相關資格規範(例如:學經歷等)。 雇主資格: 雇主應為在臺分公司(代表人辦事處)或訂約事業機構(授權之代理人)。 履約相關規範得參考「就業服務法」第51條第3項、「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第9條及「外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準」第7條規定。 勞動力發展署:一般外國專業人士在臺工作 New 放寬外國專才對象與停留期間,增加國家競爭力 根據2025年最新的資訊,由於立法院會三讀修正通過「外國專業人才延攬及僱用法修正草案」,未來將放寬適用對象到世界排名前1500名大學畢業生來台工作免2年工作經驗,及數位遊牧簽證停留期間延長至2年等,增加吸引外國人來台工作誘因。 本次修法重點包括擴大適用對象、延長數位遊牧簽證停留期間、放寬申請永久居留規定,及提高勞動及社會權益保障。 針對擴大適用對象的部分,現行條文為:世界前500名大學畢業生來台工作免2年工作經驗,行政院版放寬至前1000名大學,而最終三讀條文則將適用對象擴大到世界排名前1500名大學。 有關外國專業人才及外國特定專業人才在台灣就學取得大專院校副學士以上學位者的居留期間折抵,三讀條文規定:外國專業人才取得博士學位者折抵3年,碩士學位者折抵2年,學士或副學士學位者折抵1年,4者不得合併折抵;外國特定專業人才,取得博士學位者折抵2年,碩士學位者折抵1年,2者不得合併折抵。 此外三讀條文尚有以下明定事項: 外國人於最近5年內取得教育部公告世界大學排名前200名大學學士以上學位者,得逕向勞動部申請許可,在我國從事專業工作;其許可時間最長為2年,且不得延期或重新申請。 前項外國人經內政部移民署許可居留者,其外僑居留證的有效期間,自許可的翌日起算,最長為2年。 外國人取得我國副學士以上學位者,以應屆畢業生身分依法取得內政部移民署許可延期居留期間,在我國從事工作,得免申請工作許可。 外國特定專業人才及外國高級專業人才配偶,經內政部移民署許可在我國依親居留者,得逕向勞動部申請許可,在我國從事工作;該工作許可期間不得逾其依親居留期間。 本次修法也延長「數位遊牧簽證」停留期間,三讀條文規定,外國專業人才以數位方式從事遠端工作、非為我國境內事業單位或雇主提供勞務,並具備主管機關公告之一定條件者,其本人、配偶、未成年子女及因身心障礙無法自理生活的成年子女得向外交部或駐外館處申請核發6個月有效期限、多次入國、停留期限6個月、未加註限制不准延期或其他限制的停留簽證;於入國後、停留期限屆滿前,向內政部移民署申請延期,每次延期期間不得逾6個月,並得免出國,每次總停留期間最長為2年。 至於放寬申請永久居留規定,三讀條文規定,未來年所得新台幣600萬元以上等具一定條件外國特定專業人才居留1年,得申請永久居留。 最後,為優化台灣攬才留才環境,三讀條文中也規定: 外國專業人才無須取得永久居留即可適用勞退新制,且經許可永久居留者得適用就業保險,以及經許可永久居留且符合居住滿10年等條件者,得使用部分身心障礙照顧服務及長照服務。
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整理包/勞工紓困貸款最高領10萬!一文搞懂申請資格、步驟 把握11個工作日申辦

2024-12-26 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載 本文導覽 申請資格貸款額度貸款利率勞工還款方式申請期間申請銀行申請方式(請擇一辦理)需要準備哪些文件線上申請步驟 年末將至,為減輕勞工朋友的生活負擔,勞動部勞工保險局推出「勞工保險被保險人紓困貸款」,12月26日開放申請,每人最高可貸金額為10萬元。聯合新聞網整理出紓困貸款的申請方式和注意事項,讓有需求的勞工一次看懂,及早把握時間送件申請。 延伸閱讀:元旦新制懶人包 最低工資調升、租補戶數再擴大 申請資格 勞保局表示,同時符合以下四項條件的勞工,都可以提出申請: 生活困難需要紓困 參加勞工保險年資滿15年(計算至114年1月10日止) 無欠繳勞工保險費及滯納金 未曾借貸勞保紓困貸款,或曾借貸已繳清貸款本金及利息 ※注意:有以下二項情形者不得申請: 已請領老年給付、終身無工作能力之失能給付或向其所屬機關請領勞工保險補償金者,不得申請 申辦本項貸款無需繳交任何費用;每人限申請1次,重複申請者不予受理 貸款額度 這項「勞工保險被保險人紓困貸款」總額度以新臺幣200億元為原則,每人最高貸款金額為新臺幣10萬元,貸款期間3年。 貸款利率 自撥款日起為年息2.165%,嗣後由勞工保險局報勞動部於每年1月及7月第1個營業日,按勞工保險基金定存平均年利率加計代辦銀行手續費率公告調整,並自調整日起按調整後之年利率計算。 勞工還款方式 貸款期間3年,前6個月按月付息不還本,自第7個月起按月平均攤還本息,由借款人之土地銀行存款帳戶按月扣繳貸款本息。 勞保局提醒民眾,請按期正常還款,以免扣減未來請領之保險給付。 申請期間 臨櫃:113年12月26日至114年1月10日(依政府行政機關辦公日曆表之每上班日上午9時至下午5時止)。 網路:113年12月26日08時至114年1月10日23時59分止。 郵遞:113年12月26日至114年1月10日(以郵戳為憑)。 申請銀行 土地銀行所屬分行或其委託之金融機構(土地銀行營業據點請查土銀官網)。 申請方式(請擇一辦理) 臨櫃: 親辦:被保險人填妥申請書並檢齊應檢附文件,親自向土地銀行所屬分行或其委託之金融機構提出申請。 代辦:如因傷病診療期間無法親自辦理者,應提出委託書、醫療機構出具之相關證明文件、戶口名簿(或其他足資證明被保險人與受託人親屬關係之證明文件)與受託人印章、身分證正本及正、背面影本1份(正本驗後發還)委託親屬辦理,俟核定通過後再檢齊應檢附文件,由被保險人親自到原申請之分行或金融機構辦理簽約、對保及撥款手續。 網路:符合土地銀行所定之網路簽約及對保資格者,應於受理申請期間進入土地銀行入口網站,點選首頁「114年勞保紓困貸款」,點擊「點我申辦」,依序填妥申請資料,並完成網路簽約及對保手續,網路申請受理後即以Email回傳受理成功訊息。申請成功不等於核貸成功,需待勞保局核貸通過。 郵遞:被保險人填妥申請書,並檢附身分證影本,以掛號郵寄至土地銀行所屬分行或其委託之金融機構(地址請至該行網站查詢),俟核定通過後再檢齊應檢附文件,親自到原申請之分行或金融機構辦理簽約對保及撥款手續。 需要準備哪些文件 申請書 掛號回郵信封(請填妥收件人姓名、住址並貼足郵資) 被保險人印章 已在土地銀行開立存款帳戶者:請攜帶(1)存摺,及(2)本人身分證正本及正、背面影本1份 未在土地銀行開立存款帳戶者:請攜帶(1)本人身分證正本及正、背面影本2份,及(2)健保卡(或駕照)正本及正、背面影本1份,辦理存款開戶手續 委託親屬辦理者:請攜帶(1)委託書、(2)醫療機構出具之相關證明文件、(3)戶口名簿(或其他足資證明被保險人與受託人親屬關係之文件),及(4)受託人印章、身分證正本及正、背面影本1份。俟核定通過後,被保險人仍應於核定日起30天內,帶著相關文件(上述第一到五項),親自到原申請分行辦理簽約對保及撥款手續。 至於選擇線上申請的民眾,備妥身分證(影像檔)、健保卡(影像檔),外加線上填寫申請書後,可以透過土地銀行之晶片金融卡、自然人憑證,或是其他銀行之手機簡訊完成身分驗證流程。不過,沒有土地銀行之存款帳戶的民眾,線上申辦完成後,同樣需線上開立土地銀行之數位存款帳戶。 線上申請步驟 由於申辦「勞工保險被保險人紓困貸款」的手續簡單,勞保局鼓勵民眾多利用網路申請方式辦理。 線上申請傳送門 民眾需確保身邊已備妥可上網的手機或電腦(含讀卡機),以及完整彩色清晰之身分證正反面、健保卡正面影像檔,即可開始進行申辦。首先,需先完成身分驗證流程,參考如下: 驗證完畢後,前往土地銀行官方網站,進入「勞保紓困貸款」申請專頁,選擇「申請」,申請步驟如下: 若需查詢,前往土地銀行官方網站,進入「勞保紓困貸款」申請專頁,選擇「查詢/補件/修改」,依指示輸入資料: 新的一年來臨,上路新制一次看! 元旦新制懶人包 最低工資調升、租補戶數再擴大 衛福部明年元旦新制一覽 健檢擴大釋利多、國保多繳錢 在職勞工進修補助提高 2025年「7大項勞動新制」一次看 【最新】最低工資連9漲!114年月薪28,590元、時薪190元|「基本工資」QA總整理 【2025年最新】全民健康保險投保級距、負擔金額表、計算公式總整理|健保費率試算 【2025最新勞工保險投保薪資分級表】勞保級距、勞保計算公式、勞保費率試算懶人包
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「外籍移工」膳宿費用分擔的法律陷阱與責任

雇主聘用移工多年,在續聘時僅以「工資切結書」或其他契約等方式,並且變更住宿費、伙食費由外籍移工自行負擔,並自外籍移工之工資中扣除,是否可行?會有何種法律風險?律師指出:應注意雙方間約定及文件間的衝突,若掉以輕心容易產生莫大的法律與經濟風險。 文/勝綸法律事務所 【案例】一名菲律賓籍移工,在台灣工作12年,引進時有簽定制式勞動契約、工資切結書等,並均經菲律賓政府認證。爾後續聘時,僅簽訂制式勞動契約,而未簽定工資切結書。雇主於其任職期間,均未為其負擔住宿費、伙食費,並就其工資中扣除住宿費等。 問題意識 以工資切結書或其他契約等方式,變更住宿費、伙食費由菲律賓籍移工負擔,並自菲律賓籍移工之工資中扣除,是否可行?會有何種法律風險? ▲ 圖片來源:勝綸法律事務所 律師分析及結論 行政法律之風險 按行政院勞工委員會102年04月12日勞職管字第1010036916號函:「當地主管機關於實施工資檢查時,倘發現勞動契約約定之內容與工資切結書約定之內容不一致,應以較有利於外國人之約定,作為工資檢查之準據。」。 相同見解可參勞動部訴願決定書勞動法訴字第1110006427號及臺北高等行政法院高等庭111年度訴字第1209號行政判決。 據上可知,縱然雇主與勞工同時簽定菲律賓政府制式勞動契約與工資切結書,並均經政府認證,然行政主管機關咸認雇主不得僅依工資切結書約定,就自移工之工資中扣除住宿費或伙食費,否則屬違反勞動基準法第22條第2項之規範。 民事法律之風險 返還扣除之住宿費或伙食費(從工資中扣除者): 臺灣新北地方法院110年度勞簡字第35號民事判決:「系爭切結書係原告來臺前所簽立,則原告本得審酌該勞動條件是否適當,作為其決定是否受被告聘僱工作之意願,自不得再以來臺前簽訂之系爭切結書內容對其不利,而否認其效力,故被告抗辯其係依兩造約定內容,按月扣除膳宿費2,500元,洵屬有據,自難認被告就此有何短少給付原告工資、無法律上原因受有上開利益或違反保護他人法律致生原告損害等情事」。 臺灣新北地方法院110年度勞訴字第87號民事判決:「此一重新議訂之勞動契約既簽署於系爭工資切結書之後,自應依新簽署之契約內容并有利於外國人即原告部分,為原告勞動條件之依據。」。 是以移工所請求返還費用的期間,同時有勞動契約及工資切結書存在,因該等文件均經過菲律賓政府認證,且雙方長期均依工資切結書約定履行,則移工之請求無理由,蓋此時多數法院會認為實際有效的是工資切結書;但是,續聘時,若只有簽定制式勞動契約,即應按照新的勞動契約約定,由雇主負擔住宿費及伙食費。若雇主仍有扣除之費用,多數法院認為應將扣除之費用返還給移工。 返還不當得利(沒有從工資中扣,但也沒有幫移工出錢,因此減省之費用): 多數法院認為制式勞動契約與工資切結書發生牴觸時,因該等文件均經過菲律賓政府認證,且雙方長期均依工資切結書約定履行,故縱然雇主沒有幫移工負擔住宿費或伙食費,雇主也不構成不當得利,所以不用返還。 但與返還扣除費用相同,多數法院認為於續聘或承接時,如果沒有簽定工資切結書並經菲律賓政府認證,則雇主應按菲律賓制式勞動契約約定,負擔菲律賓籍移工住宿費及伙食費,如未負擔,縱然未自移工工資扣除,亦構成不當得利,而應給付移工約當住宿費及伙食費之不當得利。 此可參臺灣橋頭地方法院民事判決113年度重勞訴字第1號:「被告違反工資全額給付原則,且未依系爭勞動契約之約定提供免費膳宿而受有不當得利,自應返還於原告。」即明。 請求終止勞動契約並請求資遣費離職: 臺灣臺中地方法院109年度勞訴字第166號民事判決:「原告以被告有不當扣薪及未依法給付平日延長工時加班費及休息日、例假日、國定假日出勤工資、特休未休工資等違反勞動法令之事由…外籍勞工依勞基法第14條第1項規定向雇主終止勞動契約者,雇主應依勞基法第14條第4項準用同法第17條第1項規定給付勞工資遣費,此觀勞基法第14條第4項、第17條第1項及勞工退休金條例第7條第1項前段規定即明。」。臺灣新北地方法院110年度勞訴字第87號民事判決亦採相同見解。 是以如若雇主違反勞動契約或勞動法令,則移工可以依照勞動基準法第14條第1項第5款及第6款等規定,請求終止勞動契約,並請求資遣費。 結論 雇主於聘僱菲律賓籍移工時,應注意雙方間之約定及文件間之衝突,如若疏忽,將產生莫大之法律與經濟風險,雇主不可不慎。 以一個在臺灣工作12年、每月工資3萬元,沒有提供伙食,並按月扣除住宿費2500元的移工而言,雇主依法應該給付該移工之金額恐高達69萬元(其中包含應返還之扣除費用、每月不當得利及法定資遣費)。 (原文標題:外籍移工膳宿費用分擔的法律陷阱與責任)
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1月20日記得刷本子!這8.5萬人能領退稅紅包

2025-01-02報導 經濟日報記者胡順惠 由聯合新聞網授權轉載 財政部台北國稅局公告,2023年度綜合所得稅結算申報的第三批退稅款,將於1月20日、農曆年前直接匯入納稅人指定的存款帳戶,這波共退10.08億元,將有8萬5,837人收到退稅款,而未選擇轉帳退稅方式者,國稅局將改以掛號寄發退稅憑單。 延伸閱讀:2024年進入倒數!2025年每個人都要懂的「十大稅務新規」來了 綜合所得稅退稅分三批進行,首批退稅7月31日,針對網路(含手機)申報、稅額試算線上登錄或電話語音回復、或是5月1日0前稅額試算紙本回復至戶籍地國稅局的民眾退稅,如果是直撥退稅的民眾,當天就會入帳;第二批退稅10月31日,5月10前稅額試算紙本回復至非戶籍地國稅局、5月11日後稅額試算紙本回復至各地區國稅局、人工或二維條碼申報者為主。 最後一批則是在隔年的1月20日,第三批退稅資格為資格主要有兩種,一種是逾申報期限提交(郵寄)人工申報書、二維條碼或稅額試算確認申報書的案件;另外則是自行繳納、不繳不退申報但經核定應退稅的案件。 國稅局提醒,收到退稅憑單的納稅人,應於兌領期限3月20日前,攜帶憑單至金融機構辦理提兌,以免影響自身權益。 國稅局建議,民眾在每年5月辦理綜合所得稅結算申報時,應主動提供存款帳戶資訊以申請轉帳退稅,此舉不僅能加速退稅款項入帳,還能避免退稅憑單遺失或遭冒領的風險,亦可省去至金融機構提兌的時間。 此外,國稅局提醒,絕不會以電話通知退稅,也不會要求透過提款機操作退稅,請民眾接到這類電話通知時提高警覺。
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如何辦理護照?護照過期怎換發?│首次申辦、換發、補發流程與應備文件

如何透過網路線上辦理護照?臨櫃送件要準備哪些文件?本文統整首次申辦、換照及遺失補發護照的流程步驟、申辦地點、費用效期等詳細資訊,一篇看懂出國出差最繁瑣的手續! 文/《104職場力》 本文目錄(點擊可快速前往) 護照申請線上預約步驟及流程:首次申辦、換照、遺失補發皆適用1. 網路預約填表流程2. 當天報到流程3. 送件流程◆ 5大申辦護照地點與聯絡資訊首次辦理護照的方式、應備文件、地點、費用、天數資訊◆ 3大申辦護照方式與應備文件◆ 辦理護照費用與作業天數護照過期/遺失辦理護照換發的◆ 護照換發的申請條件◆ 各類護照過期時間◆ 護照過期換發申請方式與應備文件◆ 護照遺失未逾效期補發申請方式與應備文件◆ 護照換發費用與作業天數◆ 除了預約系統,護照過期線上申請也可用「有條件式線上申換護照系統」 護照申請線上預約步驟及流程:首次申辦、換照、遺失補發皆適用 為了提升民眾辦理護照的便利性,外交部領事事務局開發「個人申辦護照網路填表及預約系統」,民眾可事先於網路填寫簡式護照資料表及上傳數位照片,並預約送件地點及時間,提升護照申辦的便利性與效率。 1. 網路預約填表流程 請至個人申辦護照網路填表及預約系統點選「預約申辦護照」,進入網路預約填表流程 預約人數及預約日期:選擇預約人數、送件地點及預約申辦日期。 簽署個資聲明及驗證電子郵件:輸入電子郵件,透過系統發送驗證碼完成驗證。 網路填表:填寫申辦護照資料、上傳數位照片。 預約填表成功通知:完成預約後,系統會寄發預約成功通知信,請務必確認收到通知信才算預約成功,若已成功預約申辦日期,請務必準時報到。 2. 當天報到流程 網路預約請備妥應備⽂件,⾄公共事務機(KIOSK)報到取號: 至公共事務機(KIOSK)報到。 輸入申請人身分證字號/掃描國民身分證條碼。 檢查簡表資料。 列印簡式護照資料表:僅提供本人親辦或法定代理人代辦案於公共事務機(KIOSK)列印含彩色照片的簡表,委任代辦僅須報到取號(不提供列印簡表服務)。 取號及送件 3. 送件流程 如有上傳照片,請務必使用彩色墨水列印簡表 黏貼照片及備妥所需文件正、影本:未上傳照片者須於簡表貼妥2張彩色實體照片。本人親自在台北局本部臨櫃申辦者亦可在簽約廠商提供之快照機付費拍攝快照,並於簡表黏貼1張含QRcode的彩色實體照片送件。 請依預約櫃台上方螢幕顯示之報到號碼依序送件。 送件完成後,前往繳費櫃檯繳費:依據收據上的領照時間起3個月內領取護照。 ◆ 5大申辦護照地點與聯絡資訊 護照申請地點電話地址(點連結前往地圖)外交部領事事務局02-2343-2807#08100219臺北市中正區濟南路1段2之2號1~3樓外交部中部辦事處04-2251-0799408205臺中市南屯區黎明路2段503號1樓交部南部辦事處07-715-6600802206高雄市苓雅區政南街6號3~4樓外交部東部辦事處03-833-1041970009花蓮縣花蓮市中山路371號6樓外交部雲嘉南辦事處05-225-1567600016嘉義市東區吳鳳北路184號2樓之1 如要至戶政事務所辦護照或進行人別確認,可點選「戶政機關通訊錄」查詢機構相關資訊。 首次辦理護照的方式、應備文件、地點、費用、天數資訊 ◆ 3大申辦護照方式與應備文件 方式1:本人至外交部親辦護照 本人親自至外交部領事事務局或外交部中、南、東部或雲嘉南辦事處辦理。 應備文件如下: 護照申請人年齡新式國民身分證正本戶口名簿正影本或3個月內戶籍謄本正本簡式護照資料表(國內申請護照專用)符合規格照片2張(或於網路填表時一併上傳數位照片後可免附)法定代理人新式國民身分證正本及監護權證明文件陪同者新式國民身分證正本滿18歲以上V VV  滿14至未滿18歲V VVV 未滿14歲,由法定代理人陪同 V已領新式國民身分證者改繳身分證VVV 未滿14歲,由法定代理人委任陪同人陪同 V已領新式國民身分證者改繳身分證VVVV限三親等;須附關係證明文件正本滿18歲以上受監護宣告,由法定代理人陪同V VVV 滿18歲以上受監護宣告,由法定代理人委任陪同人陪同V VVVV圖表資訊來源:外交部領事事務局 方式2:他人代辦護照 若本人未能以上述方式親自辦理,可委任代理人協助處理,流程如下: 可親自持憑申請護照應備文件,向全國任一戶政事務所臨櫃辦理「人別確認」。 委任代理人(如親屬、旅行社等)續辦護照。 應備文件如下: 護照申請人年齡新式國民身分證正本戶口名簿或3個月內戶籍謄本符合規格照片2張簡式護照資料表(首次申請護照戶所一站式收件/人別確認專用)法定代理人新式國民身分證正本同意書(供戶所辦理首次申辦護照人別確認或一站式服務用)委任陪同書及陪同人新式國民身分證正本(供戶所辦理首次申辦護照人別確認或一站式服務用)滿18歲以上V VV   滿14至未滿18歲,由法定代理人陪同V VVVV 滿14至未滿18歲,法定代理人未陪同V VVVV 未滿14歲,由法定代理人陪同 V已領新式國民身分證者改繳身分證VVVV 未滿14歲,由法定代理人委任陪同人陪同 V已領新式國民身分證者改繳身分證VVVVV滿18歲以上受監護宣告,由法定代理人陪V VVVV 滿18歲以上受監護宣告,由監護人委任代理人陪同V VVVVV圖表資訊來源:外交部領事事務局 戶政事務所辦理「人別確認」流程: 到全國各戶政事務所辦理人別確認前,事先備妥照片及應備文件。 填寫「供戶所辦理護照專用之簡式護照資料表」並貼好照片(可事先在家填好或現場填寫)。 親自將「供戶所辦理護照專用之簡式護照資料表」交予戶所辦理人別確認。 將已完成人別確認並經戶所核章的供戶所辦理護照專用之簡式護照資料表及申請護照應備文件,交由受委任的代理人持憑至領務局或外交部四辦續辦護照。 持領務局或外交部四辦開立的「收據」當場繳費後,即完成申請護照手續。 新護照領取相關資訊可參照繳費收據背面說明。 方式3:本人至戶政事務所辦護照 如果沒有急需使用護照,在台灣設有戶籍的民眾也可至戶所申辦護照。請注意,以下6種對象不適用: 急需使用護照 在臺無戶籍 具僑居身分 法定代理人為在臺無戶籍國民、外國或無國籍人士、大陸地區人民、香港、澳門居民 曾領有中華民國護照(含曾請領過未登載國民身分證統一編號之護照) 受保護管束者 應備文件如下: 護照申請人年齡新式國民身分證正本戶口名簿正影本或3個月內戶籍謄本符合規格照片2張簡式護照資料表(首次申請護照戶所一站式收件/人別確認專用)法定代理人新式身分證正本同意書(供戶所辦理首次申辦護照人別確認或一站式服務用)委任陪同書及陪同人新式國民身分證正本(供戶所辦理首次申辦護照人別確認或一站式服務用)滿18歲以上V VV   滿14至未滿18歲,由法定代理人陪同V VVV  滿14至未滿18歲,法定代理人未陪同V VVVV 未滿14歲,由法定代理人陪同如已請領新式國民身分證者直接由戶所人員於系統點選「產生電子戶籍謄本」VVV  未滿14歲,由法定代理人委任陪同人陪同如已請領新式國民身分證者直接由戶所人員於系統點選「產生電子戶籍謄本」VVVVV滿18歲以上受監護宣告,由法定代理人陪同V VVV  滿18歲以上受監護宣告,由監護人委任代理人陪同V VVVVV圖表資訊來源:外交部領事事務局 護照照片規格 近6個月內拍攝,照片無墨跡或摺痕。 直4.5公分、橫3.5公分(不含邊框),臉部佔據整張照片面積的70~80%。 眼睛正視相機鏡頭,兩眼張開且清晰可見,表情自然不誇張且嘴巴合閉(不露齒,因生理因素嘴巴無法閉合者例外),並自然顯現皮膚色調,有合適亮度及對比。 頭髮不得遮蓋到眉、眼任一部分,呈現清楚的臉型輪廓,不能側向一邊或傾斜;臉型兩側、兩耳輪廓及特殊痣、胎記、疤痕需清晰、不遮蓋。 照片背景需為白色,光源需均勻且不能有陰影或閃光反射在臉部,不能有紅眼。 配戴眼鏡者,眼睛需清楚呈現,不能有閃光反射在眼鏡上,且不能配戴有色眼鏡(視障者除外);鏡框不得遮蓋眼睛任一部分(請勿配戴粗框眼鏡拍照)。 請勿提供配戴有色隱形眼鏡或彩色瞳孔放大片的照片,以免因照片與實際相貌特徵差異過大,向外國申辦簽證遭到退件,或於海外通關時遭遇困擾,造成不便。 因宗教因素需戴頭巾者,照片人貌的五官從下巴底部至額頭頂端及臉部兩側輪廓,必須清楚呈現。 幼兒照片須單獨顯現申請人的影像,不能有椅背、玩具、奶嘴、他人或協助照相者手的影像。 ◆ 辦理護照費用與作業天數 護照申辦類別辦理護照費用(未滿14歲)辦理護照費用(14歲以上)申辦護照作業天數一般申辦普通件新台幣900元新台幣1,300元於受理後10個工作天領取護照一般申辦速件新台幣1,800元新台幣2,200元受理後的1個工作天取件護照(因提前9個工作天領取故加收900元) 護照過期/遺失辦理護照換發的 ◆ 護照換發的申請條件 必須申請換發護照● 護照污損不堪使用● 持照人之相貌變更與護照照片不符● 護照資料頁紀載事項變更● 持照人取得國民身分證統一編號● 護照製作有瑕疵● 護照內植晶片無法讀取可以申請換發護照● 護照所餘效期不足1年/護照過期者● 所持護照非屬現行最新式樣者● 持照人認有必要,並經主管機關同意 ◆ 各類護照過期時間 護照申請人年齡護照申辦類別護照過期時間14歲以上首次辦理護照10年過期換發護照10年遺失補發護照5年10年內以護照遺失、滅失為由申請護照2次以上領務局或相關單位視情況,可延長審核期間至最長6個月,並縮短新發護照效期為1年6個月至3年以下未滿14歲首次辦理護照5年過期換發護照5年遺失補發護照3年10年內以護照遺失、滅失為由申請護照2次以上領務局或相關單位視情況,延長審核期間至最長6個月,並縮短新發護照效期為1年6個月至3年以下 注意!目前許多國家或地區規定,入境的外國旅客必須持有有效期至少六6個月以上的護照,才能被批准入境。因此,有計畫出國的民眾不應等到護照即將過期才進行換發,建議在護照有效期不足1年時就提前安排辦理。 ◆ 護照過期換發申請方式與應備文件 護照換發同樣可由本人親自到場或委任代理人代為申請換照,亦可使用線上預約系統預約送件時段(詳見本文第一大段)。 應備文件如下: 護照申請人年齡新式國民身分證正本戶口名簿正影本或3個月內戶籍謄本正本簡式護照資料表(國內申請護照專用)符合規格照片2張(或於網路填表時一併上傳數位照片後可免附)法定代理人新式國民身分證正本及監護權證明文件繳交尚有效期之舊護照滿18歲以上V VV V滿14至未滿18歲V VVVV未滿14歲 V(已領新式國民身分證者改繳身分證)VVVV滿18歲以上受監護宣告V VVVV圖表資訊來源:外交部領事事務局 ◆ 護照遺失未逾效期補發申請方式與應備文件 同樣可由本人親自到場或委任代理人代為申請,亦可使用線上預約系統預約送件時段(詳見本文第一大段)。 其應備文件如下: 國內遺失 警察機關核發之「護照遺失申報表」正本。(本人須持身分證明文件親自向遺失地或國內任一警察局分局報案,並持該警察機關核發之「護照遺失申報表」正本申請補發護照) 其他申請護照應備文件。(同護照換發應備文件) 國外遺失(含中國大陸、香港、澳門地區) 附記核發事由為「遺失護照」之入國證明文件,或已辦理戶籍遷入登錄之戶籍謄本正本。 其他申請護照應備文件。(同護照換發應備文件) 備註: 若因急於返國等因素,不及等候駐外館處或行政院在香港、澳門設立之機構核發護照者,可申請「入國證明書」持憑返國;入境後須持憑「入國證明書」正、影本,連同其他申請護照應備相關文件申請補發護照。 未向駐外館處申辦護照遺失手續者,入境時須向內政部移民署申請附記核發事由為「遺失護照」之「入國登記證」後,持憑該「入國登記證」,連同其他申請護照應備相關文件申請補發護照。 ◆ 護照換發費用與作業天數 護照申辦類別辦理護照費用(未滿14歲)辦理護照費用(14歲以上)申辦護照作業天數一般換發普通件新台幣900元新台幣1,300元於受理後10個工作天領取護照一般換發速件新台幣1,800元新台幣2,200元受理後的1個工作天取件護照(因提前9個工作天領取故加收900元)遺失補發普通件新台幣900元新台幣1,300元於受理後11個工作天領取護照遺失補發速件新台幣1,800元新台幣2,200元受理後的2個工作天取件護照(因提前9個工作天領取故加收900元) ◆ 除了預約系統,護照過期線上申請也可用「有條件式線上申換護照系統」 外交部領事事務局創立「有條件式線上申換護照系統」,提供原持護照已逾期的民眾透過網路申請換發護照。 適用對象條件(以上3項條件均須符合) 有戶籍國民護照換發 護照已逾期 換發護照時不變更個人資料記載事項(即同舊照) 不適用以下4個狀況: 僑居身分的加簽、移簽或註銷 護照內頁外文別名的加簽或移簽 其他護照內頁加簽或移簽事項 加持第2本護照 應備資料及APP 自然人憑證及IC讀卡機 註冊並安裝行動自然人憑證APP的行動裝置 晶片護照專用規格照片(同一般護照照片規格) 電子郵件信箱(.cn / 163.com / qq.com等郵件網域無法正常發送,請改用其他信箱) 可持以下各發卡機構的信用卡繳費,請詳閱公務機關暨醫療院所信用卡繳費平臺 採3D驗證方式(需可收發簡訊或電子郵件) 下載好APP及備好資料後,即可進行申辦。 使用「有條件式線上申換護照系統」申請護照換發費用及付款方式 使用「有條件式線上申換護照系統」申請換發,同樣需支付新臺幣1,300元。 系統採信用卡線上繳款,申請人於付款頁面輸入信用卡卡號、持卡人身分證字號、有效期限及卡片背面安全碼3碼後,將發卡銀行以手機簡訊或電子郵件形式發送的OTP認證碼輸入交易驗證碼頁面,即可完成付款。 使用「有條件式線上申換護照系統」的護照換發地點 繳費後10個工作日後,申請人可持收據(使用手機出示電子收據即可)及國民身分證正本,親自至申辦時自行選定的國內領照地點臨櫃領取新護照。 注意:一旦在系統完成送件後,即無法更改領照地點。 延伸閱讀: 帶行動電源上飛機要注意什麼?2025行充飛機規範│Wh怎換算 「打包行李」常見10大錯誤,別壞了出國旅行出差好心情 託運3妙招:貼上「」貼紙,有機會讓行李快點現身行李轉盤
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員工請特休長假出國玩?管理者的不適當反應、當心拖垮組織!

勞資糾紛常見的狀況:員工請特休長假、安排長途旅遊或慰勞工作的假期,但若碰上公司人手不足、業務衝突時,往往造成管理者的反彈,甚至傳出威脅資遣、要求禁休等狀況。勞資專家提醒:員工休假是很正常的工作調劑,平日應作好人手安排與管理,千萬別因不適當的過激反應,造成後續更多的管理議題,得不償失。 文/許朝茂(勞資顧問) 本文導覽 有關「特別休假」的相關規定管理者應避免聞「請特休」而色變,應可預先溝通安排一、正視當前職場的「調劑身心」,已成多樣化趨勢二、切忌踩地雷,Z世代超重視「工作與生活平衡」三、HR部門應主動檢視員工「特別休假」的安排情況,兼顧業務需求小結 職場員工累積工作年資,雇主依法給予特別休假。員工特別休假用途愈來愈多樣化:如抵銷連續假期後之補班、替代病假、替代家庭照顧假、報名專業技術研習、參與親子活動、出國旅遊等,其中出國旅遊愈來愈明顯趨勢。惟當今仍有部分雇主適應不良,導致員工特別休假與工作間,存有模糊相關或業務衝突之際,讓二方意見產生巨大衝突,甚至鬧大後常有一發不可收拾的狀況。 報載:員工打算請兩個禮拜的假出國玩,任職公司5年第一次請長假,寫完請假單也與同組的同事交接完畢,未料老闆直接嗆他:「敢請假就把你考績打S(暗示:整「死」你的意思)」,原PO當下不理會老闆的威脅,直接出國玩。 豈料返回工作崗位後,竟在工作會議上直接被老闆「洗臉」、因此回國後就想離職,把該交接的事項妥善安排,請完剩下的特休及病假就想走;但此時老闆卻改為「放低姿態」,勸他不要離職。 此個案只是諸多個案其中之一,但從中可以窺見「特別休假之工作調劑效果」未起作用、反而常掀起勞資雙方不小的契約風波。 延伸閱讀:員工肯休假才是好事!讓「特休」凝聚公司向心力 有關「特別休假」的相關規定 《勞動基準法》第38條:勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假(…10年以上者,每一年加給一日,加至30日為止)。特別休假期日,由勞工排定。但雇主基於企業經營上急迫需求或勞工因個人因素,得與他方協商調整。 雇主應於勞工符合特別休假條件時,告知勞工排定特別休假。 管理者應避免聞「請特休」而色變,應可預先溝通安排 一、正視當前職場的「調劑身心」,已成多樣化趨勢 《勞工請假規則》中有列舉數項員工請假理由(如遇婚、喪、職災等狀況),一般員工多以與該理由相符合的狀況來申請假期。 特別休假明訂於《勞動基準法》,員工應符合法定要件時,始可為之;但其請假理由並未明列出使用範疇,且勞工因個人需求不同,其運用於各種理由及項目,日新月異。 實務上,報名研習、參與親子活動、出國旅遊,甚至俗稱為「畢業之旅」的離職前耗盡(指員工直接一路休完所有假就離職的狀況),這些運用假期方式愈來愈常出現。由於上述活動期間連續使用特別休假期間較長,容易與工作(或業務)正常運作相悖,如果假期發生在業務忙碌的時節,輕者令主管擔憂業務不如預期流暢,重則嚴重影響業務進度或作業質量,導致二者之間常衝突不斷、一時很難平衡。 主管與特別休假員工因業務衝突而起的紛爭隨時有可能爆發,又以負責經營績效之雇主或主管者,常在情急之下「反應過度」的狀況最常見。 延伸閱讀:又到年底…她好奇辦公室誰會離職?網:頻繁請假、心情很好的那位 二、切忌踩地雷,Z世代超重視「工作與生活平衡」 由於特別休假權力屬於員工自主,除非企業經營之急迫需求,才得雙方「協商調整」,雙方均應遵守此觀點(協商亦非強迫,需要雙方取得共識)。 特別休假乃員工基於累積工作年資後,依法取得假期。基本上強調二個觀點:一是特別休假權利屬於員工自主運用、二是Z世代重視「工作與生活平衡」,期待特別休假自己作主,且偏向運用私務方面居多,如:出國旅遊、親子活動陪伴、孤獨長者陪伴或緊急事件應急需求等,希望休假期間能與公務暫時「斷、捨、離」。 簡言之,重視「工作與生活平衡」觀念抬頭了。 上述觀點,可見諸於各人力銀行定期針對抽樣勞工之工作實務調查結果,其重視「工作與生活平衡」理由有二:一來接收國外職場新訊息傳播、二來接收上(幾)代繼承無須為房貸背重重的殼,致其工作價值觀改變,生涯期間未雨綢繆財務壓力減弱,取而代之的則是提早追求過去世代在退休前才會思考的「工作與生活平衡」。 另外要提醒企業,不得於補班日當日逕自要求勞工排定特別休假、事業單位受景氣影響而需減班休息時,也不得逕自將勞工的特別休假納入排休。 延伸閱讀:颱風假扣補休、要求補班合理嗎?104:可不給薪,不能影響既有假期 三、HR部門應主動檢視員工「特別休假」的安排情況,兼顧業務需求 並非要求大家強行控管員工的特休,但主管或HR主管應該敏銳觀察員工在的「特別休假」運用軌跡,並也能預見其可能走向,蒐集這些訊息,讓特別休假用途更透明,員工知道其可能之選擇。 古云「事豫,則立」,特別休假自主性歸屬於員工選擇卻容易連結工作(或業務),在無法知己知彼而同理的情況下,部分管理者當面對「出乎意外之情境」(在業務繁忙之際、員工申請特休),出現「過度反應」的失態,恐導致場面不易控制收拾。 觀察特別休假之日新月異變遷,狀況已不可逆。HR部門可以預先設計一些活動,如鼓勵員工研習相關技術證照、公司形象公益活動(投入公益、偏鄉學童輔導等活動)、舉辦專業知識或技能競賽競賽等。從中觀察員工的投入意願,並進一步引導員工發展「工作與生活平衡」,又可讓其應用之需求與企業息息相關,讓企業更容易主導與規劃人力。 延伸閱讀:員工肯休假才是好事!讓「特休」凝聚公司向心力 小結 「特別休假」之於員工運用,通常企業方的感覺與員工運用大不相同,因企業方視角往往第一個擔心「是否有礙工作」?,但員工的想法卻是很單純、希望藉此安心放鬆、從事工作以外想做之活動。 其實員工之特別休假運用也容易受到企業內部企業文化影響,因此HR部門更不該置之度外,應積極規劃有益於企業文化相關活動,融入「工作與生活平衡」的價值觀,以減弱特別休假使用在工作調劑期間,導致與工作或(主管)管理上產生重度挫折(感),反而未獲得特別休假之正面效益。 (原文標題:特別休假運用於工作調劑時,雇主應避開非必要且不適當反應) 作者介紹:● 岩熊仕管理顧問有限公司勞工法規事務 首席顧問● 文化、元智、健行大學推廣中心(部)等就業服務技術士班 講師
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【歲時祭儀假懶人包】6個常見原住民族歲時祭儀QA:如何申請?配偶適用嗎?雇主可要求出示證明嗎?

什麼是「原住民族歲時祭儀」?對我國的原住民勞工而言,每年的祭典都是部落中的年度大事,因此內政部特別於2010年修正條文,將「原住民族歲時祭儀」納入與春節、端午節、中秋節等應該給假的國定假日。勞動部特別提醒雇主,具原住民身分的勞工可依其本人、其父母或配偶所屬民族的歲時祭儀放假日期中擇1天放假,雇主若不給假,依法可處新台幣2萬至100萬元。《104職場力》帶您一起關心最常見的6個「歲時祭儀假」問題! 更新日期:2025/5/9 文/《104職場力》小編 本文導覽 Q1:什麼是「原住民族歲時祭儀」?Q2:誰可以申請「原住民歲時祭儀假」?Q3:申請「原住民歲時祭儀假」有薪水嗎?Q4:申請「原住民歲時祭儀假」需要出示相關證明嗎?Q5:各族「原住民歲時祭儀」的時間為何?114年度「原住民歲時祭儀」放假日期Q6:雇主拒絕「原住民歲時祭儀假」最高罰百萬,員工可以申訴嗎? 下列民俗節日,除春節放假三日外,其餘均放假一日: 一、春節。 二、民族掃墓節。 三、端午節。 四、中秋節。 五、農曆除夕。 六、原住民族歲時祭儀:各該原住民族放假日期,由行政院原住民族委員會參酌各該原住民族習俗公告,並刊登政府公報。 《紀念日及節日實施辦法》第4條 圖片來源:勞動部 Facebook 粉絲專頁 「原住民族歲時祭儀」是我國明訂的法定休假日,提醒雇主應依法給假並給薪。 勞動部曾與粉絲專頁上說明:「歲時祭儀」乃我國原住民族重要節日,具原住民身分之勞可休假一日,而休假方式則可選擇本人、父母或配偶之所屬民族的「歲時祭儀」放假日期張中擇1日放假(其應放假一日之日期,以行政院原住民族委員會公告為準)。 雇主若在原住民勞工於法定休假日期間確有出勤的需求,需徵得勞工同意,且付給加倍工資,才可要求員工出勤(或談妥另行擇日補休,也是可行作法)。 《104職場力》帶您藉由以下6個「原住民族歲時祭儀」的常見問題,包括:給假原則、補休或加班費計算、完整各族原住民歲時祭儀的區間,帶您一次了解! Q1:什麼是「原住民族歲時祭儀」? 「原住民族歲時祭儀」其實是明白訂於《紀念日及節日實施辦法》上的國定假日,內政部在2010年修正了第4條的條文,當中將「原住民族歲時祭儀」納入與春節、端午節、中秋節等民俗節日一同成為「國定假日」。 因此根據《勞動基準法》第37條和第39條當中的規範: 內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日,均應休假。 第37條所定之休假,工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要,經勞工或工會同意照常工作者,亦同。 因此當原住民勞工需要參與「歲時祭儀」活動時,雇主均應准假。 只是由於各族,甚至各部落間的慶典時間都不太一樣,因此在《紀念日及節日實施辦法》第4條當中也特別提及「各該原住民族放假日期,由行政院原住民族委員會參酌各該原住民族習俗公告,並刊登政府公報。」,具原住民身分的勞工可於期間擇一日彈性放假。 ★ 小編劃重點:「原住民族歲時祭儀」的屬性屬「國定假日」唷! Q2:誰可以申請「原住民歲時祭儀假」? 只要勞工具有原住民身分即可申請。 根據臺北市政府勞動局的針對「原住民族歲時祭儀放假相關權益」的回覆:具有原住民身分者,可以從自己、或父母、或配偶之族群別的歲時祭儀期間,選一天放假,1年只能放1次。(舉例:小肆的爸爸是泰雅族、媽媽是阿美族,自己的配偶則是布農族,他可在泰雅、阿美、布農三族的「歲時祭儀」當中選擇一天來放假,不是放3次唷!) 請注意:非原住民身分之配偶依現行法規尚無法放歲時祭儀假。 不過要特別注意,原民會提醒:如果該族群公告多個歲時祭儀(如泰雅族感恩祭及播種祭),依規定僅能選其中1個歲時祭儀放假1天。 Q3:申請「原住民歲時祭儀假」有薪水嗎? 由於「原住民歲時祭儀假」的屬性為國定假日,因此計算方式等同〈紀念日及節日實施辦法〉的模式。 紀念日及節日之放假日應依規定放假。 如逢例假日應予補假,例假日為星期六者於前一個上班日補假,為星期日者於次一個上班日補假。 若需員工排班出勤,經勞資協商取得共識後,出勤者應加倍發給工資。 不過由於「原住民歲時祭儀假」並非全國統一日期放假,如遇上產業屬性或因季節性關係有趕工必要,經勞工或工會同意,雇主仍可與勞工協調出勤日期、擇日補休。 如要求原住民員工於申請「原住民歲時祭儀假」請假期間工作,雇主須加倍發給工資。如以每小時工資額200元計算、當天除原薪資之外,可額外再獲得200元(每小時工資)×8小時=1,600元,即「原薪資+1,600元」的單日薪水。 Q4:申請「原住民歲時祭儀假」需要出示相關證明嗎? 原民會表示:原住民族歲時祭儀是國定假日,所以歲時祭儀假不須檢附參與活動證明,只要具有原住民身分即可申請。 不過勞動部之前曾函釋:特別提及雇主如欲確認欲確認勞工是否具有原住民身分或所屬族別者,得請勞工提供戶籍謄本或戶口名簿影本等可資證明其族別之相關文件,也要請大家留意。 Q5:各族「原住民歲時祭儀」的時間為何? 根據原住民委員會的「114年原住民族歲時祭儀放假日期年曆表」公告,2025年的「歲時祭儀」放假日期已於民國114年3月25日公告,以下為您整理最新資訊(並附上「歲時祭儀」年曆圖卡電子檔供下載利用)。 114年度「原住民歲時祭儀」放假日期 族別歲時祭儀名稱日期amis阿美族malalikit / malikoda / ilisin / kiloma’an 豐年祭(收穫祭)◆ 7月1日至9月30日atayal泰雅族ryax smqas hnuway utux kayal感恩祭◆ 7月1日至8月31日smyatu播種祭◆ 12月20日至115年2月28日paiwan排灣族masalut / masuvaqu小米收穫祭◆ 7月1日至9月30日bunun布農族malahtangia射耳祭◆ 3月1日至 5月31日pinuyumayan卑南族’amiyan年祭◆ 12月15日至115年1月5日cou鄒族mayasvi戰祭◆ 2月1日至4月30日homeyaya小米收穫祭◆ 7月1日至8月31日rukai魯凱族kalabecengane小米祭◆ 7月1日至8月31日tabesengane黑米祭(茂林區多納里)◆ 7月1日至8月31日titiudale祈雨祭(茂林區茂林里)◆ 4月1日至4月30日ta’avalra勇士祭(茂林區萬山里)◆ 10月1日至10月31日saisiyat賽夏族’Oemowaz ka kawas祈天祭◆ 4月1日至4月30日yami雅美族meypyapyavehan收穫祭◆ 5月1日至6月30日thao邵族lus’an祖靈祭◆ 9月21日至10月20日kevalan噶瑪蘭族qataban豐年祭◆ 7月10日至8月31日truku太魯閣族mgay bari感恩祭◆ 9月1日至10月31日sakizaya撒奇萊雅族malalikid / ilisin豐年祭◆ 8月1日至9月30日palamal火神祭◆ 10月1日至10月15日sediq賽德克族smratuc年祭◆ 11月1日至115年3月31日hla’alua拉阿魯哇族miatungusu聖貝祭◆ 2月20日至3月10日kanakanavu卡那卡那富族mikongu米貢祭◆ 10月1日至10月31日 2025各族「原住民歲時祭儀」時間總整理 Q6:雇主拒絕「原住民歲時祭儀假」最高罰百萬,員工可以申訴嗎? 勞動部特別提醒雇主,「原住民族歲時祭儀」依勞基法規定,具原住民身分勞工,可依原住民族委員會參酌各原住民族習俗公告放假日期,選擇1天放假。 若雇主不給假,依法可開罰2萬至100萬元,並公布名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及罰鍰金額,呼籲事業單位務必遵守法令規定,以免違法受罰。 若有勞資疑義,可洽各地勞政單位;若有其他相關疑問,亦歡迎電洽原住民族委原會詢問。
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