104學習精靈

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搶才時代,行銷您的雇主品牌-10/29(二)
為什麼要上這堂課:  1. 有助於企業在競爭激烈的市場中區分自己,建立獨特的品牌形象。  2. 一個積極且有吸引力的雇主品牌可以吸引優質人才,提升招聘效果。  3. 將行銷思維結合人力資源的專業提升招聘能力,擴大企業品牌影響力。  能解決的痛點:  1. 增加數位行銷思維認知:透過行銷雇主品牌吸引更多的目標人才自動找上門。  2. 改善招聘效益: 解決招聘過程中吸引低質量應聘者的問題,提高招聘效果,節省招聘成本。 找不到人,是市場沒您需要的人才還是人才沒能發現到您?  行銷雇主品牌如同行銷產品品牌要找到買單的顧客概念一樣,因此我們將角色調整,「企業」是品牌,「職缺」是產品,把消費者轉換成「員工」,潛在顧客轉成「潛在員工」,老顧客轉成「既有員工」,套用行銷思維應用在行銷工具上,以提高企業的競爭力、吸引優秀人才並提升員工參與度達成目的。  想找到人才,首先要先讓他們看見您,透過這堂課程了解從行銷的觀點出發找到您要的人才
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小店行銷經驗談
1.食品業的整體行銷規劃2.自我檢視、品牌定位、各種行銷工具3.用故事宣傳,怎麼說一間店4.圖片、影片編輯創意呈現5.講者從事行銷之經驗談 一、基礎介紹 (一) 這堂課適合那些人?1.想開店創業的未來老闆2.已經開店但沒方向經營者3.想打造優質品牌或銷售更佳4.對於行銷或食品業有興趣的人5.對美國、台灣行銷小店成功經驗案例有興趣者(二) 這堂課能學到什麼?1.食品業的整體行銷規劃2.自我檢視、品牌定位、各種行銷工具3.用故事宣傳,怎麼說一間店4.圖片、影片編輯創意呈現5.講者從事行銷之經驗談(三)補充說明1.「有作業」能與老師一同討論。2.有專屬社團,共同學習與成長。3.完整的課程講義提供下載。4.購買課程後可以重複觀看。5.能預約老師諮詢如何行銷。 二、本課特色 三、精選內容 1.解說產品特性與運用優勢 2.運用不同傳播與樣貌,抓住顧客的心 3.學會目標設定,擴展自己的事業版圖 4.一個成功品牌的關鍵要素 5.用簡單的方法,學會做出優質行銷短片 五、補充說明 1.講師介紹 2.關於我食物是人與人之間溝通的橋樑,我也是店家與消費者、台灣與美國之間的橋樑。我喜歡協助小店把他們的產品和精神發揚光大,並且利用我在台灣及美國的工作經驗、思維、創意,和店家一起探討,找出自己的風格、品牌定位、並把最真實的故事傳遞給消費者。
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