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「文件製作：負責撰寫、編輯及排版各類文件，確保內容符合公司標準及品牌形象，具備強烈的時間管理能力與細節導向，能夠快速應對多樣化需求。需掌握文書處理軟體及相關工具，並具備優秀的溝通技巧，便於與跨部門團隊協作，促進有效信息傳遞。熟悉當地商業文化，能根據需求調整內容語氣，適應不同受眾，能夠在快節奏的職場中保持高效表現。」
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    目前等級：未達初級
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    幸福教練黃家慶
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    黃家慶

    顧問 講師 教練

    2023/03/25

    #書籍推薦 #個人無限公司：轉職和副業的相乘x生涯價值最
    #書籍推薦
    #個人無限公司：轉職和副業的相乘x生涯價值最大化生存法【熱銷三版】
    転職と副業のかけ算 生涯年収を最大化する生き方
    作者： moto
    譯者： 羅淑慧
    出版社： #方舟文化
    出版日期：2023/03/22
    目錄
    推薦序 善用有限職涯，創造無限發展／晉麗明 104人力銀行資深副總經理
    推薦序 錢是膽，公司不是你的靠山／黃大米 暢銷書作家
    前 言 #薪水不是別人給的，而是自己「賺來的」
    序 章 「#靠自己賺錢」才是真正的穩定
    在沒有標準答案的現代社會中存活
    靠自己賺錢的能力創造「安定」
    #成為不仰賴企業的上班族
    第一章 選擇低起薪大賣場工作的理由
    「自己的錢自己賺」 #賣精靈寶可夢的小學生
    #靠遊戲的空盒賺錢的「 #轉賣國中生」
    不打工，月賺上萬日圓的高中時代
    比同學「早兩年出社會」的戰略
    在求職路上目睹的「學歷高牆」
    #把自己當「商品」販賣的求職活動
    進入大企業是「職涯的標準答案」嗎？
    「#高解析」 #描繪屬於自己的職涯地圖
    第二章 在大賣場和徵才活動學到的「成果」所帶來的工作方法
    大賣場篇 1 在「 #可贏得機會的環境」開創自己的機會
    大賣場篇 2 #就算沒經驗，仍要採取「 #備戰狀態」
    人力資源公司篇 徹底「 #模仿」#能幹的人
    瑞可利篇 擁有「讓企業成長的觀點」
    創投（樂天）篇 想想「#沒有招牌的自己」能做的事情
    現職篇 把經營者觀點套用在「自己」身上
    第三章 #靠四次轉職持續提高年收入的「 #轉職術」
    職業生涯的基本觀念
    比起主管評價，「#市場評價」才是關鍵
    了解自己的「工作意義」
    掌握自己的「價值」
    #提高市場價值的三大職涯藍圖
    路徑①「拔擢高升的職涯」
    路徑②「#成為職種專家的職涯」
    路徑③「#成為業種專家的職涯」
    轉職前的積累預備
    轉職的最佳時機？
    轉職準備的關鍵是「資訊量」
    「#沒有想做的事的人」的職涯描繪方法
    選擇轉職目標的方法
    #實現年收入翻轉二十倍的「主軸轉移轉職」
    想像職涯的思考法
    下個轉職目標的「選擇法」
    四次轉職琢磨出的轉職活動的「HOW」
    日本轉職仲介參考篇 從轉職仲介身上找出「符合個人職缺」的方法
    ①職缺大量收集型仲介
    ②單點推薦型仲介
    ③親密提案型仲介
    ④業界精通仲介
    ⑤獵頭型仲介
    #文件製作篇 被企業選中的「#戰略性職業履歷」的寫法
    ①掌握對方的「需求」
    ②找出「共同點和類似點」
    ③寫出「個人能做的事」，而非社內評價
    ④明確且「量化」傳達自己的「作用」
    ⑤預先準備面試的「亮點」
    面試篇 挑明聘僱自己的好處的面試術
    ①傳達「#自己是個能做什麼的人」
    ②證明重現性的高度
    ③資訊的解讀方法和傳送信息的方法
    重要關鍵的交涉
    實現希望年收入的「 #年收入交涉術」
    #辭職交涉可使用的三張牌
    轉職後應有的重要觀點
    在成功轉職後的「人際關係建構法」
    #進公司三個月之後再開始發揮實力
    轉職沒有「終點」
    第四章 運用主業賺錢的「上班族副業」
    將本業內化成副業
    主業副業相互加乘
    ①推銷自己的「 #個人品牌化」
    ②增加收入管道，確保經濟基礎
    ③有助於本業的「市場價值提升」
    運用個人品牌打造「上班族副業」的可能
    #①不做耗費時間的「密集勞動型」
    ②把本業和過往經驗換成金錢
    ③分享的主題就看「職缺資訊」
    ④自己決定賺錢的「銷售目標」
    ⑤為什麼「轉職天線」會成功？
    ⑥本業和副業的「時間運用法」
    透過 Twitter 開始經營個人品牌
    ①透過共鳴性較高的內容吸引跟隨
    ②重視與自己共鳴的跟隨者
    ③SNS 就跟「計步器的步數」相同
    ④也要關注跟隨者的跟隨數
    無法靠副業賺錢的人的特徵
    第五章 使生涯年收入最大化生存法
    即便副業年收入千萬，仍不辭退上班族工作的理由
    透過轉職和副業的相乘，成為「萬中選一」的人才
    以生涯收入總額八億日圓的上班族為目標
    轉職和副業的相乘
    結 語 「想賺錢」這樣的慾望，一點都不可恥
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    職場熱門證照排行榜
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    09/30 13:26

    2025.9月證照排行榜：AWS、AI認證引領職場新趨勢
    104學習近一個月用戶數據顯示，AWS雲端認證、AI人工智慧證照成為求職轉職及提升職場競爭力熱門首選。從基礎級的雲端從業人員到進階的解決方案架構師，再到新興的Gemini認證與生成式AI課程，科技類證照需求大幅領先傳統會計、多益等證照，反映企業對數位人才的迫切需求。
    ❇️Top1 AWS 認證的雲端從業人員-基礎級認證
    通過率約為70%，此級別對於初學者友好，專門為對雲端相對陌生，且可能沒有資訊科技 (IT) 背景的考生而設計，本考試旨在幫助銷售、行銷、產品或專案管理等業務線的角色取得對 AWS 雲端的基本了解。
    ❇️Top2 AWS 認證的人工智慧從業人員-基礎級認證
    此認證專為 AI 領域初學者設計，適合行銷、產品管理、教育等非技術職位者。考試內容包括機器學習、生成式 AI、倫理與應用場景，通過率約 65%
    ❇️Top3 Gemini 認證教師證書
    專為教育工作者設計，證明持有人具備Gemini相關教學能力及專業，推動數位學習與課程設計。
    ❇️Top4 AWS 認證的解決方案架構師-助理級認證
    適合具備一年以上 AWS 使用經驗者，聚焦成本與效能最佳化設計。無需程式實作背景，是雲端架構職涯的重要跳板。
    ❇️Top5 生成式AI課程認證
    目標是讓學習者掌握生成式AI的基礎概念、實際應用及工具操作能力。內容包括大型語言模型（LLM）、生成式AI如何提升工作效率，以及Google Cloud的相關技術應用。
    ❇️Top6 公共工程品質管理人員 ↗️面試邀約提升：約 3倍
    凡參與公共工程，需擔任品管人員（如施工、監造、管理等工程從業人員），都必須參加由工程會或其委託訓練機構舉辦的公共工程品質管理訓練課程，並取得結業證書。
    ❇️Top7 丙級會計事務技術士 ↗️面試邀約提升：1.4倍
    ▶️【點我免費做模擬測驗】
    中小企業與事務所普遍需求的財會基礎證照，內容包含帳務處理、報表編製與基本稅務實務。適合準備從事會計助理、出納、財務行政等工作的求職者。根據2023年（民國112年）勞動部資料，該證照通過率為52.6%。
    ❇️Top8 AWS認證的開發人員-助理級認證
    適合具備一年以上程式開發經驗者，考核使用 AWS 服務進行應用程式開發與部署能力，是雲端工程師與後端開發者提升職場競爭力的重要認證。
    ❇️Top9 TOEIC (多益測驗)
    ▶️【點我免費做模擬測驗】https://nabi.104.com.tw/assess/toeic/
    多益成績已成為企業判斷求職者英語能力的標準，特別是外商公司。建議考取750分以上，若能獲得金色證書（860分以上），更能在職場競爭中脫穎而出。尤其對有志於外商企業、跨國集團或海外派駐的人才而言，TOEIC成績更是履歷的重要加分項。
    ❇️Top10 丙級電腦軟體應用技術士
    行政助理、文書處理等職位的重要加分證照，通過率近六成。報考資格：年滿15歲或國民中學畢業即可報考。
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