中年轉職的自我重新定位與職涯規劃
### **顧問諮詢內容**
* 中年轉職各種可能性探索（更換產業或職務、兼職、創業...等）
* 協助對目前或未來工作感到迷惘者，找到方向並擬定目標與執行策略
* 協助處於夢想及現實兩難者，找出做法開展第一步
* 協助轉職者履歷撰寫及面試問答準備與練習
* 提升工作者自信、改善與主管、同事、家人的溝通問題
* 協助可銜接未來退休生活之職涯規劃
### 首次預約加贈溝通風格測驗結果解說
* 首次預約本服務可享有溝通風格測驗與結果解說
* 測驗理論基礎為心理學精神分析學派TA溝通分析
* 老師將於諮詢前提供測驗題目, 並於當天進行測驗結果解說與個人化建議
### **適合對象**
* 中年欲挑戰晉升、轉職、轉換職場跑道者
* 中年想要尋求新的可能性，卻不知道該如何開展第一步的學員
* 想轉職卻在履歷或面試卡關的學員
* 想更好找到自己溝通優勢並提升職場溝通能力者
### **黃微老師怎麼說**
我是黃微，自15歲開始半工半讀，接觸超過20個以上的工作。在相較一般人更頻繁的轉換工作的過程中，我累積了非常豐富的求職、面試、工作的實戰經驗，但也就是這樣不斷轉換位置的經驗，讓我在我接觸並學習職涯規劃發展時，深刻理解到「職涯規劃」是一個人人都該學習的事情。
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至於我為什麼更專注「中年」族群進行諮詢，其原因為處於30歲到45歲的青壯年工作者，無論在公司或家庭中皆是擔負重大責任的時期。如何專注自己的職涯發展，同時身兼照顧家庭的身份，身心健康維持平衡不易，一不小心就有可能演變成蠟燭多頭燒的情況。
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然而對於這個年齡層的工作者，不管是政府的培訓、資源補助或社會關注皆是最少的，此時若有專業的職涯諮詢師從旁協助引導，對工作者來說將是莫大的助益。因此我才會希望投入這個領域幫助更多的人，透過通盤考慮，以系統性的方式，協助您重新定位個人生涯目標，規劃踏實的執行策略，打造出一條通往幸福的道路。
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職涯規劃並非直接給您一個答案，而是提供一個職涯規劃架構與方法，引導您發覺自己處在哪個階段的問題上，學習更有效率地尋找資源來協助自己解決問題。
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人的一生會遭遇各式各樣不同的問題與挑戰，都可以當成是自我試煉與更好地認識自己的機會。只要您願意，人生總有路。這一路上，只要您有需求，我可以在某一段路程協助、陪伴，重新給您力量。
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#### **黃微老師職涯專欄精選**
* **[職涯諮詢、生涯規劃真的有用嗎？誰適合做職涯諮詢？](https://senior.104.com.tw/consultant/story/97063/career-consultant)**
* **[職涯顧問？生涯規劃師？諮詢師以及教練等，眼花繚亂的職涯服務究竟有什麼差別？](https://senior.104.com.tw/consultant/story/97142/career-consultant-industry-consultant-coach)**
* **[「跨領域轉職」沒相關經驗可行嗎？](https://senior.104.com.tw/consultant/story/131771/how-to-update-your-resume-for-a-career-change)**
* **[青銀共事跨世代溝通術](https://senior.104.com.tw/articles/163271/senior20article-young-and-old-work-together-0523024)**
* **[如何決定工作該去該留？](https://senior.104.com.tw/consultant/story/171223/senior20article-to-leave-or-not-to-leave-0728024)**
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### 學員故事
* **[中年工作不快樂，顧問引導及早規劃第二人生](https://senior.104.com.tw/consultant/story/155928/senior20article-ai-will-replace-what-jobs-0325024)**
* **[不滿主管想換工作！聽顧問建議不淪為意氣用事，展望更好未來](https://senior.104.com.tw/consultant/story/149493/senior20article-how-to-be-a-successful-marketing-manager-0205024)**
* **[進入高薪科技業工作，因高壓環境而不適應，該登出嗎？](https://senior.104.com.tw/consultant/story/143919/how-to-manage-stress-at-a-high-pressure-job-0109024)**
* **[帶領新創部門壓力大又無人可問，職涯顧問協助擬定策略讓目標更明確](https://senior.104.com.tw/consultant/story/139186/startup-developer-jobs)**
* **[單親媽媽中年轉業陷徬徨，顧問諮詢釐清職涯方向](https://senior.104.com.tw/consultant/story/115222/single-mother-change-careers)**
* **[想當PM，對營運經理、客戶經理也有興趣，該怎麼選？](https://senior.104.com.tw/consultant/story/115184/how-to-change-careers)**
* **[轉行後卻發現大不同，想再轉職怎麼辦？職涯顧問客觀分析找到問題點](https://senior.104.com.tw/consultant/story/116098/switch-jobs-or-stay)**
* **[職場媽媽面對工作家庭難兩全？職涯顧問提供最佳建議，不必犧牲職涯也能陪小孩](https://senior.104.com.tw/consultant/story/126831/how-to-balance-work-and-life)**
* **[每份工作做不久是硬傷？職涯顧問幫助想進外商的她提升競爭力](https://senior.104.com.tw/consultant/story/130032/make-a-career-change)**
* **[做過很多工作，代表不專精？職涯顧問協助撰寫履歷要領](https://senior.104.com.tw/consultant/story/134946/a-lot-of-experiences-for-many-jobs)**
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### **黃微老師諮詢與授課影音片段**
#### 給中年轉職的你:
* **[中年轉型就要拋開過去所有一切嗎?](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7366769557396081926)**[ ](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7366769557396081926)
* **[中年跨領域轉職最重要觀念](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7379180083573034245)**
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#### **給求職中的你:**
* **[履歷撰寫關鍵－對齊職缺條件書寫](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7307777214638984454)**
* **[履歷自傳－個人特質呈現方式對了嗎？](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7319098772376571141)**
* **[面試時說＂我只有投你們公司＂，這樣不好嗎？](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7319491640622599429)**
* **[沒有面試邀約是哪個部分出問題？](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7313408966963252485)**
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#### **給第一次接觸職涯諮詢的你:**
* **[職涯規劃發展的方法](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7336766750119218437?q=%E8%81%B7%E6%B6%AF&t=1711441326891)**
* **[職涯三大類問題](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7328660852222135557)**
* **[如何幫自己找到適合的職涯諮詢師？](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7309071671376334085)**
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#### 給目前職涯定位不清的你
* **[不怕目標遠大, 只怕不知道要去哪裡](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7375719294371400966)**
* **[老是被公司亂塞工作嗎?](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7329001589304298758)**
* **[職涯規畫就像旅遊規劃那麼簡單嗎？](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7297272958349823233)**
* **[從世界趨勢中找到可發展的興趣方向](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7296863922559241474)**
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#### 給職場中奮鬥的你:
* **[千萬別在問題發生的第一時間找主管](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7327292536798924038)**
* **[主管不協助，是誰的問題？](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7317639992426237190)**
* **[職場發展受限嗎？看懂原因，拒絕精神內耗！](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7318592016722431238)**
### **諮詢方式及時間**
* 線上諮詢：1小時 （LINE或google meet）
* 若目前系統上暫無適合您的時段，或期望碰面諮詢，請透過系統訊息提出您的需求
### **諮詢提醒**
★ 諮詢前，黃微老師會透過email與您接觸，邀請你填寫風格測驗問卷並回應本次晤談所需資訊，請記得check您的郵件喔！
★ 您可以先準備好您想問的問題，以及想藉由這次會談得到什麼？可在諮詢時能更有效率與收穫！
### **諮詢注意事項**
* 請學員務必準時出席，若諮詢時間已開始而未出現，則諮詢費仍照常計算不予退費，且老師不再另加時諮詢。
* 諮詢前 48 小時以內，若學員取消諮詢，不會退費亦無法調整延期。
* 諮詢課程完成後，不得以任何理由申請退費。
* 出於對主題匹配度、時間精力分配、諮詢方式、學生上課評價等因素考量，顧問有一定機率會拒絕學員諮詢，因此請準備好充足的資料與老師做事前的聯繫。
* 第一次諮詢完之後若經雙方評估合適，顧問可展開後續多次的套裝諮詢方案。實際執行方式與安排，將由顧問與學員討論後進行。
* 若有其他諮詢時段的需求，可與老師協調訂定之。
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