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有證照面試機會多35%!2026年1月最熱門10張證照完整攻略

想在求職市場脫穎而出?根據104人力銀行最新數據顯示,有證照的求職者比沒有證照者多出35%的面試機會。2026年1月熱門證照排行榜出爐!從當紅的AI應用、財會、工程、人資到穩定的長照服務,這10張證照不僅是求職加分項,更是轉職加薪的最佳投資。 ❇️物業管理類_事務管理人員(總幹事)證照 證照資訊:https://nabi.104.com.tw/ability/10029198 公寓大廈管理條例規定,一定規模以上的社區必須聘用具證照的總幹事。隨著老屋管理需求增加,這張證照的職缺持續成長,穩定度高且具發展性。 適用職務: 社區總幹事、物業管理人員 ▶️【免費模擬測驗】https://nabi.104.com.tw/assess/98c486e6-8ec7-44da-b07c-d3799eaed113 ❇️工程建築類_公共工程品質管理人員 證照資訊:https://nabi.104.com.tw/ability/10029243 政府工程及大型建設專案的必備證照,具備此證照的人才在工程界炙手可熱。課程涵蓋施工品質管理、驗收程序及相關法規知識。 適用職務: 品管工程師、工地主任、營造業從業人員 ▶️【免費模擬測驗】https://nabi.104.com.tw/assess/d074f13b-3cf6-42e9-82ea-90c61f619bfe ❇️工程建築類_乙級職業安全衛生管理員 證照資訊:https://nabi.104.com.tw/ability/10046740 《勞工職業災害保險及保護法》施行後,企業對職安證照的需求大增。超過九成相關職缺都要求此證照,就業市場需求強勁。 適用職務: 職安管理員、勞安主管、工安專員 ▶️【免費模擬測驗】https://nabi.104.com.tw/assess/9e3f75d6-01c6-4d46-98b6-347dc9f76b35 ❇️科技AI類_iPAS+ AI應用規劃師能力鑑定(初級) 證照資訊:https://nabi.104.com.tw/ability/10049056 AI浪潮席捲各行各業,這張由經濟部產業發展署推出的證照,是進入AI領域的最佳敲門磚。 適用職務: 適合想轉型AI領域的工作者,無需深厚技術背景也能考取。 ▶️【免費模擬測驗】https://nabi.104.com.tw/assess/6c2efe0a-8456-4694-bdc3-a1813f66ee19 ❇️科技AI類_生成式AI課程認證 證照資訊:https://nabi.104.com.tw/ability/10048799 ChatGPT、Midjourney等生成式AI工具已成為職場必備技能。取得認證能證明你掌握AI工具應用,在行銷、設計、內容創作等領域都能大幅加分。 適用職務: 行銷企劃、社群小編、內容創作者、品牌經理 ▶️【免費模擬測驗】https://nabi.104.com.tw/assess/13967cfe-5c5d-4754-8cff-99c43cabd1e0 ❇️財會金融類_丙級會計事務技術士 證照資訊:https://nabi.104.com.tw/ability/10028814 會計領域的入門證照,適合想從事財會工作的新鮮人或轉職者。考試內容涵蓋基礎帳務處理、報表編製與稅務實務,是財會職涯的第一步。 適用職務: 會計助理、出納、記帳士助理、財務行政 通過率: 約52.6%(2023年數據) 面試加分: 可提升1.4倍面試邀約率 ▶️【免費模擬測驗】https://nabi.104.com.tw/assess/df09209a-c850-4fc8-8515-616c07252f11 ❇️語言類_TOEIC(多益測驗) 證照資訊:https://nabi.104.com.tw/ability/10034532 外商企業與跨國公司的必備門檻,金色證書(860分以上)更是求職加分利器。多益成績已成為企業判斷求職者英語能力的標準指標。 建議分數: • 外商公司:750分以上 • 金色證書:860分以上(高階職位必備) 適用職務: 幾乎所有需要英文溝通的職位 ▶️【免費模擬測驗】https://nabi.104.com.tw/assess/group/toeic ❇️ 服務照護類_照顧服務員單一(丙)級技術士 證照資訊:https://nabi.104.com.tw/ability/10029185 台灣邁入高齡社會,長照需求持續攀升。這張證照門檻友善、考試彈性,是投入照護產業的最佳起點,政府長照2.0政策持續支持。 適用職務: 照顧服務員、居家照護員、機構照護員 通過率: 約77.5%(2023年數據) ▶️【免費模擬測驗】https://nabi.104.com.tw/assess/c2d6707f-c205-4054-a741-d8d70decc4ae ❇️ 服務照護類_乙級就業服務技術士 證照資訊:https://nabi.104.com.tw/ability/10029276 人資領域唯一的國家級證照,每年考試三次。無論是人力銀行、人力仲介還是企業人資部門,這張證照都是求職轉職的必備資格。 適用職務: 招募專員、就業服務人員、人資顧問、獵頭顧問 ▶️【免費模擬測驗】https://nabi.104.com.tw/assess/343d8c62-b9aa-4af3-8fa2-b3b684908277
104學習・職場熱門證照排行榜

陽光行動/營造工程層層轉包…勞動條件差 難吸引年輕工人

2025-12-23 聯合報記者張策、鄭朝陽/專題報導 由聯合新聞網授權轉載 營造業缺工嚴重,產業形象不佳、勞動環境、層層轉包下的雇傭關係不健全,都難吸引年輕人投入。 勞動部統計營造業移工總數達三萬二九三○人,重大公共工程二萬二三七七人占比最高;第一線工地多數是移工面孔,台籍工人比率愈來愈低。勞動部政務次長李健鴻指出,二○二二年五月政府放寬公共工程以外的部分民間工程也能申請移工,但人力嚴重短缺的挑戰未獲改善。 「層層轉包的生態是問題癥結。」李健鴻說,營造人力供應長期高度依賴包工頭,大型營造廠通常將工程拆分轉包給中小型營造廠,小型營造廠再交由包工頭調度人力,多數工人並非受僱於營造廠,這種模式造成最底層工人沒有薪資與福利的穩定保障,與營造廠難以建立穩定的雇傭關係,對年輕人或新血不具吸引力。 層層轉包模式也衍生勞動權益保障與職災責任歸屬不清等爭議,台中新光三越氣爆及全聯倉儲大火等事件,都凸顯此問題。 屏科大不動產系教授賴碧瑩說,最佳解方是營造廠自聘工人,但因水電、模板、鋼筋、地基等工種太多,大型營造廠有能力自聘,中小型營造廠則因成本太高、無能為力,加上有些工人上工三天,接著可能有幾天無法上工,能否連貫投保勞保都成問題,勞動部要解決短期工的勞保業務,配合修法要求承攬工程的業主負起工地專案管理責任,確保所有轉包的工人權益。 賴碧瑩觀察高雄工地,其實不缺勞力活的工人,缺的是專業技術工;傳統工地的刻板印象是露天、高溫、高粉塵,高風險、低保障,勞健保、職災保障等常有漏洞,社會觀感差。 她認為,產官學界要設法翻轉這些刻板印象,許多大型公共工程的工地管理相當好,年輕人對此普遍有訊息落差。許多帶人也帶心的績優營造廠亟需專業人才,年輕人在工地蹲個幾年、擁有專業證照,前途和「薪情」都很好,差別在於不是待冷氣房,也比一般人早上工。 曾在建設公司擔任工地主任的地方政府工務主管表示,缺工問題愈來愈嚴重,恐連帶影響工程品質。他感嘆,工程品質要靠要求,工地缺工時還能怎麼嚴格要求?雖然工地環境已漸有改善,但現在年輕人自小生活條件好,對工作與生活品質要求更高,中小型營造業若不與時俱進、提升待遇與環境,更難吸引新血。 [joblist_plugin title='更多104【營建施作類】工作機會' url='https://www.104.com.tw/jobs/search/?order=15&page=1&jobcat=2012002000' amount='3'] 推薦閱讀: 缺口5萬多人…營造業缺工 老人、移工苦撐 阿公級勞工撐場 營造業技術面臨斷層 阿鴻把工地變舞台 女兒大讚好帥
【104職場力】

陽光行動/阿公級勞工撐場 營造業技術面臨斷層

2025-12-23 聯合報記者張策、王慧瑛/專題報導 由聯合新聞網授權轉載 站在坑道邊,七十五歲工人李春生一早戴安全帽、著反光背心,彎著腰認真鏟土,爬上跳下有點吃力。在新北泰山區貴子坑溪河川環境營造工地,同事喊他「班長」,紛紛關心「昨天回診都好嗎?」 75歲的李春生因為工地缺人,退休計畫一延再延。聯合報記者張策/攝影 李春生說自己早就沒有經濟壓力,但工地缺人,退休計畫一延再延,「這次做完真的要告別工地了,想留點時間給自己」。 工地長達四公里的新北疏洪道左側堤防加高工程,引進卅三名泰籍移工,第一線台籍工人只有五、六人。安倉營建副理婁智鈞直言,「如果沒有移工,工地幾乎沒有勞動力了」。 他說,打基樁等技術工人月薪破十萬不成問題,但年輕人不願投入逐工地而居的營建業,缺工問題難解,預見台灣營造業對移工的依賴程度會愈來愈深。 三峽區的長福橋改建案工地主任李彥德觀察,各方搶技術工人,要證照的電焊等技術工日薪飆七、八千元,外籍移工若含加班,月薪直逼五萬元;而台籍工技術較紮實,工地現場通常是台籍領班搭配泰工,多數泰工能吃苦,學習能力也不錯。 卅八歲林豪偉準備接班父親的營造廠,他原想報考警察,看父親很缺人手,只好幫忙家業。他對工人老化深有同感,技術斷層也是隱憂。他說,因為缺工,雇主要更懂得經營人心,加班半小時要給一小時加班費;老工人身體病痛多,要請假回診也要多包容。 「營建工地勞動力老化問題正惡化中」,資深監造主任呂學振說,台籍工人以五、六十歲為主力,年逾七十歲的老工人也不少,老工人雖有技術、經驗,但不免擔心他們的安危。 各地高齡勞工職災事件多,新北市勞檢處統計,二○二二至二○二五年,新北職災死亡累計一百廿六人,有廿五人年逾六十五歲,占比約五分之一;行業別以營造業占五成居冠,其次是製造業、運輸倉儲業。 今年三月,七十歲陳姓工人在樹林區汙水下水道施工遭崩落土石壓死。勞檢處調查發現,罹難者是營造廠的老師傅,因為缺工,雇主請託續留職場幫忙,怎料在最熟悉的環境發生意外。 勞檢處長林澤州說,分析新北職災死亡的一百多人中,逾四十歲占百分之七十七,其中逾六十五歲死亡者的致災原因以墜落、滾落致死占逾四成最高,其次是物體飛落致死、觸電致死。 [joblist_plugin title='更多104【營建施作類】工作機會' url='https://www.104.com.tw/jobs/search/?order=15&page=1&jobcat=2012002000' amount='3'] 推薦閱讀: 缺口5萬多人…營造業缺工 老人、移工苦撐 阿鴻把工地變舞台 女兒大讚好帥 營造工程層層轉包…勞動條件差 難吸引年輕工人
【104職場力】・職業安全衛生

給每個努力的你一個肯定與療癒!聽療癒系鋼琴家吳承澐的故事

當工作壓力讓你疲憊不堪,甚至想回家連燈都不開直接「躺平」時,請聽聽這集的療癒琴聲。曾獲總統教育獎的鋼琴創作家吳承澐,14歲時因罕見眼疾(雷柏氏遺傳性視神經病變)視力大受影響,卻因此開啟了聽覺和觸覺的新天賦。他將崩潰的心情化為音符,創作出《深呼吸》、《謝謝你誕生在這世上》等曲目,鼓勵大家「或許可以鬆一點,不要把自己壓得那麼緊」。讓我們藉由吳承澐的故事與音樂沉澱心靈,重拾初衷的感動與快樂,找回再出發的力量! 上傳留言,抽104人力銀行獨家《2026吸引曆法寶》+ 實用紅包袋 https://podcast104.pse.is/8fbbr8 【本集來賓】吳承澐,鋼琴創作家。畢業於清華大學實驗教育系畢業,榮獲2020年總統教育獎。14 歲那年,確診罕見疾病「雷博士遺傳性視神經病變」,視力從 1.0 急遽下降,目前左眼為 0,右眼僅剩 0.01。創立了「台灣聲記號音樂療癒協會」到醫院公益義演,和台積電慈基金會協力到台南偏鄉 左鎮國小擔任音樂老師,也擔任罕見疾病基金會烏克麗麗班指導老師。 【本集重點】03:21 確診眼睛罕見疾病,視力從1.0到0.01,眼前就是一片白霧07:41** **自創鋼琴曲《謝謝你誕生在這世上》,體會生命價值13:10 自創鋼琴曲《童年的笑容》,提醒莫忘初衷18:48 自創鋼琴曲《深呼吸》,因壓力崩潰後、釋放情緒的創作22:53 重啟生命,進行創作、教學、演出/演講24:00 西班牙朝聖之旅,走了300公里27:18 因罹病,父母自責,團體家庭諮商8次,緩解家庭相處的壓力30:37 獨立生活要突破既有的習慣,更要勇於請求協助37:18 罹癌國中生聽完演講,回饋對生命有更多珍惜39:55 醫院的病嬤,聽完演奏給了5顆糖果的鼓勵45:54 第一次上台演講挫到爆,只想要證明自己做得到49:10 練習自己搭公車,開口請求協助 ▍ 更多人生故事的分享,你還可以聽EP266 他用工作價值療癒職業倦怠!金萱字體設計師曾國榕:就算人不在,字體永流傳 EP219【職人故事】生死翻牌!癌不癌?體育主播田鴻魁煎熬三個月的「人生重組課」 EP211 【職人故事】工地主任變上市公司簡報教練!王永福從沒放棄的人生學 按「Follow」訂閱,最新一集Podcast立即傳送 
【104職場力】・職涯規劃

工地主任 相關的證照 (6)

工地主任 |
依據營造業法相關規定,營造業工程從業人員需依法取得工地主任執業證及合法執業營運,以確保營造工程之品質,保障社會大眾生命財產之安全。 故需參加內政部營建署合格之代訓機構,經過講習評定合格者,由中央主管機關發給執業證後,始得擔任營造業之工地主任。
內政部營建署
工地主任證照 |
參照官網公告為基準
尚未查核發照單位
工地主任証照 |
參照官網公告為基準
尚未查核發照單位
公共工程品質管理人員 |
1. 本證照之目的主要是為了提升工程品質管理之觀念,建立工程品質管理系統、預防工程缺失之發生及提昇公共工程施工品質,屬於工程從業人員品質管理教育訓練,灌輸工程人員品質管理系統之新知, 2. 依「公共工程施工品質管理作業要點」第五點規定中提到「五、品管人員,應接受工程會或其委託訓練機構辦理之公共工程品質管理訓練課程,並取得結業證書。取得前開結業證書逾四年者,應再取得最近四年內之回訓證明,始得擔任品管人員。」
行政院公共工程委員會
甲級營造工程管理 | .
營造工程管理技術士技能檢定主要目的為以提高營造業技術水準,確保工程施工品質與施工安全,依營造工程實際需要,本職類規範依技能之工作範圍及專精程度,分甲、乙級。 甲級工作範圍:從事營造業法第32條及41條所訂工地主任應負責辦理工作。 乙級工作範圍:從事營造工程施工操作,品質控管及管理工作。
勞動部勞動力發展署技能檢定中心
乙級營造工程管理 |
營造工程管理技術士技能檢定主要目的為以提高營造業技術水準,確保工程施工品質與施工安全,依營造工程實際需要,本職類規範依技能之工作範圍及專精程度,分甲、乙級。 甲級工作範圍:從事營造業法第32條及41條所訂工地主任應負責辦理工作。 乙級工作範圍:從事營造工程施工操作,品質控管及管理工作。
勞動部勞動力發展署技能檢定中心