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「媒體接待:負責接待媒體記者與編輯,策劃並執行媒體活動,確保順利的溝通與資訊傳遞。主要目標為提升公司品牌形象與媒體關係。需具備優秀的跨部門協作能力與溝通技巧,能在高壓環境下快速反應,解決問題。熟悉社群媒體操作及媒體趨勢,了解台灣本地文化特點,以便更有效地應對媒體需求及挑戰。」
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劉品妡
業務總監
2022/11/12
用【電視媒體平台】做更有力的宣傳。第七、品牌好感度的連結 C
第七、 品牌好感度的連結(C):推陳出新的研發是重視使用者需求,與消費者的情感連結度更加分。
一個成功的品牌,不光只有銷售產品這麼簡單,不安於現狀的突破,不但能隨著消費者共同成長,也因為品牌推陳出新的研發是重視使用者需求,與消費者的情感連結度更加分,幫助品牌與消費者之間建立了長期的信賴關係,創造更多的對話機會,而電視廣告就是協助品牌推廣、打破隔閡的重要工具。
舉例來說,
①我們若喜歡一部電影,並不會一天到晚的重複觀看或蒐集訊息,但可能會因為看到續集電影的廣告而不分老少進戲院觀賞;
②假設我們對某一知名品牌的智慧家電有好感,最新的優惠會吸引我們的注意,看到廣告中描述的功能可以立即解決自己的困擾,不僅增加消費者的購買意願,更可能與同住親友一起看見、直接交流意見;
③若在電視上看見飲料廣告是學生在喝,觀眾會認定學生愛喝;若看見是上班族會喝,觀眾會投射上班族在喝;若看見美少女在喝,觀眾也就不自覺會投射這樣的印象;
因此電視廣告的確可以預設要鎖定的目標對象(從性別與年齡層做鎖定條件),但並不會限定只有學生、上班族、美少女才看得見廣告,不僅能打通品牌知名度,也讓大眾看見現在市面上最新的商品有哪些,也讓我們知道自己常用的品牌最近出了哪些新品。
由於電視媒體經營的數位平台,有大量的影音片段能吸引網友持續關注,對於偏好的內容也會增加網友的黏著度,是目前最有潛力的數位內容溝通平台,不是只為了廣告所以創造內容,更是為了娛樂而創造話題,透過娛樂脈動與資源管道的流通,讓媒體的宣傳力度再加大,有機會結合數位軌跡創造轉換對接的空間,不但能讓品牌宣傳輕鬆升級,當品牌透過推陳出新的研發吸引關注,最新活動也讓更多的人看見。
品牌如何找到不同階段宣傳的最佳路徑,才能持續讓廣告曝光巨大化。
希望您的品牌,找到了最好的方法!
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1小時前
「不為跳槽,只為變強」:六成上班族邊工作邊學,AI時代你還敢原地踏步?
AI快速變革時代下, 25至34歲的「青壯世代」佔了學習者的55%,提前為職涯布局。高達65%的人選擇「邊工作邊學習」模式,透過線上課程、週末工作坊、證照班等彈性方式持續充電,在職進修已成職場主流。無論男女,掌握數據分析、專案管理、AI應用等硬實力,已成為職場站穩腳步的關鍵。
❇️職場學習呈現三大轉變❇️
📌學習動機從「被動跳槽」轉向「主動增值」,工作者更重視長期競爭力
📌學習模式走向「無縫接軌」,不再需要離職進修,而是將學習融入日常工作
📌技能需求更聚焦於「數位核心能力」,AI工具應用、數據思維、敏捷專案管理等跨領域技能
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