104學習精靈

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轉職技巧相關的課程 (50)
從工作推薦課程
無痛轉職的職涯規劃與履歷面試諮詢(跨領域也適用)
### 顧問諮詢內容 * 職涯規劃與個人優勢發掘 * 協助失業或想轉職者盤點可移轉技能 * 轉職者的履歷及面試技巧(跨領域也適用) * 提升競爭力及斜槓專長的培養 <br> ### 適合對象 * 主動想轉職,讓職涯發展更好的學員 * 因故被迫轉職,但找不到方向甚至失去信心的學員 * 工作遇到壓力及瓶頸,不知道該怎麼改變的學員 * 想同產業轉職或跨領域轉職,但不得要領的學員 * 家人意見多,拿不定主意的學員 <br> ### Frank老師怎麼說 大部分的人在職場上將工作近30年的時間,現在的就業環境變動快速,很難有一份工作做到退休,勢必會遇到幾次自己主動換工作或被迫轉職的情況。面臨工作不順利或必須轉職的狀況,常常驚惶失措不知道該怎麼辦。有時候消極的心態無法釋懷,容易陷入一蹶不振的情境。 我是Frank,我的職涯也面臨過幾次轉變的時候。我曾經從非相關科系,且產業知識零開始,踏入IC產業做業務,從一開始什麼行業內的術語都聽不懂,到後來靠著自己的努力,20年來在幾家IC通路龍頭服務,包含大聯大集團的世平、友尚,宏碁等半導體零件通路,一路晉升到業務主管及擔任產品經理。 <br> <br> 在帶領業務團隊的時候,就經常和同仁做心談及職場問題解決,當從IC產業退下時,開始著手規劃我的第二職涯,修習人力資源發展、職涯諮詢和教練對話,現在是位專業的職涯教練。 <br> <br> 自身的經驗加上曾經輔導300位學員,我非常清楚在職業轉換時會遇到的實際困難以及難熬的心理關卡。其實轉職並沒有想像中的困難,但在人生低谷時,我們容易對自己產生懷疑,不知道自己的專長在哪裡,對人生沒有方向。 <br> <br> 但是這個時候只要有一位專業的顧問,幫助我們找到問題的癥結點,找到個人的強項,以及本來就有的能力,加以發揮賦能,呈現在履歷及面試中,就可以有不一樣的表現。 <br> <br> 當我們遇到問題的時候,經常會當局者迷,看不到全局。透過諮詢老師像鏡子一樣的照見,我們可以把問題的事實呈現,找到幾個解決的方案,並做出最適合的選擇。諮詢老師也可以陪伴你,一起找出個人的驅動力和資源,把動力增強;找出阻礙前進的力量,把阻力降低,使人生的道路可以更加順暢。 <br> <br> 當我們找到個人專長和熱情,我們可以活成自己喜歡的樣子。如果你想換工作卻不知道怎麼辦、想了解生涯如何規劃,歡迎來找我諮詢,我想陪伴想改變的你,創造有意義有價值的人生。 <br> <br> ### Frank老師職涯專欄精選 * **[文組轉戰科技業5問!科技業愛怎樣的人才?文組怎樣發揮自身優勢拿高薪?](https://senior.104.com.tw/consultant/story/127015/how-do-i-change-my-career-from-non-tech-to-tech)** <br> * **[少子化衝擊危機下,教師們如何面對失業危機,重新謀求生路?](https://senior.104.com.tw/consultant/story/102803/career-setting-for-the-nomad-teachers)** <br> #### **學員故事** * **[外文系畢業只能到補習班教英文?嚮往轉職航空業,年齡不是最大問題,職涯顧問指出轉職關鍵點](https://senior.104.com.tw/consultant/story/107813/how-to-break-age-limit-to-airline-industry)** <br> * **[面試被問缺點不用怕,職涯顧問「教」你包裝術,讓半導體技術員轉職成功!](https://senior.104.com.tw/consultant/story/108754/foundry-to-esg)** <br> * **[換新主管不對盤,壓力大到想離職,職涯顧問溫暖建議不委屈的應對方法](https://senior.104.com.tw/consultant/story/136882/he-is-in-bad-with-her)** <br> ### 諮詢方式及時間 * 線上諮詢:1 小時 (LINE或其他管道) * 實體諮詢:1 小時(新竹) <br> ### 諮詢提醒 ★在諮詢前先準備好您想問的問題,以及想藉由這次會談得到什麼?可在諮詢時能更有效率與收穫哦! <br> <br> ### 諮詢注意事項 * 請學員務必準時出席,若諮詢時間已開始而未出現,則諮詢費仍照常計算不予退費,且老師不再另加時諮詢。 * 諮詢前 48 小時以內,若學員取消諮詢,不會退費亦無法調整延期。 * 諮詢課程完成後,就算完成該次課程,不得以任何理由申請退費。 * 出於對主題匹配度、時間精力分配、諮詢方式、學生上課評價等因素考量,顧問有一定機率會拒絕學員諮詢,因此請準備好充足的資料與老師做事前的聯繫。
高年級
面試實戰一對一
送了履歷獲得面試的機會,那只是一個機會的開始,如何能掌握最短的時間,就像把自己當作是一個好的產品來包裝,呈現個人特質與專業,往往不只是入職的一個必要條件,更是一個公司規劃個人潛力以及未來職涯發展的重要里程碑。 我在過去30年的專業領導人的經驗裡面,閱人無數,更在商場上,培養了眾多的成功專業經理人,因此我期望能夠用同理心把面試求職的溝通及談判過程,完整的讓諮詢者的學習與了解,更能夠讓求職者或者面試人,能夠把握贏的契機,不僅了解個人的專長及興趣,更能夠在應對過程裡面,了解對面試公司的文化與特質,從充分的自信和熱情去迎接人生的下一步挑戰! <br> #求職卡關
高年級
人生轉型工作坊:預備生命下一座高峰,你中年轉型的起航點——6/30(日)
人到中年你是否也曾經有生活卡住的感覺? 明明生活沒有明確的困難,但是就是覺得心裡空空的,想要改變卻不知該怎麼做... 「難道我的一生就這樣了嗎?」是很多中年人心中共有的心聲! 所謂中年危機並不是一定要出現財務、工作上很實務的困難,而是人們到了中年在經過事業、家庭、人際、生活…各方面的夾擊之後,對於「我究竟是誰?」、「為了什麼而努力?」所產生出的自我認同危機,而《人生轉型工作坊》就是為了陷入這樣困境的朋友所設計的! 104高年級與中年級實習生老查協力,運用英國管理大師查爾斯・韓地第二曲線的理論作為支持,專為中年工作者們設計了為期一整天的探索型工作坊。從盤點過去、未來描繪、到制定計畫,3個階段讓你撇除心中雜音,梳理好雜亂思緒,幫自己找回工作與生活的熱情! ✦ 為什麼我們都需要自我探索? 我們讀書、我們工作、我們成家、我們照顧家庭,人生在世總有很多需要追求的階段性目標。但你有沒有仔細想過這些目標,究竟是為了滿足身邊人的期待?還是為了符合社會的框架? 當我們不斷在追求別人所設定的目標時,久而久之就會感到失去動力且迷失。只有找到你真正想要做的事,才能找回生命的動能。 好消息是,找到想做的事其實是有方法的,透過有系統的引導以及同學的經驗分享,你將會開始了解自己,原來我喜歡這樣,原來我不喜歡這樣。從一次一次的自我覺察當中找到你真正想要做的事,最終找到人生下一階段努力的目標。 ✦ 專為中年人設計的工作坊與坊間其他工作坊有怎樣的不同? 坊間很多主打探索的工作坊主打的對象是年輕人,在選擇科系、選擇第一份工作上扮演指引的角色。但是為什麼我們這次需要特別針對中年人設計《人生轉型工作坊》? 因為,我們發現隨著人生經歷的累積,中年的朋友最需要的並不是專家或學者告訴你該怎麼做。我們自己的心中其實早就有答案了,只是需要好好整理一番。 在這個工作坊中不會有導師教你怎麼做,我們會用引導的方式,讓你把那些塵封已久的記憶喚醒,讓你從自身經驗找到方向,你會很驚訝地發現原來你已經走過這麼多路了,原來這些答案一直存在你過去的體驗當中,而你就會是自己未來最好的引路人。 ✦ 探索完,我可以獲得什麼? 參加完《人生轉型工作坊》,你將會找到自己想要努力的目標,且已經有具體行動規劃了。但是想要成功轉型,找到目標還只是第一步,後續還需要知識的擴充、經驗的累積…等等功課等著你去具體實行。 但好消息是,我們並不孤單!參與完工作坊後,我們會邀請學員加入封閉社群,並且不定期在其中舉辦線上、線下小聚,希望聚集在心中已點起改變火苗的人,在轉型的路上互相勉勵一起前行! 俗話說:一個人走得快,但是一群人走得遠 你也渴望改變嗎? 一起來參加《人生轉型工作坊》吧!
104人資市集
克服職涯迷惘與焦慮,掌握人生方向盤
#### **顧問諮詢內容** * 職涯規劃與個人優勢諮詢 * 職場瓶頸應對:協助找出轉型方向 * 履歷諮詢:如何彰顯個人實力? * 模擬面試:學會自我推銷,成為企業最愛 * 薪資談判:找出精準職業定位,邁向晉升加薪 <br> #### **適合對象** * 對於求職方向迷惘者 * 想優化履歷,想增加面試邀約機會者收到面試通知,力求面試表現者 * 中年職涯瓶頸,想重新找回職場競爭力者 * 具有一定職場經歷,想晉升 / 轉職突破薪資天花板者 <br> #### **AY 老師怎麼說** 我擁有輔導被資遣員工再就業十多年經驗,被我輔導過的學員超過千人,幫助他們渡過職場危機。 <br> <br> 二十歲剛進入職埸,如何選擇適合自己的工作?三十歲時,轉職或職涯發展迷惘怎麼辦? 四十歲時,該如何度過中年危機?五十歲時,該如何為退休做準備?六十歲時,怎麼真正的過上理想中的退休生活? <br> <br> 我一路走來,有繞彎、有跌撞、吃很多虧甚至損失財物,才走出一條平坦的路,過程中獲得了非常寶貴的經驗、歷練與職涯技能,我很想把這個人生寶貴經驗,包括自己的及同年齡層友人的經歷收集起來,分享給現在二十歳至六十歲的你。 <br> <br> 你在職場上有困惑,不管是待業中或在工作中有迷惘和焦慮,我希望將我過去數十年的經驗,提供您一些建議和看法,幫助您突破困境。 <br> <br> 我願意這樣做,主要是希望你們不要步入我的後塵。希望我能對社會有所貢獻,因此我將盡可能完成學員的預約,以幫助更多對於職涯或是生涯有困惑的各位。 <br> <br> #### **AY 老師職涯專欄精選** * **[一生被資遣 5 次很正常!如何化解中年失業資遣危機為轉機?](https://senior.104.com.tw/consultant/story/51316/how-to-solve-the-middle-aged-unemployment-crisis)** <br> * **[後悔離開前公司,想回頭該如何開口?](https://senior.104.com.tw/consultant/story/76185/how-to-return-to-former-company)** <br> * **[3 個月以上工作空窗期要注意!外商HR主管親授 3 招化解履歷雷點!](https://senior.104.com.tw/consultant/story/49957/here-are-three-tips-for-explaining-an-employment-gap)** <br> * **[聊得超愉快卻沒錄取?!常見面試「陷阱題」你踩中幾個?](https://senior.104.com.tw/consultant/story/56182)** <br> #### **學員故事** * **[已屆中年還能不能換工作?經顧問鼓勵,勇敢踏出舒適圈更進階](https://senior.104.com.tw/consultant/story/43100/reach-the-middle-age)** <br> * **[30歲想轉職卻害怕跨出穩定舒適圈?行政人員職涯發展何去何從?](https://senior.104.com.tw/consultant/story/48216/career-of-administrative-staff)** <br> * **[中年失業+國考失利,職涯顧問如何扭轉不利因素助學員重回職場?](https://senior.104.com.tw/consultant/story/59596/failed-in-national-exam-back-to-work)** <br> * **[工程師歷經7面,卻在最後關卡慘遭淘汰!外商人資的用人標準到底是什麼?](https://senior.104.com.tw/consultant/story/64252/what-do-hr-in-global-company-care-the-most-one-on-one)** <br> * **[15年沒換過工作,中年轉職處處碰壁!](https://senior.104.com.tw/consultant/story/84551/never-change-the-job-for-15years)** <br> #### **諮詢方式及時間(擇一)** * 線上諮詢:1小時(Skype / LINE / Facetime / Google meet) * 面對面諮詢:1小時 <br> #### **諮詢提醒** ★ 請確認在諮詢前已先準備好您想問的問題,主要用意是讓您能先認真思考,在諮詢時能更有收穫唷! <br> <br> #### **諮詢注意事項** * 請學員務必準時出席,若諮詢時間已開始而未出現,則諮詢費仍照常計算不予退費,且老師不再另加時諮詢。 * 會面 48 小時內,若學員取消諮詢,不會退費亦無法調整延期。 * 要約面談或線上諮詢課程完成後,不得以任何理由申請退費。 * 出於對主題匹配度、時間精力分配、諮詢方式、學生上課評價等因素考量,顧問有一定機率會拒絕學員諮詢,因此請準備好充足的資料與老師做事前的聯繫。 #求職卡關 #中高齡轉職諮詢
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