104學習精靈

系統思考，是聯合國、Google也在用的解決問題與思考方式，教你從0到1學會畫系統思考圖，在解決問題的過程中，進一步找到槓桿點，運用小資源解決大問題，提升你的邏輯力、決策力、溝通力，解決職場、生活、人際難題！聯合國顧問、哈佛大學兼任教授親自傳授，這堂系統思考課程教你釐清問題並提升解決問題的能力。

課程不需要任何美術基礎，只要你拾起畫筆、就能開始速寫！你也想從一位不懂得手繪的「素人」開始學習嗎？那麼你一定要知道梁紹偉老師！ 在學習速寫的路上，常常會有初學者問到：「不是從美術科班出身，也可以開始學畫圖嗎？」 這正是這門課最大的初衷！梁紹偉老師主要就是以一個「素人」的身份來分享自已學習速寫的心得，因為在學習速寫之前，老師只是喜歡用相機來記錄生活，如今換了個方式，將心中的美好，透過速寫呈現出來，且慢慢地耕耘出自己的成績。 因此相信同為素人的你，一樣也可以辦到！

彭智彬老師精選職場常見管理迷思，瞄準主管10大痛點拆解教練原理，透過案例代入員工屬性與工作情境，用說故事的方式自然結合心法與技法，風趣幽默與獨特引導風格，將教練技巧潛移默化，終身受用！

足以分析日常語句，找出其中可能問題，並提出最基本的解決方案。

· 掌握教練定義的內涵和相關知識，瞭解教練技術的來源與當前發展 · 通過運用教練技術，提升管理者自身的領導力 · 探查自己及他人的心智模式（如何思考和行為），瞭解支援自己及他人行為方式背後的原因 · 學習掌握激發潛力的對話技術，掌握了這些技術，您能聽到他人言辭背後隱藏的“語言”，用對話技術讓他人澄清一直困惑的問題，發現自身生命中真正想要的是什麼  · 通過多種問題啟發員工智慧，探索各種解決問題的方式 · 鼓勵員工承擔責任，積跬步以至千里，高效完成自身的績效目標 為什麼要上這堂課：  · 提高領導能力： 透過教練式領導課程可以學習有效的溝通、鼓勵和引導技巧，進而提升領導能力。本次課程能夠幫助領導者更好理解如何激勵團隊成員，引導他們達成目標。 · 建立良好的人際關係： 教練式領導強調與團隊成員的互動，著重於建立開放、互信的溝通氛圍。本次課程有助於領導者建立更良好的人際關係，提升團隊合作和凝聚力。  · 促進個人成長： 透過教練式領導課程，領導者不僅學會如何引導團隊，同時也能更深入地了解自己的優勢和成長空間。本次學習體驗有助於個人成長和專業發展。

►設計思考不再是空泛的口號，你可以學會如何將設計思考的實際操作應用在真實問題之上！ ►能夠在標準案例（題目）之下，做出一個自己發想出來的、經過測試的創意解決方案原型 ►在學習完一次標準案例之後，學生可以不斷重複影片中老師的步驟引導與教學，套入自己想要解決的問題，經過幾次的演練，你不需要影片也能熟悉整套流程的心態與工具，拿來面對大大小小的問題。